[{"data":1,"prerenderedAt":19563},["ShallowReactive",2],{"blog-list":3},[4,251,431,625,823,1004,1159,1386,1597,1832,2070,2353,2587,2880,3111,3334,3631,3917,4225,4433,4667,4913,5153,5346,5486,5668,5846,6143,6369,6538,6788,7059,7295,7638,7911,8186,9230,9337,9479,9728,9887,10250,10373,10517,10666,11011,11245,11467,11758,11900,12041,12269,12495,12713,12916,13139,13289,13590,13813,14024,14283,14939,15233,15508,15710,15890,16108,16339,16574,16844,17027,17198,17379,17611,17839,18078,18290,18568,18791,19038,19327],{"id":5,"title":6,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":9,"breadcrumbLabel":6,"cardImage":8,"cocon":232,"description":233,"extension":234,"heroImage":235,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":236,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":240,"pubDate":8,"seo":241,"stem":249,"url":240,"__hash__":250},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content.md","Advergame & brand content","CONSERVER",null,{"type":10,"value":11,"toc":216},"minimark",[12,16,28,33,46,50,58,61,64,70,77,81,84,92,95,101,105,113,118,121,124,128,131,136,139,144,152,155,159,162,171,175,182,185,194,198,201,204,208],[13,14,6],"h1",{"id":15},"advergame-brand-content",[17,18,19,20,27],"p",{},"Jolis mots de communicants pour définir les relations entre jeu publicitaire et contenu d’une marque à l’heure où ",[21,22,26],"a",{"href":23,"rel":24},"https:\u002F\u002Fwww.slideshare.net\u002Flatelier\u002Fles-supports-commerciaux?from=ss_embed",[25],"nofollow","83% des français trouvent que la pub dérange la navigation sur internet."," Capter l’attention des internautes est un défi difficile car seul le contenu les intéresse et uniquement lui. Désormais la communication d’une marque sur le web doit être capable d’apprendre quelque chose, de donner avant de demander au consommateur d’acheter.",[29,30,32],"h2",{"id":31},"quest-ce-quun-advergame","Qu’est-ce qu’un advergame ?",[17,34,35,36,40,41,45],{},"Un ",[21,37,39],{"href":38},"\u002Fblog\u002Fadvergame","advergame",", également appelé jeu publicitaire, est une forme de marketing digital qui utilise le jeu, souvent le jeu vidéo, comme outil de communication pour promouvoir une marque, un produit ou un service. Combinaison du mot “advertising” (publicité) et de “game” (jeu), il vise à promouvoir l'image d'une marque grâce à la ",[21,42,44],{"href":43},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification","gamification",".",[29,47,49],{"id":48},"quest-ce-que-le-contenu-de-marque","Qu’est-ce que le contenu de marque ",[17,51,52,53,57],{},"Le brand content fait partie des piliers essentiels d’une ",[21,54,56],{"href":55},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023","stratégie de communication efficace."," Il se focalise sur les goûts et attentes des cibles visées pour créer une approche séduisante et engageante.",[17,59,60],{},"Ces contenus doivent également amener de la valeur ajoutée pour créer de l’intérêt. Les marques doivent pour cela élaborer et mettre en place une stratégie éditoriale permettant de la positionner comme référence dans son domaine.",[17,62,63],{},"Un contenu de qualité et répondant aux attentes des clients potentiels permet de :\n- développer l’image de marque\n- d'augmenter la visibilité digitale, notamment sur les médias sociaux\n- toucher directement des audiences cibles \n- établir une relation de confiance\n- créer de l’attachement pour fidéliser",[65,66,67],"blockquote",{},[17,68,69],{},"“Le brand content joue un rôle clé dans la génération de nouveaux clients, dans la fidélisation et dans l’amélioration du taux de conversion.”",[17,71,72],{},[73,74],"img",{"alt":75,"src":76},"Illustration du contenu de marque, essentiel pour engager les cibles et renforcer l'image de marque à travers une stratégie efficace.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content\u002F00-gamification-promotion-communication-nouveau-produit-optimized.webp",[29,78,80],{"id":79},"à-quoi-servent-les-advergames","À quoi servent les advergames ?",[17,82,83],{},"Cette stratégie de communication digitale pour le moins originale permet d’exposer vos prospects à de la publicité mettant en scène vos produits ou votre univers de marque. Grâce à l’apport du jeu, il ne perçoit pas l’aspect intrusif de la publicité classique.",[17,85,86,87,91],{},"En le plongeant dans le jeu, vous créez un cadre de détente propice à une ",[21,88,90],{"href":89},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu","meilleure acceptation du message publicitaire."," Le joueur est ainsi plus réceptif aux messages de mise en avant des caractéristiques et avantages de vos produits ou services.",[17,93,94],{},"En somme, l’advergame permet d’augmenter l’audience de votre marque tout en divertissant les utilisateurs. Avec une stratégie marketing parfaitement maîtrisée, vous pouvez toucher votre public cible là où il se trouve. Certains jeux vont plutôt s’adresser aux amateurs de sports extrêmes alors que d’autres vont cibler les fans d’une série ou dessin animé.",[17,96,97],{},[73,98],{"alt":99,"src":100},"Advergame : stratégie marketing ludique qui intègre la publicité dans un jeu pour capter l'attention des utilisateurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content\u002F01-advergame-exemple-mobile-optimized.webp",[29,102,104],{"id":103},"quelles-sont-les-différentes-formes-de-jeu-publicitaire","Quelles sont les différentes formes de jeu publicitaire ?",[17,106,107,108,112],{},"Un advergame peut prendre différentes formes, allant des jeux mobiles aux jeux en ligne en passant par les jeux sur les réseaux sociaux. Il est conçu de manière créative et interactive pour attirer l'attention des prospects et les inciter à interagir avec votre marque. Pour vraiment marquer les esprits, il est indispensable de créer du contenu inédit.\nIl est à noter que les marques cherchent souvent à tirer pleinement parti de l’influence des réseaux sociaux pour ",[21,109,111],{"href":110},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience","atteindre un public large",", engager les utilisateurs et renforcer leur notoriété de marque de manière innovante et interactive.",[65,114,115],{},[17,116,117],{},"“Les marques utilisent la viralité des social media pour encourager les utilisateurs à partager le jeu avec leurs followers.”",[17,119,120],{},"La campagne webmarketing peut être associée à des hashtags pour renforcer la cohésion autour du jeu et permettre aux utilisateurs de suivre les discussions.",[17,122,123],{},"On retrouve dans les advergames toutes les mécaniques habituelles du jeu, comme les récompenses virtuelles, pour encourager les joueurs à rester engagés et à partager le jeu avec leurs amis sur les médias sociaux.",[29,125,127],{"id":126},"quels-sont-les-top-avantages-des-advergames-pour-les-marques","Quels sont les Top avantages des advergames pour les marques ?",[17,129,130],{},"Au-delà de l’exposition prolongée à l’univers de marque, l’advergame sert aussi à générer des prospects qualifiés grâce aux informations recueillies auprès des participants. Ces informations sont ensuite réutilisées pour vos campagnes de ciblage publicitaire ultérieures. \nC’est pourquoi les advergames sont généralement intégrés dans une stratégie marketing plus large, notamment la publicité sur les médias sociaux, les emailing marketing…",[132,133,135],"h3",{"id":134},"capter-et-sensibiliser-les-audiences-cibles","Capter et sensibiliser les audiences cibles",[17,137,138],{},"Pour cesser les sollicitations inutiles et proposer une expérience originale, il y a les blogs de marques, les vidéos, les communautés de passionnés et les contenus interactifs. Parmi les contenus interactifs, il y a le jeu.",[65,140,141],{},[17,142,143],{},"“Pour qu’il soit bon, il doit être intéressant, apporter quelque chose. Si la marque veut faire passer des idées, c’est par le gameplay.”",[17,145,146,147],{},"Par exemple, dans une simulation de ferme, pour enseigner l’importance de la culture bio sur l’environnement, on a le choix entre donner des fiches de lecture. Que personne ne lit.  Ou bien montrer au joueur les effets d’une agriculture intensive sur son champ : cela épuise la terre, abîme les nappes phréatiques, détruit la biodiversité etc… Ce qui rendra bien plus difficile la réussite de ces objectifs : comme ",[21,148,151],{"href":149,"rel":150},"https:\u002F\u002Fwww.lemonde.fr\u002Fplanete\u002Fportfolio\u002F2011\u002F06\u002F09\u002Fla-france-condamnee-pour-n-avoir-pas-protege-le-grand-hamster-d-alsace_1534202_3244.html",[25],"la préservation du hamster d’alsace.",[17,153,154],{},"Précision : étudier n’est pas jouer, même si l’on apprend quelque chose. En effet, pour être un jeu, il ne faut pas d’enjeux sinon on perd le fun.",[132,156,158],{"id":157},"susciter-lengagement-des-internautes","Susciter l’engagement des internautes",[17,160,161],{},"Les advergames cherchent, tout comme le marketing de contenu, à gagner la confiance des internautes en leur apportant du plaisir et de la valeur. Ces éléments servent à renforcer la notoriété de marque et à inciter l'engagement.",[17,163,164,165,170],{},"Une étude de ",[21,166,169],{"href":167,"rel":168},"https:\u002F\u002Fwww.businessofapps.com\u002Finsights\u002Fmobile-gaming-industry-statistics-and-trends-for-2021\u002F",[25],"SocialPeta"," révèle qu’en 2020, environ un quart des téléchargements d’applications mobiles iOS concernaient des jeux. Cette tendance à la recherche d’évasion et de divertissement est forte. Les temps consacrés quotidiennement aux jeux grimpent en flèche.",[132,172,174],{"id":173},"distiller-les-valeurs-de-la-marque","Distiller les valeurs de la marque",[17,176,177,178,181],{},"Un bon ",[21,179,39],{"href":180},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise\u002Fagence-advergame"," colle avec l’image de marque et ne peut pas être repris par ses concurrents. Plus facile à faire quand la marque est forte comme Mini qui propose de jouer avec ses voitures comme avec des micromachines, comme Axe qui nous pousse à regarder des filles sur la plage ou comme la redoute qui se propose d’habiller nos avatars sur facebook.",[17,183,184],{},"Jouets, séduction ou mode comme pour un spot TV, chaque marque peut trouver les bonnes valeurs et les transposer dans un jeu.",[17,186,187,188,193],{},"Après toutes ne réussissent pas : j’ai du mal à comprendre le jeu de Fanta sur facebook alors qu’une autre boisson sucrée, ",[21,189,192],{"href":190,"rel":191},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=mi8ul75ToM0",[25],"Oasis",", continue à amuser tout le monde avec ses fruits grâce à ses applications iPhone.",[29,195,197],{"id":196},"comment-soutenir-ladvergame-dans-votre-communication-globale","Comment soutenir l’advergame dans votre communication globale ?",[17,199,200],{},"Tout comme un site web événementiel, un jeu publicitaire partira avec un sérieux handicap si son lancement n’est pas soutenu par une campagne presse et\u002Fou une campagne d’acquisition. De même, garder une cohérence entre le jeu et le reste de sa présence en ligne est capital. Une expérience interactive isolée par rapport au reste de la communication de la marque ne pourra pas être pleinement comprise par les clients.",[17,202,203],{},"Gameplay, message cohérent et promotion : 3 conditions qui, réalisées avec succès, aideront à la réussite du projet. D’où le besoin de rapprocher annonceurs, agences de communication et studio de développement.",[29,205,207],{"id":206},"en-savoir-plus-sur-nos-dispositifs-de-gamification-marketing","En savoir plus sur nos dispositifs de gamification marketing",[17,209,210,211,215],{},"Si vous souhaitez échanger sur votre processus de communication publicitaire ou sur la mise en place d'un Advergame pour accompagner vos discours, ",[21,212,214],{"href":213},"\u002Fcontact","contactez"," l’agence digitale créative Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":219},"",2,[220,221,222,223,224,230,231],{"id":31,"depth":218,"text":32},{"id":48,"depth":218,"text":49},{"id":79,"depth":218,"text":80},{"id":103,"depth":218,"text":104},{"id":126,"depth":218,"text":127,"children":225},[226,228,229],{"id":134,"depth":227,"text":135},3,{"id":157,"depth":227,"text":158},{"id":173,"depth":227,"text":174},{"id":196,"depth":218,"text":197},{"id":206,"depth":218,"text":207},"gam","Jolis mots de communicants pour définir les relations entre jeu publicitaire et contenu d’une marque à l’heure où 83% des français trouvent que la pub dérange la navigation sur internet. Capter l’attention des internautes est un défi difficile car seul le contenu les intéresse et uniquement lui. Désormais la communication d’une marque sur le web doit être capable d’apprendre quelque chose, de donner avant de demander au consommateur d’acheter.","md","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content\u002Fhero.webp",{},true,"article",false,"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content",{"title":242,"description":243,"canonical":244,"h1":6,"og":245},"Advergame & brand content : des leviers d’engagement pour les marques","Découvrez comment du brand content de qualité peut s'avérer bien plus efficace que la publicité traditionnelle pour attirer et séduire vos aud...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content",{"title":242,"url":244,"image":246,"description":243,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F56\u002Fconversions\u002F24dcf898bfcfecbcafa9281e43c6fc70-thumb.webp","Digiworks.fr","website","blog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content","zja-EGRuN9B8eDFZxG5lKIw4kkODg2KxmUpRtPzm7PA",{"id":252,"title":253,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":255,"breadcrumbLabel":253,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":421,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":422,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":110,"pubDate":8,"seo":423,"stem":429,"url":110,"__hash__":430},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience.md","Advergame - Comment les marques utilisent-elles les jeux pour toucher leur audience ?","ENRICHIR-MAILLAGE",{"type":10,"value":256,"toc":416},[257,260,264,277,280,286,289,293,296,352,356,359,367,373,379,405,408],[13,258,253],{"id":259},"advergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience",[29,261,263],{"id":262},"définition-et-concept-dun-advergame","Définition et concept d’un advergame",[17,265,35,266,268,269,273,274],{},[21,267,39],{"href":180}," est un ",[270,271,272],"strong",{},"jeu",", généralement digital, ayant pour but spécifique de ",[270,275,276],{},"promouvoir une marque ou un produit à travers sa diffusion et son utilisation.",[17,278,279],{},"L'advergame est de plus en plus utilisé afin de permettre aux marques d’atteindre plus facilement les consommateurs via une communication décalée et engageante en comparaison des médias traditionnels. Basé sur le divertissement, l’advergame crée une relation entre la marque et le consommateur perçue comme étant peu intrusive et engageante émotionnellement.",[17,281,282],{},[73,283],{"alt":284,"src":285},"Advergame promouvoir une marque ou un produit à travers sa diffusion et son utilisation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience\u002F00-gamification-promotion-communication-nouveau-produit-optimized.webp",[17,287,288],{},"Des études ont établi que les Parisiens percevaient en moyenne près de 3 000 messages publicitaires chaque jour. Cette profusion d’informations empêche les consommateurs de créer une véritable relation avec la marque. Par opposition à tous les médias traditionnels, le jeu apporte une rupture fondamentale dans la relation vécue entre le consommateur et la marque. Cette cassure est rendue possible grâce à la nature même du jeu vidéo.",[29,290,292],{"id":291},"les-avantages-des-advergames","Les avantages des advergames ",[17,294,295],{},"Les advergames présentent plusieurs atouts qui les distinguent des autres moyens de communication traditionnels. Voici quelques-uns des principaux avantages :",[297,298,299,306,312,318,329,335,346],"ul",{},[300,301,302,305],"li",{},[270,303,304],{},"Interaction engageante"," : Les advergames offrent une expérience interactive qui capte l'attention des utilisateurs de manière ludique et divertissante.",[300,307,308,311],{},[270,309,310],{},"Mémorabilité"," : un advergame bien conçu peut aider à renforcer la notoriété d'une marque ou d'un produit auprès des joueurs par son impact émotionnel qui augmente rend les messages transmis plus mémorables",[300,313,314,317],{},[270,315,316],{},"Engagement prolongé"," : Les joueurs sont incités à passer plus de temps avec un advergame, ce qui permet d'accroître l'engagement et l'interaction avec la marque.",[300,319,320,323,324,328],{},[270,321,322],{},"Partage viral"," : ",[21,325,327],{"href":326},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques","Les advergames peuvent être facilement partagés sur les réseaux sociaux",", ce qui permet d'élargir la portée de la campagne publicitaire de manière organique.",[300,330,331,334],{},[270,332,333],{},"Expérience"," : Les advergames offrent une expérience immersive aux joueurs, ce qui permet de créer des associations positives avec la marque.",[300,336,337,340,341,345],{},[270,338,339],{},"Collecte de données"," : Les ",[21,342,344],{"href":343},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux","advergames peuvent être utilisés comme outils pour collecter des données"," précieuses sur les préférences, les comportements et les habitudes des joueurs, ce qui peut être utilisé pour des analyses marketing ultérieures.",[300,347,348,351],{},[270,349,350],{},"Différenciation concurrentielle"," : L'utilisation d'un advergame peut aider une entreprise à se démarquer de la concurrence en offrant une approche unique et innovante pour promouvoir ses produits ou services.",[29,353,355],{"id":354},"les-différentes-formes-dadvergames","Les différentes formes d’advergames",[17,357,358],{},"Les advergames sont devenus un outil puissant pour les marques afin de promouvoir leurs produits et d'engager les consommateurs de manière ludique. Les advergames offrent une variété de formats et de types qui permettent aux marques de créer des expériences interactives uniques. Voici quelques-unes des formes\u002Ftypes d'advergames les plus populaires et efficaces utilisés aujourd'hui :",[297,360,361,364],{},[300,362,363],{},"Jeux de plateforme : Ces advergames sont basés sur des défis de saut, de course et d'exploration dans un environnement virtuel. Ils intègrent la marque ou le produit de manière créative dans le gameplay",[300,365,366],{},"Jeux de puzzle : Ces advergames mettent l'accent sur la résolution de puzzles, de casse-tête ou de défis logiques. Ils peuvent incorporer des éléments liés à la marque dans les énigmes à résoudre.",[17,368,369],{},[73,370],{"alt":371,"src":372},"Jeux de puzzle interactifs intégrant des éléments de marque à résoudre à travers des défis logiques et des casse-tête.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience\u002F01-zcvm4bak2ze0kdwspirtccnv5zu82eoc3zazya7s-optimized.webp",[17,374,375],{},[73,376],{"alt":377,"src":378},"Jeux de plateforme mettant en avant des défis de saut et de course","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience\u002F02-ddmweyo5iqq4z8ofggop6hspzfqkjs5na451v5rk-optimized.webp",[297,380,381,387,393,399],{},[300,382,383,386],{},[270,384,385],{},"Jeux de simulation"," : Les advergames de simulation permettent aux joueurs de vivre une expérience virtuelle réaliste liée à la marque ou au produit. Cela peut inclure des simulateurs de conduite, de gestion d'entreprise, de mode de vie, etc.",[300,388,389,392],{},[270,390,391],{},"Jeux de quiz"," : Ces advergames proposent des questions ou des quiz sur des sujets liés à la marque, au produit ou à des domaines d'intérêt connexes. Ils encouragent l'engagement et l'apprentissage tout en promouvant la marque.",[300,394,395,398],{},[270,396,397],{},"Jeux sociaux"," : Les advergames sociaux ou multijoueurs permettent aux joueurs d'interagir et de jouer ensemble en ligne. Ils offrent des opportunités pour la marque de promouvoir le jeu en réseau et de favoriser l'engagement entre les joueurs.",[300,400,401,404],{},[270,402,403],{},"Jeux mobiles"," : Les advergames conçus spécifiquement pour les appareils mobiles, tels que les smartphones et les tablettes, permettent aux joueurs de profiter de l'expérience de jeu tout en étant facilement accessibles n'importe où et à tout moment.",[17,406,407],{},"Les advergames sont devenus un moyen puissant pour les marques d'atteindre leur audience de manière ludique et engageante. Contrairement aux médias traditionnels qui inondent les consommateurs de messages publicitaires, les advergames offrent une rupture dans la relation vécue entre le consommateur et la marque. Grâce à leur nature interactive et divertissante, les advergames captent l'attention des utilisateurs et créent des associations positives avec la marque.",[65,409,410],{},[17,411,412,413],{},"Quel que soit votre projet de gamification, nous sommes une agence spécialisée dans la réalisation de jeux pour les entreprises : formation de collaborateurs, campagnes marketing, jeu événementiel, enquêtes utilisateurs, accompagnement au changement.... N'hésitez pas à ",[21,414,415],{"href":213},"solliciter l'expertise de notre agence experte dans la réalisation de dispositifs engageant",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":417},[418,419,420],{"id":262,"depth":218,"text":263},{"id":291,"depth":218,"text":292},{"id":354,"depth":218,"text":355},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience\u002Fhero.webp",{},{"title":424,"description":425,"canonical":426,"h1":253,"og":427},"Advergame - Comment les jeux sont utilisés par les entreprises","Apprenez ce qu'est un advergame, comment il permet aux marques d'atteindre les consommateurs de manière engageante, les avantages qu'il offre et l...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience",{"title":424,"url":426,"image":428,"description":425,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F74\u002Fconversions\u002Fc486551981855137b30f3f0ec259cbc2-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-comment-les-marques-utilisent-elles-les-jeux-pour-toucher-leur-audience","tJOQrGeWWe4QWCe2v0WJVnb8Amsn8cjeyE9lbMKHJXQ",{"id":432,"title":433,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":434,"breadcrumbLabel":433,"cardImage":8,"cocon":232,"description":613,"extension":234,"heroImage":614,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":615,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":616,"pubDate":8,"seo":617,"stem":623,"url":616,"__hash__":624},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite.md","Advergaming et marketing immersif : offrir une expérience inédite",{"type":10,"value":435,"toc":601},[436,439,446,450,457,461,468,473,477,480,486,489,503,506,511,515,518,530,536,548,554,558,562,565,571,575,578,584,588,595],[13,437,433],{"id":438},"advergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-expérience-inédite",[17,440,441,442,445],{},"Dans un monde digitalisé où l'attention des consommateurs est sans cesse sollicitée, les entreprises cherchent à captiver et à engager leur audience. ",[21,443,444],{"href":180},"L'advergaming"," et le marketing immersif émergent comme deux approches innovantes. Elles permettent d’offrir une expérience inédite et de transformer la manière dont les marques interagissent avec leurs clients. Dans cet article, explorons comment ces deux approches révolutionnent l'expérience clients et boostent vos actions marketing.",[29,447,449],{"id":448},"le-rôle-de-ladvergaming-dans-le-marketing-immersif","Le rôle de l'advergaming dans le marketing immersif",[17,451,452,453,456],{},"L'advergaming se concentre sur l'",[21,454,455],{"href":89},"utilisation des jeux comme moyen de promotion"," alors que le marketing immersif vise à offrir une expérience plus globale.",[132,458,460],{"id":459},"ladvergaming-pour-promouvoir-une-marque-par-le-jeu","L'advergaming pour promouvoir une marque par le jeu ",[17,462,463,464,467],{},"L'advergaming, contraction d'advertising et gaming, désigne l'utilisation de jeux vidéo comme outil de marketing. En réinventant la publicité en ligne, l’advergaming a pour objectif de créer des interactions marquantes pour les audiences ciblées.\nEn étant exposé à un jeu publicitaire, l’utilisateur à l’occasion d’",[21,465,466],{"href":240},"interagir avec la marque"," le temps d’une ou plusieurs parties, de quoi graver en lui une image positive ! En jouant sur le divertissement, la marque parvient à créer un engagement émotionnel particulièrement fort.",[65,469,470],{},[17,471,472],{},"“Vous l’aurez compris, cette stratégie marketing a pour objectif de créer une expérience immersive qui plonge le consommateur dans un univers ludique où votre marque joue un rôle central.”",[132,474,476],{"id":475},"le-marketing-immersif-pour-offrir-une-expérience-au-sens-large","Le marketing immersif pour offrir une expérience au sens large",[17,478,479],{},"Le marketing immersif vise, quant à lui, à plonger le consommateur dans une expérience de marque plus globale par le biais des nouvelles technologies, comme la réalité augmentée (RA) ou la réalité virtuelle (RV).",[17,481,482],{},[73,483],{"alt":484,"src":485},"Illustration du concept d'advergaming, combinant jeux vidéo et marketing pour créer des expériences immersives et engageantes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F00-gamification-vr-optimized.webp",[17,487,488],{},"Cette expérience lui permet de mieux découvrir un produit ou un concept en se concentrant sur une expérience unique, sans perturbations extérieures. Il s’agit de créer une relation active et exclusive entre la marque et son public.\nIl y a quelques années, les toutes premières formes de marketing immersif consistaient à stimuler les sens des consommateurs en magasin par du marketing sensoriel : ",[297,490,491,494,497,500],{},[300,492,493],{},"parfums d'ambiance",[300,495,496],{},"diffusion de musique",[300,498,499],{},"dégustations de produits",[300,501,502],{},"contact physique avec les produits…\n ",[17,504,505],{},"Plus récemment, le marketing immersif s’est étoffé en s'appuyant sur les nouvelles technologies du numérique pour offrir des expériences toujours plus intenses. Ces supports interactifs se multiplient chaque année pour aller plus loin dans l’expérience immersive.",[65,507,508],{},[17,509,510],{},"“À l’ère du numérique et de la surabondance d’information, tirer parti des effets visuels et sonores de la vidéo 3D permet de capter l’attention des consommateurs et de les séduire.”",[29,512,514],{"id":513},"des-entreprises-pionnières-de-ladvergaming","Des entreprises pionnières de l’advergaming",[17,516,517],{},"Le concept d'advergaming trouve son origine dans l'idée d'intégrer des messages publicitaires directement dans des jeux vidéo. L’objectif étant de promouvoir des produits et services de manière engageante et interactive.",[17,519,520,523,524,529],{},[270,521,522],{},"Purina","\nEn 1983, la marque de nourriture pour chiens a lancé le jeu vidéo “",[21,525,528],{"href":526,"rel":527},"https:\u002F\u002Fen.wikipedia.org\u002Fwiki\u002FChase_the_Chuck_Wagon",[25],"Chase the Chuck Wagon","” pour l'Atari 2600. Basé sur le principe du labyrinthe, le joueur devait déplacer Chuckie, le chien, pour le libérer.",[17,531,532],{},[73,533],{"alt":534,"src":535},"Logo de Purina avec une capture d'écran du jeu \"Chase the Chuck Wagon\" sur Atari 2600, montrant le chien Chuckie dans un labyrinthe","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F01-chase-the-chuck-wagon-optimized.webp",[17,537,538,541,542,547],{},[270,539,540],{},"Coca-Cola","\nAutre exemple, le jeu \"",[21,543,546],{"href":544,"rel":545},"https:\u002F\u002Fen.wikipedia.org\u002Fwiki\u002FPepsi_Invaders",[25],"Pepsi Invaders","\" en 1983, une variante de \"Space Invaders\" créée pour Coca-Cola comme moyen de provoquer son éternel concurrent : Pepsi.\nDans ce jeu vidéo de tir fixe, le joueur devait tirer sur des lettres épelant la marque \"PEPSI\". Il a également été développé pour l'Atari 2600. Il n’a pas été commercialisé mais distribué aux commerciaux de la marque lors d’une convention.",[17,549,550],{},[73,551],{"alt":552,"src":553},"Jeu vidéo \"Pepsi Invaders\" de 1983, une variante de \"Space Invaders\" pour Coca-Cola, distribué aux commerciaux.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F02-pepsi-invaders-optimized.webp",[29,555,557],{"id":556},"des-exemples-de-réalisations-digiworks","Des exemples de réalisations Digiworks",[132,559,561],{"id":560},"belin-promouvoir-une-nouvelle-gamme-de-produits","Belin : promouvoir une nouvelle gamme de produits",[17,563,564],{},"L'advergame que nous avons développé pour la marque Belin a introduit une expérience utilisateur inédite à l’occasion de la sortie d’une nouvelle gamme de biscuits au fromage.\nEn s'inspirant de Flappy Bird, le jeu publicitaire plongeait les joueurs dans une aventure où un biscuit super-héros devait esquiver des obstacles en forme de fromage pour collecter des points.\nCette approche multiplateforme et haute en couleurs a su captiver un large public et créer un véritable engagement pour la marque.",[17,566,567],{},[73,568],{"alt":569,"src":570},"Advergame de Belin : un biscuit super-héros esquive des fromages pour collecter des points, engageant et coloré.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F03-advergame-belin-land-optimized.webp",[132,572,574],{"id":573},"aquaman-jeu-dactivation-pour-le-lancement-du-film","Aquaman : jeu d’activation pour le lancement du film",[17,576,577],{},"Pour la promotion du film Aquaman, nous avons créé un jeu runner innovant sur la plateforme Xbox pour plonger les utilisateurs dans l'univers du film. \nLe joueur devait incarner Aquaman et échapper à son ennemi Black Manta en esquivant ses coups de feu.\nL'expérience était renforcée par l'intégration de bandes-annonces et d'avatars Xbox. Cette campagne de lancement engageante a séduit des dizaines de milliers de joueurs.",[17,579,580],{},[73,581],{"alt":582,"src":583},"Aquaman, jeu d’activation pour le lancement du film","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F04-gamificaiton-promotion-film-optimized.webp",[132,585,587],{"id":586},"mobicarte-gamification-de-leur-marketing-client","Mobicarte : gamification de leur marketing client",[17,589,590,591],{},"Pour engager et fidéliser sa clientèle, Orange a collaboré avec Digiworks pour la création d’une plateforme engageante de promotion de ses cartes Mobicarte.\nÀ chaque fois qu’ils achetaient une carte prépayée, les clients Mobicarte obtenaient des parties complémentaires. \nLa thématique du voyage a rendu l'expérience captivante, permettant aux utilisateurs de collectionner des objets virtuels pour gagner des récompenses réelles. Cette initiative a généré une augmentation significative des ventes et de l'engagement client. \nConsultez également notre article sur les ",[21,592,594],{"href":593},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing","exemples d’Advergaming qui ont marqué l’univers du marketing.",[17,596,597],{},[73,598],{"alt":599,"src":600},"Mobicarte, gamification de leur marketing client","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002F05-game-orange-mobile-optimized.webp",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":602},[603,607,608],{"id":448,"depth":218,"text":449,"children":604},[605,606],{"id":459,"depth":227,"text":460},{"id":475,"depth":227,"text":476},{"id":513,"depth":218,"text":514},{"id":556,"depth":218,"text":557,"children":609},[610,611,612],{"id":560,"depth":227,"text":561},{"id":573,"depth":227,"text":574},{"id":586,"depth":227,"text":587},"Dans un monde digitalisé où l'attention des consommateurs est sans cesse sollicitée, les entreprises cherchent à captiver et à engager leur audience. L'advergaming et le marketing immersif émergent comme deux approches innovantes. Elles permettent d’offrir une expérience inédite et de transformer la manière dont les marques interagissent avec leurs clients. Dans cet article, explorons comment ces deux approches révolutionnent l'expérience clients et boostent vos actions marketing.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite",{"title":618,"description":619,"canonical":620,"h1":433,"og":621},"Réinventer l'engagement client : advergaming et marketing immersif","Explorez comment l'advergaming et le marketing immersif transforment l'interaction marque-client en offrant des expériences uniques et captivantes.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite",{"title":618,"url":620,"image":622,"description":619,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F87\u002Fconversions\u002Fc9936b9f255cd6ec39fdf7e31cf092ca-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fadvergaming-et-marketing-immersif-offrir-une-experience-inedite","YokpxYZA7bL3CiiZGOe_N2N1n2GxWWA7VlrIxV03kDY",{"id":626,"title":627,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":628,"breadcrumbLabel":627,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":813,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":814,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":343,"pubDate":8,"seo":816,"stem":821,"url":343,"__hash__":822},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux.md","Gamification marketing : Fidéliser grâce aux jeux",{"type":10,"value":629,"toc":796},[630,633,638,642,646,653,657,664,670,674,677,683,688,692,698,715,719,722,726,729,733,736,740,743,747,750,754,757,761,764,778,781,784,788],[13,631,627],{"id":632},"gamification-marketing-fidéliser-grâce-aux-jeux",[65,634,635],{},[17,636,637],{}," À travers la lecture de ce blog, nous allons voir comment la gamification peut être utilisée pour encourager l'engagement des utilisateurs, améliorer la rétention, la fidélisation, et même augmenter les ventes. Nous allons également explorer les différentes stratégies de fidélisation et comment elles peuvent être adaptées pour répondre aux besoins de votre entreprise. Alors, prêt à plonger dans l'univers passionnant de la gamification et de la fidélisation ?",[29,639,641],{"id":640},"utiliser-les-leviers-du-jeu-pour-toucher-ses-cibles-marketing","Utiliser les leviers du jeu pour toucher ses cibles marketing",[132,643,645],{"id":644},"privilégier-la-fidélisation-des-clients-existants","Privilégier la fidélisation des clients existants",[17,647,648,649,652],{},"La ",[21,650,44],{"href":651},"\u002Fblog\u002Fgamification"," est un concept relativement nouveau dans le monde du marketing, mais il est de plus en plus utilisé par les entreprises pour fidéliser les clients et améliorer les ventes. La gamification consiste à utiliser des éléments de jeu, tels que des défis, des récompenses et des classements, pour encourager l'engagement des utilisateurs et les inciter à rester fidèles à la marque.\nLa fidélisation des clients est un enjeu crucial pour toute entreprise qui souhaite réussir sur le long terme. En effet, il est souvent plus coûteux d'acquérir de nouveaux clients que de fidéliser les clients existants. De plus, des clients fidèles sont susceptibles de dépenser plus et de recommander la marque à leur entourage.",[132,654,656],{"id":655},"jouer-la-carte-de-linnovation-pour-marquer-les-esprits","Jouer la carte de l’innovation pour marquer les esprits",[17,658,659,660,663],{},"Il est de plus en plus difficile pour les entreprises de se démarquer face à la concurrence. C'est là que la gamification intervient ! Créer un ",[21,661,662],{"href":38},"jeu publicitaire sur-mesure"," vous offre un moyen efficace d'engager vos clients et de les inciter à rester fidèles à la marque par des approches différenciantes et innovantes. \nEn effet, les éléments de jeu tels que les défis, les récompenses et les classements, stimulent la motivation et l'enthousiasme chez vos utilisateurs. Ces derniers se sentent impliqués dans un processus amusant et interactif, ce qui les pousse à interagir avec votre marque.",[17,665,666],{},[73,667],{"alt":668,"src":669},"Illustration d'un jeu publicitaire engageant, montrant des utilisateurs motivés par des défis et des récompenses interactives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux\u002F00-game-promotion-pub-optimized.webp",[132,671,673],{"id":672},"miser-sur-une-expérience-stimulante-et-lattirance-pour-les-récompenses","Miser sur une expérience stimulante et l’attirance pour les récompenses ",[17,675,676],{},"L'intégration de la gamification dans les programmes de fidélisation peut considérablement améliorer la rétention des clients pour une entreprise. En effet, plus ces programmes sont conçus efficacement, plus les clients sont incités à participer et obtenir des récompenses en retour.\nCette dynamique a un impact psychologique sur le client, qui est motivé à persévérer dans le processus pour obtenir davantage de récompenses. Ainsi, l'entreprise et les clients bénéficient tous deux de cette stratégie, gagnant-gagnant.\nLes programmes de fidélité basés sur les jeux peuvent par exemple offrir des points, des coupons, des réductions ou des cadeaux pour inciter les clients à revenir et à acheter plus souvent. Mais la gamification, au-delà de la récompense, apporte également une composante expérientielle à votre client dans son parcours de fidélisation. Pour illustrer ce que nous venons de dire, n'hésitez pas à visiter la page projet Mondelez !",[17,678,679],{},[73,680],{"alt":681,"src":682},"Illustration d'un programme de fidélité gamifié, montrant des récompenses comme des points et des coupons pour inciter les clients.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux\u002F01-1cabfe974d883a3637e7d5b54cacf4b8-optimized.webp",[65,684,685],{},[17,686,687],{},"En somme, la gamification est un outil puissant pour améliorer la performance marketing des entreprises. En offrant une expérience interactive, motivante et amusante, les entreprises peuvent augmenter l'engagement et la fidélité des clients, tout en augmentant les ventes et la visibilité de la marque.",[29,689,691],{"id":690},"les-étapes-à-respecter-pour-mettre-en-place-une-stratégie-marketing-gamifiée","Les étapes à respecter pour mettre en place une stratégie marketing gamifiée",[17,693,648,694,697],{},[21,695,696],{"href":110},"gamification de votre marketing"," peut être un excellent moyen d'engager vos publics cibles, développer votre notoriété, renforcer votre image de marque et booster vos ventes. En mettant en place les bons leviers marketing au bon moment, vous pouvez atteindre vos clients de manière efficace et précise et, par la même occasion, attirer de nouveaux clients.\nLa gamification est une méthode qui peut être appliquée à divers secteurs pour encourager la fidélisation, la motivation ou même la rétention. En utilisant des éléments de gamification, vous pouvez facilement engager et fidéliser vos clients.\nToutefois, pour que la gamification soit efficace, il est important de suivre une série d'étapes clés :",[297,699,700,703,706,709,712],{},[300,701,702],{},"définir clairement les objectifs marketing",[300,704,705],{},"comprendre votre cible",[300,707,708],{},"choisir les éléments de jeu les plus pertinents",[300,710,711],{},"mettre en place un système de récompenses efficaces",[300,713,714],{},"mesurer les KPI  (taux de conversion, génération de trafic…)",[29,716,718],{"id":717},"exemple-de-jeux-pour-fidéliser","Exemple de jeux pour fidéliser",[17,720,721],{},"En utilisant ces types de jeux, vous pouvez non seulement fidéliser vos clients, mais aussi augmenter leur engagement et leur loyauté envers votre marque. L’idéal étant de pouvoir leur proposer une expérience personnalisée si vous connaissez leurs préférences. Cette connaissance fine grâce aux données clients vous permet de cibler les besoins et les attentes spécifiques de chacun.",[132,723,725],{"id":724},"les-quiz","Les quiz",[17,727,728],{},"Les jeux de quiz sont un excellent moyen d'engager les clients et de tester leurs connaissances concernant votre produit, service ou marque. En offrant des récompenses, comme des coupons ou des points de fidélité, les clients sont incités à revenir et à jouer à nouveau. Il s’agit d’un classique maîtrisé par le grand public sur lequel il est possible d’apporter de l'originalité dans la scénarisation du quiz (animations ou illustrations évolutives selon les réponses par exemple).",[132,730,732],{"id":731},"jeux-de-piste","‍Jeux de piste",[17,734,735],{},"Organisez des jeux de piste dans votre magasin ou dans les environs, en proposant des énigmes à résoudre ou des indices à trouver pour remporter des prix.",[132,737,739],{"id":738},"jeux-de-hasard","Jeux de hasard",[17,741,742],{},"Proposez des jeux de hasard, comme une roue de la fortune ou un jeu de pile ou face, avec la possibilité de gagner des récompenses en magasin.",[132,744,746],{"id":745},"jeux-de-réalité-augmentée","Jeux de réalité augmentée",[17,748,749],{},"Utilisez la technologie de réalité augmentée pour proposer des jeux interactifs en magasin, avec la possibilité de gagner des récompenses en scannant des QR codes ou en trouvant des objets cachés. ‍",[132,751,753],{"id":752},"jeux-vidéo","Jeux vidéo",[17,755,756],{},"En empruntant les codes du jeu vidéo, vous pouvez proposer un jeu publicitaire unique qui fait en même temps la promotion de vos produits ou services. Le but marketing est ici d’exposer le client à votre univers de marque tout en lui offrant du divertissement. Vous instaurez ainsi une relation de confiance durable",[29,758,760],{"id":759},"_7-conseil-de-lagence-pour-gamifier-la-relation-clients","7 conseil de l’agence pour gamifier la relation clients",[17,762,763],{},"Connaissez votre clientèle cible et adressez-vous à elle de manière personnalisée pour maintenir son engagement. Vous créerez ainsi une expérience-client interactive et unique qui marquera les esprits.\nPour mettre en place une bonne stratégie de fidélisation, veillez à suivre ces actions marketing : ",[297,765,766,769,772,775],{},[300,767,768],{},"Testez continuellement votre programme de fidélité pour vous assurer que les clients vivent une expérience positive et que la ludification offre une valeur ajoutée.",[300,770,771],{},"Fournissez aux clients un accès facile à leur progression dans le programme, qui devrait comporter un défi encourageant et réalisable.",[300,773,774],{},"Assurez-vous que le système soit facile à comprendre et à utiliser pour le client, tout en étant stimulant et intrigant.",[300,776,777],{},"Offrez des cadeaux à l'inscription et à d'autres moments pour encourager la participation.\n ",[17,779,780],{},"N'oubliez pas l'importance du mobile comme plateforme pour accéder au programme de fidélité, qui permet des opportunités uniques comme le scanning de produits pour des points bonus et le partage facile sur les réseaux sociaux.",[17,782,783],{},"Assurez-vous que le programme de fidélité soit aligné sur les objectifs de l'entreprise et recueillez des données pour améliorer constamment le système et obtenir des connaissances exclusives sur les clients.",[29,785,787],{"id":786},"notre-conclusion-sur-les-techniques-de-ladvergame","Notre conclusion sur les techniques de l’advergame",[17,789,790,791,795],{},"La gamification est une stratégie efficace pour fidéliser les clients en les engageant de manière ludique et interactive. Les éléments de jeu stimulent leur motivation et leur engagement envers une marque. Il est important de bien comprendre les attentes et les préférences des utilisateurs pour ",[21,792,794],{"href":793},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise\u002Fagence-gamification","concevoir des mécaniques de jeu pertinentes",". En combinant la gamification avec d'autres stratégies de fidélisation, vous pouvez créer une relation forte et durable avec vos clients.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":797},[798,803,804,811,812],{"id":640,"depth":218,"text":641,"children":799},[800,801,802],{"id":644,"depth":227,"text":645},{"id":655,"depth":227,"text":656},{"id":672,"depth":227,"text":673},{"id":690,"depth":218,"text":691},{"id":717,"depth":218,"text":718,"children":805},[806,807,808,809,810],{"id":724,"depth":227,"text":725},{"id":731,"depth":227,"text":732},{"id":738,"depth":227,"text":739},{"id":745,"depth":227,"text":746},{"id":752,"depth":227,"text":753},{"id":759,"depth":218,"text":760},{"id":786,"depth":218,"text":787},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux\u002Fhero.webp",{},"article_pilier",{"title":627,"description":817,"canonical":818,"h1":627,"og":819},"Découvrez comment la gamification peut booster la fidélisation de vos clients. Intégrez cette stratégie ludique pour stimuler l'engagement de v...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux",{"title":627,"url":818,"image":820,"description":817,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F48\u002Fconversions\u002Fa0c1c6bfd1399eb3d03fd0bda1dc94b8-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fgamification-marketing-fideliser-grace-aux-jeux","u-yLb8gZ_RhYsJMc1SJn81iBYZZ7FYhoOUiljWv-wj4",{"id":824,"title":825,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":826,"breadcrumbLabel":825,"cardImage":8,"cocon":232,"description":833,"extension":234,"heroImage":995,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":996,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":89,"pubDate":8,"seo":997,"stem":1002,"url":89,"__hash__":1003},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu.md","L’advergame : l’art de fusionner la publicité et le jeu",{"type":10,"value":827,"toc":980},[828,831,834,838,843,846,853,858,864,867,871,874,877,880,887,890,893,899,902,906,910,913,917,920,924,927,931,934,938,942,945,948,951,957,961,968,973,977],[13,829,825],{"id":830},"ladvergame-lart-de-fusionner-la-publicité-et-le-jeu",[17,832,833],{},"Les publicitaires cherchent constamment de nouveaux supports de communication pour atteindre leurs cibles. Les outils digitaux, et plus particulièrement les jeux publicitaires, séduisent de plus en plus pour leurs capacités à proposer une expérience innovante et qui crée une relation de proximité entre le consommateur et la marque. Étudions précisément en quoi consiste cette combinaison de publicité et de jeu.",[29,835,837],{"id":836},"quest-ce-que-ladvergaming","Qu’est-ce que l’advergaming ?",[17,839,840,842],{},[21,841,444],{"href":38}," regroupe l'ensemble des techniques qui utilisent le jeu, le plus souvent le jeu vidéo, dans un objectif promotionnel.",[17,844,845],{},"Les jeux publicitaires prennent le plus souvent la forme d’advergames, plongeant les utilisateurs dans l’univers d’une marque ou d’un produit grâce à des décors, personnages et couleurs immersives, créés sur-mesure par des agences spécialisées.",[17,847,848,849,852],{},"Une autre ",[21,850,851],{"href":110},"utilisation du jeu vidéo comme support marketing"," consiste à insérer des messages publicitaires dans un jeu vidéo classique. Il s’agit dans ce cas d'in-game advertising. Plus intrusif, ce système a aussi moins d’impact sur l’utilisateur qui voit le message comme une simple insertion publicitaire.",[65,854,855],{},[17,856,857],{},"“L'advergaming mise avant tout sur une démarche de qualité. Par ce biais, la marque propose un jeu créé de toutes pièces spécialement pour l’occasion, ce qui génère un impact fort. Intégrant parfaitement le jeu et l’approche promotionnelle, l'advergame renforce l’attachement pour la marque et donne envie de revenir régulièrement sur la plateforme de jeu.”",[17,859,860],{},[73,861],{"alt":862,"src":863},"Image illustrant l'advergaming, intégrant des jeux vidéo pour promouvoir des marques avec des décors et personnages immersifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu\u002F00-jupdlc-5-optimized.webp",[17,865,866],{},"Crédit photo : Oasis",[29,868,870],{"id":869},"pourquoi-un-tel-succès-du-jeu-publicitaire","Pourquoi un tel succès du jeu publicitaire ?",[17,872,873],{},"Le marché du jeu vidéo ne cesse de croître. On estime en 2023 que plus de 3 milliards d'individus pratiquent régulièrement un ou plusieurs jeux vidéo dans le monde.",[17,875,876],{},"Cette part d'audience croissante du média sous forme de jeu, notamment parmi les publics jeunes, mais pas toujours, constitue une opportunité formidable pour les marques.",[17,878,879],{},"Par ailleurs, le choix de l'advergaming en termes d’efficacité publicitaire n’est plus à prouver. En proposant une expérience ludique plutôt qu’une simple insertion publicitaire, l’engagement et l’interaction avec la marque restent incomparables en termes d’impact.",[17,881,882,883,886],{},"La diffusion des smartphones et l’usage massif des ",[21,884,885],{"href":326},"réseaux sociaux"," favorisent également  la production et la diffusion de jeux ou applications ludiques spécifiquement développés pour une marque.",[17,888,889],{},"D’autres types de publicités associées au monde du jeu vidéo sont régulièrement employées. C’est notamment le cas de l'in-game advertising qui permet, comme toutes publicités en ligne, d’insérer de façon dynamique des espaces publicitaires et d’en ressortir des statistiques sur la fréquence et la durée d’exposition publicitaire.",[17,891,892],{},"Il est aussi courant de voir des marques avoir recours aux placements de produits dans les jeux vidéo.",[17,894,895],{},[73,896],{"alt":897,"src":898},"Graphique illustrant la croissance du marché du jeu vidéo, avec plus de 3 milliards de joueurs dans le monde en 2023.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu\u002F01-1520057173831-optimized.webp",[17,900,901],{},"Placement de produit Mercedez-Benz dans le jeu : Mario Kart 8 Deluxe",[29,903,905],{"id":904},"les-multiples-avantages-pour-les-marques","Les multiples avantages pour les marques",[132,907,909],{"id":908},"miser-sur-la-connaissance-de-ses-cibles","Miser sur la connaissance de ses cibles",[17,911,912],{},"Pour élaborer une stratégie d'advergame efficace, il est essentiel de définir clairement les cibles que vous souhaitez atteindre. En connaissant vos audiences, vous pourrez ainsi créer un jeu vidéo qui correspond parfaitement à leurs attentes et à leurs intérêts. Vous serez sûr de maximiser leur engagement et d'obtenir des résultats concrets. ",[132,914,916],{"id":915},"créer-de-limpact-chez-les-consommateurs","Créer de l’impact chez les consommateurs",[17,918,919],{},"L'advergaming est une stratégie marketing très efficace pour toucher vos cibles de manière ludique et interactive. Cette forme de marketing digital utilise souvent les médias sociaux et le digital pour relayer le jeu et lui offrir un rayonnement optimal. Avoir une stratégie de diffusion efficace est indispensable pour le faire connaître.",[132,921,923],{"id":922},"capter-de-nouveaux-prospects","Capter de nouveaux prospects",[17,925,926],{},"En créant un jeu vidéo attractif et addictif, vous pouvez attirer l'attention des prospects et créer un lien émotionnel fort avec eux. En leur proposant un jeu entièrement personnalisé à votre image, vous véhiculez vos valeurs et renforcez votre positionnement dans l'esprit des consommateurs.",[132,928,930],{"id":929},"fidéliser-les-consommateurs-dune-marque","Fidéliser les consommateurs d’une marque",[17,932,933],{},"L'advergame peut également être utilisé pour fidéliser vos clients existants. En proposant des niveaux ou des récompenses spéciales réservés à vos clients fidèles, vous pouvez renforcer leur attachement à votre marque et les inciter à conserver un lien affectif fort avec vos produits ou services.",[29,935,937],{"id":936},"comment-réussir-sa-stratégie-dadvergaming","Comment réussir sa stratégie d’advergaming ?",[132,939,941],{"id":940},"créer-un-jeu-unique-et-parlant-pour-lutilisateur","Créer un jeu unique et parlant pour l’utilisateur",[17,943,944],{},"Il est tout d’abord indispensable de définir l’enjeu de l'advergaming, l’objectif étant de créer de la motivation chez le joueur et lui procurer du plaisir avec un gameplay stimulant.",[17,946,947],{},"Les règles du jeu doivent être fixées et le niveau de difficulté croissant pour permettre aux joueurs de s’affronter entre eux. Un système de classements peut par exemple les inciter à rejouer régulièrement pour se surpasser et challenger d’autres joueurs.",[17,949,950],{},"L’autre paramètre à déterminer est le niveau d'interaction que le joueur aura avec la marque. Il peut simplement être baigné dans un univers qui utilisera un design et des habillages spécifiques pour rappeler la marque. Au contraire, s’il est amené à interagir avec des produits de la marque, son engagement et sa mémorisation seront plus forts. Il faudra placer le curseur au bon endroit selon vos objectifs et l’expérience plus ou moins immersive que vous souhaitez proposer.",[17,952,953],{},[73,954],{"alt":955,"src":956},"Stratégies d’advergaming : créer un jeu engageant avec des règles claires et un niveau d'interaction adapté à la marque.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu\u002F02-exemple-gamification-oreo-optimized.webp",[132,958,960],{"id":959},"utiliser-les-bons-canaux-de-diffusion","Utiliser les bons canaux de diffusion",[17,962,963,964,967],{},"Pour mettre en place une ",[21,965,966],{"href":180},"stratégie d'advergame efficace",", il est important d'utiliser les leviers du webmarketing et du marketing digital. Le référencement naturel à base de mots-clés pertinents et de campagnes publicitaires (Google Ads) sur les moteurs de recherche contribuent à générer du trafic vers votre jeu et à toucher un maximum de prospects.\nLes réseaux sociaux constituent un autre levier incontournable pour diffuser le jeu en s’appuyant sur l’effet viral des partages et commentaires.",[65,969,970],{},[17,971,972],{},"Pour qu’un advergame soit jugé comme intéressant, il doit avoir la capacité de surprendre et de sensibiliser pour faire vivre une expérience à la fois amusante et hors du commun. Une agence créative sera en mesure de vous proposer un jeu engageant qui saura mobiliser une large communauté d’utilisateurs autour de votre marque.",[29,974,976],{"id":975},"en-savoir-plus-sur-lutilisation-du-jeu-en-marketing","En savoir plus sur l’utilisation du jeu en marketing",[17,978,979],{},"Si vous êtes intéressé par l'intégration de la gamification dans vos processus marketing, n'hésitez pas à contacter l'agence créative spécialisée en solutions digitales, Digiworks. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":981},[982,983,984,990,994],{"id":836,"depth":218,"text":837},{"id":869,"depth":218,"text":870},{"id":904,"depth":218,"text":905,"children":985},[986,987,988,989],{"id":908,"depth":227,"text":909},{"id":915,"depth":227,"text":916},{"id":922,"depth":227,"text":923},{"id":929,"depth":227,"text":930},{"id":936,"depth":218,"text":937,"children":991},[992,993],{"id":940,"depth":227,"text":941},{"id":959,"depth":227,"text":960},{"id":975,"depth":218,"text":976},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu\u002Fhero.webp",{},{"title":32,"description":998,"canonical":999,"h1":825,"og":1000},"L’utilisation du jeu dans la publicité pour fidéliser sa clientèle est une pratique courante. Elle offre aux utilisateurs une expérience enga...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu",{"title":32,"url":999,"image":1001,"description":998,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F77\u002Fconversions\u002F221a4d10c7c8f47dcc48d76efa31a8d0-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fladvergame-lart-de-fusionner-la-publicite-et-le-jeu","QvZJITwkTJ4Yyj3X_tVMIKVyco5zs_wDh5poHodYOOw",{"id":1005,"title":1006,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":1007,"breadcrumbLabel":1006,"cardImage":8,"cocon":232,"description":1147,"extension":234,"heroImage":1148,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":1149,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":1150,"pubDate":8,"seo":1151,"stem":1157,"url":1150,"__hash__":1158},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux.md","L'advergaming, une stratégie publicitaire redoutable sur les réseaux sociaux",{"type":10,"value":1008,"toc":1137},[1009,1012,1019,1022,1031,1037,1040,1045,1049,1056,1061,1064,1068,1072,1075,1080,1083,1087,1090,1094,1097,1114,1118,1121,1126,1129,1134],[13,1010,1006],{"id":1011},"ladvergaming-une-stratégie-publicitaire-redoutable-sur-les-réseaux-sociaux",[17,1013,1014,1015,1018],{},"Sur les réseaux sociaux, plateformes très sujettes au “zapping” des utilisateurs, l'advergaming ne passe pas inaperçu. Cette ",[21,1016,1017],{"href":89},"technique marketing"," mêle habilement le divertissement et promotion d’une marque ou d’un produit. Elle tire parti des mécaniques des jeux vidéo pour transmettre un message publicitaire et exposer l’internaute le plus longtemps possible à votre marque.",[29,1020,1021],{"id":836},"Qu'est-ce que l'Advergaming ?",[17,1023,1024,1026,1027,1030],{},[21,1025,444],{"href":180}," consiste à créer un jeu, le plus souvent un jeu vidéo, dont l’objectif est de ",[21,1028,1029],{"href":593},"promouvoir une marque",", un produit ou un service. Ce concept repose sur l'idée qu’un dispositif gamifié qui crée de l’engagement et capte bien plus efficacement l'attention des internautes qu’une simple publicité.",[17,1032,1033],{},[73,1034],{"alt":1035,"src":1036},"Image d'un jeu vidéo illustrant l'advergaming, qui promeut une marque à travers une expérience ludique engageante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux\u002F00-home-jeu-concours-belin-optimized.webp",[17,1038,1039],{},"Sur les réseaux sociaux, l'advergaming se déploie via des jeux facilement partageables entre amis et basés sur l’interactivité. Les utilisateurs sont ainsi amenés à vivre une expérience unique et à en parler autour d’eux.\nEn misant sur le divertissement, les marques entendent faire parler d’elles et susciter l’attachement des consommateurs pour leurs produits. Le jeu impulse une dynamique positive qui marque les esprits et favorise la mémorisation. ",[65,1041,1042],{},[17,1043,1044],{},"“Grâce au jeu, le consommateur associe rapidement un produit ou un univers de marque à une expérience positive dont il tire un certain bénéfice.”",[29,1046,1048],{"id":1047},"quest-ce-quun-jeu-publicitaire-sur-les-réseaux-sociaux","Qu’est-ce qu’un jeu publicitaire sur les réseaux sociaux ?",[17,1050,1051,1052,1055],{},"Les plateformes de médias sociaux offrent tout un écosystème pour ",[21,1053,1054],{"href":240},"permettre aux marques de communiquer"," et de diffuser un message de manière virale.\nLorsqu’il s’agit de jeux publicitaires, elles s’appuient sur les larges audiences mises à disposition et sur les fonctionnalités d’interactions et de partage pour toucher un maximum de personnes",[65,1057,1058],{},[17,1059,1060],{},"“Cette intégration au sein des plateformes sociales permet aux marques de toucher un public plus large et d'engager les utilisateurs de manière ludique et interactive.” ",[17,1062,1063],{},"La viralité naturelle des réseaux sociaux amplifie la portée des advergames, transformant chaque joueur en un potentiel ambassadeur de la marque. Les coûts d'acquisition se trouvent ainsi réduits puisque la viralité est employée comme levier de transmission.\nIl existe une multitude de possibilités pour diffuser des advergames sur les réseaux sociaux. Ils peuvent être intégrés dans des publications, des stories et parfois, en tant qu’application autonome.",[29,1065,1067],{"id":1066},"les-avantages-de-ladvergaming-sur-les-réseaux-sociaux","Les avantages de l'advergaming sur les réseaux sociaux",[132,1069,1071],{"id":1070},"développer-lengagement-de-vos-audiences","Développer l’engagement de vos audiences",[17,1073,1074],{},"Le jeu étant naturellement engageant, il incite les utilisateurs à entrer en contact avec la marque, et par la même occasion, à rester plus longtemps. ",[17,1076,1077],{},[73,1078],{"alt":1067,"src":1079},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux\u002F01-exemple-gamification-oreo-optimized.webp",[17,1081,1082],{},"De nombreuses personnes passent plusieurs heures chaque jour sur les réseaux sociaux. On scrolle à une vitesse folle la masse d’informations mise à disposition. Dans ce contexte, les marques peinent à capter l’attention avec les publicités traditionnelles.\nEt c’est là que le jeu peut faire la différence. Il augmente le temps d’interaction (partage, commentaire, visionnage…) ainsi que le temps d’exposition active à la marque.",[132,1084,1086],{"id":1085},"permettre-de-collecter-des-données","Permettre de collecter des données",[17,1088,1089],{},"Les jeux offrent la possibilité aux marketeurs de collecter des données précieuses sur les utilisateurs, notamment leurs centres d’intérêt. \nDans certains jeux concours, l’internaute est invité à entrer certaines données pour participer à un tirage au sort. Ces données sont ensuite utilisées par les marques pour personnaliser davantage les messages et augmenter la portée de leurs messages publicitaires.",[132,1091,1093],{"id":1092},"créer-de-limpact-auprès-de-vos-cibles","Créer de l’impact auprès de vos cibles",[17,1095,1096],{},"La mise en situation par le jeu plonge immédiatement l’internaute dans l’univers d’un produit sans en faire la promotion directe. \nLe jeu vidéo va subtilement mettre en avant la marque en faisant interagir l’internaute avec les produits. Les mécaniques de jeux peuvent être variées :",[297,1098,1099,1102,1105,1108,1111],{},[300,1100,1101],{},"aligner des objets de couleurs (biscuits, bonbons…)",[300,1103,1104],{},"attraper des objets au sol sur un parcours (burgers, tablettes de chocolat…)",[300,1106,1107],{},"shooter sur des personnages (mascotte de la marque)",[300,1109,1110],{},"faire conduire un véhicule de la marque en question sur un circuit",[300,1112,1113],{},"répondre à un quiz en lien avec le produit\n…",[29,1115,1117],{"id":1116},"ladvergaming-pour-promouvoir-la-sortie-dun-produit","L’Advergaming pour promouvoir la sortie d’un produit",[17,1119,1120],{},"L’agence créative Digiworks a réalisé un advergame pour Belin à l’occasion de la sortie d’une nouvelle gamme de biscuits apéritif.\nCe jeu a su captiver l'audience par son gameplay attractif et ses récompenses engageantes. La mise en avant d’un personnage déguisé en super-héros a permis de mettre en avant les produits de la marque de manière ludique.",[17,1122,1123],{},[73,1124],{"alt":1117,"src":1125},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux\u002F02-advergame-belin-land-optimized.webp",[17,1127,1128],{},"Par ailleurs, la création de tout un univers dynamique et coloré autour de la marque a suscité la participation active des utilisateurs.\nLe jeu reprend les mécaniques de Flappy Bird, un jeu d'obstacles où le joueur doit utiliser son doigt pour orienter un oiseau en vol sans toucher les obstacles. Dans notre cas, c’est le super-héros que le joueur doit déplacer sans toucher les obstacles en fromage. \nIl doit également collecter les biscuits sur son passage pour gagner un maximum de points. La mise en avant du fromage est une manière subtile de souligner les caractéristiques de la nouvelle gamme de produits.",[65,1130,1131],{},[17,1132,1133],{},"“Résultat : 120 000 parties ont été jouées, ce qui témoigne d’un réel engouement pour le jeu et de l’efficacité de la diffusion sur les réseaux sociaux.”",[17,1135,1136],{},"En somme, dans un univers digitalisé où il est de plus en plus difficile de se faire une place, le jeu publicitaire s’impose comme un outil pertinent pour capter l’attention et créer de l’engagement.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":1138},[1139,1140,1141,1146],{"id":836,"depth":218,"text":1021},{"id":1047,"depth":218,"text":1048},{"id":1066,"depth":218,"text":1067,"children":1142},[1143,1144,1145],{"id":1070,"depth":227,"text":1071},{"id":1085,"depth":227,"text":1086},{"id":1092,"depth":227,"text":1093},{"id":1116,"depth":218,"text":1117},"Sur les réseaux sociaux, plateformes très sujettes au “zapping” des utilisateurs, l'advergaming ne passe pas inaperçu. Cette technique marketing mêle habilement le divertissement et promotion d’une marque ou d’un produit. Elle tire parti des mécaniques des jeux vidéo pour transmettre un message publicitaire et exposer l’internaute le plus longtemps possible à votre marque.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux",{"title":1152,"description":1153,"canonical":1154,"h1":1006,"og":1155},"Advergame sur les réseaux sociaux : la recette du succès","Explorons tous les avantages du jeu publicitaire par rapport aux publicités classiques et comment exploiter la viralité des réseaux sociaux.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux",{"title":1152,"url":1154,"image":1156,"description":1153,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F86\u002Fconversions\u002Ff317c948a8bfa0c0c9105995795df475-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fladvergaming-une-strategie-publicitaire-redoutable-sur-les-reseaux-sociaux","hKpXK0o1NphpSNdmoeaIteoWFoP_WHSKVLrHtU3KrT0",{"id":1160,"title":1161,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":1162,"breadcrumbLabel":1161,"cardImage":8,"cocon":232,"description":1375,"extension":234,"heroImage":1376,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":1377,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":593,"pubDate":8,"seo":1378,"stem":1384,"url":593,"__hash__":1385},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing.md","Les meilleurs exemples d'advergames qui ont marqué l’univers du marketing",{"type":10,"value":1163,"toc":1367},[1164,1167,1173,1176,1180,1192,1198,1201,1204,1209,1212,1215,1220,1224,1227,1234,1240,1243,1246,1249,1253,1256,1265,1270,1273,1276,1279,1283,1286,1289,1295,1298,1301,1304,1307,1312,1316,1325,1330,1333,1336,1339,1345,1351,1354,1361,1364],[13,1165,1161],{"id":1166},"les-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marqué-lunivers-du-marketing",[17,1168,1169,1172],{},[21,1170,1171],{"href":89},"À l'intersection du marketing et du divertissement",", les advergames savent capter et séduire les consommateurs. Cette approche innovante, spécifiquement conçue pour promouvoir une marque, un produit ou un service, a prouvé sa capacité à engager les cibles marketing.",[17,1174,1175],{},"Nous vous proposons de passer en revue quelques-uns des meilleurs exemples d'advergaming. À travers ces dispositifs ludiques, les marques misent sur le jeu pour attirer l'attention et tirer leur épingle du jeu face à leurs concurrents.",[29,1177,1179],{"id":1178},"endless-runner-par-louis-vuitton","Endless runner par Louis Vuitton",[17,1181,1182,1183,1185,1186,1191],{},"Louis Vuitton, la maison de mode emblématique du luxe à la française, a su créer la surprise en lançant un ",[21,1184,39],{"href":38}," de rétro-gaming. Sous la forme d'un \"",[21,1187,1190],{"href":1188,"rel":1189},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=ogZtNm_SLBs",[25],"endless runner","\", le jeu plonge les joueurs dans un univers pixelisé où ils peuvent explorer de façon innovante les produits de la marque.",[17,1193,1194],{},[73,1195],{"alt":1196,"src":1197},"Advergame Endless runner par Louis Vuitton","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F00-gamification-louis-vuitton-optimized.webp",[17,1199,1200],{},"Conçu pour coïncider avec la sortie de sa collection Automne\u002FHiver 2019, le jeu recrée l'atmosphère des ruelles de New York des années 80, univers également présenté lors du défilé de la marque au jardin des Tuileries.",[17,1202,1203],{},"Dans ce jeu de plateforme, le joueur dirige un personnage orange, couleur emblématique de cette collection, à travers divers obstacles typiques de la ville, tout en collectant des logos LV. Par cette méthode, la marque de luxe a su attirer une nouvelle génération de consommateurs en mêlant de façon habile luxe et rétro-gaming.",[17,1205,1206],{},[73,1207],{"alt":1161,"src":1208},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F01-mobile-example-vuitton-1-optimized.webp",[17,1210,1211],{},"Ce n'est pas la première incursion de Louis Vuitton dans le monde des jeux. La marque avait précédemment lancé un \"City Game\" accessible depuis sa montre connectée, la Tambour Horizon.",[17,1213,1214],{},"Dans l’univers du luxe, d'autres grandes marques comme Chanel et Moschino ont également exploré l'univers du rétro-gaming, ce qui démontre le potentiel marketing du jeu vidéo utilisé comme un outil de fidélisation mais aussi d’acquisition.",[65,1216,1217],{},[17,1218,1219],{},"“Grâce à une approche innovante, les marques parviennent à toucher des personnes qui n’auraient, en d’autres circonstances, sans doute pas prêté attention à la marque.”",[29,1221,1223],{"id":1222},"les-zaventures-de-super-zhéros-par-belin","Les Z'aventures de super Z'héros par Belin ",[17,1225,1226],{},"En collaboration avec l’agence créative Digiworks, Belin a lancé un advergame particulièrement divertissant mettant à l’honneur un super héros dans la peau d’un biscuit apéritif géant.",[17,1228,1229,1230,1233],{},"Ce ",[21,1231,1232],{"href":240},"jeu promotionnel"," coloré plonge les joueurs dans un univers captivant qui reprend les mécaniques de jeu de Flappy Bird. Construit autour d'un univers décalé, cet advergame intitulé \"Les Z'aventures de super Z'héros\" fait la promotion de la nouvelle gamme de biscuits Belin.",[17,1235,1236],{},[73,1237],{"alt":1238,"src":1239},"Les Z'aventures de super Z'héros fait la promotion de la nouvelle gamme de biscuits Belin.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F02-advergame-belin-land-optimized.webp",[17,1241,1242],{},"Cette stratégie a permis à la marque de mettre en avant sa nouveauté de façon ludique tout en créant de l’attachement pour ses produits. En plaçant son super-héros dans un parcours rempli de fromage, Belin rappelle habilement les caractéristiques de ses nouveaux biscuits.",[17,1244,1245],{},"En plaçant le produit au cœur du jeu, le joueur finit inéluctablement par avoir envie de goûter  ces nouveaux biscuits, et donc forcément de l’acheter. La compétition placée dans le jeu l’incitant à faire plusieurs parties, cette répétition prolonge son exposition à la marque et renforce l’attirance pour ses produits. Par ailleurs, le tirage au sort proposé à la fin de l'opération commerciale a permis à Belin de collecter des données précieuses sur ses consommateurs.",[17,1247,1248],{},"Avec 120 000 parties jouées, cette campagne a bénéficié d'une large diffusion, démontrant la puissance de l'advergaming en tant qu'outil marketing. Ce succès témoigne aussi de la capacité d’une marque à se renouveler en utilisant le jeu comme vecteur de communication.",[29,1250,1252],{"id":1251},"b-bounce-par-burberry","B Bounce par Burberry",[17,1254,1255],{},"Burberry, la célèbre marque de mode britannique, a misé sur le jeu vidéo pour séduire les jeunes consommateurs. En sortant des carcans publicitaires habituels, la marque de luxe a souhaité attirer un nouveau public en s’inspirant de leurs codes.",[17,1257,1258,1259,1264],{},"Burberry a récemment lancé son premier jeu en ligne intitulé \"",[21,1260,1263],{"href":1261,"rel":1262},"https:\u002F\u002Ffr.fashionnetwork.com\u002Fnews\u002FBurberry-mise-sur-les-jeux-video-pour-seduire-les-jeunes-consommateurs,1150116.html",[25],"B Bounce","\", un jeu dont le principe consiste à faire sauter un avatar habillé en Burberry qui doit aller jusqu’à la lune.",[17,1266,1267],{},[73,1268],{"alt":1252,"src":1269},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F03-marque-luxe-gamification-optimized.webp",[17,1271,1272],{},"Ce personnage ressemblant à une biche saute de plateforme en plateforme équipé d’une \"superdoudoune\" de la marque Burberry. Au-delà du simple divertissement, ce jeu offre la possibilité de remporter de vrais prix, notamment une doudoune de la nouvelle collection de la marque ainsi que des récompenses virtuelles.",[17,1274,1275],{},"En complément à sa stratégie en ligne, la marque a souhaité décliner cette approche par le jeu en magasin. C’est pourquoi, elle a mis le jeu à disposition de ses clients dans sa boutique phare à Londres.",[17,1277,1278],{},"Mark Morris, chargé du e-commerce de la marque, souligne l'importance de ce genre d'initiatives pour engager la jeune génération qui évolue dans un univers de plus en plus axé sur le jeu, aussi bien en ligne que dans la vie de tous les jours.",[29,1280,1282],{"id":1281},"un-jeu-de-xbox-pour-la-promotion-du-film-aquaman","Un jeu de XBox pour la promotion du film Aquaman ",[17,1284,1285],{},"À l’occasion de la sortie du film Aquaman, les équipes créatives Digiworks ont développé le jeu publicitaire Aquaman en collaboration avec Microsoft. Ce jeu en ligne, mis à disposition sur la plateforme XBox, vise à renforcer la visibilité autour de cette sortie sur grand écran.",[17,1287,1288],{},"Ce jeu publicitaire unique et original offre une immersion totale dans l'univers du film. Proposé sous forme de runner, il permet d’incarner le personnage principal du film, Arthur Curry, Aquaman, joué par Jason Momoa, dans une scène phare du film.",[17,1290,1291],{},[73,1292],{"alt":1293,"src":1294},"Un jeu de XBox pour la promotion du film Aquaman","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F04-8e80b95e62ce15c514f20458e2d835a1.webp",[17,1296,1297],{},"Pour réussir le jeu, il faut arriver à la fin du niveau sans avoir perdu l’intégralité des 3 vies offertes au début de cet advergame. Le joueur doit, grâce à sa manette de XBox, éviter les obstacles, éliminer les ennemis, ... pour arriver indemne à la fin du jeu.",[17,1299,1300],{},"Ce jeu publicitaire était mis à disposition sur un portail intégrant des contenus promotionnels : bande annonce du film, contenus inédits, avatar XBox à débloquer, …",[17,1302,1303],{},"“Cette opération de communication visait notamment à capter un public exigeant sur la plateforme XBox en permettant d’interagir avec d'autres contenus promotionnels du film.”",[17,1305,1306],{},"L’équipe Digiworks a dû faire face à des défis techniques et à des délais très serrés. Ce projet nécessitait une attention particulière aux détails, avec une validation par les créateurs et acteurs du film.",[65,1308,1309],{},[17,1310,1311],{},"“Au final, la collaboration étroite avec les équipes techniques de Microsoft a permis le déploiement réussi d'un jeu publicitaire de qualité. Des dizaines de milliers de parties ont été jouées et de nombreux joueurs continuent d’y jouer régulièrement.”",[29,1313,1315],{"id":1314},"milka-biscuit-saga-par-milka","Milka Biscuit Saga par Milka",[17,1317,1318,1319,1324],{},"Milka, la célèbre marque de chocolat, a lancé son advergame multijoueur “",[21,1320,1323],{"href":1321,"rel":1322},"https:\u002F\u002Fwww.serious-game.fr\u002Fmilka-biscuit-saga-ladvergame-multijoueur-de-milka\u002F",[25],"Milka Biscuit Saga","”. Ce jeu offre une expérience collaborative où les joueurs peuvent s'affronter tout en évoluant dans l'univers gourmand et coloré de Milka.",[17,1326,1327],{},[73,1328],{"alt":1315,"src":1329},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F05-exemple-advergame-milka-optimized.webp",[17,1331,1332],{},"Ce jeu à plusieurs renforce l'engagement des consommateurs et la visibilité de la marque tout en créant une véritable communauté autour du produit. Cet advergame est avant tout destiné à mettre en avant les valeurs de la marque en insistant sur le thème du partage.",[17,1334,1335],{},"Symbolisée par une vache, la marque incarne depuis son lancement des valeurs d'authenticité, de naturalité et de tendresse, mais également d’humour et de complicité.",[17,1337,1338],{},"Conçu par l'agence Brand Station, ce jeu comporte 9 mini-jeux, chacun inspiré des produits Milka et de son univers. L'aspect innovant réside dans la capacité de rassembler jusqu'à 9 joueurs en temps réel, chaque jeu étant associé à un nombre spécifique de participants.",[17,1340,1341],{},[73,1342],{"alt":1343,"src":1344},"Utiliser le pouvoir des advergames dans la publicité","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002F06-milka-biscuit-jeu-optimized.webp",[17,1346,1347,1348,45],{},"Les jeux collectifs étant rares sur smartphone, cette initiative offre à Milka une occasion unique de se distinguer. La campagne a suscité un intérêt notable, avec une promotion via des épisodes de la série \"Nos chers voisins\" sur TF1, confirmant la puissance des advergames dans les ",[21,1349,1350],{"href":343},"stratégies marketing",[29,1352,1343],{"id":1353},"utiliser-le-pouvoir-des-advergames-dans-la-publicité",[17,1355,1356,1357,1360],{},"En somme, les ",[21,1358,1359],{"href":180},"advergames"," ne sont pas de simples outils marketing. Ils sont le reflet d'une ère digitalisée dans laquelle le jeu et l’aspect business deviennent indissociables.",[17,1362,1363],{},"Le jeu recherche avant tout à faire vivre une expérience marquante et à laisser une image positive de la marque dans l’esprit du public. La gamification sous toutes ses formes constitue une stratégie efficace pour engager son public de façon ludique et interactive.",[17,1365,1366],{},"Les éléments de jeu stimulent la motivation et l’engagement envers la marque tandis qu’un décor et des personnages bien pensés serviront de point d'accroche pour séduire. Avant toutes choses, il est indispensable de bien comprendre les attentes et les préférences de vos utilisateurs pour concevoir des mécaniques de jeu pertinentes. En combinant la gamification avec d'autres stratégies de fidélisation, vous pouvez créer une relation forte et durable avec vos clients.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":1368},[1369,1370,1371,1372,1373,1374],{"id":1178,"depth":218,"text":1179},{"id":1222,"depth":218,"text":1223},{"id":1251,"depth":218,"text":1252},{"id":1281,"depth":218,"text":1282},{"id":1314,"depth":218,"text":1315},{"id":1353,"depth":218,"text":1343},"À l'intersection du marketing et du divertissement, les advergames savent capter et séduire les consommateurs. Cette approche innovante, spécifiquement conçue pour promouvoir une marque, un produit ou un service, a prouvé sa capacité à engager les cibles marketing.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing\u002Fhero.webp",{},{"title":1379,"description":1380,"canonical":1381,"h1":1161,"og":1382},"Advergames : Le Marketing à travers le Jeu","Apprenez des meilleures pratiques et inspirez-vous pour vos prochaines campagnes marketing.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing",{"title":1379,"url":1381,"image":1383,"description":1380,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F81\u002Fconversions\u002F403593d56e677ef4f5b0b0b8d67151ce-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fles-meilleurs-exemples-dadvergames-qui-ont-marque-lunivers-du-marketing","iizpC_Gq9Me8qfPIowJ32qMwNbZtXQgP4MA2BLI7BOM",{"id":1387,"title":1388,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":1389,"breadcrumbLabel":1388,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":1588,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":1589,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":326,"pubDate":8,"seo":1590,"stem":1595,"url":326,"__hash__":1596},"blog\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques.md","Social gaming, quel intérêt pour les marques ?",{"type":10,"value":1390,"toc":1577},[1391,1394,1397,1404,1407,1410,1416,1420,1440,1443,1445,1449,1453,1456,1462,1465,1467,1476,1482,1491,1497,1504,1513,1515,1519,1563,1566,1570],[13,1392,1388],{"id":1393},"social-gaming-quel-intérêt-pour-les-marques",[29,1395,1388],{"id":1396},"social-gaming-quel-intérêt-pour-les-marques-1",[17,1398,1399,1400,1403],{},"L’explosion des réseaux sociaux, principalement Facebook et son demi-milliard d’utilisateurs, oblige les entreprises à repenser leur façon de communiquer sur Internet. Certaines marques l’ont compris très vite et se retrouvent assises sur une véritable mine d’or : Starbucks et Coca-Cola culminent à plus de 16 Millions de fans (avec une progression de ",[270,1401,1402],{},"300 à 500 000 nouveaux par semaine"," !), autant de personnes captées et pouvant être engagées à tout moment sans aucun coût … le rêve de tout responsable marketing ! C’est donc tout naturellement que l’on voit fleurir de nouvelles agences spécialisées dans le social media, le community management, autant de termes qui nous étaient inconnus il y a encore 4 ans.",[17,1405,1406],{},"Le social media d’accord, mais le jeu dans tout ça me direz-vous ?",[17,1408,1409],{},"‍",[17,1411,1412],{},[73,1413],{"alt":1414,"src":1415},"Image illustrant l'impact des réseaux sociaux sur les marques, avec des logos de Starbucks et Coca-Cola et des chiffres d'engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques\u002F00-facebook-gaming-optimized.webp",[29,1417,1419],{"id":1418},"le-jeu-social-véritable-pilier-de-facebook","Le jeu social, véritable pilier de Facebook",[17,1421,1422,1423,1426,1427,1431,1432,1439],{},"Une seule statistique suffit à comprendre l’ampleur du jeu : 53% des utilisateurs de Facebook jouent aux ",[21,1424,1425],{"href":38},"jeux sociaux"," dont 19% se disent dépendants (",[1428,1429,1430],"em",{},"source"," ",[21,1433,1436],{"href":1434,"rel":1435},"https:\u002F\u002Fwww.allfacebook.com\u002Ffacebook-games-statistics-2010-09",[25],[1428,1437,1438],{},"AllFacebook","). Mark Zuckerberg et ses équipes ont très vite compris l’importance du jeu, certes motivés par les statistiques et les montagnes de cash générés par les éditeurs comme Zynga (et ses 350 millions de joueurs mensuels !). Depuis plusieurs mois, un certain nombre d’adaptations ont été mises en oeuvre par le réseau social : limitation des outils viraux pour favoriser l’achat de Facebook Ads, intégration prochaine de la monnaie virtuelle de Facebook et ses 30% de commissions, recrutement d’un responsable jeu. Autant de signes prouvant que Facebook compte renforcer sa position et contrer l’appétit de plus en plus important des mastodontes comme Google et son projet de plateforme de social gaming « Google Me ».",[17,1441,1442],{},"Un véritable phénomène donc. Mais quel intérêt pourraient tirer les entreprises de ce nouveau média de masse ? Les arguments ne manquent pas…",[17,1444,1409],{},[29,1446,1448],{"id":1447},"le-social-gaming-au-service-des-marques","Le social gaming au service des marques",[132,1450,1452],{"id":1451},"les-techniques-de-placement-des-marques","Les techniques de placement des marques",[17,1454,1455],{},"Plusieurs possibilités s’offrent aux entreprises souhaitant communiquer par le biais des jeux sociaux. Le choix de l’une d’entre elles dépendant des objectifs et des moyens de l’annonceurs.",[132,1457,1459],{"id":1458},"l-in-game-advertising",[270,1460,1461],{},"L’ « In game advertising »",[17,1463,1464],{},"Ce procédé consiste à placer une marque dans un jeu existant comme cela se fait depuis des années dans les jeux vidéos classiques sur consoles et PC (quoi ? Vous n’avez jamais vu les publicités Adidas dans vos parties FIFA ?). Le social gaming offre néanmoins par sa souplesse, beaucoup plus de possibilités et de personnalisation de l’opération (opération événementielles, intégration dans le gameplay du jeu, …). Les techniques couramment utilisées sont le placement de produits de marques sous forme de biens virtuels dans le jeu. Ces biens pouvant être achetés par les joueurs apportent des bonus spécifiques dans le jeu et le caractère événementiel de ces ventes rendent en général ces produits très prisés.",[17,1466,1409],{},[17,1468,1469,1470,1475],{},"Certains groupes comme Microsoft via son moteur de recherche BING ou encore Mac Donald ont été dans les premiers à sponsoriser un jeu social, qui plus est le plus populaire d’entre eux : ",[21,1471,1474],{"href":1472,"rel":1473},"https:\u002F\u002Fapps.facebook.com\u002Fonthefarm\u002F",[25],"Farmville"," de Zynga et ses 60 millions de joueurs. Dans le cas du célèbre fast food, l’opération proposait des éléments de décorations pour sa ferme ainsi que la possibilité d’avoir un champ aux couleurs de la marque.",[17,1477,1478],{},[73,1479],{"alt":1480,"src":1481},"Publicité intégrée dans un jeu, comme des marques dans FIFA, offrant des biens virtuels et des bonus aux joueurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques\u002F01-gameplay-farmville-optimized.webp",[17,1483,1484,1485,1490],{},"Les associations et ONG ne sont pas en reste, comme le montre l’exemple de Water.org ayant effectué un partenariat avec Zynga sur son jeu social de gestion d’aquariums ",[21,1486,1489],{"href":1487,"rel":1488},"https:\u002F\u002Fapps.facebook.com\u002Ffishville\u002F",[25],"FishVille",". L’opération permettait aux joueurs d’acheter un poisson inédit, celui-ci disponible pendant une durée limitée de 5 jours. Le succès fût au rendez vous avec 70 000 achats de ce fameux poisson pour un revenu de 13 000$ et un trafic sur le site de Water.org multiplié par 10 !",[132,1492,1494],{"id":1493},"les-jeux-brandés",[270,1495,1496],{},"Les jeux « brandés »",[17,1498,1499,1500,1503],{},"Autre alternative : créer un jeu à l’image de la marque. Cette solution beaucoup plus souple offre un panel illimité pour engager les utilisateurs car vous contrôlez l’ensemble des interactions et du contenu du jeu. On y retrouve l’ensemble des avantages de l’ « in game advertising » avec l’intérêt d’avoir ",[21,1501,1502],{"href":180},"un jeu sur mesure et réfléchi pour la marque",". L’investissement nécessaire reste plus important : coûts de développement, promotion, mais peut être rentabilisé par les revenus générés par le jeu si celui-ci est bien conçu.",[17,1505,1506,1507,1512],{},"L’une des premières marques a avoir franchi le pas est la chaîne américaine A&E avec le jeu ",[21,1508,1511],{"href":1509,"rel":1510},"https:\u002F\u002Fapps.facebook.com\u002Fparkingwars\u002F",[25],"Parking Wars",". Un concept simple et viral ayant engrangé plus de 400 000 joueurs et 250 millions de pages vues en deux mois.",[17,1514,1409],{},[29,1516,1518],{"id":1517},"les-principaux-avantages-des-jeux-sociaux","Les principaux avantages des jeux sociaux",[297,1520,1521,1527,1533,1539,1545,1551],{},[300,1522,1523,1526],{},[270,1524,1525],{},"Fédérer"," une communauté de joueurs autour d’une passion, l’image de la marque se retrouve liée à la thématique traitée et en devient une référence.",[300,1528,1529,1532],{},[270,1530,1531],{},"Engagement"," : comme évoqué en préambule, les réseaux sociaux ont obligé à penser différemment la manière de communiquer avec les consommateurs. La communication devient participative et le jeu un outil parfaitement adapté à l’engagement autour d’une marque",[300,1534,1535,1538],{},[270,1536,1537],{},"Placement de produits"," : la vente de biens virtuels constitue la principale source de revenus des social games. Des biens utilisés couramment dans les jeux pour évoluer, progresser plus vite et pouvant être à l’image de produits réels. Une technique de placement idéale et très souple permettant de lier le produit à certaines actions « premium » et valorisant par la même l’objet souhaité..",[300,1540,1541,1544],{},[270,1542,1543],{},"Acquisition de trafic"," : le jeu social est à mon sens une évolution du casual gaming. Les ressorts en sont proches comme le temps de jeu court et récurrent, des mécaniques de jeux simples avec prise en main facile. On y retrouve en plus une couche sociale qui stimule la viralité. Celle-ci est un véritable levier dans l’acquisition de trafic pour votre site ou votre page fan.",[300,1546,1547,1550],{},[270,1548,1549],{},"Retour sur investissement :"," Un jeu social ça se monétise. L’effervescence autour du social gaming vient de sa capacité à générer du trafic mais surtout son pouvoir de le monétiser. Qui n’a pas rêvé de communiquer tout en générant des revenus ?",[300,1552,1553,1556,1557,1562],{},[270,1554,1555],{},"Un outil novateur :"," Le positionnement des marques sur ce nouveau média est déjà exploité outre-atlantique (Discovery Channel, ESPN, Bing, …). Dans l’hexagone en revanche, c’est encore peu le cas puisque seuls quelques groupes s’y intéressent comme TF1 qui semble vouloir se positionner comme précurseur (Opération « ",[21,1558,1561],{"href":1559,"rel":1560},"https:\u002F\u002Fapps.facebook.com\u002Fbolasocialsoccer\u002F",[25],"Bola Football"," » pendant la coupe du monde et déclinaisons d’émissions TV).",[17,1564,1565],{},"Le social gaming, nouveau média dont tous les chiffres sont au vert (15 Milliards $ de revenus prévus en 2014 contre 0,7 en 2009), propose de nombreuses opportunités pour les marques. Cependant les premières années de diffusion où la viralité suffisait au succès d’un jeu sont révolues. Facebook a limité les possibilités virales, la concurrence est de plus en plus présente, autant d’indicateurs obligeant à avoir une approche sérieuse et qualitative dans la conception d’un jeu social. Il est pour cela important de s’entourer de personnes compétentes et spécialisées dans ce domaine afin de profiter de toute la puissance de ce moyen de communication.",[29,1567,1569],{"id":1568},"pour-aller-plus-loin","Pour aller plus loin",[17,1571,1572,1573,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de communication ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,1574,1575],{"href":213},"agence digitale créative Digiworks"," ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":1578},[1579,1580,1581,1586,1587],{"id":1396,"depth":218,"text":1388},{"id":1418,"depth":218,"text":1419},{"id":1447,"depth":218,"text":1448,"children":1582},[1583,1584,1585],{"id":1451,"depth":227,"text":1452},{"id":1458,"depth":227,"text":1461},{"id":1493,"depth":227,"text":1496},{"id":1517,"depth":218,"text":1518},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques\u002Fhero.webp",{},{"title":1388,"description":1591,"canonical":1592,"h1":1388,"og":1593},"L’explosion des réseaux sociaux oblige les entreprises à repenser leur façon de communiquer sur Internet.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques",{"title":1388,"url":1592,"image":1594,"description":1591,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F63\u002Fconversions\u002F038c09a7f74298fc312e636f1045a05d-thumb.webp","blog\u002Fadvergame\u002Fsocial-gaming-quel-interet-pour-les-marques","fh4qmSbVBZvbUyt7yX5aqrRk1btonQ6T6L49FIQtzGA",{"id":1598,"title":1599,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":1600,"breadcrumbLabel":1599,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":1820,"extension":234,"heroImage":1821,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":1822,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":1823,"pubDate":8,"seo":1824,"stem":1830,"url":1823,"__hash__":1831},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing.md","Améliorer la performance d’une app mobile avec l’UX Writing",{"type":10,"value":1601,"toc":1809},[1602,1605,1613,1617,1624,1639,1644,1647,1650,1655,1661,1665,1676,1680,1687,1695,1701,1705,1708,1711,1716,1720,1731,1739,1744,1750,1754,1757,1765,1770,1776,1780,1787,1794,1801],[13,1603,1599],{"id":1604},"améliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing",[17,1606,1607,1608,1612],{},"L’UX Writing est un véritable levier pour améliorer les performances d’une ",[21,1609,1611],{"href":1610},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles","application mobile",". Mais en quoi consiste cette discipline et comment peut-elle transformer une expérience utilisateur moyenne en une plateforme engageante et performante ? Explorons ensemble les clés de l’UX Writing et ses bonnes pratiques pour optimiser vos applications mobiles.",[29,1614,1616],{"id":1615},"quest-ce-que-lux-writing-et-pourquoi-est-il-essentiel","Qu’est-ce que l’UX Writing et pourquoi est-il essentiel ?",[17,1618,1619,1620,1623],{},"L’UX Writing, ou ",[270,1621,1622],{},"l’art d’écrire pour améliorer l’expérience utilisateur",", se concentre sur les microtextes présents sur les interfaces utilisateur d’applications mobiles, sites web ou logiciels.",[17,1625,1626,1627,1630,1631,1634,1635,1638],{},"Ces microtextes peuvent prendre la forme de ",[270,1628,1629],{},"boutons",", de ",[270,1632,1633],{},"messages d’erreur"," lorsqu’on soumet un formulaire, de ",[270,1636,1637],{},"notifications"," ou de tout autre élément textuel qui guide les utilisateurs dans leur parcours.",[65,1640,1641],{},[17,1642,1643],{},"L’objectif principal de l’UX Writing est de proposer une expérience de qualité en diffusant des contenus clairs et efficaces.",[17,1645,1646],{},"Il s’agit de se mettre à la place de l’utilisateur pour simplifier son parcours et lui procurer la plus grande satisfaction possible.",[17,1648,1649],{},"Il n’y a rien de plus agaçant qu’un formulaire qui semble ne pas fonctionner, alors qu’un simple texte « Vérifiez vos informations et essayez à nouveau » permet tout de suite de comprendre ce qui ne va pas.",[65,1651,1652],{},[17,1653,1654],{},"Un bon UX Writing transforme une expérience potentiellement frustrante en un parcours fluide et agréable. Il réduit les frictions, évite les abandons car l’utilisateur atteint ses objectifs rapidement.",[17,1656,1657],{},[73,1658],{"alt":1659,"src":1660},"Illustration expliquant l'UX Writing, l'art d'écrire des microtextes pour améliorer l'expérience utilisateur sur les interfaces.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing\u002F00-ux-writing-optimized.webp",[29,1662,1664],{"id":1663},"comment-lux-writing-améliore-la-performance-dune-app-mobile","Comment l’UX Writing améliore la performance d’une app mobile ?",[17,1666,1667,1668,1671,1672,45],{},"Une rédaction UX soignée contribue directement à la ",[270,1669,1670],{},"performance globale d’une application",". C’est l’un des leviers que nous activons lors de la ",[21,1673,1675],{"href":1674},"\u002Fexpertise\u002Fdigitalisation-en-entreprise\u002Fagence-developpement-mobile","conception d’applications mobiles sur-mesure",[132,1677,1679],{"id":1678},"réduction-des-frictions","Réduction des frictions",[17,1681,1682,1683,1686],{},"Les instructions claires et concises facilitent la navigation, notamment dans les moments critiques comme ",[270,1684,1685],{},"l’inscription ou le paiement",". Un microtexte bien conçu guide l’utilisateur, réduit les erreurs et minimise les frustrations.",[17,1688,1689,1690,1694],{},"L’application ",[21,1691,1693],{"href":1692},"\u002Fclients\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplication-mobile-pour-faciliter-la-gestion-devenements-sportifs","Strayde",", développée par Digiworks, illustre parfaitement ce principe. Cette interface intuitive permet aux organisateurs de planifier des événements, de gérer les inscriptions et de communiquer efficacement avec les participants.",[17,1696,1697],{},[73,1698],{"alt":1699,"src":1700},"Interface de l'application Strayde montrant la planification d'événements et la gestion des inscriptions avec des instructions claires.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing\u002F01-application-strayde-optimized.webp",[132,1702,1704],{"id":1703},"augmentation-du-taux-de-conversion","Augmentation du taux de conversion",[17,1706,1707],{},"Un libellé précis et incitatif crée un sentiment de clarté et réduit les hésitations au moment de cliquer.",[17,1709,1710],{},"Par exemple, remplacer un bouton générique comme « Valider » par « Accéder à mon compte » rend l’action plus explicite et engageante, ce qui augmente le taux de clics.",[65,1712,1713],{},[17,1714,1715],{},"Un bon UX Writing oriente l’utilisateur directement vers l’objectif souhaité tout en facilitant sa navigation.",[132,1717,1719],{"id":1718},"renforcement-de-la-rétention","Renforcement de la rétention",[17,1721,1722,1723,1726,1727,1730],{},"Des ",[270,1724,1725],{},"messages personnalisés"," et bien rédigés, comme des rappels subtils, des encouragements ou des notifications contextuelles, ",[270,1728,1729],{},"créent un lien avec l’utilisateur"," et l’incitent à revenir.",[17,1732,1733,1734,1738],{},"Dans cet ",[21,1735,1737],{"href":1736},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise","exemple d’application mobile dédiée à la formation en entreprise",", une couche de gamification a été intégrée, avec un système de points et la possibilité de personnaliser son avatar.",[65,1740,1741],{},[17,1742,1743],{},"L’UX Writing a permis de renforcer l’engagement grâce à des messages accompagnant les utilisateurs dans leur progression.",[17,1745,1746],{},[73,1747],{"alt":1748,"src":1749},"Interface d'application mobile avec gamification, affichant des messages d'encouragement et un système de points pour l'engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing\u002F02-app-mobile-accompagner-changement-s-n-c-f-optimized.webp",[132,1751,1753],{"id":1752},"diminution-du-taux-dabandon","Diminution du taux d’abandon",[17,1755,1756],{},"L’UX Writing permet de structurer les contenus de manière claire et accessible, en évitant la confusion et la surcharge cognitive. La clarté des microtextes simplifie le travail de réflexion et limite les abandons.",[17,1758,1759,1760,1764],{},"L’",[21,1761,1763],{"href":1762},"\u002Fclients\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplication-mobile-de-formation-afest","application mobile de formation AFEST"," en est un bon exemple : elle propose des modules d’apprentissage interactifs, des quiz et des évaluations, avec un UX Writing adapté qui facilite la compréhension des contenus.",[65,1766,1767],{},[17,1768,1769],{},"Chaque message est pensé pour guider l’utilisateur du mieux possible et augmenter son engagement.",[17,1771,1772],{},[73,1773],{"alt":1774,"src":1775},"Illustration d'une application mobile de formation avec des modules interactifs, quiz et messages clairs pour réduire l'abandon.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing\u002F03-historique-danone-formation-apprenants-optimized.webp",[29,1777,1779],{"id":1778},"bonnes-pratiques-dux-writing-pour-booster-la-performance","Bonnes pratiques d’UX Writing pour booster la performance",[17,1781,1782,1783,1786],{},"Les microtextes doivent être compréhensibles et ",[270,1784,1785],{},"permettre une lecture rapide",". N’hésitez pas à tester différentes versions de textes pour identifier ceux qui guident le mieux vos utilisateurs.",[17,1788,1789,1790,1793],{},"Par ailleurs, le ",[270,1791,1792],{},"style de rédaction"," doit s’adapter à votre public. Par exemple, une app pour enfants adoptera une approche ludique et rassurante, tandis qu’une app bancaire aura un ton plus formel.",[17,1795,1796,1797,1800],{},"Anticipez également les ",[270,1798,1799],{},"besoins de vos utilisateurs"," en les guidant avec bienveillance dans leur parcours et en les félicitant après une action réussie : « Bravo, votre commande est confirmée ! ».",[17,1802,1803,1804,1808],{},"Chez Digiworks, nos clients ont vu leurs taux de conversion augmenter grâce à des tests réguliers sur leurs boutons d’action. Pour aller plus loin, découvrez sur ",[21,1805,1807],{"href":1806},"\u002Fblog","notre blog"," des études de cas et des conseils pratiques adaptés à vos projets.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":1810},[1811,1812,1818],{"id":1615,"depth":218,"text":1616},{"id":1663,"depth":218,"text":1664,"children":1813},[1814,1815,1816,1817],{"id":1678,"depth":227,"text":1679},{"id":1703,"depth":227,"text":1704},{"id":1718,"depth":227,"text":1719},{"id":1752,"depth":227,"text":1753},{"id":1778,"depth":218,"text":1779},"dev","L’UX Writing est un véritable levier pour améliorer les performances d’une application mobile. Mais en quoi consiste cette discipline et comment peut-elle transformer une expérience utilisateur moyenne en une plateforme engageante et performante ? Explorons ensemble les clés de l’UX Writing et ses bonnes pratiques pour optimiser vos applications mobiles.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing",{"title":1825,"description":1826,"canonical":1827,"h1":1599,"og":1828},"Améliorez les performances de votre app mobile grâce à l'UX Writing","Découvrez comment l’UX Writing optimise l’expérience utilisateur, réduit les frictions et booste les conversions de votre application mobile.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing",{"title":1825,"url":1827,"image":1829,"description":1826,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F179\u002Fconversions\u002F88399fdcf82e54c15ebbaabe86ff3e5e-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fameliorer-la-performance-dune-app-mobile-avec-lux-writing","Amlv0LtVh0pBYNjkU_0YhuLuzmQMVOnxioxbk1xRUqs",{"id":1833,"title":1834,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":1835,"breadcrumbLabel":1834,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":2058,"extension":234,"heroImage":2059,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":2060,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":2061,"pubDate":8,"seo":2062,"stem":2068,"url":2061,"__hash__":2069},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise.md","Applications métiers : comment booster la performance de votre entreprise ?",{"type":10,"value":1836,"toc":2043},[1837,1840,1848,1852,1855,1860,1866,1872,1876,1880,1883,1888,1892,1900,1905,1911,1915,1918,1923,1929,1933,1936,1941,1945,1948,1956,1959,1962,1966,1970,1978,1983,1989,1993,2000,2003,2008,2014,2018,2025,2030,2036],[13,1838,1834],{"id":1839},"applications-métiers-comment-booster-la-performance-de-votre-entreprise",[17,1841,1842,1843,1847],{},"Dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé, les ",[21,1844,1846],{"href":1845},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Foptimiser-les-processus-metiers-avec-des-applications-web-sur-mesure","applications métiers"," jouent un rôle clé pour améliorer les performances des entreprises. Adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation, elles permettent d'optimiser les processus, de gagner en efficacité et de renforcer la collaboration entre équipes. Mais comment tirer le meilleur parti de ces outils numériques ? Focus sur les bénéfices des applications métiers et les étapes pour les intégrer efficacement.",[29,1849,1851],{"id":1850},"quest-ce-quune-application-métier","Qu’est-ce qu’une application métier ?",[17,1853,1854],{},"Une application métier est un logiciel développé pour répondre aux besoins spécifiques d’une entreprise ou d’un secteur d’activité.",[65,1856,1857],{},[17,1858,1859],{},"“Contrairement aux solutions génériques disponibles sur le marché, ces applications sont conçues sur mesure pour optimiser des processus internes, automatiser des tâches répétitives ou encore faciliter l’analyse de données.”",[17,1861,1862,1863],{},"Elles s'adaptent parfaitement aux exigences des utilisateurs, qu'il s'agisse de gestion de projets, de suivi des ventes, de logistique ou encore de gestion des ressources humaines. L’objectif ? ",[270,1864,1865],{},"Offrir une solution intuitive qui simplifie le quotidien et améliore les performances de votre structure.",[17,1867,1868],{},[73,1869],{"alt":1870,"src":1871},"Application métier : logiciel sur mesure pour optimiser les processus internes et améliorer les performances d'une entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F00-application-metier-optimized.webp",[29,1873,1875],{"id":1874},"les-bénéfices-des-applications-métiers-sur-mesure","Les bénéfices des applications métiers sur-mesure",[132,1877,1879],{"id":1878},"_1-des-gains-de-productivité","1. Des gains de productivité",[17,1881,1882],{},"En automatisant des tâches chronophages et répétitives, les applications métiers libèrent du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée. Par exemple, un outil de gestion des stocks peut non seulement réduire les erreurs, mais aussi accélérer les processus d’approvisionnement.",[17,1884,1885],{},[270,1886,1887],{},"Vous gagnerez ainsi un temps précieux que vous pourrez consacrer à développer votre activité ou à améliorer la satisfaction de vos clients.",[132,1889,1891],{"id":1890},"_2-des-interactions-fluides-entre-les-équipes","2. Des interactions fluides entre les équipes",[17,1893,1894,1895,1899],{},"Ces outils favorisent la communication entre les équipes, notamment grâce à des fonctionnalités comme le ",[21,1896,1898],{"href":1897},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fplateforme-web-pour-centraliser-linformation-de-facon-innovante-chez-transdev","partage de documents en temps réel"," ou des tableaux de bord interactifs. Ils permettent ainsi une meilleure coordination et une prise de décision plus rapide.",[17,1901,1902],{},[270,1903,1904],{},"Vous constaterez une nette amélioration de la collaboration interne, ce qui renforcera l’efficacité de vos équipes et votre réactivité face aux enjeux stratégiques.",[17,1906,1907],{},[73,1908],{"alt":1909,"src":1910},"Illustration des bénéfices des applications métiers : gains de productivité et interactions fluides entre équipes pour une meilleure efficacité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F01-interaction-fluide-optimized.webp",[132,1912,1914],{"id":1913},"_3-une-réduction-de-certains-coûts","3. Une réduction de certains coûts",[17,1916,1917],{},"Investir dans une application métier peut sembler onéreux, mais les gains réalisés grâce à une meilleure gestion et à des processus optimisés compensent rapidement cette dépense.",[17,1919,1920],{},[270,1921,1922],{},"Vous réduirez vos dépenses inutiles tout en maximisant le retour sur investissement grâce à des processus simplifiés et des ressources mieux allouées.",[17,1924,1925],{},[73,1926],{"alt":1927,"src":1928},"Illustration d'une réduction des coûts grâce à une application métier, optimisant la gestion et maximisant le retour sur investissement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F02-reduction-des-couts-optimized.webp",[132,1930,1932],{"id":1931},"_4-une-meilleure-adaptation-aux-évolutions-futures","4. Une meilleure adaptation aux évolutions futures",[17,1934,1935],{},"Les applications métiers évoluent avec les besoins de l’entreprise. Elles peuvent être mises à jour, enrichies de nouvelles fonctionnalités ou intégrées à d’autres outils existants.",[17,1937,1938],{},[270,1939,1940],{},"Vous aurez l’assurance que votre outil suivra la croissance et les transformations de votre entreprise.",[29,1942,1944],{"id":1943},"comment-intégrer-une-application-métier-dans-votre-entreprise","Comment intégrer une application métier dans votre entreprise ?",[17,1946,1947],{},"Avant toute chose, il est essentiel de définir les objectifs que vous souhaitez atteindre avec l’application. Quels sont les processus à améliorer ? Quelles sont les attentes des utilisateurs finaux ? Cette phase d’analyse est cruciale pour garantir le succès du projet.",[17,1949,1950,1951,1955],{},"Collaborer avec une agence spécialisée, comme Digiworks, vous assure ",[21,1952,1954],{"href":1953},"\u002Fexpertise\u002Fdigitalisation-en-entreprise\u002Fagence-developpement-web","un logiciel métier parfaitement adapté à vos besoins",". Nos experts vous accompagnent à chaque étape, de la conception au déploiement.",[17,1957,1958],{},"Une fois l’application développée, il est primordial de former vos collaborateurs à son utilisation. Une adoption réussie passe par une bonne compréhension des fonctionnalités et des bénéfices de l’outil.",[17,1960,1961],{},"Après le déploiement, suivez de près l’impact de l’application sur vos performances. Collectez les retours des utilisateurs et ajustez l’outil si nécessaire pour maximiser ses avantages.",[29,1963,1965],{"id":1964},"exemples-de-projets-de-développement-sur-mesure","Exemples de projets de développement sur-mesure",[132,1967,1969],{"id":1968},"site-annuaire-pour-simplifier-la-gestion-de-chèques-cadeaux","Site annuaire pour simplifier la gestion de chèques cadeaux",[17,1971,1972,1973,1977],{},"Cette ",[21,1974,1976],{"href":1975},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fsite-annuaire-commercants-cheques-cadeaux-rouen","plateforme centralisée"," développée par Digiworks permet aux utilisateurs de localiser rapidement les commerces partenaires où ils peuvent dépenser leurs chèques cadeaux.",[65,1979,1980],{},[17,1981,1982],{},"“Les consommateurs peuvent identifier facilement les commerces où les utiliser. Les commerces partenaires bénéficient quant à eux d’une belle mise en avant.”",[17,1984,1985],{},[73,1986],{"alt":1987,"src":1988},"Plateforme de gestion de chèques cadeaux, facilitant la localisation des commerces partenaires pour les consommateurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F03-map-interative-optimized.webp",[132,1990,1992],{"id":1991},"plateforme-dautomatisation-de-la-gestion-administrative","Plateforme d'automatisation de la gestion administrative",[17,1994,1995,1996,45],{},"Ce projet à permis de développer un outil digitalisé pour ",[21,1997,1999],{"href":1998},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fun-outil-digitalise-pour-automatiser-la-gestion-rh","automatiser la gestion des ressources humaines",[17,2001,2002],{},"Cette plateforme permet de gérer des tâches telles que les congés, les absences, les fiches de paie ou encore les recrutements de manière automatisée.",[65,2004,2005],{},[17,2006,2007],{},"“Elle a pour avantage de limiter les erreurs et le temps consacré aux tâches administratives.”",[17,2009,2010],{},[73,2011],{"alt":2012,"src":2013},"Plateforme d'automatisation pour la gestion des ressources humaines, incluant congés, absences et recrutements.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F04-application-gestion-de-temps-semafor-optimized.webp",[132,2015,2017],{"id":2016},"outil-de-gestion-du-temps-dans-lindustrie","Outil de gestion du temps dans l’industrie",[17,2019,2020,2021,45],{},"Ce projet consiste en la création d'une application sur-mesure pour ",[21,2022,2024],{"href":2023},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplication-sur-mesure-de-gestion-des-temps-dans-lindustrie","la gestion des temps dans l'industrie",[65,2026,2027],{},[17,2028,2029],{},"“Adaptée aux spécificités du secteur industriel, l'application offre une centralisation des données en temps réel, ce qui facilite la planification, le contrôle des activités et la prise de décision interne.”",[17,2031,2032],{},[73,2033],{"alt":2034,"src":2035},"Application de gestion du temps pour l'industrie, centralisant les données en temps réel pour optimiser la planification et le contrôle.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002F05-application-r-h-ariel-optimized.webp",[17,2037,2038,2039,2042],{},"N'hésitez pas à ",[21,2040,2041],{"href":213},"nous contacter"," pour nous faire part de votre projet de développement sur-mesure.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":2044},[2045,2046,2052,2053],{"id":1850,"depth":218,"text":1851},{"id":1874,"depth":218,"text":1875,"children":2047},[2048,2049,2050,2051],{"id":1878,"depth":227,"text":1879},{"id":1890,"depth":227,"text":1891},{"id":1913,"depth":227,"text":1914},{"id":1931,"depth":227,"text":1932},{"id":1943,"depth":218,"text":1944},{"id":1964,"depth":218,"text":1965,"children":2054},[2055,2056,2057],{"id":1968,"depth":227,"text":1969},{"id":1991,"depth":227,"text":1992},{"id":2016,"depth":227,"text":2017},"Dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé, les applications métiers jouent un rôle clé pour améliorer les performances des entreprises. Adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation, elles permettent d'optimiser les processus, de gagner en efficacité et de renforcer la collaboration entre équipes. Mais comment tirer le meilleur parti de ces outils numériques ? Focus sur les bénéfices des applications métiers et les étapes pour les intégrer efficacement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise",{"title":2063,"description":2064,"canonical":2065,"h1":1834,"og":2066},"Applications métiers : un levier pour la performance d’entreprise","Découvrez comment les applications métiers sur-mesure optimisent vos processus et améliorent la productivité de votre entreprise grâce à des ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise",{"title":2063,"url":2065,"image":2067,"description":2064,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F105\u002Fconversions\u002Fb9d94f9cc55c908165c7a77ab3235b04-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-metiers-un-levier-pour-la-performance-dentreprise","7V9aA7K3DhO8Ti5pPYT9oQHGCvfRvQceIXH_bsXLqsM",{"id":2071,"title":2072,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":2073,"breadcrumbLabel":2072,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":2080,"extension":234,"heroImage":2342,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":2343,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":2344,"pubDate":8,"seo":2345,"stem":2351,"url":2344,"__hash__":2352},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites.md","Applications mobiles de gestion d’équipes pour les entreprises multi-sites",{"type":10,"value":2074,"toc":2328},[2075,2078,2081,2089,2093,2100,2103,2108,2115,2120,2124,2131,2135,2141,2148,2152,2159,2166,2171,2177,2181,2191,2194,2198,2201,2204,2215,2219,2231,2236,2243,2252,2255,2258,2269,2273,2276,2280,2295,2300,2306,2310,2317,2319,2325],[13,2076,2072],{"id":2077},"applications-mobiles-de-gestion-déquipes-pour-les-entreprises-multi-sites",[17,2079,2080],{},"Lorsque vos équipes sont réparties sur plusieurs sites, il peut être complexe de suivre les tâches en cours, de coordonner leurs actions et de communiquer efficacement. Par exemple, un groupe industriel peut peiner à harmoniser les procédures entre ses différentes usines, tandis qu’un réseau d’agences doit jongler avec la gestion des plannings et la transmission d’informations en temps réel.",[17,2082,2083,2084,2088],{},"Ainsi, une ",[21,2085,2087],{"href":2086},"\u002Fclients\u002Fapplications-mobiles","application mobile dédiée"," vous apporte une solution concrète pour centraliser les informations, fluidifier la communication entre les équipes et piloter l’activité en temps réel sur l’ensemble de vos sites.",[29,2090,2092],{"id":2091},"les-enjeux-de-la-gestion-déquipes-dans-les-entreprises-multi-sites","Les enjeux de la gestion d’équipes dans les entreprises multi-sites",[17,2094,2095,2096,2099],{},"Coordonner des équipes éloignées géographiquement demande ",[270,2097,2098],{},"une organisation claire et cadrée",", surtout si les plannings varient et que les projets se multiplient. Il n’est pas rare de voir dans certaines structures une gestion encore “artisanale” faute de moyens techniques pour gérer cette situation.",[17,2101,2102],{},"Entre les mails qui s’accumulent, les appels à répétition, les tableaux Excel partagés ou les consignes transmises de vive voix, il devient difficile de garantir une cohérence d’ensemble.",[65,2104,2105],{},[17,2106,2107],{},"Une communication chaotique entre les équipes peut entraîner des incompréhensions, des retards ou des oublis.",[17,2109,2110,2111,2114],{},"De leur côté, les managers peinent à ",[270,2112,2113],{},"obtenir une vision globale et à jour"," des opérations en cours. Les collaborateurs se sentent quant à eux mal informés, en partie livrés à eux-mêmes, ce qui peut affecter leur engagement et leur performance.",[65,2116,2117],{},[17,2118,2119],{},"Dans ce contexte, la mise en place d’un outil mobile dédié, accessible à tous et pensé pour les usages de terrain, s’impose comme la solution idéale.",[29,2121,2123],{"id":2122},"les-fonctionnalités-clés-des-applications-mobiles-de-gestion-déquipes","Les fonctionnalités clés des applications mobiles de gestion d’équipes",[17,2125,2126,2127,2130],{},"Une application mobile bien conçue vous permet de centraliser tous les échanges et d’automatiser de nombreuses tâches. Elle devient un ",[21,2128,2129],{"href":1674},"véritable outil de pilotage"," pour les managers comme pour les équipes terrain.",[132,2132,2134],{"id":2133},"communication-instantanée-et-notifications-en-temps-réel","Communication instantanée et notifications en temps réel",[17,2136,2137,2138,45],{},"L’application permet de fluidifier les échanges entre collaborateurs grâce à un système de ",[270,2139,2140],{},"messagerie intégré et à des notifications push",[17,2142,2143,2144,2147],{},"Les informations importantes - comme un changement de planning ou une nouvelle consigne - sont transmises immédiatement, sans perte ni délai. Cette fonctionnalité vous garantit une ",[21,2145,2146],{"href":2061},"meilleure réactivité",", même à distance.",[132,2149,2151],{"id":2150},"gestion-des-tâches-et-reporting-terrain","Gestion des tâches et reporting terrain",[17,2153,2154,2155,2158],{},"Grâce à cet outil, vos managers peuvent ",[270,2156,2157],{},"affecter, suivre et valider chaque demande"," directement depuis l’application.",[17,2160,2161,2162,2165],{},"Les collaborateurs vont ",[270,2163,2164],{},"documenter leurs interventions"," en ajoutant des photos, en renseignant des commentaires ou en indiquant l’état d’avancement.",[65,2167,2168],{},[17,2169,2170],{},"Ce suivi détaillé permet de tracer chaque action et de limiter les erreurs dans la transmission des informations.",[17,2172,2173],{},[73,2174],{"alt":2175,"src":2176},"Outil de gestion des tâches permettant aux managers de suivre et valider les demandes des collaborateurs avec photos et commentaires.Outil de gestion des tâches permettant aux managers de suivre et valider les demandes des collaborateurs avec photos et commentaires.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites\u002F00-aves3vgusvg3rcnqfacppaxbqi0ohmps5msvl1fc-optimized.webp",[132,2178,2180],{"id":2179},"planning-partagé-et-gestion-des-absences","Planning partagé et gestion des absences",[17,2182,2183,2184,2187,2188,45],{},"En étant partagé à tous, le planning devient ",[270,2185,2186],{},"collaboratif et accessible à tout moment",", ",[21,2189,2190],{"href":1610},"depuis un simple smartphone",[17,2192,2193],{},"Les membres de l’équipe peuvent visualiser leurs missions, poser des congés ou signaler une absence imprévue. Cette organisation simplifie l’organisation au quotidien, tant pour les salariés que pour les managers.",[132,2195,2197],{"id":2196},"géolocalisation-et-suivi-des-interventions","Géolocalisation et suivi des interventions",[17,2199,2200],{},"Dans certains cas, l’intégration de la géolocalisation peut vous donner une vision claire des interventions en cours.",[17,2202,2203],{},"Vous savez précisément où se trouvent vos équipes, ce qui permet :",[297,2205,2206,2209,2212],{},[300,2207,2208],{},"d’optimiser les tournées,",[300,2210,2211],{},"de réagir plus rapidement en cas d’imprévu,",[300,2213,2214],{},"d’attribuer une mission au collaborateur le plus proche.",[29,2216,2218],{"id":2217},"les-bénéfices-pour-les-entreprises-implantées-sur-plusieurs-sites","Les bénéfices pour les entreprises implantées sur plusieurs sites",[17,2220,2221,2222,2226,2227,2230],{},"Travailler avec une ",[21,2223,2225],{"href":2224},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles","application mobile de gestion d’équipes"," transforme la manière de travailler au quotidien. D’abord, cet outil vous ",[270,2228,2229],{},"fait gagner un temps précieux",". La coordination est automatisée, les doublons éliminés et chacun sait ce qu’il a à faire, quand et comment.",[65,2232,2233],{},[17,2234,2235],{},"Cela se traduit par une meilleure performance, une répartition plus efficace de vos ressources et une réduction notable des erreurs.",[17,2237,2238,2239,2242],{},"Sur le plan humain, la ",[270,2240,2241],{},"communication devient plus fluide",". Vos collaborateurs ne sont plus constamment dans l’attente d’une consigne : ils disposent déjà de toutes les informations dont ils ont besoin.",[65,2244,2245],{},[17,2246,2247,2248,2251],{},"Les données sont ",[270,2249,2250],{},"mises à jour en temps réel",", dans un seul outil facile à prendre en main, ce qui offre davantage de sérénité au quotidien.",[17,2253,2254],{},"Les managers bénéficient quant à eux d’une vision claire et consolidée de l’activité de leurs équipes.",[17,2256,2257],{},"Des indicateurs précis leur permettent :",[297,2259,2260,2263,2266],{},[300,2261,2262],{},"d’analyser les performances,",[300,2264,2265],{},"d’anticiper les besoins,",[300,2267,2268],{},"d’ajuster les plannings",[29,2270,2272],{"id":2271},"exemples-de-projets-développés-par-digiworks","Exemples de projets développés par Digiworks",[17,2274,2275],{},"Nous avons accompagné plusieurs entreprises dans la conception de solutions sur mesure pour faciliter la gestion d’équipes terrain.",[132,2277,2279],{"id":2278},"une-application-mobile-de-formation-pour-lafest","Une application mobile de formation pour l’AFEST",[17,2281,2282,2283,2286,2287,2290,2291,2294],{},"Dans le cadre de la mise en œuvre de l’AFEST (",[1428,2284,2285],{},"Action de Formation en Situation de Travail","), nous avons développé une ",[270,2288,2289],{},"application mobile de formation"," permettant aux ",[270,2292,2293],{},"collaborateurs en mobilité"," de se former directement sur leur lieu de travail, tout en étant suivis par leurs encadrants.",[17,2296,2297],{},[21,2298,2299],{"href":1762},"Découvrir ce projet",[17,2301,2302],{},[73,2303],{"alt":2304,"src":2305},"Application mobile de formation AFEST pour apprentissage en situation de travail, accessible aux collaborateurs en mobilité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites\u002F01-03aye1ifdrkh5xt1nkt5lhzfia1bspcxftwulpwv-optimized.webp",[132,2307,2309],{"id":2308},"une-solution-gamifiée-pour-accompagner-le-changement-à-la-sncf","Une solution gamifiée pour accompagner le changement à la SNCF",[17,2311,2312,2313,2316],{},"Nous avons conçu pour la SNCF une ",[270,2314,2315],{},"application mobile gamifiée"," afin de faciliter l’adhésion des collaborateurs à un nouveau système de gestion. Cette approche ludique a permis d’accompagner le changement de manière engageante, en valorisant l’autonomie, la mobilité et l’interaction.",[17,2318,2299],{},[17,2320,2321],{},[73,2322],{"alt":2323,"src":2324},"Application mobile gamifiée pour aider les employés de la SNCF à adopter un nouveau système de gestion de manière engageante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites\u002F02-iflrefzeohzkpndu1bc2mjmgw1cqwirx6sdqghtz-optimized.webp",[17,2326,2327],{},"Ces projets démontrent que chaque application mobile peut être pensée comme une réponse sur mesure, parfaitement alignée avec vos réalités du terrain. Contactez-nous pour en parler.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":2329},[2330,2331,2337,2338],{"id":2091,"depth":218,"text":2092},{"id":2122,"depth":218,"text":2123,"children":2332},[2333,2334,2335,2336],{"id":2133,"depth":227,"text":2134},{"id":2150,"depth":227,"text":2151},{"id":2179,"depth":227,"text":2180},{"id":2196,"depth":227,"text":2197},{"id":2217,"depth":218,"text":2218},{"id":2271,"depth":218,"text":2272,"children":2339},[2340,2341],{"id":2278,"depth":227,"text":2279},{"id":2308,"depth":227,"text":2309},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites",{"title":2346,"description":2347,"canonical":2348,"h1":2072,"og":2349},"Application mobile pour gérer vos équipes multi-sites","Pilotez vos équipes à distance, fluidifiez la communication et centralisez les tâches grâce à une application mobile sur mesure, pensée pour ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites",{"title":2346,"url":2348,"image":2350,"description":2347,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F192\u002Fconversions\u002F9ac13fe8a599b5de550655ee9b9774da-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplications-mobiles-de-gestion-dequipes-pour-les-entreprises-multi-sites","uRe9zllOY7XaGDIGJUoOJZHk6rPbm-ecEXDhiPy1bis",{"id":2354,"title":2355,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":2356,"breadcrumbLabel":2355,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":2363,"extension":234,"heroImage":2577,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":2578,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":2224,"pubDate":8,"seo":2579,"stem":2585,"url":2224,"__hash__":2586},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles.md","Créer du lien en entreprise avec les applications mobiles",{"type":10,"value":2357,"toc":2561},[2358,2361,2364,2368,2371,2376,2380,2383,2386,2392,2396,2399,2403,2406,2409,2415,2419,2426,2430,2433,2438,2442,2448,2451,2455,2462,2477,2484,2490,2496,2499,2504,2508,2512,2520,2525,2528,2534,2538,2541,2544,2549,2555,2558],[13,2359,2355],{"id":2360},"créer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles",[17,2362,2363],{},"Les applications mobiles s’imposent comme des outils essentiels pour améliorer la communication interne et renforcer les liens entre collaborateurs. Travail à distance, collaborateurs en mobilité ou équipes dispersées sur plusieurs sites imposent aux entreprises de mettre en place un système de communication efficace. Explorons en quoi une application mobile sur-mesure permet d’instaurer un environnement de travail collaboratif, de faciliter le partage d’informations et d’améliorer l’engagement des employés.",[29,2365,2367],{"id":2366},"le-rôle-des-applications-mobiles-dans-la-communication-et-les-process-internes","Le rôle des applications mobiles dans la communication et les process internes",[17,2369,2370],{},"L’usage des applications mobiles en interne permet à tous les collaborateurs de rester connectés, de partager des idées et des informations en temps réel.",[65,2372,2373],{},[17,2374,2375],{},"En disposant d’un outil intuitif à portée de main, chacun peut participer activement à la vie de l’entreprise, quelle que soit sa localisation.",[132,2377,2379],{"id":2378},"partager-des-informations-en-temps-réel","Partager des informations en temps réel",[17,2381,2382],{},"Les collaborateurs reçoivent instantanément les mises à jour importantes, les annonces ou les changements de dernière minute.",[17,2384,2385],{},"La possibilité de contacter facilement un collègue, un manager ou une équipe permet de réduire les délais de réponse et de faciliter la coordination des projets.",[17,2387,2388],{},[73,2389],{"alt":2390,"src":2391},"Applications mobiles facilitant la communication interne, permettant aux collaborateurs de partager idées et informations en temps réel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002F00-partager-des-informations-en-temps-reel-optimized.webp",[132,2393,2395],{"id":2394},"gestion-des-tâches-et-suivi-de-projets","Gestion des tâches et suivi de projets",[17,2397,2398],{},"Une application sur mobile peut intégrer des fonctionnalités de gestion de projet, ce qui permet à tout moment de suivre l’avancement des tâches et de collaborer efficacement.",[132,2400,2402],{"id":2401},"accès-aux-documents-et-ressources-de-lentreprise","Accès aux documents et ressources de l’entreprise",[17,2404,2405],{},"Tout le monde peut consulter les documents clés, comme les guides, les procédures ou les informations RH, depuis un seul et même outil.",[17,2407,2408],{},"Les applications mobiles d’entreprise intègrent généralement des fonctionnalités comme les chats en groupe, les visioconférences et les partages de documents.",[17,2410,2411],{},[73,2412],{"alt":2413,"src":2414},"Accès centralisé aux documents clés de l'entreprise, incluant guides, procédures et informations RH via une application mobile","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002F01-acces-aux-documents-et-ressources-de-l-entreprise-optimized.webp",[132,2416,2418],{"id":2417},"formation-et-développement-professionnel","Formation et développement professionnel",[17,2420,2421,2422,2425],{},"Les ",[21,2423,2424],{"href":1762},"modules de formation en ligne"," ou les notifications de nouveaux contenus permettent à chacun de progresser selon ses besoins.",[29,2427,2429],{"id":2428},"des-outils-collaboratifs-au-service-de-lengagement-et-du-lien-interpersonnel","Des outils collaboratifs au service de l’engagement et du lien interpersonnel",[17,2431,2432],{},"Au-delà des actions purement liées au travail, un outil bien pensé facilite aussi les interactions informelles entre collègues.",[65,2434,2435],{},[17,2436,2437],{},"Il ne faut pas oublier qu’un collaborateur qui se sent intégré dans son équipe, et plus largement à la vie de l’entreprise, sera plus épanoui dans son travail.",[132,2439,2441],{"id":2440},"un-espace-dexpression","Un espace d’expression",[17,2443,2444,2445,45],{},"Là où des plateformes comme Slack ou Microsoft Teams permettent d’échanger des messages instantanés, ",[270,2446,2447],{},"une application personnalisée dédiée à votre entreprise va aller beaucoup plus loin dans les interactions",[17,2449,2450],{},"Un espace dédié aux interactions sociales, comme un mur de discussion ou une section dédiée aux intérêts partagés, va créer un climat de convivialité et renforcer l’esprit d’équipe.",[132,2452,2454],{"id":2453},"un-environnement-engageant-et-ludique","Un environnement engageant et ludique",[17,2456,2457,2458,2461],{},"Des outils comme les ",[270,2459,2460],{},"sondages"," vont offrir la possibilité à chacun de donner son avis et de participer activement aux décisions de l’entreprise.",[65,2463,2464],{},[17,2465,2466,2467,2187,2470,2473,2474,45],{},"Lorsqu’on met en place de la gamification, l’entreprise va engager encore davantage ses collaborateurs en proposant des ",[270,2468,2469],{},"quiz",[270,2471,2472],{},"challenges"," et ",[270,2475,2476],{},"classements",[17,2478,2479,2480,2483],{},"Ce niveau d'engagement est donc renforcé lorsque l’on ",[21,2481,2482],{"href":793},"intègre des mécanismes de jeu au quotidien professionnel",". En tant qu’entreprise, vous stimulez la motivation et le sentiment d’appartenance des collaborateurs.",[17,2485,2486],{},[73,2487],{"alt":2488,"src":2489},"Environnement engageant avec sondages, quiz et challenges pour stimuler la participation et la motivation des collaborateurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002F02-un-environnement-engageant-et-ludique-optimized.webp",[17,2491,2492,2493,45],{},"Cette approche ludique incite naturellement les équipes à s’impliquer davantage car elle répond à un ",[270,2494,2495],{},"besoin naturel de compétition, d’évolution professionnelle et personnelle et de reconnaissance",[17,2497,2498],{},"Avec un tel outil, chaque collaborateur se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.",[65,2500,2501],{},[17,2502,2503],{},"La gamification devient alors un levier puissant pour améliorer la satisfaction au travail et fédérer les équipes autour d’objectifs communs.",[29,2505,2507],{"id":2506},"exemples-de-projets-de-développement-mobile-par-digiworks","Exemples de projets de développement mobile par Digiworks",[132,2509,2511],{"id":2510},"application-de-communication-interne-pour-la-région-normandie","Application de communication interne pour la Région Normandie",[17,2513,2514,2515,2519],{},"Nous avons conçu l'application mobile \"",[21,2516,2518],{"href":2517},"\u002Fclients\u002Fapplications-mobiles\u002Fapplication-mobile-region-normandie","Vik'App","\", un outil dédié à la communication interne des agents régionaux. Elle permet aux utilisateurs de poster des annonces, d'échanger des biens et services et de consulter les actualités et offres d'emploi de la région.",[65,2521,2522],{},[17,2523,2524],{},"Elle intègre également une couche de gamification avec des points et la personnalisation des avatars, rendant l'expérience utilisateur plus engageante.",[17,2526,2527],{},"Cette appli, développée au format progressive web app (PWA) pour permettre une utilisation sur différents terminaux, intègre un outil d'administration permettant de gérer les contenus et d'analyser le trafic.",[17,2529,2530],{},[73,2531],{"alt":2532,"src":2533},"Application mobile \"Vik'App\" pour la communication interne en Normandie, incluant annonces, échanges et gamification.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002F03-vik-app-mobile-region-normandie-optimized.webp",[132,2535,2537],{"id":2536},"application-mobile-de-formation-pour-la-sncf","Application mobile de formation pour la SNCF",[17,2539,2540],{},"Cette application gamifiée \"Train Me\" a été développée pour accompagner 6 000 agents de la SNCF dans le changement de leurs appareils mobiles.",[17,2542,2543],{},"Lancée en 2016, elle intègre des quiz, des challenges et des récompenses virtuelles pour rendre le processus de formation plus interactif et motivant. En 2023, l'application a été mise à jour pour permettre aux filiales de gérer leurs challenges de manière autonome avec un système de tableau de bord dynamique.",[65,2545,2546],{},[17,2547,2548],{},"Utilisée quotidiennement par les agents, l’application a évolué continuellement pour répondre aux nouveaux besoins organisationnels de la SNCF.",[17,2550,2551],{},[73,2552],{"alt":2553,"src":2554},"Application mobile \"Train Me\" de la SNCF, gamifiée pour former 6 000 agents avec quiz et défis interactifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002F04-application-train-me-s-n-c-f-optimized.webp",[17,2556,2557],{},"Retrouvez tous nos projets de développement mobile sur-mesure",[17,2559,2560],{},"En conclusion, les applications mobiles représentent un levier puissant pour créer du lien en entreprise. Elles permettent aux collaborateurs de se sentir connectés, impliqués, et valorisés, ce qui renforce le sentiment d'appartenance. À l’heure du numérique, elles s’imposent comme des piliers essentiels pour construire une entreprise collaborative et connectée.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":2562},[2563,2569,2573],{"id":2366,"depth":218,"text":2367,"children":2564},[2565,2566,2567,2568],{"id":2378,"depth":227,"text":2379},{"id":2394,"depth":227,"text":2395},{"id":2401,"depth":227,"text":2402},{"id":2417,"depth":227,"text":2418},{"id":2428,"depth":218,"text":2429,"children":2570},[2571,2572],{"id":2440,"depth":227,"text":2441},{"id":2453,"depth":227,"text":2454},{"id":2506,"depth":218,"text":2507,"children":2574},[2575,2576],{"id":2510,"depth":227,"text":2511},{"id":2536,"depth":227,"text":2537},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles\u002Fhero.webp",{},{"title":2580,"description":2581,"canonical":2582,"h1":2355,"og":2583},"Comment les applications mobiles créent du lien en entreprise","Découvrez comment les applications mobiles facilitent la communication et renforcent l'esprit d'équipe en entreprise.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles",{"title":2580,"url":2582,"image":2584,"description":2581,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F104\u002Fconversions\u002F481521b8c7a33c230fb18edbe792af9b-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fcreer-du-lien-en-entreprise-avec-les-applications-mobiles","AsDN9Bn-1WpuCNIi1VSLir9pVgzqO2cGONKTT-az1jI",{"id":2588,"title":2589,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":2590,"breadcrumbLabel":2589,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":2597,"extension":234,"heroImage":2868,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":2869,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":2870,"pubDate":8,"seo":2871,"stem":2878,"url":2870,"__hash__":2879},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir.md","Développement web ou développement mobile : comment bien choisir ?",{"type":10,"value":2591,"toc":2849},[2592,2595,2598,2602,2609,2613,2616,2621,2624,2627,2633,2637,2640,2643,2646,2651,2655,2658,2661,2666,2672,2676,2683,2687,2690,2693,2696,2700,2703,2706,2709,2735,2741,2745,2748,2751,2756,2762,2766,2769,2772,2777,2781,2784,2787,2792,2796,2799,2802,2807,2811,2815,2821,2824,2830,2834,2841,2844],[13,2593,2589],{"id":2594},"développement-web-ou-développement-mobile-comment-bien-choisir",[17,2596,2597],{},"La digitalisation est au cœur de la transformation des entreprises. Les dirigeants doivent régulièrement faire des choix stratégiques pour gagner en compétitivité. La question d’une plateforme web ou d’une application mobile peut se poser. Voyons ensemble dans quels cas utiliser l’une plutôt que l’autre et comment chacun peut améliorer la performance de votre entreprise.",[29,2599,2601],{"id":2600},"développement-web-accessibilité-et-large-couverture","Développement web : accessibilité et large couverture",[17,2603,2604,2608],{},[21,2605,2607],{"href":2606},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web","Développer une application web"," consiste à créer un outil sur-mesure accessible à vos utilisateurs depuis un navigateur internet pour répondre à tous vos besoins métiers : communication, formation, gestion RH, comptabilité…",[132,2610,2612],{"id":2611},"_1-une-accessibilité-au-plus-grand-nombre","1. Une accessibilité au plus grand nombre",[17,2614,2615],{},"Ces plateformes sont optimisées pour une utilisation sur tous types d’appareils (ordinateurs, tablettes, smartphones), ce qui élargit les possibilités d’utilisation.",[65,2617,2618],{},[17,2619,2620],{},"Vous pouvez toucher une audience particulièrement large, en interne et en externe, sans rencontrer de barrière technologique.",[17,2622,2623],{},"Cela signifie que vos collaborateurs au bureau ou en déplacement, vos clients et partenaires peuvent y accéder en visitant votre site web à l’aide d’un navigateur web et d’identifiants. Ils n’ont rien à installer sur leur appareil.",[17,2625,2626],{},"L’application web est donc particulièrement indiquée lorsque vous avez un grand nombre d’utilisateurs de divers profils.",[17,2628,2629],{},[73,2630],{"alt":2631,"src":2632},"Développement d'une application web sur-mesure, accessible via navigateur pour répondre aux besoins métiers variés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002F00-application-web-accessibile-au-plus-grand-nombre-optimized.webp",[132,2634,2636],{"id":2635},"_2-des-coûts-de-développement-et-maintenance-réduits","2. Des coûts de développement et maintenance réduits",[17,2638,2639],{},"Comparé aux applications mobiles, le développement web est souvent plus économique car il nécessite une seule plateforme hébergée sur le web et rendue accessible depuis n’importe quel appareil.",[17,2641,2642],{},"Avec une application mobile native, il faut prévoir les coûts liés aux développements distincts pour les systèmes iOS et Android ainsi que les opérations de maintenance.",[17,2644,2645],{},"En revanche, si vous partez sur un développement PWA, vous avez la possibilité de faire fonctionner une application web directement sur mobile en utilisant la même apparence qu’une app.",[65,2647,2648],{},[17,2649,2650],{},"Ce système, moins coûteux, a aussi l’avantage de ne nécessiter aucune installation ni mise à jour à réaliser sur votre appareil lorsque l’application évolue.",[132,2652,2654],{"id":2653},"_3-la-mise-à-jour-en-temps-réel-de-votre-plateforme","3. La mise à jour en temps réel de votre plateforme",[17,2656,2657],{},"Lorsque nos équipes déploient une mise à jour évolutive sur votre application métier, tous vos utilisateurs ont immédiatement accès à cette nouvelle version.",[17,2659,2660],{},"Les mises à jour sont faites instantanément et sont visibles dès qu'ils accèdent à l'application.",[65,2662,2663],{},[17,2664,2665],{},"L’expérience utilisateur est donc facilitée puisque les utilisateurs n’ont rien à faire lorsque vous publiez des nouveautés sur votre outil en ligne.",[17,2667,2668],{},[73,2669],{"alt":2670,"src":2671},"Mise à jour instantanée d'une application web","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002F01-mise-a-jour-rapide-d-une-application-web.jpg",[29,2673,2675],{"id":2674},"développement-mobile-performance-et-expérience-utilisateur-optimisée","Développement mobile : performance et expérience utilisateur optimisée",[17,2677,2678,2679,2682],{},"Le ",[21,2680,2681],{"href":1610},"développement mobile"," se concentre sur la création d’applications destinées spécifiquement aux smartphones et aux tablettes. Ces applications sont téléchargées et installées par les utilisateurs via des boutiques comme l’App Store ou Google Play ou encore sont développées en PWA à la manière d’une application web.",[132,2684,2686],{"id":2685},"_1-des-fonctionnalités-avancées-pour-vos-utilisateurs","1. Des fonctionnalités avancées pour vos utilisateurs",[17,2688,2689],{},"Si vous avez besoin d’une application complexe avec des fonctionnalités pointues, le développement mobile est probablement la meilleure option.",[17,2691,2692],{},"Ces apps peuvent exploiter pleinement les capacités matérielles et logicielles spécifiques aux smartphones et tablettes : appareil photo, GPS, capteurs de mouvement, notifications push, stockage local…",[17,2694,2695],{},"Il devient donc beaucoup plus simple de prendre une photo et de l’insérer dans l’app. Pratique si vos collaborateurs doivent enregistrer des notes de frais lors de déplacements ou collecter des photos d’un chantier en cours.",[132,2697,2699],{"id":2698},"_2-une-expérience-utilisateur-optimisée","2. Une expérience utilisateur optimisée",[17,2701,2702],{},"Les applications mobiles sont spécifiquement conçues pour une utilisation sur petit écran. Tout est optimisé dans le design pour offrir une expérience utilisateur fluide : caractères lisibles, boutons de navigation, menus compacts,...",[17,2704,2705],{},"Les interfaces sont pensées pour être intuitives et adaptées aux gestes tactiles, ce qui facilite leur utilisation plus facile.",[17,2707,2708],{},"Les utilisateurs peuvent, en quelques gestes, accomplir une action précise :",[297,2710,2711,2714,2717,2720,2723,2726,2729,2732],{},[300,2712,2713],{},"saisir un formulaire",[300,2715,2716],{},"envoyer un message",[300,2718,2719],{},"consulter des informations",[300,2721,2722],{},"partager du contenu",[300,2724,2725],{},"planifier une réunion",[300,2727,2728],{},"soumettre ou valider une demande",[300,2730,2731],{},"signaler un problème",[300,2733,2734],{},"…",[17,2736,2737],{},[73,2738],{"alt":2739,"src":2740},"Application mobile illustrant une interface utilisateur moderne pour une expérience améliorée et interactive.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002F02-app-mobile-pour-une-experience-utilisateur-augmentee-optimized.webp",[132,2742,2744],{"id":2743},"_3-des-temps-de-chargement-plus-rapides","3. Des temps de chargement plus rapides",[17,2746,2747],{},"En matière de performances, les applications mobiles natives sont généralement rapides car leur code est compilé pour le système d'exploitation (iOS ou Android).",[17,2749,2750],{},"Même avec une connexion internet moyenne, les applications web sont particulièrement réactives car une bonne partie des données est stockée sur l’appareil.",[65,2752,2753],{},[17,2754,2755],{},"Malgré des fonctionnalités avancées et complexes, une app bien développée par une agence spécialisée restera performante en toutes circonstances.",[17,2757,2758],{},[73,2759],{"alt":2760,"src":2761},"Capture d'écran d'une application mobile de chargement rapide, mettant en avant des outils pratiques et une navigation fluide.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002F03-app-mobile-rapide-a-charger-optimized.webp",[132,2763,2765],{"id":2764},"_3-une-accessibilité-hors-ligne","3. Une accessibilité hors ligne",[17,2767,2768],{},"Contrairement aux sites web, les applications mobiles sont conçues pour être utilisées hors ligne.",[17,2770,2771],{},"Les utilisateurs en déplacement dans des zones à faible connectivité peuvent malgré tout enregistrer des données qui seront synchronisées dès qu’ils se connecteront à internet.",[65,2773,2774],{},[17,2775,2776],{},"Une application mobile sur mesure est conçue dès le départ pour offrir une expérience utilisateur fluide et productive, même en l'absence de réseau. Chacun peut continuer à travailler efficacement, où qu'il soit.",[132,2778,2780],{"id":2779},"_4-des-notifications-push","4. Des notifications push",[17,2782,2783],{},"Les applications mobiles permettent d’envoyer des notifications push directement sur le smartphone, ce qui augmente l’engagement et la rétention des utilisateurs.",[17,2785,2786],{},"Vous pouvez ainsi faire part à vos collaborateurs de nouveautés ou d’actualités importantes.",[65,2788,2789],{},[17,2790,2791],{},"Par ce biais, vous êtes assurés que l’information sera transmise au plus grand nombre et de façon instantanée.",[132,2793,2795],{"id":2794},"_5-fidélisation-et-branding","5. Fidélisation et branding",[17,2797,2798],{},"Une application mobile, une fois installée sur l’appareil d’un utilisateur, renforce la visibilité de la marque. Elle crée un sentiment d’appartenance pour ceux qui la possèdent.",[17,2800,2801],{},"D’un point de vue marketing, elle favorise la fidélisation de vos clients ou fournisseurs qui sont amenés à l’utiliser régulièrement.",[65,2803,2804],{},[17,2805,2806],{},"L’icône de raccourci restant présente sur l’écran du téléphone, vous rappelez quotidiennement votre existence à vos utilisateurs.",[29,2808,2810],{"id":2809},"quand-privilégier-le-développement-mobile-ou-une-application-web-sur-mesure","Quand privilégier le développement mobile ou une application web sur-mesure ?",[132,2812,2814],{"id":2813},"application-web-dans-quel-cas","Application web : dans quel cas ?",[17,2816,2817,2818,45],{},"Le développement web est idéal pour les entreprises souhaitant ",[21,2819,2820],{"href":1953},"atteindre un public large avec une solution accessible sur plusieurs appareils",[17,2822,2823],{},"Si l’objectif est de toucher des utilisateurs à travers des moteurs de recherche et de proposer une expérience utilisateur simple et fluide sans les contraintes des stores d'applications mobiles, une application web est un excellent choix.",[17,2825,2826],{},[73,2827],{"alt":2828,"src":2829},"Illustration d'une application web, idéale pour atteindre un large public sur divers appareils sans contraintes des stores.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002F04-choisir-entre-une-application-web-et-mobile-optimized.webp",[132,2831,2833],{"id":2832},"application-mobile-dans-quel-cas","Application mobile : dans quel cas ?",[17,2835,2836,2837,2840],{},"Les entreprises qui cherchent à ",[21,2838,2839],{"href":1674},"offrir une expérience utilisateur optimale, avec des fonctionnalités complexes"," ou ayant besoin de l'intégration de composants matériels spécifiques, choisiront le développement mobile.",[17,2842,2843],{},"C'est également l'option idéale pour les entreprises souhaitant exploiter la puissance des notifications push et créer un lien plus fort avec leur audience.",[17,2845,2038,2846,2848],{},[21,2847,2041],{"href":213}," pour nous faire part de votre projet. En fonction de vos objectifs, nous pourrons vous conseiller sur la meilleure option, ou encore combiner les deux pour vous offrir des solutions technologiques complètes et efficaces.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":2850},[2851,2856,2864],{"id":2600,"depth":218,"text":2601,"children":2852},[2853,2854,2855],{"id":2611,"depth":227,"text":2612},{"id":2635,"depth":227,"text":2636},{"id":2653,"depth":227,"text":2654},{"id":2674,"depth":218,"text":2675,"children":2857},[2858,2859,2860,2861,2862,2863],{"id":2685,"depth":227,"text":2686},{"id":2698,"depth":227,"text":2699},{"id":2743,"depth":227,"text":2744},{"id":2764,"depth":227,"text":2765},{"id":2779,"depth":227,"text":2780},{"id":2794,"depth":227,"text":2795},{"id":2809,"depth":218,"text":2810,"children":2865},[2866,2867],{"id":2813,"depth":227,"text":2814},{"id":2832,"depth":227,"text":2833},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir",{"title":2872,"description":2873,"canonical":2874,"h1":2589,"og":2875},"Développement web ou mobile : lequel choisir ?","Découvrez les différences entre le développement web et mobile. Apprenez quand privilégier l'un ou l'autre pour optimiser la performance de vot...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir?utm_source=chatgpt.com",{"title":2872,"url":2876,"image":2877,"description":2873,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F100\u002Fconversions\u002F879152fe8c7b3f9b793b597fc6f9a519-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fdeveloppement-web-et-developpement-mobile-comment-choisir","BkUbZ87P418tanmhWkUCEfgYYrnxlcww-rsU6JjgJ_U",{"id":2881,"title":2882,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":2883,"breadcrumbLabel":2882,"cardImage":8,"cocon":232,"description":3099,"extension":234,"heroImage":3100,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":3101,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":3102,"pubDate":8,"seo":3103,"stem":3109,"url":3102,"__hash__":3110},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement.md","Gamifier les applications mobiles pour booster l’engagement",{"type":10,"value":2884,"toc":3085},[2885,2888,2895,2899,2902,2905,2908,2911,2917,2921,2929,2932,2936,2939,2944,2947,2961,2967,2971,2974,2981,2984,2989,2992,2998,3002,3005,3008,3012,3015,3020,3023,3027,3030,3033,3037,3041,3044,3047,3050,3055,3059,3062,3065,3076,3082],[13,2886,2882],{"id":2887},"gamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement",[17,2889,2890,2891,2894],{},"L’utilisation du jeu dans les applications mobiles est une tendance croissante ces dernières années. Certaines organisations utilisent ce phénomène pour mieux communiquer auprès de leurs cibles ou transformer le quotidien de leurs collaborateurs en une expérience plus stimulante. Les entreprises ",[21,2892,2893],{"href":793},"intègrent donc des mécaniques de jeu dans des contextes non ludiques"," pour créer de l’engagement. Explorons en quoi la gamification révolutionne l’expérience utilisateur et amène les applications mobiles à un autre niveau.",[29,2896,2898],{"id":2897},"quest-ce-que-le-mobile-learning","Qu’est-ce que le mobile learning ?",[17,2900,2901],{},"Le mobile learning consiste à former des personnes en utilisant des dispositifs mobiles, les smartphones et tablettes notamment.",[17,2903,2904],{},"Ce mode d’apprentissage tire parti de la technologie mobile pour fournir une expérience d'apprentissage interactive grâce aux écrans tactiles, capteurs et caméras. Il repose généralement sur des applications dédiées, des podcasts, des vidéos ou autres ressources numériques.",[17,2906,2907],{},"Le mobile learning offre une grande flexibilité dans les apprentissages. Son accès “à la demande” permet à l’apprenant d’approfondir certaines notions en toute autonomie ou de revenir sur des sujets complexes à tout moment. Ils peuvent donc étudier à leur propre rythme.",[17,2909,2910],{},"Les contenus s’adaptent pour répondre aux besoins individuels des apprenants, leur offrant des parcours d'apprentissage personnalisés.",[17,2912,2913],{},[73,2914],{"alt":2915,"src":2916},"Illustration du mobile learning : formation via smartphones et tablettes, offrant flexibilité et apprentissage personnalisé.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002F00-sncf-accomagnement-formation-optimized.webp",[29,2918,2920],{"id":2919},"pourquoi-intégrer-le-jeu-dans-les-applications-mobiles","Pourquoi intégrer le jeu dans les applications mobiles ?",[17,2922,2923,2924,2928],{},"Le succès croissant des jeux sur smartphone a incité les experts du digital à s’emparer de cette tendance pour proposer des ",[21,2925,2927],{"href":2926},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game","concepts pédagogiques innovants"," et engageants.",[17,2930,2931],{},"Dans un contexte professionnel, le fait d’intégrer des éléments ludiques dans une application à usage interne est bénéfique à plusieurs niveaux.",[132,2933,2935],{"id":2934},"_1-augmenter-lengagement-des-collaborateurs","1. Augmenter l’engagement des collaborateurs",[17,2937,2938],{},"Il est bien connu que les mécaniques favorisent l'acquisition de nouvelles connaissances et le dépassement de soi dans les missions du quotidien. Elles s'appuient sur des principes empruntés à la psychologie, notamment la prédisposition humaine à l’amusement et à la compétition entre individus.",[65,2940,2941],{},[17,2942,2943],{},"“La gamification permet de rendre certaines tâches plus intéressantes et de motiver les collaborateurs à effectuer certaines tâches.”",[17,2945,2946],{},"En introduisant des éléments ludiques tels que des points, badges et classements, elle stimule la participation et la rétention des collaborateurs dans :",[297,2948,2949,2952,2955,2958],{},[300,2950,2951],{},"leurs activités professionnelles",[300,2953,2954],{},"l'utilisation des outils de l'entreprise",[300,2956,2957],{},"l’acquisition de nouvelles connaissances",[300,2959,2960],{},"leur pratique professionnelle…",[17,2962,2963],{},[73,2964],{"alt":2965,"src":2966},"Image illustrant la gamification au travail, avec des éléments ludiques comme des points et des badges pour motiver les employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002F01-exemple-gamification-sncf-optimized.webp",[132,2968,2970],{"id":2969},"_2-favoriser-lapprentissage-et-le-bien-être-au-travail","2. Favoriser l’apprentissage et le bien-être au travail",[17,2972,2973],{},"Amener du divertissement dans l’univers du travail contribue à réduire le stress, à booster la motivation et à améliorer le bien-être général des collaborateurs.",[17,2975,2976,2977],{},"L’apport du jeu dans une application mobile permet de trouver le juste équilibre entre sérieux et plaisir au travail. C’est d’ailleurs de cette idée que découle la notion de ",[21,2978,2980],{"href":2979},"\u002Fblog\u002Fserious-game","Serious Game.",[17,2982,2983],{},"Disséminer des éléments ludiques dans un contexte sérieux transforme la formation professionnelle en une expérience stimulante où l’utilisateur devient acteur de ses apprentissages.",[65,2985,2986],{},[17,2987,2988],{},"“Cette posture facilite la rétention d'informations et pousse les apprenants à se surpasser constamment.”",[17,2990,2991],{},"Des jeux de simulation et challenges par équipe permettent d'apprendre de manière ludique et concrète tout en évitant les sessions de formation ennuyeuses ou les pratiques risquées.",[17,2993,2994],{},[73,2995],{"alt":2996,"src":2997},"Image illustrant l'intégration de jeux dans le travail pour améliorer l'apprentissage et le bien-être des employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002F02-preview-min-2-optimized.webp",[132,2999,3001],{"id":3000},"_3-renforcer-la-cohésion-des-équipes","3. Renforcer la cohésion des équipes",[17,3003,3004],{},"Intégrer une compétition saine encourage les collaborateurs à travailler en équipe tout en soutenant leur progression.",[17,3006,3007],{},"Ils apprennent à se soutenir mutuellement dans l’atteinte d’objectifs communs. Le jeu est un vecteur de lien et amènent les équipes à mieux collaborer au quotidien.",[132,3009,3011],{"id":3010},"_4-booster-la-reconnaissance-et-lestime-de-soi","4. Booster la reconnaissance et l’estime de soi",[17,3013,3014],{},"En offrant des récompenses et des marques de reconnaissance, les entreprises valorisent les contributions de chacun. Elles envoient un message positif incitent les salariés à exceller dans leur travail.",[65,3016,3017],{},[17,3018,3019],{},"“Cette reconnaissance des accomplissements réalisés au sein de l’application renforce d’un point de vue intrinsèque l'estime de soi et le sentiment d'appartenance à l'entreprise.”",[17,3021,3022],{},"En encourageant une approche ludique du travail, la gamification stimule aussi la créativité et l'innovation parmi les employés car elle encourage à expérimenter dans leur pratique.",[132,3024,3026],{"id":3025},"_5-suivre-les-performances-et-les-progrès-réalisés","5. Suivre les performances et les progrès réalisés",[17,3028,3029],{},"Une application mobile offre des fonctionnalités de suivi qui permettent aux entreprises de visualiser les performances. Des tableaux de bord sont développés pour analyser les niveaux de progression.",[17,3031,3032],{},"Ces statistiques sont utilisées par les décisionnaires pour identifier les domaines dans lesquels les collaborateurs sont performants et ceux dans lesquels des actions complémentaires sont requises",[29,3034,3036],{"id":3035},"des-exemples-réussis-dapplications-mobiles-gamifiées","Des exemples réussis d’applications mobiles gamifiées",[132,3038,3040],{"id":3039},"gamification-de-la-collecte-de-dons-dans-le-domaine-médical","Gamification de la collecte de dons dans le domaine médical",[17,3042,3043],{},"Digiworks a développé une application de collecte de dons pour l’association 101 (One-O-One), le premier fonds de dotation visant à améliorer la prise en charge des patients en réanimation.",[17,3045,3046],{},"Lors d’un gala de charité pour collecter des fonds, l’application était mise à disposition des invités pour transformer la donation en une expérience ludique et enrichissante.",[17,3048,3049],{},"Tout au long de la soirée, les invités étaient incités à participer à des défis, à partager leurs succès sur les réseaux sociaux et à suivre en temps réel l'impact de leur contribution sur les projets de réanimation soutenus.",[17,3051,3052],{},[73,3053],{"alt":2996,"src":3054},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002F03-ecran-geant-optimized.webp",[132,3056,3058],{"id":3057},"création-dune-application-mobile-interne-pour-entreprise","Création d'une application mobile interne pour Entreprise",[17,3060,3061],{},"Vik’App est l'application mobile des agents de la Région Normandie. Elle a pour vocation d’optimiser la communication interne, la formation et l'engagement des employés.",[17,3063,3064],{},"Cette plateforme interactive offre aux employés un espace où ils peuvent :",[297,3066,3067,3070,3073],{},[300,3068,3069],{},"accéder à des informations en temps réel",[300,3071,3072],{},"participer à des quiz et sondages",[300,3074,3075],{},"relever des défis liés à leur environnement de travail.",[17,3077,3078],{},[73,3079],{"alt":3080,"src":3081},"Application mobile Vik’App pour agents de la Région Normandie, favorisant communication, formation et engagement des employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002F04-app-ios-gamifie-optimized.webp",[17,3083,3084],{},"Cette approche gamifiée renforce l’adhésion à la culture d'entreprise et stimule la collaboration au sein des équipes. Par ailleurs, le système de points et de récompenses instaure une compétition saine et pousse les agents à utiliser l’application de façon régulière.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":3086},[3087,3088,3095],{"id":2897,"depth":218,"text":2898},{"id":2919,"depth":218,"text":2920,"children":3089},[3090,3091,3092,3093,3094],{"id":2934,"depth":227,"text":2935},{"id":2969,"depth":227,"text":2970},{"id":3000,"depth":227,"text":3001},{"id":3010,"depth":227,"text":3011},{"id":3025,"depth":227,"text":3026},{"id":3035,"depth":218,"text":3036,"children":3096},[3097,3098],{"id":3039,"depth":227,"text":3040},{"id":3057,"depth":227,"text":3058},"L’utilisation du jeu dans les applications mobiles est une tendance croissante ces dernières années. Certaines organisations utilisent ce phénomène pour mieux communiquer auprès de leurs cibles ou transformer le quotidien de leurs collaborateurs en une expérience plus stimulante. Les entreprises intègrent donc des mécaniques de jeu dans des contextes non ludiques pour créer de l’engagement. Explorons en quoi la gamification révolutionne l’expérience utilisateur et amène les applications mobiles à un autre niveau.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement",{"title":3104,"description":3105,"canonical":3106,"h1":2882,"og":3107},"Gamification des Apps mobiles : booster l'engagement utilisateur","Le jeu transforme les applications mobiles à travers des mécaniques de jeu innovantes. Explorez l'impact sur l'apprentissage, le bien-être et la...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement",{"title":3104,"url":3106,"image":3108,"description":3105,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F89\u002Fconversions\u002F99b59eaa4881145d07bf6c0955919a2b-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fgamifier-les-applications-mobiles-pour-booster-lengagement","SX-gbfNU7tf2jQ8NrBhZX9VoVFlGWqazDD5VxTT3IO0",{"id":3112,"title":3113,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":3114,"breadcrumbLabel":3113,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":3121,"extension":234,"heroImage":3323,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":3324,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":3325,"pubDate":8,"seo":3326,"stem":3332,"url":3325,"__hash__":3333},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles.md","Le rôle de l'UX\u002FUI dans le succès des applications mobiles",{"type":10,"value":3115,"toc":3307},[3116,3119,3122,3125,3129,3140,3151,3158,3164,3167,3178,3181,3186,3190,3193,3197,3200,3204,3207,3211,3214,3218,3221,3225,3228,3232,3235,3239,3242,3245,3251,3255,3262,3265,3271,3275,3282,3285,3291,3295,3298,3301],[13,3117,3113],{"id":3118},"le-rôle-de-luxui-dans-le-succès-des-applications-mobiles",[17,3120,3121],{},"À l'ère du tout numérique (ou presque), construire des interfaces qui séduisent les utilisateurs est un véritable challenge. Il convient de maîtriser parfaitement toutes les ficelles de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface utilisateur (UI). Ces deux notions combinées construisent le succès des applications mobiles.",[17,3123,3124],{},"Explorons dans quelle mesure une interface minutieusement pensée permet non seulement de capter l'attention des utilisateurs mais aussi d’augmenter leur satisfaction et de susciter un engagement fort.",[29,3126,3128],{"id":3127},"créer-de-lengagement-grâce-à-une-conception-uxui-efficace","Créer de l’engagement grâce à une conception UX\u002FUI efficace",[17,3130,3131,3132,3135,3136,3139],{},"L'UX\u002FUI design n'est pas simplement une question d'esthétique. Il comporte le terme “design” qui induit en effet une notion de ",[270,3133,3134],{},"graphisme"," mais également un aspect ",[270,3137,3138],{},"fonctionnel"," tout aussi important. On retrouve cette ambivalence dans le mobilier design par exemple, où le juste équilibre doit être trouvé entre esthétique et praticité.",[17,3141,3142,3143,3150],{},"On pourrait définir l’",[21,3144,3146,3149],{"href":3145},"\u002Fexpertise\u002Fdigitalisation-en-entreprise\u002Fagence-conseil-digital",[270,3147,3148],{},"UX design"," (User Experience) par la quête d’une expérience utilisateur réussie"," : une interface accessible et facile à prendre en main pour tout type de support.",[17,3152,3153,3154,3157],{},"De son côté, l’",[270,3155,3156],{},"UI design"," (User Interface) englobe tous les moyens techniques mis en œuvre pour offrir cette expérience satisfaisante, au travers du graphisme, de l’aspect global et de l’agencement des éléments dans une application.",[17,3159,3160],{},[73,3161],{"alt":3162,"src":3163},"Exemple d'application illustrant une interface utilisateur efficace, alliant esthétique et fonctionnalité pour une meilleure expérience.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002F00-preview-min-2-optimized.webp",[17,3165,3166],{},"Ces deux notions stratégiques influencent la manière dont un utilisateur interagit avec une application. Elles rassemblent les conditions pour :",[297,3168,3169,3172,3175],{},[300,3170,3171],{},"offrir une expérience conviviale",[300,3173,3174],{},"faciliter l’accès aux informations",[300,3176,3177],{},"améliorer l'efficacité dans l’utilisation",[17,3179,3180],{},"Tous ces aspects contribuent à une meilleure rétention des utilisateurs et donc à une plus grande satisfaction. Selon une étude menée par l'agence Youand, un dollar investi dans l'UX design rapporterait 100 dollars supplémentaires.",[65,3182,3183],{},[17,3184,3185],{},"“L'expérience que vous offrez à vos utilisateurs représente donc un élément de différenciation fort pour votre marque.”",[29,3187,3189],{"id":3188},"principes-de-base-dun-design-uxui-efficace-pour-une-application-mobile","Principes de base d'un design UX\u002FUI efficace pour une application mobile",[17,3191,3192],{},"Ces grands principes s’appliquent sur mobile car il est essentiel d’optimiser au maximum le rendu sur petit écran. Mais ils deviennent tout aussi essentiels sur une plateforme web ou un site web où l’expérience utilisateur reste une question centrale.",[132,3194,3196],{"id":3195},"faciliter-lutilisation-et-la-navigation","Faciliter l’utilisation et la navigation ",[17,3198,3199],{},"Une navigation claire et intuitive permet aux utilisateurs de trouver facilement l’information qu’ils sont venus chercher. ",[132,3201,3203],{"id":3202},"instaurer-une-cohérence-visuelle","Instaurer une cohérence visuelle ",[17,3205,3206],{},"L’ensemble des éléments graphiques doivent immerger l’utilisateur dans votre univers de marque et être présents de façon cohérente partout dans l’application.",[132,3208,3210],{"id":3209},"adapter-lapplication-à-tous-les-écrans","Adapter l’application à tous les écrans",[17,3212,3213],{},"Pour être utilisée sur tous les appareils, l’application doit être responsive, c'est-à-dire bien fonctionner sur toutes tailles d'écran de téléphone et de tablette.",[132,3215,3217],{"id":3216},"interagir-avec-lutilisateur","Interagir avec l’utilisateur ",[17,3219,3220],{},"Des éléments de gamifiaction comme des animations, la présence de personnages ou encore des transitions de pages permettent de créer des micro-interactions qui dynamisent l’expérience utilisateur et la rendent plus agréable.",[132,3222,3224],{"id":3223},"recueillir-des-feedbacks-utilisateurs","Recueillir des feedbacks utilisateurs",[17,3226,3227],{},"Pour améliorer continuellement une application, il est essentiel de la tester auprès de vos utilisateurs en menant des sessions de tests régulières. Vous recueillez les feedbacks et ajustez l'interface en conséquence.",[29,3229,3231],{"id":3230},"cas-détude-dapplications-mobiles-réussies-grâce-à-un-uxui-soigné","Cas d'étude d’applications mobiles réussies grâce à un UX\u002FUI soigné",[17,3233,3234],{},"Une interface bien conçue permet aux utilisateurs de naviguer facilement entre différentes fonctionnalités. Dès l’étape du cahier des charges, l’expérience utilisateur doit être abordée comme un point central.",[132,3236,3238],{"id":3237},"appli-pour-accompagner-le-changement-à-la-sncf","Appli pour accompagner le changement à la SNCF",[17,3240,3241],{},"Nous avons réalisé pour la SNCF une application visant à accompagner 6 000 agents SNCF transiliens au changement. Il s'agissait de favoriser une meilleure transition dans l’adoption de nouveaux appareils mobiles.",[17,3243,3244],{},"L’application gamifiée embarquée dans leurs nouveaux terminaux mobiles a permis de rendre ce processus plus interactif et engageant. Les challenges, quiz et récompenses virtuelles favorisent le dépassement de soi et l’adoption de nouvelles pratiques.",[17,3246,3247],{},[73,3248],{"alt":3249,"src":3250},"Application mobile SNCF pour accompagner 6 000 agents dans l'adoption de nouveaux appareils, avec défis et récompenses interactives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002F01-exemple-accompagnement-changements-optimized.webp",[132,3252,3254],{"id":3253},"application-mobile-pour-gérer-les-formations","Application mobile pour gérer les formations",[17,3256,3257,3258,3261],{},"Les équipes learning de Danone France nous ont sollicitées pour mettre en place un ",[21,3259,3260],{"href":1762},"outil de suivi des formations AFEST",". Nous avons développé une application intuitive qui permet de compléter et de retrouver rapidement les différentes sessions de formation.",[17,3263,3264],{},"Destinée à différents publics, elle permet aux managers de renseigner les compétences de ses subalternes et de consulter leurs sessions de formations. Les formateurs, quant à eux, peuvent saisir les bilans des visites réalisées avec leurs apprenants. Ces derniers peuvent saisir leurs préparations de visites et les sessions de formation.",[17,3266,3267],{},[73,3268],{"alt":3269,"src":3270},"Application mobile pour gérer les formations AFEST, permettant aux managers et formateurs de suivre les compétences et sessions.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002F02-app-responsive-danone-formation-mobil-optimized.webp",[132,3272,3274],{"id":3273},"appli-interne-pour-la-région-normandie","Appli interne pour la région Normandie",[17,3276,3277,3278,3281],{},"Nous avons réalisé le projet ",[21,3279,3280],{"href":2517},"d’application mobile interne de la région Normandie \"Vik'App\"",", dont l’objectif était de proposer un outil digital déployable à l'ensemble des agents de la région.",[17,3283,3284],{},"Cette application est conçue pour permettre la consultation des actualités et des offres d'emplois. Elle favorise également le partage de biens et de services entre agents. Développée au format progressive web app (PWA), l’application s’adapte à la variété du parc des utilisateurs : postes fixes, en mobilité, dans les lycées...",[17,3286,3287],{},[73,3288],{"alt":3289,"src":3290},"Application mobile interne \"Vik'App\" de la région Normandie pour consulter actualités et offres d'emploi, et partager des services.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002F03-74f08c65cea2bd8538289eb7a254d8fc-optimized.webp",[132,3292,3294],{"id":3293},"application-de-collecte-de-dons","Application de collecte de dons",[17,3296,3297],{},"One-O-One, le premier fonds de dotation dont l’objectif est d’améliorer la prise en charge et la réanimation des patients dans le monde, nous a sollicité pour réaliser une application de collecte de dons.",[17,3299,3300],{},"La fondation organisait un gala de charité au cours duquel elle souhaitait mettre à disposition de ses invités une application gamifiée de collecte de dons. Au cours de la soirée, les invités étaient amenés à investir sur des actions spécifiques à mettre en place dans les services de réanimation pour sauver un maximum de vies.",[17,3302,3303],{},[73,3304],{"alt":3305,"src":3306},"Application de collecte de dons pour un gala de charité, visant à améliorer la réanimation des patients dans le monde.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002F04-don-application-optimized.webp",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":3308},[3309,3310,3317],{"id":3127,"depth":218,"text":3128},{"id":3188,"depth":218,"text":3189,"children":3311},[3312,3313,3314,3315,3316],{"id":3195,"depth":227,"text":3196},{"id":3202,"depth":227,"text":3203},{"id":3209,"depth":227,"text":3210},{"id":3216,"depth":227,"text":3217},{"id":3223,"depth":227,"text":3224},{"id":3230,"depth":218,"text":3231,"children":3318},[3319,3320,3321,3322],{"id":3237,"depth":227,"text":3238},{"id":3253,"depth":227,"text":3254},{"id":3273,"depth":227,"text":3274},{"id":3293,"depth":227,"text":3294},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles",{"title":3327,"description":3328,"canonical":3329,"h1":3113,"og":3330},"Applications mobiles : misez sur l’expérience utilisateur","Transformez vos applications mobiles en une expérience captivante. Explorez l'impact de l’UX\u002FUI sur l'engagement et la satisfaction des utilisat...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles",{"title":3327,"url":3329,"image":3331,"description":3328,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F91\u002Fconversions\u002F0041bd6e57fbdd5f08c98155be1e7a90-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-de-luxui-dans-le-succes-des-applications-mobiles","zlu9DcryiSN9jgXZ2jceH48zmOkxzI32p8NiAEGCQ08",{"id":3335,"title":3336,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":3337,"breadcrumbLabel":3336,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":3619,"extension":234,"heroImage":3620,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":3621,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":3622,"pubDate":8,"seo":3623,"stem":3629,"url":3622,"__hash__":3630},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client.md","Le rôle des applications mobiles dans la gestion de la relation client",{"type":10,"value":3338,"toc":3601},[3339,3342,3349,3355,3359,3362,3368,3372,3379,3382,3396,3404,3409,3415,3419,3426,3437,3442,3445,3449,3456,3460,3466,3469,3474,3478,3481,3485,3488,3494,3498,3504,3507,3511,3518,3521,3535,3539,3543,3546,3553,3558,3564,3570,3574,3581,3587,3592,3598],[13,3340,3336],{"id":3341},"le-rôle-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client",[17,3343,3344,3345,3348],{},"Dans un monde où l’immédiateté est quasi devenue la norme, vos clients attendent des échanges fluides, rapides et personnalisés. Pour répondre à ces attentes, ",[21,3346,3347],{"href":1674},"misez sur le développement d’une application mobile pour optimiser la gestion de la relation client"," (GRC). Accessibles à tout moment, ces outils permettent de renforcer le lien avec votre clientèle. Une app vous permet aussi, grâce à la collecte de données, de mieux cibler vos actions marketing et commerciales.",[17,3350,3351],{},[73,3352],{"alt":3353,"src":3354},"Application mobile pour optimiser la gestion de la relation client, favorisant des échanges rapides et personnalisés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F00-site-avec-gamification-optimized.webp",[29,3356,3358],{"id":3357},"amélioration-de-lexpérience-client","Amélioration de l’expérience client",[17,3360,3361],{},"Il faut bien le dire : aujourd'hui, tout va très vite. Vos clients attendent de vous une grande réactivité ainsi que la mise à disposition d’outils fonctionnels et rapides. Une application mobile bien pensée devient alors un levier stratégique pour améliorer leur expérience au quotidien.",[17,3363,3364],{},[73,3365],{"alt":3366,"src":3367},"Illustration d'une application mobile améliorant l'expérience client grâce à des outils rapides et fonctionnels.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F01-choisir-entre-une-application-web-et-mobile-optimized.webp",[132,3369,3371],{"id":3370},"une-accessibilité-en-temps-réel","Une accessibilité en temps réel",[17,3373,3374,3375,3378],{},"L’un des premiers bénéfices d’une application mobile est un ",[270,3376,3377],{},"accès 24h\u002F24 et 7j\u002F7 aux services"," de votre entreprise.",[17,3380,3381],{},"Pour vos clients, cela signifie qu’ils peuvent réaliser un certain nombre d’actions à tout moment et en toute autonomie :",[297,3383,3384,3387,3390,3393],{},[300,3385,3386],{},"consulter leur compte",[300,3388,3389],{},"suivre une commande",[300,3391,3392],{},"poser une question",[300,3394,3395],{},"effectuer un achat...",[17,3397,3398,3399,3403],{}," Votre ",[21,3400,3402],{"href":3401},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise","application mobile sur-mesure"," agit comme une extension de votre entreprise dans la main de vos clients.",[65,3405,3406],{},[17,3407,3408],{},"Cette disponibilité permanente renforce la satisfaction clients et réduit considérablement les points de friction.",[17,3410,3411],{},[73,3412],{"alt":3413,"src":3414},"Application mobile offrant un accès 24\u002F7 aux services, permettant aux clients de gérer leurs comptes et commandes à tout moment.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F02-app-mobile-acces-a-l-information-et-gestion-documentaire-jpg.jpg",[132,3416,3418],{"id":3417},"une-personnalisation-renforcée","Une personnalisation renforcée",[17,3420,3421,3422,3425],{},"Grâce aux données collectées en temps réel, vous êtes capable de ",[270,3423,3424],{},"proposer à votre clientèle des expériences sur mesure"," :",[297,3427,3428,3431,3434],{},[300,3429,3430],{},"recommandations personnalisées",[300,3432,3433],{},"offres commerciales ciblées",[300,3435,3436],{},"interface adaptée au profil utilisateur…",[65,3438,3439],{},[17,3440,3441],{},"La personnalisation n’est plus un bonus : c’est une attente implicite de vos clients.",[17,3443,3444],{},"Cette capacité à s’adresser à chaque client de manière individualisée favorise leur engagement et leur fidélité sur le long terme.",[29,3446,3448],{"id":3447},"optimisation-des-interactions-client","Optimisation des interactions client",[17,3450,3451,3452,3455],{},"Une application mobile ne se contente pas d’afficher du contenu : elle permet aussi ",[270,3453,3454],{},"d’initier un dialogue fluide et pertinent"," avec votre marque. C’est un outil puissant pour renforcer le lien et améliorer la communication en continu.",[132,3457,3459],{"id":3458},"une-communication-plus-fluide","Une communication plus fluide",[17,3461,3462,3463,45],{},"Les fonctionnalités natives des applications mobiles (messagerie instantanée, chatbots, notifications push) facilitent grandement les échanges. Résultat : ",[270,3464,3465],{},"des interactions plus rapides, plus efficaces et une meilleure perception de votre entreprise",[17,3467,3468],{},"Les chatbots sont capables de répondre à des demandes simples en quelques secondes, tandis que les notifications push vont relancer un client ou l’informer d’une promotion sans être trop intrusif.",[65,3470,3471],{},[17,3472,3473],{},"Les entreprises qui utilisent des notifications push obtiennent en moyenne un taux d’ouverture 56% supérieur (source : Airship).",[132,3475,3477],{"id":3476},"des-programmes-de-fidélité-intégrés","Des programmes de fidélité intégrés",[17,3479,3480],{},"Une application mobile est aussi le canal idéal pour déployer un programme de fidélité attractif : points cumulés, badges, avantages exclusifs, niveaux de statut, etc. Ces mécanismes, inspirés de la gamification, encouragent les clients à revenir, à interagir et à recommander votre marque.",[29,3482,3484],{"id":3483},"suivi-et-analyse-des-données-client","Suivi et analyse des données client",[17,3486,3487],{},"En plus d’améliorer la relation client, une application mobile constitue une source précieuse d’informations sur le comportement de vos utilisateurs. Exploitées intelligemment, ces données boostent l’efficacité de vos actions marketing.",[17,3489,3490],{},[73,3491],{"alt":3492,"src":3493},"Application mobile illustrant un programme de fidélité avec points, badges et avantages exclusifs pour fidéliser les clients.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F03-game-promotion-pub-optimized.webp",[132,3495,3497],{"id":3496},"une-exploitation-des-données-en-temps-réel","Une exploitation des données en temps réel",[17,3499,3500,3501,45],{},"Chaque action effectuée dans l’application peut être analysée pour ajuster votre stratégie marketing. Parcours client, temps passé, produits consultés, comportements d’achat : toutes ces données permettent ",[270,3502,3503],{},"d’activer des campagnes plus pertinentes et plus efficaces",[17,3505,3506],{},"Par exemple, un client qui consulte plusieurs fois un produit sans l’acheter peut recevoir une offre ciblée via une notification push ou un email personnalisé.",[132,3508,3510],{"id":3509},"des-outils-danalyse-intégrés","Des outils d’analyse intégrés",[17,3512,3513,3514,3517],{},"Les tableaux de bord intégrés aux applications vous offrent une ",[270,3515,3516],{},"vision claire et en temps réel des comportements utilisateurs",". Ils permettent de suivre des indicateurs clés comme le taux de rétention, la fréquence d’usage, ou encore les performances de vos campagnes.",[17,3519,3520],{},"Ces données sont essentielles pour prendre des décisions stratégiques :",[297,3522,3523,3526,3529,3532],{},[300,3524,3525],{},"améliorer l’UX de l’application",[300,3527,3528],{},"tester de nouveaux formats de contenu",[300,3530,3531],{},"revoir vos offres",[300,3533,3534],{},"détecter des signaux de désengagement.",[29,3536,3538],{"id":3537},"exemple-de-projets-créant-de-lengagement-auprès-de-publics-cibles","Exemple de projets créant de l’engagement auprès de publics cibles",[132,3540,3542],{"id":3541},"créer-une-première-impression-marquante-grâce-au-digital","Créer une première impression marquante grâce au digital",[17,3544,3545],{},"Pour répondre aux enjeux d’accueil et d’animation sur un salon professionnel, nous avons conçu cette application web d’onboarding sur mesure “MartiniqueTech”, pensée pour améliorer l’expérience des visiteurs dès leur arrivée sur le stand.",[17,3547,3548,3549,3552],{},"L’objectif de notre client était clair : ",[270,3550,3551],{},"rendre l’entrée en relation plus fluide et plus engageante",", tout en collectant des données utiles pour la suite de la relation commerciale.",[65,3554,3555],{},[17,3556,3557],{},"Nous avons imaginé une interface simple et intuitive permettant aux visiteurs de s’enregistrer rapidement, de découvrir l’entreprise et ses offres à travers un parcours dynamique, et même de participer à un jeu concours intégré.",[17,3559,3560,3561,45],{},"Résultat : un stand plus attractif, une animation modernisée et une ",[270,3562,3563],{},"expérience salon optimisée pour les visiteurs comme pour les équipes commerciales",[17,3565,3566],{},[73,3567],{"alt":3568,"src":3569},"Application web d'onboarding \"MartiniqueTech\" pour améliorer l'accueil et l'engagement des visiteurs sur un salon professionnel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F04-application-mobile-evenement-optimized.webp",[132,3571,3573],{"id":3572},"une-application-mobile-pour-transformer-le-don-en-expérience-engageante","Une application mobile pour transformer le don en expérience engageante",[17,3575,3576,3577,3580],{},"Pour accompagner ",[270,3578,3579],{},"One-O-One"," dans sa campagne de collecte de dons, nous avons conçu cette application mobile gamifiée destinée à sensibiliser le grand public à la précarité alimentaire. Le défi : transformer une action solidaire en une expérience engageante et ludique.",[17,3582,3583,3586],{},[270,3584,3585],{},"Grâce à une mécanique de jeu simple mais efficace",", les utilisateurs étaient invités à remplir un caddie virtuel d’articles de première nécessité. Chaque don effectué dans la réalité permettait d’avancer dans l’application, de débloquer des contenus, et de visualiser concrètement son impact.",[65,3588,3589],{},[17,3590,3591],{},"Cette approche a permis au client d’augmenter l’implication des donateurs tout en valorisant leur geste à travers une expérience interactive et engageante.",[17,3593,3594],{},[73,3595],{"alt":3596,"src":3597},"Application mobile gamifiée pour sensibiliser à la précarité alimentaire en transformant les dons en expérience engageante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002F05-don-application-optimized.webp",[17,3599,3600],{},"Vous envisagez de créer ou de faire évoluer votre application mobile pour renforcer votre relation client ? Contactez-nous !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":3602},[3603,3607,3611,3615],{"id":3357,"depth":218,"text":3358,"children":3604},[3605,3606],{"id":3370,"depth":227,"text":3371},{"id":3417,"depth":227,"text":3418},{"id":3447,"depth":218,"text":3448,"children":3608},[3609,3610],{"id":3458,"depth":227,"text":3459},{"id":3476,"depth":227,"text":3477},{"id":3483,"depth":218,"text":3484,"children":3612},[3613,3614],{"id":3496,"depth":227,"text":3497},{"id":3509,"depth":227,"text":3510},{"id":3537,"depth":218,"text":3538,"children":3616},[3617,3618],{"id":3541,"depth":227,"text":3542},{"id":3572,"depth":227,"text":3573},"Dans un monde où l’immédiateté est quasi devenue la norme, vos clients attendent des échanges fluides, rapides et personnalisés. Pour répondre à ces attentes, misez sur le développement d’une application mobile pour optimiser la gestion de la relation client (GRC). Accessibles à tout moment, ces outils permettent de renforcer le lien avec votre clientèle. Une app vous permet aussi, grâce à la collecte de données, de mieux cibler vos actions marketing et commerciales.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client",{"title":3624,"description":3625,"canonical":3626,"h1":3336,"og":3627},"Applications mobiles : un levier stratégique pour la relation client","Accès 24\u002F7, personnalisation, fidélisation, analyse des données… Découvrez comment les applications mobiles transforment votre relation clien...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client",{"title":3624,"url":3626,"image":3628,"description":3625,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F182\u002Fconversions\u002F7134f8f5aced525d1c11d229063305e7-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fle-role-des-applications-mobiles-dans-la-gestion-de-la-relation-client","C4kACfveEYqgr72DfQ8Hcy5W1VE28twuhu-Jld-0Df0",{"id":3632,"title":3633,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":3635,"breadcrumbLabel":3633,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":3905,"extension":234,"heroImage":3906,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":3907,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":3908,"pubDate":8,"seo":3909,"stem":3915,"url":3908,"__hash__":3916},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile.md","Les 5 étapes de la démarche UX pour une app mobile","REFONDRE",{"type":10,"value":3636,"toc":3881},[3637,3640,3647,3653,3657,3668,3672,3675,3684,3688,3691,3697,3701,3704,3709,3713,3720,3724,3731,3734,3739,3743,3750,3755,3759,3766,3770,3777,3783,3787,3790,3795,3799,3809,3813,3820,3824,3827,3832,3836,3842,3846,3849,3853,3856,3860,3863,3868,3878],[13,3638,3633],{"id":3639},"les-5-étapes-de-la-démarche-ux-pour-une-app-mobile",[17,3641,3642,3643,3646],{},"Créer une application mobile performante ne se limite pas à un joli design et à des fonctionnalités innovantes. Pour véritablement répondre aux attentes de vos utilisateurs et leur proposer une expérience fluide, il est essentiel d’adopter une ",[21,3644,3645],{"href":3325},"démarche UX"," structurée.",[17,3648,3649,3650,45],{},"Voici les 5 étapes clés à suivre pour concevoir une ",[270,3651,3652],{},"app mobile centrée sur les besoins réels des utilisateurs",[29,3654,3656],{"id":3655},"_1-recherche-utilisateur-comprendre-pour-mieux-concevoir","1. Recherche utilisateur : comprendre pour mieux concevoir",[17,3658,3659,3660,3663,3664,3667],{},"Avant toute chose, il faut bien ",[270,3661,3662],{},"comprendre qui sont vos utilisateurs"," (collaborateurs, ",[21,3665,3666],{"href":3622},"clients",", partenaires, usagers…) et ce qu’ils attendent de votre application. Cette phase de recherche permet de collecter des données essentielles pour guider les choix de conception.",[132,3669,3671],{"id":3670},"mener-des-interviews-utilisateurs","Mener des interviews utilisateurs",[17,3673,3674],{},"Les entretiens qualitatifs permettent de cerner en profondeur les objectifs, les motivations et les frustrations des utilisateurs dans leur usage quotidien.",[65,3676,3677],{},[17,3678,3679,3680,3683],{},"Dans le cadre d’un ",[21,3681,3682],{"href":3145},"accompagnement de projet, nous pouvons mener pour vous des interviews et des ateliers ciblés"," pour mieux cerner les attentes de chacun.",[132,3685,3687],{"id":3686},"lancer-des-enquêtes-et-sondages","Lancer des enquêtes et sondages",[17,3689,3690],{},"Les enquêtes diffusées à plus grande échelle donnent une vision quantitative des comportements, attentes et préférences des utilisateurs cibles.",[17,3692,3693],{},[73,3694],{"alt":3695,"src":3696},". Enquêtes à grande échelle offrant une vue quantitative des comportements et préférences des utilisateurs cibles.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile\u002F00-27-optimized.webp",[132,3698,3700],{"id":3699},"analyser-les-concurrents","Analyser les concurrents",[17,3702,3703],{},"Observer ce que proposent les applications concurrentes permet d’identifier les bonnes pratiques du secteur, mais aussi les erreurs à éviter pour vous différencier efficacement.",[65,3705,3706],{},[17,3707,3708],{},"L'objectif est de collecter des insights précis pour orienter la conception de votre future application dès le départ.",[29,3710,3712],{"id":3711},"_2-définition-des-objectifs-et-du-parcours-utilisateur-user-journey","2. Définition des objectifs et du parcours utilisateur (User Journey)",[17,3714,3715,3716,3719],{},"Une fois les données recueillies, il est temps de poser ",[270,3717,3718],{},"les bases de l’expérience utilisateur que vous souhaitez proposer",". Cela passe par deux éléments essentiels :",[132,3721,3723],{"id":3722},"définir-les-personas","Définir les personas",[17,3725,3726,3727,3730],{},"Les personas sont des profils fictifs mais représentatifs des ",[21,3728,3729],{"href":2224},"utilisateurs types",". Ils permettent de se concentrer sur des attentes concrètes tout au long du processus de conception.",[17,3732,3733],{},"Sont-ils à l’aise avec les outils informatiques ? Quelles sont les difficultés rencontrées au quotidien ? Quelle fonctionnalité leur faciliterait la vie au travail ?",[65,3735,3736],{},[17,3737,3738],{},"Ces questions vont permettre de proposer une expérience adaptée au profil de chacun.",[132,3740,3742],{"id":3741},"cartographier-le-parcours-utilisateur","Cartographier le parcours utilisateur",[17,3744,3745,3746,3749],{},"Le parcours utilisateur permet de ",[270,3747,3748],{},"visualiser l’ensemble des étapes"," qu’une personne doit franchir pour atteindre son objectif dans l’application. Cela permet de fluidifier l’expérience et d’anticiper les points de friction.",[65,3751,3752],{},[17,3753,3754],{},"Avec un outil sur-mesure, il s'agit de proposer une expérience fluide, logique et intuitive, qui répond aux attentes des utilisateurs à chaque étape. ",[29,3756,3758],{"id":3757},"_3-conception-de-linterface-wireframes-et-prototypes","3. Conception de l’interface (Wireframes et prototypes)",[17,3760,3761,3762,3765],{},"Cette étape marque le passage des idées ",[270,3763,3764],{},"à la visualisation concrète de l’application",". On commence par des maquettes simples avant d’aller vers des prototypes interactifs :",[132,3767,3769],{"id":3768},"élaborer-des-wireframes","Élaborer des wireframes",[17,3771,3772,3773,3776],{},"Les wireframes sont des maquettes basse fidélité de l’interface. Ils permettent ",[270,3774,3775],{},"d’organiser l’information, de structurer les écrans et de poser les bases"," du parcours sans s’attarder sur l’esthétique.",[17,3778,3779],{},[73,3780],{"alt":3781,"src":3782},"Wireframes illustrant la structure de l'interface d'une application, montrant l'organisation de l'information et des écrans.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile\u002F01-28-optimized.webp",[132,3784,3786],{"id":3785},"concevoir-un-prototype-interactif","Concevoir un prototype interactif",[17,3788,3789],{},"Le prototype simule l’expérience de navigation dans l’application. Il est utilisé pour tester les fonctionnalités clés et valider l’ergonomie globale avant d’entrer en phase de développement.",[65,3791,3792],{},[17,3793,3794],{},"Cette étape permet de valider la structure et la logique de navigation avant de lancer le développement.",[29,3796,3798],{"id":3797},"_4-tests-utilisateurs-valider-ou-ajuster-lexpérience","4. Tests utilisateurs : valider (ou ajuster) l’expérience",[17,3800,2421,3801,3804,3805,3808],{},[21,3802,3803],{"href":1823},"meilleurs designs"," ne valent rien ",[270,3806,3807],{},"s’ils ne sont pas testés",". Cette phase permet de confronter les prototypes aux utilisateurs réels :",[132,3810,3812],{"id":3811},"observer-les-comportements","Observer les comportements",[17,3814,3815,3816,3819],{},"Les tests permettent d’",[270,3817,3818],{},"analyser les réactions des utilisateurs"," face aux parcours proposés. Cela révèle souvent des points bloquants que l’équipe n’avait pas anticipés.",[132,3821,3823],{"id":3822},"recueillir-des-retours-concrets","Recueillir des retours concrets",[17,3825,3826],{},"Les commentaires recueillis pendant les tests fournissent des pistes précieuses pour ajuster l’interface, améliorer l’intuitivité et affiner certaines fonctionnalités.",[65,3828,3829],{},[17,3830,3831],{},"Cette phase essentielle permet d'identifier les éventuels points de friction et de garantir une expérience utilisateur fluide avant la mise en production.",[29,3833,3835],{"id":3834},"_5-développement-et-amélioration-continue","5. Développement et amélioration continue",[17,3837,3838,3839,45],{},"Une fois le prototype validé, l’application entre en phase de développement. Mais l’UX ne s’arrête pas là : une ",[270,3840,3841],{},"expérience utilisateur de qualité se construit dans la durée",[132,3843,3845],{"id":3844},"suivre-les-indicateurs-de-performance-ux","Suivre les indicateurs de performance UX",[17,3847,3848],{},"Il est important d’analyser des métriques comme le taux de rétention, le taux de conversion ou encore le temps de session pour évaluer l’efficacité de votre application.",[132,3850,3852],{"id":3851},"exploiter-les-retours-des-utilisateurs","Exploiter les retours des utilisateurs",[17,3854,3855],{},"Les avis, commentaires et données d’usage collectés en continu servent à détecter des points à améliorer ou à ajuster selon les attentes évolutives des utilisateurs.",[132,3857,3859],{"id":3858},"améliorer-en-continu","Améliorer en continu",[17,3861,3862],{},"Une application mobile est un produit vivant. Il convient de la faire évoluer régulièrement, en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ou en optimisant celles déjà existantes.",[65,3864,3865],{},[17,3866,3867],{},"Une application est faite pour vivre dans le temps. Il convient donc de l’adapter à vos besoins futurs et de l’améliorer régulièrement en fonction des retours de vos utilisateurs.",[17,3869,3870,3871,3874,3875,45],{},"En somme, adopter une démarche UX pour le développement d’une application mobile, c’est ",[270,3872,3873],{},"mettre l’utilisateur au cœur du processus de création",". De la recherche initiale aux itérations post-lancement, chaque étape contribue à améliorer la satisfaction utilisateur, et donc ",[270,3876,3877],{},"les performances de votre application",[17,3879,3880],{},"Nous vous accompagnons à chaque étape de cette démarche pour donner vie à des applications utiles, intuitives et engageantes.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":3882},[3883,3888,3892,3896,3900],{"id":3655,"depth":218,"text":3656,"children":3884},[3885,3886,3887],{"id":3670,"depth":227,"text":3671},{"id":3686,"depth":227,"text":3687},{"id":3699,"depth":227,"text":3700},{"id":3711,"depth":218,"text":3712,"children":3889},[3890,3891],{"id":3722,"depth":227,"text":3723},{"id":3741,"depth":227,"text":3742},{"id":3757,"depth":218,"text":3758,"children":3893},[3894,3895],{"id":3768,"depth":227,"text":3769},{"id":3785,"depth":227,"text":3786},{"id":3797,"depth":218,"text":3798,"children":3897},[3898,3899],{"id":3811,"depth":227,"text":3812},{"id":3822,"depth":227,"text":3823},{"id":3834,"depth":218,"text":3835,"children":3901},[3902,3903,3904],{"id":3844,"depth":227,"text":3845},{"id":3851,"depth":227,"text":3852},{"id":3858,"depth":227,"text":3859},"Créer une application mobile performante ne se limite pas à un joli design et à des fonctionnalités innovantes. Pour véritablement répondre aux attentes de vos utilisateurs et leur proposer une expérience fluide, il est essentiel d’adopter une démarche UX structurée.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile",{"title":3910,"description":3911,"canonical":3912,"h1":3633,"og":3913},"App mobile : 5 étapes clés de la démarche UX","Découvrez les 5 étapes essentielles de la démarche UX pour créer une application mobile intuitive et engageante : recherche utilisateur, défin...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile",{"title":3910,"url":3912,"image":3914,"description":3911,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F184\u002Fconversions\u002F2484a7df36877a14689574eebda6dd7c-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-5-etapes-de-la-demarche-ux-pour-une-app-mobile","96y1vIC0mmaIa3CesolcBx3l5wGLQadd9GQ3qL-ojCU",{"id":3918,"title":3919,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":3920,"breadcrumbLabel":3919,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":3927,"extension":234,"heroImage":4216,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":4217,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":1736,"pubDate":8,"seo":4218,"stem":4223,"url":1736,"__hash__":4224},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise.md","Les applications mobiles pour former les collaborateurs en entreprise",{"type":10,"value":3921,"toc":4195},[3922,3925,3928,3934,3938,3942,3945,3950,3953,3959,3963,3966,3971,3974,3978,3981,3984,3989,3995,3999,4002,4006,4009,4014,4017,4020,4024,4027,4030,4052,4055,4059,4062,4065,4085,4089,4097,4101,4104,4109,4113,4116,4121,4125,4128,4132,4138,4141,4144,4150,4154,4160,4167,4170,4176,4180,4183,4186,4192],[13,3923,3919],{"id":3924},"les-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise",[17,3926,3927],{},"Les outils numériques, en particulier les terminaux mobiles, offrent aux entreprises des opportunités de toucher l’ensemble de leurs collaborateurs. Lorsqu’il s’agit de formation professionnelle, les applications mobiles sur-mesure sont tout à fait indiquées.",[17,3929,3930,3931,3933],{},"Une app constitue un moyen innovant d’amener de l’engagement, du challenge et de la personnalisation dans la formation. Accessible partout et à tout moment, une ",[21,3932,1611],{"href":1610}," améliore l’apprentissage en proposant un format à la fois ludique et efficace.",[29,3935,3937],{"id":3936},"les-avantages-des-applications-mobiles-dans-la-formation","Les avantages des applications mobiles dans la formation",[132,3939,3941],{"id":3940},"flexibilité-et-accessibilité-à-tout-moment","Flexibilité et accessibilité à tout moment",[17,3943,3944],{},"L'un des principaux avantages des applications mobiles réside dans la flexibilité qu'elles offrent.",[65,3946,3947],{},[17,3948,3949],{},"Les collaborateurs peuvent accéder aux modules de formation à tout moment et en tout lieu, que ce soit pendant leur trajet domicile-travail, lors de leurs pauses ou même à domicile.",[17,3951,3952],{},"Cette accessibilité permet à chacun de connecter à la formation lorsqu’il le souhaite, ce qui facilite l’organisation quotidienne.",[17,3954,3955],{},[73,3956],{"alt":3957,"src":3958},"Image illustrant la flexibilité des applications mobiles pour la formation, accessible à tout moment et en tout lieu.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002F00-flexibilite-et-accessibilite-a-tout-moment-sur-mobile-et-tablette-optimized.webp",[132,3960,3962],{"id":3961},"apprentissage-personnalisé","Apprentissage personnalisé",[17,3964,3965],{},"Les applications mobiles permettent une personnalisation poussée de l'apprentissage. Des algorithmes spécifiques se basent sur les réponses fournies pour évaluer le niveau de l’apprenant.",[65,3967,3968],{},[17,3969,3970],{},"Les modules de formation proposés dans l’application s’adaptent aux compétences de chaque collaborateur pour lui fournir en permanence un contenu pertinent et ciblé.",[17,3972,3973],{},"Cette approche individualisée a aussi pour avantage d'augmenter l'engagement puisque le collaborateur ressent concrètement sa progression.",[132,3975,3977],{"id":3976},"interactivité-et-jeu","Interactivité et jeu",[17,3979,3980],{},"Les applications mobiles peuvent intégrer des fonctionnalités qui vont créer encore plus d’engagement. Cette couche de gamification peut prendre la forme de quiz, de simulations, d’animations et de vidéos qui rendent l'apprentissage plus dynamique et engageant.",[17,3982,3983],{},"En plus du développement web et mobile, Digiworks est aussi spécialisé dans la gamification, cette approche qui crée de la motivation et incite les utilisateurs à passer à l’action.",[65,3985,3986],{},[17,3987,3988],{},"Des mécaniques de jeu, comme les classements entre collaborateurs et les récompenses, rendent la pédagogie plus engageante et interactive. Vous maintenez l'intérêt de vos employés plus longtemps et facilitez la rétention des informations.",[17,3990,3991],{},[73,3992],{"alt":3993,"src":3994},"Image illustrant des applications mobiles intégrant des éléments de gamification pour un apprentissage interactif et engageant.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002F01-interactivite-et-jeu-avec-une-application-mobile-optimized.webp",[29,3996,3998],{"id":3997},"différentes-approches-pédagogiques-pour-la-formation-digitale-sur-mobile","Différentes approches pédagogiques pour la formation digitale sur mobile",[17,4000,4001],{},"Il existe de multiples approches pédagogiques pouvant être mises en œuvre dans le cadre d’une application mobile de formation. Selon les objectifs d'apprentissage souhaités, ces méthodes peuvent être combinées pour offrir une expérience unique et complète d’apprentissage.",[132,4003,4005],{"id":4004},"_1-la-démonstration-vidéo-screencast","1. La démonstration vidéo (screencast)",[17,4007,4008],{},"Cette méthode consiste à présenter des actions commentées à l’apprenant, qui les observe se dérouler à l’écran.",[65,4010,4011],{},[17,4012,4013],{},"Le format vidéo est idéal pour illustrer des processus ou informations complexes de manière visuelle et accessible.",[17,4015,4016],{},"Les vidéos peuvent prendre la forme de tutoriels, d’annonces réalisées par l’entreprise, de formations sur des logiciels spécifiques… Elles sont intégrées dans des sections dédiées de l’application mobile et peuvent être promues par des notifications push ou des bannières.",[17,4018,4019],{},"Pour valider la bonne compréhension et créer de l’engagement, elles peuvent être complétées par des quiz à la fin, des sondages, ou des sections de commentaires.",[132,4021,4023],{"id":4022},"_2-la-découverte-active","2. La découverte active",[17,4025,4026],{},"L’apprenant est amené à suivre des indications étape par étape, ce qui l’amène à interagir activement avec l’application.",[17,4028,4029],{},"Il s’agit de créer de l’engagement et de développer l’autonomie de l’apprenant en utilisant :",[297,4031,4032,4040,4046],{},[300,4033,1722,4034,2473,4036,4039],{},[270,4035,2469],{},[270,4037,4038],{},"évaluations"," pour évaluer leur compréhension.",[300,4041,1722,4042,4045],{},[270,4043,4044],{},"études de cas"," présentant des scénarios réalistes où les utilisateurs doivent utiliser les connaissances acquises.",[300,4047,4048,4051],{},[270,4049,4050],{},"Serious Game"," où les utilisateurs doivent accomplir des missions ou atteindre des objectifs.",[17,4053,4054],{},"Après chaque action réalisée, un feedback instantané est transmis pour permettre aux apprenants de tirer des enseignements de leurs erreurs.",[132,4056,4058],{"id":4057},"_3-la-simulation-interactive","3. La simulation interactive",[17,4060,4061],{},"Dans cette approche, l’apprenant est plongé dans une situation réaliste du travail. Cette méthode est enrichie par des apports théoriques ponctuels qui le guident dans sa démarche.",[17,4063,4064],{},"Voici quelques exemples de scénarios possibles :",[297,4066,4067,4070,4073,4076,4079,4082],{},[300,4068,4069],{},"Gestion de crise",[300,4071,4072],{},"Simulation de vente",[300,4074,4075],{},"Réunion d'équipe",[300,4077,4078],{},"Sécurité au travail",[300,4080,4081],{},"Service client",[300,4083,4084],{},"Maîtrise technique d’un outil…",[29,4086,4088],{"id":4087},"associer-applications-mobiles-de-formation-et-gamification","Associer applications mobiles de formation et gamification",[17,4090,4091,4092,4096],{},"Associer ces deux notions rend ",[21,4093,4095],{"href":4094},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise\u002Fserious-game-en-entreprise","l'apprentissage par le jeu plus motivant"," et favorise la participation active et continue des collaborateurs.",[132,4098,4100],{"id":4099},"les-récompenses-et-classements-pour-créer-de-lincitation","Les récompenses et classements pour créer de l’incitation",[17,4102,4103],{},"Des défis et récompenses incitent les employés à s'investir. Points, badges et classements créent une compétition saine, stimulant l'engagement et la participation continue.",[65,4105,4106],{},[17,4107,4108],{},"En voyant son nom en haut du tableau des scores, l’employé se sent encouragé à se surpasser pour rester performant.",[132,4110,4112],{"id":4111},"la-narration-interactive-et-la-personnalisation-pour-créer-un-parcours-unique","La narration interactive et la personnalisation pour créer un parcours unique",[17,4114,4115],{},"Dans ce cas de figure, les employés progressent dans une histoire en fonction de leurs choix et de leurs performances.",[65,4117,4118],{},[17,4119,4120],{},"Cette approche immersive offre des parcours personnalisés qui s'ajustent aux compétences et progrès de chacun, évitant tout sentiment de lassitude.",[29,4122,4124],{"id":4123},"exemples-dapplications-mobiles-dédiées-à-la-formation-en-interne","Exemples d'applications mobiles dédiées à la formation en interne",[17,4126,4127],{},"Digiworks a développé plusieurs projets d’application mobile dans le cadre de la formation professionnelle.",[132,4129,4131],{"id":4130},"vikap","Vik'Ap",[17,4133,1972,4134,4137],{},[21,4135,4136],{"href":2517},"application mobile hybride"," pour la région Normandie est destinée à améliorer la communication interne des agents régionaux. Au format progressive web app (PWA), elle permet l'accès hors ligne et inclut un système de notifications.",[17,4139,4140],{},"Les utilisateurs peuvent poster des annonces, échanger des biens et services, et consulter les actualités et offres d'emploi de la région.",[17,4142,4143],{},"Elle intègre également une couche de gamification : points, personnalisation des avatars… Son outil d'administration complet permet de gérer les contenus et d'analyser le trafic.",[17,4145,4146],{},[73,4147],{"alt":4148,"src":4149},"Application mobile Vik'Ap pour la Normandie, facilitant la communication interne et l'échange de services entre agents régionaux.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002F02-vik-app-mobile-region-normandie-optimized.webp",[132,4151,4153],{"id":4152},"danafest","Danafest",[17,4155,1972,4156,4159],{},[21,4157,4158],{"href":1762},"application mobile PWA"," pour Danone France a pour vocation de digitaliser le suivi des formations AFEST. Elle inclut également l'évaluation des compétences initiales et finales et des sessions de mise en situation.",[17,4161,4162,4163,4166],{},"Utilisable en ligne et hors ligne, elle intègre une ",[21,4164,4165],{"href":3325},"interface intuitive"," pour les managers, formateurs et apprenants, avec des fonctions de saisie, consultation et reporting des sessions.",[17,4168,4169],{},"Elle est connectée à la base RH de Danone via SSO, offrant une gestion centralisée et analytique des données de formation.",[17,4171,4172],{},[73,4173],{"alt":4174,"src":4175},"Application mobile PWA pour Danone France, facilitant le suivi des formations AFEST et l'évaluation des compétences.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002F03-danafest-appli-pour-digitaliser-le-suivi-des-formations-optimized.webp",[132,4177,4179],{"id":4178},"train-me","Train Me",[17,4181,4182],{},"Cette application gamifiée a été développée pour accompagner 6 000 agents SNCF dans le changement de leurs appareils mobiles.",[17,4184,4185],{},"Lancée en 2016, cette application complète comporte des quiz, des challenges et des récompenses virtuelles pour rendre le processus de formation plus interactif et motivant.",[17,4187,4188],{},[73,4189],{"alt":4190,"src":4191},"Application gamifiée \"Train Me\" pour former 6 000 agents SNCF avec quiz, défis et récompenses virtuelles depuis 2016.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002F04-app-mobile-accompagner-changement-s-n-c-f-optimized.webp",[17,4193,4194],{},"Utilisée quotidiennement par les agents, elle a évolué pour répondre aux nouveaux besoins organisationnels de la SNCF. En 2023, l'application a été mise à jour pour permettre aux filiales de gérer leurs challenges de manière autonome.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":4196},[4197,4202,4207,4211],{"id":3936,"depth":218,"text":3937,"children":4198},[4199,4200,4201],{"id":3940,"depth":227,"text":3941},{"id":3961,"depth":227,"text":3962},{"id":3976,"depth":227,"text":3977},{"id":3997,"depth":218,"text":3998,"children":4203},[4204,4205,4206],{"id":4004,"depth":227,"text":4005},{"id":4022,"depth":227,"text":4023},{"id":4057,"depth":227,"text":4058},{"id":4087,"depth":218,"text":4088,"children":4208},[4209,4210],{"id":4099,"depth":227,"text":4100},{"id":4111,"depth":227,"text":4112},{"id":4123,"depth":218,"text":4124,"children":4212},[4213,4214,4215],{"id":4130,"depth":227,"text":4131},{"id":4152,"depth":227,"text":4153},{"id":4178,"depth":227,"text":4179},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},{"title":3937,"description":4219,"canonical":4220,"h1":3919,"og":4221},"Les outils numériques, en particulier les terminaux mobiles, offrent aux entreprises des opportunités de toucher l’ensemble de leurs collaborat...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise",{"title":3937,"url":4220,"image":4222,"description":4219,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F96\u002Fconversions\u002Fd05438bcd08c277c9b89dfb64bdca7bc-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-mobiles-pour-former-les-collaborateurs-en-entreprise","RkqJ9i8gs5qFkhMv_iJeRifAG8WY05_lx6GfVpow7wo",{"id":4226,"title":4227,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":4228,"breadcrumbLabel":4227,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":4421,"extension":234,"heroImage":4422,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":4423,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":4424,"pubDate":8,"seo":4425,"stem":4431,"url":4424,"__hash__":4432},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie.md","Les applications pour sensibiliser à l'écologie",{"type":10,"value":4229,"toc":4406},[4230,4233,4240,4244,4248,4251,4254,4259,4265,4269,4272,4275,4292,4297,4301,4304,4307,4312,4318,4322,4326,4329,4333,4342,4346,4349,4353,4356,4360,4363,4369,4373,4379,4385,4388,4391,4396,4399],[13,4231,4227],{"id":4232},"les-applications-pour-sensibiliser-à-lécologie",[17,4234,4235,4236,4239],{},"L’écologie est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, les collectivités et les ONG souhaitant se lancer dans une démarche responsable. Les outils numériques et ",[21,4237,4238],{"href":793},"la gamification sont des alliés de taille pour engager les collaborateurs et les citoyens"," dans cette transition écologique. Nous vous proposons un tour d’horizon des meilleures solutions gamifiées.",[29,4241,4243],{"id":4242},"pourquoi-adopter-des-applications-pour-sensibiliser-à-lécologie-dans-un-cadre-professionnel","Pourquoi adopter des applications pour sensibiliser à l’écologie dans un cadre professionnel ?",[132,4245,4247],{"id":4246},"renforcer-lengagement-des-collaborateurs","Renforcer l’engagement des collaborateurs",[17,4249,4250],{},"Si vous êtes une entreprise engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), vous recherchez certainement des solutions pour encourager vos collaborateurs à revoir leurs pratiques.",[17,4252,4253],{},"Mettre à disposition une application gamifiée, sur mobile ou via une plateforme web, est un moyen efficace de diffuser vos valeurs et d’instaurer une culture du développement durable au sein de votre organisation.",[65,4255,4256],{},[17,4257,4258],{},"Une application bien pensée peut transformer chaque employé en ambassadeur de pratiques vertueuses et créer une dynamique collective autour d’objectifs communs. ",[17,4260,4261],{},[73,4262],{"alt":4263,"src":4264},"Application mobile pour sensibiliser les employés à l'écologie et promouvoir des pratiques durables en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie\u002F00-11-optimized.webp",[132,4266,4268],{"id":4267},"accompagner-les-collectivités-dans-la-sensibilisation-citoyenne","Accompagner les collectivités dans la sensibilisation citoyenne",[17,4270,4271],{},"Les collectivités locales jouent un rôle clé dans la transition écologique.",[17,4273,4274],{},"Elles peuvent proposer à leurs habitants des applications éducatives dédiées à diffuser les bonnes pratiques pour réduire l’empreinte carbone locale :",[297,4276,4277,4280,4283,4286,4289],{},[300,4278,4279],{},"Promouvoir le tri des déchets",[300,4281,4282],{},"Inciter à utiliser les transports en commun ou les mobilités douces",[300,4284,4285],{},"Sensibiliser à la réduction de la consommation énergétique",[300,4287,4288],{},"Optimiser la gestion de l’eau",[300,4290,4291],{},"Encourager à consommer des produits locaux…",[65,4293,4294],{},[17,4295,4296],{},"Les administrations publiques peuvent ainsi lancer des défis collectifs du type \"Un mois sans plastique\" ou \"Un mois à vélo\" pour initier de nouvelles pratiques chez les habitants.",[132,4298,4300],{"id":4299},"un-levier-stratégique-pour-les-ong","Un levier stratégique pour les ONG",[17,4302,4303],{},"Pour les ONG, sensibiliser le grand public à l’écologie permet d’amplifier l’impact de leurs actions. Des applications peuvent leur permettre de mobiliser efficacement leur communauté à travers des quiz, des challenges participatifs ou encore des simulations immersives.",[17,4305,4306],{},"Ces outils performants permettent aussi de ressortir des données utiles sur l’impact des campagnes et les progrès réalisés par les utilisateurs.",[65,4308,4309],{},[17,4310,4311],{},"L’aspect ludique des applications de sensibilisation permet d’ancrer durablement les bons réflexes écologiques tout en créant un sentiment de satisfaction. ",[17,4313,4314],{},[73,4315],{"alt":4316,"src":4317},"Applications pour ONG : sensibilisation écologique via quiz et défis, renforçant l'impact et l'engagement communautaire.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie\u002F01-application-ecologique-optimized.webp",[29,4319,4321],{"id":4320},"des-applications-du-marché-pour-sensibiliser-à-lécologie-dans-un-contexte-b2b","Des applications du marché pour sensibiliser à l’écologie dans un contexte B2B",[132,4323,4325],{"id":4324},"_1-weact-challenge","1. WeAct Challenge",[17,4327,4328],{},"Cette application conçue pour engager les collaborateurs autour de défis écologiques propose des challenges internes sur des thèmes variés comme la réduction des déchets, la mobilité douce ou l’économie d’énergie.",[132,4330,4332],{"id":4331},"_2-plan-a","2. Plan A",[17,4334,4335,4336,4341],{},"Destinée aux entreprises, ",[21,4337,4340],{"href":4338,"rel":4339},"https:\u002F\u002Fplana.earth\u002Ffr",[25],"Plan A"," aide à mesurer l’empreinte carbone de leur activité et à suivre les progrès vers leurs objectifs de réduction des émissions.",[132,4343,4345],{"id":4344},"_3-myco2","3. MyCO2",[17,4347,4348],{},"Développée en collaboration avec des experts en climatologie, cette application permet aux collaborateurs d’estimer leur empreinte carbone individuelle et de découvrir des actions concrètes pour la réduire.",[132,4350,4352],{"id":4351},"_4-edugame","4. EduGame",[17,4354,4355],{},"Idéale pour les collectivités locales et les écoles, cette application propose des jeux éducatifs sur le développement durable pour sensibiliser les jeunes publics de manière ludique.",[132,4357,4359],{"id":4358},"_5-too-good-to-go-corporate-edition","5. Too Good To Go – Corporate Edition",[17,4361,4362],{},"La célèbre application de lutte contre le gaspillage alimentaire propose une version adaptée aux entreprises et collectivités pour redistribuer leurs invendus alimentaires et réduire le gaspillage.",[17,4364,4365],{},[73,4366],{"alt":4367,"src":4368},"Application Too Good To Go pour entreprises, permettant de redistribuer les invendus alimentaires et réduire le gaspillage.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie\u002F02-logo-too-good-to-go-optimized.webp",[29,4370,4372],{"id":4371},"exemple-de-projet-innovant-pour-sensibiliser-à-la-cause-environnementale","Exemple de projet innovant pour sensibiliser à la cause environnementale",[17,4374,4375,4376,45],{},"Chez Digiworks, nous avons développé le jeu de simulation “PlanetPurpose”, une solution innovante pour sensibiliser et former à l’écologie à travers la gamification et les ",[21,4377,4378],{"href":3401},"applications mobiles",[17,4380,4381],{},[73,4382],{"alt":4383,"src":4384},"Jeu de simulation \"PlanetPurpose\" de Digiworks pour sensibiliser à l'écologie via la gamification et les applications mobiles.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie\u002F03-ressources-jeuxecole-commerce-optimized.webp",[17,4386,4387],{},"Ce serious game immersif simule la gestion d’une entreprise tout en intégrant des problématiques environnementales. L’objectif est d’apprendre aux collaborateurs à prendre des décisions stratégiques en tenant compte des enjeux écologiques.",[17,4389,4390],{},"En plus d’être un outil de formation, la plateforme favorise une meilleure collaboration entre équipes grâce à des scénarios interactifs et engageants. Les utilisateurs sont placés face à des choix complexes, reflétant les défis réels rencontrés par les entreprises.",[65,4392,4393],{},[17,4394,4395],{},"Ce type d’outil s’avère particulièrement efficace pour sensibiliser dans un cadre professionnel et entraîner à avoir les bons réflexes.",[17,4397,4398],{},"En mobilisant collaborateurs et citoyens, les organisations publiques, les associations et les entreprises contribuent à instaurer des pratiques plus durables au quotidien.",[17,4400,4401,4402,4405],{},"Confiez-vous votre projet de ",[21,4403,4404],{"href":2606},"développement sur mesure"," pour améliorer les processus dans votre organisation et sensibiliser aux causes qui vous tiennent à cœur.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":4407},[4408,4413,4420],{"id":4242,"depth":218,"text":4243,"children":4409},[4410,4411,4412],{"id":4246,"depth":227,"text":4247},{"id":4267,"depth":227,"text":4268},{"id":4299,"depth":227,"text":4300},{"id":4320,"depth":218,"text":4321,"children":4414},[4415,4416,4417,4418,4419],{"id":4324,"depth":227,"text":4325},{"id":4331,"depth":227,"text":4332},{"id":4344,"depth":227,"text":4345},{"id":4351,"depth":227,"text":4352},{"id":4358,"depth":227,"text":4359},{"id":4371,"depth":218,"text":4372},"L’écologie est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, les collectivités et les ONG souhaitant se lancer dans une démarche responsable. Les outils numériques et la gamification sont des alliés de taille pour engager les collaborateurs et les citoyens dans cette transition écologique. Nous vous proposons un tour d’horizon des meilleures solutions gamifiées.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie",{"title":4426,"description":4427,"canonical":4428,"h1":4227,"og":4429},"Applications pour sensibiliser à l’écologie","Découvrez des applications innovantes conçues pour sensibiliser collaborateurs et citoyens à l’écologie. Des solutions adaptées aux entrepri...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie",{"title":4426,"url":4428,"image":4430,"description":4427,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F177\u002Fconversions\u002F1e412544122065c25107eadecd8208c7-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-applications-pour-sensibiliser-a-lecologie","G9ghlhpi31BGPXnpUxEggmtvd3r7GFAF6vzjJxqHP1M",{"id":4434,"title":4435,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":4436,"breadcrumbLabel":4435,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":4443,"extension":234,"heroImage":4657,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":4658,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":3401,"pubDate":8,"seo":4659,"stem":4665,"url":3401,"__hash__":4666},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise.md","Les différents usages des applications mobiles en entreprise",{"type":10,"value":4437,"toc":4649},[4438,4441,4444,4448,4451,4454,4461,4466,4472,4477,4481,4484,4490,4493,4496,4513,4516,4522,4527,4531,4534,4539,4542,4548,4552,4555,4558,4561,4575,4578,4584,4589,4593,4596,4599,4602,4605,4611,4614,4618,4621,4624,4630,4633,4638,4641],[13,4439,4435],{"id":4440},"les-différents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise",[17,4442,4443],{},"Le digital est partout, y compris dans les entreprises qui cherchent à adopter de nouveaux outils pour améliorer leur efficacité. Les applications mobiles offrent aux employés la possibilité de rester connectés partout où ils se trouvent. Découvrons ensemble les principaux usages des applications mobiles en entreprise et comment elles contribuent à optimiser vos processus métiers.",[29,4445,4447],{"id":4446},"_1-communication-et-collaboration-entre-équipes","1. Communication et collaboration entre équipes",[17,4449,4450],{},"Les applications mobiles facilitent la communication en temps réel et la collaboration entre employés, qu’ils se trouvent dans vos locaux ou en déplacement.",[17,4452,4453],{},"Vous utilisez sans doute déjà des plateformes comme Slack, Microsoft Teams ou Zoom pour permettre à vos équipes de discuter, partager des fichiers, faire des visio et travailler sur ces projets communs.",[17,4455,4456,4457,4460],{},"Si ces plateformes de communication du marché offrent une base solide, les ",[21,4458,4459],{"href":1610},"applications mobiles sur-mesure"," vont encore plus loin car elles s'adaptent parfaitement aux besoins spécifiques de votre entreprise.",[65,4462,4463],{},[17,4464,4465],{},"Conçues en tenant compte de votre structure, de vos processus et de vos enjeux, elles offrent une expérience utilisateur fluide et intuitive.",[17,4467,4468],{},[73,4469],{"alt":4470,"src":4471},"Applications mobiles facilitant la communication et collaboration en temps réel entre employés, sur site ou en déplacement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F00-app-mobile-communication-et-collaboration-entre-equipes-optimized.webp",[17,4473,4474],{},[21,4475,4476],{"href":2517},"Découvrez le projet réalisé pour la Région Normandie : améliorer la communication interne.",[29,4478,4480],{"id":4479},"_2-gestion-de-projets","2. Gestion de projets",[17,4482,4483],{},"Les applications mobiles dédiées à la gestion de tâches et à la collaboration sont répandues. Vous utilisez peut-être déjà Trello, Asana ou Monday.com. Ces outils restent malgré tout limités dans leur personnalisation et leur adaptation à vos process.",[17,4485,4486,4487,45],{},"Rien à voir avec ",[21,4488,4489],{"href":1674},"une plateforme mobile personnalisée, spécialement conçue pour s’adapter à vos méthodes de travail",[17,4491,4492],{},"En s’intégrant à tous vos outils existants, votre app mobile devient le prolongement de votre organisation.",[17,4494,4495],{},"Chaque étape de votre gestion de projet est optimisée, le tout depuis un smartphone ou une tablette :",[297,4497,4498,4501,4504,4507,4510],{},[300,4499,4500],{},"planification des projets",[300,4502,4503],{},"attribution des tâches",[300,4505,4506],{},"réalisation",[300,4508,4509],{},"suivi en temps réel",[300,4511,4512],{},"analyse des performances.",[17,4514,4515],{},"Chaque utilisateur peut accéder aux informations essentielles et effectuer des ajustements en temps réel. Vous gagnez en clarté, en réactivité et en contrôle, pour une exécution sans faille de vos projets.",[17,4517,4518],{},[73,4519],{"alt":4520,"src":4521},"Application mobile personnalisée pour la gestion de projets, intégrant planification, suivi et analyse des performances en temps réel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F01-app-mobile-gestion-de-projets-optimized.webp",[17,4523,4524],{},[21,4525,4526],{"href":1692},"Découvrez le projet développé pour Strayde : faciliter la gestion d'événements sportifs.",[29,4528,4530],{"id":4529},"_3-accès-à-linformation-et-gestion-documentaire","3. Accès à l'information et gestion documentaire",[17,4532,4533],{},"Si des solutions comme Google Drive, Dropbox ou SharePoint offrent un accès pratique à vos documents, elles restent souvent limitées. La recherche d'informations peut s'avérer fastidieuse et la collaboration compliquée.",[65,4535,4536],{},[17,4537,4538],{},"Une application mobile développée par une agence est spécialement conçue pour un usage professionnel, tenant compte de vos besoins de performance et de sécurité.",[17,4540,4541],{},"Grâce à ses fonctionnalités de recherche avancées et une navigation intuitive, vos collaborateurs trouvent immédiatement l'information dont ils ont besoin depuis leur smartphone.",[17,4543,4544],{},[73,4545],{"alt":4546,"src":4547},"Application mobile professionnelle facilitant l'accès et la recherche d'informations","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F02-app-mobile-acces-a-l-information-et-gestion-documentaire-jpg.jpg",[29,4549,4551],{"id":4550},"_4-gestion-des-ressources-humaines","4. Gestion des ressources humaines",[17,4553,4554],{},"Des plateformes comme BambooHR ou Workday offrent des fonctionnalités RH essentielles, mais manquent de flexibilité et d'intégration avec vos processus internes spécifiques.",[17,4556,4557],{},"En passant par un développement personnalisé, vous avez l’assurance que votre outil de gestion RH s'adapte parfaitement à votre culture d'entreprise et à vos besoins spécifiques.",[17,4559,4560],{},"Voici des exemples des fonctionnalités auxquelles vos collaborateurs peuvent accéder :",[297,4562,4563,4566,4569,4572],{},[300,4564,4565],{},"demander des congés",[300,4567,4568],{},"consulter leur solde de congés",[300,4570,4571],{},"accéder à leurs fiches de paie",[300,4573,4574],{},"suivre leurs objectifs de performance",[17,4576,4577],{},"De leur côté, les managers bénéficient d'outils pour approuver les demandes, réaliser les évaluations et suivre l'évolution de leurs équipes. Et votre service RH peut suivre l'ensemble de ces données, les piloter et réaliser des statistiques en temps réel.",[17,4579,4580],{},[73,4581],{"alt":4582,"src":4583},"Outil de gestion RH personnalisé permettant aux employés de gérer congés, fiches de paie et objectifs de performance.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F03-app-mobile-gestion-des-ressources-humaines-optimized.webp",[17,4585,4586],{},[21,4587,4588],{"href":1762},"Découvrez le projet développé pour Danone : digitaliser le suivi des formations.",[29,4590,4592],{"id":4591},"_5-formation-et-développement-des-compétences","5. Formation et développement des compétences",[17,4594,4595],{},"Une application mobile sur-mesure révolutionne la formation en entreprise car elle propose des parcours d'apprentissage personnalisés, gamifiés et interactifs.",[17,4597,4598],{},"Chaque membre de votre équipe bénéficie d'un programme de formation sur-mesure, tenant compte de son poste, de ses compétences actuelles et de ses aspirations professionnelles. Il peut ainsi progresser plus rapidement et travailler de chez lui ou lors de ses déplacements.",[17,4600,4601],{},"Des fonctionnalités interactives (quiz, simulations, challenges…), l'apprentissage devient bien plus ludique et engageant qu’une formation classique.",[17,4603,4604],{},"En intégrant des outils de suivi et d'évaluation, vous pouvez mesurer l'efficacité de vos programmes de formation et identifier les axes d'amélioration.",[17,4606,4607],{},[73,4608],{"alt":4609,"src":4610},"Application mobile innovante pour la formation en entreprise, offrant des parcours d'apprentissage personnalisés et interactifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F04-app-mobile-formation-et-developpement-des-competences-optimized.webp",[17,4612,4613],{},"Découvrez le projet développé pour la SNCF : accompagner le changement des terminaux mobiles.",[29,4615,4617],{"id":4616},"_6-gestion-financière-et-validations","6. Gestion financière et validations",[17,4619,4620],{},"Des solutions comme Expensify ou QuickBooks offrent des fonctionnalités de gestion financière utiles mais sont souvent limitées face aux complexités et aux spécificités de votre entreprise.",[17,4622,4623],{},"À l’inverse, une application mobile sur-mesure s'intégre parfaitement à vos outils comptables et à vos systèmes d’approbation internes. Elle élimine les frictions et les erreurs, tout en accélérant les processus.",[17,4625,4626],{},[73,4627],{"alt":4628,"src":4629},"Solutions de gestion financière comme Expensify et QuickBooks","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002F05-app-mobile-note-de-frais-optimized.webp",[17,4631,4632],{},"Avec une app mobile, vos employés peuvent soumettre leurs notes de frais en quelques clics, joindre des justificatifs et suivre l'état de leurs demandes en temps réel. Les managers reçoivent des notifications instantanées et approuvent ou rejettent les dépenses en toute simplicité.",[65,4634,4635],{},[17,4636,4637],{},"Des tableaux de bord personnalisés et des rapports en temps réel vous offrent une vision claire et précise de vos finances.",[17,4639,4640],{},"Chez Digiworks, nous travaillons au développement de fonctionnalités performantes et entièrement adaptées à vos besoins. Nos équipes misent également sur un design convivial pour offrir une expérience utilisateur intuitive, fluide et personnalisée.",[17,4642,4643,4644,4648],{},"En tant que ",[21,4645,4647],{"href":4646},"\u002F","spécialiste de l’engagement",", nous veillons à ce que vos utilisateurs s'impliquent activement dans vos processus et dans la vie de votre entreprise.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":4650},[4651,4652,4653,4654,4655,4656],{"id":4446,"depth":218,"text":4447},{"id":4479,"depth":218,"text":4480},{"id":4529,"depth":218,"text":4530},{"id":4550,"depth":218,"text":4551},{"id":4591,"depth":218,"text":4592},{"id":4616,"depth":218,"text":4617},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},{"title":4660,"description":4661,"canonical":4662,"h1":4435,"og":4663},"Exemples d'usage d'applications mobiles sur-mesure","Optimisez vos processus métiers avec des applications mobiles sur mesure. Améliorez la communication, la gestion de projets, la formation et bien...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise",{"title":4660,"url":4662,"image":4664,"description":4661,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F99\u002Fconversions\u002F20ea3c47945278fbb86825035fca93c6-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fles-differents-usages-des-applications-mobiles-en-entreprise","ZHwvCizo2eYFJWGEq3_CAPDC_YdjFb7vPIsw_hTqNBQ",{"id":4668,"title":4669,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":4670,"breadcrumbLabel":4669,"cardImage":8,"cocon":232,"description":4677,"extension":234,"heroImage":4902,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":4903,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":4904,"pubDate":8,"seo":4905,"stem":4911,"url":4904,"__hash__":4912},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile.md","Pourquoi créer une interface ludique dans une application mobile ?",{"type":10,"value":4671,"toc":4886},[4672,4675,4678,4685,4689,4695,4699,4702,4708,4713,4719,4723,4729,4732,4737,4744,4747,4751,4754,4757,4762,4766,4769,4773,4780,4783,4787,4793,4798,4805,4809,4812,4816,4823,4826,4832,4837,4841,4844,4847,4852,4857,4859,4863,4866,4869,4872,4878,4883],[13,4673,4669],{"id":4674},"pourquoi-créer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile",[17,4676,4677],{},"Mettre en place une application mobile pour simplifier vos process et permettre à vos équipes de collaborer est un véritable levier de performance pour votre entreprise. Encore faut-il que votre outil soit adopté pour se révéler véritablement utile au long cours.",[17,4679,4680,4681,4684],{},"Chez Digiworks, nous conjuguons nos expertises en développement d'application et en ",[21,4682,4683],{"href":793},"création de dispositifs gamifiés"," pour proposer des interfaces aussi conviviales qu’efficaces. Vous l'aurez compris, nous réfléchissons en premier lieu en termes d’expérience utilisateur pour faire de votre application un outil du quotidien.",[29,4686,4688],{"id":4687},"pourquoi-intégrer-des-éléments-ludiques-dans-votre-interface","Pourquoi intégrer des éléments ludiques dans votre interface ?",[17,4690,4691,4694],{},[270,4692,4693],{},"Intégrer des éléments de gamification"," renforce la valeur perçue de votre application. Il ne s’agit pas de transformer l’application en un jeu en ligne, mais plutôt de distiller des éléments qui donneront envie d’y retourner régulièrement.",[132,4696,4698],{"id":4697},"stimuler-lengagement-quand-lutile-devient-agréable","Stimuler l’engagement : quand l'utile devient agréable",[17,4700,4701],{},"En misant sur une interface conviviale, vous touchez la sphère émotionnelle. Votre outil est associé à quelque chose de positif dans l’esprit de vos utilisateurs.",[17,4703,4704,4705,45],{},"Votre app n'est plus perçue comme une succession de tâches à réaliser, mais comme ",[270,4706,4707],{},"une expérience positive, presque un plaisir",[65,4709,4710],{},[17,4711,4712],{},"Les bulles de dialogue, mini-vidéos de présentations et animations visuelles apportent du dynamisme qui rendent votre outil métier agréable à utiliser.",[17,4714,4715],{},[73,4716],{"alt":4717,"src":4718},"Illustration d'une plateforme e-learning gamifiée, intégrant vidéos, quiz et animations pour former les employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002F00-1dxleg82p1lf0z6fxvsdp7ofjcuvz8nm1adwgj8n-optimized.webp",[132,4720,4722],{"id":4721},"booster-la-motivation-le-jeu-comme-moteur","Booster la motivation : le jeu comme moteur",[17,4724,4725],{},[73,4726],{"alt":4727,"src":4728},"Dispositifs de gamification variés pour engager clients et collaborateurs à travers jeux publicitaires","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002F01-gze2njr7spcy9ekazdysuge4rlv3ku7kovulhlql-optimized.webp",[17,4730,4731],{},"Pour inciter à l’action, proposez à vos utilisateurs des challenges par équipes et des classements avec points. Qui n’a jamais eu envie de cumuler plus de récompenses que ses collègues et d’obtenir un badge de champion ?",[65,4733,4734],{},[17,4735,4736],{},"Rien de mieux que la compétition pour engager vos collaborateurs, les amener à collaborer et les fidéliser sur le long terme.",[17,4738,4739,4740,4743],{},"Le jeu est un vrai ",[270,4741,4742],{},"levier de motivation intrinsèque",". Ajoutez des barres de progression claires et vous verrez le travail devenir plus satisfaisant. Chaque étape franchie est une petite victoire.",[17,4745,4746],{},"Résultat ? Vos utilisateurs reviennent plus souvent, passent davantage de temps sur l'application, et votre entreprise en récolte plusieurs bénéfices : une meilleure productivité et des équipes plus unies.",[132,4748,4750],{"id":4749},"améliorer-la-formation-apprendre-en-samusant","Améliorer la formation : apprendre en s'amusant",[17,4752,4753],{},"Chaque nouvelle application (appli de formation, outil de gestion innovant…), implique une inévitable période d'apprentissage. Or, c'est souvent là que réside la principale source de friction pour l'utilisateur.",[17,4755,4756],{},"En proposant une interface ludique, cette barrière s'efface. Les phases d’initiation peuvent prendre la forme de mini-jeux captivants. Les fonctionnalités plus complexes peuvent être traitées sous forme de quêtes.",[65,4758,4759],{},[17,4760,4761],{},"De cette façon, vos utilisateurs assimilent les informations plus rapidement. La frustration liée à la prise en main s’efface pour laisser place à un sentiment de progression et d'accomplissement qui booste la satisfaction.",[29,4763,4765],{"id":4764},"comment-créer-une-interface-ludique-réussie","Comment créer une interface ludique réussie ?",[17,4767,4768],{},"Pour réussir à capter et retenir vos utilisateurs dans la durée, vous devez réunir tous les éléments qui génèrent la satisfaction de vos utilisateurs.",[132,4770,4772],{"id":4771},"trouver-facilement-ce-quil-est-venu-chercher","Trouver facilement ce qu'il est venu chercher",[17,4774,4775,4776,4779],{},"Une interface réussie doit avant tout se révéler ",[270,4777,4778],{},"intuitive et adaptée au format mobile",". Des menus clairs et une signalétique explicite permettent à l'utilisateur de trouver immédiatement l'information ou la fonctionnalité désirée.",[17,4781,4782],{},"Pour un collaborateur sur le terrain, pouvoir remplir un formulaire en quelques clics, c'est un gain de temps direct et une productivité plus importante pour votre entreprise.",[132,4784,4786],{"id":4785},"être-guidé-dans-ses-actions","Être guidé dans ses actions",[17,4788,4789,4790,45],{},"Au-delà de la simplicité d'accès, l'utilisateur doit se sentir accompagné. Des assistants virtuels intelligents peuvent prendre la forme de chatbots ou de bulles d'aide contextuelles qui ",[270,4791,4792],{},"l’orientent de façon claire et concise sur la marche à suivre",[65,4794,4795],{},[17,4796,4797],{},"Ces éléments contextuels vont l’aider à maîtriser plus facilement certaines fonctionnalités et renforcer la confiance qu’il a dans votre outil.",[17,4799,4800,4801,4804],{},"De plus, avec la ",[270,4802,4803],{},"personnalisation de l’expérience",", l'application s'adapte à sa progression, rendant l'expérience encore plus fluide et intuitive.",[29,4806,4808],{"id":4807},"exemples-dapplications-ludiques-développées-par-digiworks","Exemples d’applications ludiques développées par Digiworks",[17,4810,4811],{},"Nous mettons en œuvre ces principes dans de nombreux projets, ce qui démontre l'efficacité de la gamification sur l’engagement des utilisateurs.",[132,4813,4815],{"id":4814},"application-de-collecte-de-dons-gamifiée","Application de collecte de dons gamifiée",[17,4817,4818,4819,4822],{},"Nous avons développé une application mobile interactive pour ",[270,4820,4821],{},"animer des événements de collectes de dons",". Les mécènes pouvaient y accéder via un lien ou un QR Code.",[17,4824,4825],{},"Le résultat ? Une expérience de donation transformée, plus engageante et satisfaisante.",[17,4827,4828],{},[73,4829],{"alt":4830,"src":4831},"Application de collecte de dons par QR codes","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002F02-don-application-optimized.webp",[17,4833,4834],{},[21,4835,2299],{"href":4836},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fgamifier-une-collecte-de-dons-grace-a-une-application-mobile",[132,4838,4840],{"id":4839},"vikapp-application-de-communication-interne-pour-la-région-normandie","Vik'App : application de communication interne pour la Région Normandie",[17,4842,4843],{},"Cette application mobile hybride, destinée aux agents de la Région Normandie, permet de faire circuler des informations : petites annonces, troc de biens et services, actualités… et de créer du lien entre collaborateurs.",[17,4845,4846],{},"Les utilisateurs gagnent des points et peuvent personnaliser leurs avatars, ce qui rend l'expérience plus ludique et conviviale qu’une simple plateforme.",[65,4848,4849],{},[17,4850,4851],{},"Un excellent exemple de comment la gamification peut revitaliser des outils professionnels.",[17,4853,4854],{},[73,4855],{"alt":2532,"src":4856},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002F03-vik-app-mobile-region-normandie-optimized.webp",[17,4858,2299],{},[132,4860,4862],{"id":4861},"train-me-application-de-formation-gamifiée-pour-la-sncf","Train Me : application de formation gamifiée pour la SNCF",[17,4864,4865],{},"Pour accompagner 6 000 agents de la SNCF dans la transition vers de nouveaux appareils mobiles, nous avons conçu l'application \"Train Me\".",[17,4867,4868],{},"Cette solution intègre des quiz, des challenges et des récompenses virtuelles pour rendre le processus de formation plus interactif et motivant.",[17,4870,4871],{},"En 2023, une mise à jour majeure a permis aux filiales de gérer leurs propres challenges de manière autonome grâce à un tableau de bord dynamique qui a renforcé l'autonomie et l'engagement des équipes.",[17,4873,4874],{},[73,4875],{"alt":4876,"src":4877},"Plateforme web facilitant la mise en relation entre formateurs et entreprises","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002F04-questionnaire-gamifie-sncf-optimized.webp",[17,4879,4880],{},[21,4881,2299],{"href":4882},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fserious-game-pour-optimiser-les-informations-transmises-aux-voyageurs-sncf",[17,4884,4885],{},"En intégrant judicieusement les principes de la gamification et en misant sur un design attractif, vous transformerez votre application en un outil puissant et adopté par tous.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":4887},[4888,4893,4897],{"id":4687,"depth":218,"text":4688,"children":4889},[4890,4891,4892],{"id":4697,"depth":227,"text":4698},{"id":4721,"depth":227,"text":4722},{"id":4749,"depth":227,"text":4750},{"id":4764,"depth":218,"text":4765,"children":4894},[4895,4896],{"id":4771,"depth":227,"text":4772},{"id":4785,"depth":227,"text":4786},{"id":4807,"depth":218,"text":4808,"children":4898},[4899,4900,4901],{"id":4814,"depth":227,"text":4815},{"id":4839,"depth":227,"text":4840},{"id":4861,"depth":227,"text":4862},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile",{"title":4906,"description":4907,"canonical":4908,"h1":4669,"og":4909},"L'importance d'une interface ludique dans les applications mobiles","Simplifiez vos processus d'entreprise grâce à une application mobile engageante. Explorez l'importance d'une interface ludique pour garantir son ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile",{"title":4906,"url":4908,"image":4910,"description":4907,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F811\u002Fconversions\u002Fe8d3c04bd3a728fd61d88532493b7ae8-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fpourquoi-creer-une-interface-ludique-dans-une-application-mobile","ocGuSfAnIiqh7vBi0NU3ga8Sk3FaKLMCAo_FaOJvd78",{"id":4914,"title":4915,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":4916,"breadcrumbLabel":4915,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":5141,"extension":234,"heroImage":5142,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":5143,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5144,"pubDate":8,"seo":5145,"stem":5151,"url":5144,"__hash__":5152},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa.md","Qu'est-ce qu'une Progressive Web App (PWA) ?",{"type":10,"value":4917,"toc":5128},[4918,4921,4927,4934,4938,4944,4947,4950,4974,4979,4985,4989,4992,4996,4999,5004,5008,5011,5016,5019,5025,5029,5032,5037,5041,5044,5051,5057,5062,5066,5070,5077,5080,5083,5088,5094,5096,5103,5106,5109,5112,5117,5123],[13,4919,4915],{"id":4920},"quest-ce-quune-progressive-web-app-pwa",[17,4922,2421,4923,4926],{},[270,4924,4925],{},"Progressive Web Apps"," révolutionnent la façon dont les utilisateurs interagissent avec les applications mobiles. Elle associe tous les avantages d’un site web et d’une application native, avec les inconvénients en moins.",[17,4928,4929,4930,4933],{},"À l’ère où la mobilité redéfinit certains usages, ",[21,4931,4932],{"href":1674},"les PWA sont des solutions hybrides qui allient performance, accessibilité et expérience utilisateur optimale",". Mais concrètement, qu'est-ce qu'une PWA et pourquoi elle suscite autant d'intérêt dans le monde du développement mobile ?",[29,4935,4937],{"id":4936},"une-définition-simple-de-la-progressive-web-app","Une définition simple de la Progressive Web App",[17,4939,4940,4941,45],{},"Une Progressive Web App est une application web qui utilise les technologies modernes pour offrir une expérience très proche de celle des ",[21,4942,4943],{"href":1610},"applications natives",[17,4945,4946],{},"Accessible directement depuis un navigateur, elle ne nécessite pas de téléchargement via un store comme Google Play ou l’App Store.",[17,4948,4949],{},"Les PWA reposent sur trois piliers fondamentaux :",[297,4951,4952,4958,4968],{},[300,4953,4954,4957],{},[270,4955,4956],{},"Compatibilité"," avec tous les navigateurs, quelle que soit leur version.",[300,4959,4960,4963,4964,4967],{},[270,4961,4962],{},"Rapidité"," de chargement et ",[270,4965,4966],{},"fluidité"," dans la navigation, même dans des conditions réseau limitées.",[300,4969,4970,4973],{},[270,4971,4972],{},"Accessibilité"," hors connexion grâce à l'utilisation de caches intelligents.",[65,4975,4976],{},[17,4977,4978],{},"En d’autres termes, une PWA combine la facilité d’accès d’un site web et les fonctionnalités avancées d’une application native.",[17,4980,4981],{},[73,4982],{"alt":4983,"src":4984},"Définition d'une Progressive Web App : application web offrant une expérience proche des apps natives, accessible via navigateur.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa\u002F00-progressive-web-app-optimized.webp",[29,4986,4988],{"id":4987},"quels-sont-les-avantages-des-pwa-pour-les-entreprises","Quels sont les avantages des PWA pour les entreprises ?",[17,4990,4991],{},"Partir sur une PWA pour un usage en mobilité présente de nombreux avantages pour votre entreprise et notamment pour les utilisateurs à qui vous la proposez.",[132,4993,4995],{"id":4994},"_1-une-accessibilité-garantie-en-toutes-circonstances","1. Une accessibilité garantie en toutes circonstances",[17,4997,4998],{},"Vos utilisateurs peuvent accéder à l’application directement depuis leur navigateur, quel que soit leur appareil ou système d’exploitation. Vous vous affranchissez des problématiques techniques liées à l’installation d’une app.",[65,5000,5001],{},[17,5002,5003],{},"Imaginez vos collaborateurs en déplacement consulter les derniers rapports ou actualiser des informations depuis un aéroport ou une gare.",[132,5005,5007],{"id":5006},"_2-une-expérience-utilisateur-exceptionnelle","2. Une expérience utilisateur exceptionnelle",[17,5009,5010],{},"Les temps de chargement étant quasi instantanés, vos utilisateurs bénéficient d’une fluidité exceptionnelle, même sur des réseaux 3G ou avec une connexion instable.",[65,5012,5013],{},[17,5014,5015],{},"En proposant un usage fluide et intuitif, vous renforcez l’engagement de vos collaborateurs, en leur offrant des outils qui donnent envie d’être utilisés.",[17,5017,5018],{},"Et avec des notifications push, vous renforcez cette relation en délivrant les bonnes infos au bon moment.",[17,5020,5021],{},[73,5022],{"alt":5023,"src":5024},"Interface utilisateur fluide et rapide, optimisée pour réseaux 3G, avec notifications push pour un engagement renforcé.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa\u002F01-experience-utilisateur-optimized.webp",[132,5026,5028],{"id":5027},"_3-des-coûts-de-développement-et-de-maintenance-réduits","3. Des coûts de développement et de maintenance réduits",[17,5030,5031],{},"Contrairement aux applications natives, la PWA ne nécessite qu’une seule version pour fonctionner sur tous les appareils.",[65,5033,5034],{},[17,5035,5036],{},"Les temps de développement sont donc réduits tout en vous offrant une compatibilité sur tous les terminaux.",[29,5038,5040],{"id":5039},"quels-sont-les-domaines-où-les-pwa-ont-un-intérêt","Quels sont les domaines où les PWA ont un intérêt ?",[17,5042,5043],{},"De nombreuses entreprises ont adopté les PWA pour améliorer leurs performances digitales.",[17,5045,5046,5047,5050],{},"Elle se prête parfaitement aux ",[270,5048,5049],{},"boutiques e-commerce"," car la fluidité d’affichage des pages et des animations offre une expérience utilisateur plus agréable. Vos utilisateurs vont rester plus longtemps sur votre site et sont davantage susceptibles de réaliser un achat.",[17,5052,2421,5053,5056],{},[270,5054,5055],{},"médias d’information"," à destination du grand public (Twitter, L’Equipe, Forbes...) et les plateformes de divertissement (Spotify, Pinterest…) sont devenues monnaie courante.",[65,5058,5059],{},[17,5060,5061],{},"Ces usages ont aussi un véritable intérêt en BtoB car ils font partie du quotidien de chacun, tant à titre privé que professionnel.",[29,5063,5065],{"id":5064},"exemples-de-projets-par-digiworks","Exemples de projets par Digiworks",[132,5067,5069],{"id":5068},"une-application-mobile-pour-digitaliser-le-suivi-de-formation-afest","Une application mobile pour digitaliser le suivi de formation AFEST",[17,5071,5072,5073,5076],{},"Nous avons développé une solution mobile Progressive Web App (PWA) pour ",[21,5074,5075],{"href":1762},"accompagner les apprenants"," dans le cadre des formations en situation de travail (AFEST). Il s’agit de proposer aux utilisateurs des outils de suivi, d’évaluation et d’organisation accessibles à tout moment.",[17,5078,5079],{},"L'application permet aux apprenants de suivre leur parcours de formation, d'accéder à des ressources pédagogiques et de renseigner leurs observations et progrès.",[17,5081,5082],{},"Elle a l’avantage d’être accessible sur tous les appareils (smartphones, tablettes, ordinateurs) via une simple URL, sans nécessiter de téléchargement. Elle intègre des outils collaboratifs permettant les échanges entre apprenants et formateurs, ainsi qu’un système de suivi des évaluations en temps réel.",[65,5084,5085],{},[17,5086,5087],{},"Son interface intuitive et fluide est adaptée aux besoins des apprenants en entreprise. Pour AFEST, elle simplifie la gestion des formations tout en favorisant l'engagement des apprenants et la collaboration avec les formateurs.",[17,5089,5090],{},[73,5091],{"alt":5092,"src":5093},"Application mobile PWA pour le suivi des formations AFEST, accessible sur tous les appareils, favorisant l'engagement des apprenants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa\u002F02-visualisation-app-formation-danafest-optimized.webp",[132,5095,2511],{"id":2510},[17,5097,5098,5099,5102],{},"Nous avons développé une application mobile PWA moderne et intuitive pour la Région Normandie pour ",[21,5100,5101],{"href":2517},"optimiser sa communication interne",". Son objectif est de centraliser les données dans un outil accessible à tous les citoyens.",[17,5104,5105],{},"Elle a été conçue dès le départ pour être utilisée sur tous types de terminaux, qu’ils soient fixes ou mobiles, afin de faciliter l’accès à l’information.",[17,5107,5108],{},"Les fonctionnalités proposées sont nombreuses, à savoir l’accès à des actualités, des événements locaux, des informations pratiques et des services régionaux en ligne.",[17,5110,5111],{},"Afin d’offrir une expérience utilisateur optimisée, nous avons développé une interface fluide et ergonomique, avec un mode hors ligne permettant de consulter des contenus sans connexion.",[65,5113,5114],{},[17,5115,5116],{},"Cet outil performant et inclusif a permis de renforcer le lien entre les citoyens et la Région Normandie, tout en valorisant l’innovation numérique régionale.",[17,5118,5119],{},[73,5120],{"alt":5121,"src":5122},"Application mobile PWA pour la Région Normandie, centralisant actualités, événements et services régionaux pour tous les citoyens.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa\u002F03-site-avec-gamification-optimized.webp",[17,5124,2038,5125,5127],{},[21,5126,2041],{"href":213}," pour échanger sur votre projet de développement mobile.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":5129},[5130,5131,5136,5137],{"id":4936,"depth":218,"text":4937},{"id":4987,"depth":218,"text":4988,"children":5132},[5133,5134,5135],{"id":4994,"depth":227,"text":4995},{"id":5006,"depth":227,"text":5007},{"id":5027,"depth":227,"text":5028},{"id":5039,"depth":218,"text":5040},{"id":5064,"depth":218,"text":5065,"children":5138},[5139,5140],{"id":5068,"depth":227,"text":5069},{"id":2510,"depth":227,"text":2511},"Les Progressive Web Apps révolutionnent la façon dont les utilisateurs interagissent avec les applications mobiles. Elle associe tous les avantages d’un site web et d’une application native, avec les inconvénients en moins.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa",{"title":5146,"description":5147,"canonical":5148,"h1":4915,"og":5149},"Découvrez les Progressive Web Apps dans les applications mobiles","Qu'est-ce qu'une Progressive Web App (PWA) ? Découvrez ses avantages, son fonctionnement et pourquoi elle révolutionne l'expérience utilisateur.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa",{"title":5146,"url":5148,"image":5150,"description":5147,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F176\u002Fconversions\u002Fd642f8c3d2d6c1ab174d170d2dc8ed78-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Fquest-ce-quune-progressive-web-app-pwa","WUhOGdtsajtsG1M3VeYYEs-C51KCEwkYd419YTgItRA",{"id":5154,"title":5155,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":5156,"breadcrumbLabel":5155,"cardImage":8,"cocon":232,"description":5163,"extension":234,"heroImage":5335,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":5336,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5337,"pubDate":8,"seo":5338,"stem":5344,"url":5337,"__hash__":5345},"blog\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons.md","Utiliser une application mobile pour animer les collectes de dons",{"type":10,"value":5157,"toc":5322},[5158,5161,5164,5168,5171,5174,5181,5184,5187,5191,5194,5197,5203,5206,5210,5213,5216,5220,5223,5226,5232,5236,5239,5244,5247,5251,5254,5258,5265,5269,5272,5275,5278,5281,5287,5290,5294,5297,5302,5305,5311,5313,5316],[13,5159,5155],{"id":5160},"utiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons",[17,5162,5163],{},"Dans le secteur associatif, la collecte de dons peut s’avérer complexe. Face à un public sollicité de toutes parts, il est essentiel de vous démarquer pour rendre l’expérience de donation plus engageante. C’est là que la gamification dans un cadre événementiel entre en jeu. En transformant une soirée de collecte de fonds en une expérience ludique et interactive, vous incitez les mécènes à donner davantage.",[29,5165,5167],{"id":5166},"la-gamification-et-linteractivité-pour-booster-la-collecte-de-dons","La gamification et l’interactivité pour booster la collecte de dons",[17,5169,5170],{},"La gamification repose sur des mécanismes de jeu appliqués à des activités non ludiques, dans ce cas, la collecte de fonds.",[17,5172,5173],{},"Utiliser une application mobile pour gamifier la collecte de dons permet non seulement de rendre l’acte de donner plus amusant, mais aussi de créer une communauté autour de la cause.",[65,5175,5176],{},[17,5177,1722,5178,45],{},[21,5179,5180],{"href":793},"techniques de gamification simples, comme des défis lancés durant un événement de collecte, stimulent l’engagement de vos donateurs",[17,5182,5183],{},"Avec des outils digitalisés, vos invités peuvent voir en temps réel les montants de leurs contributions et le niveau d’avancement par rapport aux objectifs, ce qui encourage la participation active.",[17,5185,5186],{},"En mettant à disposition des mécènes une application mobile ludique, vous leur proposez une expérience originale et ludique. L’accès à cette application peut être diffusé via un lien ou un QR Code affiché lors de votre événement, sur un carton ou sur grand écran.",[29,5188,5190],{"id":5189},"une-expérience-immersive-grâce-aux-applications-mobiles","Une expérience immersive grâce aux applications mobiles",[17,5192,5193],{},"Depuis plusieurs années, les applications mobiles sont devenues incontournables pour accomplir de nombreuses tâches du quotidien. Avec ce projet développé par Digiworks, elles s’étendent à de nouveaux usages dans l’événementiel, par exemple pour collecter des dons de façon ludique.",[17,5195,5196],{},"“Cette solution reposant sur une application mobile gamifiée, un écran géant projetant les résultats et un tableau d'administration s’adresse aux organisations souhaitant moderniser leurs campagnes de collecte.”",[17,5198,5199],{},[73,5200],{"alt":5201,"src":5202},"Cartes à flasher sur les tables permettant aux participants d'accéder à l'application pour enregistrer leurs promesses de dons.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons\u002F00-dispositif-gamifie-de-collecte-de-dons-optimized.webp",[17,5204,5205],{},"Cette solution packagée ajoute une dimension interactive à vos événements de collecte de dons. Vous mettez à disposition de vos mécènes un outil aussi pratique que ludique.",[132,5207,5209],{"id":5208},"suivre-lévolution-des-dons","Suivre l’évolution des dons",[17,5211,5212],{},"Durant la soirée, vos utilisateurs peuvent suivre en direct la progression de la collecte, c’est-à-dire le pourcentage de promesses de don récoltées par rapport à l’objectif fixé.",[17,5214,5215],{},"Ces données sont projetées en temps réel sur un écran géant lors de vos événements pour créer de l’animation et encourager les donateurs à contribuer davantage.",[132,5217,5219],{"id":5218},"lancer-de-nouveaux-challenges","Lancer de nouveaux challenges",[17,5221,5222],{},"Grâce à la gamification, vos donateurs sont plus impliqués dans votre événement caritatif. En les invitant à se connecter depuis leur téléphone portable, vous les incitez à l’action.",[17,5224,5225],{},"De plus, vous pouvez lancer des challenges à différents moments de la soirée. Ils peuvent prendre la forme de classements entre les tables disposées dans la salle ou de challenges en équipe, par exemple, \"Récolter 5 000 euros avant minuit\" ou \"Mobiliser 10 nouveaux donateurs dans votre réseau\".",[17,5227,5228],{},[73,5229],{"alt":5230,"src":5231},"Gamification pour impliquer les donateurs dans un événement caritatif avec des défis et classements en temps réel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons\u002F01-gala-de-charite-pour-collecte-de-fonds-sur-application-mobile-optimized.webp",[132,5233,5235],{"id":5234},"simplifier-la-collecte-de-dons","Simplifier la collecte de dons",[17,5237,5238],{},"L’enregistrement automatique des promesses de don simplifie indéniablement la gestion de votre collecte.",[65,5240,5241],{},[17,5242,5243],{},"Ce dispositif complet se compose d’une application sur laquelle les invités saisissent leur dons et d’une plateforme d’administration qui enregistre chaque don.",[17,5245,5246],{},"Ce tableau de bord permet aux administrateurs de préparer la collecte et de la piloter en temps réel.",[132,5248,5250],{"id":5249},"fluidifier-le-traitement-des-promesses","Fluidifier le traitement des promesses",[17,5252,5253],{},"Après l’événement de collecte, toutes les données sont facilement accessibles par les gestionnaires. Vous pouvez les extraire pour analyser les résultats et récupérer l’argent des dons auprès des mécènes.",[29,5255,5257],{"id":5256},"exemples-dapplications-de-collecte-de-dons-gamifiées","Exemples d’applications de collecte de dons gamifiées",[17,5259,5260,5261,5264],{},"Chez Digiworks, nous avons déjà mis en place notre ",[270,5262,5263],{},"solution interactive de collectes de fonds"," chez plusieurs clients.",[132,5266,5268],{"id":5267},"one-o-one-la-collecte-dans-le-milieu-médical","One-O-One : la collecte dans le milieu médical",[17,5270,5271],{},"Cet organisme à but non lucratif a pour objectif d’améliorer la prise en charge des patients dans les services de réanimation.",[17,5273,5274],{},"Elle organise régulièrement des galas de charité alternant des animations de collecte et des interventions de professionnels du milieu médical.",[17,5276,5277],{},"“Pour animer ces soirées, la fondation met à disposition des mécènes une application mobile pour collecter des dons sur des thématiques liées à la réanimation.”",[17,5279,5280],{},"Pour ce client, nous avons mis en place un QCM sur les gestes de réanimation. Au travers du jeu, les participants étaient invités à faire des dons plus élevés. Des messages de motivation leur indiquaient le nombre de vies sauvées en fonction des montants collectés.",[17,5282,5283],{},[73,5284],{"alt":5285,"src":5286},"Image d'un gala de charité pour la collecte de fonds en réanimation, avec des participants jouant à un QCM sur les gestes de réanimation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons\u002F02-collecte-de-dons-pour-des-thematiques-medicales-optimized.webp",[17,5288,5289],{},"Découvrir le projet",[132,5291,5293],{"id":5292},"audencia-et-institut-mines-télécom-les-fondations-de-grandes-écoles","Audencia et Institut Mines Télécom : les fondations de Grandes Écoles",[17,5295,5296],{},"Nous avons également mis en place ce système de collecte pour des événements organisés par ces fondations.",[65,5298,5299],{},[17,5300,5301],{},"Des adaptations ont été apportées pour répondre aux besoins de chaque organisation, par exemple au niveau des jauges par cause visée.",[17,5303,5304],{},"Des barres de progression interactives et des messages personnalisés ont été mis en place pour encourager les dons.",[17,5306,5307],{},[73,5308],{"alt":5309,"src":5310},"Système de collecte pour événements des fondations Audencia et Institut Mines Télécom","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons\u002F03-fondation-de-grandes-ecole-pour-recolter-des-fonds-sur-app-mobile-optimized.webp",[17,5312,5289],{},[17,5314,5315],{},"Grâce à la gamification et à l’utilisation d’une application mobile, la collecte de dons devient plus dynamique, plus interactive et surtout plus engageante pour tous.",[17,5317,5318,5319,5321],{},"Si vous souhaitez découvrir comment Digiworks peut vous accompagner dans la mise en place d'une application de collecte de dons gamifiée, n'hésitez pas à ",[21,5320,2041],{"href":213}," pour en savoir plus.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":5323},[5324,5325,5331],{"id":5166,"depth":218,"text":5167},{"id":5189,"depth":218,"text":5190,"children":5326},[5327,5328,5329,5330],{"id":5208,"depth":227,"text":5209},{"id":5218,"depth":227,"text":5219},{"id":5234,"depth":227,"text":5235},{"id":5249,"depth":227,"text":5250},{"id":5256,"depth":218,"text":5257,"children":5332},[5333,5334],{"id":5267,"depth":227,"text":5268},{"id":5292,"depth":227,"text":5293},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons",{"title":5339,"description":5340,"canonical":5341,"h1":5155,"og":5342},"Animez vos collectes de dons avec une application mobile","Découvrez comment une application mobile peut dynamiser vos événements de collecte de dons. Suivez les dons en temps réel et boostez-les grâce...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons",{"title":5339,"url":5341,"image":5343,"description":5340,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F102\u002Fconversions\u002F0d4cbea0f3f478c45c0c87d610efd931-thumb.webp","blog\u002Fapplications-mobiles\u002Futiliser-une-application-mobile-pour-animer-les-collectes-de-dons","p5pp8j0eASoW5wGBdpn1D_ftmYDj2Mn6UtPYf4OA5Wg",{"id":5347,"title":5348,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":5349,"breadcrumbLabel":5348,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":5475,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":5476,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5477,"pubDate":8,"seo":5478,"stem":5484,"url":5477,"__hash__":5485},"blog\u002Fblog\u002Fchange-management\u002Fgamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante.md","Gamification et change management, la combinaison gagnante",{"type":10,"value":5350,"toc":5463},[5351,5354,5357,5359,5366,5369,5371,5378,5381,5387,5390,5393,5396,5398,5404,5411,5417,5420,5423,5425,5436,5438,5441,5444,5452,5454,5460],[13,5352,5348],{"id":5353},"gamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante",[29,5355,5348],{"id":5356},"gamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante-1",[17,5358,1409],{},[17,5360,5361,5362,5365],{},"Il peut exister plusieurs raisons pour lesquelles une entreprise s’applique à ",[21,5363,5364],{"href":3145},"faire du change management"," (gestion du changement). Cela peut s’agir d’une nouvelle culture d’entreprise, d’une restructuration\u002Fnouvelle impulsion, de la mise en place de nouveaux outils digitaux (on vous en parlera dans un prochain article) ou encore d’une nouvelle organisation liée à un changement de management.\n ",[17,5367,5368],{},"Toutes ces raisons sont généralement liées à un seul et même objectif, soit la pérennité de l’entreprise ou la recherche perpétuelle de gagner en efficacité sur son marché et face à ses concurrents ou même encore stabiliser son entreprise durant cette période de COVID-19.",[17,5370,1409],{},[29,5372,5374,5377],{"id":5373},"quest-ce-que-le-change-management",[270,5375,5376],{},"Qu’est-ce que le Change management ?"," ",[17,5379,5380],{},"Le change management, ou encore gestion du changement, est défini comme étant un ensemble de processus qui vise à faciliter l’intégration et le changement organisationnel. Il a pour objectif de permettre aux salariés, équipes et organisations de mieux s’approprier de nouvelles méthodologies, de nouveaux outils, processus opérationnels et tout autre mode de fonctionnement.\n ",[29,5382,5384,5377],{"id":5383},"quels-risques-face-au-change-management",[270,5385,5386],{},"Quels risques face au Change management ?",[17,5388,5389],{},"Lorsqu’une entreprise se trouve dans une situation de changement plusieurs résistances se présentent à elles comme étant parfois difficile à résoudre. Le changement est un processus qui prend du temps et il se doit d’être contrôlé et géré de manière structuré pour ainsi gagner en flexibilité et ne pas se retrouver dans différentes situations rendant la productivité obsolètes.\n ",[17,5391,5392],{},"Par ailleurs, changement veut aussi dire modification totale ou partielle des habitudes, perte des repères, incompréhension, incertitude, inquiétude et également sortie de zone de confort. De toutes ces notions peut découdre un résultat probable d'échec de votre changement. \n ",[17,5394,5395],{},"Il est donc bon de noter que les salariés, équipes et organisations ont également un rôle capital à jouer dans cette opération. Motiver, engager, impliquer et inciter les forces de travail sont des enjeux à viser pour votre pleine réussite du changement, c’est là qu'intervient la gamification.",[17,5397,1409],{},[29,5399,5401,5377],{"id":5400},"pourquoi-se-pencher-du-côté-de-la-gamification",[270,5402,5403],{},"Pourquoi se pencher du côté de la gamification ?",[17,5405,5406,5407,5410],{},"La gamification, en quelques mots, c’est ",[21,5408,5409],{"href":793},"utiliser les mécaniques du jeu"," pour développer la connaissance, influencer la créativité et la performance dans un contexte professionnel, de travail (on vous en parle davantage dans La gamification, le nouvel outil d’engagement préféré des entreprises). La gamification peut drastiquement changer les états d’esprits et les comportements uniquement parce qu’il s’agit d’une solution plus fun, positive et compétitive.\n ",[29,5412,5414,5377],{"id":5413},"quels-intérêts-dutiliser-la-gamification-lors-dun-change-management",[270,5415,5416],{},"Quels intérêts d’utiliser la gamification lors d’un change management ?",[17,5418,5419],{},"L’intérêt d’utiliser la gamification lors de votre Change management réside dans le fait qu’elle rend ludique le rapport qu’ont vos collaborateurs avec votre entreprise, permet un changement progressifs des collaborateurs mais apporte aussi une approche positive et active des collaborateurs permettant une meilleure adhésion au changement.",[17,5421,5422],{},"Plus concrètement, la gamification c’est  : ",[17,5424,1409],{},[297,5426,5427,5430,5433],{},[300,5428,5429],{},"Un engagement sur la durée, grâce à un déroulé scénarisé et ludique.",[300,5431,5432],{},"Un puissant levier d’apprentissage qui, grâce à différents mécanismes, développe l’acquisition de connaissances.",[300,5434,5435],{},"Améliorer la marque employeur grâce à des outils innovants et valorisants.\n ",[17,5437,1409],{},[17,5439,5440],{},"D’un point de vue plus stratégique, tous ces avantages permettent d’avoir, en un simple coup d’oeil, un feedback sur la compréhension du changement et de ne pas négliger certains aspect de la communication interne. La gamification permet aussi :",[17,5442,5443],{},"‍\n ",[297,5445,5446,5449],{},[300,5447,5448],{},"D’améliorer et accélérer les connaissances en boostant les capacités de mémorisation des collaborateurs, les rendants plus ludiques et impactantes",[300,5450,5451],{},"D’avoir accès à des reportings consolidés pour faciliter la stabilisation et consolidation de la nouvelle organisation grâce à l’automatisation et la mise en place d’outils gamifiés",[17,5453,1409],{},[29,5455,5457],{"id":5456},"exemple-dun-cas-concret",[270,5458,5459],{},"Exemple d’un cas concret",[17,5461,5462],{},"Puisqu’une image et une vidéo valent mille mots, voici un exemple de dispositif de gamification réalisé par l’Agence Digiworks dans le cadre d’un accompagnement au changement pour SNCF.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":5464},[5465,5466,5468,5470,5472,5474],{"id":5356,"depth":218,"text":5348},{"id":5373,"depth":218,"text":5467},"Qu’est-ce que le Change management ? ",{"id":5383,"depth":218,"text":5469},"Quels risques face au Change management ? ",{"id":5400,"depth":218,"text":5471},"Pourquoi se pencher du côté de la gamification ? ",{"id":5413,"depth":218,"text":5473},"Quels intérêts d’utiliser la gamification lors d’un change management ? ",{"id":5456,"depth":218,"text":5459},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fchange-management\u002Fgamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fchange-management\u002Fgamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante",{"title":5479,"description":5480,"canonical":5481,"h1":5348,"og":5482},"Change management : nos actualités et conseils","Utiliser la gamification lors d'un change management a plusieurs avantages permettant d'humaniser les futures relations. On en parle davantage dans...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fchange-management\u002Fgamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante",{"title":5479,"url":5481,"image":5483,"description":5480,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F67\u002Fconversions\u002Fb0352c51d87edc1716a80c1b51c22a17-thumb.webp","blog\u002Fchange-management\u002Fgamification-et-change-management-la-combinaison-gagnante","rjmTjo_txWUp9eWj3NwzrAGXrNvDLx5RzBrThkyXCIg",{"id":5487,"title":5488,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":5489,"breadcrumbLabel":5488,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":217,"extension":234,"heroImage":5659,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":5660,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5661,"pubDate":8,"seo":5662,"stem":5666,"url":5661,"__hash__":5667},"blog\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-ameliorer-le-storytelling-interactif.md","Comment améliorer le storytelling interactif ?",{"type":10,"value":5490,"toc":5649},[5491,5494,5497,5499,5520,5524,5537,5540,5542,5546,5559,5561,5564,5583,5587,5590,5593,5600,5604,5607,5610,5616,5620,5623,5626,5630,5633,5636,5639,5641],[13,5492,5488],{"id":5493},"comment-améliorer-le-storytelling-interactif",[29,5495,5488],{"id":5496},"comment-améliorer-le-storytelling-interactif-1",[17,5498,1409],{},[17,5500,5501,5504,5507,5508,5513,5514,5519],{},[270,5502,5503],{},"La différence entre l’expérience de lecture d’un magazine et d’un site web est faible, seul l’aspect social (partage twitter, commentaires) donne un avantage au web. Mais l’aspect interactif est bien souvent oublié.",[270,5505,5506],{},"Comment rendre un site web plus interactif et plus vivant ? Comment exploiter au maximum les capacités du monde numérique ?","\nLes reportages et infographies interactives du New York Times répondent en partie à ce défi, de plus, le succès d’applications comme ",[21,5509,5512],{"href":5510,"rel":5511},"https:\u002F\u002Fitunes.apple.com\u002Ffr\u002Fapp\u002F94-degres\u002Fid751363884?mt=8",[25],"94 degrés"," sur iPhone ou ",[21,5515,5518],{"href":5516,"rel":5517},"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FCriminalCaseGame",[25],"Criminal Case"," sur Facebook montrent que l’on peut mélanger connaissances et mécaniques de jeux simples.",[29,5521,5523],{"id":5522},"au-coeur-du-dispositif-une-histoire","Au coeur du dispositif : une histoire",[17,5525,5526,2187,5531,5536],{},[21,5527,5530],{"href":5528,"rel":5529},"https:\u002F\u002Fwww.nytimes.com\u002Fprojects\u002F2012\u002Fsnow-fall\u002F#\u002F?part=tunnel-creek",[25],"Snow Fall The Avalanche at Tunnel Creek",[21,5532,5535],{"href":5533,"rel":5534},"https:\u002F\u002Fwww.nytimes.com\u002Finteractive\u002F2013\u002F04\u002F17\u002Fus\u002Fcaught-in-the-blast-at-the-boston-marathon.html?_r=0",[25],"l’infographie des attentats du marathon de Boston"," : le New York Times réalise de nombreux articles interactifs et augmentés autour de thèmes d’actualité ou bien d’histoires fortes comme dans le cas de l’avalanche de Tunnel Creek qui profite d’un excellent storytelling.\nLa force de ces dispositifs tient en grande partie grâce à l’effort fourni dans les illustrations et photos proposées, toutes de qualité et offrant une excellente immersion dans l’histoire.",[17,5538,5539],{},"La durée de l’expérience influence fortement la participation des lecteurs, c’est d’ailleurs ce qui explique le succès des articles du type « les 10 meilleurs hamburgers » synonymes de contenu rapide à lire et facile à digérer. Nous pouvons comparer la durée de cette lecture à une partie de casual game, c’est à dire entre 3 et 15 minutes… avec un privilège pour les expériences courtes car l’idée n’est pas de proposer un web-documentaire, mais bien une manière différente de vivre sa lecture en ligne.",[17,5541,1409],{},[29,5543,5545],{"id":5544},"industrialiser-la-réalisation","Industrialiser la réalisation",[17,5547,5548,5549,5552,5553,5558],{},"Le lecteur n’a pas le temps ni l’envie de faire un effort pour comprendre les règles du jeu. Il vient avant tout chercher une information, pas jouer. Ainsi les mécaniques de jeu doivent être optionnelles et faciles à comprendre. Et il existe actuellement plusieurs applications ",[21,5550,5551],{"href":4094},"entre le jeu et l’apprentissage"," qui proposent un gameplay simple. ",[21,5554,5557],{"href":5555,"rel":5556},"https:\u002F\u002Fplay.google.com\u002Fstore\u002Fapps\u002Fdetails?id=com.secouchermoinsbete&hl=en",[25],"Se coucher moins bête",", 94 degrés et même les jeux d’objets cachés répondent à cette problématique.",[17,5560,1409],{},[17,5562,5563],{},"Ces gameplays ont l’avantage d’être duplicables et de laisser une place majeure au contenu. A titre d’exemple, les créateurs de Criminal Case possèdent une équipe de 7 scénaristes qui écrivent des enquêtes dans ce jeu d’objets cachés. Au final c’est le contenu qui renouvelle l’expérience de ce social game, la forme restant la même, le storytelling faisant le reste.",[17,5565,5566,1431,5569,5572,5573,1431,5580],{},[270,5567,5568],{},"Améliorer l’expérience de lecture digitale est essentielle pour être un vrai",[270,5570,5571],{},"média digital","**, il est certes intéressant d’être sur tous les supports mais** ",[21,5574,5577],{"href":5575,"rel":5576},"https:\u002F\u002Fwww.lemonde.fr\u002Fargent\u002Farticle\u002F2014\u002F02\u002F06\u002Fla-culture-financiere-des-francais-laisse-a-desirer-et-la-votre_4361014_1657007.html#xtor=RSS-3208",[25],[270,5578,5579],{},"ce sondage sous forme papier",[270,5581,5582],{},"dans un article du Monde montre qu’il y a encore beaucoup de chemin à faire pour enrichir la lecture numérique.",[29,5584,5586],{"id":5585},"les-ingrédients-dun-bon-storytelling-interactif","Les ingrédients d’un bon storytelling interactif",[17,5588,5589],{},"D’après notre expérience, un dispositif interactif réussi repose sur quelques principes simples plus que sur la prouesse technique. Le premier, c’est la primauté du contenu : l’interaction sert l’histoire, elle ne la remplace pas. Le scroll, l’animation, la carte cliquable ou le mini-jeu n’ont d’intérêt que s’ils font progresser la compréhension ou l’émotion. Quand l’effet visuel devient une fin en soi, le lecteur décroche.",[17,5591,5592],{},"Le deuxième principe, c’est le rythme. Un récit interactif efficace alterne des temps de lecture, des temps de découverte et des respirations. C’est ce qui distingue une longue page qui défile d’une véritable expérience. Le troisième, c’est l’accessibilité de la mécanique : comme nous le rappelions plus haut, le lecteur vient chercher une information, pas apprendre des règles. Toute interaction doit être comprise en quelques secondes, sans tutoriel.",[17,5594,5595,5596,45],{},"Enfin, la cohérence sur tous les supports. Une expérience pensée pour un grand écran s’effondre souvent sur mobile si l’on n’a pas anticipé la lecture au pouce et les connexions lentes. Cette exigence rejoint directement les bonnes pratiques d’ergonomie que nous appliquons au ",[21,5597,5599],{"href":5598},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser","rôle de l’UI et de l’UX dans une interface performante",[29,5601,5603],{"id":5602},"comment-nous-abordons-un-projet-de-récit-interactif","Comment nous abordons un projet de récit interactif",[17,5605,5606],{},"Nous commençons toujours par le fond avant la forme. Concrètement, cela veut dire écrire le scénario et identifier les moments forts du récit avant de décider quelles interactions méritent d’être développées. Choisir l’interaction d’abord, c’est risquer d’habiller un contenu qui n’en avait pas besoin.",[17,5608,5609],{},"Vient ensuite le choix des mécaniques. Nous privilégions des dispositifs duplicables, comme l’illustre l’exemple des jeux d’objets cachés : une même structure permet de produire plusieurs épisodes en ne changeant que le contenu. Cette logique réduit fortement le coût des contenus suivants et c’est souvent ce qui rend un format viable dans la durée.",[17,5611,5612,5613,45],{},"Puis le prototypage : une maquette légère, testée auprès de quelques lecteurs réels, révèle très vite ce qui fonctionne et ce qui freine. C’est une étape peu coûteuse qui évite de développer une expérience complète sur une intuition fausse. Enfin l’intégration technique, où nous veillons aux performances : un récit interactif lourd à charger perd ses lecteurs avant même la première interaction. Cette démarche s’inscrit dans notre approche plus large de la ",[21,5614,5615],{"href":1953},"conception d’applications web sur mesure",[29,5617,5619],{"id":5618},"ce-qui-fait-varier-leffort-et-le-budget","Ce qui fait varier l’effort et le budget",[17,5621,5622],{},"Plusieurs facteurs déterminent l’ampleur d’un projet de storytelling interactif. La richesse des médias d’abord : des illustrations et photographies de qualité, comme dans les reportages cités plus haut, représentent une part importante du travail et du coût. La complexité des interactions ensuite : un récit qui défile avec quelques animations n’a rien à voir, en charge de développement, avec un dispositif intégrant de véritables mécaniques de jeu et une logique de progression.",[17,5624,5625],{},"La quantité de contenu joue aussi : un format pensé pour être renouvelé régulièrement demande un investissement initial plus élevé dans l’outil de production, mais coûte ensuite moins cher par épisode. Enfin, le nombre de supports visés : viser un rendu impeccable sur ordinateur, tablette et mobile multiplie les cas à tester. Comme souvent dans nos projets, le bon dosage dépend de votre objectif : marquer les esprits sur une opération ponctuelle, ou installer un format éditorial durable.",[29,5627,5629],{"id":5628},"les-pièges-à-éviter","Les pièges à éviter",[17,5631,5632],{},"Le piège le plus fréquent, c’est l’interaction gratuite : ajouter du mouvement et du clic parce que c’est possible, au détriment de la lisibilité. Le deuxième, c’est la durée mal calibrée. Comme nous le soulignions, l’expérience gagne à rester courte, entre quelques minutes et un quart d’heure ; vouloir produire un web-documentaire exhaustif fait fuir une audience venue pour une lecture rapide.",[17,5634,5635],{},"Le troisième piège est technique : négliger le poids des médias et les performances mobiles. Une expérience splendide mais lente est une expérience que personne ne termine. Le quatrième, c’est d’oublier l’accessibilité (contrastes, navigation au clavier, alternatives textuelles) qui conditionne la portée réelle du dispositif.",[17,5637,5638],{},"Concrètement, pour vous, un storytelling interactif bien construit augmente le temps passé sur le contenu, renforce la mémorisation du message et différencie votre publication de la masse des articles classiques. Mais ce résultat tient à la justesse du dosage entre récit et interaction, bien plus qu’à l’accumulation d’effets.",[29,5640,1569],{"id":1568},[17,5642,5643,5644,5648],{},"Si vous souhaitez échanger sur votre processus site ou de la mise en place d'un dispositif interactif pour accompagner vos visiteurs en ligne, contactez l’agence digitale créative Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes ",[21,5645,5647],{"href":5646},"\u002Fexpertise","nos offres"," de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":5650},[5651,5652,5653,5654,5655,5656,5657,5658],{"id":5496,"depth":218,"text":5488},{"id":5522,"depth":218,"text":5523},{"id":5544,"depth":218,"text":5545},{"id":5585,"depth":218,"text":5586},{"id":5602,"depth":218,"text":5603},{"id":5618,"depth":218,"text":5619},{"id":5628,"depth":218,"text":5629},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-ameliorer-le-storytelling-interactif\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-ameliorer-le-storytelling-interactif",{"title":5488,"description":5506,"canonical":5663,"h1":5488,"og":5664},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-ameliorer-le-storytelling-interactif",{"title":5488,"url":5663,"image":5665,"description":5506,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F57\u002Fconversions\u002F22d6800456dac717f447dc06dd9a2bc6-thumb.webp","blog\u002Fdigital\u002Fcomment-ameliorer-le-storytelling-interactif","jGOZiNX9zC_JfIzJb-poUjnu2BbXwAZUsXW6YV3qAbk",{"id":5669,"title":5670,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":5671,"breadcrumbLabel":5670,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":217,"extension":234,"heroImage":5836,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":5837,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5838,"pubDate":8,"seo":5839,"stem":5844,"url":5838,"__hash__":5845},"blog\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-mieux-communiquer-en-interne-grace-aux-reseaux-sociaux-dentreprise.md","Comment mieux communiquer en interne grâce aux Réseaux Sociaux d’Entreprise ?",{"type":10,"value":5672,"toc":5824},[5673,5676,5679,5681,5684,5687,5690,5693,5695,5699,5702,5705,5708,5714,5717,5723,5726,5732,5735,5738,5741,5755,5757,5761,5764,5770,5774,5777,5780,5783,5790,5794,5797,5800,5802,5805,5808,5810],[13,5674,5670],{"id":5675},"comment-mieux-communiquer-en-interne-grâce-aux-réseaux-sociaux-dentreprise",[29,5677,5670],{"id":5678},"comment-mieux-communiquer-en-interne-grâce-aux-réseaux-sociaux-dentreprise-1",[17,5680,1409],{},[17,5682,5683],{},"Désormais incontournable, la transformation digitale souffle un vent nouveau sur les organisations. En effet, les outils comme la gamification, le chatbot semblent révolutionner la communication interne des entreprises. Mais qu’en est-il des Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) ? Nous faisons le point sur cette nouvelle tendance.\n ",[17,5685,5686],{},"Utilisé par 58% des grandes entreprises et envisagé pour 26% d’entre elles, le réseau social d’entreprise se popularise. Les RSE ont les mêmes fonctionnalités que les réseaux sociaux classiques (Facebook, Twitter et LinkedIn) mais sont destinés, comme leurs noms l’indiquent,  aux collaborateurs de l’entreprise. Ces plateformes collaboratives fédèrent les employés et en rendent plus simple la transmission d’informations. Elles révolutionnent la communication interne des entreprises.",[17,5688,5689],{},"En apportant une nouvelle dimension collaborative aux relations entre employés, les RSE révolutionnent les échanges et apportent de nombreux avantages aux sociétés.",[17,5691,5692],{},"Mais concrètement, quels sont les avantages d’un RSE ?",[17,5694,1409],{},[29,5696,5698],{"id":5697},"véhiculer-les-valeurs-de-votre-entreprise","Véhiculer les valeurs de votre entreprise",[17,5700,5701],{},"En plus de diffuser les informations auprès de tous les employés, les RSE véhiculent les valeurs qui font sens à l’entreprise.",[17,5703,5704],{},"Ils offrent une transparence de la communication puisque les collaborateurs sont clairement identifiés et ont accès aux diverses discussions et événements de leur entreprise. C’est d’ailleurs un atout pour l’onboarding – période d’intégration des nouveaux collaborateurs.",[17,5706,5707],{},"Si les rapprochements sont facilités grâce à ces échanges, un sentiment d’appartenance et une cohésion sont aussi créés.",[29,5709,5711],{"id":5710},"gérer-plus-simplement-vos-projets",[270,5712,5713],{},"Gérer plus simplement vos projets",[17,5715,5716],{},"Faciles d’utilisation et équipés de nombreux outils pratiques et simples à la fois, ces réseaux sociaux servent aussi à la gestion de projet. La fluidité des messages ou la création de sondages offrent une meilleure diffusion et circulation des informations. Ils vous font éviter de longues heures en réunion tout en gardant un esprit de travail d’équipe et de concertation des membres.  ",[29,5718,5720],{"id":5719},"donner-plus-de-sens-à-votre-travail",[270,5721,5722],{},"Donner plus de sens à votre travail",[17,5724,5725],{},"L’utilisation quotidienne des réseaux collaboratifs d’entreprise ouvre également la notion de “sens au travail”. Estimée comme étant un sujet collectif pour 49% des employés, cet outil stimule l’intelligence collective. Celle-ci en offre une vision grandement élargie de l’entreprise.",[29,5727,5729],{"id":5728},"le-petit-plus-des-réseaux-sociaux-dentreprise",[270,5730,5731],{},"Le petit plus des réseaux sociaux d’entreprise",[17,5733,5734],{},"En étant un lieu d’échange 100% virtuel, les RSE aident l’entreprise à réduire son impact sur l’environnement.",[17,5736,5737],{},"Avec plus de 250 000 utilisateurs en France, Slack est l’une des plateformes collaboratives les plus utilisées dans l’hexagone. Il en existe évidemment bien d’autres comme Workplace ou Yammer.",[17,5739,5740],{},"L’entreprise française  “Le Slip Français”, comptant plus de 70 personnes, utilise Slack pour sa communication interne. Les collaborateurs ont d’ailleurs mis en place un channel (une chaîne de discussion) sur Slack intitulé #Veille dans lequel tous les employés se partagent des idées ou articles. Une belle manière de faire avancer l’innovation au sein de l’entreprise.",[17,5742,5743,5744,1431,5747],{},"_(Envie d’en savoir plus sur Slack ? Retrouvez n_otre article ",[1428,5745,5746],{},"sur nos",[21,5748,5750],{"href":5749},"\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fgestion-de-projet-4-outils-pour-etre-plus-productif",[1428,5751,5752],{},[270,5753,5754],{},"outils de gestion de projet)",[17,5756,1409],{},[29,5758,5760],{"id":5759},"comment-choisir-entre-un-outil-du-marché-et-une-solution-sur-mesure","Comment choisir entre un outil du marché et une solution sur mesure",[17,5762,5763],{},"D’après notre expérience, la première question n’est pas « quel RSE installer ? » mais « quel problème de communication cherchez-vous à régler ? ». Un RSE généraliste comme Slack, Workplace ou Yammer répond bien aux besoins courants : fil de discussion, partage de fichiers, sondages, annuaire. C’est souvent le bon point de départ, parce que le déploiement est rapide et le coût d’entrée maîtrisé.",[17,5765,5766,5767,45],{},"Une solution sur mesure devient pertinente dans des cas plus précis : quand vous avez besoin de relier le réseau social à vos outils métiers existants (planning, GMAO, intranet, gestion des congés), quand vous gérez des sites multiples avec des populations très différentes (terrain, ateliers, sièges) ou quand la confidentialité de vos données impose un hébergement et des règles d’accès spécifiques. Cela dépend donc de votre maturité numérique et de la sensibilité de vos informations. Pour beaucoup d’organisations, le bon arbitrage consiste à démarrer sur un outil existant, puis à développer des briques complémentaires une fois les usages stabilisés. Nous détaillons cette logique d’outillage interne dans nos retours sur le ",[21,5768,5769],{"href":1845},"développement web sur mesure pour les processus métiers",[29,5771,5773],{"id":5772},"comment-nous-procédons-pour-déployer-un-rse-qui-sera-réellement-utilisé","Comment nous procédons pour déployer un RSE qui sera réellement utilisé",[17,5775,5776],{},"Le principal risque d’un réseau social d’entreprise n’est pas technique, c’est l’adoption. Un RSE déserté au bout de trois semaines est plus coûteux qu’un mail bien rédigé. Nous abordons donc ces projets en plusieurs temps.",[17,5778,5779],{},"D’abord, un cadrage : qui doit échanger avec qui, quelles informations doivent circuler, et quels canaux existants le RSE va remplacer (ou non). Sans cette étape, on empile un outil de plus sans en retirer aucun, et la charge mentale des équipes augmente au lieu de baisser.",[17,5781,5782],{},"Ensuite, une structuration des espaces. Plutôt que d’ouvrir des dizaines de canaux d’un coup, nous conseillons de partir d’un nombre réduit d’espaces clairs (par exemple un canal d’information générale, un canal par équipe, un canal de veille comme l’exemple cité plus haut), quitte à en créer d’autres ensuite selon les besoins réels.",[17,5784,5785,5786,45],{},"Vient ensuite l’embarquement. Désigner quelques ambassadeurs internes qui animent les premiers échanges change beaucoup la dynamique : un fil vivant donne envie de participer, un fil vide décourage. Enfin, l’accompagnement dans la durée : modération légère, rappel des bonnes pratiques, et mesure de l’usage réel pour ajuster. Cette préoccupation d’adoption rejoint directement notre approche globale de la ",[21,5787,5789],{"href":5788},"\u002Fexpertise\u002Fdigitalisation-en-entreprise","digitalisation des processus en entreprise",[29,5791,5793],{"id":5792},"ce-qui-fait-varier-le-résultat","Ce qui fait varier le résultat",[17,5795,5796],{},"Plusieurs facteurs expliquent qu’un RSE réussisse dans une organisation et échoue dans une autre.",[17,5798,5799],{},"La taille et la dispersion des équipes : un effectif réparti sur plusieurs sites, ou avec une forte proportion de personnel de terrain peu connecté, demande une réflexion particulière sur l’accès mobile et les notifications. L’exemplarité du management : si la direction n’y publie jamais rien, l’outil reste perçu comme accessoire. La clarté des règles : ce qui se dit sur le RSE plutôt que par mail, ce qui relève du professionnel et ce qui n’y a pas sa place. Et enfin la qualité de l’intégration aux outils déjà en place : un RSE qui oblige à ressaisir des informations existantes finit par être contourné.",[29,5801,5629],{"id":5628},[17,5803,5804],{},"Le premier piège, c’est de confondre installation et adoption. Activer un outil ne crée pas une culture d’échange ; c’est l’animation qui le fait. Le deuxième, c’est de cumuler les canaux sans en supprimer aucun : si l’information continue de passer par mail, par affichage et par RSE en parallèle, personne ne sait plus où regarder. Le troisième, c’est de négliger la modération et le RGPD : un espace d’échange interne reste soumis à des règles, notamment sur les données personnelles et le droit à la déconnexion.",[17,5806,5807],{},"Concrètement, pour le client, un RSE bien pensé réduit le volume de mails internes, fluidifie l’intégration des nouveaux arrivants et donne de la visibilité sur ce qui se fait ailleurs dans l’entreprise. Mal pensé, il devient un canal de plus à surveiller. La différence ne se joue pas dans le choix du logiciel, mais dans la préparation et l’animation.",[29,5809,1569],{"id":1568},[17,5811,5812,5813,5816,5817,5819,5820,5823],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de communication en interne ou de la mise en place d'une ",[21,5814,5815],{"href":1953},"application de communication en entreprise"," pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,5818,1575],{"href":213}," ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de ",[21,5821,5822],{"href":5646},"gamification et dispositifs digitaux","(Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":5825},[5826,5827,5828,5829,5830,5831,5832,5833,5834,5835],{"id":5678,"depth":218,"text":5670},{"id":5697,"depth":218,"text":5698},{"id":5710,"depth":218,"text":5713},{"id":5719,"depth":218,"text":5722},{"id":5728,"depth":218,"text":5731},{"id":5759,"depth":218,"text":5760},{"id":5772,"depth":218,"text":5773},{"id":5792,"depth":218,"text":5793},{"id":5628,"depth":218,"text":5629},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-mieux-communiquer-en-interne-grace-aux-reseaux-sociaux-dentreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-mieux-communiquer-en-interne-grace-aux-reseaux-sociaux-dentreprise",{"title":5670,"description":5840,"canonical":5841,"h1":5670,"og":5842},"Désormais incontournable, la transformation digitale souffle un vent nouveau sur les organisations.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fcomment-mieux-communiquer-en-interne-grace-aux-reseaux-sociaux-dentreprise",{"title":5670,"url":5841,"image":5843,"description":5840,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F65\u002Fconversions\u002F0c07a9b3b1639d6164ae1269655fa642-thumb.webp","blog\u002Fdigital\u002Fcomment-mieux-communiquer-en-interne-grace-aux-reseaux-sociaux-dentreprise","zk4JzWHc97nmD_dOoXoQb086Xn788Hd9ze4F6HuaH2E",{"id":5847,"title":5848,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":5849,"breadcrumbLabel":5848,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":5856,"extension":234,"heroImage":6135,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":6136,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5749,"pubDate":8,"seo":6137,"stem":6141,"url":5749,"__hash__":6142},"blog\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fgestion-de-projet-4-outils-pour-etre-plus-productif.md","Gestion de projet : 4 outils pour être plus productif",{"type":10,"value":5850,"toc":6128},[5851,5854,5857,5860,5862,5868,5876,5879,5882,5885,5890,5895,5926,5928,5934,5937,5940,5943,5946,5949,5952,5957,5994,5996,6002,6005,6008,6011,6014,6017,6020,6024,6050,6052,6058,6061,6064,6067,6070,6073,6077,6107,6109],[13,5852,5848],{"id":5853},"gestion-de-projet-4-outils-pour-être-plus-productif",[17,5855,5856],{},"Si vous travaillez en équipe, vous avez déjà certainement eu à choisir ou à prendre en main différents outils digitaux de gestion de projet.",[17,5858,5859],{},"Vous aurez également constaté la forêt de solutions existantes dans ce domaine : pas toujours simples d’utilisation, ni très ergonomiques, ou alors très chères. Comment s’y retrouver ? Quoi choisir ? Qu’est-ce qui fonctionne vraiment ?",[17,5861,1409],{},[29,5863,5865],{"id":5864},"_1-les-filtres-et-libellés-gmail-simples-gratuits-et-puissants",[270,5866,5867],{},"1. Les filtres et libellés Gmail : simples, gratuits et puissants",[17,5869,5870,5871,5875],{},"Vous pensez que les outils de ",[21,5872,5874],{"href":5873},"\u002Fclients\u002Fconseil-digital\u002Fagence-conseil-en-cadrage-de-projets-digitaux","gestion de projet"," et d’organisation sont chers, complexes et chronophages ?",[17,5877,5878],{},"Si vous utilisez Gmail pour gérer vos échanges professionnels, vous avez, sans le savoir, à portée de main un outil d’organisation automatique, simple et puissant qui vous permettra d’y voir beaucoup plus clair dans le flot de vos courriers électroniques quotidiens.",[17,5880,5881],{},"En quelques clics, le système de filtres et de libellés de Gmail range vos messages clients et fournisseurs par projet, par entreprise, par secteur d’activité, par service ou même tous ces critères en même temps si vous le souhaitez. Et c’est automatique !",[17,5883,5884],{},"Pas de manipulation fastidieuse, pas de perte de temps, vous les configurez une fois pour toutes et vous admirez votre boîte de réception se trier toute seule. Ainsi vous gagnez en clarté, vous permettant de mieux prioriser vos échanges et vos tâches. Et, qui sait, vous pourrez peut-être vous rapprocher de ce fameux idéal de “l’inbox zéro” (c’est-à-dire un tri parfaitement effectué qui laisse une boite mail presque vide).",[17,5886,5887],{},[270,5888,5889],{},"Pour résumer :",[17,5891,5892,3425],{},[270,5893,5894],{},"A quoi ça sert",[297,5896,5897,5900,5903,5906,5909,5914,5917,5920,5923],{},[300,5898,5899],{},"Trier et organiser vos mails",[300,5901,5902],{},"Gagner en clarté et ne plus perdre de messages",[300,5904,5905],{},"Mieux prioriser et gérer les vraies urgences",[300,5907,5908],{},"Atteindre le Graal de “l’inbox zéro”",[300,5910,5911,3425],{},[270,5912,5913],{},"Ses avantages",[300,5915,5916],{},"Simple et gratuit",[300,5918,5919],{},"Rapide à prendre en main",[300,5921,5922],{},"Intégré directement dans le noyau Gmail, pas d’outil externe",[300,5924,5925],{},"Entièrement automatique une fois configuré",[17,5927,1409],{},[29,5929,5931],{"id":5930},"_2-slack-fini-les-mails-projets",[270,5932,5933],{},"2. Slack : fini les mails projets",[17,5935,5936],{},"Une autre façon plus radicale de garder votre boîte de réception bien rangée est de… ne pas vous en servir !",[17,5938,5939],{},"“C’est impossible !” me direz-vous et vous n’auriez pas complètement tort. Vous pouvez néanmoins réduire son engorgement en utilisant un autre outil que le mail pour vos communications projets. En effet, beaucoup de produits existent dans ce domaine, mais notre préférence, c’est Slack.",[17,5941,5942],{},"Slack est un outil de discussion instantanée qui vous permet d’interagir avec les acteurs de vos projets rapidement et efficacement. Il permet d’organiser, de façon très souple, des discussions thématiques par équipe, par projet et\u002Fou par client (ou tout autre découpage qui s’adaptera à vos besoins).",[17,5944,5945],{},"Vous pouvez également vous en servir pour discuter autour de fichiers de travail. Que vous traitiez d’images, de textes, ou de feuilles de calcul, Slack permet d’échanger de façon simple et pratique vos documents. Pour certains, il va plus loin en donnant la possibilité d’éditer de manière collaborative directement dans l’espace de discussion.",[17,5947,5948],{},"Son interface est claire et reprend les standards des sites de discussion instantanée, ainsi tout le monde s’y retrouvera simplement.",[17,5950,5951],{},"L’équipe de développement de Slack a aussi eu la bonne idée de décliner leur outil sur tous les supports et toutes les plateformes (navigateur, exécutable PC et Mac, application mobile…), vous permettant d’accéder à vos espaces de discussion où que vous soyez.",[17,5953,5954,3425],{},[270,5955,5956],{},"Pour résumer",[297,5958,5959,5963,5966,5969,5972,5975,5979,5982,5985,5988,5991],{},[300,5960,5961,3425],{},[270,5962,5894],{},[300,5964,5965],{},"Discuter de façon souple et réactive avec vos équipes projets",[300,5967,5968],{},"S’échanger des fichiers de travail ou des livrables",[300,5970,5971],{},"Collaborer pour la création de documents",[300,5973,5974],{},"Désengorger sa boîte mail de tous ces échanges projets de quelques lignes",[300,5976,5977,3425],{},[270,5978,5913],{},[300,5980,5981],{},"Version gratuite suffisamment puissante et polyvalente pour satisfaire les besoins d’une petite PME",[300,5983,5984],{},"Simple à prendre en main",[300,5986,5987],{},"Intégration très puissante des outils de bureautique Google (doc, spreadsheet, slides, …)",[300,5989,5990],{},"Intégration des outils de stockage de fichiers en ligne (Dropbox, Drive, …)",[300,5992,5993],{},"Disponible sur toutes les plateformes digitales",[17,5995,1409],{},[29,5997,5999],{"id":5998},"_3-toggl-mesurer-pour-mieux-gérer",[270,6000,6001],{},"3. Toggl : mesurer pour mieux gérer",[17,6003,6004],{},"L’une des principales nécessités pour être un chef de projet efficace, c’est le pilotage du temps de travail de ses équipes. Ces métriques sont indispensables à la mesure de la performance des projets et permettent de mieux gérer les charges de travail et d’anticiper les écueils.",[17,6006,6007],{},"Malheureusement, c’est aussi souvent perçu par les membres des équipes projet comme l’une des tâches les plus fastidieuses.",[17,6009,6010],{},"Ou tout du moins ça l’était jusqu’à l’apparition de Toggl.",[17,6012,6013],{},"Toggl est un interrupteur virtuel qu’on presse pour signaler le démarrage d’une nouvelle tâche ou la reprise d’une tâche interrompue. Ensuite, on le presse à nouveau pour signaler une interruption ou sa finalisation.",[17,6015,6016],{},"Chaque on\u002Foff donne lieu à un enregistrement qui peut être lié à un projet, lui-même lié à client, le tout agrégé dans un espace de travail propre à l’équipe.",[17,6018,6019],{},"D’une simplicité d’usage enfantine, et très bien intégré dans l’environnement digitale du collaborateur, il permet de rapporter au fil de l’eau son temps de travail et ainsi grandement faciliter le pilotage.",[17,6021,6022,3425],{},[270,6023,5956],{},[297,6025,6026,6030,6033,6036,6039,6043,6045,6048],{},[300,6027,6028,3425],{},[270,6029,5894],{},[300,6031,6032],{},"Rapporter le temps de travail",[300,6034,6035],{},"Piloter l’efficacité des projets",[300,6037,6038],{},"Générer des rapports d’activité et métriques personnalisées",[300,6040,6041,3425],{},[270,6042,5913],{},[300,6044,5984],{},[300,6046,6047],{},"Ergonomique",[300,6049,5993],{},[17,6051,1409],{},[29,6053,6055],{"id":6054},"_4-wrike-la-rolls-royce-de-la-gestion-de-projet",[270,6056,6057],{},"4. Wrike : la Rolls Royce de la gestion de projet",[17,6059,6060],{},"Pour les responsables de projet exigeants qui veulent du “tout-en-un” et qui pilotent de nombreux projets, la plupart des outils de gestion en ligne low-cost “célèbres” (Trello et Asana par exemple) trouvent rapidement leur limite.",[17,6062,6063],{},"Pour passer à la vitesse supérieure tout en gardant la souplesse d’un outil en ligne, après de nombreux essais, notre choix s’est porté sur Wrike.",[17,6065,6066],{},"Il combine toutes les fonctionnalités phares des outils classiques (vue Gantt, vue Kanban, gestion de la charge de travail, étiquetage et catégorisation des tâches…). En effet, celui-ci offre des fonctionnalités dont vous ne pourrez plus vous passer. On retrouve un éditeur intégré de formulaire de support client qui remplit directement votre liste de tâches avec les remontées d’incident de vos utilisateurs et un éditeur de tableau de bord d’une telle souplesse qu’il peut remplacer un mini CRM.",[17,6068,6069],{},"Wrike se place très simplement au centre de vos autres outils digitaux de productivité grâce à une multitude d’intégrations par plugin (pour Slack, Dropbox, Drive, des CRM ou des systèmes de ticketing par exemple).",[17,6071,6072],{},"Si Wrike est dans votre budget, vous aurez du mal à trouver un meilleur rapport qualité\u002Fprix.",[17,6074,6075,3425],{},[270,6076,5956],{},[297,6078,6079,6083,6086,6089,6092,6096,6099,6102,6104],{},[300,6080,6081,3425],{},[270,6082,5894],{},[300,6084,6085],{},"Faire tout ce dont un responsable projet peut rêver",[300,6087,6088],{},"Centraliser l’accès à vos outils et rapports en un seul endroit",[300,6090,6091],{},"Être un phare pour l’équipe projet",[300,6093,6094,3425],{},[270,6095,5913],{},[300,6097,6098],{},"Puissant et polyvalent",[300,6100,6101],{},"Très personnalisable, au point de pouvoir se substituer d’autres outils de gestion en biaisant un peu son utilisation",[300,6103,5993],{},[300,6105,6106],{},"Le suivi et le support de l’équipe client Wrike sont excellents",[29,6108,1569],{"id":1568},[17,6110,6111,6118,1431,6121,6126],{},[270,6112,6113,6114,6117],{},"Saviez-vous que Digiworks pouvait former vos collaborateurs à la ",[21,6115,6116],{"href":3145},"prise en main de nouveaux outils digitaux"," ?",[270,6119,6120],{},"Laissez-nous vos coordonnées, on vous explique tout ou",[21,6122,6123],{"href":5646},[270,6124,6125],{},"cliquez ici pour découvrir nos services",[270,6127,45],{},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":6129},[6130,6131,6132,6133,6134],{"id":5864,"depth":218,"text":5867},{"id":5930,"depth":218,"text":5933},{"id":5998,"depth":218,"text":6001},{"id":6054,"depth":218,"text":6057},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fgestion-de-projet-4-outils-pour-etre-plus-productif\u002Fhero.webp",{},{"title":5848,"description":5856,"canonical":6138,"h1":5848,"og":6139},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fdigital\u002Fgestion-de-projet-4-outils-pour-etre-plus-productif",{"title":5848,"url":6138,"image":6140,"description":5856,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F64\u002Fconversions\u002F44d1572a264acbda9a2c118f3ab311b1-thumb.webp","blog\u002Fdigital\u002Fgestion-de-projet-4-outils-pour-etre-plus-productif","DjFgd-gIuvWbF6EfOti89lys6MQ6nYFF4SzVm9DgKlM",{"id":6144,"title":6145,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":6146,"breadcrumbLabel":6145,"cardImage":8,"cocon":232,"description":6153,"extension":234,"heroImage":6358,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":6359,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6360,"pubDate":8,"seo":6361,"stem":6367,"url":6360,"__hash__":6368},"blog\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles.md","La digitalisation dans l'événementiel : le rôle des applications mobiles",{"type":10,"value":6147,"toc":6345},[6148,6151,6154,6157,6161,6164,6168,6171,6188,6193,6197,6204,6207,6212,6218,6222,6229,6234,6237,6242,6248,6252,6255,6258,6261,6265,6268,6272,6275,6278,6283,6287,6293,6299,6309,6314,6317,6322,6327,6330,6334,6337,6340],[13,6149,6145],{"id":6150},"la-digitalisation-dans-lévénementiel-le-rôle-des-applications-mobiles",[17,6152,6153],{},"La digitalisation touche tous les aspects de la vie d’une entreprise. Lorsqu’il s’agit d’organiser et de gérer un événement, il faut bien dire que les outils numériques nous facilitent grandement la tâche. Du point de vue des participants, une plateforme en ligne amène aussi une dimension à la fois ludique et pratique.",[17,6155,6156],{},"La gestion d’événements ne se limite pas seulement à la planification et à la gestion des aspects logistiques. Elle permet aussi de collecter des fonds, de créer un parcours de découverte interactif ou encore d’offrir une expérience inoubliable aux participants.",[29,6158,6160],{"id":6159},"lapplication-mobile-un-outil-incontournable","L’application mobile, un outil incontournable",[17,6162,6163],{},"Les applications mobiles dédiées à l’événementiel sont devenues des incontournables à la fois pour les organisateurs et les participants.",[132,6165,6167],{"id":6166},"des-outils-du-marché-parfois-insuffisants","Des outils du marché parfois insuffisants",[17,6169,6170],{},"Des outils comme Whova ou Bizzabo, dédiés à l’organisation de conférences et événements professionnels, vont permettre de gérer des aspects comme :",[297,6172,6173,6176,6179,6182,6185],{},[300,6174,6175],{},"L’inscription et la billetterie en ligne",[300,6177,6178],{},"La gestion des participants",[300,6180,6181],{},"Le partage de données sur l'événement : programmes, plans de salle, profils des intervenants.",[300,6183,6184],{},"Des fonctionnalités de réseautage entre participants",[300,6186,6187],{},"Des analyses et rapports sur l’événement une fois terminé",[65,6189,6190],{},[17,6191,6192],{},"Si vous souhaitez aller plus loin dans la gestion de vos événements, notamment sur l’aspect ludique et sur l'engagement de votre communauté, une application sur-mesure est certainement la solution dont vous avez besoin.",[132,6194,6196],{"id":6195},"une-adaptation-parfaite-à-vos-besoins-avec-une-solution-sur-mesure","Une adaptation parfaite à vos besoins avec une solution sur-mesure",[17,6198,6199,6200,6203],{},"Une application mobile est ",[21,6201,6202],{"href":1674},"développée sur-mesure"," et intègre l’ensemble des fonctionnalités dont vous avez besoin pour gérer votre événement.",[17,6205,6206],{},"En termes de personnalisation graphique, nous allons bien plus loin que l’insertion de votre logo.",[65,6208,6209],{},[17,6210,6211],{},"L’interface de l’application s’adapte intégralement aux couleurs de votre événement pour proposer un design convivial et offrir une immersion totale à vos utilisateurs.",[17,6213,6214],{},[73,6215],{"alt":6216,"src":6217},"Application mobile sur-mesure, intégrant toutes les fonctionnalités nécessaires et un design adapté aux couleurs de votre événement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles\u002F00-application-mobile-sur-mesure-pour-evenementiel-optimized.webp",[29,6219,6221],{"id":6220},"un-outil-qui-répond-parfaitement-à-vos-besoins","Un outil qui répond parfaitement à vos besoins",[17,6223,6224,6225,6228],{},"Avec une solution dédiée, vous bénéficiez de données en temps réel qui vous permettent de ",[21,6226,6227],{"href":43},"personnaliser l’expérience utilisateur"," et d'ajuster vos décisions à tout moment.",[65,6230,6231],{},[17,6232,6233],{},"En analysant les comportements des participants, vous pouvez moduler à tout moment les activités proposées pour renforcer l'engagement et la satisfaction de vos participants.",[17,6235,6236],{},"En tant que spécialistes de la gamification, nous ajoutons dans l'application de nombreux éléments graphiques et animations qui transforment votre événement en un véritable parcours interactif.",[65,6238,6239],{},[17,6240,6241],{},"Grâce au jeu, vous offrez à vos participants une approche immersive qui va créer un lien de confiance et d’engagement plus fort qu’un outil standard.",[17,6243,6244],{},[73,6245],{"alt":6246,"src":6247},"Outil interactif de gamification offrant des données en temps réel pour personnaliser l'expérience utilisateur et renforcer l'engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles\u002F01-jeu-sur-mesure-pour-evenementiel-optimized.webp",[29,6249,6251],{"id":6250},"une-expérience-enrichie-pour-les-participants","Une expérience enrichie pour les participants",[17,6253,6254],{},"En proposant à vos participants une application dédiée, vous leur proposez une multitude de services et de divertissements qui vont améliorer leur expérience.",[17,6256,6257],{},"Donnez-leur des informations en temps réel sur l'événement. Affichez des plans interactifs pour découvrir les infrastructures et explorer les lieux de façon ludique. Donnez un accès exclusif à des vidéos spécifiques.",[17,6259,6260],{},"Grâce à leur mobile, les participants reçoivent en temps réel des notifications qui enrichissent leur parcours et facilitent leurs déplacements.",[29,6262,6264],{"id":6263},"exemples-de-projets-mobiles-développés-dans-lévénementiel","Exemples de projets mobiles développés dans l'événementiel",[17,6266,6267],{},"Nous avons eu l’occasion de collaborer avec plusieurs entreprises et organisations dans le cadre de leurs événements : salon professionnel, séminaire d’entreprise, soirée de collecte de dons…",[132,6269,6271],{"id":6270},"gamification-dun-événement-physique-avec-un-parcours-interactif","Gamification d’un événement physique avec un parcours interactif",[17,6273,6274],{},"Nous avons mis en place un dispositif de gamification pour MartiniqueTech lors de leur événement Mofwazaj Dijital qui réunissait 700 professionnels sur le sujet du numérique en entreprise.",[17,6276,6277],{},"Il s’agissait de sensibiliser les entreprises aux enjeux de la transformation digitale. Dans ce cadre, nous avons notamment développé une application mobile interactive.",[65,6279,6280],{},[17,6281,6282],{},"L’appli mobile avait pour vocation d’offrir aux participants un parcours immersif sur les différents stands de l'événement. Elle les invitait à participer à des activités ludiques et à obtenir des récompenses.",[132,6284,6286],{"id":6285},"gamification-dune-collecte-de-dons-via-une-application-mobile","Gamification d’une collecte de dons via une application mobile",[17,6288,6289,6290,6292],{},"Nous avons déployé un premier projet de collecte de dons sur mobile pour la fondation ",[270,6291,3579],{}," dans le cadre d’un gala de charité sur la thématique de la réanimation en milieu hospitalier.",[17,6294,6295],{},[73,6296],{"alt":6297,"src":6298},"Application mobile pour la collecte de dons lors d'un gala de charité sur la réanimation en milieu hospitalier.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles\u002F02-application-dons-mobile-optimized.webp",[17,6300,6301,6302,6305,6306,45],{},"Plus récemment, nous l’avons transposé pour deux Grandes Écoles Supérieures : ",[270,6303,6304],{},"Audencia"," et celle de l'",[270,6307,6308],{},"Institut Mines Télécom",[65,6310,6311],{},[17,6312,6313],{},"Cette solution packagée se compose d’un dispositif complet déployé dans la salle qui accueille l’événement, avec un grand écran qui totalise les promesses de dons et la mise à disposition d’une application mobile.",[17,6315,6316],{},"Sur les tables, sont positionnées des cartes à flasher permettant aux participants d’accéder à l’application directement sur leur téléphone et d’enregistrer leurs promesses de dons.",[17,6318,6319],{},[73,6320],{"alt":5201,"src":6321},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles\u002F03-dispositif-gamifie-de-collecte-de-dons-optimized.webp",[65,6323,6324],{},[17,6325,6326],{},"Cette solution démontre parfaitement à quel point une application mobile peut transformer des événements traditionnels en expériences engageantes et interactives.",[17,6328,6329],{},"L’application permet de dynamiser la collecte de dons et de proposer des animations variées durant la soirée, comme des défis entre tables, des quiz ou des mini-jeux interactifs.",[132,6331,6333],{"id":6332},"application-mobile-destinée-à-la-gestion-des-événements-sportifs","Application mobile destinée à la gestion des événements sportifs",[17,6335,6336],{},"Dans le cadre d’événements sportifs, nous avons collaboré avec Strayde, une entreprise dédiée à simplifier la création de courses et de trails, pour développer une application.",[17,6338,6339],{},"L'application permet aux bénévoles de courses et trails de scanner et vérifier la validité des PPS des différents coureurs depuis un smartphone ou une tablette.",[17,6341,2038,6342,6344],{},[21,6343,2041],{"href":213}," pour nous faire part de votre projet en lien avec un événement sportif, professionnel, caritatif…",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":6346},[6347,6351,6352,6353],{"id":6159,"depth":218,"text":6160,"children":6348},[6349,6350],{"id":6166,"depth":227,"text":6167},{"id":6195,"depth":227,"text":6196},{"id":6220,"depth":218,"text":6221},{"id":6250,"depth":218,"text":6251},{"id":6263,"depth":218,"text":6264,"children":6354},[6355,6356,6357],{"id":6270,"depth":227,"text":6271},{"id":6285,"depth":227,"text":6286},{"id":6332,"depth":227,"text":6333},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles",{"title":6362,"description":6363,"canonical":6364,"h1":6145,"og":6365},"Pourquoi adopter une appli mobile pour vos événements ?","Découvrez comment une application mobile dédiée révolutionne l'événementiel en simplifiant l’organisation, engageant les participants et of...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles",{"title":6362,"url":6364,"image":6366,"description":6363,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F103\u002Fconversions\u002Fbc42cf84c35230ee35ff476a25f87cb7-thumb.webp","blog\u002Fgamification-evenement\u002Fla-digitalisation-dans-levenementiel-le-role-des-applications-mobiles","Z3xSQvqMPDkWBIIv09hpnPIOC3BnV-iywcsnYbocrzg",{"id":6370,"title":6371,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":6372,"breadcrumbLabel":6371,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":6527,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":6528,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6529,"pubDate":8,"seo":6530,"stem":6536,"url":6529,"__hash__":6537},"blog\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Fle-chatbot-au-service-des-collaborateurs.md","Le chatbot au service des collaborateurs",{"type":10,"value":6373,"toc":6516},[6374,6377,6380,6383,6389,6392,6399,6401,6407,6410,6413,6421,6428,6431,6437,6444,6453,6455,6459,6462,6470,6474,6477,6480,6484,6492,6498,6500,6503,6509,6511],[13,6375,6371],{"id":6376},"le-chatbot-au-service-des-collaborateurs",[29,6378,6371],{"id":6379},"le-chatbot-au-service-des-collaborateurs-1",[17,6381,6382],{},"‍Si l’engouement autour du chatbot n’est plus à prouver, son utilité dans l’entreprise est encore contestée. Considérée comme gadget pour les uns et comme un nouveau moyen de passer de l’information pour les autres, nous faisons le point sur cette nouvelle tendance.",[29,6384,6386],{"id":6385},"cest-quoi-un-chatbot",[270,6387,6388],{},"C’est quoi un chatbot ?",[17,6390,6391],{},"Un chatbot est un robot logiciel pouvant dialoguer avec un individu par le biais d’un service de conversations automatisées effectuées en grande partie en langage naturel. Le chatbot utilise à l’origine des bibliothèques de questions et réponses. Les progrès de l’intelligence artificielle lui permettent de plus en plus  « d’analyser » et « comprendre » les messages. Il est aussi doté de capacités d’apprentissage liées au machine learning.",[17,6393,6394,6395,6398],{},"L’idée du chatbot a été imaginé dans les années 50 par Alan Turing dans sa publication ",[1428,6396,6397],{},"Computing Machinery & Intelligence"," lorsqu’il a défini un test qui confrontait un humain et un ordinateur. Si l’humain détectait qu’il parlait à un robot lors d’une conversation de 5 minutes, la machine perdait le test. Ce n’est qu’en 1994 que l’expression « Chatterbot » est utilisée pour la première fois. Celle-ci permet d’ouvrir les robots conversationnels au grand public.",[17,6400,1409],{},[29,6402,6404],{"id":6403},"un-moyen-efficace-pour-communiquer-en-interne",[270,6405,6406],{},"Un moyen efficace pour communiquer en interne ?",[17,6408,6409],{},"Si le chatbot est principalement utilisé dans le cadre de démarches relation clients et services après-vente, cette technologie s’impose dans différentes applications du quotidien comme les messageries instantanées. Skype, Slack, WeChat, Messenger lancent leur API pour créer des bots pour vos marques. Mais quels sont les usages pour nos entreprises ?",[17,6411,6412],{},"Communication générale en entreprise, animation, transition digitale, le chatbot semble pouvoir résoudre de nombreuses problématiques de communication en interne grâce à sa réactivité. Actuellement, l’information est délivrée via des pages Intranet pour 58% des actifs en entreprises de plus de 500 salariés, par le téléphone à 40% ou l’email à 32%.",[17,6414,6415,6416,6420],{},"Le chatbot est encore très peu répandu auprès des ",[21,6417,6419],{"href":6418},"\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete","collaborateurs",", mais ceux qui l’utilisent ne peuvent plus s’en passer. 82% des personnes interrogées l’utilisent au moins une fois par mois, dont 54% chaque semaine. Contrairement à l’email ou le téléphone qui sont utilisés moins d’une fois par mois.",[17,6422,6423,6424,6427],{},"L’idée d’",[21,6425,6426],{"href":1953},"automatiser tous nos processus et nos outils par des bots"," est alléchante. Mails, système ",[17,6429,6430],{},", CRM, applications business, prise de congés, agenda, quel bonheur de se passer des démarches compliqués. Cette automatisation pourrait augmenter la productivité des salariés en rendant simples et ludiques des tâches normalement fastidieuses.",[29,6432,6434],{"id":6433},"expérience-de-psa",[270,6435,6436],{},"Expérience de PSA :",[17,6438,6439,6440,6443],{},"Le groupe PSA a mis en place un chatbot qui permet de fournir à leurs collaborateurs une réponse en moins de 30 secondes. Véritable moteur de recherche intelligent, Eva « ",[1428,6441,6442],{},"est devenue un incontournable pour les collaborateurs, et même un réflexe."," Nous avons noté une baisse significative des appels vers le helpdesk et une augmentation constante des sollicitations de l’assistant virtuel. Eva est même devenue un vecteur d’accompagnement au changement. C’est pratique, tout le monde y accède. Nous pouvons nous servir de ce canal pour anticiper des changements qui sont mieux acceptés quand ils sont transmis par Eva. Les enquêtes réalisées auprès des collaborateurs font part de retours très positifs. De plus en plus de domaines métiers voudraient être intégrés dans le chatbot Eva. »",[17,6445,6446,6447,6452],{},"(",[21,6448,6451],{"href":6449,"rel":6450},"https:\u002F\u002Fwww.doyoudreamup.com\u002Fblog\u002Fretour-dexperience-psa-peugeot-citroen\u002F",[25],"retrouvez les informations du cas client ici",")",[17,6454,1409],{},[29,6456,6458],{"id":6457},"à-quoi-sert-vraiment-un-chatbot-interne","À quoi sert vraiment un chatbot interne ?",[17,6460,6461],{},"D'après notre expérience, un chatbot collaborateur ne remplace pas vos canaux existants : il les complète en absorbant les questions répétitives qui saturent les services support. Avant d'imaginer un robot conversationnel, nous conseillons de lister les demandes qui reviennent le plus souvent : « Quel est le solde de mes congés ? », « Comment déclarer une note de frais ? », « Qui contacter pour un problème informatique ? ». Ce sont précisément ces sollicitations à faible valeur ajoutée, mais à forte fréquence, qu'un bot traite bien. À l'inverse, les situations sensibles ou ambiguës (un conflit, une question RH personnelle, une urgence) doivent rester confiées à un humain, et le chatbot doit savoir passer la main au bon interlocuteur plutôt que d'improviser une réponse.",[17,6463,6464,6465,6469],{},"Le bénéfice concret pour le collaborateur tient en deux mots : disponibilité et rapidité. Une réponse immédiate, accessible à toute heure et toujours formulée de la même façon, évite l'attente et les informations contradictoires. Pour l'entreprise, le gain se mesure surtout en temps libéré côté support, qui peut alors se concentrer sur les demandes complexes. C'est dans cette logique que le chatbot devient un levier de ",[21,6466,6468],{"href":6467},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail","montée en productivité au travail"," plutôt qu'un simple gadget technologique.",[29,6471,6473],{"id":6472},"comment-nous-abordons-un-projet-de-chatbot-collaborateur","Comment nous abordons un projet de chatbot collaborateur",[17,6475,6476],{},"Nous démarrons toujours par le cadrage des usages plutôt que par la technologie. Concrètement, nous identifions deux ou trois cas d'usage prioritaires, nous rassemblons la base documentaire qui alimentera les réponses (procédures internes, FAQ RH, guides IT) et nous définissons le périmètre exact du bot. Mieux vaut un chatbot qui répond très bien à dix questions qu'un assistant ambitieux qui hésite sur cent sujets : la confiance des collaborateurs se gagne sur les premières interactions, et se perd tout aussi vite après quelques réponses à côté.",[17,6478,6479],{},"Vient ensuite le travail sur le ton et la personnalité du bot. Un assistant interne porte l'image de l'entreprise : son vocabulaire, son niveau de familiarité et sa capacité à reconnaître qu'il ne sait pas répondre comptent autant que la technique. Nous prévoyons systématiquement des scénarios de repli (« je n'ai pas la réponse, voici qui contacter ») pour éviter l'effet « impasse » qui décourage l'utilisateur. Enfin, le déploiement se fait par étapes : un groupe pilote, une période d'observation des conversations réelles, puis des ajustements avant l'ouverture à l'ensemble des équipes.",[29,6481,6483],{"id":6482},"quand-ajouter-une-dimension-ludique","Quand ajouter une dimension ludique",[17,6485,6486,6487,6491],{},"Le chatbot peut aussi devenir un point d'entrée pour des dispositifs gamifiés : quiz de prise en main d'un nouvel outil, défis de découverte des services internes, ou accompagnement pas à pas lors de l'arrivée d'une nouvelle recrue. Cette approche se rapproche des logiques d'",[21,6488,6490],{"href":6489},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise","onboarding gamifié",", où l'assistant guide le collaborateur dans ses premières semaines tout en rendant l'expérience plus engageante. La gamification ne doit cependant jamais être plaquée par-dessus : elle a du sens lorsqu'elle sert un objectif clair (faire adopter un outil, transmettre une information importante), pas pour « faire moderne ».",[17,6493,6494,6495,45],{},"C'est particulièrement vrai dans les contextes de transformation. Lorsqu'une entreprise change d'outil ou de processus, un assistant conversationnel devient un relais discret du changement, qui répond aux inquiétudes au fil de l'eau et désamorce les blocages. Cette articulation entre communication, accompagnement et jeu rejoint ce que nous observons sur les projets de ",[21,6496,6497],{"href":5477},"gamification au service du change management",[29,6499,5629],{"id":5628},[17,6501,6502],{},"Le premier écueil est le bot livré puis abandonné. Un chatbot vit : les procédures évoluent, de nouvelles questions apparaissent, certaines réponses deviennent obsolètes. Sans une personne chargée de relire les conversations et de mettre à jour la base de connaissances, la qualité se dégrade et les collaborateurs cessent d'y recourir. Le deuxième piège est de surestimer l'intelligence artificielle : un bot mal cadré qui invente des réponses fait plus de dégâts qu'un bot honnête sur ses limites. Le troisième, plus discret, concerne la confidentialité : un assistant interne manipule parfois des données sensibles, et il faut décider en amont ce qu'il a le droit de consulter et de dire.",[17,6504,6505,6506,45],{},"Ce qui fait varier un projet, c'est donc moins la prouesse technique que le périmètre fonctionnel, la qualité de la base documentaire et les moyens consacrés à l'animation dans la durée. Un assistant simple, connecté à une FAQ bien tenue, peut apporter une vraie valeur rapidement ; un projet d'assistant « tout-en-un » connecté au SI demande un investissement et une gouvernance bien plus lourds. Dans tous les cas, le succès se juge à l'usage réel, pas au nombre de fonctionnalités. Pour aller plus loin sur les dispositifs ludiques en entreprise, vous pouvez explorer notre approche de la ",[21,6507,6508],{"href":793},"gamification en entreprise",[29,6510,1569],{"id":1568},[17,6512,6513,6514,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de communication ou de la mise en place d'un chatbot ludique pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,6515,1575],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":6517},[6518,6519,6520,6521,6522,6523,6524,6525,6526],{"id":6379,"depth":218,"text":6371},{"id":6385,"depth":218,"text":6388},{"id":6403,"depth":218,"text":6406},{"id":6433,"depth":218,"text":6436},{"id":6457,"depth":218,"text":6458},{"id":6472,"depth":218,"text":6473},{"id":6482,"depth":218,"text":6483},{"id":5628,"depth":218,"text":5629},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Fle-chatbot-au-service-des-collaborateurs\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Fle-chatbot-au-service-des-collaborateurs",{"title":6531,"description":6532,"canonical":6533,"h1":6371,"og":6534},"Utiliser un chatbot pour faire de la communication interne","Considérée comme gadget pour les uns et comme un nouveau moyen de passer de l’information pour les autres, nous faisons le point sur cette nouv...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Fle-chatbot-au-service-des-collaborateurs",{"title":6531,"url":6533,"image":6535,"description":6532,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F58\u002Fconversions\u002F526f795c415884916a31ac70f3888537-thumb.webp","blog\u002Fgamification-rh\u002Fle-chatbot-au-service-des-collaborateurs","U0eDMeB_XUH9sm6laA-PSpvzsMGOgWB-0aZJUcZaW_A",{"id":6539,"title":6540,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":6541,"breadcrumbLabel":6540,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":6779,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":6780,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6418,"pubDate":8,"seo":6781,"stem":6786,"url":6418,"__hash__":6787},"blog\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete.md","Recrutement : gamification, votre prochaine arme secrète ?",{"type":10,"value":6542,"toc":6764},[6543,6546,6552,6554,6561,6565,6571,6573,6579,6581,6588,6590,6596,6598,6604,6606,6612,6614,6620,6622,6628,6634,6643,6645,6654,6656,6666,6668,6675,6682,6684,6690,6693,6699,6702,6704,6709,6711,6716,6721,6726,6729,6731,6737,6739,6745,6751,6757,6759],[13,6544,6540],{"id":6545},"recrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrète",[29,6547,6549],{"id":6548},"le-but-et-limportance-du-recrutement",[270,6550,6551],{},"Le but et l’importance du recrutement",[17,6553,1409],{},[65,6555,6556],{},[17,6557,6558],{},[270,6559,6560],{},"Peu importe la taille de l’entreprise, le recrutement est un enjeu majeur pour la pérennité et la performance de votre entreprise.",[17,6562,1409,6563],{},[270,6564,1409],{},[132,6566,6568],{"id":6567},"un-petit-rappel-de-ce-quest-réellement-le-recrutement",[270,6569,6570],{},"Un petit rappel de ce qu'est réellement le recrutement :",[17,6572,1409],{},[17,6574,6575,6578],{},[270,6576,6577],{},"L","e recrutement, c’est un processus d'identification, d’entretien et d’embauche de salariés pour des postes à pourvoir. On pourrait aussi dire que c’est une activité de liaison qui met en relation des personnes qui ont un emploi et celles qui en sont à la recherche.",[17,6580,1409],{},[17,6582,6583],{},[1428,6584,6585,6587],{},[270,6586,6577],{},"’objectif : Identifier les compétences, les savoirs, qui pourraient être source de valeur à l’entreprise qui cherche sa nouvelle pépite.",[17,6589,1409],{},[17,6591,6592,6595],{},[270,6593,6594],{},"Q","uand on parle performance et succès d’entreprise, les ressources humaines et les compétences internes sont capitales. Toute entreprise qui souhaite se développer doit composer une équipe, une combinaison de savoir, de compétences afin que l’entité puisse parvenir à ses résultats.",[17,6597,1409],{},[132,6599,6601],{"id":6600},"le-recrutement-est-donc-un-élément-vital-pour-toute-entreprise",[270,6602,6603],{},"Le recrutement est donc un élément vital pour toute entreprise",[17,6605,1409],{},[17,6607,6608,6611],{},[270,6609,6610],{},"A","u-delà du salaire proposé, votre marque employeur est un véritable argument pour que les meilleurs talents postulent. Celle-ci est liée à votre réputation et votre capacité à proposer un environnement de travail épanouissant et des missions qui portent un sens. Évidemment le recrutement, véritable porte d’entrée de votre entreprise, est essentiel dans cette optique.",[17,6613,1409],{},[17,6615,6616,6619],{},[270,6617,6618],{},"P","our vous différencier osez les nouveaux outils engageants comme la gamification, un levier en plus pour séduire vos futures pépites !",[17,6621,1409],{},[29,6623,6625],{"id":6624},"la-gamification-pour-recruter",[270,6626,6627],{},"La gamification pour recruter",[17,6629,6630],{},[73,6631],{"alt":6632,"src":6633},"Illustration d'un processus de recrutement gamifié, montrant des candidats engagés dans des activités ludiques et interactives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete\u002F00-gamification-photo-optimized.webp",[17,6635,6636,6642],{},[1428,6637,6638,6641],{},[270,6639,6640],{},"S","poiler alerte"," : La gamification n’a pas vocation à remplacer les processus de recrutement actuels de votre entreprise. Il s’agit ,d’une approche complémentaire qui va accompagner le recrutement. Pour quel intérêt ? Le gain de temps et une analyse plus fine des capacités de votre candidat. De plus, utiliser la gamification pour votre recrutement, c’est aussi proposer une brique engageante à vos candidats et améliorer votre image dès ce premier point de contact.",[17,6644,1409],{},[17,6646,6647,6649,6650,45],{},[270,6648,6577],{},"a gamification peut bien sûr se prolonger dans la phase suivante d’intégration de vos collaborateurs. Avoir un dispositif cohérent et complémentaire du recrutement à l’onboarding peut s’avérer très pertinent. Pour en savoir plus, nous vous recommandons de consulter notre article sur ",[21,6651,6653],{"href":6652},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues","l’onboarding et la gamification",[17,6655,1409],{},[17,6657,6658,6661,6662,6665],{},[270,6659,6660],{},"R","evenons au recrutement, nous vous dressons une liste de ",[21,6663,6664],{"href":793},"quelques mécaniques de jeux que vous pourriez mettre en place dans votre entreprise"," pour gamifier votre recrutement :",[17,6667,1409],{},[132,6669,6671,6674],{"id":6670},"le-serious-game",[270,6672,6673],{},"Le serious game"," : ",[17,6676,6677,6678,6681],{},"Utiliser le ",[21,6679,6680],{"href":2926},"serious game"," permet de plonger le joueur (=ou votre candidat) dans une situation qu’il pourrait rencontrer lors d’une de ses futures journées de travail. Très immersif, celui-ci permet de déceler les comportements en fonction des situations proposées. Au-delà d’une simulation du futur poste visé, le serious game peut également être utilisé pour détecter les soft skills avec des scénarios de jeux dissociés de votre métier. Pour en savoir plus, nous vous présentons ici un exemple concret de serious game mis en place pour mieux recruter",[17,6683,1409],{},[132,6685,6687,6674],{"id":6686},"questionnaire-gamifié",[270,6688,6689],{},"Questionnaire gamifié",[17,6691,6692],{},"Vous recevez généralement un volume important de candidatures ? Créer un questionnaire ludique visant cette fois-ci, à vérifier que les compétences clé du post sont parfaitement maîtrisées. Les questionnaires vous permettent d’automatiser et réaliser un premier filtre avant d’éventuels entretiens. Lors de la création du support, le contenu devra être construit afin de permettre de vérifier la compatibilité compétences \u002F poste à pourvoirs. Plus léger, le questionnaire gamifié et scénarisé permet de questionner le candidat de manière plus engageante qu’un formulaire traditionnel. L’approche scénaristique et ludique permet au candidat d’être plus à l'aise et de répondre plus honnêtement. Gagnant-gagnant !",[132,6694,6696,6674],{"id":6695},"les-escape-game",[270,6697,6698],{},"Les escape game",[17,6700,6701],{},"L'escape game peut s'avérer être un vrai révélateur de soft skills. Dans un jeu immersif, les filtres disparaissent au profit du réel profil de votre candidat. L’escape game permet de sortir de l’esprit test d’entretien. Traditionnellement, votre candidat vous exprime de manière déclarative ses softs skills, mais avec un escape game, vous pouvez les voir à l'œuvre.",[17,6703,1409],{},[17,6705,6706,6708],{},[270,6707,6610],{},"utre avantage, on le sait, les candidats sont inégaux en termes de préparation reçue aux exercices des entretiens dits classiques. Or, cette fois-ci, aucune préparation n’est nécessaire, et c’est même impossible.",[17,6710,1409],{},[17,6712,6713,6715],{},[270,6714,6640],{},"i l’une des pistes de gamification de recrutement présentées a attiré votre attention, cliquez ci-dessous pour découvrir un top 5 de gamification en lien avec le recrutement !",[17,6717,6718],{},[73,6719],{"alt":6632,"src":6720},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete\u002F01-207712ff6af263d846a4f336e2d0bf27-optimized.webp",[17,6722,6723,6725],{},[270,6724,6577],{},"a gamification est de plus en plus utilisée par les responsables RH. Loin d’un entretien d’embauche, cela leur permet de mettre en valeur les compétences du candidat de manière automatisée, de gagner du temps et de l’efficacité dans la détection des compétences.",[17,6727,6728],{},"La gamification permet également de booster la marque employeur de votre entreprise en proposant un support innovant et différenciant. Alors démarquez-vous !",[17,6730,1409],{},[29,6732,6734],{"id":6733},"quels-résultats-de-la-gamification-dans-le-recrutement",[270,6735,6736],{},"Quels résultats de la gamification dans le recrutement ?",[17,6738,1409],{},[17,6740,6741,6744],{},[270,6742,6743],{},"I","ntéressons-nous maintenant à l’avis des candidats concernant la gamification du recrutement. Selon une enquête réalisée par Vodafone, Les résultats sont sans appel :",[17,6746,6747],{},[73,6748],{"alt":6749,"src":6750},"Image représentant des jeux intégrés au recrutement, soulignant l'engagement des candidats et l'analyse des compétences.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete\u002F02-6d58706581d2e855482391704d1f6d1c-optimized.webp",[17,6752,6753,6756],{},[270,6754,6755],{},"V","ous êtes responsable du recrutement de votre entreprise ? Nous espérons que ces différentes informations vous ont apporté une meilleure connaissance de l’intérêt que peut apporter la gamification dans votre processus de recrutement.",[17,6758,1409],{},[17,6760,6761,6763],{},[270,6762,6755],{},"ous souhaitez aller plus loin ? Discutons-en !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":6765},[6766,6770,6778],{"id":6548,"depth":218,"text":6551,"children":6767},[6768,6769],{"id":6567,"depth":227,"text":6570},{"id":6600,"depth":227,"text":6603},{"id":6624,"depth":218,"text":6627,"children":6771},[6772,6774,6776],{"id":6670,"depth":227,"text":6773},"Le serious game : ",{"id":6686,"depth":227,"text":6775},"Questionnaire gamifié : ",{"id":6695,"depth":227,"text":6777},"Les escape game : ",{"id":6733,"depth":218,"text":6736},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete\u002Fhero.webp",{},{"title":6540,"description":6782,"canonical":6783,"h1":6540,"og":6784},"La gamification du recrutement peut permettre d’attirer un large éventail de candidats, de mieux sélectionner et les intégrer…","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete",{"title":6540,"url":6783,"image":6785,"description":6782,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F52\u002Fconversions\u002Fa52c746d4072679292840d62363c76e5-thumb.webp","blog\u002Fgamification-rh\u002Frecrutement-gamification-votre-prochaine-arme-secrete","rxTzJtWso54g4c-IdCpFhcOxwo7iF9y5ZNtK6CnqFY0",{"id":6789,"title":6790,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":6791,"breadcrumbLabel":6790,"cardImage":8,"cocon":232,"description":6798,"extension":234,"heroImage":7048,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":7049,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":7050,"pubDate":8,"seo":7051,"stem":7057,"url":7050,"__hash__":7058},"blog\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement.md","Gamification du recrutement : 5 exemples d'utilisation réussie du jeu pour attirer les meilleurs profils",{"type":10,"value":6792,"toc":7038},[6793,6796,6799,6802,6816,6819,6823,6830,6836,6839,6842,6846,6848,6854,6857,6860,6865,6873,6878,6882,6885,6890,6893,6896,6899,6902,6908,6912,6915,6918,6921,6925,6928,6934,6937,6940,6951,6954,6958,6961,6967,6970,6978,6984,6987,6993,6996,7002,7006,7009,7012,7018,7021,7024,7027],[13,6794,6790],{"id":6795},"gamification-du-recrutement-5-exemples-dutilisation-réussie-du-jeu-pour-attirer-les-meilleurs-profils",[17,6797,6798],{},"La gamification est un sujet qui intéresse de plus en plus de responsables RH en raison des nombreux avantages qu’elle peut apporter.",[17,6800,6801],{},"En effet, la gamification dans le domaine RH comporte de nombreux atouts lorsqu’il s’agit de recruter de nouveaux collaborateurs :",[297,6803,6804,6807,6810,6813],{},[300,6805,6806],{},"mettre en situation un candidat pour mieux analyser ses comportements",[300,6808,6809],{},"offrir une expérience innovante aux candidats et renforcer la marque employeur",[300,6811,6812],{},"au-delà du test, apporter des notions pédagogiques pour préparer l’intégration du candidat mais également lui permettre de juger de son adéquation avec les process ou la culture de l’entreprise",[300,6814,6815],{},"automatiser en partie le recrutement : grâce à une approche digitalisée de la gamification, une première phase d’analyse permet de mieux sélectionner les candidats et orienter des entretiens plus poussés en présentiel par exemple",[17,6817,6818],{},"Dans cet article vous sont présentés 5 exemples de gamification qui illustrent bien la façon dont ces nouvelles méthodes transforment le domaine des ressources humaines et en particulier les phases de recrutement.",[29,6820,6822],{"id":6821},"le-succès-du-jeu-dans-lunivers-des-ressources-humaines-et-du-recrutement","Le succès du jeu dans l’univers des ressources humaines et du recrutement",[17,6824,6825,6826,6829],{},"Dans le domaine des ressources humaines, le jeu permet d'engager les collaborateurs, de renforcer leur motivation dans toutes les activités liées au travail. Les serious games et autres challenges ",[21,6827,6828],{"href":4094},"apportent une nouvelle dimension à la formation professionnelle"," en favorisant le développement des compétences de façon ludique.",[17,6831,6832,6833],{},"Et les entreprises l’ont bien compris, intégrer des éléments de jeu dans les processus de recrutement est bénéfique à plusieurs niveaux. Tout d’abord, cela renvoie une image dynamique de votre entreprise, la fameuse image de marque employeur. Les nouvelles recrues sont aussi amenées à participer plus activement dans leur ",[21,6834,6835],{"href":6418},"processus de recrutement.",[17,6837,6838],{},"En mettant leurs candidats au défi, les entreprises peuvent avancer plus rapidement dans leur processus de sélection. De leur côté, les candidats peuvent aisément se faire une idée du poste qui les attend, avant de décider d’aller plus loin dans le processus de recrutement.",[17,6840,6841],{},"La gestion des ressources humaines est ainsi facilitée puisque ne restent que les candidats réellement motivés par le poste et animés par les valeurs de l’entreprise.",[29,6843,6845],{"id":6844},"top-5-des-exemples-de-gamification-dans-le-recrutement-en-entreprise","Top 5 des exemples de gamification dans le recrutement en entreprise",[132,6847],{"id":217},[6849,6850,6851],"ol",{},[300,6852,6853],{},"FACTEUR ACADEMY : un serious game pour se tester sur un métier",[17,6855,6856],{},"Facteur academy est un jeu qui a été créé pour réduire le taux de turn-over du CFA des métiers de La Poste.",[17,6858,6859],{},"Le joueur est plongé virtuellement dans un univers très réaliste où il joue son propre rôle de manière anonyme. En fonction de ce qu’il vit sur le jeu, différentes questions seront proposées. Lorsque le joueur répond correctement, il est récompensé. En revanche, pour chaque réponse fausse, un commentaire apparaît pour expliquer la raison. Le but est donc de tester mais également d’accompagner et faire progresser le participant.",[17,6861,1229,6862,6864],{},[21,6863,6680],{"href":2979}," avait 2 objectifs :",[297,6866,6867,6870],{},[300,6868,6869],{},"Pour l’apprenant : Le serious game lui permettait de vivre 1 semaine en tant que facteur pour le groupe. Ainsi il pouvait savoir si le métier lui plaisait, la réalité de celui-ci, les difficultés rencontrées…",[300,6871,6872],{},"Pour La Poste : Diminuer le risque que le métier ne plaise pas et donc un énorme gain de temps (réduction des procédures…) Le second était de faire passer le message que le métier nécessite rigueur et discipline. Le jeu mettait en avant l’importance de la ponctualité, la politesse…",[17,6874,6875],{},[73,6876],{"alt":6853,"src":6877},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F00-1b6cf16f8f4c440a272beeecb3b8b2f2-optimized.webp",[132,6879,6881],{"id":6880},"_2-décathlon-le-jeu-pour-animer-les-séances-de-recrutement-et-former-les-collaborateurs","2) DÉCATHLON : le jeu pour animer les séances de recrutement et former les collaborateurs ",[17,6883,6884],{},"Décathlon, entreprise française de grande distribution de sport et loisirs, utilise elle aussi, la gamification afin de trouver ses futurs salariés. Et de plusieurs façons !",[6886,6887,6889],"h4",{"id":6888},"_1-les-sessions-collectives-de-recrutement","1. Les sessions collectives de recrutement",[17,6891,6892],{},"“Cela nous permet de rester cohérents avec leurs valeurs et leur positionnement.”",[17,6894,6895],{},"Généralement, c’est une douzaine de candidats qui s’affrontent autour de différents matchs : football, ultimate, basket… Ou même des jeux d'enfance. Pendant les différentes activités proposées, les recruteurs observent les interactions entre les joueurs, leur manière de se comporter face à l’échec, la compétition, le challenge… Ainsi, ils peuvent détecter qui sont les leaders, qui sont les personnes les plus stratèges…",[17,6897,6898],{},"‍Leur objectif premier lors de ces sessions, est d’observer le savoir être des différents participants. Le second est de mettre à l’aise les candidats et ainsi mettre en lumière les différentes compétences personnelles.",[17,6900,6901],{},"‍De plus, cela leur permet d’instaurer une meilleure relation, plus équilibrée dès la rencontre entre les deux parties.",[17,6903,6904],{},[73,6905],{"alt":6906,"src":6907},"DÉCATHLON : le jeu pour animer les séances de recrutement et former les collaborateurs","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F01-01eb8e3c1c07223931494651125794ee-optimized.webp",[6886,6909,6911],{"id":6910},"_2-les-business-game","2. Les business game",[17,6913,6914],{},"Décathlon organise également des challenges ou des business game qui permettent, sur une durée déterminée, de travailler sur une étude de cas. Régulièrement, les différents services de l’entreprise proposent des sujets autour de différentes problématiques.",[17,6916,6917],{},"‍Que vous soyez étudiant, client régulier du magasin, ou même déjà salarié au sein de l’entreprise Décathlon, vous pouvez participer aux différents challenges proposés par Décathlon.  ",[17,6919,6920],{},"L’objectif des jeux est de faire progresser les participants et ainsi faire évoluer leurs différents savoirs dans des domaines variés.",[132,6922,6924],{"id":6923},"_3-kpmg","3. KPMG",[17,6926,6927],{},"KPMG, membre du Big Four, proposait dès 2014 à ses candidats un challenge, “80 days race the world”. Celui-ci est destiné aux futurs stagiaires. Les candidats s’affrontent durant une course digitale de montgolfière.",[17,6929,6930],{},[73,6931],{"alt":6932,"src":6933},"Image d'un jeu de montgolfière où les joueurs doivent réaliser des défis, passer l'équateur et atteindre un temps record.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F02-9486392b9fba071c9abb00bfce928bfe-optimized.webp",[17,6935,6936],{},"En bref, vous commencez le jeu avec deux vies. Plus vous faites voler votre montgolfière haut, plus vous êtes rapide, mais plus vous utilisez de carburant. Il y a des checkpoints pour se ravitailler mais attention à réussir à y parvenir…",[17,6938,6939],{},"Pour être le vainqueur, 3 objectifs sont à remplir : ",[297,6941,6942,6945,6948],{},[300,6943,6944],{},"réaliser 10 défis",[300,6946,6947],{},"passer l’équateur",[300,6949,6950],{},"atteindre le record en termes de temps.\nEn parallèle, afin de développer les réseaux sociaux, un hashtag a été mis en place sur Twitter. Les joueurs pouvaient ainsi coopérer et s’échanger des conseils pour être plus performants dans le jeu.",[17,6952,6953],{},"Ce challenge permet non seulement de tester les capacités comportementales des candidats qui sont essentielles pour travailler au sein du groupe, mais aussi de faire de la communication externe. Par ailleurs, l’engagement dans un jeu est une manière pour les candidats de prouver leur motivation d’intégrer le groupe.",[132,6955,6957],{"id":6956},"_4-loréal"," ‍4) L’ORÉAL",[17,6959,6960],{},"Mieux recruter en utilisant la technologie et les concepts du jeu, c’est le défi que s’est lancé le groupe français L’Oréal. “Reveal” fut la solution.",[17,6962,6963],{},[73,6964],{"alt":6965,"src":6966},"Image d'un jeu virtuel où les joueurs découvrent des métiers et interagissent dans un environnement d'entreprise simulé.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F03-c34dce9df7a07416edf1e41b75bf09ea-optimized.webp",[17,6968,6969],{},"Le but du jeu est simple, permettre aux candidats de découvrir différents métiers, mais aussi de mieux se connaître, et de tester leur capacité managériale.",[17,6971,6972,6973,6977],{},"Pour cela, vous incarnez votre propre personnage virtuellement, comme si c’était votre premier jour dans le groupe. Un peu à l’image des SIMS version entreprise, vous pouvez vous déplacer dans les différents bureaux, faire des rencontres, découvrir la culture d'entreprise ou encore le ",[21,6974,6976],{"href":6975},"\u002Fblog\u002Fonboarding","processus d’onboarding"," mis en place.\nObjectif du jeu : cumuler les points en tissant des liens avec ses collègues, en effectuant des missions ou encore en répondant correctement aux différents quizz.",[17,6979,6980],{},[73,6981],{"alt":6982,"src":6983},"Image d'un jeu interactif où les participants reçoivent des suggestions de carrières basées sur leurs réponses et compétences.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F04-d250898564852d2785a84d2f4e22ca28-optimized.webp",[17,6985,6986],{},"À la fin de la partie, vous recevez des idées de carrières en fonction de vos qualités et de vos réponses. Le jeu était entièrement ouvert, tout le monde pouvait y participer, peu importe le parcours.",[17,6988,6989,6992],{},[270,6990,6991],{},"Et au final ? Que gagne-t-on ?","\nUne partie des joueurs ayant réussi à obtenir un bon score avait l'opportunité de pouvoir faire un stage au sein du groupe. Dans les années 2010 et au niveau mondial, L’Oréal avait pour objectif de trouver 2600 stagiaires par an. Un tiers des recrutements des stagiaires passait par la plateforme.",[17,6994,6995],{},"Et pour les 6 meilleurs joueurs, L’Oréal offrait un voyage tout compris à Paris où ils pouvaient y découvrir le siège du groupe et ainsi montrer leurs compétences.",[17,6997,6998],{},[73,6999],{"alt":7000,"src":7001},"Visuel d'un jeu de carrière, avec des opportunités de stage chez L’Oréal et un voyage à Paris pour les six meilleurs participants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F05-exemple-gamification-oreal-optimized.webp",[132,7003,7005],{"id":7004},"_5-uberdrive","5) UBERDRIVE",[17,7007,7008],{},"‍Uber a conçu et utilisé un jeu qui a pour objectif de faciliter et rendre plus qualitatif leur méthode de recrutement.",[17,7010,7011],{},"‍Ils se sont donc lancés dans le développement de “UberDrive”. Fidèle à l’activité de l’entreprise, les joueurs prennent donc le rôle d’un chauffeur Uber tout au long de sa tournée de livraison.",[17,7013,7014],{},[73,7015],{"alt":7016,"src":7017},"Jeu \"UberDrive\" où les joueurs incarnent un chauffeur Uber lors de livraisons, améliorant le processus de recrutement d'Uber.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002F06-5128c11e43f9f8b4e488d8bd8764231a-optimized.webp",[17,7019,7020],{},"Vous rencontrerez plusieurs personnages que vous devez conduire. Vous êtes donc testé sur la connaissance de votre ville car votre objectif est de prendre les trajets les plus rapides ! Tout au long de votre périple, le jeu vous informe sur les différents monuments de la ville afin de pouvoir converser plus aisément avec les clients.\nAvec cette expérience, l’entreprise Uber avait pour objectif d’améliorer son image de marque ainsi que sa notoriété.",[17,7022,7023],{},"‍Au fur et à mesure que le jeu avance, les joueurs sont invités à rejoindre les rangs de la société, cela a donc pu attirer de nombreux nouveaux collaborateurs.",[17,7025,7026],{},"La sortie de cette application peut sembler étonnante à première vue. Cependant, celle-ci répond à plusieurs objectifs très importants pour l'avenir de la firme :",[297,7028,7029,7032,7035],{},[300,7030,7031],{},"Soigner l'image de Uber auprès des chauffeurs",[300,7033,7034],{},"Trouver de nouveaux chauffeurs Uber",[300,7036,7037],{},"Rendre les conducteurs plus efficaces en leur donnant des astuces sur les lieux dans lesquels ils circulent\nPour conclure, on peut dire que la gamification est un levier intéressant dans le domaine des ressources humaines. La gamification dans le process de recrutement permet de développer votre marque employeur, de mieux comprendre les différents candidats et ainsi… Recruter de meilleurs profils pour votre entreprise !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":7039},[7040,7041],{"id":6821,"depth":218,"text":6822},{"id":6844,"depth":218,"text":6845,"children":7042},[7043,7044,7045,7046,7047],{"id":217,"depth":227,"text":217},{"id":6880,"depth":227,"text":6881},{"id":6923,"depth":227,"text":6924},{"id":6956,"depth":227,"text":6957},{"id":7004,"depth":227,"text":7005},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement",{"title":7052,"description":7053,"canonical":7054,"h1":6790,"og":7055},"5 exemples réussis d’utilisation de la gamification pour recruter","Découvrez à travers 5 exemples, comment la gamification peut aider les entreprises à recruter les meilleurs candidats et préparer l’intégrat...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement",{"title":7052,"url":7054,"image":7056,"description":7053,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F71\u002Fconversions\u002F597b143954fa6e98249078a439200347-thumb.webp","blog\u002Fgamification-rh\u002Ftop-gamification-recrutement","6H0pM7UajIc_3CxoKQXA7FGH0MCQD-nh889K6tc1iiI",{"id":7060,"title":7061,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":7062,"breadcrumbLabel":7061,"cardImage":8,"cocon":232,"description":7069,"extension":234,"heroImage":7284,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":7285,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7286,"pubDate":8,"seo":7287,"stem":7293,"url":7286,"__hash__":7294},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise.md","5 bonnes raisons de faire de la gamification quand on est une entreprise",{"type":10,"value":7063,"toc":7270},[7064,7067,7070,7085,7088,7092,7095,7101,7105,7108,7111,7115,7118,7121,7126,7130,7133,7136,7139,7142,7145,7149,7159,7162,7176,7180,7183,7189,7192,7195,7199,7202,7205,7208,7212,7215,7218,7224,7227,7230,7236,7240,7243,7246,7254,7260,7263,7267],[13,7065,7061],{"id":7066},"_5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise",[17,7068,7069],{},"En tant qu’entreprise, vous devez faire face à de nombreux enjeux. Parmi eux, la gestion efficace de vos ressources humaines et la mise en place d’actions pour booster votre performance commerciale.",[17,7071,7072,7073,7076,7077,7080,7081,45],{},"Avez-vous déjà pensé à intégrer de la ",[21,7074,7075],{"href":651},"gamification dans vos process"," ? Cette approche consiste à utiliser des éléments de jeu dans des contextes non ludiques pour susciter de l’engagement et renforcer l’impact de vos actions, qu’il s’agisse de marketing, de ",[21,7078,7079],{"href":7050},"gestion RH"," ou de ",[21,7082,7084],{"href":7083},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle","formation professionnelle",[17,7086,7087],{},"Bien plus qu’une simple mode ou qu’un gadget, le jeu est l’allié parfait pour créer un esprit de compétition et rendre vos dispositifs plus dynamiques. Étudions tous les avantages d’y avoir recours lorsqu’on vise la performance et l’innovation.",[29,7089,7091],{"id":7090},"_1-susciter-lengagement-de-ses-clients-et-collaborateurs","1. Susciter l’engagement de ses clients et collaborateurs",[17,7093,7094],{},"La gamification permet de rendre les expériences plus engageantes, ce qui conduit à de plus fortes interactions de la part de vos utilisateurs, qu’ils soient clients, prospects ou collaborateurs. Vous cherchez à attirer l’attention et à susciter la motivation, le jeu est votre outil de différenciation idéal.",[17,7096,7097],{},[73,7098],{"alt":7099,"src":7100},"Susciter l’engagement de ses clients et collaborateurs","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002F00-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[132,7102,7104],{"id":7103},"créer-de-la-motivation-dans-lapprentissage","Créer de la motivation dans l'apprentissage",[17,7106,7107],{},"Des mécaniques de jeu, comme les récompenses, les badges ou les classements, sont des stimuli essentiels pour encourager vos utilisateurs à atteindre leurs objectifs et à monter en compétences.",[17,7109,7110],{},"Dans une quête de performance, les systèmes gamifiés fournissent la plupart du temps des retours immédiats qui permettent aux utilisateurs d’identifier leurs progrès et leurs domaines d’amélioration.",[132,7112,7114],{"id":7113},"utiliser-le-jeu-dans-lacquisition-commerciale","Utiliser le jeu dans l’acquisition commerciale",[17,7116,7117],{},"Dans le cadre d’un jeu publicitaire ou encore d’écrans interactifs présentant vos services, le jeu crée de l’impact dans la tête de vos prospects. Un univers original et l’amenant à l'action ont forcément pour effet de susciter leur intérêt.",[17,7119,7120],{},"En plongeant vos utilisateurs dans un univers ludique et original, vous augmentez également les chances qu’ils se souviennent de vous. Grâce à cette approche, vous marquerez les esprits et ne passerez plus inaperçu dans la jungle des publicités en ligne et des salons professionnels.",[65,7122,7123],{},[17,7124,7125],{},"“Le jeu a pour effet bénéfique de libérer de la dopamine dans le cerveau, une hormone de plaisir. L’expérience vécue par la victoire ou la réussite d’une action dans le jeu est assimilée à une expérience positive avec votre marque.”",[29,7127,7129],{"id":7128},"_2-former-ses-équipes-avec-les-serious-games","2. Former ses équipes avec les Serious Games",[17,7131,7132],{},"La gamification est de plus en plus largement utilisée dans les programmes de formation, en école et en entreprise, pour rendre l'apprentissage plus interactif et efficace.",[17,7134,7135],{},"Des éléments de jeu comme les challenges ou les quêtes collectives stimulent la motivation des participants et les poussent à aller au bout de leur formation. Lorsque le jeu est intégré dans un outil métier, il permet de rendre les tâches quotidiennes plus amusantes et gratifiantes.",[17,7137,7138],{},"Le système de récompenses agit comme un véritable levier de motivation pour amener de la satisfaction et rendre le collaborateur finalement plus productif. Qui n’a jamais eu envie de gagner un challenge, de se surpasser dans une quête ou de s’améliorer dans sa pratique professionnelle grâce à l’apport de nouveaux outils ?",[17,7140,7141],{},"De façon générale, la gamification de la formation permet aux entreprises de créer des contenus pédagogiques plus attractifs, quel que soit votre public et le sujet abordé.",[17,7143,7144],{},"“Le jeu amène une nouvelle dimension au travail en permettant aux participants de s’approprier leur environnement professionnel, de réenchanter leur poste et de renforcer leur engagement vis-à-vis de leur entreprise.”",[29,7146,7148],{"id":7147},"_3-booster-son-activité-avec-ladvergame","3. Booster son activité avec l’advergame",[17,7150,2678,7151,7154,7155,7158],{},[21,7152,7153],{"href":240},"jeu publicitaire"," est un support de marketing digital utilisant le jeu, notamment le jeu vidéo, pour ",[21,7156,7157],{"href":180},"promouvoir une marque, un produit ou un service",". Ses mécaniques de jeu ont pour objectif de créer un impact positif sur le consommateur qui sera plus enclin à choisir cette marque plutôt qu’une autre.",[17,7160,7161],{},"Grâce à un gameplay stimulant, il devient possible pour la marque de communiquer en direct avec ses utilisateurs et d’avoir un réel impact pour :",[297,7163,7164,7167,7170,7173],{},[300,7165,7166],{},"lui faire vivre une expérience immersive avec ses produits",[300,7168,7169],{},"susciter l’envie de tester un nouveau produit",[300,7171,7172],{},"distiller des valeurs de marque",[300,7174,7175],{},"collecter des informations clients\n…",[132,7177,7179],{"id":7178},"collecter-de-nouveaux-prospects","Collecter de nouveaux prospects ",[17,7181,7182],{},"En incitant les utilisateurs à s'engager, les marques peuvent plus facilement collecter des données utilisateurs dans le cadre d’un jeu concours, d’un quiz en ligne ou d’un advergame.",[17,7184,7185],{},[73,7186],{"alt":7187,"src":7188},"le jeu est utilisé pour collecter des prospects","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002F01-connexion-inrae-optimized.webp",[17,7190,7191],{},"Il est par exemple possible d’utiliser l’advergame pour sensibiliser des utilisateurs à une cause, dans un cadre humanitaire par exemple. Dans ce cas, le jeu est utilisé pour collecter des prospects et les démarcher pour qu’ils deviennent donateurs.",[17,7193,7194],{},"Dans le cadre du lancement d’une gamme de produits, l’advergame constitue un levier digital particulièrement intéressant car il utilise la viralité des réseaux sociaux pour engager et créer du buzz autour de la marque.",[132,7196,7198],{"id":7197},"fidéliser-une-clientèle-existante","Fidéliser une clientèle existante",[17,7200,7201],{},"Le jeu, par son aspect engageant et parfois addictif, permet de créer un lien durable avec votre clientèle. Il permet de ce fait de booster vos ventes car vos utilisateurs restent non seulement fidèles à votre marque mais répètent plus souvent leurs achats.",[17,7203,7204],{},"Il est bien plus rentable de “retenir” des clients existants que d’en acquérir de nouveaux. Nombreuses sont les marques qui l’ont compris en proposant des programmes de fidélité, de parrainage et des offres spéciales réservées à ses clients fidèles.",[17,7206,7207],{},"“En proposant des approches innovantes et engageantes, vous maintenez cet attachement émotionnel qui fera la différence dans le choix d’une marque.”",[29,7209,7211],{"id":7210},"_4-favoriser-le-passage-à-laction","4. Favoriser le passage à l’action",[17,7213,7214],{},"La gamification est largement employée comme incitation pour amener l'utilisateur à effectuer une action.",[17,7216,7217],{},"C’est le cas lorsque l’on invite des futurs entrepreneurs à remplir un QCM gamifié permettant de mesurer l’état d’avancement de leur projet et pour leur proposer ensuite une prestation d'accompagnement. L’incitation à recevoir dans sa boîte mail des conseils personnalisés gratuits est un argument de taille pour les inciter à remplir le questionnaire.",[17,7219,7220],{},[73,7221],{"alt":7222,"src":7223},"Favoriser le passage à l’action avec un QCM gamifié","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002F02-exemple-gamification-questionnaire-optimized.webp",[17,7225,7226],{},"Autre exemple, proposer un écran d’onboarding à des visiteurs d’un salon professionnel est un bon moyen de les inciter à explorer les fonctionnalités offertes par un produit. C’est par exemple le cas des écrans d’accueil gamifiés installés dans les cabines acoustiques Weem sur le salon Vivatech. Ce format interactif permettait de créer une expérience interactive et, in fine, de collecter des données des prospects intéressés pour recevoir des informations complémentaires sur le produit.",[17,7228,7229],{},"Enfin, la gamification des enquêtes utilisateurs est un moyen particulièrement ingénieux de dynamiser la collecte d’information. Cette opération souvent perçue comme fastidieuse est vue sous un autre jour lorsque l’utilisateur se trouve face à un univers de jeu immersif et amusant. C’est le cas de cette enquête menée par la SCNF auprès de ses usagers. Elle visait à analyser l’expérience client et a réuni 1 600 voyageurs par le jeu",[17,7231,7232],{},[73,7233],{"alt":7234,"src":7235},"Enquête menée par la SCNF auprès de ses usagers. Elle visait à analyser l’expérience client et a réuni 1 600 voyageurs par le jeu","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002F03-screen-sncf-recherche-optimized.webp",[29,7237,7239],{"id":7238},"_5-renforcer-son-identité-de-marque-et-sa-notoriété","5. Renforcer son identité de marque et sa notoriété",[17,7241,7242],{},"De façon plus globale, le jeu a pour effet de véhiculer une image d’innovation auprès de vos cibles. En offrant à vos utilisateurs une expérience qu’ils n’ont jamais connue auparavant, vous vous positionnez comme précurseur sur votre marché.",[17,7244,7245],{},"En mettant en avant votre marque auprès de prospects dans un advergame, vous créez du lien et vous démarquez de vos concurrents grâce à une communication décalée et engageante.",[17,7247,7248,7249,7253],{},"Lorsqu’il s’applique à vos collaborateurs, que ce soit dans ",[21,7250,7252],{"href":7251},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs","l'onboarding de nouveaux arrivants",", dans l’exécution de vos actions RH ou dans la formation professionnelle, le jeu a pour avantage de renforcer votre image de marque.",[17,7255,7256],{},[73,7257],{"alt":7258,"src":7259},"Renforcer son identité de marque et sa notoriété","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002F04-game-onboarding-optimized.webp",[17,7261,7262],{},"“Il crée dans l’esprit des collaborateurs une image positive, moderne et engageante de votre entreprise. À l’heure où la rétention des salariés est devenue un véritable sujet, avoir une marque employeur forte ne peut qu’être bénéfique.”",[29,7264,7266],{"id":7265},"pour-en-savoir-plus-sur-la-gamification-en-entreprise","Pour en savoir plus sur la gamification en entreprise",[17,7268,7269],{},"Pour étudier la mise en place d’éléments ludiques dans votre communication interne ou externe, n’hésitez pas à contacter Digiworks, l’agence digitale spécialiste de solutions gamifiées. Nos équipes réalisent une application sur-mesure répondant parfaitement à vos besoins. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":7271},[7272,7276,7277,7281,7282,7283],{"id":7090,"depth":218,"text":7091,"children":7273},[7274,7275],{"id":7103,"depth":227,"text":7104},{"id":7113,"depth":227,"text":7114},{"id":7128,"depth":218,"text":7129},{"id":7147,"depth":218,"text":7148,"children":7278},[7279,7280],{"id":7178,"depth":227,"text":7179},{"id":7197,"depth":227,"text":7198},{"id":7210,"depth":218,"text":7211},{"id":7238,"depth":218,"text":7239},{"id":7265,"depth":218,"text":7266},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise",{"title":7288,"description":7289,"canonical":7290,"h1":7061,"og":7291},"5 Bonnes Raisons d'Adopter la Gamification","Améliorez la motivation, la fidélisation et l'apprentissage de vos collaborateurs et clients grâce à des mécaniques de jeu.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise",{"title":7288,"url":7290,"image":7292,"description":7289,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F80\u002Fconversions\u002F5427a15cf5874031a4c8b251ed848104-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002F5-bonnes-raisons-de-faire-de-la-gamification-quand-on-est-une-entreprise","Ivwoxc_4xX5xDV4Gtq6H3MQI6Mxot5KGwL-Oz34J0bQ",{"id":7296,"title":7297,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":7298,"breadcrumbLabel":7297,"cardImage":8,"cocon":232,"description":7627,"extension":234,"heroImage":7628,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":7629,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":7630,"pubDate":8,"seo":7631,"stem":7636,"url":7630,"__hash__":7637},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification.md","5 exemples réussis de gamification",{"type":10,"value":7299,"toc":7615},[7300,7303,7317,7319,7323,7329,7335,7341,7346,7351,7356,7361,7366,7371,7376,7381,7383,7387,7396,7398,7404,7406,7411,7417,7422,7424,7429,7431,7437,7439,7444,7446,7451,7453,7460,7466,7468,7473,7476,7479,7485,7490,7496,7498,7503,7508,7510,7517,7524,7531,7533,7537,7541,7552,7554,7560,7562,7566,7570,7573,7578,7583,7589,7594,7599,7603],[13,7301,7297],{"id":7302},"_5-exemples-réussis-de-gamification",[17,7304,7305,7306,7308,7309,7311,7312,7316],{},"    ",[270,7307,6577],{},"a ",[21,7310,44],{"href":651}," est un concept de plus en plus populaire dans le monde de l’entreprise. Que ce soit pour former, communiquer ou encore vendre : utiliser le jeu et ses codes peuvent vous permettre de vous démarquer et ainsi obtenir un avantage concurrentiel. Dans cet article, nous allons vous partager les gamifications préférées de ",[21,7313,7315],{"href":7314},"\u002Fagence","l’agence",". ",[17,7318,1409],{},[29,7320,7322],{"id":7321},"utiliser-un-jeu-en-ligne-pour-communiquer","Utiliser un jeu en ligne pour communiquer ",[17,7324,7305,7325,7328],{},[270,7326,7327],{},"N","ovembre 2021, Nike annonce la sortie de son serveur nommé NIKELAND sur Roblox. L’objectif de l’entreprise est de créer un QG virtuel où se mélangent sport et créativité.",[17,7330,7305,7331,7334],{},[270,7332,7333],{},"C","e serveur est donc accessible en se connectant sur le jeu Roblox, une plateforme de jeux vidéo qui rassemble plusieurs millions de joueurs actifs tous les mois. Avec comme univers le siège social du groupe, le jeu permet aux utilisateurs de se plonger dans une expérience immersive et engageante. Dans ce monde virtuel, les utilisateurs peuvent participer à plusieurs mini-jeux avec leurs amis, et même en concevoir d'autres à l'aide du matériel virtuel à disposition. Vous pouvez également créer votre avatar, l’habiller avec des vêtements, chaussures, et accessoires de la marque. De plus, Nike a profité de l’occasion pour faire découvrir une collection exclusive.",[17,7336,7337],{},[73,7338],{"alt":7339,"src":7340},"Serveur NIKELAND sur Roblox, un QG virtuel de Nike mêlant sport et créativité avec mini-jeux et avatars personnalisables.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002F00-nikeland-screen-optimized.webp",[17,7342,7305,7343,7345],{},[270,7344,7333],{},"ette opération de communication fut très bénéfique pour Nike. L’objectif principal était de briser l’un des plus grands obstacles au sport, l’accessibilité. Naturellement, le jeu est entièrement gratuit.",[17,7347,7348,5377],{},[270,7349,7350],{},"L’opération en quelques chiffres :",[17,7352,7353,5377],{},[1428,7354,7355],{},"-7 Millions de joueurs",[17,7357,7358],{},[1428,7359,7360],{},"-Le jeu a permis de toucher 224 pays différents",[17,7362,7363],{},[1428,7364,7365],{},"-6 millions de visites sur les réseaux sociaux de l’entreprise",[17,7367,7368],{},[1428,7369,7370],{},"-Développement de l’image de marque (entreprise qui prône le développement du sport et du bien-être)",[17,7372,7373,5377],{},[1428,7374,7375],{},"-La publicité semble native et naturelle",[17,7377,7378],{},[1428,7379,7380],{},"-+41% des revenus de Nike brand digital au quatrième trimestre",[17,7382,1409],{},[29,7384,7386],{"id":7385},"former-ses-salariés-par-le-jeu-sur-des-domaines-dexpertises-complexes","Former ses salariés par le jeu sur des domaines d’expertises complexes ",[17,7388,7305,7389,7392,7393,7316],{},[270,7390,7391],{},"D","ans un environnement où les données deviennent de plus en plus importantes pour les entreprises, le DATA office de la BNP Paribas Asset Management a utilisé ",[21,7394,7395],{"href":4094},"un jeu pour sensibiliser et former près de 3000 collaborateurs",[17,7397,1409],{},[17,7399,7305,7400,7403],{},[270,7401,7402],{},"O","bjectif : Faire découvrir l’univers de la DATA \u002F Augmenter la qualité des données récoltées.",[17,7405,1409],{},[17,7407,7305,7408,7410],{},[270,7409,6618],{},"our répondre à ces deux objectifs, créer un jeu semblait une solution originale et engageante. Le collaborateur prend donc le rôle d’un héros qui a pour objectif de retrouver une île perdue, Datatis, l'île où les données coulent à flot ! Tout commence lorsque le joueur est averti qu’il n’est pas le seul à chercher l'île, et que ses concurrents sont très proches de l'île. À partir de ce moment, les collaborateurs de la BNP se transforment en Indata Jones, et commencent une vraie aventure dans la Datazonie. ",[17,7412,7413],{},[73,7414],{"alt":7415,"src":7416},"Former ses salariés par le jeu sur des domaines d’expertises complexes","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002F01-gamelearning-optimized.webp",[17,7418,1409,7419,7421],{},[270,7420,6610],{},"u cours de l'aventure, le joueur peut tester différentes fonctionnalités, répondre à diverses questions et ainsi approfondir ses connaissances tout en gagnant des points. Les joueurs gagnent des trophées en fonction de leur engagement dans le jeu (nombre de temps de connexion, performance dans le jeu…)",[17,7423,1409],{},[17,7425,7426,7428],{},[270,7427,6618],{},"our accompagner le projet et que le jeu soit utilisé, un plan de communication a été mis en place : vidéos sur l’intranet \u002F mailing \u002F stand \u002F affiches dans les bureaux… ",[17,7430,1409],{},[17,7432,7433,7436],{},[270,7434,7435],{},"E","n plus d'être numérique, le jeu est finalement aussi une aventure dite “IRL” (“In Real life”, dans la vraie vie). Les collaborateurs ont partagé de bons moments, ont communiqué sur des astuces, etc…",[17,7438,1409],{},[17,7440,7441,7443],{},[270,7442,6577],{},"es résultats sont sans appel, cette gamification a permis de générer 3x plus d’engagement que l’objectif de base. 72% des joueurs n’avaient jamais été sensibilisés aux problématiques des données. ",[17,7445,1409],{},[17,7447,7448,7450],{},[270,7449,6577],{},"e jeu a totalisé 767 questions dont 630 orientées Data. On estime que le niveau des salariés de la BNP a augmenté de 25% entre le début et la fin de la gamification. La portée du jeu est 10x plus conséquente qu’estimé avant le lancement de la gamification.",[17,7452,1409],{},[29,7454,7456,7457,5377],{"id":7455},"exemple-gamification-marketing","Exemple ",[21,7458,7459],{"href":343},"gamification marketing",[17,7461,7462,7465],{},[270,7463,7464],{},"K","FC est la deuxième plus grande chaîne de fast food au monde. La marque est implantée dans plus de 120 pays. Positionnées sur un marché en constante évolution, les marques comme KFC sont en perpétuelle recherche de nouvelles façons d’engager leur public et de fidéliser leurs clients.",[17,7467,1409],{},[17,7469,7470,7472],{},[270,7471,7464],{},"FC Japon a donc voulu créer une campagne marketing qui avait deux objectifs : ",[17,7474,7475],{},"-informer de la sortie de leur nouvelle gamme de produits autour des crevettes",[17,7477,7478],{},"-inciter les Japonais à venir tester la nouvelle gamme de produits pour bénéficier de bons de réduction",[17,7480,7481],{},[73,7482],{"alt":7483,"src":7484},"KFC présente \"Shrimp Attack\", un jeu où il faut trancher des crevettes tout en préservant les cuisses de poulet.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002F02-exemple-gamif-alimentaire-optimized.webp",[17,7486,7305,7487,7489],{},[270,7488,6640],{},"olution : L’entreprise étant bien consciente que l’éducation et la sensibilisation des clients à un nouveau produit ne suffisent plus à développer de nombreuses ventes, KFC cherchait donc une manière qui susciterait également de l’enthousiasme autour de celui-ci. C’est donc dans cette logique que l’entreprise a réalisé une campagne marketing sous forme d’un jeu nommé Shrimp attack. Le concept du jeu est simple : les crevettes veulent prendre le contrôle du château de la vedette de KFC, le poulet. Tout comme dans Fruit ninja, il faut couper les fruits. Dans cet advergame, le joueur doit couper les crevettes sans couper les cuisses de poulets.",[17,7491,7492],{},[73,7493],{"alt":7494,"src":7495},"Jeu \"Shrimp Attack\" de KFC : coupez des crevettes sans toucher aux cuisses de poulet pour protéger le château du poulet.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002F03-bce00c8da558734278d45be65801274e-optimized.webp",[17,7497,1409],{},[17,7499,7500,5377],{},[270,7501,7502],{},"Des résultats sans appels :",[17,7504,7305,7505,7507],{},[270,7506,7464],{},"FC a réussi le lancement de sa nouvelle gamme de produits. Ils ont réussi à atteindre leurs objectifs de ventes. Le succès était tel, que le temps de la campagne a dû être réduit par deux afin de ne pas déséquilibrer l’offre et la demande. ",[17,7509,1409],{},[65,7511,7512],{},[17,7513,7514,5377],{},[1428,7515,7516],{},"22% des joueurs sont revenus pour utiliser leur bon de réduction.",[65,7518,7519],{},[17,7520,7521,5377],{},[1428,7522,7523],{},"Environ 200 000 joueurs sur la durée de la campagne.",[65,7525,7526],{},[17,7527,7528],{},[1428,7529,7530],{},"900 000 parties jouées.",[17,7532,1409],{},[29,7534,7536],{"id":7535},"créer-un-advergame-pour-collecter-des-leads","Créer un advergame pour collecter des leads",[132,7538,7540],{"id":7539},"création-dun-advergame-pour-une-association","Création d'un advergame pour une association",[17,7542,7305,7543,7545,7546,7551],{},[270,7544,7327],{},"ous avons participé à la création d’un jeu publicitaire pour le compte de l’association ",[21,7547,7550],{"href":7548,"rel":7549},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h7dsnGVWyRg",[25],"Secours Catholique"," qui œuvre pour la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Leur objectif était de communiquer sur leurs valeurs de manière ludique dans un objectif de recrutement de dons et legs. Pour cela, nous avons créé un advergame nommé “mots mêlés de la fraternité”, reprenant le célèbre jeu de lettres, avec l’objectif de retrouver des mots clefs. Disponible en web et mobile, cette expérience simple et intuitive a permis de séduire des centaines de personnes.",[17,7553,1409],{},[17,7555,7305,7556,7559],{},[270,7557,7558],{},"G","râce à la mise à disposition des données à l’association (exports CSV), celle-ci a pu poursuivre sa communication positive via des cycles de mails thématiques.",[17,7561,1409],{},[132,7563,7565],{"id":7564},"découvrez-en-davantage-sur-cet-advergame","Découvrez-en davantage sur cet advergame :",[29,7567,7569],{"id":7568},"découvrir-lhistoire-à-travers-un-jeu-vidéo","Découvrir l’histoire à travers un jeu vidéo",[17,7571,7572],{},"    “La machine à remonter le temps 14\u002F18” est un serious game conçu par la chaîne Arte. ",[17,7574,7305,7575,7577],{},[270,7576,7402],{},"bjectif : Proposer aux plus jeunes curieux de voyager dans le temps afin de mieux comprendre le déroulement d’une des plus tristes périodes de notre histoire. Le but est d’informer le joueur sur les conditions de vie à cette époque : Quelle aurait été ma vie il y a cent ans ? Qu’aurais-je vu, entendu, senti ou encore ressenti ?",[17,7579,7305,7580,7582],{},[270,7581,6610],{},"fin de mieux comprendre la Grande Guerre sous divers points de vue, le joueur doit choisir un personnage parmi 28 disponibles. Tous les joueurs sont différents, âge, nationalité ou encore le sexe. Il peut incarner au choix un protagoniste du conflit, un civil ou un militaire, français ou allemand, enfant, femme, homme ou vieillard, afin de se familiariser avec une partie de son quotidien à travers illustrations et documents d’archives. Entre faits historiques et anecdotes, on est tour à tour ce soldat dans les tranchées de Verdun ou devant un peloton d’exécution, une septuagénaire en exil, une jeune femme employée d’une usine d’armement, ou encore cet infirmier d’un hôpital débordé.",[17,7584,7585],{},[73,7586],{"alt":7587,"src":7588},"Un joueur choisit parmi 28 personnages de la Grande Guerre, représentant diverses nationalités, âges et rôles civils ou militaires.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002F04-746503de43bebbbcd306bf7cb2c3794d-optimized.webp",[17,7590,7305,7591,7593],{},[270,7592,7333],{},"e serious game est finalement une excellente manière de faire découvrir la vie des personnes pendant la guerre et ainsi comprendre les différents ressentis. C’est un jeu très instructif qui permet de découvrir les différents points de vue en fonction du pays. ",[17,7595,7305,7596,7598],{},[270,7597,6618],{},"our conclure, on peut dire que la gamification est un outil puissant pour améliorer l’engagement, la motivation et la rétention de connaissances. Les cinq exemples présentés montrent clairement comment vous aussi, vous pouvez utiliser le jeu pour atteindre vos objectifs. Peu importe votre secteur d'activité, la gamification ne doit pas être utilisée de manière arbitraire, elle doit découler d’une stratégie claire et cohérente. ",[29,7600,7601],{"id":1568},[270,7602,1569],{},[17,7604,7305,7605,7608,1431,7612],{},[270,7606,7607],{},"Si vous souhaitez échanger sur la gamification, contactez l’",[21,7609,7610],{"href":213},[270,7611,1575],{},[270,7613,7614],{},"ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":7616},[7617,7618,7619,7621,7625,7626],{"id":7321,"depth":218,"text":7322},{"id":7385,"depth":218,"text":7386},{"id":7455,"depth":218,"text":7620},"Exemple gamification marketing ",{"id":7535,"depth":218,"text":7536,"children":7622},[7623,7624],{"id":7539,"depth":227,"text":7540},{"id":7564,"depth":227,"text":7565},{"id":7568,"depth":218,"text":7569},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"    La gamification est un concept de plus en plus populaire dans le monde de l’entreprise. Que ce soit pour former, communiquer ou encore vendre : utiliser le jeu et ses codes peuvent vous permettre de vous démarquer et ainsi obtenir un avantage concurrentiel. Dans cet article, nous allons vous partager les gamifications préférées de l’agence. ","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification",{"title":7297,"description":7632,"canonical":7633,"h1":7297,"og":7634},"Nike, Arte, KFC, M&M's... Découvrez 5 exemples de gamification réussie et les mécaniques de jeu qui ont boosté l'engagement, la fidélisation et les ventes de ces marques.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification",{"title":7297,"url":7633,"image":7635,"description":7632,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F49\u002Fconversions\u002Feb8fa558bda563b91f7e39b2377e9b51-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002F5-exemples-reussis-de-gamification","gSBS_OEpBKv2eZPlOS3V8r4t73dgN3PDCjkYRyDTrgA",{"id":7639,"title":7640,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":7641,"breadcrumbLabel":7640,"cardImage":8,"cocon":232,"description":7900,"extension":234,"heroImage":7901,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":7902,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6467,"pubDate":8,"seo":7903,"stem":7909,"url":6467,"__hash__":7910},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail.md","Comment la gamification peut améliorer la productivité au travail ?",{"type":10,"value":7642,"toc":7885},[7643,7646,7657,7661,7668,7675,7680,7684,7691,7699,7704,7708,7711,7715,7722,7725,7729,7736,7739,7743,7749,7752,7766,7771,7775,7785,7793,7800,7805,7811,7815,7818,7821,7828,7834,7840,7844,7847,7854,7861,7865,7876,7882],[13,7644,7640],{"id":7645},"comment-la-gamification-peut-améliorer-la-productivité-au-travail",[17,7647,7648,7649,7652,7653,7656],{},"De plus en plus d’entreprises misent sur la gamification pour booster la productivité de leurs équipes. L’idée : s’inspirer des codes du jeu pour ",[270,7650,7651],{},"donner un coup de peps au quotidien",", motiver les équipes et atteindre les objectifs avec le sourire. Couramment utilisé dans un contexte professionnel, le jeu devient ",[270,7654,7655],{},"un vrai levier d’engagement"," et transforme la manière de manager au quotidien.",[29,7658,7660],{"id":7659},"la-gamification-un-levier-puissant-pour-motiver-les-collaborateurs","La gamification : un levier puissant pour motiver les collaborateurs",[17,7662,7663,7664,7667],{},"Selon une étude de TalentLMS, ",[270,7665,7666],{},"83 % des employés qui ont suivi une formation gamifiée se sont sentis plus motivés au travail",". Ce chiffre souligne le potentiel immense de la gamification comme outil de productivité.",[17,7669,7670,7671,45],{},"Utilisée de manière subtile, la gamification transforme des taches parfois perçues comme routinières ou rébarbatives en ",[21,7672,7674],{"href":7673},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-le-jeu-plus-quun-divertissement","une action fun et motivante",[65,7676,7677],{},[17,7678,7679],{},"Système de points, badges, classements, défis collaboratifs… Les mécanismes ludiques sont nombreux et peuvent être adaptés à vos objectifs et à la culture de votre entreprise.",[132,7681,7683],{"id":7682},"une-meilleure-concentration-et-une-progression-mesurable","Une meilleure concentration et une progression mesurable",[17,7685,7686,7687,7690],{},"Dans un contexte de productivité, les éléments de jeu apportent ",[270,7688,7689],{},"un cadre clair et stimulant",". Les collaborateurs savent ce qu’ils doivent accomplir, comment progresser et peuvent mesurer leurs résultats en temps réel.",[17,7692,7693,7694,7698],{},"Cet aspect est particulièrement bénéfique dans des contextes de formation, de ",[21,7695,7697],{"href":7696},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences","montée en compétences"," ou d’intégration de nouvelles procédures.",[65,7700,7701],{},[17,7702,7703],{},"La gamification permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique où l’engagement est au cœur de l’expérience.",[29,7705,7707],{"id":7706},"des-programmes-de-motivation-gamifiés-pour-dynamiser-le-quotidien","Des programmes de motivation gamifiés pour dynamiser le quotidien",[17,7709,7710],{},"Certaines entreprises ont su exploiter la gamification pour booster la performance collective tout en renforçant le bien-être des salariés. Voici quelques exemples inspirants :",[132,7712,7714],{"id":7713},"programme-de-reconnaissance-basé-sur-des-défis-quotidiens","Programme de reconnaissance basé sur des défis quotidiens",[17,7716,7717,7718,7721],{},"Certaines entreprises mettent en place des ",[270,7719,7720],{},"applications internes proposant des challenges quotidiens"," : partage de bonnes pratiques, feedbacks entre collègues, participation à des formations...",[17,7723,7724],{},"Chaque action génère des points que les collaborateurs peuvent cumuler pour obtenir des récompenses ou des avantages symboliques.",[132,7726,7728],{"id":7727},"challenges-collaboratifs","Challenges collaboratifs",[17,7730,7731,7732,7735],{},"Créer des équipes et proposer des challenges mensuels ou trimestriels permet d’instaurer une ",[270,7733,7734],{},"compétition saine et collaborative"," qui favorise l’émulation sans nuire à la cohésion.",[17,7737,7738],{},"Résultat : des équipes plus dynamiques, un sentiment d’appartenance renforcé, et une productivité améliorée sans pour autant mettre une quelconque pression sur les équipes.",[132,7740,7742],{"id":7741},"une-culture-dentreprise-renforcée","Une culture d’entreprise renforcée",[17,7744,7745,7746,45],{},"La gamification ne transforme pas uniquement la manière de travailler : ",[270,7747,7748],{},"elle modifie en profondeur la culture de votre entreprise",[17,7750,7751],{},"En introduisant des rituels ludiques, vous favorisez :",[297,7753,7754,7757,7760,7763],{},[300,7755,7756],{},"La collaboration et l’esprit d’équipe",[300,7758,7759],{},"L’appropriation des valeurs de l’entreprise",[300,7761,7762],{},"L’envie d’apprendre en continu",[300,7764,7765],{},"Une meilleure gestion du stress et de la charge mentale",[65,7767,7768],{},[17,7769,7770],{},"Le jeu participe à créer un environnement de travail plus engageant et plus humain.",[29,7772,7774],{"id":7773},"des-applications-concrètes-en-entreprise","Des applications concrètes en entreprise",[17,7776,7777,7778,7784],{},"Les serious games sont des ",[21,7779,7780,7783],{"href":4094},[270,7781,7782],{},"outils pédagogiques innovants"," qui s'appuient sur les mécanismes du jeu pour atteindre des objectifs spécifiques d'apprentissage",", de formation ou de sensibilisation à des enjeux sérieux.",[17,7786,7787,7788,7792],{},"Les domaines d'application des ",[21,7789,7791],{"href":7790},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise","serious games en entreprise"," sont vastes.",[17,7794,7795,7796,7799],{},"Dans le secteur de la santé et de la sécurité au travail, ",[270,7797,7798],{},"ces jeux sérieux sont utilisés pour simuler des situations d'urgence",". Vos collaborateurs peuvent s'entraîner à réagir de manière appropriée sans les risques associés.",[65,7801,7802],{},[17,7803,7804],{},"Dans le domaine du management et de la gestion d'équipe, ils aident à développer des compétences en leadership et en prise de décision.",[17,7806,7807],{},[73,7808],{"alt":7809,"src":7810},"Applications des serious games en entreprise pour la formation en santé, sécurité, management et développement des compétences.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail\u002F00-gamification-grnad-groupe-sncf-optimized.webp",[132,7812,7814],{"id":7813},"un-serious-game-pour-former-les-équipes-du-crédit-agricole-à-une-nouvelle-offre","Un serious game pour former les équipes du Crédit Agricole à une nouvelle offre",[17,7816,7817],{},"Le Crédit Agricole Payment Services nous a sollicité pour réaliser son serious game intitulé \"Où est le lecteur ?\".",[17,7819,7820],{},"Il s’agissait de promouvoir sa nouvelle offre de paiement mobile, Up2pay Mobile, auprès de ses collaborateurs.",[17,7822,7823,7824,7827],{},"Le jeu, inspiré du concept ",[1428,7825,7826],{},"\"Où est Charlie\"",", met au défi les participants de trouver un terminal de paiement mobile dans des scènes complexes.",[17,7829,7830,7831,45],{},"Résultat : cette initiative a rencontré un vif succès et a engagé près de ",[270,7832,7833],{},"1000 joueurs à travers la France",[17,7835,7836],{},[73,7837],{"alt":7838,"src":7839},"Serious game \"Où est le lecteur ?\" du Crédit Agricole pour former les équipes à la nouvelle offre de paiement mobile Up2pay Mobile.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail\u002F01-regles-jeu-formation-digitale-optimized.webp",[132,7841,7843],{"id":7842},"un-jeu-événementiel-pour-sensibiliser-les-médecins-au-sujet-de-lasthme","Un jeu événementiel pour sensibiliser les médecins au sujet de l’asthme",[17,7845,7846],{},"Nous avons créé ce jeu événementiel \"Asthme Investigation” pour Menarini France. Il était destiné aux médecins durant les Journées Régionales de Formation sur les crises d'asthme aiguës.",[17,7848,7849,7850,7853],{},"Cette enquête immersive dans un cas clinique utilise un format ",[1428,7851,7852],{},"Point and Click"," pour encourager l'exploration et la collecte d'indices dans l'appartement d'une patiente.",[17,7855,7856,7857,7860],{},"Résultat : depuis son lancement en 2022, ce jeu permet de ",[270,7858,7859],{},"dynamiser les séminaires professionnels"," et de proposer une approche ludique à l’apprentissage.",[132,7862,7864],{"id":7863},"une-application-gamifiée-pour-accompagner-le-changement-en-entreprise","Une application gamifiée pour accompagner le changement en entreprise",[17,7866,7867,7868,7871,7872,7875],{},"Pour faciliter le changement de terminal mobile chez les 6000 agents ",[270,7869,7870],{},"SNCF Transilien",", nous avons développé une ",[270,7873,7874],{},"application gamifiée"," proposant des challenges, quiz et récompenses.",[17,7877,7878,7879,45],{},"Résultat : utilisée depuis 2016, cette appli a été mise à jour en 2023 pour s’adapter à la nouvelle organisation interne, devenant un véritable ",[270,7880,7881],{},"outil de formation et de management au quotidien",[17,7883,7884],{},"Vous souhaitez mettre en place un projet de gamification dans votre entreprise ? Contactez-nous pour en discuter.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":7886},[7887,7890,7895],{"id":7659,"depth":218,"text":7660,"children":7888},[7889],{"id":7682,"depth":227,"text":7683},{"id":7706,"depth":218,"text":7707,"children":7891},[7892,7893,7894],{"id":7713,"depth":227,"text":7714},{"id":7727,"depth":227,"text":7728},{"id":7741,"depth":227,"text":7742},{"id":7773,"depth":218,"text":7774,"children":7896},[7897,7898,7899],{"id":7813,"depth":227,"text":7814},{"id":7842,"depth":227,"text":7843},{"id":7863,"depth":227,"text":7864},"De plus en plus d’entreprises misent sur la gamification pour booster la productivité de leurs équipes. L’idée : s’inspirer des codes du jeu pour donner un coup de peps au quotidien, motiver les équipes et atteindre les objectifs avec le sourire. Couramment utilisé dans un contexte professionnel, le jeu devient un vrai levier d’engagement et transforme la manière de manager au quotidien.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail\u002Fhero.webp",{},{"title":7904,"description":7905,"canonical":7906,"h1":7640,"og":7907},"Gamification en entreprise pour booster la productivité","Découvrez comment la gamification stimule la productivité au travail à travers des exemples concrets. Formation, motivation, culture d’entrepr...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail",{"title":7904,"url":7906,"image":7908,"description":7905,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F185\u002Fconversions\u002F75c168b671d4ce827fca23907d85f114-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fcomment-la-gamification-peut-ameliorer-la-productivite-au-travail","KKv9He6HAP1sAYK7OIBljrhCYnL2L9rqHVvJD3AiCP4",{"id":7912,"title":7913,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":7914,"breadcrumbLabel":7913,"cardImage":8,"cocon":232,"description":8175,"extension":234,"heroImage":8176,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":8177,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7696,"pubDate":8,"seo":8178,"stem":8184,"url":7696,"__hash__":8185},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences.md","Comment les applications gamifiées mesurent la montée en compétences ?",{"type":10,"value":7915,"toc":8161},[7916,7919,7924,7930,7934,7940,7944,7947,7958,7963,7967,7970,7981,7986,7990,7997,8000,8005,8012,8015,8020,8024,8034,8039,8046,8049,8054,8058,8062,8069,8072,8077,8083,8086,8090,8093,8096,8101,8107,8112,8116,8119,8122,8127,8133,8136,8140,8143,8148,8153,8159],[13,7917,7913],{"id":7918},"comment-les-applications-gamifiées-mesurent-la-montée-en-compétences",[17,7920,648,7921,7923],{},[21,7922,44],{"href":651}," a révolutionné la formation en entreprise en proposant des expériences d'apprentissage plus immersives et interactives. Mais comment mesurer concrètement la progression de vos collaborateurs ? Sachez que nos applications sur-mesure intègrent des outils d'analyse précis qui vous permettent d'évaluer la montée en compétences en temps réel.",[17,7925,7926],{},[73,7927],{"alt":7928,"src":7929},"Illustration d'une application de gamification pour la formation en entreprise","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002F00-application-gamification-optimized.webp",[29,7931,7933],{"id":7932},"des-indicateurs-de-performance-précis-et-personnalisés","Des indicateurs de performance précis et personnalisés",[17,7935,7936,7937,45],{},"Sur nos applications web et mobile, vous avez la possibilité de ",[270,7938,7939],{},"suivre de façon détaillée les performances de vos utilisateurs",[132,7941,7943],{"id":7942},"des-données-sur-la-progression-des-apprenants","Des données sur la progression des apprenants",[17,7945,7946],{},"Des indicateurs spécifiques analysent la progression de chaque apprenant en fonction :",[297,7948,7949,7952,7955],{},[300,7950,7951],{},"du nombre de modules validés",[300,7953,7954],{},"de son taux de réussite aux quiz",[300,7956,7957],{},"de sa capacité à franchir les différents niveaux de difficulté.",[65,7959,7960],{},[17,7961,7962],{},"Ces données vous donnent une vision précise de l'engagement et de l'assimilation des connaissances. Il devient donc plus simple d’adapter leur parcours de formation.",[132,7964,7966],{"id":7965},"des-informations-sur-les-comportements-utilisateurs","Des informations sur les comportements utilisateurs",[17,7968,7969],{},"En outre, nos applications vous permettent d’analyser le comportement de vos utilisateurs en stockant des données comme :",[297,7971,7972,7975,7978],{},[300,7973,7974],{},"le temps passé sur chaque module",[300,7976,7977],{},"le nombre de bonnes réponses par rapport aux erreurs",[300,7979,7980],{},"le chemin parcouru dans l'application",[65,7982,7983],{},[17,7984,7985],{},"Vous pouvez identifier les points d’amélioration de chaque collaborateur pour affiner avec lui son plan de formation et optimiser vos contenus pédagogiques.",[29,7987,7989],{"id":7988},"ladaptation-automatique-des-contenus-en-fonction-du-niveau-des-utilisateurs","L’adaptation automatique des contenus en fonction du niveau des utilisateurs",[17,7991,7992,7993,7996],{},"L’intégration de l’intelligence artificielle dans nos applications permet d’",[270,7994,7995],{},"ajuster dynamiquement le niveau de difficulté des exercices",". Ces technologies analysent les performances en temps réel pour proposer du contenu adapté aux besoins des utilisateurs.",[17,7998,7999],{},"Si un utilisateur maîtrise rapidement un concept, il pourra accéder plus rapidement à des défis complexes. En revanche, si des difficultés sont détectées, le système proposera des exercices supplémentaires pour permettre de mieux comprendre certaines notions.",[65,8001,8002],{},[17,8003,8004],{},"La modularité des parcours d’apprentissage garantit une personnalisation optimale pour chaque utilisateur.",[17,8006,8007,8008,8011],{},"Chaque contenu est découpé en micro-modules pour permettre à chacun de ",[270,8009,8010],{},"progresser à son propre rythme",". Chaque utilisateur peut également choisir un parcours qui correspond à ses besoins spécifiques et à son niveau initial.",[17,8013,8014],{},"Et en introduisant de la gamification dans l’apprentissage, les utilisateurs sont encouragés à participer activement et à améliorer leurs performances : système de feedback instantané, récompenses virtuelles, corrigés des exercices…",[65,8016,8017],{},[17,8018,8019],{},"La personnalisation et l’apport du jeu permettent d’offrir une expérience satisfaisante aux utilisateurs.",[29,8021,8023],{"id":8022},"pourquoi-miser-sur-des-applications-adaptatives-et-mesurables","Pourquoi miser sur des applications adaptatives et mesurables ?",[17,8025,8026,8027,8033],{},"Ces solutions ont l’avantage d’",[21,8028,8029,8032],{"href":793},[270,8030,8031],{},"accélérer la montée en compétences"," de vos collaborateurs"," en ciblant leurs axes de progression.",[65,8035,8036],{},[17,8037,8038],{},"À la place d’une formation générique, chacun bénéficie d’un parcours personnalisé qui lui permet de développer les compétences dont il a besoin.",[17,8040,8041,8042,8045],{},"L'évaluation des progrès est continue et transparente, ce qui vous permet de ",[270,8043,8044],{},"suivre la progression en temps réel"," et d’ajuster les modules de formation si nécessaire.",[17,8047,8048],{},"Cette transparence permet également à vos managers de mieux piloter les formations et d’anticiper leurs besoins en formations.",[65,8050,8051],{},[17,8052,8053],{},"Une formation personnalisée implique une meilleure efficacité de vos équipes ainsi qu’une réduction des coûts liés à la formation puisque le temps passé sur l’application est optimisé.",[29,8055,8057],{"id":8056},"exemples-de-projets-de-digiworks-intégrant-des-applications-de-formation-gamifiées","Exemples de projets de Digiworks intégrant des applications de formation gamifiées",[132,8059,8061],{"id":8060},"_1-agoraplay-pour-le-crédit-agricole","1. AgoraPlay pour le Crédit Agricole",[17,8063,8064,8065,8068],{},"Nous avons développé ",[270,8066,8067],{},"AgoraPlay",", une solution ludique destinée aux forces commerciales du Crédit Agricole.",[17,8070,8071],{},"Ce serious game simule des transactions sur des marketplaces et propose aux joueurs d’interagir avec différents scénarios de vente et d’achat.",[65,8073,8074],{},[17,8075,8076],{},"L’objectif est de leur offrir une expérience immersive où ils peuvent expérimenter les bénéfices de la solution tout en développant leurs compétences commerciales.",[17,8078,8079],{},[73,8080],{"alt":8081,"src":8082},"AgoraPlay, un serious game pour le Crédit Agricole, simule des transactions et développe les compétences commerciales des joueurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002F01-screen-marketplace-ca-optimized.webp",[17,8084,8085],{}," Découvrir ce projet\n ",[132,8087,8089],{"id":8088},"_2-la-pierre-de-lomnicanal-pour-le-crédit-agricole","2. La Pierre de l'Omnicanal pour le Crédit Agricole",[17,8091,8092],{},"Nous avons conçu ce serious game pour aider les collaborateurs du Crédit Agricole à mieux comprendre et intégrer les stratégies omnicanales dans leur relation client.",[17,8094,8095],{},"Le jeu propose une quête où chaque participant doit collecter des pierres symbolisant différents canaux de communication : les agences physiques, le mobile, les outils numériques…",[65,8097,8098],{},[17,8099,8100],{},"Chaque mission met le collaborateur en situation d’interactions avec le client, ce qui lui permet d’expérimenter les synergies entre les canaux et de développer une approche plus fluide et cohérente du service client.",[17,8102,8103],{},[73,8104],{"alt":8105,"src":8106},"Animation interne par la gamification sur un sujet stratégique","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002F02-gamification2-optimized-1-optimized.webp",[17,8108,8109,5377],{},[21,8110,2299],{"href":8111},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement",[132,8113,8115],{"id":8114},"_3-application-mobile-gamifiée-pour-la-sncf","3. Application mobile gamifiée pour la SNCF",[17,8117,8118],{},"Pour accompagner la transformation digitale des équipes de terrain de la SNCF, nous avons développé une application mobile sur-mesure destinée à 6 000 agents.",[17,8120,8121],{},"Cette application repose sur des formats variés, mêlant vidéos interactives, quiz dynamiques et challenges personnalisés afin d’aider les agents à mieux assimiler l’utilisation de nouveaux appareils mobiles.",[65,8123,8124],{},[17,8125,8126],{},"Plutôt que de suivre une formation théorique classique, les collaborateurs peuvent ainsi apprendre en expérimentant des situations concrètes à travers un parcours progressif et engageant.",[17,8128,8129],{},[73,8130],{"alt":8131,"src":8132},"Application mobile gamifiée de la SNCF pour former 6 000 agents avec vidéos, quiz et challenges interactifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002F03-creation-avatars-sncf-application-optimized.webp",[17,8134,8135],{},"Découvrir ce projet\n ",[132,8137,8139],{"id":8138},"_4-jeu-de-gestion-dentreprise-pour-la-sensibilisation-aux-critères-esg","4. Jeu de gestion d’entreprise pour la sensibilisation aux critères ESG",[17,8141,8142],{},"Nous avons conçu PlanetPurpose, un jeu de gestion d’entreprise innovant pour sensibiliser les collaborateurs et les étudiants aux critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).",[17,8144,1229,8145,8147],{},[21,8146,6680],{"href":2979}," place les participants dans la peau de dirigeants d’entreprise en les confrontant à des décisions stratégiques sur le plan financier, social et environnemental.",[65,8149,8150],{},[17,8151,8152],{},"Ce jeu éducatif permet de démocratiser la compréhension des enjeux ESG et d’encourager leur intégration dans les pratiques professionnelles.",[17,8154,8155],{},[73,8156],{"alt":8157,"src":8158},"Jeu éducatif sur la gestion d'entreprise, sensibilisant aux enjeux ESG pour étudiants et professionnels.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002F04-serious-game-etudesup-optimized.webp",[17,8160,2299],{},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":8162},[8163,8167,8168,8169],{"id":7932,"depth":218,"text":7933,"children":8164},[8165,8166],{"id":7942,"depth":227,"text":7943},{"id":7965,"depth":227,"text":7966},{"id":7988,"depth":218,"text":7989},{"id":8022,"depth":218,"text":8023},{"id":8056,"depth":218,"text":8057,"children":8170},[8171,8172,8173,8174],{"id":8060,"depth":227,"text":8061},{"id":8088,"depth":227,"text":8089},{"id":8114,"depth":227,"text":8115},{"id":8138,"depth":227,"text":8139},"La gamification a révolutionné la formation en entreprise en proposant des expériences d'apprentissage plus immersives et interactives. Mais comment mesurer concrètement la progression de vos collaborateurs ? Sachez que nos applications sur-mesure intègrent des outils d'analyse précis qui vous permettent d'évaluer la montée en compétences en temps réel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences\u002Fhero.webp",{},{"title":8179,"description":8180,"canonical":8181,"h1":7913,"og":8182},"Les app gamifiées pour évaluer la montée en compétences","Découvrez comment mesurer la progression de vos collaborateurs grâce aux applications gamifiées. Suivi des performances, IA adaptative, … déc...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences",{"title":8179,"url":8181,"image":8183,"description":8180,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F180\u002Fconversions\u002Fba6beb7ae28ef0a97d7a0a038feb5060-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fcomment-les-applications-gamifiees-mesurent-la-montee-en-competences","Lyq53t0sxThjecFRxRQtjqzNKQp8Hh5UF5U1ztK9uao",{"id":8187,"title":8188,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":8189,"breadcrumbLabel":8188,"cardImage":8,"cocon":232,"description":9219,"extension":234,"heroImage":9220,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":9221,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":43,"pubDate":8,"seo":9222,"stem":9228,"url":43,"__hash__":9229},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification.md","La gamification : tout ce que vous devez savoir en 2026",{"type":10,"value":8190,"toc":9162},[8191,8194,8202,8206,8217,8224,8229,8236,8240,8246,8257,8262,8272,8279,8285,8289,8296,8300,8307,8311,8314,8318,8321,8325,8328,8335,8339,8342,8346,8353,8357,8364,8367,8370,8376,8380,8383,8387,8394,8398,8405,8409,8416,8420,8427,8431,8434,8438,8445,8448,8455,8459,8465,8470,8473,8484,8491,8498,8503,8506,8512,8516,8519,8522,8554,8557,8564,8570,8574,8577,8580,8600,8605,8612,8616,8619,8625,8632,8638,8644,8655,8660,8666,8673,8678,8681,8687,8691,8698,8701,8705,8708,8712,8715,8719,8722,8726,8729,8736,8742,8748,8752,8755,8758,8789,8795,8802,8806,8813,8827,8830,8836,8840,8846,8849,8862,8865,8869,8872,8876,8882,8885,8891,8895,8899,8902,8912,8915,8921,8927,8934,8938,8945,8948,8954,8961,8965,8968,8975,8978,8984,8991,8995,9001,9004,9010,9014,9018,9021,9025,9032,9036,9043,9047,9054,9061,9065,9075,9082,9085,9096,9100,9107,9110,9113,9119,9123,9129,9135,9142,9147,9153,9156],[13,8192,8188],{"id":8193},"la-gamification-tout-ce-que-vous-devez-savoir-en-2026",[17,8195,648,8196,8201],{},[21,8197,8199],{"href":8198},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents",[270,8200,44],{}," est une stratégie qui consiste à améliorer les process, les services, les entreprises et leurs activités en créant des expériences similaires à celles vécues lorsque l’on joue à un jeu vidéo. Gamifier, c’est donc utiliser des codes, un univers, un design et des concepts empruntés au jeu vidéo et les appliquer dans un cadre non ludique afin de booster la performance.",[29,8203,8205],{"id":8204},"quest-ce-que-la-gamification","qu'est-ce que la gamification ?",[17,8207,8208,8209,8212,8213,8216],{},"La gamification, c’est avant tout l'art de proposer une expérience captivante (un parcours, une application, une formation, un service) en s’inspirant de ",[270,8210,8211],{},"ce qui rend le jeu naturellement captivant",". Pas pour le simple jeu, mais pour ",[270,8214,8215],{},"donner envie d’avancer"," grâce à une logique de progression claire, des objectifs compréhensibles, des retours immédiats et une sensation de maîtrise qui grandit au fil des actions.",[17,8218,8219,8220,8223],{},"Concrètement, elle transforme une suite d’étapes parfois floues ou peu motivantes en ",[270,8221,8222],{},"un chemin plus lisible et stimulant"," : on sait ce qu’on doit faire, on comprend pourquoi, on voit ses résultats, et on ressent que chaque effort a un impact.",[65,8225,8226],{},[17,8227,8228],{},"Cette dynamique crée un engagement fort, parce qu’elle fait passer l’utilisateur d’une contrainte perçue à une expérience où il garde la main, relève des défis à sa portée et se projette dans la suite.",[17,8230,8231,8232,8235],{},"Mais pour être efficace, la gamification ne se résume pas à “ajouter une couche ludique”. Elle fonctionne quand elle est ",[270,8233,8234],{},"alignée sur un objectif précis"," (apprendre, adopter un nouvel outil, terminer un parcours, changer une habitude) et surtout sur les attentes réelles des utilisateurs : sinon, l’effet peut être artificiel, voire contre-productif. Autrement dit, le jeu n’est pas un décor : c’est une manière d’orchestrer l’expérience pour provoquer de l’adhésion.",[29,8237,8239],{"id":8238},"à-quoi-sert-la-gamification","À quoi sert la gamification ?",[17,8241,8242,8243,6674],{},"Elle sert à créer de l’adhésion là où l’on observe de l’hésitation, de l’abandon ou une motivation en dents de scie. Lorsqu’un parcours est jugé trop long, trop complexe ou pas assez concret, elle aide à ",[270,8244,8245],{},"le rendre plus accessible en donnant un cadre rassurant",[297,8247,8248,8251,8254],{},[300,8249,8250],{},"on comprend ce qui est attendu,",[300,8252,8253],{},"on visualise le chemin à parcourir,",[300,8255,8256],{},"on perçoit la valeur de chaque étape. ",[65,8258,8259],{},[17,8260,8261],{},"Résultat : l’utilisateur s’implique davantage, parce qu’il sait où il va et qu’il sent que ses efforts comptent.",[17,8263,8264,8265,8268,8269,45],{},"Elle est aussi utile pour ",[270,8266,8267],{},"renforcer l’apprentissage"," et l’ancrage dans le temps. En rendant la progression visible et en encourageant la répétition sans monotonie, la gamification facilite la mise en pratique et la mémorisation. Elle ne remplace pas le contenu, mais elle améliore la manière dont on le vit : ",[270,8270,8271],{},"l’expérience devient plus active, plus régulière, et donc plus efficace",[17,8273,8274,8275,8278],{},"Enfin, elle sert à ",[270,8276,8277],{},"accompagner le changement"," : adoption d’un outil interne, évolution d’un processus, nouveaux comportements à encourager, mobilisation autour d’un projet. Dans ces contextes, la gamification agit comme un levier d’engagement et de continuité, en transformant un effort ponctuel en dynamique. Elle permet de passer d’une logique “on demande” à une logique “on embarque”, en donnant envie de poursuivre plutôt que de simplement “se conformer”.",[17,8280,8281],{},[73,8282],{"alt":8283,"src":8284},"Les multiples avantages des jeux sérieux","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F00-sans-titre-2000-x-800-px-optimized.webp",[29,8286,8288],{"id":8287},"comment-mettre-en-place-une-gamification-efficace","Comment mettre en place une gamification efficace ?",[17,8290,8291,8292,8295],{},"Mettre en place une gamification efficace, ce n’est pas “ajouter du fun” à un parcours : c’est ",[270,8293,8294],{},"concevoir une expérience"," qui aide réellement l’utilisateur à avancer, comprendre, revenir et progresser, sans se sentir infantilisé ni manipulé.",[132,8297,8299],{"id":8298},"clarifier-lobjectif-avant-de-penser-aux-mécaniques","Clarifier l’objectif avant de penser aux mécaniques",[17,8301,8302,8303,8306],{},"Tout démarre par une question simple : ",[270,8304,8305],{},"à quoi doit servir la gamification, concrètement ?"," Terminer un parcours, augmenter la rétention, améliorer l’apprentissage, accélérer l’adoption d’un outil… Un objectif clair permet de faire les bons choix de conception et d’éviter un dispositif décoratif, agréable à voir mais inutile sur le fond.",[132,8308,8310],{"id":8309},"partir-des-usages-réels-et-des-points-de-friction","Partir des usages réels et des points de friction",[17,8312,8313],{},"La gamification est beaucoup plus pertinente quand elle répond à un problème identifié : un moment où l’utilisateur décroche, un effort jugé trop long, une étape mal comprise, une routine difficile à tenir. Observer ces points de friction (et comprendre ce qui motive déjà votre public) permet de bâtir une expérience plus juste, qui s’intègre naturellement au parcours.",[132,8315,8317],{"id":8316},"construire-une-progression-qui-donne-envie-de-continuer","Construire une progression qui donne envie de continuer",[17,8319,8320],{},"Une gamification efficace repose sur une dynamique lisible : l’utilisateur sait quoi faire, comprend pourquoi, et voit rapidement qu’il avance. Le cœur du dispositif, c’est la sensation de progression et de maîtrise, renforcée par des retours clairs et une montée en puissance bien dosée. Plus la progression est cohérente, plus l’engagement devient durable.",[132,8322,8324],{"id":8323},"tester-mesurer-ajuster","Tester, mesurer, ajuster",[17,8326,8327],{},"La différence se joue rarement sur l’idée de départ, mais sur l’itération. Prototyper, tester avec de vrais utilisateurs, analyser les comportements et ajuster permet de corriger ce qui décroche, d’affiner le rythme, et de supprimer ce qui sonne artificiel. Une gamification solide se construit comme un produit : par essais, retours et améliorations.",[17,8329,8330,8331],{},"Lire notre article : ",[21,8332,8334],{"href":8333},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger","Les erreurs les plus courantes avec la gamification",[29,8336,8338],{"id":8337},"quelle-différence-entre-jeu-et-gamification","Quelle différence entre jeu et gamification ?",[17,8340,8341],{},"La distinction entre jeux et gamification réside principalement dans leur nature et leur objectif, bien qu'ils partagent certains éléments en commun.",[132,8343,8345],{"id":8344},"le-jeu-un-usage-purement-plaisir","Le jeu : un usage purement plaisir",[17,8347,8348,8349,8352],{},"Le jeu à proprement parler a pour objectif principal ",[270,8350,8351],{},"le divertissement pur",". Les jeux de société et jeux vidéo sont intrinsèquement amusants, stimulants et engageants. On y joue pour passer un bon moment et bénéficier d’une expérience ludique.",[132,8354,8356],{"id":8355},"la-gamification-une-mécanique-defficacité-visant-un-objectif-concret","La gamification : une mécanique d’efficacité visant un objectif concret",[17,8358,8359,8360,8363],{},"La gamification utilise, quant à elle, ",[270,8361,8362],{},"des éléments de jeu dans des contextes non ludiques"," pour motiver, encourager les utilisateurs et les amener vers des objectifs.",[17,8365,8366],{},"Le jeu vient donc en support d’une activité existante pour la rendre plus attractive et motivante au travers d'animations interactives, de personnages sympathiques ou de challenges qui vont à la fois créer du lien et favoriser l’investissement dans une tâche bien définie.",[17,8368,8369],{},"Les mécanismes de gamification sont généralement assez simples pour rendre l’expérience accessible au plus grand nombre. Ils prennent souvent la forme de quiz, mini-jeux, vidéos interactives, simulations…",[17,8371,8372],{},[73,8373],{"alt":8374,"src":8375},"Processus de développement d'une entreprise de gamification, incluant conception et mise en ligne.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F01-1dxleg82p1lf0z6fxvsdp7ofjcuvz8nm1adwgj8n-optimized.webp",[29,8377,8379],{"id":8378},"quels-sont-les-apprentissages-fondamentaux-que-développe-le-jeu","Quels sont les apprentissages fondamentaux que développe le jeu ?",[17,8381,8382],{},"Comme nous l'avons vu, le jeu ne sert pas uniquement à “se divertir” : il entraîne naturellement des compétences clés, qui expliquent pourquoi il inspire autant les dispositifs de gamification.",[132,8384,8386],{"id":8385},"apprendre-par-lexpérimentation","Apprendre par l’expérimentation",[17,8388,8389,8390,8393],{},"Dans un jeu, on teste, on ajuste, on recommence. Cette logique d’essais-erreurs ",[270,8391,8392],{},"rend l’apprentissage plus concre","t, moins théorique, et surtout moins anxiogène : l’erreur devient une étape normale du progrès, pas un échec.",[132,8395,8397],{"id":8396},"développer-la-persévérance","Développer la persévérance",[17,8399,8400,8401,8404],{},"Le jeu apprend à tenir dans la durée. On accepte mieux l’effort parce qu’il y a ",[270,8402,8403],{},"un objectif atteignable, une progression visible et une satisfaction à surmonter une difficulté",". C’est un entraînement direct à la régularité.",[132,8406,8408],{"id":8407},"renforcer-la-capacité-à-résoudre-des-problèmes","Renforcer la capacité à résoudre des problèmes",[17,8410,8411,8412,8415],{},"Un jeu pousse à analyser une situation, faire des choix, gérer des contraintes, comprendre des règles, élaborer une stratégie. Autrement dit, il ",[270,8413,8414],{},"développe une pensée “actionnable”"," : on passe vite de la compréhension à la décision.",[132,8417,8419],{"id":8418},"stimuler-la-coopération-et-les-compétences-sociales","Stimuler la coopération et les compétences sociales",[17,8421,8422,8423,8426],{},"Même en contexte compétitif, ",[270,8424,8425],{},"le jeu favorise l’interaction et la coopération"," : s’organiser, communiquer, se coordonner, négocier, partager des informations. Ces compétences sociales sont essentielles dans les parcours d’apprentissage, de travail ou d’adoption d’outils.",[29,8428,8430],{"id":8429},"les-approches-en-matière-de-gamification","Les approches en matière de gamification",[17,8432,8433],{},"Lorsqu’il s’agit de gamification, on peut distinguer deux approches distinctes :",[132,8435,8437],{"id":8436},"récompenser-pour-laccomplissement-dune-action","Récompenser pour l’accomplissement d’une action",[17,8439,8440,8441,8444],{},"Cette approche, plus basique et assez facile à mettre en place, consiste à utiliser des ",[270,8442,8443],{},"points, badges, classements, défis et récompenses"," pour fidéliser les clients d’un service ou d’un produit. Les points font partie intégrante du concept du jeu vidéo depuis maintenant bien longtemps.",[17,8446,8447],{},"Ils sont généralement échangés en récompense après la réalisation d’une tâche ou d’une mission. Vous pouvez donc intégrer ce concept au sein d’une application métier, d’un jeu publicitaire, d’un processus d’onboarding ou d’un serious game.",[17,8449,8450,8451,8454],{},"Ces outils sont une réelle source d’information continue pour votre entreprise. Ces données peuvent vous permettre d’analyser le comportement d’un collaborateur, client ou partenaire et d’",[270,8452,8453],{},"évaluer son engagement vis-à-vis de votre marque",". Cette approche vise avant tout à fidéliser vos utilisateurs.",[132,8456,8458],{"id":8457},"enchanter-le-quotidien-au-travail","Enchanter le quotidien au travail",[17,8460,8461,8462,45],{},"La deuxième approche, quant à elle, consiste à faire en sorte que les ",[270,8463,8464],{},"tâches quotidiennes de base fastidieuses et ennuyeuses deviennent plus ludiques",[65,8466,8467],{},[17,8468,8469],{},"Cette approche peut être approfondie : l’objectif cette fois est de plonger l’utilisateur dans le flow afin que celui-ci vive une expérience immersive.",[17,8471,8472],{},"Par cette approche, on y voit l’ajout :",[297,8474,8475,8478,8481],{},[300,8476,8477],{},"d’un tutoriel pour réaliser des actions plus complexes,",[300,8479,8480],{},"de choix déterminants de la part de l’utilisateur,",[300,8482,8483],{},"d’un défi personnalisé à la hauteur de ses compétences.",[17,8485,8486,8487,45],{},"La mise en place de cette approche est d’autant plus complexe qu’elle nécessite une ",[21,8488,8490],{"href":8489},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise","véritable expertise en gamification",[17,8492,8493,8494,8497],{},"En effet, le jeu doit s’adapter à l’utilisateur afin que ",[270,8495,8496],{},"la difficulté de ses missions corresponde à son niveau de compétences",". Si la difficulté du jeu est trop faible, l’utilisateur s’ennuiera et son engagement sera plus faible au sein du parcours. À l’inverse, l’utilisateur sera frustré face à une mission trop complexe pour ses compétences.",[65,8499,8500],{},[17,8501,8502],{},"Il est donc nécessaire de trouver un niveau de difficulté approprié à chaque utilisateur pour susciter un maximum d’engagement, de plaisir et de satisfaction.",[17,8504,8505],{},"*Le flow : C’est un état mental de concentration maximum qui permet une immersion totale dans ce que l’on est en train de faire.",[17,8507,8508],{},[73,8509],{"alt":8510,"src":8511},"Schéma illustrant le flux de gamification dans une entreprise, montrant les étapes et interactions clés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F02-schema-atteindre-le-flow-brain-ball-optimized.webp",[29,8513,8515],{"id":8514},"histoire-de-la-gamification","histoire de la gamification",[17,8517,8518],{},"Si le terme \"Gamification\" résonne aujourd'hui dans toutes les stratégies digitales, ses racines sont profondes. Contrairement aux idées reçues, le concept ne commence pas avec les smartphones, mais puise son origine dans la psychologie comportementale et les premiers programmes de fidélité.",[17,8520,8521],{},"On peut résumer l'évolution de la gamification en trois grandes ères :",[297,8523,8524,8534,8548],{},[300,8525,8526,8529,8530,8533],{},[270,8527,8528],{},"Les prémices (1896 - 1980) :"," Tout commence avec les ",[270,8531,8532],{},"S&H Green Stamps"," aux États-Unis. Les commerçants distribuaient des timbres (points) aux clients, échangeables contre des cadeaux. C'est la naissance de la mécanique de récompense et de fidélisation, bien avant le numérique.",[300,8535,8536,8539,8540,8543,8544,8547],{},[270,8537,8538],{},"L'ère digitale et le \"Baptême\" (1980 - 2002) :"," L'explosion des jeux vidéo dans les années 80 démocratise les notions de niveaux, de scores et d'avatars. Mais c'est en ",[270,8541,8542],{},"2002"," que le développeur britannique ",[270,8545,8546],{},"Nick Pelling"," invente officiellement le terme \"Gamification\" pour décrire l'utilisation d'interfaces ludiques dans des contextes sérieux (interfaces bancaires, assurances).",[300,8549,8550,8553],{},[270,8551,8552],{},"L'avènement du Mobile et du Social (2009 - Aujourd'hui) :"," Avec l'arrivée de l'iPhone et d'applications comme Foursquare, la gamification devient omniprésente. Elle quitte la sphère du pur divertissement pour devenir un levier de performance stratégique pour les entreprises (RH, Vente, Marketing).",[17,8555,8556],{},"La gamification n'est donc pas une invention récente, mais l'adaptation moderne de leviers psychologiques humains intemporels : le besoin de progression, de reconnaissance et de jeu.",[17,8558,8559,8560,45],{},"Retrouvez tous les détails et anecdotes dans notre article complet sur ",[21,8561,8563],{"href":8562},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions","l'histoire de la gamification et ses évolutions",[17,8565,8566],{},[73,8567],{"alt":8568,"src":8569},"Frise histoire de la gamification et ses évolutions","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F03-sans-titre-2000-x-800-px-optimized.webp",[29,8571,8573],{"id":8572},"la-psychologie-du-jeu","La psychologie du jeu",[17,8575,8576],{},"Si la gamification offre des résultats aussi spectaculaires en entreprise, c'est parce qu'elle ne s'appuie pas sur le hasard, mais sur la biologie humaine. Elle active directement les leviers de motivation ancrés dans notre cerveau.",[17,8578,8579],{},"Nos dispositifs sont conçus pour stimuler des zones clés du cerveau, transformant une tâche \"obligatoire\" (formation, vente, process) en une source de satisfaction :",[297,8581,8582,8588,8594],{},[300,8583,8584,8587],{},[270,8585,8586],{},"L'activation du circuit de la récompense (Dopamine) :"," C'est le moteur de la motivation. À chaque niveau franchi, badge débloqué ou feedback positif, le cerveau libère de la dopamine (la molécule du plaisir). Cela crée une boucle de renforcement positif : l'utilisateur a envie de recommencer et de progresser.",[300,8589,8590,8593],{},[270,8591,8592],{},"L'ancrage mémoriel par l'émotion (Hippocampe) :"," Le jeu génère des émotions (suspense, joie de la victoire, défi). Or, les neurosciences prouvent que le cerveau retient beaucoup mieux les informations associées à une émotion forte qu'un simple contenu théorique passif.",[300,8595,8596,8599],{},[270,8597,8598],{},"La cohésion sociale (Ocytocine) :"," Les mécaniques de jeu collectives ou compétitives stimulent la production d'ocytocine, l'hormone du lien social, renforçant le sentiment d'appartenance à l'entreprise.",[65,8601,8602],{},[17,8603,8604],{},"En somme, gamifier un parcours, c'est parler le langage naturel du cerveau pour maximiser l'attention et l'engagement sur le long terme.",[17,8606,8607,8608,45],{},"Découvrez comment le cerveau réagit au jeu dans notre dossier : ",[21,8609,8611],{"href":8610},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau","Neurosciences et gamification : comprendre l'impact des jeux sur le cerveau",[29,8613,8615],{"id":8614},"la-différence-entre-gamification-et-serious-game","La différence entre gamification et serious game",[17,8617,8618],{},"Dans l'univers du digital ludique, il est fréquent de confondre les termes. Pourtant, bien qu'ils partagent le même ADN (le jeu), leurs objectifs et leurs formats sont radicalement différents. Pour choisir la bonne stratégie, il faut comprendre la nuance :",[132,8620,8622],{"id":8621},"la-gamification-lengagement-au-quotidien",[270,8623,8624],{},"La gamification (l'engagement au quotidien)",[17,8626,8627,8628,8631],{},"C'est l'art d'intégrer des mécaniques de jeu (points, badges, barres de progression) dans un ",[270,8629,8630],{},"contexte qui n'est pas un jeu"," (votre site web, votre intranet, une application métier).",[17,8633,8634,8637],{},[1428,8635,8636],{},"L'objectif :"," Modifier un comportement durablement, fidéliser ou motiver des équipes sur des tâches réelles. L'utilisateur reste dans le monde réel.",[132,8639,8641],{"id":8640},"le-serious-game-lapprentissage-immersif",[270,8642,8643],{},"Le Serious Game (L'apprentissage immersif)",[17,8645,8646,8647,8650,8651,8654],{},"Il s'agit d'un véritable ",[270,8648,8649],{},"jeu vidéo à part entière",", conçu non pas pour divertir, mais pour ",[270,8652,8653],{},"former"," ou sensibiliser (pédagogie). L'utilisateur entre dans un scénario immersif pour acquérir une compétence spécifique.",[17,8656,8657,8659],{},[1428,8658,8636],{}," L'apprentissage, l'entraînement ou la sensibilisation par la pratique virtuelle.",[132,8661,8663],{"id":8662},"ladvergame-le-jeu-publicitaire",[270,8664,8665],{},"L'Advergame (Le jeu publicitaire)",[17,8667,8668,8669,8672],{},"C'est un jeu vidéo court et simple, entièrement dédié à la ",[270,8670,8671],{},"promotion d'une marque"," ou d'un produit.",[17,8674,8675,8677],{},[1428,8676,8636],{}," La notoriété de marque et la collecte de données (leads).",[17,8679,8680],{},"En résumé : la gamification améliore une réalité existante, tandis que le Serious Game crée un univers virtuel pour apprendre.",[17,8682,8683,8684,45],{},"Retrouvez notre article dédié : ",[21,8685,8686],{"href":8198},"Gamification, Advergame, Serious Game : des outils ludiques aux objectifs différents",[29,8688,8690],{"id":8689},"quels-secteurs-peuvent-tirer-profit-de-la-gamification","Quels secteurs peuvent tirer profit de la Gamification ?",[17,8692,8693,8694,8697],{},"La réponse est simple : ",[270,8695,8696],{},"tous",". Pourquoi ? Parce que la gamification ne s'adresse pas à un \"consommateur\" ou à un \"employé\", mais à l'être humain et à sa psychologie. Quel que soit votre secteur, si vous avez besoin de motiver, d'engager ou de fidéliser, les mécaniques de jeu sont un levier universel.",[17,8699,8700],{},"Voici comment la gamification transforme aujourd'hui des industries clés :",[132,8702,8704],{"id":8703},"ressources-humaines-et-formation","Ressources Humaines et Formation",[17,8706,8707],{},"C'est le terrain de jeu favori de la gamification. Elle permet de transformer des processus souvent perçus comme fastidieux (comme l'intégration de nouveaux collaborateurs ou la formation à la sécurité) en expériences dynamiques. En ludifiant l'apprentissage, les entreprises boostent l'engagement des employés et renforcent la culture d'entreprise.",[132,8709,8711],{"id":8710},"santé-et-e-santé","Santé et E-santé",[17,8713,8714],{},"Dans le secteur médical, l'enjeu est souvent vital. La gamification est utilisée pour encourager l'observance thérapeutique (le respect des traitements), motiver la pratique sportive ou aider les patients à mieux vivre avec des maladies chroniques. Le jeu permet ici de dédramatiser le suivi médical et de créer des habitudes positives.",[132,8716,8718],{"id":8717},"banque-et-assurance","Banque et Assurance",[17,8720,8721],{},"Loin d'être austère, ce secteur utilise le jeu pour vulgariser des produits financiers complexes et éduquer les épargnants. Une approche ludique permet de simplifier la relation client, de rendre la gestion de budget moins anxiogène et de fidéliser les utilisateurs au-delà des simples transactions bancaires.",[132,8723,8725],{"id":8724},"éducation-tourisme-et-culture","Éducation, Tourisme et Culture",[17,8727,8728],{},"Que ce soit pour lutter contre le décrochage scolaire ou pour valoriser le patrimoine, la gamification favorise l'apprentissage actif. Elle transforme le visiteur ou l'élève en acteur de sa découverte, rendant l'expérience mémorable grâce à des parcours scénarisés et interactifs.",[17,8730,8731,8732],{},"Explorez des cas d'usage concrets par industrie dans notre article dédié : ",[21,8733,8735],{"href":8734},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification","Quels secteurs d’activité peuvent bénéficier de la gamification ?",[17,8737,8738],{},[73,8739],{"alt":8740,"src":8741},". Iwa, jeu innovant à Paris, engage les citoyens dans des décisions collectives sur l'écologie via une expérience immersive en ville virtuelle.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F04-nmcjhqfbglnncfavxchf2iugbrfqhgi6cuvrypad-optimized.webp",[17,8743,8744],{},[73,8745],{"alt":8746,"src":8747},"Jeu de plateau sur mesure pour animer un réseau de conseillers","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F05-fea0ri6j8fsx9r4edgx4qv7upkulno0bry39yhqn-optimized.webp",[29,8749,8751],{"id":8750},"gamification-en-entreprise-ses-domaines-dapplication","Gamification en entreprise : ses domaines d’application",[17,8753,8754],{},"La gamification trouve sa place dans de nombreux domaines où l’engagement utilisateur est recherché.",[17,8756,8757],{},"Ses champs d’application sont diversifiés :",[297,8759,8760,8763,8766,8769,8772,8775,8778,8781,8784,8787],{},[300,8761,8762],{},"former à l’utilisation d’un logiciel",[300,8764,8765],{},"gérer la conduite du changement",[300,8767,8768],{},"créer une expérience engageante lors d’un événement",[300,8770,8771],{},"collecter des coordonnées pour alimenter une base de prospects",[300,8773,8774],{},"booster les performances de ses collaborateurs",[300,8776,8777],{},"inciter à répondre à des enquêtes et sondages",[300,8779,8780],{},"rendre un site web ou une application mobile conviviaux",[300,8782,8783],{},"automatiser la gestion RH",[300,8785,8786],{},"créer un univers autour d’une marque",[300,8788,2734],{},[17,8790,8791,8792,45],{},"L'utilisation d'activités ludiques au sein d’une formation ou d’une application métier répond à deux défis majeurs : ",[270,8793,8794],{},"l'engagement et la performance",[17,8796,8797,8798,8801],{},"En utilisant des mécanismes de jeu, les collaborateurs peuvent ",[270,8799,8800],{},"progresser dans leurs connaissances et gagner en efficacité",". Les clients sont, quant à eux, plongés dans un univers engageant et séduisant.",[132,8803,8805],{"id":8804},"les-serious-game-pour-transformer-lapprentissage","Les Serious Game : pour transformer l’apprentissage",[17,8807,8808,8809,8812],{},"Que ce soit auprès des étudiants, en entreprise ou lors de campagnes de sensibilisation, ",[270,8810,8811],{},"la pédagogie par le jeu"," est couramment utilisée pour rendre le processus d’apprentissage plus interactif et engageant.",[17,8814,2421,8815,8820,8821,1431,8824,45],{},[21,8816,8817],{"href":4094},[270,8818,8819],{},"serious games",", également appelés jeux sérieux, permettent aux apprenants de tester, approfondir et développer leurs connaissances de manière ludique. Autre avantage, cet outil s’adapte au niveau de l’utilisateur pour lui permettre de progresser à son rythme et ",[270,8822,8823],{},"lui",[270,8825,8826],{},"offrir une expérience personnalisée",[17,8828,8829],{},"En entreprise, les simulations interactives sont couramment utilisées pour former les collaborateurs à des procédures spécifiques, tandis que des écoles intègrent des jeux éducatifs dans leurs programmes d'enseignement pour rendre les cours plus attractifs et concrets.",[17,8831,8832],{},[73,8833],{"alt":8834,"src":8835},"Image illustrant la gamification en entreprise, montrant des éléments ludiques intégrés dans un environnement professionnel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F06-f7z5h6mtl94ywhp8qeaaqr9mecml7tke2fyev4lt-optimized.webp",[132,8837,8839],{"id":8838},"les-advergames-pour-rendre-la-publicité-plus-engageante","Les advergames : pour rendre la publicité plus engageante",[17,8841,8842],{},[73,8843],{"alt":8844,"src":8845},"Illustration de la gamification en entreprise, mettant en avant des jeux et des défis pour améliorer l'engagement des employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F07-llmeo5qu7skdbe54h0itjabhsideuuwse9iveehz-optimized.webp",[17,8847,8848],{},"Utilisée dans le secteur de la communication digitale, la gamification renforce l’impact et l’efficacité des campagnes de prospection et de rétention. Les marques utilisent des éléments de jeu pour susciter l'intérêt des consommateurs et leur transmettre une image positive.",[17,8850,2421,8851,8853,8854,8857,8858,8861],{},[21,8852,1359],{"href":180},", le ",[270,8855,8856],{},"social gaming"," et les ",[270,8859,8860],{},"jeux de fidélisation"," clients sont autant d’occasions pour les consommateurs d’interagir avec la marque via les canaux digitaux. Outre le renforcement de la relation client, le jeu encourage les consommateurs à rester fidèles à la marque. Il permet aussi aux entreprises de récolter des données et donc de personnaliser l’offre au maximum.",[17,8863,8864],{},"Dans le domaine de la fidélisation client, nombreuses sont les marques à inviter leurs clients à participer à des challenges digitaux au travers d’activités sur les réseaux sociaux, de jeux concours et de cumul de points de fidélité.",[29,8866,8868],{"id":8867},"quelques-exemples-de-gamification-au-travail","Quelques exemples de gamification au travail",[17,8870,8871],{},"Peu importe son secteur d’activité, il est toujours possible de gamifier sa communication ou ses process !\nVoici quelques exemples de ce qu’on a pu gamifier chez nos clients :",[132,8873,8875],{"id":8874},"_1-accompagner-au-changement-en-entreprise","1. Accompagner au changement en entreprise",[17,8877,8878,8879,45],{},"Comment accompagner au changement 6000 agents SNCF Transilien ? Nous avons tenu le pari en créant un dispositif mêlant ",[270,8880,8881],{},"fiction interactive et application de gamification",[17,8883,8884],{},"Un outil devenu un véritable vecteur d’animation managériale dans l’entreprise.",[17,8886,8887],{},[73,8888],{"alt":8889,"src":8890},"Visuel représentant la gamification en milieu professionnel, avec des graphiques et des éléments interactifs pour stimuler la motivation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F08-creation-avatars-sncf-application-optimized.webp",[17,8892,8893],{},[270,8894,2299],{},[132,8896,8898],{"id":8897},"_2-former-vos-collaborateurs","2. Former vos collaborateurs",[17,8900,8901],{},"Pour former et diffuser une nouvelle offre commerciale auprès des collaborateurs du Crédit Agricole, nous avons conçu un serious game immersif combinant :",[297,8903,8904,8907,8909],{},[300,8905,8906],{},"mise en situation ludique,",[300,8908,2472],{},[300,8910,8911],{},"quiz personnalisés.",[17,8913,8914],{},"De cette façon, les équipes ont pu s’approprier les messages tout en stimulant leur engagement.",[17,8916,8917,8918,45],{},"Une approche qui allie pédagogie, jeu et performance, parfaitement adaptée aux grands groupes souhaitant ",[270,8919,8920],{},"ancrer de nouvelles pratiques",[17,8922,8923],{},[73,8924],{"alt":8925,"src":8926},"Approche de gamification alliant pédagogie et jeu pour intégrer de nouvelles pratiques dans les grandes entreprises.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F09-gamification-ludique-formation-offre-optimized.webp",[17,8928,8929],{},[21,8930,8932],{"href":8931},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fun-serious-game-pour-former-et-diffuser-une-nouvelle-offre-aux-collaborateurs-du-credit-agricole",[270,8933,2299],{},[132,8935,8937],{"id":8936},"_3-faciliter-lintégration-des-nouvelles-recrues","3. Faciliter l’intégration des nouvelles recrues",[17,8939,8940,8941,8944],{},"Pour simplifier et rendre plus engageant le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, nous avons imaginé pour Habitat 76 un ",[270,8942,8943],{},"parcours d’intégration digital",", accessible via une plateforme en ligne.",[17,8946,8947],{},"Ce dispositif ludique mêle quiz, vidéos, missions et interactions pour permettre aux nouveaux arrivants de mieux comprendre la culture d’entreprise et les valeurs de leur structure, tout en favorisant l’autonomie dès le premier jour.",[17,8949,8950],{},[73,8951],{"alt":8952,"src":8953},"Stratégie de gamification combinant apprentissage et jeu, idéale pour les grandes entreprises souhaitant adopter de nouvelles pratiques.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F10-dialogue-habitat76-ludification-onboarding-optimized.webp",[17,8955,8956],{},[21,8957,8959],{"href":8958},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fdigitaliser-le-parcours-dintegration-des-residents-et-collaborateurs-via-une-plateforme-en-ligne",[270,8960,2299],{},[132,8962,8964],{"id":8963},"_4-animer-un-réseau-dagences","4. Animer un réseau d’agences",[17,8966,8967],{},"Pour motiver et fédérer un réseau de conseillers en patrimoine, nous avons développé un jeu de plateau digital innovant.",[17,8969,8970,8971,8974],{},"L’objectif : ",[270,8972,8973],{},"créer une dynamique collective autour de la performance",", du partage et de la bonne humeur !",[17,8976,8977],{},"Grâce à un mélange de quiz de connaissances, de challenges en équipes et de mécaniques de récompense, ce dispositif a permis de renforcer la cohésion tout en valorisant les résultats de chaque agence.",[17,8979,8980],{},[73,8981],{"alt":8982,"src":8983},"Gamification : méthode pédagogique ludique pour aider les grandes entreprises à ancrer de nouvelles pratiques efficacement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F11-gze2njr7spcy9ekazdysuge4rlv3ku7kovulhlql-optimized.webp",[17,8985,8986],{},[21,8987,8989],{"href":8988},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fun-jeu-de-plateau-innovant-pour-animer-un-reseau-de-conseillers-en-patrimoine",[270,8990,2299],{},[132,8992,8994],{"id":8993},"_5-promouvoir-votre-marque-par-le-jeu","5. Promouvoir votre marque par le jeu",[17,8996,8997,8998,45],{},"Pour animer sa communauté, nous avons développé pour Mondelez une ",[270,8999,9000],{},"campagne de communication via une application ludique",[17,9002,9003],{},"Dans cette expérience, les clients étaient plongés dans un magasin qui faisait office de labyrinthe. L'objectif était simple : en sortir en esquivant divers obstacles tout en bénéficiant de bonus en scannant des produits en magasin.",[17,9005,9006],{},[73,9007],{"alt":9008,"src":9009},"Approche de gamification alliant pédagogie et jeu pour ancrer de nouvelles pratiques dans les grandes entreprises.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F12-f06d51295e76d081ae8ff34791e96498-optimized.webp",[17,9011,9012],{},[270,9013,2299],{},[29,9015,9017],{"id":9016},"à-quoi-ressemble-le-futur-de-la-gamification","À quoi ressemble le futur de la Gamification ?",[17,9019,9020],{},"La gamification ne cesse d'évoluer. Si les badges et les points constituaient la première vague, nous entrons aujourd'hui dans une ère nouvelle, propulsée par l'intelligence artificielle et les technologies immersives. Voici les tendances qui redéfinissent l'engagement en entreprise pour les années à venir.",[132,9022,9024],{"id":9023},"lintelligence-artificielle-pour-une-personnalisation-absolue","L'Intelligence Artificielle pour une personnalisation absolue",[17,9026,9027,9028,9031],{},"Fini l'approche unique pour tous. Grâce à l'IA, la gamification devient ",[270,9029,9030],{},"adaptative",". Les algorithmes analysent en temps réel les performances et les préférences de l'utilisateur pour ajuster la difficulté des challenges ou proposer du contenu sur-mesure. L'IA permet de créer un \"coach virtuel\" qui accompagne chaque collaborateur individuellement, maximisant ainsi l'impact pédagogique et la motivation.",[132,9033,9035],{"id":9034},"la-réalité-virtuelle-vr-pour-révolutionner-lonboarding","La Réalité Virtuelle (VR) pour révolutionner l'Onboarding",[17,9037,9038,9039,9042],{},"L'",[270,9040,9041],{},"intégration des nouveaux collaborateurs"," (Onboarding) se transforme grâce aux technologies immersives. La VR permet de plonger les nouvelles recrues dans des environnements de travail simulés pour une visite des locaux à distance ou une formation aux gestes techniques en toute sécurité. C'est l'ère du \"Learning by Doing\" virtuel : on apprend en faisant, immergé dans l'univers de la marque, avant même d'arriver sur le terrain.",[132,9044,9046],{"id":9045},"la-réalité-augmentée-ar-au-service-du-terrain","La Réalité Augmentée (AR) au service du terrain",[17,9048,9049,9050,9053],{},"Au-delà de la formation, la gamification s'invite ",[270,9051,9052],{},"dans le quotidien opérationnel"," via la Réalité Augmentée. En superposant des éléments ludiques ou des informations clés au monde réel (via un smartphone ou des lunettes connectées), on transforme des tâches routinières en expériences interactives. C'est un levier puissant pour les équipes de maintenance, de logistique ou de vente en magasin.",[17,9055,9056,9057,45],{},"Découvrez notre article : ",[21,9058,9060],{"href":9059},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee","Les tendances de la gamification : IA et Réalité Augmentée",[29,9062,9064],{"id":9063},"notre-expertise-en-gamification-pour-créer-des-expériences-sur-mesure","Notre expertise en gamification pour créer des expériences sur mesure",[17,9066,9067,9068,9071,9072],{},"Chez Digiworks, notre expertise ne se limite pas à la simple application de mécaniques de jeu. Nous sommes un véritable pont entre une ",[270,9069,9070],{},"agence de communication"," et un ",[270,9073,9074],{},"studio de jeux vidéo.",[17,9076,9077,9078,9081],{},"Nos équipes créent pour vos utilisateurs des expériences digitales ludiques depuis plus de 18 ans. Notre approche consiste à développer des ",[270,9079,9080],{},"outils de gamification 100 % sur mesure",", basés sur vos objectifs et les besoins de vos utilisateurs.",[17,9083,9084],{},"Les applications sont multiples :",[297,9086,9087,9090,9093],{},[300,9088,9089],{},"former vos collaborateurs avec des serious games interactifs,",[300,9091,9092],{},"dynamiser un événement d'entreprise ou une campagne de communication",[300,9094,9095],{},"renforcer l'engagement et l'adhésion de vos équipes à vos projets.",[132,9097,9099],{"id":9098},"notre-processus-de-création-de-la-conception-à-la-mise-en-ligne","Notre processus de création : de la conception à la mise en ligne",[17,9101,9102,9103,9106],{},"La réussite d'un projet de gamification repose sur la ",[270,9104,9105],{},"coconstruction d’une solution personnalisée"," parfaitement alignée avec votre identité de marque et vos besoins internes.",[17,9108,9109],{},"Nous pouvons vous proposer des ateliers pour comprendre les besoins de vos audiences, surtout si votre plateforme est multi-utilisateurs. Ensuite, notre équipe de designers et de scénaristes conçoit l'univers du jeu, le scénario, les personnages et les mécaniques de jeu pour une immersion maximale garantie.",[17,9111,9112],{},"Nos développeurs, graphistes et motion designers donnent vie à votre dispositif gamifié. Enfin, nous assurons le déploiement de la solution et restons à vos côtés pour vous accompagner durant sa prise en main.",[17,9114,9115],{},[73,9116],{"alt":9117,"src":9118},"Processus de création d'entreprise de gamification, de la conception à la mise en ligne.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F13-e5fpule49od4wom8o8x3bow9uus8geanej7ptvcq-optimized.webp",[132,9120,9122],{"id":9121},"nos-outils-de-gamification-pour-chaque-objectif-une-solution","Nos outils de gamification : pour chaque objectif, une solution",[17,9124,9125,9126,9128],{},"Nous développons une variété d'outils pour répondre à des besoins diversifiés. Par exemple, nous créons des ",[270,9127,1359],{},", des jeux publicitaires pour promouvoir une marque de manière engageante.",[17,9130,9131,9132,9134],{},"Nous concevons aussi des ",[270,9133,8819],{},", des applications de formation et de développement de compétences qui rendent l'apprentissage ludique.",[17,9136,9137,9138,9141],{},"Enfin, nous développons des ",[270,9139,9140],{},"outils de prospection et de fidélisation",", tels que des jeux concours et des quiz, pour générer des leads et animer votre base de données clients.",[65,9143,9144],{},[17,9145,9146],{},"Notre engagement est de créer des outils innovants, de haute qualité et personnalisés pour vous aider à atteindre vos objectifs de performance.",[17,9148,9149],{},[73,9150],{"alt":9151,"src":9152},"undefined","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002F14-thumb.png",[17,9154,9155],{},"Si vous êtes intéressé par l'intégration de la gamification dans vos processus, que ce soit dans votre gestion interne ou pour développer votre notoriété, n'hésitez pas à contacter l'agence créative spécialisée en solutions digitales, Digiworks.",[17,9157,9158,9159,9161],{},"Retrouvez plus en détail toutes nos offres de ",[21,9160,5822],{"href":8489}," (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":9163},[9164,9165,9166,9172,9176,9182,9186,9187,9188,9193,9199,9203,9210,9215],{"id":8204,"depth":218,"text":8205},{"id":8238,"depth":218,"text":8239},{"id":8287,"depth":218,"text":8288,"children":9167},[9168,9169,9170,9171],{"id":8298,"depth":227,"text":8299},{"id":8309,"depth":227,"text":8310},{"id":8316,"depth":227,"text":8317},{"id":8323,"depth":227,"text":8324},{"id":8337,"depth":218,"text":8338,"children":9173},[9174,9175],{"id":8344,"depth":227,"text":8345},{"id":8355,"depth":227,"text":8356},{"id":8378,"depth":218,"text":8379,"children":9177},[9178,9179,9180,9181],{"id":8385,"depth":227,"text":8386},{"id":8396,"depth":227,"text":8397},{"id":8407,"depth":227,"text":8408},{"id":8418,"depth":227,"text":8419},{"id":8429,"depth":218,"text":8430,"children":9183},[9184,9185],{"id":8436,"depth":227,"text":8437},{"id":8457,"depth":227,"text":8458},{"id":8514,"depth":218,"text":8515},{"id":8572,"depth":218,"text":8573},{"id":8614,"depth":218,"text":8615,"children":9189},[9190,9191,9192],{"id":8621,"depth":227,"text":8624},{"id":8640,"depth":227,"text":8643},{"id":8662,"depth":227,"text":8665},{"id":8689,"depth":218,"text":8690,"children":9194},[9195,9196,9197,9198],{"id":8703,"depth":227,"text":8704},{"id":8710,"depth":227,"text":8711},{"id":8717,"depth":227,"text":8718},{"id":8724,"depth":227,"text":8725},{"id":8750,"depth":218,"text":8751,"children":9200},[9201,9202],{"id":8804,"depth":227,"text":8805},{"id":8838,"depth":227,"text":8839},{"id":8867,"depth":218,"text":8868,"children":9204},[9205,9206,9207,9208,9209],{"id":8874,"depth":227,"text":8875},{"id":8897,"depth":227,"text":8898},{"id":8936,"depth":227,"text":8937},{"id":8963,"depth":227,"text":8964},{"id":8993,"depth":227,"text":8994},{"id":9016,"depth":218,"text":9017,"children":9211},[9212,9213,9214],{"id":9023,"depth":227,"text":9024},{"id":9034,"depth":227,"text":9035},{"id":9045,"depth":227,"text":9046},{"id":9063,"depth":218,"text":9064,"children":9216},[9217,9218],{"id":9098,"depth":227,"text":9099},{"id":9121,"depth":227,"text":9122},"La gamification est une stratégie qui consiste à améliorer les process, les services, les entreprises et leurs activités en créant des expériences similaires à celles vécues lorsque l’on joue à un jeu vidéo. Gamifier, c’est donc utiliser des codes, un univers, un design et des concepts empruntés au jeu vidéo et les appliquer dans un cadre non ludique afin de booster la performance.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification\u002Fhero.webp",{},{"title":9223,"description":9224,"canonical":9225,"h1":8188,"og":9226},"Tout savoir sur la gamification en 2026 - Le guide ultime","La gamification ou l'art d'intégrer des éléments ludiques dans des contextes sérieux. Cette approche stimulante engage l'apprentissage et trans...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification",{"title":9223,"url":9225,"image":9227,"description":9224,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F810\u002Fconversions\u002F5e18fdd34da31d39873b1073dc7f7468-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification","-KlBRXkXwk0S1qAkAuXu5SmWmSkZNEBc2c-zV-uityo",{"id":9231,"title":9232,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":9233,"breadcrumbLabel":9232,"cardImage":8,"cocon":232,"description":9326,"extension":234,"heroImage":9327,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":9328,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":8198,"pubDate":8,"seo":9329,"stem":9335,"url":8198,"__hash__":9336},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents.md","Gamification, advergame, serious game : des outils ludiques aux objectifs différents",{"type":10,"value":9234,"toc":9321},[9235,9238,9257,9261,9268,9271,9276,9279,9282,9285,9291,9294,9301,9304,9308,9311,9314],[13,9236,9232],{"id":9237},"gamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-différents",[17,9239,9240,1431,9243,9247,1431,9250,9254],{},[1428,9241,9242],{},"Dans un environnement concurrentiel, les entreprises cherchent à se démarquer pour fidéliser leur clientèle. Les stratégies de communication traditionnelles ne suffisent plus, il faut innover en utilisant des outils digitaux tels que la",[21,9244,9245],{"href":43},[1428,9246,44],{},[1428,9248,9249],{},", l'advergame et le",[21,9251,9252],{"href":4094},[1428,9253,6680],{},[1428,9255,9256],{},". Cependant, ces termes sont souvent confondus alors qu'ils ont des finalités différentes. Dans cet article, nous allons étudier la distinction entre ces trois concepts et leurs utilisations possibles dans le domaine de la communication et du marketing.",[29,9258,9260],{"id":9259},"la-gamification-comment-rendre-le-sérieux-amusant","La gamification : comment rendre le sérieux amusant !",[17,9262,9263,9264,9267],{},"La gamification est une méthode qui consiste à ",[21,9265,9266],{"href":793},"utiliser des mécanismes de jeu pour rendre une activité plus attrayante, ludique et motivante",". Cette méthode est utilisée dans différents domaines, tels que le marketing, la formation, la santé ou encore le travail, dans le but d'encourager l'engagement, la motivation et l'apprentissage. La gamification utilise différents éléments de jeu, tels que des défis, des récompenses, des niveaux, des classements, des quêtes, etc., pour rendre l'activité plus intéressante et stimulante sans pour autant proposer un jeu en tant que tel.",[17,9269,9270],{},"Par exemple, nous avons utilisé la gamification pour augmenter l'engagement lors d'un l'événement, Martinique Tech. ",[17,9272,9273],{},[73,9274],{"alt":9260,"src":9275},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents\u002F00-martinique-tech-exemple-gamification-optimized.webp",[17,9277,9278],{},"Les participants de l’événement ont été immergé dans un univers et une quête grandeur nature leur permettant de découvrir les notions de digitalisation de manière ludique. A travers un parcours de 5 thèmes représentés par des personnages, les participants pouvaient répondre à des quêtes sous forme de jeux physiques afin d’obtenir des stickers à collectionner leur permettant de finaliser l’expérience.",[17,9280,9281],{},"Cette stratégie de gamification a permis d'encourager les participants à se déplacer et à interagir avec l'événement. Les participants étaient enthousiastes à l'idée de suivre un parcours et répondre à des quêtes, ce qui a augmenté l'engagement et la participation globale de l'événement.",[17,9283,9284],{},"Cet exemple illustre parfaitement la notion de gamification : une mise en scène et une histoire à suivre, une quête à suivre et des objectifs à atteindre.",[17,9286,9287],{},[73,9288],{"alt":9289,"src":9290},"Advergames : quand le jeu devient le meilleur allié de votre communication externe","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents\u002F01-comment-gamifier-evenement-optimized.webp",[29,9292,9289],{"id":9293},"advergames-quand-le-jeu-devient-le-meilleur-allié-de-votre-communication-externe",[17,9295,9296,9297,9300],{},"Un advergame lui, est un ",[21,9298,9299],{"href":180},"jeu vidéo publicitaire",", créé dans le but de promouvoir une marque, un produit ou un service. La principale différence entre l'advergame et la gamification est que l'advergame est spécifiquement créé pour la promotion d'un produit ou d'une marque. De plus l’advergame n’intègre pas seulement des mécaniques de jeu, il représente un jeu interactif en tant que telle . En effet, l'advergame est une forme de publicité interactive, qui utilise les mécanismes de jeu pour promouvoir un produit, une marque ou encore une association.",[17,9302,9303],{},"Afin d’illustrer concrètement le concept, voici un advergame avec comme objectif la collecte de nouveaux prospects pour une association (donateurs) : ",[29,9305,9307],{"id":9306},"les-serious-games-jouez-pour-apprendre","Les serious games : Jouez pour apprendre",[17,9309,9310],{},"Les serious games sont conçus pour être utilisés dans un contexte pédagogique, de sensibilisation ou de formation. Ils sont généralement utilisés dans des domaines tels que l'éducation, la santé, l'environnement ou encore la sécurité. Par exemple, un serious game peut être utilisé pour former des professionnels de la santé à l'utilisation de nouveaux équipements médicaux, pour sensibiliser le public aux enjeux environnementaux ou pour aider les enfants à apprendre de manière ludique et interactive. Les serious games ont donc un objectif pédagogique ou informatif, mais cela ne signifie pas qu'ils ne sont pas amusants ou divertissants. Au contraire, un bon serious game doit proposer une expérience ludique et immersive pour permettre une meilleure assimilation des connaissances. Les joueurs sont ainsi incités à apprendre tout en s'amusant, ce qui peut être particulièrement efficace pour maintenir leur attention et leur engagement. En somme, la différence entre l'advergame et le serious game réside dans leur finalité : l'un vise à promouvoir un produit ou une marque, tandis que l'autre vise avant tout à transmettre un message éducatif, informatif ou de sensibilisation.",[17,9312,9313],{},"Nous vous présentons un exemple concret de son utilisation : un serious game dédiés aux médecins lors de journées de formation afin d'échanger sur les crises d'asthmes : ",[65,9315,9316],{},[17,9317,9318],{},[270,9319,9320],{},"En conclusion, la gamification, l'advergame et le serious game sont trois concepts différents qui ont chacun leur utilité dans des domaines spécifiques. La gamification utilise les mécanismes de jeu pour rendre une activité plus ludique et motivante, l'advergame est un jeu vidéo publicitaire créé pour promouvoir une marque ou un produit, tandis que le serious game est un jeu vidéo dont l'objectif principal est de transmettre un message éducatif ou informatif. Bien qu'ils partagent des éléments de jeu communs, chacun de ces concepts a une finalité distincte et répond à des besoins différents. En utilisant judicieusement ces différentes approches, il est possible de créer des expériences utilisateur variées et adaptées à chaque contexte, favorisant ainsi l'engagement et la motivation des utilisateurs.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":9322},[9323,9324,9325],{"id":9259,"depth":218,"text":9260},{"id":9293,"depth":218,"text":9289},{"id":9306,"depth":218,"text":9307},"Dans un environnement concurrentiel, les entreprises cherchent à se démarquer pour fidéliser leur clientèle. Les stratégies de communication traditionnelles ne suffisent plus, il faut innover en utilisant des outils digitaux tels que la gamification, l'advergame et le serious game. Cependant, ces termes sont souvent confondus alors qu'ils ont des finalités différentes. Dans cet article, nous allons étudier la distinction entre ces trois concepts et leurs utilisations possibles dans le domaine de la communication et du marketing.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents\u002Fhero.webp",{},{"title":9330,"description":9331,"canonical":9332,"h1":9232,"og":9333},"Gamification, advergame, serious game : des jeux aux objectifs différents","Découvrez les différences entre advergame, serious game et la gamification. Apprenez comment ces outils ludiques peuvent impacter votre communica...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents",{"title":9330,"url":9332,"image":9334,"description":9331,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F73\u002Fconversions\u002Fa0bb683e5b3bb1fc7a4be42c5d842c51-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fgamification-advergame-serious-game-des-outils-ludiques-aux-objectifs-differents","ZzRPIbwxHjQLWMGftn6sFliCMb_ICH4MZ_rt5tupqQ4",{"id":9338,"title":9339,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":9340,"breadcrumbLabel":9339,"cardImage":8,"cocon":232,"description":9467,"extension":234,"heroImage":9468,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":9469,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":9470,"pubDate":8,"seo":9471,"stem":9477,"url":9470,"__hash__":9478},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale.md","Gamification et éducation environnementale",{"type":10,"value":9341,"toc":9458},[9342,9345,9354,9358,9365,9370,9374,9379,9383,9390,9394,9403,9408,9411,9416,9420,9423,9426,9431,9434,9438,9441,9447,9450],[13,9343,9339],{"id":9344},"gamification-et-éducation-environnementale",[17,9346,648,9347,9349,9350,9353],{},[21,9348,44],{"href":651}," est un outil puissant pour engager et former le grand public aux enjeux environnementaux. Le jeu ",[21,9351,9352],{"href":4094},"sensibilise les utilisateurs de façon concrète en les plongeant dans des situations réelles"," et en créant de l’engagement. Forts de cette connaissance, ils s’ouvrent plus facilement au changement en adoptant des comportements plus durables. Examinons comment les dispositifs gamifiés aident à lutter contre l’urgence climatique. En quoi les mécanismes du jeu amènent l'interactivité et la motivation nécessaires à la mise en place de nouvelles pratiques ?",[29,9355,9357],{"id":9356},"le-jeu-pour-favoriser-linnovation-en-matière-environnementale","Le jeu pour favoriser l’innovation en matière environnementale",[17,9359,9360,9361,9364],{},"Utilisée dans un contexte de crise, la gamification suscite la motivation et la créativité des participants. Ces derniers sont amenés à ",[21,9362,9363],{"href":7286},"se surpasser pour trouver de nouvelles idées"," et répondre à un besoin urgent d’action et d’innovation.\nDes mécanismes de jeu bien rôdés permettent d’amener les joueurs à un état de concentration extrême, boostant leurs fonctions intellectuelles et leur créativité. La dopamine, neurotransmetteur libéré pendant le jeu, procure une sensation de plaisir, stimule l’attention et le mental. Elle encourage également les joueurs à s'engager plus longtemps et plus intensément dans l'activité proposée.\nLorsque les participants sont mis en compétition, le jeu amène une dimension supplémentaire de motivation. C’est cette quête de récompense qui augmente la performance et stimule l’envie de se surpasser.",[65,9366,9367],{},[17,9368,9369],{},"“Le jeu est un formidable levier pour créer de l’engagement et de la motivation chez les participants. En matière de développement durable, il amène à trouver de nouveaux usages pour répondre à la crise environnementale.”",[29,9371,9373],{"id":9372},"la-gamification-pour-se-familiariser-aux-enjeux-environnementaux","La gamification pour se familiariser aux enjeux environnementaux",[17,9375,648,9376,9378],{},[21,9377,44],{"href":43}," possède d’autres vertus, notamment celle de faciliter la compréhension et la rétention des informations. En somme, grâce au jeu, on apprend mieux et plus vite.\nLa possibilité de simuler des scénarios réalistes amène les participants à se projeter dans des situations où ils doivent devenir acteurs du changement. Ils s’imprègnent également mieux des enjeux liés à la crise environnementale.\nForts de ces connaissances, ils sont plus à même de relever les défis qui se présentent à eux. Leur participation est plus active et leur connaissance du sujet les amène à trouver des solutions réalistes et véritablement efficaces.",[29,9380,9382],{"id":9381},"focus-sur-plusieurs-exemples-de-gamification-à-impact-positif","Focus sur plusieurs exemples de gamification à impact positif",[17,9384,9385,9386,9389],{},"Passons en revue notre ",[21,9387,9388],{"href":2926},"sélection de serious games"," de sensibilisation du public aux difficultés environnementales actuelles. Examinons comment ces dispositifs permettent de faire émerger des nouvelles pistes de réflexion.\nCes jeux leur permettent notamment d’expérimenter de nouvelles pratiques et de visualiser leur impact. Ils sont aussi l'occasion pour les joueurs d’approfondir et de développer leurs connaissances de façon ludique et engageante.",[132,9391,9393],{"id":9392},"terrabilis-se-former-au-développement-durable","Terrabilis : se former au développement durable",[17,9395,9396,9397,9402],{},"\"",[21,9398,9401],{"href":9399,"rel":9400},"http:\u002F\u002Fwww.jeu-terrabilis.com\u002Fterrabilis\u002F",[25],"Terrabilis","\" est un jeu de société axé sur l’apprentissage des bons réflexes en matière environnementale. Primé par le Ministère de l'Écologie et présenté lors de la COP21, ce jeu consiste à apprendre à gérer un pays. Il s’adresse aux particuliers, aux entreprises qui souhaitent former leurs salariés et aux établissements scolaires. ",[65,9404,9405],{},[17,9406,9407],{},"“Dans ce jeu coopératif, les joueurs doivent apprendre à trouver le juste équilibre entre développement économique et optimisation des ressources énergétiques, sociales et écologiques.”",[17,9409,9410],{},"Chaque décision prise, comme la construction d'infrastructures ou la création d'associations, affecte l'environnement et les autres joueurs. En visualisant l’impact de leurs actions, les participants sont amenés à penser de façon plus durable.\nIls sont par ailleurs sensibilisés à l'importance de la collaboration et aux impacts que peuvent avoir nos actions au quotidien sur notre environnement et notre qualité de vie.",[17,9412,9413],{},[73,9414],{"alt":9373,"src":9415},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale\u002F00-exemple-gamification-env-optimized.webp",[132,9417,9419],{"id":9418},"world-without-oil-imaginer-des-solutions-davenir","World Without Oil : imaginer des solutions d’avenir",[17,9421,9422],{},"WWO, co-créé par Jane McGonigal, est un jeu vidéo qui a plongé pendant un mois 1 700 participants dans un scénario de crise énergétique mondiale. Son objectif est de sensibiliser sur notre dépendance vis-à-vis du pétrole et sur ses conséquences environnementales.",[17,9424,9425],{},"Dans cette simulation, le joueur est amené à imaginer un monde sans pétrole. Il doit se montrer imaginatif et trouver des solutions pour s’en sortir. Le jeu lui permet aussi de visualiser les impacts de ses décisions sur sa qualité de vie.",[65,9427,9428],{},[17,9429,9430],{},"“Ce jeu fait réfléchir sur la place qu’occupe actuellement l'énergie dans nos sociétés. Il incite les participants à réfléchir à des alternatives pour être plus réactif face à la crise énergétique.”",[17,9432,9433],{},"Pour corser la chose, il faut aussi gérer l'inflation, les problèmes de criminalité et la pénurie alimentaire. Le joueur doit se montrer capable d'adaptabilité et de résilience tout en adoptant des pratiques plus durables.",[132,9435,9437],{"id":9436},"planetpurpose-prendre-les-bonnes-décisions-esg-pour-son-entreprise","PlanetPurpose : prendre les bonnes décisions ESG pour son entreprise",[17,9439,9440],{},"Développé par l’agence créative Digiworks, “Planet Purpose” est un jeu de simulation d'entreprise axé sur l'environnement. Il vise à sensibiliser et à former les professionnels à la cause environnementale en intégrant dans leur gestion d’entreprise des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).\nDéveloppé à l’origine pour les étudiants d’HEC, il s’adresse également aux entreprises qui désirent sensibiliser leurs collaborateurs à ces enjeux.",[17,9442,9443],{},[73,9444],{"alt":9445,"src":9446},"Jeu de simulation d'entreprise axé sur l'environnement","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale\u002F01-ressources-jeuxecole-commerce-optimized.webp",[17,9448,9449],{},"La dimension stratégique du jeu est assez complexe puisque les participants, réunis en équipes, doivent choisir les bonnes actions à réaliser et les classer par ordre de priorité pour optimiser leur impact.\n“Le premier événement pour HEC Paris s’est déroulé en avril 2022 puis une autre session s’est déroulée avec Procter & Gamble en octobre 2022. Ces tests ont permis de valider la pertinence du jeu et sa capacité à engager et former ses utilisateurs.”",[17,9451,9452,9453,9457],{},"En conclusion, en associant engagement ludique et apprentissages sérieux, la gamification peut jouer un rôle-clé dans ",[21,9454,9456],{"href":9455},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage","la formation des différentes parties-prenantes."," Son efficacité dépend avant tout de sa conception et de sa capacité à engager.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":9459},[9460,9461,9462],{"id":9356,"depth":218,"text":9357},{"id":9372,"depth":218,"text":9373},{"id":9381,"depth":218,"text":9382,"children":9463},[9464,9465,9466],{"id":9392,"depth":227,"text":9393},{"id":9418,"depth":227,"text":9419},{"id":9436,"depth":227,"text":9437},"La gamification est un outil puissant pour engager et former le grand public aux enjeux environnementaux. Le jeu sensibilise les utilisateurs de façon concrète en les plongeant dans des situations réelles et en créant de l’engagement. Forts de cette connaissance, ils s’ouvrent plus facilement au changement en adoptant des comportements plus durables. Examinons comment les dispositifs gamifiés aident à lutter contre l’urgence climatique. En quoi les mécanismes du jeu amènent l'interactivité et la motivation nécessaires à la mise en place de nouvelles pratiques ?","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale",{"title":9472,"description":9473,"canonical":9474,"h1":9339,"og":9475},"Gamification et apprentissage environnemental : innover pour un avenir durable","Découvrez en quoi les jeux engageants favorisent la créativité, améliorent la compréhension et inspirent les utilisateurs à initier des actio...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale",{"title":9472,"url":9474,"image":9476,"description":9473,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F83\u002Fconversions\u002F24b5cd5e553e007e558fac6e3eee6afe-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-education-environnementale","XRH1_MCFeFZsdAKk1ALMp6rSJn9979dCGXnIBSmATyw",{"id":9480,"title":9481,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":9482,"breadcrumbLabel":9481,"cardImage":8,"cocon":232,"description":9489,"extension":234,"heroImage":9717,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":9718,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":9719,"pubDate":8,"seo":9720,"stem":9726,"url":9719,"__hash__":9727},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes.md","Gamification et fidélisation client : quelles stratégies gagnantes ?",{"type":10,"value":9483,"toc":9696},[9484,9487,9490,9494,9501,9504,9510,9514,9521,9527,9530,9533,9539,9542,9545,9551,9554,9557,9563,9566,9572,9575,9581,9586,9589,9595,9598,9603,9607,9610,9616,9619,9625,9630,9633,9639,9642,9648,9651,9657,9660,9663,9669,9672,9675,9681,9684,9690,9693],[13,9485,9481],{"id":9486},"gamification-et-fidélisation-client-quelles-stratégies-gagnantes",[17,9488,9489],{},"Dans un contexte où vos clients sont sollicités en permanence, les programmes de fidélité classiques peinent souvent à faire la différence. Une carte de points, un code promo de bienvenue, un e-mail d’anniversaire… tout le monde fait la même chose, et l’effet waouh s’essouffle. La gamification change la donne en transformant la relation client en expérience, et non plus en simple enchaînement de transactions. En injectant des mécaniques de jeu dans vos parcours marketing, vous stimulez le plaisir, la curiosité et le sentiment de progression.",[29,9491,9493],{"id":9492},"le-potentiel-de-la-gamification-dans-la-relation-client","Le potentiel de la gamification dans la relation client",[17,9495,9496,9497,9500],{},"La gamification ne consiste pas à créer un “jeu en plus”, mais à utiliser les ressorts du jeu pour ",[270,9498,9499],{},"servir vos objectifs business",". Lorsqu’un client comprend immédiatement pourquoi il agit, voit sa progression et reçoit un feedback clair, il est naturellement incité à revenir. C’est cette boucle action–récompense–progression qui, bien conçue, devient un moteur puissant de fidélisation.",[17,9502,9503],{},"Ce qui fait la différence à long terme, c’est la cohérence des expériences ludiques que vous proposez. En passant d’une logique de campagne ponctuelle à un univers de jeu récurrent, vous créez des rendez-vous réguliers avec vos clients, et donc une relation qui s’inscrit dans la durée.",[17,9505,9506],{},[73,9507],{"alt":9508,"src":9509},"Reconduction d'un jeu marketing Mobicarte ayant connu un grand succès, visant à fidéliser et engager les clients.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes\u002F00-game-orange-mobile-optimized.webp",[29,9511,9513],{"id":9512},"les-mécaniques-de-jeu-qui-fonctionnent-pour-fidéliser","Les mécaniques de jeu qui fonctionnent pour fidéliser",[17,9515,9516,9517,9520],{},"Toute stratégie de gamification efficace commence par une question simple : qu’est-ce qui motive vraiment vos clients à revenir ? Les cadeaux comptent, mais ils ne suffisent pas. Ce qui engage, ce sont ",[21,9518,9519],{"href":793},"des mécaniques de jeu lisibles, gratifiantes et adaptées à vos cibles",", qui s’intègrent naturellement dans leurs usages quotidiens.",[132,9522,9524],{"id":9523},"points-badges-et-niveaux-le-trio-de-base",[270,9525,9526],{},"Points, badges et niveaux : le trio de base",[17,9528,9529],{},"Les points donnent une mesure immédiate de la valeur de chaque action : achat, recommandation, participation à un jeu, avis laissé en ligne. Vos clients voient concrètement que leur engagement est reconnu. Les badges marquent des étapes clés : “nouveau client”, “ambassadeur”, “expert de la gamme”. Les niveaux, enfin, structurent cette progression : plus le client interagit, plus il débloque de nouveaux statuts, avantages ou contenus.",[17,9531,9532],{},"L’enjeu pour vous est de trouver le bon équilibre entre récompenses matérielles et plaisir de jouer. Miser uniquement sur des avantages extrinsèques (bons d’achat, cadeaux) peut finir par banaliser l’expérience. La gamification la plus efficace combine progression personnelle, sentiment de maîtrise et récompenses concrètes qui viennent couronner l’effort.",[132,9534,9536],{"id":9535},"défis-récurrents-et-boucles-de-feedback",[270,9537,9538],{},"Défis récurrents et boucles de feedback",[17,9540,9541],{},"Les défis sont un excellent levier pour créer de la récurrence. Un mini-challenge chaque semaine, un objectif mensuel, une “saison” de jeu alignée sur vos temps forts commerciaux invitent vos clients à revenir régulièrement. À chaque étape franchie, un feedback clair (message, animation, jauge qui se remplit) renforce la motivation.",[17,9543,9544],{},"En travaillant ces boucles de feedback, vous pouvez transformer des gestes ordinaires (se connecter, consulter une offre, répondre à un quiz) en micro-satisfactions qui jalonnent le parcours client. Vous ne demandez plus simplement à vos clients d’agir : vous leur donnez envie de voir ce qui se passe après.",[132,9546,9548],{"id":9547},"collection-et-narration-pour-créer-lattachement",[270,9549,9550],{},"Collection et narration pour créer l’attachement",[17,9552,9553],{},"Les mécaniques de collection fonctionnent particulièrement bien pour la fidélisation. Chaque achat ou interaction permet de débloquer un élément d’une série : cartes, objets virtuels, destinations, personnages. Le client ne revient plus seulement pour consommer, mais pour compléter quelque chose qui a du sens pour lui.",[17,9555,9556],{},"En y ajoutant une dimension narrative – un univers cohérent, une histoire qui progresse, un avatar qui évolue – vous créez un lien émotionnel fort. C’est là que nous intervenons chez Digiworks : nous concevons ces mécaniques comme un écosystème complet, au service de vos objectifs, de votre identité de marque et de l’expérience de vos clients.",[29,9558,9560],{"id":9559},"les-exemples-inspirants-de-marques-ayant-réussi",[270,9561,9562],{},"Les exemples inspirants de marques ayant réussi",[17,9564,9565],{},"Les cas concrets montrent que, lorsqu’un dispositif est bien ciblé, les résultats suivent : plus de récurrence, plus de panier moyen, plus de données pour affiner votre CRM. En concevant des expériences ludiques sur mesure pour différents secteurs, nous voyons à quel point la gamification peut transformer la perception d’une marque.",[132,9567,9569],{"id":9568},"un-programme-gamifié-pour-doper-la-récurrence",[270,9570,9571],{},"Un programme gamifié pour doper la récurrence",[17,9573,9574],{},"Nous avons par exemple accompagné Orange sur une plateforme de gamification dédiée aux clients Mobicarte. L’objectif était de développer la fréquence des recharges de cartes prépayées et d’augmenter le panier moyen. Nous avons imaginé un jeu scénarisé autour du voyage : à chaque recharge, le client obtenait des “fléchettes” à lancer sur un globe virtuel et pouvait gagner des objets liés à des destinations ou des dotations concrètes (smartphones, consoles, objets connectés).",[17,9576,9577],{},[73,9578],{"alt":9579,"src":9580},"Relai d'un jeu marketing Mobicarte par SMS, ayant mobilisé des milliers de clients et prolongé l'engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes\u002F01-jeu-concours-gamification-orange-optimized.webp",[17,9582,9583],{},[21,9584,5289],{"href":9585},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fplateforme-gamification-marketing-client",[17,9587,9588],{},"Ce dispositif combinait collection d’objets, progression visible et dotations à débloquer. Les relances SMS venaient rythmer l’expérience et rappeler les récompenses possibles. Résultat : une mobilisation forte, une opération prolongée puis reconduite, et une relation plus positive avec la marque, désormais associée à un moment ludique récurrent.",[132,9590,9592],{"id":9591},"quand-la-gamification-sert-lengagement-solidaire",[270,9593,9594],{},"Quand la gamification sert l’engagement solidaire",[17,9596,9597],{},"Dans un autre contexte, nous avons gamifié une application de collecte de dons. L’utilisateur répondait à un QCM, voyait son impact se matérialiser en “vies sauvées” et pouvait multiplier cet impact en faisant les bons choix en situation d’urgence. Ici, la récompense n’était pas matérielle, mais émotionnelle : la satisfaction de contribuer à une cause et de visualiser concrètement son action.",[17,9599,9600],{},[73,9601],{"alt":4830,"src":9602},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes\u002F02-don-application-optimized.webp",[17,9604,9605],{},[21,9606,5289],{"href":4836},[17,9608,9609],{},"Ce type d’expérience génère une fidélité affective : vous ne revenez pas uniquement pour jouer, mais parce que vous partagez les valeurs portées par la campagne. Pour une marque ou une organisation, c’est un levier puissant pour construire une communauté engagée.",[132,9611,9613],{"id":9612},"simuler-pour-mieux-accompagner-vos-clients",[270,9614,9615],{},"Simuler pour mieux accompagner vos clients",[17,9617,9618],{},"Nous avons également développé un simulateur gamifié pour un acteur de l’immobilier, conçu comme un outil de projection de projets urbains. Les utilisateurs jouaient avec différents paramètres et voyaient en temps réel l’impact de leurs choix sur une jauge et une visualisation du projet final.",[17,9620,9621],{},[73,9622],{"alt":9623,"src":9624},"Interface du simulateur immobilier, permettant d'évaluer écologie, projet et prix foncier pour aider les collectivités.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes\u002F03-mockup-2-optimized-optimized.webp",[17,9626,9627],{},[21,9628,5289],{"href":9629},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fgamification-dun-outil-de-simulation-de-projets-immobiliers",[17,9631,9632],{},"Au-delà de l’interaction ponctuelle, la marque se positionne comme un partenaire qui accompagne, éduque et outille ses publics. Ce positionnement nourrit une fidélisation de long terme, fondée sur la confiance et l’expertise perçue. Dans tous ces projets, notre équipe pluridisciplinaire – stratégie marketing, UX, game design, développement – met sa créativité au service de vos enjeux de fidélisation.",[29,9634,9636],{"id":9635},"comment-intégrer-la-gamification-à-une-stratégie-omnicanale",[270,9637,9638],{},"Comment intégrer la gamification à une stratégie omnicanale",[17,9640,9641],{},"La gamification révèle tout son potentiel lorsqu’elle s’inscrit dans une logique omnicanale. Vos clients passent de votre site à votre application, de vos réseaux sociaux à votre point de vente, parfois plusieurs fois avant d’acheter. Votre dispositif doit accompagner ces allers-retours sans créer de rupture.",[132,9643,9645],{"id":9644},"faire-de-la-gamification-le-fil-rouge-de-vos-parcours",[270,9646,9647],{},"Faire de la gamification le fil rouge de vos parcours",[17,9649,9650],{},"L’idée n’est pas d’avoir un jeu isolé, mais un système de points, de niveaux ou de collections qui suit le client partout. Un achat en boutique, une participation à un événement, un clic dans un e-mail ou une interaction sur les réseaux sociaux doivent nourrir la même progression. Plus vos clients ont le sentiment d’avancer dans une histoire unique avec votre marque, plus ils ont envie de continuer.",[132,9652,9654],{"id":9653},"assurer-une-expérience-fluide-sur-tous-les-canaux",[270,9655,9656],{},"Assurer une expérience fluide sur tous les canaux",[17,9658,9659],{},"Concrètement, vous devez veiller à la cohérence de l’univers de jeu : visuels, vocabulaire, ton, types de défis proposés. Qu’un client découvre votre dispositif via votre site, votre application ou un QR code en magasin, il doit le reconnaître immédiatement.",[17,9661,9662],{},"Dans nos projets, nous travaillons cette cohérence avec vous dès la conception : intégration au CRM, connexion avec les canaux d’activation (e-mail, SMS, notifications push), adaptation de l’expérience au web comme au mobile. Nous vous aidons à faire de la gamification un langage commun à tous vos points de contact.",[132,9664,9666],{"id":9665},"sappuyer-sur-la-data-pour-faire-évoluer-le-dispositif",[270,9667,9668],{},"S’appuyer sur la data pour faire évoluer le dispositif",[17,9670,9671],{},"Une stratégie omnicanale bien pensée vous permet de centraliser les données issues de tous les canaux. Vous pouvez alors analyser les mécaniques qui génèrent le plus de récurrence, adapter les niveaux de difficulté, personnaliser les récompenses et ajuster vos campagnes d’animation.",[17,9673,9674],{},"Chez Digiworks, nous vous accompagnons aussi sur ce terrain : définition des bons indicateurs, instrumentation technique, amélioration continue. Une expérience gamifiée ne doit pas rester figée ; elle doit évoluer avec vos clients et vos objectifs marketing.",[29,9676,9678],{"id":9677},"conclusion-vers-une-fidélisation-émotionnelle-durable",[270,9679,9680],{},"Conclusion : Vers une fidélisation émotionnelle durable",[17,9682,9683],{},"La gamification et la fidélisation client ne se résument pas à “mettre du fun” dans un programme de points. Il s’agit de construire une relation où vos clients se sentent reconnus, stimulés et impliqués, sur tous les canaux et dans la durée. Bien conçue, la gamification vous permet de passer d’une fidélité purement transactionnelle à une fidélité émotionnelle, où l’on reste parce que l’on aime l’expérience proposée.",[132,9685,9687],{"id":9686},"par-où-commencer-pour-votre-marque",[270,9688,9689],{},"Par où commencer pour votre marque ?",[17,9691,9692],{},"Si vous envisagez de lancer ou de repenser un dispositif de gamification, la première question à vous poser n’est pas “quel jeu allons-nous créer ?”, mais “quelles émotions et quels comportements souhaitons-nous encourager chez nos clients ?”. À partir de là, nous pouvons concevoir avec vous des expériences ludiques sur mesure, alignées avec votre marque, vos contraintes et vos ambitions.",[17,9694,9695],{},"Notre équipe est là pour vous aider à transformer vos parcours en véritables expériences de jeu, au service d’une fidélisation plus riche, plus durable et plus humaine.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":9697},[9698,9699,9704,9709,9714],{"id":9492,"depth":218,"text":9493},{"id":9512,"depth":218,"text":9513,"children":9700},[9701,9702,9703],{"id":9523,"depth":227,"text":9526},{"id":9535,"depth":227,"text":9538},{"id":9547,"depth":227,"text":9550},{"id":9559,"depth":218,"text":9562,"children":9705},[9706,9707,9708],{"id":9568,"depth":227,"text":9571},{"id":9591,"depth":227,"text":9594},{"id":9612,"depth":227,"text":9615},{"id":9635,"depth":218,"text":9638,"children":9710},[9711,9712,9713],{"id":9644,"depth":227,"text":9647},{"id":9653,"depth":227,"text":9656},{"id":9665,"depth":227,"text":9668},{"id":9677,"depth":218,"text":9680,"children":9715},[9716],{"id":9686,"depth":227,"text":9689},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes",{"title":9721,"description":9722,"canonical":9723,"h1":9481,"og":9724},"Booster la fidélisation client par la gamification","Découvrez comment utiliser points, défis et expériences ludiques pour engager vos clients, renforcer votre programme de fidélité et créer un ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes",{"title":9721,"url":9723,"image":9725,"description":9722,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F814\u002Fconversions\u002Faa95f1d44841c164d6e424afa1dabe60-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fgamification-et-fidelisation-client-quelles-strategies-gagnantes","LeWmrBKDJmKuEsQ_Kr03nZAhc3QlNVQKas2n0bIyIg8",{"id":9729,"title":9730,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":9731,"breadcrumbLabel":9730,"cardImage":8,"cocon":232,"description":9877,"extension":234,"heroImage":9878,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":9879,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7673,"pubDate":8,"seo":9880,"stem":9885,"url":7673,"__hash__":9886},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-le-jeu-plus-quun-divertissement.md","Gamification : le jeu plus qu’un divertissement",{"type":10,"value":9732,"toc":9866},[9733,9736,9764,9767,9769,9775,9778,9780,9786,9794,9796,9802,9817,9821,9825,9832,9836,9839,9843,9849,9851,9854,9856,9859,9861],[13,9734,9730],{"id":9735},"gamification-le-jeu-plus-quun-divertissement",[17,9737,9738,1431,9745,1431,9752,1431,9755,9762],{},[270,9739,9740,9741,9744],{},"Début 2013, le jeu est toujours ",[21,9742,9743],{"href":180},"un outil très utilisé par les marques pour communiquer",", à l’instar des advergames",[21,9746,9749],{"href":9747,"rel":9748},"https:\u002F\u002Fwww.adverblog.com\u002F2013\u002F03\u002F22\u002Fchrome-maze-an-amazing-chrome-experiment\u002F",[25],[270,9750,9751],{},"Google Maze",[270,9753,9754],{},"ou",[21,9756,9759],{"href":9757,"rel":9758},"https:\u002F\u002F2013-03-adicolor.adiorgnls-server-3.com\u002Fhunt-game.html?embed=1",[25],[270,9760,9761],{},"Adicolor de Adidas",[270,9763,45],{},[17,9765,9766],{},"Alors que le jeu vidéo est régulièrement critiqué par les médias traditionnels, rappelons que cette activité est pratiquée par 7 français sur 10, que le joueur moyen a 35 ans et que femmes et hommes jouent autant aux jeux vidéo. Certes la cible principale des studios de jeu vidéo comme Ubisoft ou Activision sont les jeunes hommes de 15 à 25 ans, mais pas pour les studios comme Wooga ou Zynga qui eux ciblent les femmes de plus de 30 ans.",[17,9768,1409],{},[29,9770,9772],{"id":9771},"qui-sont-les-joueurs-en-france",[1428,9773,9774],{},"Qui sont les joueurs en France ?",[17,9776,9777],{},"Continuons de faire la guerre aux préjugés : les jeux de réflexions sont largement plébiscités par les français…largement devant les jeux de combats (seulement 3%). Pas étonnant dans ce cadre de voir un jeu comme Criminal Cases, un jeu d’objets cachés, atteindre les 3 millions de joueurs en seulement quelques semaines !",[17,9779,1409],{},[29,9781,9783],{"id":9782},"les-jeux-préférés-des-français",[1428,9784,9785],{},"Les jeux préférés des Français",[65,9787,9788],{},[17,9789,9790,9791,9793],{},"Mais le jeu a de nombreuses applications : c’est le cas d’Opower, une application qui motive à économiser de l’énergie ou bien le célèbre NikePlus Run qui coach les coureurs.\nDans ce contexte, on parle plus de ",[21,9792,44],{"href":651},", c’est à dire la réutilisation de mécaniques de jeux vidéo dans un autre domaine. Ebay, Samsung, Danone, Universal utilisent ces procédés pour motiver leurs salariés, recruter et fidéliser de nouveaux clients.",[17,9795,1409],{},[29,9797,9799],{"id":9798},"la-gamification-doit-être-porteuse-de-sens",[1428,9800,9801],{},"La gamification doit être porteuse de sens",[17,9803,9804,1431,9807,9811,1431,9814,9816],{},[270,9805,9806],{},"Mais la gamification n’est pas qu’une simple collecte de points ou de badges, il faut leur donner un sens, une utilité. Que ce soit simplement du fun (dans la plupart des",[21,9808,9809],{"href":89},[270,9810,1359],{},[270,9812,9813],{},") ou bien des connaissances (dans les",[270,9815,8819],{},"**), des émotions (dans les dispositifs de TV connecté type Alt-Minds), du lien social (dans les jeux en ligne). Le vrai défi est ici !**",[17,9818,9819],{},[270,9820,1409],{},[29,9822,9824],{"id":9823},"distinguer-le-jeu-ladvergame-et-la-gamification","Distinguer le jeu, l’advergame et la gamification",[17,9826,9827,9828,9831],{},"Dans le langage courant, on mélange souvent trois notions qui répondent pourtant à des logiques différentes. Le jeu, au sens classique, existe pour lui-même : son objectif est le plaisir de jouer, et tout le reste en découle. L’advergame, lui, met une mécanique de jeu au service d’une marque ou d’un message : on joue, mais le dispositif sert d’abord à faire connaître, mémoriser ou apprécier un produit. La gamification, enfin, ne crée pas forcément un « jeu » au sens où on l’entend habituellement : elle emprunte des ressorts ludiques (progression, objectifs, récompenses, feedback immédiat) et les greffe sur une activité qui, elle, n’est pas un jeu : une formation, un parcours client, une routine de travail. D’après notre expérience, c’est ce flou de vocabulaire qui fait échouer beaucoup de projets : on demande « un jeu » alors qu’on a besoin d’un parcours gamifié, ou l’inverse. Nous prenons donc le temps, en amont, de qualifier l’objectif réel avant de parler de mécaniques. Pour creuser ces différences, l’article ",[21,9829,9830],{"href":8198},"outils ludiques aux objectifs différents"," détaille les frontières entre advergame, serious game et gamification.",[29,9833,9835],{"id":9834},"pourquoi-le-jeu-fonctionne-ce-quil-déclenche","Pourquoi le jeu fonctionne : ce qu’il déclenche",[17,9837,9838],{},"Si le jeu dépasse le simple divertissement, c’est parce qu’il mobilise des leviers qui ont une vraie valeur dans un contexte professionnel. Le premier est le feedback immédiat : dans un jeu, on sait tout de suite si l’on a réussi ou échoué, ce qui n’est presque jamais le cas dans le travail réel, où le retour arrive tard et flou. Le deuxième est la progression visible : franchir des étapes, voir un niveau augmenter, mesurer un écart à un objectif. Le troisième est le droit à l’erreur : dans un jeu, échouer fait partie de l’apprentissage, on recommence sans conséquence grave. Le quatrième est le sens : un bon dispositif relie l’effort demandé à une finalité comprise par le joueur. Comme le rappelle le corps de cet article, la gamification n’est « pas qu’une simple collecte de points ou de badges » ; ce sont ces mécanismes psychologiques sous-jacents qui font la différence, pas l’habillage. C’est aussi pour cela qu’un dispositif copié sans réflexion sur l’objectif tombe vite à plat.",[29,9840,9842],{"id":9841},"comment-nous-abordons-un-projet","Comment nous abordons un projet",[17,9844,9845,9846,9848],{},"Notre point de départ n’est jamais une mécanique de jeu, mais une question : qu’est-ce qui doit changer concrètement pour le client ? Motiver des collaborateurs, fidéliser, recruter, faire passer un message, faire monter en compétence : chaque intention appelle un dispositif différent. Nous cadrons ensuite l’audience, car un public interne et un grand public n’ont ni les mêmes attentes ni la même tolérance à la complexité. Vient alors le choix des mécaniques (points, défis, narration, collaboration, compétition…), toujours subordonné à l’objectif, jamais l’inverse. Nous prévoyons enfin la façon de mesurer le résultat : sans indicateur clair, impossible de savoir si le jeu a tenu sa promesse. Cette logique de mesure rejoint ce que nous décrivons dans notre approche de la ",[21,9847,6508],{"href":8489},". Selon les cas, le bon livrable peut être un advergame léger, un parcours interne gamifié, ou un véritable serious game ; cela dépend toujours du contexte, du budget et de la durée de vie attendue du dispositif.",[29,9850,5793],{"id":5792},[17,9852,9853],{},"Plusieurs facteurs expliquent qu’un même type de projet réussisse dans un cas et déçoive dans un autre. La clarté de l’objectif est le premier : un dispositif qui veut « tout faire » dilue son impact. La justesse de la cible compte tout autant : un ton, un niveau de difficulté ou un univers graphique adaptés à des adolescents ne conviendront pas à des cadres, et réciproquement. Le rappel, dans cet article, que sept Français sur dix jouent et que le joueur moyen a 35 ans, illustre bien à quel point la cible réelle est plus large et plus diverse que les clichés. Interviennent ensuite la durée de vie attendue (un coup de communication ponctuel ne se conçoit pas comme un outil utilisé tous les jours), le budget disponible, et le degré d’intégration technique souhaité avec les outils existants. Enfin, l’accompagnement humain autour du dispositif pèse lourd : un jeu interne sans relais ni animation s’essouffle, quelle que soit sa qualité.",[29,9855,5629],{"id":5628},[17,9857,9858],{},"Le piège le plus fréquent, nous l’observons souvent, consiste à plaquer des points et des badges sur une activité sans interroger ce qui motive réellement les utilisateurs : la mécanique devient alors gadget, et l’effet retombe vite. Un deuxième écueil est de viser un public fantasmé (« les gamers », souvent réduits aux jeunes hommes) alors que les usages sont bien plus variés. Un troisième est de négliger la mesure : sans indicateur de départ, on ne pourra ni prouver ni améliorer quoi que ce soit. Un quatrième, plus discret, est de sous-estimer la maintenance : un dispositif vivant doit être animé, mis à jour, parfois renouvelé. Garder en tête ces écueils dès le cadrage permet d’éviter de coûteux allers-retours en cours de projet.",[29,9860,1569],{"id":1568},[17,9862,9863,9864,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de communication ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs et\u002Fou clients, contactez l’",[21,9865,1575],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":9867},[9868,9869,9870,9871,9872,9873,9874,9875,9876],{"id":9771,"depth":218,"text":9774},{"id":9782,"depth":218,"text":9785},{"id":9798,"depth":218,"text":9801},{"id":9823,"depth":218,"text":9824},{"id":9834,"depth":218,"text":9835},{"id":9841,"depth":218,"text":9842},{"id":5792,"depth":218,"text":5793},{"id":5628,"depth":218,"text":5629},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"Début 2013, le jeu est toujours un outil très utilisé par les marques pour communiquer, à l’instar des advergames Google Maze ou Adicolor de Adidas.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-le-jeu-plus-quun-divertissement\u002Fhero.webp",{},{"title":9730,"description":9881,"canonical":9882,"h1":9730,"og":9883},"Début 2013, le jeu est toujours un outil très utilisé par les marques pour communiquer, à l’instar des advergames Google Maze ou Adicolor de ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fgamification-le-jeu-plus-quun-divertissement",{"title":9730,"url":9882,"image":9884,"description":9881,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F59\u002Fconversions\u002Fba11c03958157e13253b7b8d3c97fe4e-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fgamification-le-jeu-plus-quun-divertissement","oir9VUSZQZaS62jy2Ws3LUOmh2UAua3m21p7K3NsPAU",{"id":9888,"title":9889,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":9890,"breadcrumbLabel":9889,"cardImage":8,"cocon":232,"description":10239,"extension":234,"heroImage":10240,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":10241,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":8562,"pubDate":8,"seo":10242,"stem":10248,"url":8562,"__hash__":10249},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions.md","L'histoire de la gamification et ses évolutions",{"type":10,"value":9891,"toc":10227},[9892,9895,9920,9924,9938,9943,9948,9952,9955,9966,9969,9973,9980,9983,9990,10001,10007,10011,10018,10028,10034,10038,10045,10051,10055,10062,10067,10076,10083,10086,10100,10106,10113,10117,10120,10123,10130,10135,10141,10145,10151,10156,10159,10165,10168,10185,10191,10195,10198,10205,10211,10214,10219,10222],[13,9893,9889],{"id":9894},"lhistoire-de-la-gamification-et-ses-évolutions",[17,9896,648,9897,9899,9900,9903,9904,9907,9908,9911,9912,9915,9916,9919],{},[21,9898,44],{"href":43}," a pris une ",[270,9901,9902],{},"ampleur considérable"," ces dernières décennies. Elle n'a de cesse d'évoluer et de s'étendre à de multiples domaines. Elle s’impose comme un ",[270,9905,9906],{},"outil puissant"," pour susciter ",[270,9909,9910],{},"l'engagement",", la ",[270,9913,9914],{},"motivation"," et la ",[270,9917,9918],{},"participation active."," Retraçons son histoire fascinante depuis ses racines millénaires à ses applications contemporaines",[29,9921,9923],{"id":9922},"des-origines-qui-remontent-à-plus-de-3000-ans","Des origines qui remontent à plus de 3000 ans",[17,9925,9926,9927,9930,9931,8857,9934,9937],{},"Hérodote, l'illustre historien grec, nous raconte que les Lydiens furent à l'origine des premiers jeux. On apprend que les ",[270,9928,9929],{},"dés",", les ",[270,9932,9933],{},"osselets",[270,9935,9936],{},"jeux de balle"," ont été créés, non par simple loisir, mais pour survivre à une terrible famine qui sévissait à cette époque.",[65,9939,9940],{},[17,9941,9942],{},"On jouait alternativement pendant un jour entier, afin de se distraire du besoin de manger; et le jour suivant, on mangeait, au lieu de jouer.",[17,9944,9945],{},[270,9946,9947],{},"Hérodote",[29,9949,9951],{"id":9950},"les-premiers-jeux-vidéo-dans-les-années-70","Les premiers jeux vidéo dans les années 70",[17,9953,9954],{},"Durant cette décennie révolutionnaire, les premiers jeux vidéo grand public ont vu le jour, marquant le début d'une nouvelle ère de divertissement interactif. ",[17,9956,9957,9958,9961,9962,9965],{},"Les studios de création ont rapidement compris que pour engager les joueurs, ils devaient incorporer des ",[270,9959,9960],{},"mécanismes de récompense",", des ",[270,9963,9964],{},"niveaux de difficulté progressifs"," et des objectifs clairs. ",[17,9967,9968],{},"C'est ainsi que les éléments-clés de la gamification ont commencé à se former.",[29,9970,9972],{"id":9971},"naissance-du-concept-de-gamification-dans-les-années-80","Naissance du concept de gamification dans les années 80",[17,9974,9975,9976,9979],{},"L'apparition des ",[270,9977,9978],{},"programmes de fidélité"," des compagnies aériennes a consacré l'émergence du concept de gamification.",[17,9981,9982],{},"Qui n'a jamais entendu parler des \"miles\" ou \"points\" distribués aux voyageurs par les compagnies à chaque vol ?",[17,9984,9985,9986,9989],{},"En 1981, la compagnie United Airlines lançait son programme AAdvantage révolutionnaire : voler avec United Airlines faisait ",[270,9987,9988],{},"gagner des points",", que les voyageurs pouvaient échanger contre des vols et des vacances paradisiaques.",[17,9991,9992,9993,9996,9997,10000],{},"Les techniques classiques du jeu - points, classements, niveaux - ont été récupérées par le ",[270,9994,9995],{},"marketing"," et le ",[270,9998,9999],{},"management",". Dans le monde du travail, elles sont désormais utilisées pour stimuler la créativité, mais aussi la productivité des employés.",[17,10002,10003],{},[73,10004],{"alt":10005,"src":10006},"Illustration de l'émergence de la gamification dans les années 80 avec le programme AAdvantage de United Airlines.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F00-programme-aadvantage-gamification-optimized.webp",[29,10008,10010],{"id":10009},"élargissement-des-applications-de-la-gamification-dans-les-années-2000","Élargissement des applications de la gamification dans les années 2000",[17,10012,10013,10014,10017],{},"Finalement, le mot “gamification” se popularise aux alentours de 2010 pour désigner l’utilisation et la ",[270,10015,10016],{},"reprise des mécaniques de jeux"," dans des domaines sans aucun lien avec le jeu de prime abord.",[17,10019,10020,10021,10024,10025,10027],{},"Le développement continu du ",[270,10022,10023],{},"Web 2.0"," et du ",[270,10026,8856],{}," a modifié les comportements des consommateurs et des utilisateurs, en partie en raison de l'aspect addictif des jeux.",[17,10029,10030],{},[73,10031],{"alt":10032,"src":10033},"Élargissement de la gamification dans les années 2000, popularisée vers 2010, influençant divers domaines non ludiques.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F01-000910294-896x598-c-optimized.webp",[29,10035,10037],{"id":10036},"le-jeu-comme-vecteur-dengagement-de-nos-jours","Le jeu comme vecteur d’engagement de nos jours",[17,10039,10040,10041,10044],{},"Aujourd'hui, la gamification est intégrée dans de ",[270,10042,10043],{},"nombreux domaines de la vie",", allant de l'éducation à la santé, en passant par les ressources humaines et le marketing.",[17,10046,10047,10048],{},"Nous avons accompagné diverses entreprises, chacune ayant des objectifs distincts. Que ce soit dans la formation, la collecte de leads, la fidélisation des clients ou la sensibilisation à des causes, la gamification s'est avérée être un outil efficace pour ",[270,10049,10050],{},"susciter l'engagement, la motivation et la participation active.",[132,10052,10054],{"id":10053},"engager-ses-collaborateurs-lors-de-formations","Engager ses collaborateurs lors de formations",[17,10056,10057,10058,10061],{},"Le jeu est un ",[21,10059,10060],{"href":9455},"formidable outil dans la formation",", qu’il s’agisse d’étudiants ou de professionnels. Dans un contexte d’entreprise, il favorise l'acquisition de compétences professionnelles. ",[65,10063,10064],{},[17,10065,10066],{},"La gamification repose sur 3 piliers : le plaisir, la pédagogie et la performance.",[17,10068,10069,10070,10072,10073,45],{},"Qu’il s'agisse de jeux de simulation, de ",[270,10071,8819],{},", de jeux de réflexion et de jeux de rôles, le jeu a pour fonction d'",[21,10074,10075],{"href":4094},"immerger l'apprenant dans des situations proches de la réalité",[17,10077,10078,10079,10082],{},"Le jeu génère chez le participant un ",[270,10080,10081],{},"engagement bien plus fort que les formations traditionnelles"," car celui-ci se trouve impliqué de façon active et personnalisée dans son apprentissage.",[17,10084,10085],{},"Les avantages de la gamification dans la formation sont nombreux : ",[297,10087,10088,10091,10094,10097],{},[300,10089,10090],{},"encourager le droit à l'erreur",[300,10092,10093],{},"favoriser l'engagement actif",[300,10095,10096],{},"personnaliser les parcours",[300,10098,10099],{},"obtenir des feedbacks instantanés.",[17,10101,10102],{},[73,10103],{"alt":10104,"src":10105},"Image illustrant la gamification en formation, montrant des participants engagés dans des jeux éducatifs interactifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F02-menarinii-optimized.webp",[17,10107,10108,10109,10112],{},"Au-delà de la formation à proprement parler, le jeu en entreprise peut aussi ",[270,10110,10111],{},"accompagner la gestion du changement",", l’évaluation des collaborateurs ou encore améliorer la gestion du stress et le bien-être au travail.",[132,10114,10116],{"id":10115},"créer-des-campagnes-marketing-impactantes","Créer des campagnes marketing impactantes",[17,10118,10119],{},"Dans l’univers du marketing, les marques peinent à se démarquer face à une concurrence toujours plus rude, notamment sur le digital.",[17,10121,10122],{},"À l'intersection du marketing et du divertissement, les advergames se distinguent par leur originalité dans le monde de la communication.",[17,10124,10125,10126,10129],{},"Ces jeux ",[21,10127,10128],{"href":593},"publicitaires inspirés des jeux vidéo"," ont pour avantage de créer de la proximité avec les publics cibles et d’attirer de nouveaux clients. En plongeant les utilisateurs dans un univers ludique et coloré, les marques parviennent à créer de l'attachement et à susciter un certain engouement. ",[65,10131,10132],{},[17,10133,10134],{},"Bien conçus, les jeux publicitaires stimulent la motivation et l'engagement des utilisateurs et peuvent aller jusqu’à créer un véritable buzz sur les réseaux sociaux.",[17,10136,10137],{},[73,10138],{"alt":10139,"src":10140},"Image d'un advergame coloré, illustrant l'interaction ludique entre marques et utilisateurs pour créer de l'engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F03-home-jeu-concours-belin-optimized.webp",[132,10142,10144],{"id":10143},"réussir-lintégration-de-ses-nouvelles-recrues","Réussir l'intégration de ses nouvelles recrues",[17,10146,10147,10150],{},[21,10148,10149],{"href":7251},"L'onboarding en entreprise"," est une étape à ne pas manquer dans l'intégration de nouveaux collaborateurs.",[65,10152,10153],{},[17,10154,10155],{},"86% des salariés décident de rester ou non dans les 6 premiers mois qui suivent leur embauche.",[17,10157,10158],{},"Sur le plan humain, il s’agit pour une entreprise d’accueillir le nouvel employé dans les meilleures conditions, de lui présenter l'entreprise et son fonctionnement et de le familiariser avec la culture d'entreprise. Grâce à des activités de Team building, l'onboarding est rendu plus ludique et interactif, ce qui renforce l'esprit d'équipe",[17,10160,1759,10161,10164],{},[21,10162,10163],{"href":6652},"onboarding digital",", via une plateforme en ligne par exemple, va accélérer la formation de la nouvelle recrue, la familiariser aux processus métiers et à l’organisation interne de l’entreprise.",[17,10166,10167],{},"Les objectifs de l'intégration gamifiée sont multiples : ",[297,10169,10170,10173,10176,10179,10182],{},[300,10171,10172],{},"faciliter la découverte du nouvel environnement",[300,10174,10175],{},"permettre de tisser des liens",[300,10177,10178],{},"préparer aux futures missions",[300,10180,10181],{},"former et fidéliser le collaborateur",[300,10183,10184],{},"créer de la motivation dans les missions",[17,10186,10187],{},[73,10188],{"alt":10189,"src":10190},"Image illustrant l'onboarding des nouvelles recrues, mettant en avant l'intégration, la culture d'entreprise et le team building.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F04-exemple-onboarding-plateformedigital-habitat-optimized.webp",[132,10192,10194],{"id":10193},"sensibiliser-plus-efficacement-à-diverses-causes","Sensibiliser plus efficacement à diverses causes",[17,10196,10197],{},"Plutôt que d’utiliser des dispositifs conventionnels, les Serious Games vont permettre de marquer davantage l'esprit de chacun.",[17,10199,10200,10201,10204],{},"Qu’il s’agisse de ",[21,10202,10203],{"href":9470},"sensibiliser à la cause environnementale",", de collecter des dons pour une association ou de former ses collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité, le jeu facilite la compréhension et l'imprégnation des problématiques.",[17,10206,10207],{},[73,10208],{"alt":10209,"src":10210},"Image illustrant des Serious Games pour sensibiliser aux causes environnementales et à la sécurité au travail.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002F05-testdons2-optimized.webp",[17,10212,10213],{},"Par le jeu, les utilisateurs sont amenés à visualiser les impacts directs de leurs décisions sur l'environnement virtuel, ce qui les amène à évaluer les conséquences réelles de leurs actions. Il responsabilise donc les participants et suscite en eux une volonté de changement.",[65,10215,10216],{},[17,10217,10218],{},"Le jeu a cette capacité à lever certains freins et à favoriser l'adoption de nouvelles pratiques ou règles en vigueur.",[17,10220,10221],{},"En outre, les récompenses et classements proposés dans le jeu sont un vecteur supplémentaire de motivation et de dépassement de soi. ",[17,10223,10224],{},[21,10225,10226],{"href":651},"Découvrez d'autres articles sur le thème de la gamification en entreprise.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":10228},[10229,10230,10231,10232,10233],{"id":9922,"depth":218,"text":9923},{"id":9950,"depth":218,"text":9951},{"id":9971,"depth":218,"text":9972},{"id":10009,"depth":218,"text":10010},{"id":10036,"depth":218,"text":10037,"children":10234},[10235,10236,10237,10238],{"id":10053,"depth":227,"text":10054},{"id":10115,"depth":227,"text":10116},{"id":10143,"depth":227,"text":10144},{"id":10193,"depth":227,"text":10194},"La gamification a pris une ampleur considérable ces dernières décennies. Elle n'a de cesse d'évoluer et de s'étendre à de multiples domaines. Elle s’impose comme un outil puissant pour susciter l'engagement, la motivation et la participation active. Retraçons son histoire fascinante depuis ses racines millénaires à ses applications contemporaines","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions\u002Fhero.webp",{},{"title":10243,"description":10244,"canonical":10245,"h1":9889,"og":10246},"Histoire de la gamification","Découvrez l'histoire de la gamification, de ses origines antiques à son essor récent grâce au web social, en passant par les programmes de fid�...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions",{"title":10243,"url":10245,"image":10247,"description":10244,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F94\u002Fconversions\u002F036ee355ba379a4ff8226781a9d75977-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fhistoire-gamification-et-ses-evolutions","dNMB6C6qqebFsYgzKDIrmEIlWgv9Zz8VkhJYcuMKsnM",{"id":10251,"title":10252,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":10253,"breadcrumbLabel":10252,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":10363,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":10364,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":10365,"pubDate":8,"seo":10366,"stem":10371,"url":10365,"__hash__":10372},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises.md","La gamification, le nouvel outil d’engagement préféré des entreprises",{"type":10,"value":10254,"toc":10354},[10255,10258,10261,10267,10269,10273,10282,10284,10288,10294,10297,10301,10308,10311,10313,10317,10320,10323,10327,10330,10333,10336,10339,10342,10345,10347,10349],[13,10256,10252],{"id":10257},"la-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-préféré-des-entreprises",[29,10259,10252],{"id":10260},"la-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-préféré-des-entreprises-1",[17,10262,10263,10264,45],{},"Quand on sait que les employés engagés augmentent la productivité et les performances de l’entreprise de plus de 20%, on comprend pourquoi l’une des préoccupations majeures de l’employeur est la manière dont il pourra motiver ses collaborateurs et ",[21,10265,10266],{"href":43},"renforcer leur engagement",[17,10268,1409],{},[29,10270,10272],{"id":10271},"la-gami-quoi","La gami… quoi ?",[17,10274,648,10275,10277,10278,10281],{},[21,10276,44],{"href":651},", traduit en français par « ludification », désigne le fait d’utiliser les mécaniques propres du jeu, et plus particulièrement du jeu vidéo. Ce procédé permet d’encourager les comportements souhaités auprès des collaborateurs par exemple.\nOn aime jouer car on aime le challenge, la compétition, le dépassement de soi. Des termes bien proches de ceux utilisés dans le ",[21,10279,10280],{"href":7286},"monde du travail",". Pourtant, on n’avait jamais pensé à associer jeu et travail.",[17,10283,1409],{},[29,10285,10287],{"id":10286},"pourquoi-passer-à-la-gamification","Pourquoi passer à la gamification ?",[17,10289,10290,10291,45],{},"De plus en plus d’organisations utilisent la gamification pour renforcer l’adhésion de leurs employés ou même pour ",[21,10292,10293],{"href":7083},"former ces derniers aux nouveaux projets de l’entreprise",[17,10295,10296],{},"Les employeurs, attendent de leurs salariés qu’ils fassent preuve de créativité et développent un esprit entrepreneurial. Mais pour cela, les managers se doivent de trouver sans cesse de nouvelles manières d’intégrer pleinement le personnel dans la vie de l’entreprise.\nUtiliser la gamification peut être la solution. En effet, à travers des activités ludiques, on peut trouver un nouveau moyen de manager les employés et leur faire accepter plus facilement leurs missions.",[29,10298,10300],{"id":10299},"un-outil-de-communication-interne-et-dengagement","Un outil de communication interne et d’engagement",[17,10302,10303,10304,10307],{},"La gamification permet de ",[21,10305,10306],{"href":793},"regrouper tous les collaborateurs autour d’un support ludique et attractif",". Très facilement intégrable dans vos outils interne, la gamification ne doit pas être vue comme une contrainte. Par exemple, il existe de nombreux plugins disponibles via les Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ceux-ci permettent de créer du lien entre les membres de l’organisation.",[17,10309,10310],{},"Par exemple, l’entreprise Welcome to the jungle, plateforme de recrutement visant à mettre en relation les candidats avec les entreprises qui leur correspondent vraiment, a créé une monnaie virtuelle le « Monkey ». Le principe est simple : tous les jours chaque membre de l’entreprise reçoit 10 Monkeys qu’il doit utiliser pour récompenser ses collaborateurs.On peut ensuite utiliser ses Monkeys sur une boutique en ligne privée pour « acheter » différents goodies et gadgets. C’est une manière ludique de valoriser le travail de ses collègues et d’être en contact avec un service de l’entreprise différent du sien.",[17,10312,1409],{},[29,10314,10316],{"id":10315},"une-nouvelle-manière-de-former-vos-salariés","Une nouvelle manière de former vos salariés",[17,10318,10319],{},"Dites adieu aux formations classiques qui coûtent du temps et de l’argent à l’entreprise ! Désormais, il est possible de mettre en place un support permettant aux employés de se familiariser avec de nouveaux produits\u002Fservices. Il permet également de développer leurs connaissances sur des thèmes bien précis à l’entreprise. Cela peut-être sous forme de jeux, de questionnaires ou de vidéos, par exemple.",[17,10321,10322],{},"En mettant en place cet outil, les managers stimulent leurs salariés. Ils développent leur engagement et leur motivation intrinsèque, présente dans les jeux vidéo.\nIls permettent à leurs employés de partager davantage leur vision des choses et de développer leur esprit d’équipe. Des valeurs indispensables dans le monde de l’entreprise.",[29,10324,10326],{"id":10325},"le-succès-de-la-gamification-au-sein-des-entreprises","Le succès de la gamification au sein des entreprises !",[17,10328,10329],{},"De plus en plus d’entreprises ont recours à la ludification pour des problématiques diverses et variées.",[17,10331,10332],{},"A tel point que le géant du jouet LEGO a créé la marque « LEGO SERIOUS PLAY ».\nLes LEGO permettent, par exemple, de créer un environnement aidant les cadres à faire preuve d’imagination et innover. De quoi rendre les réunions ludiques et productives !",[17,10334,10335],{},"Google utilise également la gamification pour régler les tâches administratives de ses employés. A chaque déplacement professionnel, ils reçoivent une allocation sous condition de rapporter les détails administratifs de leurs déplacements. Ensuite, ils peuvent décider comment réinvestir cet argent dans la sphère professionnelle : un futur déplacement, une oeuvre de charité…",[17,10337,10338],{},"Spotify, eux, ont remplacé leur revue annuelle par une solution de gamification mobile.",[17,10340,10341],{},"On l’aura compris, la gamification a la possibilité de métamorphoser l’ambiance au travail et d’éveiller les esprits entrepreneuriaux des collaborateurs. Cette méthode efficace et pourtant très simple a pour mérite de motiver la force de vente, former les salariés et les pousser à relever de nouveaux challenges bénéfiques pour l’entreprise !",[17,10343,10344],{},"Aujourd’hui, plus de la moitié des 2000 plus grandes organisations mondiales utilisent la gamification, votre entreprise est-elle la prochaine ?",[17,10346,1409],{},[29,10348,1569],{"id":1568},[17,10350,10351,10352,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus d'engagement ou de la mise en place de gamification pour engager vos collaborateurs, contactez l’",[21,10353,1575],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":10355},[10356,10357,10358,10359,10360,10361,10362],{"id":10260,"depth":218,"text":10252},{"id":10271,"depth":218,"text":10272},{"id":10286,"depth":218,"text":10287},{"id":10299,"depth":218,"text":10300},{"id":10315,"depth":218,"text":10316},{"id":10325,"depth":218,"text":10326},{"id":1568,"depth":218,"text":1569},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises",{"title":10252,"description":10367,"canonical":10368,"h1":10252,"og":10369},"Pourquoi l’une des préoccupations majeures de l’employeur est la manière dont il pourra motiver ses collaborateurs et renforcer leur engageme...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises",{"title":10252,"url":10368,"image":10370,"description":10367,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F62\u002Fconversions\u002F502656c9ba6b5691234024e208f8f50f-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises","tdHi-YbGB2lKJzNqaCrinA8P9oX5psUiCxCtsgNm-QM",{"id":10374,"title":10375,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":10376,"breadcrumbLabel":10507,"cardImage":8,"cocon":232,"description":217,"extension":234,"heroImage":10508,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":10509,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":8111,"pubDate":8,"seo":10510,"stem":10515,"url":8111,"__hash__":10516},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement.md","La gamification : L’outil innovant des banques pour améliorer l’engagement",{"type":10,"value":10377,"toc":10494},[10378,10381,10385,10391,10396,10399,10406,10408,10411,10415,10421,10425,10428,10432,10435,10439,10443,10446,10451,10455,10458,10461,10464,10467,10470,10475,10478,10481],[13,10379,10375],{"id":10380},"la-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-améliorer-lengagement",[29,10382,10384],{"id":10383},"quest-ce-que-la-gamification-et-comment-peut-elle-être-utilisée-dans-les-métiers-de-la-banque","Qu’est ce que la gamification et comment peut-elle être utilisée dans les métiers de la banque ?",[17,10386,10387],{},[73,10388],{"alt":10389,"src":10390},"Illustration de la gamification en entreprise, montrant des employés engagés dans des activités ludiques pour améliorer leur performance.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement\u002F00-screen-marketplace-min-optimized.webp",[17,10392,648,10393,10395],{},[21,10394,44],{"href":651}," est une technique de plus en plus utilisée dans les entreprises pour motiver et engager les employés. Elle consiste à appliquer les mécanismes de jeu à des tâches professionnelles afin de les rendre plus ludiques et attractives. Si elle est souvent associée aux secteurs de la technologie et de la vente, la gamification peut également être utilisée avec succès dans les métiers de la banque.",[17,10397,10398],{},"Il existe des solutions pour rendre certaines tâches du quotidien plus stimulantes, engageantes et bénéfiques pour le bien-être des employés.",[17,10400,10401,10402,10405],{},"Le but de cet article est d'analyser comment la gamification peut avoir un ",[21,10403,10404],{"href":7083},"impact positif sur la performance"," et le bien-être des professionnels de la finance. Nous allons examiner les avantages de l'application de la gamification dans le domaine bancaire, en fournissant des exemples concrets issus de l'expérience de l'agence DIGIWORKS qui ont contribué à l’atteinte d’objectifs de groupes bancaires comme le Crédit Agricole, AXA, ou encore la Société Générale.",[29,10407],{"id":217},[17,10409,10410],{},"Les avantages de la gamification dans les métiers de la banque",[132,10412,10414],{"id":10413},"amélioration-de-la-motivation-et-de-lengagement-des-employés-grâce-à-des-défis-ludiques-et-des-récompenses","Amélioration de la motivation et de l'engagement des employés grâce à des défis ludiques et des récompenses",[17,10416,10417,10420],{},[21,10418,10419],{"href":793},"Les défis ludiques, les récompenses et les gratifications instantanées"," sont des éléments clés de la gamification. Dans les métiers de la banque, cela peut se traduire par des simulations de trading, des quiz sur les réglementations bancaires, des challenges de vente ou encore des jeux de rôle pour les entretiens clients. Les employés peuvent ainsi être motivés à améliorer leurs performances, à développer de nouvelles compétences et à atteindre des objectifs spécifiques.",[132,10422,10424],{"id":10423},"utilisation-de-la-gamification-pour-améliorer-la-formation-et-le-développement-des-compétences","Utilisation de la gamification pour améliorer la formation et le développement des compétences",[17,10426,10427],{},"La gamification peut également être utilisée pour la formation et le développement des compétences. Des modules de formation gamifiés peuvent être utilisés pour enseigner des compétences complexes telles que l'analyse de données, la gestion de risques ou encore la négociation. Ces modules de formation ludiques peuvent être plus efficaces que les méthodes traditionnelles car ils stimulent l'engagement et la mémorisation.",[132,10429,10431],{"id":10430},"amélioration-de-la-communication-interne-et-de-la-collaboration-entre-les-équipes-grâce-à-des-jeux-déquipe-et-des-simulations","Amélioration de la communication interne et de la collaboration entre les équipes grâce à des jeux d'équipe et des simulations",[17,10433,10434],{},"La gamification peut également être utilisée pour améliorer la communication interne et la collaboration entre les équipes. Des jeux d'équipe peuvent être organisés pour encourager la coopération et la cohésion entre les membres d'une équipe. Des simulations de crise peuvent également être utilisées pour renforcer les compétences de résolution de problèmes et la prise de décision en équipe.",[29,10436,10438],{"id":10437},"étude-de-cas-de-la-gamification-dans-les-métiers-de-la-banque","Étude de cas de la gamification dans les métiers de la banque",[132,10440,10442],{"id":10441},"sensibiliser-les-collaborateurs-à-une-nouvelle-offre-bancaire-via-le-jeu","Sensibiliser les collaborateurs à une nouvelle offre bancaire via le jeu",[17,10444,10445],{},"Le premier projet que nous avons réalisé pour le groupe Crédit Agricole est AgoraPlay, un jeu destiné aux forces commerciales de l'ensemble des caisses du groupe. L'objectif de ce jeu était de présenter la nouvelle offre \"Agora Pay\", dédiée aux marketplaces. Le concept de ce jeu reposait sur une simulation contextualisée et ludique du principe de ventes et de transactions sur les marketplaces. Le jeu permettait ainsi de sensibiliser les forces commerciales aux avantages de l'offre et de leur fournir toutes les informations nécessaires pour la promouvoir efficacement auprès des clients. Grâce à AgoraPlay, nous avons contribué au développement des ventes de l'offre Agora Pay tout en engageant les forces commerciales de manière ludique.",[17,10447,10448],{},[73,10449],{"alt":10442,"src":10450},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement\u002F01-jeu-credit-agricole-agora-optimized.webp",[132,10452,10454],{"id":10453},"intégrer-le-jeu-dans-une-campagne-média-grand-public","Intégrer le jeu dans une campagne média grand public",[17,10456,10457],{},"La capacité d’engagement du jeu est très intéressante sur des campagnes de communication grand public. Quelque soit le public, la gamification permet de capter l’attention ou d’apporter une approche décalée à une campagne media.",[17,10459,10460],{},"C’est notamment ce qui a été réalisée pour la Société Générale, dans le cadre d’une campagne TV nationale. Afin d’accompagner la campagne, une déclinaison digitale a été mise sur pied intégrant une landing page dédiée et une campagne média afin de développer le trafic.\nPour capter l’attention, les bannières publicitaires classiques de la campagne média ont été remplacées par un véritable module interactif jouable : les bannières se transformaient ainsi en véritable jeu !",[17,10462,10463],{},"L’objectif de ce mini-jeu rapide à prendre en main était de mettre en scène la campagne TV tout en développant l’engagement afin d’améliorer les taux de conversion et le partage sur les réseaux sociaux.",[132,10465,8105],{"id":10466},"animation-interne-par-la-gamification-sur-un-sujet-stratégique",[17,10468,10469],{},"Le jeu \"La pierre de l'omnicanal\", que nous avons réalisé pour le groupe Crédit Agricole était destiné aux collaborateurs et avait pour objectif d'améliorer la relation client en communiquant de manière originale sur le sujet. Le concept de ce jeu reposait sur une quête dans laquelle les joueurs devaient collecter différentes pierres représentant les différents canaux de communication utilisés par l'entreprise. Le jeu permettait également d'identifier les différentes problématiques rencontrées par les collaborateurs en matière de relation client et de proposer des solutions adaptées. Grâce à ce jeu, nous avons réussi à engager les collaborateurs sur le sujet de manière ludique et efficace tout en animant et challengeant les salariés de la caisse. ",[17,10471,10472],{},[73,10473],{"alt":8105,"src":10474},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement\u002F02-gamification2-optimized-1-optimized.webp",[17,10476,10477],{},"En conclusion, la gamification est une technique efficace pour améliorer la performance et le bien-être des professionnels de la finance. En appliquant les mécanismes de jeu à des tâches professionnelles, on peut stimuler la créativité, la coopération, la compétition et la motivation des employés.",[17,10479,10480],{},"Plusieurs entreprises ont déjà réussi à implémenter la gamification avec succès dans les métiers de la finance, telles que BBVA, qui a développé une application de formation gamifiée pour ses employés, ou encore PwC, qui a créé un jeu de rôle pour améliorer les compétences de négociation de ses consultants.",[17,10482,10483,1431,10486,10491],{},[270,10484,10485],{},"Si vous êtes intéressé par l'utilisation de la gamification dans votre entreprise ou si vous souhaitez en savoir plus sur cette technique, n'hésitez pas à",[21,10487,10488],{"href":213},[270,10489,10490],{},"entrer en contact avec l’agence DIGIWORKS",[270,10492,10493],{},". Nous pouvons vous aider à concevoir des programmes gamifiés adaptés à votre entreprise et à vos employés.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":10495},[10496,10497,10502],{"id":10383,"depth":218,"text":10384},{"id":217,"depth":218,"text":217,"children":10498},[10499,10500,10501],{"id":10413,"depth":227,"text":10414},{"id":10423,"depth":227,"text":10424},{"id":10430,"depth":227,"text":10431},{"id":10437,"depth":218,"text":10438,"children":10503},[10504,10505,10506],{"id":10441,"depth":227,"text":10442},{"id":10453,"depth":227,"text":10454},{"id":10466,"depth":227,"text":8105},"La gamification :  L’outil innovant des banques pour améliorer l’engagement","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement\u002Fhero.webp",{},{"title":10507,"description":10511,"canonical":10512,"h1":10507,"og":10513},"Découvrez comment la gamification peut transformer les métiers de la banque. Améliorez la motivation, la formation et la collaboration grâce à...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement",{"title":10507,"url":10512,"image":10514,"description":10511,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F72\u002Fconversions\u002F5e60b95aa30213225608bfe3b266a58c-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-loutil-innovant-des-banques-pour-ameliorer-lengagement","OKEk2J-BFNQjZLNlz6qh-5nyGDpoNQo7KKdLsHHC06E",{"id":10518,"title":10519,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":10520,"breadcrumbLabel":10519,"cardImage":8,"cocon":232,"description":10655,"extension":234,"heroImage":10656,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":10657,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":8333,"pubDate":8,"seo":10658,"stem":10664,"url":8333,"__hash__":10665},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger.md","Les erreurs courantes dans la gamification et comment les corriger",{"type":10,"value":10521,"toc":10648},[10522,10525,10534,10540,10544,10550,10555,10559,10562,10581,10586,10592,10596,10603,10623,10628,10632,10635,10641,10645],[13,10523,10519],{"id":10524},"les-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger",[17,10526,10527,10530,10531,10533],{},[21,10528,10529],{"href":793},"Mettre en place une stratégie efficace pour engager et motiver les individus"," n’est pas chose aisée. Cette démarche nécessite une réflexion approfondie ainsi qu’une bonne connaissance des utilisateurs visés. On n’applique pas la ",[21,10532,44],{"href":651}," de la même façon dans le domaine éducatif, du marketing, de la santé, de la gestion RH ou de la formation professionnelle. C’est pourquoi le choix du dispositif doit prendre en compte une multitude de paramètres pour sélectionner l’environnement et les mécaniques qui sauront séduire vos cibles.",[17,10535,10536],{},[73,10537],{"alt":10538,"src":10539},"tratégie pour engager et motiver les individus, tenant compte des spécificités de chaque domaine d'application de la gamification.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger\u002F00-menarinii-optimized.webp",[29,10541,10543],{"id":10542},"ne-pas-tenir-compte-des-habitudes-de-vos-utilisateurs","Ne pas tenir compte des habitudes de vos utilisateurs",[17,10545,10546,10547,10549],{},"Avant toutes choses, mettez-vous à la place des personnes qui seront amenées à utiliser votre jeu.\nQuelles sont leurs attentes ? Leurs envies ? À partir de là, vous pourrez déterminer leurs motivations intrinsèques, leurs centres d’intérêts ainsi que leur niveau de compétences.\nSans cette compréhension approfondie de vos utilisateurs, le dispositif que vous allez leur proposer risque de ne pas “résonner” en eux. Le risque principal réside dans un faible engagement de leur part. Le taux de participation risque d'être médiocre.\nS’il s’agit d’un ",[21,10548,39],{"href":240}," à destination du jeune public, vous pouvez par exemple réaliser une étude de marché pour mieux appréhender ce qui les motive. Un jeu vidéo aura bien souvent plus de chances de capter leur attention qu’un quiz en ligne.",[65,10551,10552],{},[17,10553,10554],{},"“Pour élaborer un dispositif de jeu efficace, il est essentiel d’élaborer un cahier des charges précis qui tienne compte de vos objectifs. Il s'agit ensuite de trouver les leviers qui vont mobiliser vos audiences.”  ",[29,10556,10558],{"id":10557},"mal-doser-les-types-de-récompenses","Mal doser les types de récompenses",[17,10560,10561],{},"C'est bien connu, les récompenses encouragent la participation aux jeux. Mais trop miser sur des récompenses extrinsèques peut éclipser la motivation intrinsèque des joueurs, c’est-à-dire la satisfaction qu’ils tirent du jeu.\nCertes, les éléments de motivation externes comme les classements, badges et points peuvent amener l’utilisateur à se mobiliser. Pourtant, celui-ci doit également y trouver une satisfaction personnelle : ",[297,10563,10564,10567,10570],{},[300,10565,10566],{},"apprendre de nouvelles choses",[300,10568,10569],{},"améliorer ses performances",[300,10571,10572,10573,10576,10577,10580],{},"se sentir intégré à un groupe.",[10574,10575],"br",{},"L'aspect social est souvent un levier de motivation fort.\nSur le long terme, la motivation intrinsèque devient bien plus forte que la quête de points. Elle conduit les utilisateurs à revenir plus souvent sur votre jeu. C’est notamment le cas pour une ",[21,10578,10579],{"href":2926},"plateforme d’apprentissage"," à destination d’étudiants ou de collaborateurs. \nLes participants continuent à jouer parce qu’ils se sentent progresser et parce qu’ils trouvent un sens dans le jeu.",[65,10582,10583],{},[17,10584,10585],{},"“Il est donc essentiel de trouver la combinaison parfaite entre ces deux types de récompenses. Dans un premier temps, vous amenez les utilisateurs à s’intéresser au jeu, puis vous les incitez à y revenir régulièrement”.",[17,10587,10588],{},[73,10589],{"alt":10590,"src":10591},"Image d'étudiants engagés dans un jeu éducatif, renforçant leur motivation et leur sentiment d'appartenance à un groupe.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger\u002F01-screen-app-stride-gamif-optimized.webp",[29,10593,10595],{"id":10594},"définir-des-objectifs-trop-flous","Définir des objectifs trop flous",[17,10597,10598,10599,10602],{},"Un autre écueil commun dans la création d’un ",[21,10600,10601],{"href":43},"dispositif de gamification"," réside dans le manque de préparation. En effet, avant de vous lancer, il est indispensable d’identifier clairement vos objectifs. \nS’agit-il de former vos collaborateurs ? De créer un événement interactif ? De lancer un nouveau produit ? \nÉnoncez clairement les objectifs à atteindre en fixant des critères d’atteinte mesurables, par exemple un temps minimum passé sur votre jeu, un montant de collecte de dons à atteindre ou encore un taux de participation de vos salariés. \nAvoir des objectifs clairs dès le départ est déterminant pour choisir :",[297,10604,10605,10608,10611,10614,10617,10620],{},[300,10606,10607],{},"Le meilleur environnement de jeu : application mobile, jeu en ligne, réalité virtuelle, site web dédié, social game…",[300,10609,10610],{},"Le type de dispositif le plus adapté : Serious Game, advergame, jeu d’onboarding…",[300,10612,10613],{},"Les mécaniques de jeu",[300,10615,10616],{},"Les récompenses à la clé",[300,10618,10619],{},"La durée du jeu",[300,10621,10622],{},"Le mode de diffusion",[65,10624,10625],{},[17,10626,10627],{},"“Un cahier des charges précis va permettre de concevoir un jeu efficace, capable d’attirer les audiences et d’atteindre vos objectifs.”",[29,10629,10631],{"id":10630},"négliger-léquilibre-entre-compétition-et-collaboration","Négliger l'équilibre entre compétition et collaboration",[17,10633,10634],{},"Trouver un juste équilibre entre compétition et collaboration permet d’offrir une expérience utilisateur satisfaisante, en plus de renforcer l’esprit d’équipe.\nD’un côté, la compétition stimule l'engagement et la performance. Mais à forte dose, elle peut générer un certain stress ou un sentiment d'isolement.\nÀ l'inverse, la collaboration active favorise la socialisation et l'apprentissage mutuel, ce qui amènent les joueurs à se retrouver régulièrement autour d’un même jeu.",[17,10636,10637],{},[73,10638],{"alt":10639,"src":10640},"Scène d'une plateforme d'apprentissage où des participants s'amusent","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger\u002F02-mockup-jeu-collaboration-min-optimized.webp",[29,10642,10644],{"id":10643},"ne-pas-anticiper-les-évolutions-futures","Ne pas anticiper les évolutions futures ",[17,10646,10647],{},"Mettre en place un jeu éphémère pour une opération commerciale ou un salon ne nécessite pas forcément d’évolutions futures. En revanche, s’il s’agit d’une application de gestion du personnel ou une plateforme de formation, celles-ci sont fortement susceptibles d'évoluer avec le temps.\nAjouter une nouvelle brique de développement ne s’improvise pas. L’application doit être pensée dès le départ pour être flexible et évolutive. Avec le temps, vous pouvez envisager d’adapter certains modules ou d’en ajouter de nouveaux.\nVous pouvez par ailleurs être amené à adapter certaines parties du jeu pour plaire davantage à vos utilisateurs. Une conception doit avant tout être centrée sur l'utilisateur. Leurs retours sont précieux car ils vous permettent d'évaluer ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré.\nEn conclusion, éviter certaines erreurs lors de la conception d'un jeu vous permet d'élaborer une stratégie de gamification efficace et d'obtenir des résultats significatifs en matière d'engagement.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":10649},[10650,10651,10652,10653,10654],{"id":10542,"depth":218,"text":10543},{"id":10557,"depth":218,"text":10558},{"id":10594,"depth":218,"text":10595},{"id":10630,"depth":218,"text":10631},{"id":10643,"depth":218,"text":10644},"Mettre en place une stratégie efficace pour engager et motiver les individus n’est pas chose aisée. Cette démarche nécessite une réflexion approfondie ainsi qu’une bonne connaissance des utilisateurs visés. On n’applique pas la gamification de la même façon dans le domaine éducatif, du marketing, de la santé, de la gestion RH ou de la formation professionnelle. C’est pourquoi le choix du dispositif doit prendre en compte une multitude de paramètres pour sélectionner l’environnement et les mécaniques qui sauront séduire vos cibles.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger\u002Fhero.webp",{},{"title":10659,"description":10660,"canonical":10661,"h1":10519,"og":10662},"Les erreurs à éviter pour un projet de gamification réussi","Découvrez tous les aspects à prendre en compte pour concevoir un dispositif gamifié efficace et engageant pour vos cibles.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger",{"title":10659,"url":10661,"image":10663,"description":10660,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F85\u002Fconversions\u002F29e42ef59ea1cf14d4ef8162ee174c23-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fles-erreurs-courantes-dans-la-gamification-et-comment-les-corriger","MMQf2w1NbylxerCArFLJWmn6XyDrlXtysSHhk9-ka00",{"id":10667,"title":10668,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":10669,"breadcrumbLabel":10668,"cardImage":8,"cocon":232,"description":10999,"extension":234,"heroImage":11000,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":11001,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":11002,"pubDate":8,"seo":11003,"stem":11009,"url":11002,"__hash__":11010},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026.md","Les impacts de la gamification et chiffres-clés pour 2026",{"type":10,"value":10670,"toc":10987},[10671,10674,10683,10693,10699,10703,10710,10713,10717,10735,10741,10747,10752,10756,10763,10770,10774,10781,10786,10790,10800,10806,10811,10815,10818,10821,10835,10840,10844,10858,10863,10871,10882,10887,10890,10893,10898,10903,10907,10913,10924,10927,10937,10947,10957,10967,10977],[13,10672,10668],{"id":10673},"les-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-clés-pour-2026",[17,10675,648,10676,10678,10679,10682],{},[21,10677,44],{"href":43},", c’est-à-dire l’intégration de mécaniques de jeu dans des environnements non ludiques, s’impose plus que jamais comme ",[270,10680,10681],{},"un levier stratégique pour les entreprises",". Loin du simple gadget, elle stimule l’engagement, renforce la montée en compétences et crée des expériences bien plus immersives.",[17,10684,2421,10685,10688,10689,10692],{},[21,10686,10687],{"href":793},"dispositifs gamifiés"," - qu’ils soient destinés à la formation, à l’amélioration de vos process ou à la fidélisation de vos clients et collaborateurs - ",[270,10690,10691],{},"redéfinissent la relation entre les individus et le digital",". Cet article propose un panorama des impacts concrets de la gamification et des chiffres-clés à connaître pour 2026.",[17,10694,10695],{},[73,10696],{"alt":10697,"src":10698},"Illustration de l'univers de jeu développé par Digiworks, intégrant des personnages et un décor personnalisé","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026\u002F00-rquacshoa4ehmf3fxh6qzs1xjj01t9cwl9cdwbbu-optimized.webp",[29,10700,10702],{"id":10701},"gamification-et-montée-en-compétences","Gamification et montée en compétences",[17,10704,10705,10706,10709],{},"La gamification agit sur des ressorts psychologiques puissants : ",[270,10707,10708],{},"le plaisir, la reconnaissance et la progression",". Ces mécanismes activent les circuits neuronaux de la récompense et favorisent l’apprentissage.",[17,10711,10712],{},"Les travaux en neurosciences le confirment : les retours immédiats et les boucles de feedback stimulent la motivation intrinsèque et augmentent l’attention.",[132,10714,10716],{"id":10715},"les-chiffres-dans-la-formation","Les chiffres dans la formation",[17,10718,10719,10720,10723,10724,10727,10728,10731,10732,45],{},"Dans le ",[21,10721,10722],{"href":7083},"domaine de la formation",", son efficacité est désormais mesurable. Selon ",[1428,10725,10726],{},"Gamizign",", l’engagement peut être ",[270,10729,10730],{},"multiplié par 1,5"," dans les institutions d’apprentissage intégrant des mécaniques ludiques, et ",[270,10733,10734],{},"augmenter jusqu’à 48 % en entreprise",[17,10736,10737],{},[73,10738],{"alt":10739,"src":10740},"Jeu de simulation pour sensibiliser aux enjeux ESG","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026\u002F01-ressources-jeuxecole-commerce-optimized.webp",[17,10742,10743,10746],{},[1428,10744,10745],{},"AmplifAI"," souligne également que 90 % des employés affirment se sentir plus productifs grâce à la gamification. Enfin, 42 % des responsables de formation citent la participation répétée comme principale raison d’adopter cette approche.",[65,10748,10749],{},[17,10750,10751],{},"Ces chiffres confirment que le jeu est devenu un véritable catalyseur d’apprentissage.",[132,10753,10755],{"id":10754},"deux-grandes-tendances-émergentes-pour-2026","Deux grandes tendances émergentes pour 2026",[17,10757,10758,10759,10762],{},"D’une part, la ",[270,10760,10761],{},"personnalisation se renforce davantage"," grâce à l’intelligence artificielle qui permettra d’adapter de façon encore plus fine les challenges, niveaux de jeu et feedbacks pour chaque apprenant.",[17,10764,10765,10766,10769],{},"D’autre part, ",[270,10767,10768],{},"l’intégration hybride"," – combinant présentiel, digital et gamification – deviendra la norme pour répondre aux attentes d’une génération en quête d’expériences dynamiques et engageantes.",[29,10771,10773],{"id":10772},"gamification-et-productivité-en-entreprise","Gamification et productivité en entreprise",[17,10775,10776,10777,10780],{},"La gamification n’a pas pour seul effet de motiver : elle favorise aussi ",[270,10778,10779],{},"le passage à l’action",". Dans un contexte de transformation digitale, elle facilite l’adoption d’outils, réduit les résistances au changement et crée une dynamique d’amélioration continue.",[65,10782,10783],{},[17,10784,10785],{},"En entreprise, un salarié engagé dans une expérience gamifiée est plus enclin à persévérer et à progresser.",[132,10787,10789],{"id":10788},"un-marché-clairement-à-la-hausse","Un marché clairement à la hausse",[17,10791,10792,10793,10796,10797,45],{},"Le marché mondial de la gamification traduit cet engouement. Selon ",[1428,10794,10795],{},"OpenLoyalty",", il pourrait atteindre 19,4 milliards de dollars dès 2025 et ",[270,10798,10799],{},"dépasser 92 milliards à l’horizon 2030",[17,10801,10802,10805],{},[1428,10803,10804],{},"BuildEmpire"," enregistre un taux de croissance annuel moyen de 27,4 % sur la période 2023-2025.",[65,10807,10808],{},[17,10809,10810],{},"Ces prévisions confirment que la gamification s’impose comme un pilier du management de la performance et de la formation continue.",[132,10812,10814],{"id":10813},"les-leviers-de-croissance-pour-votre-entreprise","Les leviers de croissance pour votre entreprise",[17,10816,10817],{},"Pour tirer pleinement parti de ces opportunités, chaque dispositif doit répondre à un objectif précis : montée en compétence, amélioration de la productivité, adoption d’un outil.",[17,10819,10820],{},"Vous devez aussi mettre en place des indicateurs clairs pour mesurer leur performance :",[297,10822,10823,10826,10829,10832],{},[300,10824,10825],{},"taux d’achèvement,",[300,10827,10828],{},"progression,",[300,10830,10831],{},"satisfaction des utilisateurs,",[300,10833,10834],{},"ROI…",[65,10836,10837],{},[17,10838,10839],{},"La gamification doit aussi s’inscrire dans la durée, avec des mises à jour régulières et des évolutions dans l’expérience qui maintiendront vos utilisateurs en haleine.",[29,10841,10843],{"id":10842},"gamification-dans-le-marketing-attrait-et-fidélisation","Gamification dans le marketing : attrait et fidélisation",[17,10845,10846,10847,10850,10851,10854,10855,45],{},"Les nouvelles générations de consommateurs redéfinissent les codes de la fidélité. Selon ",[1428,10848,10849],{},"Deloitte",", 76 % de la génération Z et 82 % des Millennials accordent une grande importance au ",[21,10852,10853],{"href":110},"digital dans leur expérience d’achat",". L’étude souligne que, pour ces publics, la fidélité à une marque passe avant tout par ",[270,10856,10857],{},"la qualité et l’interactivité de l’expérience digitale",[17,10859,10860],{},[73,10861],{"alt":371,"src":10862},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026\u002F02-zcvm4bak2ze0kdwspirtccnv5zu82eoc3zazya7s-optimized.webp",[65,10864,10865],{},[17,10866,10867,10870],{},[21,10868,10869],{"href":180},"Intégrer des mécaniques de jeu dans les parcours clients"," permet donc d’augmenter l’engagement, la récurrence et la satisfaction.",[17,10872,10873,10874,10877,10878,10881],{},"Les statistiques de ",[1428,10875,10876],{},"Beeliked"," confirment cette tendance : les marques utilisant la gamification enregistrent ",[270,10879,10880],{},"jusqu’à 50 % de conversions supplémentaires"," et 22 % de fidélisation en plus.",[65,10883,10884],{},[17,10885,10886],{},"En combinant ludification, récompenses digitales et storytelling, les entreprises créent des univers immersifs où le client devient acteur de son parcours.",[17,10888,10889],{},"D’ici 2026, les expériences omnicanales gamifiées – mêlant application mobile, web et points de vente physiques – deviendront la norme. Elles permettront d’ancrer les marques dans une logique “phygitale”, où le jeu relie les mondes réel et virtuel.",[17,10891,10892],{},"L’enjeu sera aussi de concilier interactivité et sens : les générations Z et Millennials attendent des marques qu’elles s’engagent.",[65,10894,10895],{},[17,10896,10897],{},"Une gamification alignée sur des valeurs de marque renforcera la fidélité tout en donnant du sens à l’expérience.",[17,10899,10900],{},[73,10901],{"alt":4717,"src":10902},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026\u002F03-1dxleg82p1lf0z6fxvsdp7ofjcuvz8nm1adwgj8n-optimized.webp",[29,10904,10906],{"id":10905},"tendances-clés-et-perspectives-pour-2026","Tendances clés et perspectives pour 2026",[17,10908,10909,10910,45],{},"L’essor de la gamification est intimement lié aux progrès technologiques. L’intelligence artificielle permettra de personnaliser en temps réel les parcours et les récompenses. La réalité augmentée et la réalité virtuelle ouvriront la voie à ",[270,10911,10912],{},"des expériences immersives, notamment dans le retail et la formation",[17,10914,10915,10916,10919,10920,10923],{},"Parallèlement, la notion de ",[270,10917,10918],{},"gamification responsable"," se développera : les entreprises devront concevoir des dispositifs respectueux des utilisateurs, transparents et éthiques. Enfin, ",[270,10921,10922],{},"la gamification deviendra plus communautaire"," : les classements collectifs et la collaboration sociale renforceront le sentiment d’appartenance et d’émulation positive.",[17,10925,10926],{},"En 2026, la gamification s’affirmera comme un levier stratégique majeur pour la performance de votre entreprise. Contactez-nous pour une solution gamifiée sur mesure.",[17,10928,10929,10930],{},"Deloitte : ",[21,10931,10934],{"href":10932,"rel":10933},"https:\u002F\u002Faction.deloitte.com\u002Finsight\u002F4083\u002Fnew-generation-of-consumers-brings-new-expectations-around-loyalty",[25],[1428,10935,10936],{},"New generation of consumers brings new expectations around loyalty",[17,10938,10939,10940],{},"Gamizign : ",[21,10941,10944],{"href":10942,"rel":10943},"https:\u002F\u002Fgamizign.com\u002Fglobal-gamification-statistics-in-learning-institutions-anticipating-outcomes-towards-2026\u002F",[25],[1428,10945,10946],{},"Global Gamification Statistics in Learning Institutions – Anticipating Outcomes Towards 2026",[17,10948,10949,10950],{},"BuildEmpire : ",[21,10951,10954],{"href":10952,"rel":10953},"https:\u002F\u002Fbuildempire.co.uk\u002Fgamification-statistics\u002F",[25],[1428,10955,10956],{},"Gamification Statistics You Need For 2025",[17,10958,10959,10960],{},"AmplifAI : ",[21,10961,10964],{"href":10962,"rel":10963},"https:\u002F\u002Fwww.amplifai.com\u002Fblog\u002Fgamification-statistics",[25],[1428,10965,10966],{},"25+ Gamification Statistics You Need to Know in 2025",[17,10968,10969,10970],{},"OpenLoyalty : ",[21,10971,10974],{"href":10972,"rel":10973},"https:\u002F\u002Fwww.openloyalty.io\u002Finsider\u002Fgamification-statistics",[25],[1428,10975,10976],{},"Gamification Statistics and Market Trends You Need to Know in 2025",[17,10978,10979,10980],{},"BeeLiked : ",[21,10981,10984],{"href":10982,"rel":10983},"https:\u002F\u002Fwww.beeliked.com\u002Fblog\u002Fgamification-market-trends-2025",[25],[1428,10985,10986],{},"“Gamification Market Trends & Statistics for 2025”",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":10988},[10989,10993,10997,10998],{"id":10701,"depth":218,"text":10702,"children":10990},[10991,10992],{"id":10715,"depth":227,"text":10716},{"id":10754,"depth":227,"text":10755},{"id":10772,"depth":218,"text":10773,"children":10994},[10995,10996],{"id":10788,"depth":227,"text":10789},{"id":10813,"depth":227,"text":10814},{"id":10842,"depth":218,"text":10843},{"id":10905,"depth":218,"text":10906},"La gamification, c’est-à-dire l’intégration de mécaniques de jeu dans des environnements non ludiques, s’impose plus que jamais comme un levier stratégique pour les entreprises. Loin du simple gadget, elle stimule l’engagement, renforce la montée en compétences et crée des expériences bien plus immersives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026",{"title":11004,"description":11005,"canonical":11006,"h1":10668,"og":11007},"Comment intégrer la gamification en entreprise en 2026 ?","Découvrez les impacts concrets de la gamification et les chiffres clés à connaître pour 2026. Un aperçu essentiel pour les professionnels du s...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026",{"title":11004,"url":11006,"image":11008,"description":11005,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F813\u002Fconversions\u002F9ac13fe8a599b5de550655ee9b9774da-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fles-impacts-de-la-gamification-et-chiffres-cles-pour-2026","WV2iETdyz2ApLPDVYYEjvxWTTBkRvq-k_Ir2MH_FaY8",{"id":11012,"title":11013,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":11014,"breadcrumbLabel":11013,"cardImage":8,"cocon":232,"description":11234,"extension":234,"heroImage":11235,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":11236,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":55,"pubDate":8,"seo":11237,"stem":11243,"url":55,"__hash__":11244},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023.md","Les meilleures stratégies de gamification en 2023",{"type":10,"value":11015,"toc":11220},[11016,11019,11028,11032,11036,11039,11042,11045,11049,11056,11059,11062,11066,11069,11072,11075,11079,11083,11092,11095,11098,11104,11107,11110,11114,11117,11123,11128,11131,11134,11137,11141,11144,11147,11150,11153,11159,11162,11165,11169,11172,11177,11180,11183,11189,11192,11195,11199,11202,11205,11211,11214],[13,11017,11013],{"id":11018},"les-meilleures-stratégies-de-gamification-en-2023",[17,11020,648,11021,11023,11024,11027],{},[21,11022,44],{"href":651}," s'est imposée comme ",[21,11025,11026],{"href":793},"un outil puissant pour engager les individus et influencer positivement leurs comportements",". En 2023, alors que le digital et l’expérience utilisateur prennent une place prépondérante, la gamification continue de se réinventer pour répondre à ces évolutions. Passons en revue les dernières tendances.",[29,11029,11031],{"id":11030},"les-tendances-en-matière-de-gamification","Les tendances en matière de gamification",[132,11033,11035],{"id":11034},"inciter-à-prendre-soin-de-sa-santé-et-de-lenvironnement","Inciter à prendre soin de sa santé et de l’environnement",[17,11037,11038],{},"Les initiatives en faveur de la protection de l’environnement sont de plus en plus nombreuses. Lorsqu’elles utilisent la gamification pour promouvoir des pratiques plus vertueuses pour l’environnement, elles influencent de manière positive les usages quotidiens des citoyens.",[17,11040,11041],{},"Émanant des entreprises ou des pouvoirs publics, ces initiatives ont pour avantage de transformer les défis environnementaux en expériences interactives et motivantes, en sensibilisant les participants et en les incitant à contribuer positivement à la préservation de notre écosystème.",[17,11043,11044],{},"Lorsqu’elle s’applique à la santé, la gamification emploie les mêmes mécanismes de sensibilisation et de récompense pour amener chaque usage à se surpasser : sport, alimentation, marche à pied… au travers d’expériences ludiques et gratifiantes. ",[132,11046,11048],{"id":11047},"proposer-des-parcours-clients-innovants","Proposer des parcours clients innovants",[17,11050,11051,11052,11055],{},"Dans un monde où tout va toujours plus vite, il est essentiel de trouver de nouveaux moyens de retenir l’",[21,11053,11054],{"href":89},"attention de ses audiences",". Plonger ses utilisateurs dans une ambiance immersive est un moyen efficace d’y parvenir.",[17,11057,11058],{},"En utilisant des éléments de visualisation, des mises en situation pratiques ou tout autre élément permettant de capter leur attention, il est ainsi possible d’offrir une expérience unique et engageante.",[17,11060,11061],{},"L’art de créer de l’émotion et de surprendre n’est désormais plus réservé aux spots publicitaires mais s’inscrit dans nos usages quotidiens grâce à la prépondérance des outils digitaux.",[132,11063,11065],{"id":11064},"offrir-toujours-plus-de-personnalisation","Offrir toujours plus de personnalisation",[17,11067,11068],{},"Grâce à une connaissance accrue de leurs clients, les entreprises sont en mesure d’offrir une expérience individualisée qui s’adapte aux mieux aux préférences, aux compétences et aux objectifs de chaque utilisateur.",[17,11070,11071],{},"Les plateformes d'apprentissage en ligne ajustent le niveau de difficulté aux performances antérieures de l'apprenant, maximisant ainsi l'efficacité de l'apprentissage.",[17,11073,11074],{},"Dans le domaine du marketing, offrir des expériences immersives personnalisées permet d’engager les consommateurs de manière plus ciblée et pertinente et de renforcer son lien avec la marque.",[29,11076,11078],{"id":11077},"notre-top-5-des-meilleures-stratégies-de-gamification","Notre Top 5 des meilleures stratégies de gamification",[132,11080,11082],{"id":11081},"_1-stride-encourager-lactivité-sportive-à-travers-la-captation-de-territoire","1. Stride : encourager l'activité sportive à travers la captation de territoire",[17,11084,11085,11086,11091],{},"Cette application iOS applique la gamification dans le domaine de la santé et du bien-être en encourageant ses usagers à pratiquer de l'activité physique. ",[21,11087,11090],{"href":11088,"rel":11089},"https:\u002F\u002Fgamificationfacile.fr\u002F2023\u002F07\u002F12\u002Fstride-courir-grace-a-la-gamification",[25],"Stride"," a pour vocation de motiver des usagers à adopter un mode de vie actif en transformant la course à pied en une expérience ludique et motivante.",[17,11093,11094],{},"Cette application réinvente le concept de la course à pied en apportant de la cohérence et du plaisir dans la course. Plus question de rechercher à tout prix la performance ! Sur un territoire donné, l’utilisateur doit capturer des zones géographiques de sa ville en marchant ou en courant dans ces emplacements. Chaque zone est délimitée à l’écran par des hexagones de 60 mètres de côté.",[17,11096,11097],{},"L'utilisateur doit capturer le plus de zones possible. Pour ce faire, il doit les parcourir le plus souvent pour battre les autres joueurs du même secteur. Cette approche captivante de la “conquête” de territoire va jusqu’à faire oublier que l’on fait du sport. L’application transforme chaque course en une aventure ludique.",[17,11099,11100],{},[73,11101],{"alt":11102,"src":11103},"Stride : encourager l'activité sportive à travers la captation de territoire","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002F00-screen-app-stride-gamif-optimized.webp",[17,11105,11106],{},"Elle revêt également une dimension sociale puisqu’elle réunit des milliers de joueurs de tous niveaux qui s'affrontent pour conquérir des territoires. Les classements permettent de se mesurer aux autres joueurs, rendant ainsi la course à pied plus engageante.",[17,11108,11109],{},"La gamification sportive transforme l'environnement physique en un terrain de jeu virtuel. Elle encourage tout un chacun à avoir un mode de vie actif pour rester en forme.",[132,11111,11113],{"id":11112},"_2-martinique-tech-offrir-une-expérience-augmentée-sur-un-événement-grâce-à-la-technologie","2. Martinique Tech : offrir une expérience augmentée sur un événement grâce à la technologie",[17,11115,11116],{},"Le projet Martinique Tech, réalisé par l’agence créative Digiworks, illustre la façon dont la gamification peut être utilisée de manière novatrice pour dynamiser des événements physiques.",[17,11118,11119],{},[73,11120],{"alt":11121,"src":11122},"Martinique Tech : offrir une expérience augmentée sur un événement grâce à la technologie","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002F01-evenement-sous-forme-de-jeu-optimized.webp",[65,11124,11125],{},[17,11126,11127],{},"“Au travers d’un dispositif physique, nous avons scénarisé un parcours en 5 étapes faisant intervenir des personnages, des super-héros courageux, qui créent du lien avec le visiteur et les amènent à s’intéresser à chaque thématique proposée.”",[17,11129,11130],{},"Dans chacune des salles, le visiteur doit récolter des informations pour résoudre une énigme. S’il y parvient, l’expert métier présent dans la salle lui remet un sticker à poser sur son livret de quête. Lorsqu’il a résolu les 5 énigmes, il arrive à la fin du parcours.",[17,11132,11133],{},"Grâce à l'utilisation de QR codes et d’une application dédiée, les visiteurs sont guidés dans un parcours ludique et informatif. Cette personnalisation contextuelle permet de répondre aux intérêts spécifiques de chaque participant, en rendant l'expérience plus pertinente et attractive pour chacun. L’application mise à leur disposition leur permet de consulter des informations métiers, puis de s’inscrire à des sessions de formation dans le domaine qui les intéresse.",[17,11135,11136],{},"Une des caractéristiques clés de ce projet est l'utilisation de la réalité augmentée pour créer une quête sur chaque thématique abordée lors de l'événement. Les participants sont encouragés à explorer l'espace physique, à interagir avec les exposants et à relever virtuellement des défis pour gagner des récompenses.",[132,11138,11140],{"id":11139},"_3-weward-une-application-pour-lutter-contre-la-sédentarité","3. Weward : une application pour lutter contre la sédentarité.",[17,11142,11143],{},"La start-up française WeWard a lancé une application visant à lutter contre la sédentarité. Grâce à un système de récompense, ses usagers peuvent gagner de l'argent en marchant.",[17,11145,11146],{},"L'appli a aussi un objectif environnemental car elle permet de limiter la pollution liée aux transports en encourageant la marche à pied.",[17,11148,11149],{},"Elle est aujourd’hui très largement utilisée dans de nombreux pays européens et s'apprête à conquérir les Etats-Unis, l'un des pays présentant le plus fort taux d'obésité. Très implantée dans les zones urbaines, elle permet aisément de remplacer un trajet en bus ou métro par 30 minutes de marche.",[17,11151,11152],{},"Comme tout application mobile rémunératrice, elle permet à ses usagers de gagner de l’argent ou des avantages en nature comme des cadeaux ou des bons d’achat. L’appli comptabilise le nombre de pas effectués dans une journée pour attribuer des Wards, une monnaie virtuelle qu’on gagne en se déplaçant à pied.",[17,11154,11155],{},[73,11156],{"alt":11157,"src":11158},"Weward : une application pour lutter contre la sédentarité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002F02-exemple-gamification-weward-optimized.webp",[17,11160,11161],{},"Le cumul de Wards acquis par la marche est plafonné à 25 par jour. En revanche, l’usager peut cumuler davantage en se rendant en boutique pour y effectuer un achat, dans un parc ou lieu culturel, en participant à des challenges sportifs, en visionnant des publicités sur l’application ou en répondant à des sondages.",[17,11163,11164],{},"L’appli transforme ainsi des actions simples en opportunités de gagner des points, de collecter des récompenses tout en prenant soin de sa santé.",[132,11166,11168],{"id":11167},"_4-inrae-rendre-des-enquêtes-utilisateurs-attractives-grâce-au-jeu","4. INRAE : rendre des enquêtes utilisateurs attractives grâce au jeu",[17,11170,11171],{},"Ce projet de gamification d’enquêtes utilisateurs, également réalisé par Digiworks, exploite le jeu pour rendre la participation plus engageante et casser les a priori associés aux sondages souvent perçus comme ennuyeux.",[65,11173,11174],{},[17,11175,11176],{},"“En combinant des mécanismes ludiques avec des méthodes traditionnelles de collecte d'informations, cette stratégie encourage la participation. Le jeu augmente aussi le temps passé sur la plateforme et permet ainsi de collecter davantage de réponses.”",[17,11178,11179],{},"La dernière enquête de l’INRAE consistait à évaluer des cookies, pains de mie et pizzas de grande distribution en identifiant les marques les plus consommées et en évaluant le niveau de satisfaction des consommateurs vis-à-vis de ces produits.",[17,11181,11182],{},"Pour cette occasion, nous avons développé tout un univers autour de la gastronomie, et plus spécifiquement la confection de pizzas. Notre pizzaiolo, prenant la forme d’un personnage animé, discute avec l'utilisateur en lui donnant des conseils nutrition et en le guidant dans les étapes de la réalisation d’une pizza.",[17,11184,11185],{},[73,11186],{"alt":11187,"src":11188},"INRAE : rendre des enquêtes utilisateurs attractives grâce au jeu","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002F03-mockup-optimized.webp",[17,11190,11191],{},"À chaque fois que l’internaute répond à une enquête, il peut ajouter un ingrédient supplémentaire à sa pizza, le but étant qu’il aille jusqu’au bout de sa recette en répondant à un maximum de questionnaires.",[17,11193,11194],{},"La gamification a ici pour intérêt d’inciter l’utilisateur à rester sur l’application grâce à cette quête de la pizza parfaite et aux échanges conviviaux avec le pizzaiolo. Sans gamification, nombreuses sont les personnes qui auraient quitté l’enquête après seulement un ou deux questionnaires.",[132,11196,11198],{"id":11197},"_5-suishenxing-la-gamification-verte-pour-récompenser-les-déplacements-via-les-transports-en-commun","5. Suishenxing : la gamification verte pour récompenser les déplacements via les transports en commun.",[17,11200,11201],{},"Malgré un réseau de transport en commun développé dans la ville de Shanghai, un quart des déplacements se fait encore en voiture, créant une pollution importante. Pour encourager ses habitants à privilégier des modes de transport vertueux, la ville a mis en place un système de récompense en attribuant des « crédits verts » aux usagers qui choisissent le métro ou le bus plutôt que la voiture.",[17,11203,11204],{},"Ces points sont gagnés à chaque déplacement et alimentent un compte sur l’appli de mobilité de la ville, dénommée Suishenxing. Cette « super app » est capable de gérer l’ensemble des déplacements de la ville. On peut y acheter ses tickets de transport en commun.",[17,11206,11207],{},[73,11208],{"alt":11209,"src":11210},"Suishenxing : la gamification verte pour récompenser les déplacements via les transports en commun.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002F04-exemple-gamification-ville-optimized.webp",[17,11212,11213],{},"Un autre moyen efficace d'inciter les habitants de la ville à modifier leurs habitudes en faisant des économies.",[17,11215,11216,11217,45],{},"Si vous aussi, vous recherchez une technique pour engager vos utilisateurs, clients ou collaborateurs par le jeu, confiez votre projet à des spécialistes de la gamification. ",[21,11218,11219],{"href":213},"Contactez-nous pour en discuter",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":11221},[11222,11227],{"id":11030,"depth":218,"text":11031,"children":11223},[11224,11225,11226],{"id":11034,"depth":227,"text":11035},{"id":11047,"depth":227,"text":11048},{"id":11064,"depth":227,"text":11065},{"id":11077,"depth":218,"text":11078,"children":11228},[11229,11230,11231,11232,11233],{"id":11081,"depth":227,"text":11082},{"id":11112,"depth":227,"text":11113},{"id":11139,"depth":227,"text":11140},{"id":11167,"depth":227,"text":11168},{"id":11197,"depth":227,"text":11198},"La gamification s'est imposée comme un outil puissant pour engager les individus et influencer positivement leurs comportements. En 2023, alors que le digital et l’expérience utilisateur prennent une place prépondérante, la gamification continue de se réinventer pour répondre à ces évolutions. Passons en revue les dernières tendances.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023\u002Fhero.webp",{},{"title":11238,"description":11239,"canonical":11240,"h1":11013,"og":11241},"Top gamifications en 2023 : engagez vos audiences avec des techniques innovantes","Découvrez les tendances en vogue en matière de gamification. L’art de captiver et impliquer votre public à travers des stratégies novatrices ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023",{"title":11238,"url":11240,"image":11242,"description":11239,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F75\u002Fconversions\u002F54c9c538a9b6cffe319a7982a3c92809-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fles-meilleures-strategies-de-gamification-en-2023","RSPW0d59qx0NYbJf1oMrZkZprYWAhgWyplfDpfOnADA",{"id":11246,"title":11247,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":11248,"breadcrumbLabel":11247,"cardImage":8,"cocon":232,"description":11255,"extension":234,"heroImage":11457,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":11458,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":9059,"pubDate":8,"seo":11459,"stem":11465,"url":9059,"__hash__":11466},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee.md","Les tendances 2025 de la gamification en entreprise : IA et réalité augmentée",{"type":10,"value":11249,"toc":11446},[11250,11253,11256,11262,11266,11269,11280,11285,11288,11308,11312,11322,11326,11333,11339,11343,11346,11352,11356,11362,11366,11373,11378,11381,11388,11392,11395,11400,11403,11410,11414,11417,11422,11429,11437,11440],[13,11251,11247],{"id":11252},"les-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-réalité-augmentée",[17,11254,11255],{},"La gamification, ou ludification, s'impose comme une stratégie incontournable pour renforcer l'engagement des collaborateurs en entreprise. En 2025, les avancées en intelligence artificielle (IA) et en réalité augmentée (RA) transforment profondément cette approche pour proposer des expériences toujours plus immersives et personnalisées.",[17,11257,11258],{},[73,11259],{"alt":11260,"src":11261},"La gamification en entreprise, enrichie par l'IA et la RA en 2025, favorise l'engagement des collaborateurs de manière immersive.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee\u002F00-intelligence-artificielle-optimized.webp",[29,11263,11265],{"id":11264},"lévolution-du-marché-de-la-gamification-en-entreprise","L'évolution du marché de la gamification en entreprise",[17,11267,11268],{},"Le marché mondial de la gamification est en pleine expansion, avec des projections indiquant une croissance significative dans les années à venir.",[17,11270,11271,11272,11275,11276,11279],{},"Selon un rapport de Mordor Intelligence, la taille du marché est estimée à ",[270,11273,11274],{},"15,43 milliards USD en 2024"," et devrait atteindre ",[270,11277,11278],{},"48,72 milliards USD d'ici 2029",", enregistrant un taux de croissance annuel de 25,85 % sur cette période.",[65,11281,11282],{},[17,11283,11284],{},"La gamification connaît une croissance exponentielle et s’impose comme une composante essentielle des stratégies d’engagement des entreprises.",[17,11286,11287],{},"Parmi les facteurs clés de cette croissance, on retrouve :",[297,11289,11290,11296,11302],{},[300,11291,11292,11295],{},[270,11293,11294],{},"La digitalisation des processus RH et marketing"," avec des plateformes intuitives et facilement intégrables pour les entreprises.",[300,11297,11298,11301],{},[270,11299,11300],{},"L’émergence de nouvelles technologies"," qui enrichissent les expériences gamifiées et ouvrent la voie à des scénarios immersifs.",[300,11303,11304,11307],{},[270,11305,11306],{},"Une volonté d’engager les employés"," dans un contexte de travail hybride, où les outils de gamification aident à créer de la cohésion entre équipes.",[29,11309,11311],{"id":11310},"une-diversification-des-usages-de-la-gamification","Une diversification des usages de la gamification",[17,11313,11314,11315,11317,11318,11321],{},"Alors que la gamification était jusqu’ici plutôt cantonnée à la ",[21,11316,7084],{"href":7083}," ou aux ",[21,11319,11320],{"href":89},"campagnes d'acquisition"," ou de fidélisation, elle touche désormais tous les aspects de la vie en entreprise.",[132,11323,11325],{"id":11324},"le-bien-être-des-employés","Le bien-être des employés",[17,11327,11328,11329,11332],{},"Adopter un mode de vie sain au travail n’a jamais été aussi ludique grâce à des applications qui incitent à avoir une bonne hygiène de vie. Au travail, ces outils permettent d’améliorer la qualité de vie tout en ",[21,11330,11331],{"href":43},"renforçant l’engagement"," et la productivité.",[17,11334,11335],{},[73,11336],{"alt":11337,"src":11338},"Illustration de la gamification au travail, montrant des employés utilisant des applications pour améliorer leur bien-être et productivité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee\u002F01-bien-etre-employe-optimized.webp",[132,11340,11342],{"id":11341},"la-sensibilisation-environnementale","La sensibilisation environnementale",[17,11344,11345],{},"Promouvoir des comportements écoresponsables devient un jeu d’enfant avec la gamification avec des programmes interactifs qui sensibilisent aux enjeux environnementaux. Les collaborateurs sont invités de façon ludique à réduire leur empreinte carbone ou à participer activement à des initiatives vertes au sein de l’entreprise.",[17,11347,11348],{},[73,11349],{"alt":11350,"src":11351},"Image illustrant la gamification pour sensibiliser les employés aux comportements écoresponsables et à la réduction de l'empreinte carbone.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee\u002F02-sensibilisation-environnementale-optimized.webp",[132,11353,11355],{"id":11354},"le-recrutement-et-lintégration","Le recrutement et l’intégration",[17,11357,11358,11361],{},[21,11359,11360],{"href":6975},"L’onboarding"," ne cesse de se réinventer pour proposer des expériences toujours plus interactives. De cette façon, les nouvelles recrues se familiarisent plus rapidement avec leur environnement de travail et les entreprises créent un sentiment d’appartenance plus fort dès les premiers jours.",[29,11363,11365],{"id":11364},"les-nouvelles-tendances-de-la-gamification-pour-2025-des-expériences-encore-plus-immersives-et-collaboratives","Les nouvelles tendances de la gamification pour 2025 : des expériences encore plus immersives et collaboratives",[17,11367,11368,11369,11372],{},"Cette année, les organisations vont continuer à investir dans des ",[21,11370,11371],{"href":55},"solutions de gamification à forte valeur ajoutée",", en s’appuyant sur des outils d’analyse avancés pour mesurer précisément leur impact.",[65,11374,11375],{},[17,11376,11377],{},"En proposant des plateformes de collaboration gamifiées, les entreprises favorisent le travail d'équipe en intégrant des mécanismes de jeu qui encouragent la participation active et l'engagement collectif.",[17,11379,11380],{},"Ces outils permettent de transformer des tâches fastidieuses ou complexes en défis ludiques et de renforcer la cohésion et la motivation des équipes.",[17,11382,11383,11384,11387],{},"En parallèle, les technologies ne cessent de se réinventer pour ",[270,11385,11386],{},"s’adresser aux nouvelles générations de travailleurs",", du millennial à la génération Z.",[29,11389,11391],{"id":11390},"lia-comme-moteur-dune-gamification-personnalisée","L’IA comme moteur d’une gamification personnalisée",[17,11393,11394],{},"L'intelligence artificielle est capable de créer des expériences de gamification qui s’adaptent aux profils individuels des employés. Grâce à des algorithmes sophistiqués, les parcours de formation peuvent être modulés en temps réel en fonction des performances et des préférences de l’utilisateur.",[65,11396,11397],{},[17,11398,11399],{},"Cette capacité d’adaptation décuple la motivation des collaborateurs et leur performance dans l’exécution d’une tâche ou dans l’apprentissage d’une nouvelle action.",[17,11401,11402],{},"Par exemple, certaines plateformes de formation utilisent l'IA pour analyser les interactions des utilisateurs et proposer des modules de jeu correspondant à leur niveau de compétence et à leurs intérêts.",[17,11404,11405,11406,11409],{},"Dans cet autre exemple, l’IA s’intègre au travers d’un ",[21,11407,11408],{"href":6529},"chatbot dédié au service des collaborateurs"," pour offrir une expérience fluide et interactive. Grâce à l’analyse des besoins et au suivi des performances, le chatbot peut proposer des challenges, des quizz ou des scénarios adaptés à chaque employé.",[29,11411,11413],{"id":11412},"la-réalité-augmentée-et-les-serious-games-immersifs","La réalité augmentée et les serious games immersifs",[17,11415,11416],{},"La réalité augmentée apporte une nouvelle dimension à la formation professionnelle en superposant des éléments virtuels au monde réel.",[65,11418,11419],{},[17,11420,11421],{},"Les serious games utilisant la RA permettent aux employés de s'entraîner dans des situations proches de la réalité.",[17,11423,11424,11425,11428],{},"Par exemple, des entreprises proposent à leurs techniciens de ",[21,11426,11427],{"href":4094},"se former avec la RA pour apprendre à manipuler des machines complexes",", ce qui réduit les risques d’erreurs et augmente la productivité.",[17,11430,11431,11432,11436],{},"Dans un ",[21,11433,11435],{"href":11434},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives","contexte d’onboarding",", la réalité augmentée permet de découvrir son environnement de travail et les processus internes à l’entreprise.",[17,11438,11439],{},"L’intégration de l'IA et de la réalité augmentée dans la gamification ouvre de nouvelles opportunités pour les entreprises désireuses de créer des expériences d'apprentissage et de collaboration plus engageantes.",[17,11441,11442],{},[73,11443],{"alt":11444,"src":11445},"Image illustrant la réalité augmentée en formation professionnelle, montrant des employés utilisant des serious games immersifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee\u002F03-realite-augmentee-optimized.webp",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":11447},[11448,11449,11454,11455,11456],{"id":11264,"depth":218,"text":11265},{"id":11310,"depth":218,"text":11311,"children":11450},[11451,11452,11453],{"id":11324,"depth":227,"text":11325},{"id":11341,"depth":227,"text":11342},{"id":11354,"depth":227,"text":11355},{"id":11364,"depth":218,"text":11365},{"id":11390,"depth":218,"text":11391},{"id":11412,"depth":218,"text":11413},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee\u002Fhero.webp",{},{"title":11460,"description":11461,"canonical":11462,"h1":11247,"og":11463},"Tendances 2025 de la gamification en entreprise","Découvrez les tendances 2025 de la gamification en entreprise. Transformez votre environnement de travail grâce à des stratégies innovantes et ...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee",{"title":11460,"url":11462,"image":11464,"description":11461,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F106\u002Fconversions\u002F6bbf6a74c4351d5770167f0080c02535-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fles-tendances-2025-de-la-gamification-en-entreprise-ia-et-realite-augmentee","n39i6ULTVxeuqRU_VjrPIGT552buQKWuWyOboqS1IIU",{"id":11468,"title":11469,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":11470,"breadcrumbLabel":11469,"cardImage":8,"cocon":232,"description":11748,"extension":234,"heroImage":11749,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":11750,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":8610,"pubDate":8,"seo":11751,"stem":11756,"url":8610,"__hash__":11757},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau.md","Neurosciences et gamification : comprendre l’impact des jeux sur le cerveau",{"type":10,"value":11471,"toc":11731},[11472,11475,11489,11493,11500,11504,11510,11514,11524,11528,11535,11539,11545,11550,11554,11561,11565,11576,11582,11586,11593,11615,11619,11622,11629,11634,11645,11649,11652,11656,11659,11666,11669,11674,11680,11685,11689,11692,11702,11709,11714,11720,11725,11728],[13,11473,11469],{"id":11474},"neurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau",[17,11476,11477,11478,11480,11481,11484,11485,11488],{},"Pourquoi la ",[21,11479,44],{"href":793}," est-elle si efficace pour ",[270,11482,11483],{},"motiver et engager"," ? Les réponses se trouvent dans les mécanismes cérébraux qu’elle sollicite : dopamine, mémoire et circuits de la récompense. Cet article vous plonge dans le ",[270,11486,11487],{},"lien entre neurosciences et gamification",", pour mieux comprendre comment exploiter ces techniques de manière éthique et performante.",[29,11490,11492],{"id":11491},"comment-la-gamification-stimule-le-cerveau","Comment la gamification stimule le cerveau ?",[17,11494,11495,11496,11499],{},"La gamification ne se contente pas de rendre les activités plus amusantes : ",[270,11497,11498],{},"elle agit en profondeur sur notre cerveau",", en mobilisant des mécanismes biologiques et psychologiques puissants.",[132,11501,11503],{"id":11502},"activation-du-système-de-récompense","Activation du système de récompense",[17,11505,11506,11507,45],{},"Chaque petite victoire dans un jeu – gagner des points, débloquer un niveau ou recevoir un badge – active le système dopaminergique. Ce circuit, au cœur de notre cerveau, est directement lié aux ",[270,11508,11509],{},"sensations de plaisir et de satisfaction",[132,11511,11513],{"id":11512},"libération-de-dopamine","Libération de dopamine",[17,11515,11516,11517,11520,11521,45],{},"La dopamine, souvent surnommée \"l’hormone de la motivation\", nous pousse à ",[270,11518,11519],{},"reproduire des comportements"," qui nous ont procuré du plaisir. Dans un contexte gamifié, elle incite l’utilisateur à continuer pour ",[21,11522,11523],{"href":43},"rechercher de nouvelles récompenses",[132,11525,11527],{"id":11526},"effet-de-progression","Effet de progression",[17,11529,11530,11531,11534],{},"D’un autre côté, diviser un objectif en étapes plus facilement atteignables renforce le sentiment d’accomplissement. Chaque petite victoire agit comme un ",[270,11532,11533],{},"puissant moteur de motivation",", qui encourage le joueur à continuer pour arriver à son objectif final.",[29,11536,11538],{"id":11537},"mécanismes-cognitifs-exploités-par-la-gamification","Mécanismes cognitifs exploités par la gamification",[17,11540,11541,11542,45],{},"Si la gamification fonctionne si bien, c’est parce qu’elle repose sur ",[270,11543,11544],{},"des processus cognitifs qui agissent profondément sur le cerveau",[65,11546,11547],{},[17,11548,11549],{},"Chaque élément de design influence la façon dont notre cerveau perçoit, mémorise et se motive, bien souvent de manière inconsciente.",[132,11551,11553],{"id":11552},"lattention","L’attention",[17,11555,11556,11557,11560],{},"Les mécaniques de jeu, via des feedbacks instantanés, sollicitent notre attention de façon continue. Le joueur a donc plus de facilité à ",[270,11558,11559],{},"rester concentré sur son objectif",", même s’il est sollicité par ailleurs.",[132,11562,11564],{"id":11563},"la-mémoire","La mémoire",[17,11566,11567,11568,11571,11572,11575],{},"Le phénomène de répétition et l’association d’éléments visuels, sonores et narratifs contribuent à ",[270,11569,11570],{},"rendre les informations plus faciles à intégrer",". L’",[21,11573,11574],{"href":793},"ajout du jeu dans la formation"," est donc particulièrement pertinent pour rendre l’apprentissage plus efficace.",[17,11577,11578],{},[73,11579],{"alt":11580,"src":11581},"Illustration sur la mémoire, montrant l'importance de la répétition et du jeu dans l'apprentissage efficace.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau\u002F00-ips6cozb4mcwtlufcgq5f7gjhxoccddch8u0pojt-optimized.webp",[132,11583,11585],{"id":11584},"la-motivation-intrinsèque-et-extrinsèque","La motivation intrinsèque et extrinsèque",[17,11587,11588,11589,11592],{},"D’après la ",[270,11590,11591],{},"théorie de l’autodétermination",", la gamification est capable de satisfaire trois besoins psychologiques fondamentaux :",[297,11594,11595,11601,11607],{},[300,11596,11597,11600],{},[270,11598,11599],{},"L’autonomie",", c’est-à-dire la liberté de faire des choix durant le jeu.",[300,11602,11603,11606],{},[270,11604,11605],{},"La satisfaction"," car on progresse et développe ses compétences.",[300,11608,11609,11612,11613,5377],{},[270,11610,11611],{},"Le sentiment d’appartenance"," car le jeu établit une connexion directe avec d’autres équipiers.",[10574,11614],{},[29,11616,11618],{"id":11617},"études-de-cas-et-chiffres-clés","Études de cas et chiffres clés",[17,11620,11621],{},"Les effets de la gamification sont mesurables à travers différentes études menées sur le sujet.",[17,11623,11624,11625,11628],{},"Elles démontrent son ",[21,11626,11627],{"href":9455},"impact concret sur l’apprentissage",", la capacité de mémorisation et l’engagement :",[65,11630,11631],{},[17,11632,11633],{},"Les serious games améliorent de +30 % la rétention des connaissances (étude de l’Université de Stanford).",[17,11635,11636,11637,11640,11641,11644],{},"Les jeux augmentent la ",[270,11638,11639],{},"plasticité neuronale"," et le système de récompenses peut générer jusqu’à ",[270,11642,11643],{},"+50 % d’engagement"," sur des plateformes de formation en ligne.",[29,11646,11648],{"id":11647},"applications-concrètes-et-bonnes-pratiques","Applications concrètes et bonnes pratiques",[17,11650,11651],{},"Que ce soit en entreprise ou dans l’enseignement supérieur, certaines méthodes permettent de tirer parti de ces mécanismes cérébraux pour augmenter la performance de chacun.",[132,11653,11655],{"id":11654},"en-entreprise","En entreprise",[17,11657,11658],{},"La gamification est un véritable levier pour dynamiser la formation interne et renforcer l’engagement de vos collaborateurs.",[17,11660,11661,11662,11665],{},"Par exemple, nous avons développé Agora Play, un serious game dédié à la ",[270,11663,11664],{},"formation des équipes commerciales"," du Crédit Agricole Payment Services sur l’offre Agora Pay (2021).",[17,11667,11668],{},"Accessible sur une plateforme web sécurisée, le dispositif se construit autour de trois chapitres immersifs simulant des transactions sur marketplace.",[65,11670,11671],{},[17,11672,11673],{},"Les participants progressent à leur rythme et voient leur performance mesurée par un système de scores et de classements.",[17,11675,11676],{},[73,11677],{"alt":11678,"src":11679},"Image d'un serious game, Agora Play, pour former les équipes commerciales du Crédit Agricole sur l'offre Agora Pay.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau\u002F01-4rxnir1lyffayfk2kzj1owh0arnu4uyjwvdf8mdz-optimized.webp",[17,11681,11682],{},[21,11683,2299],{"href":11684},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fameliorer-les-performances-commerciales-grace-a-la-gamification",[132,11686,11688],{"id":11687},"dans-le-secteur-de-lenseignement","Dans le secteur de l’enseignement",[17,11690,11691],{},"En rendant l’apprentissage plus interactif et gratifiant, la gamification facilite la compréhension et la mémorisation des concepts.",[17,11693,11694,11695,11701],{},"Par exemple, nous avons conçu PlanetPurpose, un ",[21,11696,11697,11700],{"href":4094},[270,11698,11699],{},"jeu de simulation d’entreprise"," destiné à sensibiliser les étudiants et les professionnels"," aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).",[17,11703,11704,11705,11708],{},"Par équipes, les participants doivent gérer une entreprise fictive et ",[270,11706,11707],{},"prendre des décisions stratégiques"," parmi plus de 160 actions possibles, avec un système de ressources limitées.",[65,11710,11711],{},[17,11712,11713],{},"Cette approche favorise l’engagement, la collaboration et améliore l’apprentissage en ancrant l’étudiant dans des situations concrètes et stimulantes.",[17,11715,11716],{},[73,11717],{"alt":11718,"src":11719},"Jeu de simulation \"PlanetPurpose\" où les participants gèrent une entreprise fictive pour apprendre les enjeux ESG.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau\u002F02-up5jqieugxdhtodkv9wniviypwxtxub7cu9ccqkb-optimized.webp",[17,11721,11722],{},[21,11723,2299],{"href":11724},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fcreation-dun-jeu-de-simulation-dentreprise-pour-sensibiliser-et-former-a-la-cause-environnementale",[17,11726,11727],{},"La gamification fonctionne parce qu’elle dialogue directement avec notre cerveau : elle active les circuits de la récompense et stimule l’attention et les capacités de mémorisation.",[17,11729,11730],{},"Bien appliquée, la gamification est un véritable moteur d’engagement et de performance !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":11732},[11733,11738,11743,11744],{"id":11491,"depth":218,"text":11492,"children":11734},[11735,11736,11737],{"id":11502,"depth":227,"text":11503},{"id":11512,"depth":227,"text":11513},{"id":11526,"depth":227,"text":11527},{"id":11537,"depth":218,"text":11538,"children":11739},[11740,11741,11742],{"id":11552,"depth":227,"text":11553},{"id":11563,"depth":227,"text":11564},{"id":11584,"depth":227,"text":11585},{"id":11617,"depth":218,"text":11618},{"id":11647,"depth":218,"text":11648,"children":11745},[11746,11747],{"id":11654,"depth":227,"text":11655},{"id":11687,"depth":227,"text":11688},"Pourquoi la gamification est-elle si efficace pour motiver et engager ? Les réponses se trouvent dans les mécanismes cérébraux qu’elle sollicite : dopamine, mémoire et circuits de la récompense. Cet article vous plonge dans le lien entre neurosciences et gamification, pour mieux comprendre comment exploiter ces techniques de manière éthique et performante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau\u002Fhero.webp",{},{"title":11469,"description":11752,"canonical":11753,"h1":11469,"og":11754},"Découvrez comment la gamification stimule le cerveau grâce aux neurosciences et pourquoi elle est si efficace pour engager et transmettre des con...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau",{"title":11469,"url":11753,"image":11755,"description":11752,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F196\u002Fconversions\u002Ff0d0b070be593820651230120b0374be-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fneurosciences-et-gamification-comprendre-limpact-des-jeux-sur-le-cerveau","nr-1azIPEIn_q6DMaZwZFkdWYkIIIwYjK1HnESXg7o8",{"id":11759,"title":8735,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":11760,"breadcrumbLabel":8735,"cardImage":8,"cocon":232,"description":11889,"extension":234,"heroImage":11890,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":11891,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":8734,"pubDate":8,"seo":11892,"stem":11898,"url":8734,"__hash__":11899},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification.md",{"type":10,"value":11761,"toc":11883},[11762,11765,11772,11778,11782,11787,11790,11797,11800,11805,11808,11812,11819,11822,11827,11835,11838,11842,11847,11850,11853,11856,11861,11864,11868,11871,11874,11877,11880],[13,11763,8735],{"id":11764},"quels-secteurs-dactivité-peuvent-bénéficier-de-la-gamification",[17,11766,11767,11768,11771],{},"Longtemps cantonnée aux jeux vidéo ou utilisée comme levier ponctuel dans certaines ",[21,11769,11770],{"href":593},"campagnes publicitaires",", la gamification s’impose désormais comme une stratégie à part entière pour les entreprises. Le jeu s’utilise désormais pour former, déclencher des changements ou renforcer l’adhésion à vos valeurs de marque.",[17,11773,11774,11775,11777],{},"Globalement utilisée pour stimuler l’engagement des collaborateurs, la ",[21,11776,44],{"href":43}," répond à des enjeux très concrets dans des domaines aussi variés que la gestion RH, la communication publique, la sécurité en milieu industriel ou l’éducation dans l’enseignement supérieur.",[29,11779,11781],{"id":11780},"lapproche-ludique-au-service-des-collectivités","L’approche ludique au service des collectivités",[17,11783,11784],{},[73,11785],{"alt":8740,"src":11786},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification\u002F00-nmcjhqfbglnncfavxchf2iugbrfqhgi6cuvrypad-optimized.webp",[17,11788,11789],{},"La concertation publique évolue. Pour mobiliser les citoyens et recueillir leur adhésion sur des sujets complexes, certaines collectivités misent sur le jeu.",[17,11791,11792,11793,11796],{},"C’est le cas de la ",[270,11794,11795],{},"Ville de Paris",", qui a fait appel à Digiworks pour concevoir Iwa : un jeu de concertation innovant autour des enjeux de transition écologique.",[17,11798,11799],{},"Les joueurs sont plongés dans une ville virtuelle et doivent prendre des décisions collectives, répondre à des quiz et mesurer l’impact de leurs choix sur la qualité de vie des habitants. Le jeu favorise l’échange, la compréhension des enjeux et l’appropriation citoyenne des actions publiques.",[65,11801,11802],{},[17,11803,11804],{},"Le jeu permet de faire participer activement des publics qui, autrement, ne se seraient jamais exprimés.",[17,11806,11807],{},"D’autres usages émergent : certaines municipalités envisagent déjà d’utiliser le jeu pour accompagner les habitants dans la gestion des déchets, rendre plus attractifs les plans de mobilité douce, ou encore sensibiliser les jeunes au fonctionnement démocratique de leur ville via des parcours ludiques dans les écoles ou les maisons de quartier.",[29,11809,11811],{"id":11810},"des-parcours-pédagogiques-immersifs-dans-les-grandes-écoles","Des parcours pédagogiques immersifs dans les grandes écoles",[17,11813,11814,11815,11818],{},"Dans le contexte de l’enseignement supérieur, ",[21,11816,11817],{"href":4094},"former à la responsabilité sociétale et à la prise de décision complexe"," devient une priorité. C’est dans cette logique que nous avons développé ce jeu de simulation d’entreprise pour une grande école de commerce.",[17,11820,11821],{},"Les étudiants se mettent dans la peau de gestionnaires d’entreprises fictives. Ils sont confrontés à des choix économiques, sociaux et environnementaux. Chaque décision modifie l’équilibre de l’organisation, ce qui les contraint à trouver un juste milieu entre performance et durabilité.",[65,11823,11824],{},[17,11825,11826],{},"L’impact pédagogique est bien plus fort quand l’émotion, la prise de risque et la curiosité entrent en jeu.",[17,11828,11829,11830,11834],{},"Au-delà des ",[21,11831,11833],{"href":11832},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise","soft skills",", les jeux peuvent aussi servir à évaluer les compétences interculturelles, initier à l’entrepreneuriat ou encore accompagner l’orientation professionnelle à travers des univers narratifs adaptés.",[17,11836,11837],{},"L’approche ludique permet de construire une pédagogie active, dans laquelle l’étudiant devient moteur de son apprentissage.",[29,11839,11841],{"id":11840},"le-levier-du-jeu-dans-les-entreprises-de-commerce-et-services","Le levier du jeu dans les entreprises de commerce et services",[17,11843,11844],{},[73,11845],{"alt":8746,"src":11846},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification\u002F01-fea0ri6j8fsx9r4edgx4qv7upkulno0bry39yhqn-optimized.webp",[17,11848,11849],{},"Former, animer, faire vivre une culture commune : les entreprises de service peuvent transformer leurs temps forts en véritables moteurs d’adhésion grâce au jeu.",[17,11851,11852],{},"Nous avons imaginé ce jeu de plateau sur mesure pour animer un réseau de conseillers en patrimoine. Le dispositif favorise la collaboration, le partage d’expérience et la montée en compétence sur des offres complexes, tout en créant une dynamique collective conviviale.",[17,11854,11855],{},"Dans le même esprit, ce serious game développé pour le Crédit Agricole a permis de diffuser une nouvelle offre auprès des collaborateurs. Grâce à un parcours de missions scénarisées, les équipes ont découvert les atouts du produit, testé des argumentaires et validé leurs acquis à leur rythme, tout en se prenant au jeu.",[65,11857,11858],{},[17,11859,11860],{},"En jouant, on s’approprie naturellement les bons messages sans avoir l’impression de suivre une formation.",[17,11862,11863],{},"D’autres applications sont possibles pour ces entreprises : renforcer la culture client, développer le mentorat entre pairs ou encore faciliter l’onboarding à distance dans des contextes multisites.",[29,11865,11867],{"id":11866},"des-outils-interactifs-pour-la-santé-et-le-médico-social","Des outils interactifs pour la santé et le médico-social",[17,11869,11870],{},"Le secteur de la santé et du médico-social explore lui aussi les bénéfices de la gamification dans les domaines de la cohésion interne et de la mobilisation autour de causes fortes.",[17,11872,11873],{},"À l’occasion d’un séminaire professionnel, nous avons déployé ce dispositif complet de jeux personnalisés intégrés à la journée d’événement. Les participants ont été invités à découvrir des contenus métiers de manière ludique et dynamique. Le résultat : un engagement renforcé et un ancrage durable des messages transmis.",[17,11875,11876],{},"Dans une autre logique, nous avons développé cette application mobile dédiée à la collecte de dons gamifiée. Grâce à un univers narratif et des mécanismes de progression, les utilisateurs étaient encouragés à faire des dons et à parrainer des actions concrètes.",[17,11878,11879],{},"Le jeu peut aussi être utilisé pour améliorer la communication entre soignants et aidants, ou encore valoriser le rôle des métiers du soin auprès des jeunes générations.",[17,11881,11882],{},"Nous accompagnons les organisations de tous secteurs dans la conception de solutions gamifiées sur mesure. Et vous, comment pourriez-vous intégrer le jeu à vos enjeux de performance ?",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":11884},[11885,11886,11887,11888],{"id":11780,"depth":218,"text":11781},{"id":11810,"depth":218,"text":11811},{"id":11840,"depth":218,"text":11841},{"id":11866,"depth":218,"text":11867},"Longtemps cantonnée aux jeux vidéo ou utilisée comme levier ponctuel dans certaines campagnes publicitaires, la gamification s’impose désormais comme une stratégie à part entière pour les entreprises. Le jeu s’utilise désormais pour former, déclencher des changements ou renforcer l’adhésion à vos valeurs de marque.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification\u002Fhero.webp",{},{"title":11893,"description":11894,"canonical":11895,"h1":8735,"og":11896},"Gamification dans les collectivités, services et éducation","Découvrez comment la gamification renforce l’engagement, la formation et les valeurs de marque dans les collectivités, les services et les gran...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification",{"title":11893,"url":11895,"image":11897,"description":11894,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F187\u002Fconversions\u002Fa02ec08f09c2581dd59743caf320f381-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Fquels-secteurs-dactivite-peuvent-beneficier-de-la-gamification","ko7HNubOx9hUUJLjwtUW8SJJqAeAXs89jfcIUqKl5UE",{"id":11901,"title":11902,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":11903,"breadcrumbLabel":11902,"cardImage":8,"cocon":232,"description":12029,"extension":234,"heroImage":12030,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":12031,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":12032,"pubDate":8,"seo":12033,"stem":12039,"url":12032,"__hash__":12040},"blog\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020.md","Top 5 des gamifications qui ont marqué 2020",{"type":10,"value":11904,"toc":12017},[11905,11908,11913,11917,11929,11933,11937,11943,11946,11950,11956,11959,11965,11971,11974,11978,11984,11987,11993,11999,12002,12006],[13,11906,11902],{"id":11907},"top-5-des-gamifications-qui-ont-marqué-2020",[17,11909,648,11910,11912],{},[21,11911,44],{"href":651}," est un sujet qui intéresse de plus en plus d'entreprises en raison des nombreux avantages qu’elle porte (rend ludique des sujets sérieux, engagement sur la durée, levier d’apprentissage, développement de la créativité, etc.)\nDans cet article vous sont présentés 5 exemples de gamification qui illustrent bien la façon dont ces nouvelles méthodes marketing transforment l’engagement et l’apprentissage en un principe plus ludique.",[29,11914,11916],{"id":11915},"une-tendance-à-la-hausse-grâce-la-digitalisation","Une tendance à la hausse grâce la digitalisation",[17,11918,11919,11920,11923,11924,11928],{},"Ces dernières années, la gamification a émergé comme un ",[21,11921,11922],{"href":10365},"outil puissant pour engager",", motiver et impliquer les individus dans des contextes aussi variés que l'éducation, la santé, le travail, le commerce électronique et même les initiatives sociales et environnementales. \nConsistant à ",[21,11925,11927],{"href":11926},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation","injecter des éléments ludiques dans des contextes généralement sérieux",", la gamification est aussi une réponse aux nouvelles pratiques en matière d’usage numérique. La transformation digitale a radicalement transformé notre quotidien avec l’usage croissant des terminaux mobiles, des applications en tous genres, des achats en ligne, ….\nLa gamification capitalise sur cette tendance en intégrant des éléments de jeu dans les environnements digitaux connus pour proposer une expérience interactive et captivante. Accessibles partout et tout le temps, les applications mobiles et jeux en ligne permettent aux utilisateurs de s’adonner à leurs activités ludiques lorsqu’ils le souhaitent.\nPar ailleurs, les avancées technologiques récentes ouvrent de nouvelles opportunités pour concevoir des mécanismes de jeu plus sophistiqués et immersifs. Des éléments tels que la réalité virtuelle, les animations complexes ou encore la personnalisation à base d’algorithmes viennent aujourd’hui enrichir l’expérience utilisateur.",[29,11930,11932],{"id":11931},"notre-sélection-des-meilleurs-exemples-de-gamification","Notre sélection des meilleurs exemples de gamification",[132,11934,11936],{"id":11935},"_1-byjus","1) BYJU'S ",[17,11938,11939],{},[73,11940],{"alt":11941,"src":11942},"Application Byju’s : apprentissage gamifié avec vidéos, quiz et défis entre élèves pour un engagement accru.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002F00-cb65ab102812e326c3ef4bfd986e0926-optimized.webp",[17,11944,11945],{},"Byju’s est une société indienne de technologie éducative et de tutorat en ligne. Depuis peu, l’entreprise s'est concentrée sur les méthodes d’apprentissage liées à la gamification pour permettre à leurs élèves d’être plus engagés dans leur apprentissage. Ils ont fini par mettre au point leur application de gamification Byjus’. \nLes élèves peuvent dire au revoir au système d’apprentissage standard grâce à des vidéos, des tests pratiques et des modules d’apprentissage adaptatifs. Ils maîtrisent les notions clés en jouant à des jeux, en gagnant des points de récompense et en se défiant à travers différents quiz et concours ludiques. Pour donner davantage envie aux élèves d’apprendre, l’application de gamification permet aux élèves de se challenger entre eux avec un tableau des scores. ",[132,11947,11949],{"id":11948},"_2-nike-run-club","2) Nike Run Club ",[17,11951,11952],{},[73,11953],{"alt":11954,"src":11955},"Application Nike Run Club : permet de fixer des objectifs, mesurer l'activité et se connecter avec une communauté sportive.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002F01-a1e23bd4868823a89f535cd24a68cd62-optimized.webp",[17,11957,11958],{},"Nike fait également partie de ces entreprises précurseurs de la gamification. Nike Run Club (anciennement Nike+ Run club) permet d’étendre l’expérience de leurs clients au-delà du simple achat de leurs produits avec comme objectifs d'accroître l’engagement et l’interactivité grâce à l’esprit sportif. \nLes utilisateurs de l’application peuvent fixer des objectifs de formation, mesurer leur activité et se connecter avec une communauté de sportifs partageant les mêmes objectifs. Les utilisateurs se retrouvent constamment encouragés à enregistrer leurs sessions et à rejoindre des défis organisés avec d’autres utilisateurs, le temps de course et la distance parcourue pouvant être partagés sur les réseaux sociaux.  \nDe nombreux défis apparaissent avec différentes couleurs offrant chacun des prix aux participants. Cette fonctionnalité liée aux trophées et badges gagnés suite aux défis réalisés apporte une approche encore plus ludique du sport avec Nike. \n‍Cette initiative marketing client est à la fois innovante et percutante car elle permet de fidéliser la clientèle, de renforcer de l'image de marque, et donc d’attirer de nouveaux clients. L’application offre à la marque une manière subtile et efficace de gérer la relation client car elle crée de l’interaction avec le client et renforce son engagement \nForte des données renseignées par chaque utilisateur, la marque peut ainsi établir une relation client personnalisée et répondre au mieux aux attentes de ses clients.",[132,11960,5377,11962],{"id":11961},"_3-bbva",[270,11963,11964],{},"3) BBVA",[17,11966,11967],{},[73,11968],{"alt":11969,"src":11970},"Simulation de négociation où l'utilisateur incarne un marchand vénitien, améliorant ses compétences en banque en ligne.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002F02-0712f495ca29f89370f21da3ecf28b58-optimized.webp",[17,11972,11973],{},"Le groupe bancaire multinational espagnol BBVA a également décidé de lancer une stratégie de gamification pour promouvoir et familiariser les clients BBVA dans l'utilisation de la banque en ligne pour alléger le trafic des agences physiques mais aussi pour améliorer les compétences de négociation du personnel.\nCet outil de gamification innovant vise à améliorer l'expérience clients et à favoriser une bonne compréhension des services en ligne, tout en aidant son personnel à développer des compétences pointues en matière de service client et de négociation. L’entreprise apporte à ses clients les outils facilitant leur transformation numérique et répondant au mieux à leurs besoins. Elle entend maintenir la satisfaction client en multipliant les points de contacts, notamment via les canaux digitaux. \nDans la simulation, l’utilisateur se met dans la peau d’un marchand vénitien qui va devoir négocier dans différents domaines allant du commerce de la soie, la souveraineté d’un certain nombre d'îles ou différentes routes commerciales. La complexité se trouve au niveau de la qualité des échanges qui vont devoir être fait avec les personnalités importantes en face d’eux. Finalement, les apprenants sont challengés à travers leurs qualités de négociateur et les offres qu’ils vont devoir faire.",[132,11975,11977],{"id":11976},"_4-mms-eye-spy-pretzel","4) M&M's Eye-Spy Pretzel",[17,11979,11980],{},[73,11981],{"alt":11982,"src":11983},"Jeu M&M's Eye-Spy Pretzel : trouvez un bretzel caché parmi des M&M's, renforçant l'engagement et la notoriété de la marque.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002F03-exemple-jeu-marque-alimentaire-optimized.webp",[17,11985,11986],{},"La marque de confiserie M&M’s a elle aussi développée son jeu : M&M's Eye-Spy Pretzel\nL’application de gamification a puisé son origine dans le concept des jeux d’objets cachés dans lequel les utilisateurs doivent trouver un petit bretzel caché parmi une masse de M&M’s empilés.\nCe jeu a été conçu pour être divertissant et engageant, tout en renforçant la présence en ligne de la marque M&M's. Une stratégie marketing simple mais qui a réussi à apporter 25 000 nouveaux Like sur la page Facebook de la société, 6 000 partages et plus de 10 000 commentaires, de quoi atteindre les objectifs de la campagne. \nCette stratégie de communication digitale a également contribué à accroître la notoriété de la marque, à conquérir une nouvelle clientèle et à renforcer l'engagement client envers M&M's.",[132,11988,11990],{"id":11989},"_5-starbucks-rewards",[270,11991,11992],{},"5) Starbucks Rewards",[17,11994,11995],{},[73,11996],{"alt":11997,"src":11998},"Logo de Starbucks avec des éléments de gamification, illustrant le programme de fidélité et l'application mobile pour les clients.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002F04-9da4414b531bda95eb9ecc918512d1bb-optimized.webp",[17,12000,12001],{},"La gamification est également un concept présent dans le secteur des cafés\u002Frestaurants avec comme objectif la fidélisation des clients. Starbucks a repris le concept de fidélisation qui se faisait sur le marché et y a ajouté de la ludification. Starbucks Rewards fonctionne avec un système d’accomplissements où les clients gagnent des points afin d’obtenir des prix de plus en plus importants à chaque nouvel achat. \nLa carte de fidélité traditionnelle est alors transformée en une version plus digitalisée grâce au développement de l’application mobile. Celle-ci facilite la commande et le paiement en ligne. Les utilisateurs ont alors moins de chances de perdre leur téléphone qu’une carte de fidélité traditionnelle, Starbucks Rewards offre aux clients une expérience unique et accueillante. ",[29,12003,12005],{"id":12004},"pour-en-savoir-plus","Pour en savoir plus ",[17,12007,12008,12009,12012,12013,12016],{},"La gamification se trouve donc être un outil très efficace pour développer une nouvelle clientèle, collecter des données clients, atteindre efficacement vos cibles, améliorer la satisfaction de vos clients et booster votre portefeuille de clients existants. \nLe jeu permet de placer le client au centre du dispositif et donc de développer son engagement et ses apprentissage ",[21,12010,12011],{"href":793},"au travers de mécaniques ludiques et d’un déroulé scénarisé",".\nSi vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez ",[21,12014,12015],{"href":213},"l’agence digitale créative"," Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":12018},[12019,12020,12028],{"id":11915,"depth":218,"text":11916},{"id":11931,"depth":218,"text":11932,"children":12021},[12022,12023,12024,12026,12027],{"id":11935,"depth":227,"text":11936},{"id":11948,"depth":227,"text":11949},{"id":11961,"depth":227,"text":12025}," 3) BBVA",{"id":11976,"depth":227,"text":11977},{"id":11989,"depth":227,"text":11992},{"id":12004,"depth":218,"text":12005},"La gamification est un sujet qui intéresse de plus en plus d'entreprises en raison des nombreux avantages qu’elle porte (rend ludique des sujets sérieux, engagement sur la durée, levier d’apprentissage, développement de la créativité, etc.)\nDans cet article vous sont présentés 5 exemples de gamification qui illustrent bien la façon dont ces nouvelles méthodes marketing transforment l’engagement et l’apprentissage en un principe plus ludique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020",{"title":12034,"description":12035,"canonical":12036,"h1":11902,"og":12037},"Top 5 des meilleurs exemples de gamification de 2020","Découvrez les Top exemples de gamifications : les meilleures pratiques ludiques pour améliorer l’engagement et les résultats.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020",{"title":12034,"url":12036,"image":12038,"description":12035,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F70\u002Fconversions\u002Fdee11909edc83bd08723e44f0c37f049-thumb.webp","blog\u002Fgamification\u002Ftop-5-des-gamification-qui-ont-marque-2020","re-r75XcSn2UpRureeDaj6-yBlxnm5MSb2SXwYFTbS4",{"id":12042,"title":12043,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":12044,"breadcrumbLabel":12043,"cardImage":8,"cocon":12256,"description":12257,"extension":234,"heroImage":12258,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":12259,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":12260,"pubDate":8,"seo":12261,"stem":12267,"url":12260,"__hash__":12268},"blog\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail.md","INSIDE Digiworks - L'organisation du travail",{"type":10,"value":12045,"toc":12245},[12046,12049,12054,12063,12068,12070,12076,12081,12083,12088,12094,12100,12106,12111,12116,12122,12128,12133,12138,12144,12149,12151,12155,12160,12165,12169,12174,12184,12188,12193,12219,12224,12228,12233,12237],[13,12047,12043],{"id":12048},"inside-digiworks-lorganisation-du-travail",[17,12050,12051,12053],{},[270,12052,6577],{},"'organisation est un élément essentiel du bien-être, de la qualité et de la productivité en entreprise.",[17,12055,12056,12058,12059,12062],{},[270,12057,7333],{},"hez ",[21,12060,12061],{"href":7314},"Digiworks"," nous sommes en recherche permanente d’améliorations, tant sur la structuration technique que sur nos méthodes de travail. C’est pourquoi nous expérimentons régulièrement et enrichissons notre façon de travailler.",[17,12064,12065,12067],{},[270,12066,7333],{},"ela vise un objectif global : produire des projets de qualité pour nos clients tout en proposant un cadre de travail épanouissant pour nos collaborateurs.",[17,12069,1409],{},[29,12071,12073],{"id":12072},"le-télétravail",[270,12074,12075],{},"Le télétravail",[17,12077,12078,12080],{},[270,12079,6610],{},"ppliqué ponctuellement dans l’entreprise, le télétravail a été formalisé avec l’arrivée du COVID. La règle est simple : seul le lundi est obligatoirement présentiel afin d’organiser la semaine et profiter de moments conviviaux.",[17,12082,1409],{},[17,12084,12085,12087],{},[270,12086,6577],{},"ors de la généralisation du télétravail, quelques effets de bords ont émergé comme la présence parfois d’un seul membre de l’équipe au bureau ce qui n’est pas très stimulant ! Pour améliorer la synchronisation des équipes nous avons mis en place un bot sur notre outil Slack qui questionne automatiquement chaque membre le vendredi sur sa présence la semaine suivante. Résultat : on positionne nos jours de présence en fonction des jours où d’autres sont également présents.",[17,12089,12090],{},[73,12091],{"alt":12092,"src":12093},"Illustration du télétravail : un bureau vide avec un ordinateur, symbolisant le travail à distance instauré pendant le COVID.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail\u002F00-orga-projet-optimized.webp",[17,12095,12096,12099],{},[270,12097,12098],{},"F","inalement une certaine routine s’est automatiquement installée dans le temps : en plus du lundi, l’équipe se retrouve également tous les jeudis. Nous sommes ainsi heureux de nous retrouver 2 jours par semaine et de profiter du télétravail les 3 jours restants.",[29,12101,12103],{"id":12102},"le-point-du-lundi-matin",[270,12104,12105],{},"Le point du lundi matin :",[17,12107,12108,12110],{},[270,12109,7327],{},"ous profitons du temps de présence du lundi pour organiser différentes réunions. Le rituel à notre arrivée est le point hebdomadaire qui a lieu à 9h30. Toute l’équipe se réunit dans notre espace pause avec la projection d’une mind-map regroupant tous les projets actuels. Tous les projets sont abordés un à un. L’objectif est de retracer l’avancée du projet durant la semaine précédente et de définir les tâches et objectifs à venir. ",[17,12112,12113,12115],{},[270,12114,6610],{},"u-delà des projets en production, nous faisons également un état des lieux des sujets de communication de l’entreprise, des dossiers commerciaux en discussion ou encore des événements prévus dans la semaine (événements conviviaux, participation à un salon, …). Au-delà de son intérêt dans l’organisation et la planification, ce point permet aussi à l’ensemble de l’équipe d’être informé de tous les sujets qui gravitent dans l’entreprise, que l’on y participe ou non.",[17,12117,12118],{},[73,12119],{"alt":12120,"src":12121},"Réunion hebdomadaire du lundi matin à 9h30, avec mind-map des projets en cours et mise à jour des communications d'entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail\u002F01-digiworks-bureau-optimized.webp",[29,12123,12125,5377],{"id":12124},"le-daily-meeting-scrum",[270,12126,12127],{},"Le daily meeting scrum :",[17,12129,12130,12132],{},[270,12131,6594],{},"ue l’on soit à distance ou en présentiel, nous nous retrouvons chaque jour à 9H30 pour un daily meeting scrum.",[17,12134,12135,12137],{},[270,12136,6743],{},"l s’agit d’une réunion très brève et concise de 15 min maximum. Toute l'équipe se réunit afin de partager les tâches effectuées la veille et de remonter d’éventuels problèmes rencontrés. Suite à cela les collaborateurs s’attribuent les différentes tâches de la journée. L’objectif de cette réunion est de lancer la journée de travail avec en tête nos objectifs respectifs et l’échange d’informations. Cela n’a pas vocation à résoudre les problèmes, il s’agit seulement de les mettre en lumière pour éventuellement organiser un point dédié avec les personnes concernées.",[17,12139,12140],{},[73,12141],{"alt":12142,"src":12143},"Réunion quotidienne scrum à 9H30 pour partager tâches et problèmes, visant à organiser la journée de travail efficacement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail\u002F02-screen-equipe-digiworks-optimized.webp",[17,12145,12146,12148],{},[270,12147,6610],{},"ujourd’hui nous avons trouvé le bon équilibre dans cette organisation, elle nous permet de garder le lien et de communiquer facilement quel que soit notre lieu de travail. L’équipe profite du confort du télétravail sans perdre en efficacité. De plus tout le monde est très heureux de se retrouver au bureau 2 jours par semaine, moments où l’on organise des sorties communes (restaurants, bars, soirées jeux, sport, …).",[17,12150,1409],{},[29,12152,12154],{"id":12153},"pourquoi-cette-organisation-et-pas-une-autre","Pourquoi cette organisation, et pas une autre",[17,12156,12157,12159],{},[270,12158,7327],{},"ous n’avons pas choisi ces rituels par principe, mais parce qu’ils répondent à des besoins concrets que nous avons rencontrés au fil des projets. Le point du lundi matin existe parce qu’un projet qui démarre la semaine sans cap partagé dérive vite : chacun travaille, mais pas forcément dans le bon ordre, et l’on s’en rend compte trop tard. Le daily, lui, sert à détecter au plus tôt les blocages, ces petits grains de sable qui, laissés une journée de plus, coûtent une demi-journée de retard. Le télétravail encadré, enfin, est arrivé pour offrir du confort sans casser ce qui fait la force d’une petite équipe : la facilité à se parler.",[17,12161,12162,12164],{},[270,12163,7391],{},"’après notre expérience, l’erreur la plus fréquente n’est pas de manquer de réunions, mais d’en empiler trop. Une organisation utile se reconnaît à ce qu’elle libère du temps de production plutôt qu’elle n’en consomme. C’est la grille de lecture que nous appliquons à chaque rituel : s’il ne fait pas gagner du temps ou de la clarté à l’ensemble de l’équipe, il n’a pas sa place.",[29,12166,12168],{"id":12167},"comment-nous-faisons-évoluer-notre-façon-de-travailler","Comment nous faisons évoluer notre façon de travailler",[17,12170,12171,12173],{},[270,12172,7327],{},"otre organisation n’est pas figée : elle se construit par petites itérations, exactement comme nous abordons un projet client. Concrètement, lorsqu’un irritant revient (une information qui circule mal, une réunion qui s’étire, une synchronisation difficile), nous le posons sur la table, le plus souvent lors du point du lundi. Nous formulons une hypothèse simple, nous la testons sur quelques semaines, puis nous décidons de la garder, de l’ajuster ou de l’abandonner.",[17,12175,12176,12178,12179,12183],{},[270,12177,6577],{},"e bot Slack de présence en est un bon exemple : il est né d’un effet de bord du télétravail (se retrouver seul au bureau) et a été conçu pour résoudre un problème précis, sans bouleverser le reste. C’est notre logique générale : automatiser ce qui est répétitif et sans valeur ajoutée pour préserver l’énergie de l’équipe sur ce qui compte vraiment. Cette même philosophie irrigue d’ailleurs ",[21,12180,12182],{"href":12181},"\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail","les outils que nous utilisons au quotidien",", choisis pour fluidifier la communication et la gestion de projet plutôt que pour suivre une mode.",[29,12185,12187],{"id":12186},"ce-qui-fait-varier-lorganisation-dune-équipe","Ce qui fait varier l’organisation d’une équipe",[17,12189,12190,12192],{},[270,12191,6743],{},"l n’existe pas d’organisation universelle, et ce qui fonctionne chez nous ne se transpose pas tel quel ailleurs. Plusieurs facteurs pèsent dans la balance.",[297,12194,12195,12201,12207,12213],{},[300,12196,12197,12200],{},[270,12198,12199],{},"La taille de l’équipe."," Un daily de quinze minutes reste fluide à quelques personnes ; au-delà, il faut souvent le scinder par projet sous peine de faire attendre la moitié de l’équipe.",[300,12202,12203,12206],{},[270,12204,12205],{},"La nature des projets."," Des missions longues et continues n’appellent pas le même rythme que des projets courts qui s’enchaînent ; la cadence des points doit suivre celle de la production.",[300,12208,12209,12212],{},[270,12210,12211],{},"La maturité de l’équipe sur l’autonomie."," Plus les collaborateurs sont à l’aise pour s’attribuer eux-mêmes les tâches, plus les réunions peuvent être brèves et espacées.",[300,12214,12215,12218],{},[270,12216,12217],{},"L’équilibre présentiel\u002Fdistance."," Le bon dosage dépend autant des trajets et des contraintes personnelles que de la nature du travail à réaliser.",[17,12220,12221,12223],{},[270,12222,7333],{},"’est pourquoi nous présentons notre fonctionnement comme un retour d’expérience, pas comme une recette. L’intéressant n’est pas de copier nos horaires, mais de repérer les besoins auxquels chaque rituel répond, puis de bâtir le sien.",[29,12225,12227],{"id":12226},"les-pièges-que-nous-avons-appris-à-éviter","Les pièges que nous avons appris à éviter",[17,12229,12230,12232],{},[270,12231,6610],{},"u fil du temps, quelques travers reviennent et méritent d’être nommés. Le premier est la réunion qui glisse : le daily n’est pas le lieu pour résoudre un problème technique, sous peine de bloquer toute l’équipe pendant qu’on traite le sujet de deux personnes ; nous l’extrayons dans un point dédié. Le deuxième est le télétravail subi : sans rituel de synchronisation, la distance isole vite, d’où l’importance des deux journées communes. Le troisième est l’outil qui devient une fin en soi : un bot ou un tableau n’a de valeur que tant qu’il sert l’équipe, et nous n’hésitons pas à abandonner ce qui ne sert plus.",[29,12234,12236],{"id":12235},"ce-que-cela-change-pour-nos-clients","Ce que cela change pour nos clients",[17,12238,12239,12241,12242,12244],{},[270,12240,7333],{},"ette organisation n’est pas qu’un confort interne : elle a un effet direct sur la qualité de ce que nous livrons. Parce que chaque projet est revu chaque semaine et que les blocages remontent chaque jour, les mauvaises surprises sont rares et les ajustements arrivent tôt. Un client gagne ainsi en visibilité (l’avancée est suivie de près) et en réactivité (un problème identifié le matin n’attend pas une semaine pour être traité). La culture de l’itération que nous appliquons à notre propre fonctionnement est la même que celle que nous mettons au service des projets que nous menons à ",[21,12243,7315],{"href":7314}," : observer, ajuster, recommencer.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":12246},[12247,12248,12249,12251,12252,12253,12254,12255],{"id":12072,"depth":218,"text":12075},{"id":12102,"depth":218,"text":12105},{"id":12124,"depth":218,"text":12250},"Le daily meeting scrum : ",{"id":12153,"depth":218,"text":12154},{"id":12167,"depth":218,"text":12168},{"id":12186,"depth":218,"text":12187},{"id":12226,"depth":218,"text":12227},{"id":12235,"depth":218,"text":12236},"transverse","L'organisation est un élément essentiel du bien-être, de la qualité et de la productivité en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail",{"title":12262,"description":12263,"canonical":12264,"h1":12043,"og":12265},"INSIDE DIGIWORKS : L'organisation du travail","Découvrez l'organisation made in Digiworks. Notre objectif, rendre notre management agile et flexible pour accroitre bien-être et productivité a...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail",{"title":12262,"url":12264,"image":12266,"description":12263,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F54\u002Fconversions\u002Fc2e2f96c1a75b0392c5ccf247c2fa173-thumb.webp","blog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-lorganisation-du-travail","jsg6u-_wEIC059XnD0r97JhpdBeVtboC_3JF1OFm0ok",{"id":12270,"title":12271,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":12272,"breadcrumbLabel":12271,"cardImage":8,"cocon":12256,"description":12485,"extension":234,"heroImage":12486,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":12487,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":12181,"pubDate":8,"seo":12488,"stem":12493,"url":12181,"__hash__":12494},"blog\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail.md","INSIDE Digiworks - Nos outils de travail",{"type":10,"value":12273,"toc":12473},[12274,12277,12282,12287,12289,12295,12301,12306,12308,12313,12315,12320,12322,12328,12334,12340,12345,12351,12356,12373,12375,12380,12384,12390,12395,12397,12403,12405,12413,12418,12423,12429,12434,12439,12441,12446,12452,12466],[13,12275,12271],{"id":12276},"inside-digiworks-nos-outils-de-travail",[17,12278,12279,12281],{},[270,12280,7333],{},"omme présenté lors de notre article précédent sur l’organisation du travail, nous sommes en recherche permanente d’améliorations dans notre organisation, dans l’objectif de concilier bien être et efficacité dans notre travail.",[17,12283,12284,12286],{},[270,12285,7333],{},"ette fois, nous nous penchons sur les outils qui nous accompagnent au quotidien pour communiquer entre nous ou structurer nos projets.",[17,12288,1409],{},[29,12290,12292,5377],{"id":12291},"slack-notre-bureau-virtuel",[270,12293,12294],{},"Slack : notre bureau virtuel",[17,12296,12297],{},[73,12298],{"alt":12299,"src":12300},"nterface de Slack montrant des canaux de discussion pour le travail collaboratif, avec options de vidéo-conférence et intégrations.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail\u002F00-8fa57a4d20c750bd839053df237f6890-optimized.webp",[17,12302,12303,12305],{},[270,12304,6640],{},"lack est l’application qui nous permet de mieux communiquer au sein de l’entreprise notamment à distance. A travers une interface intuitive, Slack est moins chronophage que les mails classiques. Que nous soyons en présentiel ou à distance, nous sommes tous en permanence connectés sur l’outil.",[17,12307,1409],{},[17,12309,12310,12312],{},[270,12311,6577],{},"’application s'articule autour de ce que l'on appelle des canaux. Les canaux sont des espaces de travail spécifiques pour centraliser les conversations et les partages de documents. Chaque canal correspond à un projet et s’adresse uniquement aux personnes concernées. Les canaux peuvent être publics ou privés. Finalement on peut dire que Slack est comme notre bureau virtuel qui renforce les liens entre les personnes, on y trouve même des canaux dédiés à notre veille, à l’organisation de soirées ou encore aux de blagues ! ",[17,12314,1409],{},[17,12316,12317,12319],{},[270,12318,6577],{},"'application étant créée pour faciliter le travail à distance, celle-ci dispose d'un service de vidéo-conférence. Il est donc tout à fait possible de réaliser des réunions virtuelles directement via l’interface. Slack propose aussi l'intégration de nombreuses applications tierces (ex : google agenda, drive, hubspot ou encore trello...).",[17,12321,1409],{},[29,12323,1409,12325],{"id":12324},"jira-notre-organisation-projets",[270,12326,12327],{},"Jira : notre organisation projets",[17,12329,12330],{},[73,12331],{"alt":12332,"src":12333},"orga projet digiworks","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail\u002F01-f53a2e8206813773f0ed6290ecfc35ad-optimized.webp",[17,12335,12336,12339],{},[270,12337,12338],{},"J","ira est un logiciel de suivi de projets qui nous permet de structurer la réalisation des projets de nos clients. À l'origine, Jira était conçu pour les développeurs, cependant, elle s'adresse aujourd'hui à d'autres cœurs de métier tels que les finances, le marketing ou encore les RH… Cet outil de gestion de projet est utilisé aussi bien pour le suivi dans la production d’une application que sa maintenance dans le temps.",[17,12341,12342,12344],{},[270,12343,6640],{},"elon la méthode utilisée, un projet peut être découpé en sprints, epics, puis tickets. Le chef de projet peut ainsi attribuer des tickets à un membre de l’équipe, les prioriser, suivre l’avancement et les temps de réalisation.",[17,12346,12347],{},[73,12348],{"alt":12349,"src":12350},"Interface de Jira montrant la gestion de projets avec sprints, epics et tickets pour le suivi des tâches d'équipe.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail\u002F02-a041de3bb53548dd1908fdbb6eb78b55-optimized.webp",[17,12352,12353,12355],{},[270,12354,7558],{},"énéralement, les tickets suivent le parcours suivant : ",[297,12357,12358,12361,12364,12367,12370],{},[300,12359,12360],{},"Backlogs (liste de toutes les tickets à réaliser sur l’ensemble du projet)",[300,12362,12363],{},"À faire (ce sont les tickets en attente de réalisation)",[300,12365,12366],{},"En cours de traitement",[300,12368,12369],{},"À valider",[300,12371,12372],{},"Terminé",[17,12374,1409],{},[17,12376,12377,12379],{},[270,12378,6577],{},"'objectif de ce logiciel est donc de synchroniser l’équipe et son organisation via une interface simple et efficace. Selon les projets, nos clients ont parfois également accès à l’outil pour communiquer avec l’équipe et y intégrer leurs retours de tests.",[29,12381,12383],{"id":12382},"google-notre-socle-collaboratif","Google : notre socle collaboratif",[17,12385,12386],{},[73,12387],{"alt":12388,"src":12389},"Google Workspace, notre suite cloud, centralise agendas, mails, documents et permet des visioconférences via Google Meet.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail\u002F03-3c9c5dc3f5def8c32ed8841a8616167b-optimized.webp",[17,12391,12392,12394],{},[270,12393,7558],{},"oogle workspace est notre suite logicielle cloud. Nous l’avons sélectionné afin de centraliser nos agendas, mails ou encore documents. Nous utilisons également Google Meet pour nos différentes visioconférences.",[17,12396,1409],{},[29,12398,12400],{"id":12399},"les-raisons-qui-nous-ont-convaincu-à-prendre-en-main-la-solution-google",[270,12401,12402],{},"Les raisons qui nous ont convaincu à prendre en main la solution google",[17,12404,1409],{},[132,12406,12408],{"id":12407},"le-système-cloud",[1428,12409,12410],{},[270,12411,12412],{},"Le système cloud",[17,12414,12415,12417],{},[270,12416,6618],{},"remier avantage: la solution cloud nous permet de stocker les données à distance et ainsi de faciliter la transition présentiel\u002Ftélétravail. Cela nous évite de devoir installer des machines physiques dans nos locaux, de les maintenir, etc…",[17,12419,12420,12422],{},[270,12421,7327],{},"ous avions un NAS dans nos locaux il y a quelques années, mais malgré un système de redondance, nous avions eu quelques soucis de données. De plus, aucune solution n’était aussi performante qu’un service externalisé pour la synchronisation des données avec une équipe décentralisée.",[132,12424,12426,5377],{"id":12425},"la-synchronisation",[1428,12427,12428],{},"La synchronisation",[17,12430,12431,12433],{},[270,12432,7558],{},"râce à notre agenda google, il devient beaucoup plus simple de convenir d’un créneau horaire pour une réunion. Le google workspace permet de créer des agendas collaboratifs ou encore de partager son planning avec les autres membres de l’entreprise.",[17,12435,5377,12436,12438],{},[270,12437,6577],{},"’intégration complète nous permet de gagner beaucoup de temps : tous nos documents sont stockés sur le Drive et nous pouvons y travailler en collaboration, les droits sont ouverts à chacun en fonction des équipes (communication, développement, graphisme), nos agendas intègrent les liens Google Meet directement, etc..",[17,12440,1409],{},[65,12442,12443],{},[17,12444,12445],{},"Le maître mot : efficacité",[17,12447,12448,12451],{},[270,12449,12450],{},"B","ien que cette externalisation puisse poser parfois des questions sur la propriété des données, nous y trouvons une très grande efficacité : ",[297,12453,12454,12457,12460,12463],{},[300,12455,12456],{},"Nous pouvons nous concentrer sur nos métiers de concepteurs digitaux, sans perdre du temps à maintenir une infrastructure ou des outils pour notre organisation",[300,12458,12459],{},"Les coûts restent adaptés pour une équipe d’une dizaine de personnes",[300,12461,12462],{},"Nous évitons de multiplier les outils à interconnecter entre eux",[300,12464,12465],{},"Il n’y a pas de différence dans la méthode de travail selon que l’on se trouve au bureau, en déplacement, en télétravail  ",[65,12467,12468],{},[17,12469,12470],{},[270,12471,12472],{},"Bien entendu il n’y a pas d’outils parfaits, notre objectif permanent est de trouver le bon compromis dans les outils que l’on utilise : simplicité, efficacité et contrôle des données. Bien que nous utilisons ces outils, nous avons par exemple plusieurs serveurs en propre qui nous permettent de stocker des projets ou des données que nous ne souhaitons pas externaliser. Et la réflexion est permanente… Alors n’hésitez pas à nous faire part de vos bonnes pratiques !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":12474},[12475,12477,12479,12480],{"id":12291,"depth":218,"text":12476},"Slack : notre bureau virtuel ",{"id":12324,"depth":218,"text":12478},"‍Jira : notre organisation projets",{"id":12382,"depth":218,"text":12383},{"id":12399,"depth":218,"text":12402,"children":12481},[12482,12483],{"id":12407,"depth":227,"text":12412},{"id":12425,"depth":227,"text":12484},"La synchronisation ","Comme présenté lors de notre article précédent sur l’organisation du travail, nous sommes en recherche permanente d’améliorations dans notre organisation, dans l’objectif de concilier bien être et efficacité dans notre travail.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail\u002Fhero.webp",{},{"title":12271,"description":12489,"canonical":12490,"h1":12271,"og":12491},"Slack ? Jira ? À travers la lecture de ce blog, venez découvrir tous les outils qui rythment nos journées !","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail",{"title":12271,"url":12490,"image":12492,"description":12489,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F53\u002Fconversions\u002F4d2b3ff37cfd40699dc1813106748550-thumb.webp","blog\u002Finside-digiworks\u002Finside-digiworks-nos-outils-de-travail","kxBKqa4iojG8jzUC0tAgEW5YdZNcmp7qsa4L7SAYbqM",{"id":12496,"title":12497,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":12498,"breadcrumbLabel":12497,"cardImage":8,"cocon":232,"description":12702,"extension":234,"heroImage":12703,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":12704,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6489,"pubDate":8,"seo":12705,"stem":12711,"url":6489,"__hash__":12712},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise.md","Qu'est-ce que l'onboarding ?",{"type":10,"value":12499,"toc":12693},[12500,12503,12509,12513,12523,12528,12534,12537,12540,12543,12548,12552,12556,12563,12568,12571,12576,12582,12586,12589,12603,12610,12616,12620,12623,12655,12659,12666,12671,12676,12685,12690],[13,12501,12497],{"id":12502},"quest-ce-que-lonboarding",[17,12504,2678,12505,12508],{},[21,12506,12507],{"href":7251},"processus d'onboarding"," est une étape essentielle de l'arrivée de nouveaux collaborateurs dans une entreprise. Une intégration réussie va donner une image positive de votre organisation et permettre aux personnes accueillies de se sentir rapidement épanouies. En tant qu'entreprise, il est indispensable de ne pas négliger cette étape et de mettre toutes les chances de votre côté pour satisfaire vos employés, entretenir la cohésion de vos équipes et les retenir dans le temps.",[29,12510,12512],{"id":12511},"pourquoi-mettre-en-place-un-processus-dintégration","Pourquoi mettre en place un processus d’intégration ?",[17,12514,12515,12516,12519,12520,45],{},"L'onboarding consiste à accueillir et à ",[21,12517,12518],{"href":6652},"intégrer un nouvel employé"," au sein d'une organisation dans l'objectif de ",[270,12521,12522],{},"faciliter son adaptation à votre culture, vos valeurs et vos outils internes",[65,12524,12525],{},[17,12526,12527],{},"Le but ultime de l'onboarding est de permettre à la recrue de se sentir rapidement à l'aise dans l'entreprise, de devenir autonome dans son poste, de gagner en confiance et en performance. ",[17,12529,12530],{},[73,12531],{"alt":12532,"src":12533},"Image illustrant le processus d'intégration des nouveaux employés pour favoriser leur adaptation et autonomie dans l'entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise\u002F00-les-avantages-de-l-onboarding-pour-integrer-un-nouvel-employe.jpg",[17,12535,12536],{},"Mettre en place un processus d'intégration structuré est essentiel pour plusieurs raisons. ",[17,12538,12539],{},"Tout d'abord, ce dispositif bien rodé va aider les nouveaux employés à s'adapter à leur environnement de travail, ce qui va réduire le stress lié à la nouveauté. ",[17,12541,12542],{},"D'autre part, l'onboarding permet à l'entreprise de transmettre ses attentes vis-à-vis de ses collaborateurs et de fixer des objectifs clairs dès le départ. Le salarié saura immédiatement à quoi s'attendre. Il pourra juger par lui-même s'il se sent aligné avec les valeurs de votre entreprise, ce qui permet d'éliminer immédiatement les risques de décalage entre ses attentes et la réalité. ",[65,12544,12545],{},[17,12546,12547],{},"Les études démontrent qu'un employé bien intégré est bien plus susceptible de rester fidèle à l'entreprise, ce qui diminue le turnover, réduit les coûts de formation et améliore la performance globale.",[29,12549,12551],{"id":12550},"quest-ce-que-le-pré-onboarding","Qu’est-ce que le pré-onboarding ?",[132,12553,12555],{"id":12554},"les-avantages-dun-onboarding-précoce","Les avantages d'un onboarding précoce",[17,12557,12558,12559,12562],{},"Le pré-onboarding est la phase qui ",[270,12560,12561],{},"précède l'arrivée officielle du nouvel employé dans son entreprise",". Elle intervient entre l'acceptation de l'offre et le premier jour de travail. Il est ainsi possible, par anticipation, de mettre à sa disposition des informations essentielles sur l'organisation de l'entreprise et le rôle des différentes parties prenantes.",[65,12564,12565],{},[17,12566,12567],{},"Cette phase souvent négligée permet pourtant de préparer l'arrivée du collaborateur sur le plan logistique mais aussi de le former et de le mettre dans les meilleures conditions pour le jour-J.",[17,12569,12570],{},"Sur le plan pratique, le service RH peut transmettre sur cet espace (le plus souvent un extranet) des documents administratifs à remplir, le planning des premiers jours ou encore des détails sur la restauration ou les modalités pour se rendre dans vos locaux.",[65,12572,12573],{},[17,12574,12575],{},"Prendre en charge le collaborateur le plus tôt possible permet de réduire l'incertitude et de créer un sentiment d'appartenance avant même qu'il ne commence à travailler.",[17,12577,12578],{},[73,12579],{"alt":12580,"src":12581},"Image illustrant le pré-onboarding : préparation logistique et formation pour accueillir un nouvel employé avant son premier jour.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise\u002F01-pre-onboarding-depuis-sont-domicile-pour-preparer-son-arrivee-en-entreprise-opti.webp",[132,12583,12585],{"id":12584},"exemple-de-plateforme-donboading-avec-habitat-76","Exemple de plateforme d'onboading avec Habitat 76",[17,12587,12588],{},"Dans ce projet développé pour Habitat 76, nous avons développé une plateforme dédiée, accessible avant l’arrivée du collaborateur sur site qui met à disposition des informations pratiques :",[297,12590,12591,12594,12597,12600],{},[300,12592,12593],{},"une vidéo de bienvenue",[300,12595,12596],{},"une galerie de photos d’événements passés",[300,12598,12599],{},"une carte des territoires d’Habitat 76",[300,12601,12602],{},"un espace documentaire. ",[17,12604,12605,12606,12609],{},"Et à la date de début du contrat, le collaborateur bascule automatiquement vers la plateforme d’intégration. Cet environnement digitalisé ",[270,12607,12608],{},"forme les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques"," via des parcours interactifs. Il les invite à se mettre dans la peau de différents personnages pour mieux comprendre les enjeux du logement pour les différents acteurs dans le département.",[17,12611,12612],{},[73,12613],{"alt":12614,"src":12615},"Plateforme d'onboarding pour Habitat 76, incluant vidéo de bienvenue, photos d'événements et carte des territoires.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise\u002F02-projet-d-onboarding-developpe-pour-habitat76.jpg",[29,12617,12619],{"id":12618},"quels-sont-les-éléments-essentiels-de-lonboarding","Quels sont les éléments essentiels de l’onboarding ?",[17,12621,12622],{},"Un onboarding efficace repose sur plusieurs éléments clés :",[297,12624,12625,12631,12637,12643,12649],{},[300,12626,12627,12630],{},[270,12628,12629],{},"Présentation de la culture d'entreprise"," : cela permet à vos employés de découvrir vos valeurs, les objectifs à atteindre et les comportements attendus au sein de votre organisation.",[300,12632,12633,12636],{},[270,12634,12635],{},"Formation"," : vous leur donnez accès à des ressources pour se former à vos outils, à vos processus et à vos méthodes de travail.",[300,12638,12639,12642],{},[270,12640,12641],{},"Mentorat ou parrainage",": vous proposez à chaque nouvelle recrue d'avoir une personne référente pour répondre à ses questions et faciliter son intégration.",[300,12644,12645,12648],{},[270,12646,12647],{},"Feedback régulier"," : vous donnez la possibilité de faire des points réguliers pour évaluer la progression du processus d'intégration et corriger d'éventuels blocages.",[300,12650,12651,12654],{},[270,12652,12653],{},"Socialisation"," : vous facilitez l'intégration de nouveaux employés au sein des équipes, organisez des rencontres informelles et des événements pour créer du lien.",[29,12656,12658],{"id":12657},"la-digitalisation-et-la-gamification-de-lonboarding","La digitalisation et la gamification de l’onboarding",[17,12660,12661,12662,12665],{},"L'ère numérique a transformé le processus d'",[21,12663,12664],{"href":6975},"onboarding",". La digitalisation permet aux entreprises d'utiliser des plateformes en ligne pour centraliser les documents, proposer des formations interactives et faciliter la communication avec les nouvelles recrues. ",[65,12667,12668],{},[17,12669,12670],{},"Les employés peuvent accéder sur une plateforme en ligne aux informations à tout moment et à leur propre rythme, ce qui augmente l'efficacité du processus.",[17,12672,12673],{},[73,12674],{"alt":12658,"src":12675},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise\u002F03-la-digitalisation-et-la-gamification-de-l-onboarding-optimized.webp",[17,12677,648,12678,12680,12681,12684],{},[21,12679,44],{"href":651},", quant à elle, consiste à ",[21,12682,12683],{"href":793},"intégrer des éléments ludiques et interactifs dans le parcours d'intégration",". Des quiz, des jeux de rôles, ou encore des défis peuvent être utilisés pour rendre l'apprentissage plus engageant et motivant. ",[65,12686,12687],{},[17,12688,12689],{},"Cette approche permet non seulement de capter l'attention des employés, mais aussi de favoriser la rétention d'informations tout en renforçant la cohésion d'équipe.",[17,12691,12692],{},"En conclusion, l'onboarding est bien plus qu'un simple processus administratif. Elle représente une opportunité de mettre à l'honneur vos nouvelles recrues et de les accompagner vers la réussite. En combinant digitalisation, gamification et accompagnement humain, l'onboarding devient une expérience enrichissante tant pour l'employé que pour l'employeur.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":12694},[12695,12696,12700,12701],{"id":12511,"depth":218,"text":12512},{"id":12550,"depth":218,"text":12551,"children":12697},[12698,12699],{"id":12554,"depth":227,"text":12555},{"id":12584,"depth":227,"text":12585},{"id":12618,"depth":218,"text":12619},{"id":12657,"depth":218,"text":12658},"Le processus d'onboarding est une étape essentielle de l'arrivée de nouveaux collaborateurs dans une entreprise. Une intégration réussie va donner une image positive de votre organisation et permettre aux personnes accueillies de se sentir rapidement épanouies. En tant qu'entreprise, il est indispensable de ne pas négliger cette étape et de mettre toutes les chances de votre côté pour satisfaire vos employés, entretenir la cohésion de vos équipes et les retenir dans le temps.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},{"title":12706,"description":12707,"canonical":12708,"h1":12497,"og":12709},"Définition et principes de l'onboarding en entreprise","Découvrons ensemble à quoi sert l'onboarding en entreprise et en quoi une approche gamifiée pour booster l'engagement et la motivation de vos co...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise",{"title":12706,"url":12708,"image":12710,"description":12707,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002F55c503d6368b03ee5f986a0ebbb72796-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fdefinition-onboarding-gamifie-en-entreprise","lrF732SYI2qvT_L1Jf9R66kbfDUZdWlIcduu7eDRYwg",{"id":12714,"title":12715,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":12716,"breadcrumbLabel":12715,"cardImage":8,"cocon":232,"description":12723,"extension":234,"heroImage":12905,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":12906,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":12907,"pubDate":8,"seo":12908,"stem":12914,"url":12907,"__hash__":12915},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur.md","Intégrer l'onboarding dans la stratégie de marque employeur",{"type":10,"value":12717,"toc":12889},[12718,12721,12724,12729,12733,12736,12740,12743,12746,12749,12753,12756,12759,12764,12767,12771,12774,12779,12782,12786,12789,12793,12796,12800,12803,12807,12813,12818,12821,12825,12834,12839,12843,12846,12849,12852,12858,12862,12869,12875,12878,12883,12886],[13,12719,12715],{"id":12720},"intégrer-lonboarding-dans-la-stratégie-de-marque-employeur",[17,12722,12723],{},"Sur un marché de plus en plus tendu en matière de recrutement, les entreprises se doivent d’attirer et de retenir durablement leurs talents. Avoir une marque employeur forte contribue à véhiculer une image positive de l’entreprise. Vos valeurs doivent parler à l’ensemble de vos collaborateurs actuels mais également s’adresser à vos futures recrues. Attirez des candidats de qualité et développez leur niveau d'engagement et de satisfaction.",[17,12725,2678,12726,12728],{},[21,12727,6976],{"href":6975}," joue un rôle essentiel dans cette stratégie. Dès leur arrivée dans l’entreprise, les collaborateurs doivent se sentir bien accueillis, informés et mis dans de bonnes conditions pour réussir dans leurs nouvelles fonctions. Explorons en quoi une intégration réussie contribue à construire une relation solide entre l'employé et l'entreprise.",[29,12730,12732],{"id":12731},"quest-ce-que-la-marque-employeur-et-sur-quels-leviers-agit-elle","Qu’est-ce que la marque employeur et sur quels leviers agit-elle ?",[17,12734,12735],{},"La marque employeur, ou \"employer branding\", décrit donc la manière dont une entreprise est perçue en tant qu'employeur par ses salariés et par l’ensemble des entités extérieures.",[132,12737,12739],{"id":12738},"_1-soignez-votre-réputation-pour-attirer","1. Soignez votre réputation pour attirer",[17,12741,12742],{},"Lorsqu’il s’agit de recruter de nouveaux talents, avoir une marque employeur forte peut faire la différence auprès de candidats potentiels, surtout si leurs compétences sont prisées.",[17,12744,12745],{},"La marque employeur est influencée par la perception que les gens ont de l'entreprise comme lieu de travail. Cette image provient notamment des contenus que vous publiez sur votre site, dans la presse et sur des réseaux sociaux comme LinkedIn.",[17,12747,12748],{},"Si vous êtes perçu comme un employeur offrant de belles opportunités de carrière, des conditions de travail idéales et véhiculant une culture d'entreprise positive, vous attirerez naturellement des candidats ambitieux.",[132,12750,12752],{"id":12751},"_2-mettez-en-place-des-conditions-favorables-pour-retenir-vos-talents","2. Mettez en place des conditions favorables pour retenir vos talents",[17,12754,12755],{},"Les attentes des salariés vis-à-vis du monde de l’entreprise évoluent. Quête de sens, reconnaissance, équilibre vie pro-vie perso, engagement RSE… sont désormais des critères qui conditionnent, pour bon nombre de personnes, l'épanouissement au travail.",[17,12757,12758],{},"Pour être efficace dans cette démarche, vous devez d’une part mettre en place des dispositifs pour satisfaire ces attentes, et d’autre part communiquer sur les efforts déployés.",[65,12760,12761],{},[17,12762,12763],{},"“En démontrant votre capacité à comprendre et à soutenir vos équipes, vous augmentez vos chances d’attirer les talents, et surtout de les retenir.”\n ",[17,12765,12766],{},"Une marque employeur forte réduit considérablement son taux de turnover, car elle crée un environnement positif et valorisant. De manière plus large, vous influencez la perception qu’ont vos clients, fournisseurs et investisseurs de votre entreprise.",[132,12768,12770],{"id":12769},"_3-favorisez-lengagement-de-vos-collaborateurs","3. Favorisez l’engagement de vos collaborateurs",[17,12772,12773],{},"La marque employeur est étroitement liée à la culture d'entreprise, c’est-à-dire les valeurs, normes et comportements encouragés au sein de l'entreprise.",[65,12775,12776],{},[17,12777,12778],{},"“Lorsque cette culture est perçue positivement, les équipes s’impliquent davantage, ce qui booste l’activité et la performance de l’entreprise.”",[17,12780,12781],{},"Des employés fiers de leur entreprise vont se sentir naturellement plus engagés dans leur travail. Une culture d'entreprise forte et clairement définie aide les collaborateurs à se sentir intégrés et épanouis.",[29,12783,12785],{"id":12784},"quels-sont-les-impacts-dun-onboarding-réussi-pour-une-entreprise","Quels sont les impacts d’un onboarding réussi pour une entreprise ?",[17,12787,12788],{},"La phase d’intégration est essentielle dans la rétention des collaborateurs. Elle est l’occasion de plonger la nouvelle recrue dans une ambiance conviviale tout en facilitant sa prise de poste.",[132,12790,12792],{"id":12791},"optimisez-la-période-de-formation","Optimisez la période de formation",[17,12794,12795],{},"Un onboarding structuré accélère la période d’adaptation et d'apprentissage. Le nouveau collaborateur devient rapidement opérationnel sur son poste car il comprend rapidement ses tâches.",[132,12797,12799],{"id":12798},"favorisez-la-cohésion-déquipe","Favorisez la cohésion d'équipe",[17,12801,12802],{},"L’onboarding améliore la communication interne et facilite l’intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe. Dès le départ, les équipes peuvent travailler de manière synchronisée et efficace. Cela permet d'instaurer un climat de travail serein et collaboratif.",[132,12804,12806],{"id":12805},"gagnez-en-efficacité-avec-lonboarding-digital","Gagnez en efficacité avec l’onboarding digital",[17,12808,12809,12812],{},[21,12810,12811],{"href":6652},"Lorsque l’onboarding est digitalisé",", celui-ci peut même démarrer plusieurs jours avant l’arrivée du collaborateur. Il s’agit de lui donner à l’avance toutes les clés dont il a besoin pour se familiariser avec les process et outils internes.",[65,12814,12815],{},[17,12816,12817],{},"“Avec une plateforme d’onboarding, vous pouvez inviter votre nouvelle recrue à se former aux bonnes pratiques et à s’immerger dans la culture de l'entreprise.”",[17,12819,12820],{},"En lui offrant une compréhension claire de ses futures missions, vous instaurez dès le départ un sentiment d'appartenance et d'engagement.",[29,12822,12824],{"id":12823},"exemple-donboarding-digital-pour-renforcer-la-marque-employeur","Exemple d’onboarding digital pour renforcer la marque employeur",[17,12826,12827,12828,1431,12831],{},"Nous avons mis en place pour Habitat 76 une ",[21,12829,12830],{"href":1953},"plateforme digitale sur-mesure pour la gestion de l’onboarding",[270,12832,12833],{},"avant et après l’arrivée de ses nouveaux collaborateurs.",[65,12835,12836],{},[17,12837,12838],{},"“En digitalisant le parcours d'intégration des collaborateurs, notre client souhaitait offrir une expérience immersive et intégrer ses nouvelles recrues dans les meilleures conditions.”",[132,12840,12842],{"id":12841},"_1-plateforme-de-pré-intégration-pour-bien-préparer-larrivée-des-collaborateurs","1. Plateforme de pré-intégration pour bien préparer l’arrivée des collaborateurs",[17,12844,12845],{},"La plateforme de pré-intégration permet d’accueillir virtuellement les nouveaux arrivants grâce à des éléments interactifs : vidéos de bienvenue, galeries photo, documents à consulter…",[17,12847,12848],{},"Ces éléments amènent de l’information utile tout en offrant un avant-goût de l'ambiance et de la culture de l'entreprise.",[17,12850,12851],{},"Lorsque le contrat de travail commence, l’outil le détecte automatiquement et bascule le nouveau collaborateur vers la seconde étape, la plateforme d’intégration.",[17,12853,12854],{},[73,12855],{"alt":12856,"src":12857},"Plateforme de pré-intégration pour bien préparer l’arrivée des collaborateurs","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur\u002F00-capture-scene-integration-habitat-optimized.webp",[132,12859,12861],{"id":12860},"_2-plateforme-dintégration-pour-former-de-façon-ludique-aux-bonnes-pratiques","2. Plateforme d’intégration pour former de façon ludique aux bonnes pratiques",[17,12863,12864,12865,12868],{},"Cet espace entièrement numérisé est conçu pour ",[21,12866,12867],{"href":7251},"initier tous les nouveaux entrants"," aux différentes fonctions chez Habitat 76.",[17,12870,12871],{},[73,12872],{"alt":12873,"src":12874},"Plateforme d’intégration pour former de façon ludique aux bonnes pratiques","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur\u002F01-dialogue-habitat76-ludification-onboarding-optimized.webp",[17,12876,12877],{},"À travers plusieurs parcours, la plateforme les invite à endosser différents rôles pour mieux saisir les challenges associés à la question du logement.",[65,12879,12880],{},[17,12881,12882],{},"“En intégrant de la gamification dans le parcours d'onboarding, Habitat 76 rend l'apprentissage plus interactif. Les collaborateurs explorent l'organisation à travers des scénarios de jeu à la fois pédagogiques et ludiques.”",[17,12884,12885],{},"La possibilité pour les nouveaux employés de \"vivre la vie\" des locataires et des collaborateurs à travers des jeux de rôle et des quiz les amène à mieux comprendre et retenir l’information.",[17,12887,12888],{},"En outre, la plateforme adapte le parcours d'apprentissage en fonction des réponses et progrès de chaque utilisateur. Cette personnalisation permet à chacun d’apprendre à son rythme et sans pression.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":12890},[12891,12896,12901],{"id":12731,"depth":218,"text":12732,"children":12892},[12893,12894,12895],{"id":12738,"depth":227,"text":12739},{"id":12751,"depth":227,"text":12752},{"id":12769,"depth":227,"text":12770},{"id":12784,"depth":218,"text":12785,"children":12897},[12898,12899,12900],{"id":12791,"depth":227,"text":12792},{"id":12798,"depth":227,"text":12799},{"id":12805,"depth":227,"text":12806},{"id":12823,"depth":218,"text":12824,"children":12902},[12903,12904],{"id":12841,"depth":227,"text":12842},{"id":12860,"depth":227,"text":12861},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur",{"title":12909,"description":12910,"canonical":12911,"h1":12715,"og":12912},"Boostez votre marque employeur avec l’onboarding","Explorez comment l'onboarding peut attirer et retenir les talents, renforcer leur engagement et optimiser votre performance dès les premiers jours.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur",{"title":12909,"url":12911,"image":12913,"description":12910,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F92\u002Fconversions\u002F667b52eb49f1f86e376f83e8702ba5c6-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fintegrer-lonboarding-dans-la-strategie-de-marque-employeur","MqdFUXTvSX0k3cAJvMZ5hty4Ax5cU7kOe9dnpcRs27M",{"id":12917,"title":12918,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":12919,"breadcrumbLabel":12918,"cardImage":8,"cocon":232,"description":13127,"extension":234,"heroImage":13128,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":13129,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":13130,"pubDate":8,"seo":13131,"stem":13137,"url":13130,"__hash__":13138},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise.md","Onboarding : 5 exemples d'intégration gamifiée réussie en entreprise",{"type":10,"value":12920,"toc":13112},[12921,12924,12934,12941,12944,12948,12951,12954,12958,12961,12965,12972,12976,12979,12983,12986,12990,12993,12997,13001,13010,13013,13016,13021,13024,13027,13030,13034,13041,13050,13053,13056,13059,13063,13072,13078,13081,13084,13088,13097,13100,13106,13109],[13,12922,12918],{"id":12923},"onboarding-5-exemples-dintégration-gamifiée-réussie-en-entreprise",[17,12925,12926,12929,12930,12933],{},[21,12927,12928],{"href":6652},"Réserver le meilleur accueil aux collaborateurs"," qui rejoignent votre entreprise procure de nombreux bénéfices. Tout d’abord, un ",[21,12931,12932],{"href":6975},"onboarding réussi"," permet à vos employés de se sentir à l’aise le Jour-J. Par ailleurs, un programme d’intégration bien construit va servir à les initier à la culture de votre entreprise et les familiariser à votre organisation. De plus, une approche gamifiée basée sur les interactions entre coéquipiers va créer très rapidement des liens utiles pour la vie en entreprise. Cette préparation offre les meilleures conditions possibles lors de la prise de poste de vos salariés.",[17,12935,12936,12937,12940],{},"Sur le plus long terme, une ",[21,12938,12939],{"href":6418},"intégration réussie en entreprise"," a aussi pour effet d’augmenter la productivité. Un salarié épanoui sera forcément plus motivé et volontaire à exercer les tâches qui lui sont confiées. De même que s’il trouve du sens dans son travail, il sera plus facilement amené à proposer de nouvelles idées et à faire progresser votre entreprise par l’innovation.",[17,12942,12943],{},"Cette approche basée sur la cohésion d’équipe a aussi pour effet de retenir vos talents, à l’heure où les salariés ont tendance à changer facilement d’entreprise. C’est pourquoi il est devenu courant pour les entreprises de mettre en place des méthodes innovantes pour rendre le processus d’onboarding plus engageant. Explorons notre sélection des meilleurs projets d’onboarding innovants en entreprise.",[29,12945,12947],{"id":12946},"à-quoi-sert-lonboarding-en-entreprise","À quoi sert l’onboarding en entreprise ?",[17,12949,12950],{},"L'onboarding, également appelé intégration ou accueil des nouveaux employés, est un processus déployé au sein des entreprises pour accueillir, former, et intégrer de manière optimale les nouveaux entrants.",[17,12952,12953],{},"Lorsque celui-ci intègre des éléments de gamification, il permet aux entreprises d’aller encore plus loin et de créer un véritable engagement sur le long terme de la part de leurs collaborateurs.",[132,12955,12957],{"id":12956},"faciliter-ladaptation-à-la-culture-dentreprise","Faciliter l'adaptation à la culture d'entreprise",[17,12959,12960],{},"La mise en place de jeux, escape game ou encore de challenge par équipe constitue une manière efficace pour familiariser vos salariés avec vos valeurs, votre organisation et vos process.",[132,12962,12964],{"id":12963},"permettre-une-prise-de-poste-réussie","Permettre une prise de poste réussie",[17,12966,12967,12968,12971],{},"En fournissant des ",[21,12969,12970],{"href":7251},"ressources digitales"," à vos futurs salariés, ces derniers peuvent comprendre plus facilement les enjeux de leur poste. Ils deviennent ainsi rapidement opérationnels dans leurs missions.",[132,12973,12975],{"id":12974},"renforcer-leur-engagement-pour-votre-entreprise","Renforcer leur engagement pour votre entreprise",[17,12977,12978],{},"En organisant un événement dédié aux nouveaux entrants, vous leur témoignez votre volonté de mettre en place tous les moyens possibles pour les mettre à l'aise et les accompagner dans leur réussite.",[132,12980,12982],{"id":12981},"permettre-une-évolution-de-carrière","Permettre une évolution de carrière",[17,12984,12985],{},"En développant les compétences de vos collaborateurs dès leur entrée, vous leur donnez les moyens d'être performants dans leur poste. En proposant régulièrement des formations, ils pourront aussi progresser tout au long de leur carrière.",[132,12987,12989],{"id":12988},"renforcer-la-cohésion-en-interne","Renforcer la cohésion en interne",[17,12991,12992],{},"Une bonne entente au sein de vos équipes contribue à instaurer une ambiance de travail positive. Elle permet également de collaborer de manière efficace et fluide.",[29,12994,12996],{"id":12995},"notre-sélection-des-meilleurs-exemples-donboarding-en-entreprise","Notre sélection des meilleurs exemples d’onboarding en entreprise",[132,12998,13000],{"id":12999},"_1-wavestone-un-séminaire-digital-pour-intégrer-300-nouvelles-recrues","1. Wavestone : un séminaire digital pour intégrer 300 nouvelles recrues",[17,13002,13003,13004,13009],{},"Le cabinet de conseil Wavestone a organisé un ",[21,13005,13008],{"href":13006,"rel":13007},"https:\u002F\u002Femeraude-escape.com\u002Fcase\u002Fescape-game-seminaire-integration-onboarding\u002F",[25],"séminaire digital d'intégration"," en juin 2021 pour accueillir plus de 300 nouveaux collaborateurs. Pour cette occasion, l’agence Emeraude Escape a développé un jeu d'équipe 100% digital.",[17,13011,13012],{},"Le jeu avait pour but de renforcer la cohésion entre les équipes, de véhiculer les valeurs de l'entreprise, et de présenter le Comité Social et Économique (CSE) du cabinet.",[17,13014,13015],{},"Le scénario du jeu impliquait un voyage temporel du PDG de Wavestone en 2031, et les participants devaient le ramener en 2021 en suivant des indices. L'approche d'intégration à distance par le biais d'un Escape Game digital a été choisie en raison de la pandémie et de la généralisation du télétravail.",[17,13017,13018],{},[73,13019],{"alt":12996,"src":13020},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise\u002F00-onboarding1-min-optimized.webp",[17,13022,13023],{},"“Cette approche ludique a permis aux nouveaux employés d'apprendre de manière amusante tout en abordant des thèmes importants liés à l'entreprise.”",[17,13025,13026],{},"La création de cet onboarding à distance s'est déroulée rapidement, en moins d'un mois, avec un suivi régulier du projet. L'objectif principal était de créer une expérience agréable et engageante pour un public diversifié en termes d'âge, d'origine et d'intérêts.",[17,13028,13029],{},"“Les retours sur le jeu ont été positifs et Wavestone envisage de pérenniser ce support dans la formation de ses nouveaux employés.”",[132,13031,13033],{"id":13032},"_2-intégration-sofinco-jeu-de-découverte-des-bureaux","2. Intégration Sofinco : jeu de découverte des bureaux",[17,13035,13036,13037,13040],{},"Sofinco a opté pour une approche ludique de l’onboarding grâce à ",[21,13038,13039],{"href":4094},"un serious game qui familiarise ses nouveaux employés"," avec leur environnement de travail.",[17,13042,13043,13044,13049],{},"Les joueurs répartis par équipe sont amenés à développer leurs connaissances de l'entreprise au travers d'un ",[21,13045,13048],{"href":13046,"rel":13047},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=qEvo77dor8Q",[25],"jeu spécialement conçu pour les nouveaux arrivants."," À travers une vidéo interactive qu’ils consultent sur une tablette, les équipes sont guidées dans les locaux.",[17,13051,13052],{},"Durant leur parcours, les joueurs sont amenés à résoudre des énigmes en équipe et à réaliser des petits jeux à l'aide de cartes ou de dessins au tableau. Ces jeux les aident aussi à s'approprier de façon ludique la stratégie et les enjeux de l'entreprise.",[17,13054,13055],{},"“Ces activités créatives permettent de souder les liens entre les nouveaux arrivants et de développer le réseau interne.”",[17,13057,13058],{},"À l'issue du jeu, l'ensemble des équipes se retrouvent pour débriefer et visualiser les photos prises par les autres équipes, ce qui crée une ambiance conviviale et offre des conditions idéales d’intégration.",[132,13060,13062],{"id":13061},"_3-walmart-la-réalité-virtuelle-pour-accueillir-les-recrues","3. Walmart : la réalité virtuelle pour accueillir les recrues",[17,13064,13065,13066,13071],{},"Walmart a investi dans la ",[21,13067,13070],{"href":13068,"rel":13069},"https:\u002F\u002Fhrretail.wbresearch.com\u002Fblog\u002Fwalmart-vr-training-recruitment-strategy",[25],"réalité virtuelle"," pour améliorer son processus de formation et d'intégration.",[17,13073,13074],{},[73,13075],{"alt":13076,"src":13077},"La réalité virtuelle pour accueillir les recrues","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise\u002F01-onboarding2-optimized.webp",[17,13079,13080],{},"“Grâce à cette technologie, les salariés sont plongés dans des scénarios réalistes de la vie d'entreprise. Cette approche immersive a permis de réduire les temps de formation tout en améliorant l’assimilation des informations.”",[17,13082,13083],{},"En février 2019, 10 000 employés se sont formés grâce à des casques de RV déployés dans les magasins de l’enseigne. Des équipes sur places sont dédiées à la formation et  accompagnent les collaborateurs dans l’utilisation de ces appareils.",[132,13085,13087],{"id":13086},"_4-sopra-banking-software-lintégration-dans-le-métavers","4. Sopra Banking Software : l’intégration dans le métavers",[17,13089,13090,13091,13096],{},"Sopra Banking Software (SBS) a développé une expérience interactive, la \"",[21,13092,13095],{"href":13093,"rel":13094},"https:\u002F\u002Fblog.brig.ht\u002Fexemples-gamification-ressources-humaines\u002F",[25],"SBS City","\" qui présente l'entreprise sous la forme d’une ville en 3D.",[17,13098,13099],{},"Sous Roblox, un monde virtuel très prisé des jeunes gamers, l’entreprise a reproduit son environnement en représentant sous la forme de quartiers ses locaux et sous la forme d’avatars ses salariés.",[17,13101,13102],{},[73,13103],{"alt":13104,"src":13105},"Sopra Banking Software : l’intégration dans le métavers","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise\u002F02-sopra-optimized.webp",[17,13107,13108],{},"“Cette approche ludique permet aux nouveaux employés de se familiariser à leur rythme avec les métiers de l’entreprise et leur nouvel environnement de travail.”",[17,13110,13111],{},"Ces exemples démontrent à quel point une approche innovante et interactive peut transformer le processus d'intégration et rendre l’expérience particulièrement engageante pour les nouveaux arrivants.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":13113},[13114,13121],{"id":12946,"depth":218,"text":12947,"children":13115},[13116,13117,13118,13119,13120],{"id":12956,"depth":227,"text":12957},{"id":12963,"depth":227,"text":12964},{"id":12974,"depth":227,"text":12975},{"id":12981,"depth":227,"text":12982},{"id":12988,"depth":227,"text":12989},{"id":12995,"depth":218,"text":12996,"children":13122},[13123,13124,13125,13126],{"id":12999,"depth":227,"text":13000},{"id":13032,"depth":227,"text":13033},{"id":13061,"depth":227,"text":13062},{"id":13086,"depth":227,"text":13087},"Réserver le meilleur accueil aux collaborateurs qui rejoignent votre entreprise procure de nombreux bénéfices. Tout d’abord, un onboarding réussi permet à vos employés de se sentir à l’aise le Jour-J. Par ailleurs, un programme d’intégration bien construit va servir à les initier à la culture de votre entreprise et les familiariser à votre organisation. De plus, une approche gamifiée basée sur les interactions entre coéquipiers va créer très rapidement des liens utiles pour la vie en entreprise. Cette préparation offre les meilleures conditions possibles lors de la prise de poste de vos salariés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise",{"title":13132,"description":13133,"canonical":13134,"h1":12918,"og":13135},"5 exemples d’onboarding gamifiés réussis en entreprise","Découvrez tous les avantages d’offrir une expérience interactive et gamifiée à vos nouveaux arrivants ainsi que 5 exemples d’intégration r...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise",{"title":13132,"url":13134,"image":13136,"description":13133,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F82\u002Fconversions\u002F3597fe3d1573f78352f60218fb0721b7-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-5-exemples-dintegration-gamifiee-reussie-en-entreprise","niSsR4_tZksn1i4hjLtfEizBjw_dPtgwRJVl4voADLc",{"id":13140,"title":13141,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":13142,"breadcrumbLabel":13141,"cardImage":8,"cocon":232,"description":13278,"extension":234,"heroImage":13279,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":13280,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":6652,"pubDate":8,"seo":13281,"stem":13287,"url":6652,"__hash__":13288},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues.md","Réussir l’onboarding digital de ses collaborateurs : les étapes incontournables ?",{"type":10,"value":13143,"toc":13262},[13144,13147,13154,13158,13161,13166,13169,13173,13177,13180,13184,13187,13191,13194,13198,13209,13213,13216,13220,13223,13226,13230,13233,13236,13240,13243,13246,13250,13253,13257],[13,13145,13141],{"id":13146},"réussir-lonboarding-digital-de-ses-collaborateurs-les-étapes-incontournables",[17,13148,13149,13150,13153],{},"L’onboarding est la ",[21,13151,13152],{"href":6975},"période d’intégration"," de chaque nouveau collaborateur. Il s’agit du processus d'intégration d'un nouveau salarié dans une entreprise. Il englobe toutes les étapes depuis l'embauche jusqu'à la prise de poste effective du collaborateur. \nC’est un moment crucial pour l’entreprise et le salarié puisque 86% des salariés prennent la décision de quitter ou de rester durablement dans l’entreprise dans les six premiers mois suivant leur embauche.",[29,13155,13157],{"id":13156},"un-gain-de-temps-et-de-performance-grâce-aux-outils-digitaux","Un gain de temps et de performance grâce aux outils digitaux",[17,13159,13160],{},"Certaines entreprises sont bien préparées à cette phase d’accueil et évitent des coûts financiers et opérationnels. En revanche, cela n’est pas toujours évident.\nEn effet, les DRH ou managers manquent parfois de temps pour accompagner leurs nouveaux collaborateurs dans leur intégration. De ce fait, de plus en plus d’entreprises se digitalisent pour offrir à leurs salariés une adaptation rapide et efficace.",[65,13162,13163],{},[17,13164,13165],{},"“63% des RH estiment que la digitalisation de la fonction leur permettra d’améliorer de façon continue le service qu’ils apportent aux salariés.”",[17,13167,13168],{},"Des outils numériques comme les emails, la visio, les réseaux sociaux internes ou les plateformes de gestion des ressources humaines RH facilitent la transmission des informations utiles au nouveau salarié. Par exemple, dès la phase de recrutement, le responsable RH peut envoyer toutes les informations nécessaires au futur employé par email ou via une plateforme dédiée.",[29,13170,13172],{"id":13171},"la-mise-en-place-de-scénario-donboarding","La mise en place de scénario d’onboarding",[132,13174,13176],{"id":13175},"tout-mettre-en-place-pour-le-bien-être-des-nouvelles-recrues","Tout mettre en place pour le bien-être des nouvelles recrues",[17,13178,13179],{},"Très en vogue ces derniers temps, l’onboarding prend de plus en plus de place au sein de l’entreprise. Longtemps négligée, la phase d’accueil d’un nouveau collaborateur est désormais mise en avant, notamment depuis que le bien-être au travail est un sujet majeur.\nNombreuses sont les entreprises qui cherchent des solutions pour que leurs employés se sentent “comme à la maison”.",[132,13181,13183],{"id":13182},"accompagner-le-collaborateur-avant-même-son-arrivée","Accompagner le collaborateur avant même son arrivée",[17,13185,13186],{},"Cette session d’intégration peut être accompagnée par le digital et faite de diverses manières. Certaines entreprises mettent en place un “scénario” pour l’arrivée du nouveau collaborateur. De la présentation de son espace de travail jusqu’à la désignation d’un parrain avec lequel il partagera ses premiers repas, tout est pensé pour faire en sorte que ce dernier soit à l’aise. \nDans ce processus, le digital intervient bien avant les premiers pas du salarié au bureau puisqu’il est possible de mettre en place un outil capable de planifier ce scénario, prévenir par email son “parrain” et rappeler la date d’arrivée du salarié, par exemple.",[29,13188,13190],{"id":13189},"la-place-du-digital-dans-lonboarding","La place du digital dans l’onboarding",[17,13192,13193],{},"Le digital ne s’arrête pas là et accompagne aussi le nouveau collaborateur.\nLes réseaux sociaux d’entreprise aident très souvent à l’intégration d’une nouvelle recrue. En plus de permettre à l’employé de créer facilement du lien avec ses collègues, il peut accéder à de nombreuses informations sur la vie interne de l’entreprise, en ayant notamment accès aux conversations précédant son arrivée.\nLe digital permet également de simplifier la vie de votre nouvel arrivant.\nUn outil, le SaaS (Software as a Service) s’occupe de gérer ses tâches administratives, de lui créer son adresse email professionnelle, d’installer son poste de travail et bien d’autres choses encore.  \nDiffuser la culture d’entreprise auprès du nouveau salarié est également dans les cordes du digital. De différentes manières : grâce au Storytelling Interne, via les RSE ou la gamification.",[29,13195,13197],{"id":13196},"la-gamification-pour-accompagner-lintégration-de-collaborateurs","La gamification pour accompagner l’intégration de collaborateurs",[17,13199,13200,13201,13204,13205,13208],{},"La gamification, ou ludification, est le fait d’",[21,13202,13203],{"href":793},"intégrer les mécaniques du jeu dans des processus afin de les rendre davantage attrayants",". Cette dernière peut permettre la création d’un jeu, comme un quiz axé sur la vie interne et externe de l’entreprise.\nLa gamification ici peut être utilisée sur un champ de domaines variés, que ce soit en Marketing ou en RH. La gamification peut ainsi être utilisée pour ",[21,13206,13207],{"href":7251},"améliorer le processus d’onboarding digital.","\nUtiliser la gamification pour l’intégration des nouveaux arrivants permet de répondre à deux grandes problématiques : engagement et apprentissage.\nLors de leur prise de poste, les nouveaux salariés peuvent ainsi passer par différentes étapes de jeux leur permettant de découvrir leur future entreprise (organisation, valeurs, lieu de travail, fonctionnement de l’entreprise…) ou leur métier de manière positive et immersive.\nEn complément, des vidéos explicatives ou des modules de formation en ligne aident les nouveaux recrutés à se familiariser avec leur poste de travail et leur nouvel environnement.",[29,13210,13212],{"id":13211},"les-retombées-dun-onboarding-réussi","Les retombées d’un onboarding réussi",[17,13214,13215],{},"Si vous doutez encore de l’efficacité d’un bon Onboarding, voici quelques avantages procurés par ce dernier :",[132,13217,13219],{"id":13218},"susciter-un-engagement-plus-fort-de-la-part-du-collaborateur","Susciter un engagement plus fort de la part du collaborateur",[17,13221,13222],{},"Grâce à ce dispositif, votre nouvel employé connaît les valeurs de l’entreprise et ses objectifs dès son arrivée. Cela n’est pas négligeable puisqu’un employé engagé augmente la productivité et les performances de l’entreprise de plus de 20%.",[17,13224,13225],{},"Puisque votre nouvel embauché est imprégné dès son arrivée des valeurs de l’entreprise et comprend ses objectifs, il est davantage engagé au sein de l’organisation.",[132,13227,13229],{"id":13228},"attirer-les-meilleurs-candidats","Attirer les meilleurs candidats",[17,13231,13232],{},"Si votre entreprise recherche de nouveaux embauchés, le fait d’avoir un Onboarding de qualité est un moyen pour attirer davantage les candidats, voire de meilleurs candidats.",[17,13234,13235],{},"Réussir l’intégration des nouveaux arrivants renvoie une image positive de votre entreprise et booste votre marque employeur auprès de potentiels candidats, d’où l’importance de communiquer sur le parcours d’intégration proposé.",[132,13237,13239],{"id":13238},"créer-une-atmosphère-sereine","Créer une atmosphère sereine",[17,13241,13242],{},"L’environnement de travail est un sujet de plus en plus abordé. Et pour cause, le bien-être des employés est en jeu ainsi que la productivité de l’entreprise.",[17,13244,13245],{},"L’onboarding peut paraître comme étant une période anodine pour les managers et DRH. C’est tout le contraire. Elle permet de mettre en confiance les collaborateurs et de renforcer la communication interne, parfois laissée de côté durant cette période.",[132,13247,13249],{"id":13248},"fidéliser-vos-collaborateurs","Fidéliser vos collaborateurs",[17,13251,13252],{},"Grâce à ces outils, les nouvelles recrues peuvent s'intégrer plus rapidement et efficacement dans leur nouvel environnement de travail, ce qui contribue à leur bonne intégration et à leur fidélisation au sein de l'entreprise.",[29,13254,13256],{"id":13255},"confiez-vos-dispositifs-dintégration-à-un-spécialiste-de-lengagement","Confiez vos dispositifs d’intégration à un spécialiste de l’engagement",[17,13258,13259,13260,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus d'intégration ou de la mise en place d'un onboarding digital pour accueillir les nouveaux arrivants, contactez l’",[21,13261,1575],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":13263},[13264,13265,13269,13270,13271,13277],{"id":13156,"depth":218,"text":13157},{"id":13171,"depth":218,"text":13172,"children":13266},[13267,13268],{"id":13175,"depth":227,"text":13176},{"id":13182,"depth":227,"text":13183},{"id":13189,"depth":218,"text":13190},{"id":13196,"depth":218,"text":13197},{"id":13211,"depth":218,"text":13212,"children":13272},[13273,13274,13275,13276],{"id":13218,"depth":227,"text":13219},{"id":13228,"depth":227,"text":13229},{"id":13238,"depth":227,"text":13239},{"id":13248,"depth":227,"text":13249},{"id":13255,"depth":218,"text":13256},"L’onboarding est la période d’intégration de chaque nouveau collaborateur. Il s’agit du processus d'intégration d'un nouveau salarié dans une entreprise. Il englobe toutes les étapes depuis l'embauche jusqu'à la prise de poste effective du collaborateur. \nC’est un moment crucial pour l’entreprise et le salarié puisque 86% des salariés prennent la décision de quitter ou de rester durablement dans l’entreprise dans les six premiers mois suivant leur embauche.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues\u002Fhero.webp",{},{"title":13282,"description":13283,"canonical":13284,"h1":13141,"og":13285},"Onboarding digital : Comment réussir l'intégration de vos nouvelles recrues ?","Découvrez les avantages des outils digitaux et de la gamification dans  l'intégration des collaborateurs. Un onboarding réussi pour l'engagement...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues",{"title":13282,"url":13284,"image":13286,"description":13283,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F66\u002Fconversions\u002F29b65c5089340a6b5cec216062b5111b-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues","ddClOwXwvS3W1R1t4h72wmnaVXAKTCbl_I8tv9aOm58",{"id":13290,"title":13291,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":13292,"breadcrumbLabel":13291,"cardImage":8,"cocon":232,"description":13579,"extension":234,"heroImage":13580,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":13581,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7251,"pubDate":8,"seo":13582,"stem":13588,"url":7251,"__hash__":13589},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs.md","Onboarding digital : comment le jeu permet d'améliorer l'intégration des collaborateurs ?",{"type":10,"value":13293,"toc":13549},[13294,13297,13302,13308,13312,13315,13319,13326,13330,13341,13346,13350,13353,13357,13360,13364,13367,13371,13374,13378,13382,13385,13389,13392,13396,13399,13403,13406,13410,13413,13417,13420,13423,13427,13430,13434,13437,13442,13446,13449,13453,13456,13462,13466,13469,13475,13479,13482,13488,13492,13495,13499,13502,13506,13509,13515,13519,13522,13526,13529,13533,13536,13540,13543],[13,13295,13291],{"id":13296},"onboarding-digital-comment-le-jeu-permet-daméliorer-lintégration-des-collaborateurs",[17,13298,2421,13299,13301],{},[21,13300,12507],{"href":6975}," (comprenant l'onboarding digital) sont capitaux pour optimiser le parcours d’intégration de nouveaux arrivants. Les premiers jours sont clefs pour développer une dynamique positive entre le nouvel embauché et l'entreprise. Ces premiers moments doivent donc être optimisés afin de faciliter la prise de poste. De plus, c'est un véritable avantage dans le développement de la marque employeur.\nLes entreprises aux processus d'intégration les plus travaillées retrouvent des collaborateurs plus engagés et motivés. En intégrant une dimension plus humaine, l'entreprise dégage également des valeurs positives à ses nouvelles recrues, permettant de limiter de potentiels départs prématurés par manque de compréhension.",[17,13303,13304],{},[73,13305],{"alt":13306,"src":13307},"Illustration d'un processus d'onboarding, soulignant l'importance des premiers jours pour l'intégration des nouveaux employés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F00-game-onboarding-optimized.webp",[29,13309,13311],{"id":13310},"quest-ce-que-lonboarding-digital","Qu’est-ce que l’onboarding digital ?",[17,13313,13314],{},"Tout d'abord, il va de soi de donner une définition de l'onboarding digital. Intégrer les nouveaux collaborateurs est aujourd’hui un réel enjeu pour toutes les entreprises. L’onboarding permet d’accrocher émotionnellement les futurs collaborateurs à l’identité de l’entreprise.\nSon objectif est de placer le nouveau salarié dans les meilleures conditions possibles pour qu’il puisse exprimer tout son potentiel de travail. L'onboarding possède le double avantage de garantir une intégration réussie et de permettre aux entreprises de fidéliser leurs nouveaux salariés.",[132,13316,13318],{"id":13317},"fluidifier-le-processus-dintégration-des-employés","Fluidifier le processus d’intégration des employés",[17,13320,13321,13322,13325],{},"L’onboarding digital permet de ",[21,13323,13324],{"href":6652},"faciliter l’intégration des nouvelles recrues."," Dans un premier temps, en créant un lien avec les différents collaborateurs grâce aux réseaux sociaux internes à l’entreprise qui sont pleinement imprégnés de la culture d’entreprise. Mais aussi en assurant le suivi du nouveau collaborateur et son accompagnement dans sa prise de poste grâce à l'établissement d’un parcours virtuel. \nDigitaliser l’onboarding revient également à s'acquérir d’un gain de temps. Il est en effet possible d’automatiser certaines tâches administratives à faible valeur ajoutée, informer et coordonner toutes les recrues via une seule action ou encore évaluer la réussite de l’intégration du personnel et développer les feedbacks.\nAvec un gain de temps sur différents tableaux opérationnels, l’onboarding digital permet de pouvoir se consacrer pleinement au développement du facteur humain dans le processus d’intégration notamment en y ajoutant la gamification.",[132,13327,13329],{"id":13328},"la-gamification-pour-former-vos-collaborateurs","La gamification pour former vos collaborateurs",[17,13331,13332,13333,13336,13337,13340],{},"La gamification (ludification) est définie comme étant un ",[21,13334,13335],{"href":793},"moyen efficace pour développer les connaissances, l’intégration et les états d'esprits des collaborateurs via des mécaniques de jeu",". Le concept de gamification tourne autour des notions telles que le challenge, le dépassement de soi et le côté ludique des activités répondant à plusieurs problématiques d’onboarding, de ",[21,13338,13339],{"href":5477},"change mangement"," ou encore d’engagement.\nPlus globalement, la gamification, ou ludification, est le fait d’intégrer les mécaniques du jeu dans des processus afin de les rendre davantage attrayants. La gamification peut être utilisée sur un champ de domaines variés, que ce soit en Marketing ou en RH. La gamification peut ainsi être utilisée pour améliorer le processus d'onboarding digital.",[17,13342,13343],{},[73,13344],{"alt":13329,"src":13345},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F01-onboarding-formation-habitat76-optimized.webp",[29,13347,13349],{"id":13348},"comment-améliorer-le-processus-donboarding-grâce-à-la-gamification","Comment améliorer le processus d’onboarding grâce à la gamification ?",[17,13351,13352],{},"Dans une ère où chaque nouvelle recrue est déjà accompagnée quotidiennement par un ordinateur ou tout autre appareil informatique, la gamification est un moyen d’onboarding digital de taille. \nLes objectifs d’intégration qu’une entreprise atteint grâce à la gamification sont répartis sur 3 volets : ",[132,13354,13356],{"id":13355},"susciter-de-lengagement","Susciter de l’engagement ",[17,13358,13359],{},"Permettre de faire sentir aux nouvelles recrues d’aller au-delà d’être un simple salarié mais plutôt un collaborateur travaillant pour une œuvre commune sur la durée.",[132,13361,13363],{"id":13362},"améliorer-la-cohésion-déquipe","Améliorer la cohésion d’équipe",[17,13365,13366],{},"Permettre une meilleure combinaison et communication entre les membres d’une même équipe pour résoudre un problème et atteindre les objectifs.",[132,13368,13370],{"id":13369},"développer-la-marque-employeur","Développer la marque employeur ",[17,13372,13373],{},"Améliorer l’image de l’entreprise sur le marché de l’emploi pour la rendre plus attractive et attirer les meilleurs futurs collaborateurs.",[29,13375,13377],{"id":13376},"pourquoi-est-ce-important-de-gamifier-lonboarding","Pourquoi est-ce important de gamifier l’onboarding ?",[132,13379,13381],{"id":13380},"engager-les-collaborateurs-dans-lactivité-de-lentreprise","Engager les collaborateurs dans l’activité de l’entreprise",[17,13383,13384],{},"Gamifier une intégration par les différentes mécaniques de jeu permet une meilleure participation des collaborateurs dans leur activité de tous les jours ainsi qu’une meilleure intégration dans leur nouvel environnement de travail. \nAppréhension du poste de travail, prise de connaissance des autres collaborateurs présents dans la branche, apprentissage des différents outils utilisés, et tout autre découverte liée à la future activité seront acquis plus facilement et mieux dans la durée en permettant aux nouveaux collaborateurs de s'investir pleinement dans une action, en devenant acteur, au lieu de n’être qu’un spectateur.",[132,13386,13388],{"id":13387},"mettre-en-place-une-organisation-de-travail-optimisée","Mettre en place une organisation de travail optimisée",[17,13390,13391],{},"Utiliser la gamification lors de votre onboarding digital permet également de mettre un cadre dans le travail des nouveaux collaborateurs et de les rendre opérationnels plus rapidement. Tout jeu est constitué de 3 principes : ",[6886,13393,13395],{"id":13394},"règles","Règles",[17,13397,13398],{},"Des contraintes ou obligations permettant au jeu de fonctionner et qui détermine les champs d’actions possibles. ",[6886,13400,13402],{"id":13401},"objectifs","Objectifs",[17,13404,13405],{},"Détermine la motivation des joueurs avec un résultat obtenu.",[6886,13407,13409],{"id":13408},"obstacles","Obstacles",[17,13411,13412],{},"Du challenge qui va demander aux joueurs de voir leur activité d’une autre manière qu’ils ont pu constater la première fois. Plus le challenge sera difficile (toutefois réalisable) plus le joueur sera encouragé pour se dépasser",[132,13414,13416],{"id":13415},"instaurer-un-climat-de-travail-positif-pour-le-nouvel-arrivant","Instaurer un climat de travail positif pour le nouvel arrivant",[17,13418,13419],{},"Également, gamifier son onboarding digital revient à faire développer l’hormone du plaisir, la dopamine, tout comme un joueur le ferait avec un jeu vidéo. A la suite des différents parcours virtuels, le nouvel employé aura entre ses mains un éventail de positivité lié à l’accomplissement de ses actions, à la collaboration communautaire et au sens épique de son intégration.  ",[17,13421,13422],{},"Lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur, la gamification permet d’être davantage centré sur une méthodologie de travail mélangée avec toutes les mécaniques du jeu. Mettre le facteur humain au cœur du processus d’onboarding digital est une clé importante d’une intégration réussie. Il vous permet d’accueillir les nouveaux embauchés dans de bonnes conditions, ce qui facilite leur intégration et véhicule une image positive de votre entreprise dès le premier jour.",[29,13424,13426],{"id":13425},"quels-exemples-de-gamification-pour-lintégration-des-nouveaux-arrivants","Quels exemples de gamification pour l’intégration des nouveaux arrivants ?",[17,13428,13429],{},"L'intégration d'une nouvelle recrue à travers un onboarding digital peut être considérablement améliorée en intégrant des éléments de gamification tout en conservant une approche méthodique pour garantir une transition fluide et une immersion réussie.\nVoici comment tirer parti de cette approche pour réussir le processus :",[132,13431,13433],{"id":13432},"création-dun-parcours-interactif","Création d'un parcours interactif",[17,13435,13436],{},"Concevez un parcours d'intégration interactif, divisé en étapes clés, pour permettre à votre nouvelle recrue de découvrir l’entreprise de façon ludique et engageante. À mesure qu’il progresse dans les étapes, il remporte des points, des badges ou d'autres récompenses virtuelles qui vont l’inciter à en découvrir davantage sur votre entreprise.",[17,13438,13439],{},[73,13440],{"alt":13433,"src":13441},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F02-ortec-mockup-optimized.webp",[132,13443,13445],{"id":13444},"jeux-et-quiz-éducatifs","Jeux et quiz éducatifs",[17,13447,13448],{},"Intégrez des jeux éducatifs et des quiz dans vos modules de formation en ligne. Transformez la découverte des politiques de l'entreprise ou des processus internes en une expérience engageante, où chaque réponse correcte fait avancer votre nouveau collaborateur dans le jeu.",[132,13450,13452],{"id":13451},"défis-collaboratifs","Défis collaboratifs",[17,13454,13455],{},"Proposez des challenges d'équipe ou des projets collaboratifs virtuels dès le début de l'onboarding. Cela encourage la nouvelle recrue à interagir avec ses collègues et à résoudre des problèmes réels tout en gagnant des points. Les classements basés sur les points accumulés créent un esprit de compétition sain et stimulant et facilitent l’intégration dans l’équipe.",[17,13457,13458],{},[73,13459],{"alt":13460,"src":13461},"Image illustrant des défis collaboratifs pour l'onboarding, favorisant l'interaction et la compétition entre nouvelles recrues.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F03-exemple-gamification-sncf-optimized.webp",[132,13463,13465],{"id":13464},"tableaux-de-bord-de-progression","Tableaux de bord de progression",[17,13467,13468],{},"Donnez-leur accès un tableau de bord visuel qui retrace leur progression dans le processus d'intégration et leur permet de suivre leur progression. En consultant la liste des récompenses obtenues et le potentiel d'amélioration, le collaborateur aura envie d’aller encore plus loin dans son apprentissage.",[17,13470,13471],{},[73,13472],{"alt":13473,"src":13474},"Tableau de bord visuel montrant la progression d'un collaborateur dans son intégration et ses récompenses obtenues","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F04-exemple-onboarding-par-le-jeu-optimized.webp",[132,13476,13478],{"id":13477},"récompenses-personnalisées","Récompenses personnalisées",[17,13480,13481],{},"Proposez des récompenses virtuelles personnalisées en fonction des intérêts et des objectifs professionnels de chaque employé. Cela rend le processus de gamification plus pertinent et motivant.",[17,13483,13484],{},[73,13485],{"alt":13486,"src":13487},"Récompenses virtuelles personnalisées basées sur les intérêts et objectifs professionnels des employés pour une motivation accrue.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F05-sncf-accomagnement-formation-optimized.webp",[132,13489,13491],{"id":13490},"feedback-immédiat","Feedback immédiat",[17,13493,13494],{},"Utilisez la gamification pour fournir un feedback instantané aux nouvelles recrues. Qu'il s'agisse de questions correctes dans un quiz ou de la réalisation d'une étape spécifique, cette approche renforce leur confiance et motivation.",[132,13496,13498],{"id":13497},"incorporation-dans-la-culture","Incorporation dans la culture",[17,13500,13501],{},"Utilisez la gamification pour aider les nouvelles recrues à mieux comprendre la culture de l'entreprise. Introduisez des activités ludiques liées aux valeurs et aux traditions de l'entreprise.",[132,13503,13505],{"id":13504},"formation-en-ligne","Formation en ligne",[17,13507,13508],{},"Fournissez un accès aux modules de formation en ligne pour familiariser le nouvel employé avec les processus, les politiques et les compétences nécessaires à son poste. Offrez des supports interactifs tels que des vidéos, des tutoriels et des quiz pour rendre la formation plus engageante.",[17,13510,13511],{},[73,13512],{"alt":13513,"src":13514},"Modules de formation en ligne pour intégrer les nouveaux employés avec vidéos, tutoriels et quiz interactifs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002F06-gamif-formation-videos-optimized.webp",[132,13516,13518],{"id":13517},"introduction-à-la-culture-de-lentreprise","Introduction à la culture de l'entreprise",[17,13520,13521],{},"Utilisez des ressources numériques pour présenter la culture d'entreprise, ses valeurs, son histoire et ses objectifs. Partagez des vidéos ou des témoignages d'employés pour offrir une perspective authentique.",[132,13523,13525],{"id":13524},"sessions-virtuelles-et-webinaires","Sessions virtuelles et webinaires",[17,13527,13528],{},"Organisez des sessions virtuelles interactives avec différents départements et équipes pour que le nouvel employé puisse comprendre le fonctionnement global de l'entreprise et rencontrer ses collègues à distance s’ils exercent sur un lieu de travail différent.",[132,13530,13532],{"id":13531},"assignation-dun-mentor-virtuel","Assignation d'un mentor virtuel",[17,13534,13535],{},"Désignez un tuteur virtuel pour guider le nouvel employé tout au long de son processus d'intégration. Encouragez les échanges réguliers par le biais de réunions virtuelles, de chats ou de courriels.",[29,13537,13539],{"id":13538},"en-savoir-plus-sur-la-gamification-en-entreprise","En savoir plus sur la gamification en entreprise",[17,13541,13542],{},"Utiliser la gamification dans un processus d’onboarding permet de répondre à deux grandes problématiques pour réussir l’intégration des nouveaux entrants : engagement et apprentissage. Les nouveaux collaborateurs peuvent ainsi passer par différentes étapes de jeux leur permettant de découvrir leur future entreprise (organisation, valeurs, …) ou leur métier de manière positive et immersive.",[17,13544,13545,13546,13548],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus d'onboarding ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,13547,1575],{"href":213}," ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…)",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":13550},[13551,13555,13560,13565,13578],{"id":13310,"depth":218,"text":13311,"children":13552},[13553,13554],{"id":13317,"depth":227,"text":13318},{"id":13328,"depth":227,"text":13329},{"id":13348,"depth":218,"text":13349,"children":13556},[13557,13558,13559],{"id":13355,"depth":227,"text":13356},{"id":13362,"depth":227,"text":13363},{"id":13369,"depth":227,"text":13370},{"id":13376,"depth":218,"text":13377,"children":13561},[13562,13563,13564],{"id":13380,"depth":227,"text":13381},{"id":13387,"depth":227,"text":13388},{"id":13415,"depth":227,"text":13416},{"id":13425,"depth":218,"text":13426,"children":13566},[13567,13568,13569,13570,13571,13572,13573,13574,13575,13576,13577],{"id":13432,"depth":227,"text":13433},{"id":13444,"depth":227,"text":13445},{"id":13451,"depth":227,"text":13452},{"id":13464,"depth":227,"text":13465},{"id":13477,"depth":227,"text":13478},{"id":13490,"depth":227,"text":13491},{"id":13497,"depth":227,"text":13498},{"id":13504,"depth":227,"text":13505},{"id":13517,"depth":227,"text":13518},{"id":13524,"depth":227,"text":13525},{"id":13531,"depth":227,"text":13532},{"id":13538,"depth":218,"text":13539},"Les processus d'onboarding (comprenant l'onboarding digital) sont capitaux pour optimiser le parcours d’intégration de nouveaux arrivants. Les premiers jours sont clefs pour développer une dynamique positive entre le nouvel embauché et l'entreprise. Ces premiers moments doivent donc être optimisés afin de faciliter la prise de poste. De plus, c'est un véritable avantage dans le développement de la marque employeur.\nLes entreprises aux processus d'intégration les plus travaillées retrouvent des collaborateurs plus engagés et motivés. En intégrant une dimension plus humaine, l'entreprise dégage également des valeurs positives à ses nouvelles recrues, permettant de limiter de potentiels départs prématurés par manque de compréhension.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs\u002Fhero.webp",{},{"title":13583,"description":13584,"canonical":13585,"h1":13291,"og":13586},"Guide de l'onboarding en entreprise : définition, importance et bonnes pratiques","Découvrez ce qu'est l'onboarding en entreprise, son rôle clé pour l'intégration des nouveaux collaborateurs, et les meilleures méthodes pour r...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs",{"title":13583,"url":13585,"image":13587,"description":13584,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F68\u002Fconversions\u002Fb330461712bd181c6eae9eb0d163b69d-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs","rOvjDzaFDspnWnA6MoVVkNSEU3hmPM-6xhygSjK_4-4",{"id":13591,"title":13592,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":13593,"breadcrumbLabel":13592,"cardImage":8,"cocon":232,"description":13600,"extension":234,"heroImage":13802,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":13803,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":13804,"pubDate":8,"seo":13805,"stem":13811,"url":13804,"__hash__":13812},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu.md","Onboarding et apprentissage par la pratique et le jeu",{"type":10,"value":13594,"toc":13788},[13595,13598,13601,13606,13610,13613,13616,13619,13624,13628,13634,13638,13641,13644,13650,13654,13660,13663,13668,13672,13675,13681,13686,13689,13693,13696,13701,13704,13708,13711,13715,13722,13725,13729,13732,13737,13740,13746,13750,13753,13756,13761,13764,13769,13772,13778,13785],[13,13596,13592],{"id":13597},"onboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu",[17,13599,13600],{},"Grâce aux nouvelles technologies, vous pouvez rendre l’intégration de vos collaborateurs plus ludique et engageante. Dès les premiers jours, offrez-leur une image dynamique de votre entreprise et facilitez leur prise de fonction en les formant à vos pratiques.",[17,13602,13603,13604,45],{},"Chez Digiworks, nous développons des outils digitaux engageants qui boostent l’efficacité de votre ",[21,13605,12664],{"href":6975},[29,13607,13609],{"id":13608},"limportance-dun-onboarding-réussi-dans-lexpérience-collaborateur","L'importance d'un onboarding réussi dans l’expérience collaborateur",[17,13611,13612],{},"Une intégration bien orchestrée permet à vos nouvelles recrues de se familiariser rapidement avec leur environnement de travail et de se sentir valorisées dès le départ.",[17,13614,13615],{},"Selon une étude de la Society for Human Resource Management (SHRM), un onboarding réussi améliore la rétention des employés de 82 % et la productivité de plus de 70 %.",[17,13617,13618],{},"Contrairement aux méthodes traditionnelles qui peuvent paraître ennuyeuses, une approche immersive par le jeu va permettre de capter l’attention de vos collaborateurs.",[65,13620,13621],{},[17,13622,13623],{},"À travers une application mobile ou une plateforme en ligne bien pensée, vous leur proposez une expérience d’apprentissage inédite qui fera la différence.",[29,13625,13627],{"id":13626},"les-avantages-de-digitaliser-le-parcours-dintégration","Les avantages de digitaliser le parcours d’intégration",[17,13629,13630,13633],{},[21,13631,13632],{"href":7251},"Digitaliser le parcours d’intégration"," de vos collaborateurs via un outil digitalisé et gamifié comporte de multiples avantages.",[132,13635,13637],{"id":13636},"centraliser-les-informations-utiles","Centraliser les informations utiles",[17,13639,13640],{},"En rassemblant toutes les ressources utiles sur un espace digitalisé, vous les rendez disponibles en un seul endroit à tout moment et sur tous types d’appareils.",[17,13642,13643],{},"Dans le même temps, vous vous assurez que ces données sont constamment à jour puisqu’un tableau de bord permet de les actualiser en temps réel.",[17,13645,13646],{},[73,13647],{"alt":13648,"src":13649},"Espace digitalisé centralisant des ressources utiles","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu\u002F00-avantages-onboarding-digital-optimized.webp",[132,13651,13653],{"id":13652},"fluidifier-le-processus-de-formation","Fluidifier le processus de formation",[17,13655,13656,13657,45],{},"Un outil en ligne gamifié rend non seulement la formation plus ludique, mais ",[21,13658,13659],{"href":13130},"facilite aussi le parcours d’intégration",[17,13661,13662],{},"Cette plateforme accessible 24h\u002F24 permet au nouvel employé d’accéder à vos modules de formation à tout moment, y compris plusieurs jours avant son entrée dans votre entreprise. Il dispose ainsi d’un temps dédié à la préparation avant le Jour-J.",[65,13664,13665],{},[17,13666,13667],{},"Ce dispositif numérique réduit les temps de formation en entreprise car le salarié peut commencer son intégration depuis son domicile.",[132,13669,13671],{"id":13670},"personnaliser-le-parcours-selon-le-profil","Personnaliser le parcours selon le profil",[17,13673,13674],{},"Avec une application en ligne, l’apprenant peut progresser à son propre rythme sans subir de frustration. En revenant sur certaines notions, il assimile mieux les informations transmises et s’assure de ne manquer aucune information.",[17,13676,1759,13677,13680],{},[21,13678,13679],{"href":1953},"application web se charge de lui proposer un parcours personnalisé"," selon sa progression dans les modules de formation.",[65,13682,13683],{},[17,13684,13685],{},"En complément, des parcours spécifiques peuvent être développés selon la fonction occupée dans l’entreprise.",[17,13687,13688],{},"Un poste administratif, de manager ou d’un ingénieur n’aura pas les mêmes besoins en matière de formation. C’est pourquoi vous pouvez avoir un tronc commun à l’ensemble des collaborateurs, puis des modules spécifiques par profil.",[132,13690,13692],{"id":13691},"offrir-une-immersion-dans-lapprentissage","Offrir une immersion dans l’apprentissage",[17,13694,13695],{},"Les vidéos, quiz, simulations rendent l'apprentissage bien plus attractif qu’un support de formation classique. En créant des scénarios immersifs et réalistes, vos employés peuvent s’immerger dans des situations réelles et acquérir des compétences pratiques.",[65,13697,13698],{},[17,13699,13700],{},"Avec des mécanismes de jeu comme les points, badges et autres récompenses, vous incitez vos employés à compléter l’ensemble de la formation.",[17,13702,13703],{},"Et pour parfaire leurs connaissances, les collaborateurs reçoivent un feedback immédiat, ce qui leur permet de corriger immédiatement leurs erreurs.",[29,13705,13707],{"id":13706},"lapprentissage-par-la-pratique-pour-se-familiariser-avec-son-poste","L’apprentissage par la pratique pour se familiariser avec son poste",[17,13709,13710],{},"L'apprentissage par la pratique, aussi appelé apprentissage expérientiel, est une méthode efficace pour former les nouveaux employés pendant leur période d'onboarding. Ils progressent plus rapidement et développent une image positive de votre entreprise.",[132,13712,13714],{"id":13713},"mêler-virtuel-et-réel","Mêler virtuel et réel",[17,13716,13717,13718,13721],{},"Cet apprentissage peut prendre de nombreuses formes, comme ",[21,13719,13720],{"href":4094},"des Serious Games en ligne",". Dans la vie réelle, il peut s'agir de jeux de rôles et d’activités de groupe.",[17,13723,13724],{},"Et de façon plus classique, vous allez naturellement présenter votre nouvel employé à son équipe et lui faire visiter des locaux pour le familiariser avec son environnement de travail.",[132,13726,13728],{"id":13727},"lui-confier-rapidement-un-cas-concret","Lui confier rapidement un cas concret",[17,13730,13731],{},"N’hésitez pas à confier à votre nouvelle recrue des missions réelles dès le départ pour l’inciter à aller chercher les informations auprès de ses collègues et dans les ressources disponibles.",[65,13733,13734],{},[17,13735,13736],{},"Se confronter à la réalité dès les premiers jours est le meilleur moyen de prendre ses marques et de se préparer à devenir autonome.",[17,13738,13739],{},"Un membre expérimenté de l'équipe peut intervenir en support pour lui délivrer des informations complémentaires et lui fournir le soutien nécessaire.",[17,13741,13742],{},[73,13743],{"alt":13744,"src":13745},"Nouvelle recrue confrontée à un cas concret pour favoriser son autonomie avec le soutien d'un membre expérimenté de l'équipe.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu\u002F01-virtuel-et-reel-dans-le-processus-onboarding-optimized.webp",[29,13747,13749],{"id":13748},"plateforme-donboarding-développée-par-digiworks-pour-habitat-76","Plateforme d’onboarding développée par Digiworks pour Habitat 76",[17,13751,13752],{},"Habitat 76, gestionnaire de plus de 30 000 logements, a collaboré avec Digiworks pour digitaliser l'intégration de ses nouveaux collaborateurs via une plateforme en ligne.",[17,13754,13755],{},"La solution inclut une phase de pré-intégration avec des vidéos, galeries photos et informations pratiques qui permettent au collaborateur de se préparer avant son premier jour dans l’entreprise.",[17,13757,13758],{},[73,13759],{"alt":13749,"src":13760},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu\u002F02-habitat76-projet-onboarding-digital-optimized.webp",[17,13762,13763],{},"Une deuxième phase qui commence dès son entrée chez Habitat 76 lui est proposée sous forme de parcours interactifs avec scénettes, quiz et jeux.",[65,13765,13766],{},[17,13767,13768],{},"Ce dispositif gamifié et progressif facilite la compréhension des enjeux pour l’ensemble des parties prenantes et les incite à se mettre dans la peau des différentes parties prenantes impliquées.",[17,13770,13771],{},"Une partie commune est proposée à l’ensemble des collaborateurs puis des parcours personnalisés sont proposés pour permettre aux utilisateurs de mieux se familiariser avec leurs futures fonctions.",[17,13773,13774],{},[73,13775],{"alt":13776,"src":13777},"Parcours interactifs avec scénettes, quiz et jeux pour familiariser les collaborateurs avec leurs futures fonctions chez Habitat 76.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu\u002F03-habitat76-parcours-integration-personnalise-optimized.webp",[17,13779,13780,13781,13784],{},"Grâce à des solutions digitales et gamifiées, transformez l'",[21,13782,13783],{"href":6652},"intégration de vos nouvelles recrues",". Facilitez la prise de fonction et favorisez l’autonomie de vos équipes.",[17,13786,13787],{},"Contactez l’agence digitale créative Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":13789},[13790,13791,13797,13801],{"id":13608,"depth":218,"text":13609},{"id":13626,"depth":218,"text":13627,"children":13792},[13793,13794,13795,13796],{"id":13636,"depth":227,"text":13637},{"id":13652,"depth":227,"text":13653},{"id":13670,"depth":227,"text":13671},{"id":13691,"depth":227,"text":13692},{"id":13706,"depth":218,"text":13707,"children":13798},[13799,13800],{"id":13713,"depth":227,"text":13714},{"id":13727,"depth":227,"text":13728},{"id":13748,"depth":218,"text":13749},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu",{"title":13806,"description":13807,"canonical":13808,"h1":13592,"og":13809},"Onboarding et jeu : les clés d’une intégration réussie","Comment rendre l'onboarding de vos collaborateurs plus engageant et ludique avec le digital et le jeu. Offrez une immersion complète dès les prem...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu",{"title":13806,"url":13808,"image":13810,"description":13807,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F95\u002Fconversions\u002F9ddaea2968824ed929b2ba9eeccbb589-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-et-apprentissage-par-la-pratique-et-le-jeu","IQBB9dEEFUEELeo0pTjanSBDVTT0sE_Cm-xVANGZk14",{"id":13814,"title":13815,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":13816,"breadcrumbLabel":13815,"cardImage":8,"cocon":232,"description":14013,"extension":234,"heroImage":14014,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":14015,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":11434,"pubDate":8,"seo":14016,"stem":14022,"url":11434,"__hash__":14023},"blog\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives.md","Révolutionner l'onboarding des employés avec les technologies immersives",{"type":10,"value":13817,"toc":13999},[13818,13821,13827,13830,13835,13838,13842,13849,13853,13856,13859,13864,13870,13874,13879,13882,13887,13891,13894,13897,13902,13908,13912,13915,13919,13922,13925,13929,13932,13937,13940,13951,13957,13961,13964,13967,13974,13980,13984,13987,13990,13993,13996],[13,13819,13815],{"id":13820},"révolutionner-lonboarding-des-employés-avec-les-technologies-immersives",[17,13822,9038,13823,13826],{},[21,13824,13825],{"href":6975},"onboarding des employés"," est le processus d'intégration des nouvelles recrues. Bien mené, il permet d’assurer le succès à long terme de votre entreprise. Intégrer des éléments de jeu dans l'onboarding rend cette étape plus engageante et plus efficace en matière d'apprentissage. L'émergence des technologies immersives, telles que la réalité virtuelle (VR) et la réalité augmentée (AR), pousse la digitalisation de l’onboarding à un autre niveau.",[29,13828,13829],{"id":8204},"Qu'est-ce que la gamification ?",[17,13831,648,13832,13834],{},[21,13833,44],{"href":43}," consiste à appliquer des éléments et des mécanismes issus du jeu (récompenses, défis, points, classements...) dans des contextes non-ludiques, par exemple dans la formation, le marketing ou plus globalement dans l’univers de l’entreprise.",[17,13836,13837],{},"L'objectif est de motiver et d'impliquer les utilisateurs en rendant des tâches fastidieuses plus attractives et stimulantes.",[29,13839,13841],{"id":13840},"pourquoi-gamifier-lonboarding","Pourquoi gamifier l'onboarding ?",[17,13843,13844,13845,13848],{},"L'intégration d'",[21,13846,13847],{"href":7251},"éléments ludiques dans le processus d'accueil"," ne se limite pas à rendre l’expérience plus plaisante. Elle agit à plusieurs niveaux pour préparer efficacement les nouveaux employés et les rendre plus performants.",[132,13850,13852],{"id":13851},"booster-lengagement-des-nouvelles-recrues","Booster l’engagement des nouvelles recrues",[17,13854,13855],{},"Qu’il s’agisse d’un séminaire digital gamifié ou d’un scénario de découverte des bureaux, le jeu capte immédiatement l'attention et invite à s'investir pleinement dans leur parcours.",[17,13857,13858],{},"Plutôt que de parcourir des documents longs et rébarbatifs, les nouveaux salariés sont invités à vivre une expérience interactive et engageante.",[65,13860,13861],{},[17,13862,13863],{},"Les études indiquent que les nouvelles recrues sont 69% plus susceptibles de rester au moins 3 ans dans une entreprise qui offre un processus d'onboarding bien structuré.",[17,13865,13866],{},[73,13867],{"alt":13868,"src":13869},"Image d'un séminaire digital gamifié pour l'onboarding des nouvelles recrues, favorisant l'engagement et l'interaction.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives\u002F00-booster-l-engagement-des-nouvelles-recrues-optimized.webp",[132,13871,13873],{"id":13872},"rendre-le-salarié-actif-dans-son-apprentissage","Rendre le salarié actif dans son apprentissage",[17,13875,648,13876,45],{},[21,13877,13878],{"href":793},"gamification favorise l'apprentissage par l’expérience en mettant les employés dans des situations réelles",[17,13880,13881],{},"On retient bien mieux les informations en les mettant en pratique qu’en consultant des documents ou en écoutant passivement une explication.",[65,13883,13884],{},[17,13885,13886],{},"Le jeu de découverte des bureaux confronte directement les salariés à la réalité et les amène à découvrir l’entreprise dès le premier jour.",[132,13888,13890],{"id":13889},"mettre-à-laise-les-nouveaux-arrivants","Mettre à l’aise les nouveaux arrivants",[17,13892,13893],{},"Commencer un nouveau travail est souvent source de stress. L’employé doit se familiariser avec un nouvel environnement, de nouveaux collègues et de nouveaux process.",[17,13895,13896],{},"La gamification amène une dimension ludique à l'intégration en levant certaines barrières. Elle rend l’expérience plus agréable et moins intimidante car elle incite à la découverte active.",[65,13898,13899],{},[17,13900,13901],{},"Un employé à l’aise dans son environnement trouvera plus rapidement ses marques et sera plus facilement opérationnel sur ses nouvelles fonctions.",[17,13903,13904],{},[73,13905],{"alt":13906,"src":13907},"Un employé découvre son nouvel environnement de travail grâce à la gamification","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives\u002F01-mettre-a-leur-aise-les-nouveaux-arrivants-optimized.webp",[132,13909,13911],{"id":13910},"promouvoir-la-culture-dentreprise","Promouvoir la culture d’entreprise",[17,13913,13914],{},"Le jeu aide les nouvelles recrues à mieux comprendre la culture de l'entreprise et à adopter les valeurs et les comportements attendus. Ces activités ludiques peuvent mettre l’accent sur les valeurs et les traditions de l'entreprise.",[29,13916,13918],{"id":13917},"limpact-des-technologies-immersives-sur-la-gamification-de-lonboarding","L'impact des technologies immersives sur la gamification de l'onboarding",[17,13920,13921],{},"Les technologies immersives amènent une dimension supplémentaire au processus d’onboarding. Elles offrent des expériences encore plus immersives et engageantes que les plateformes en ligne ou les escape games.",[17,13923,13924],{},"Elles permettent aux nouvelles recrues de se plonger dans des environnements simulés ou augmentés qui reflètent leur futur lieu de travail et futures situations professionnelles.",[132,13926,13928],{"id":13927},"la-réalité-virtuelle-rv","La Réalité Virtuelle (RV)",[17,13930,13931],{},"La RV permet aux employés d'être totalement immergés dans un environnement virtuel où ils peuvent interagir avec des scénarios réalistes. Ils peuvent explorer leur futur environnement de manière sécurisée avant d'y être réellement confrontés.",[65,13933,13934],{},[17,13935,13936],{},"À travers cette technologie, vous pouvez simuler leur lieu de travail. Vos nouvelles recrues vont apprendre à utiliser des outils métiers et à gérer des situations d'urgence.”",[17,13938,13939],{},"En matière de formation, la réalité virtuelle permet d’approfondir l’apprentissage tout en accélérant la mémorisation des process.",[17,13941,13942,13943,13946,13947,13950],{},"Par exemple, ",[270,13944,13945],{},"Walmart"," a investi dans la réalité virtuelle en déployant des casques de RV dans ses magasins. Elle forme ses employés à des situations réelles comme les soldes du Black Friday. Avec ce système, elle a pu ",[21,13948,13949],{"href":13130},"améliorer son processus d'intégration"," en réduisant les temps de formation.",[17,13952,13953],{},[73,13954],{"alt":13955,"src":13956},"Image d'un employé utilisant un casque de réalité virtuelle pour simuler des situations de travail et améliorer sa formation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives\u002F02-la-realite-augmentee-a-r-onboarding-des-collaboraterus-optimized.webp",[132,13958,13960],{"id":13959},"la-réalité-augmentée-ar","La Réalité Augmentée (AR)",[17,13962,13963],{},"L'AR, quant à elle, superpose des informations virtuelles dans le monde réel. Cette technologie peut être utilisée pour fournir des instructions en temps réel ou pour guider les employés à travers des processus complexes.",[17,13965,13966],{},"Par exemple, une recrue peut scanner une machine avec son smartphone pour recevoir des informations supplémentaires et apprendre à l’utiliser directement sur le terrain.",[17,13968,13969,13970,13973],{},"Des entreprises automobiles comme ",[270,13971,13972],{},"BMW"," utilisent l’AR pour former leurs techniciens à manipuler des machines complexes. Cela réduit les risques d’erreurs et augmente la productivité de l’entreprise.",[17,13975,13976],{},[73,13977],{"alt":13978,"src":13979},"Image illustrant la réalité augmentée, superposant des informations virtuelles sur des machines pour former des techniciens.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives\u002F03-la-realite-augmentee-r-v-dans-la-formation-des-salaries-optimized.webp",[29,13981,13983],{"id":13982},"comment-intégrer-la-gamification-dans-lonboarding-avec-les-technologies-immersives","Comment intégrer la gamification dans l'onboarding avec les technologies immersives ?",[17,13985,13986],{},"Ces technologies peuvent être utilisées de diverses façons, à commencer par les challenges et quêtes immersives.",[17,13988,13989],{},"Par exemple, un employé parcourt son lieu de travail avec un casque de RV. Il doit accomplir différentes missions, rencontrer des collègues virtuels et apprendre à résoudre des problèmes courants.",[17,13991,13992],{},"Des récompenses peuvent être intégrées dans l'expérience immersive : collecte de badges virtuels ou de récompenses visibles dans l’environnement virtuel.",[17,13994,13995],{},"La RV peut aussi prendre la forme de jeux de rôle qui permettent aux employés de s'entraîner dans des simulations ultra-réalistes. Ils interagissent avec des clients virtuels dans un environnement simulé pour mieux se préparer.",[17,13997,13998],{},"Le jeu, sous toutes ses formes, permet de créer une dynamique compétitive qui peut être partagée avec les autres membres de l'équipe.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":14000},[14001,14002,14008,14012],{"id":8204,"depth":218,"text":13829},{"id":13840,"depth":218,"text":13841,"children":14003},[14004,14005,14006,14007],{"id":13851,"depth":227,"text":13852},{"id":13872,"depth":227,"text":13873},{"id":13889,"depth":227,"text":13890},{"id":13910,"depth":227,"text":13911},{"id":13917,"depth":218,"text":13918,"children":14009},[14010,14011],{"id":13927,"depth":227,"text":13928},{"id":13959,"depth":227,"text":13960},{"id":13982,"depth":218,"text":13983},"L'onboarding des employés est le processus d'intégration des nouvelles recrues. Bien mené, il permet d’assurer le succès à long terme de votre entreprise. Intégrer des éléments de jeu dans l'onboarding rend cette étape plus engageante et plus efficace en matière d'apprentissage. L'émergence des technologies immersives, telles que la réalité virtuelle (VR) et la réalité augmentée (AR), pousse la digitalisation de l’onboarding à un autre niveau.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives\u002Fhero.webp",{},{"title":14017,"description":14018,"canonical":14019,"h1":13815,"og":14020},"Technologies immersives dans l’onboarding des employés","Transformez l'onboarding avec la réalité virtuelle et augmentée pour une intégration plus engageante et efficace.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives",{"title":14017,"url":14019,"image":14021,"description":14018,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F97\u002Fconversions\u002F2982f084eeb235a4e595893b612bed81-thumb.webp","blog\u002Fonboarding\u002Frevolutionner-lonboarding-des-employes-avec-les-technologies-immersives","WiQBuM_wQ8oU6QG1_ls9Fr02F6ldOw9Pmhi1mrNoMFE",{"id":14025,"title":14026,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":14027,"breadcrumbLabel":14026,"cardImage":8,"cocon":232,"description":14271,"extension":234,"heroImage":14272,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":14273,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":14274,"pubDate":8,"seo":14275,"stem":14281,"url":14274,"__hash__":14282},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage.md","Exemple gamification et formation : top de l'apprentissage",{"type":10,"value":14028,"toc":14261},[14029,14032,14037,14041,14044,14058,14064,14071,14077,14084,14087,14101,14107,14113,14124,14130,14143,14146,14151,14154,14157,14163,14168,14171,14174,14188,14191,14194,14208,14215,14221,14227,14230,14241,14247,14251],[13,14030,14026],{"id":14031},"exemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",[17,14033,648,14034,14036],{},[21,14035,44],{"href":651}," est un moyen efficace pour former et améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs. Également appelée ludification, l’objectif est d’appliquer des mécanismes du jeu pour renforcer l’engagement et l’implication de votre ou vos apprenants. La gamification a déjà été utilisée par de nombreuses entreprises dans le cadre de la formation professionnelle, et cela, de plusieurs manières. Parmi elles, nous en avons retenu quelques exemples inspirants :",[29,14038,14040],{"id":14039},"pourquoi-utiliser-la-gamification-dans-la-formation","Pourquoi utiliser la gamification dans la formation ?",[17,14042,14043],{},"La gamification est devenue monnaie courante lorsqu’il s’agit de formation professionnelle. Elle consiste à utiliser des mécanismes de jeu dans un contexte d'apprentissage afin de rendre la formation plus interactive et engageante pour les apprenants. \nElle présente de nombreux intérêts tant pour l’entreprise que l’individu :",[297,14045,14046,14049,14052,14055],{},[300,14047,14048],{},"rendre la formation plus attractive et ludique",[300,14050,14051],{},"augmenter la motivation et l’implication des apprenants",[300,14053,14054],{},"améliorer l’enthousiasme pour se former régulièrement",[300,14056,14057],{},"favoriser la mémorisation et l'assimilation des connaissances.",[17,14059,14060],{},[73,14061],{"alt":14062,"src":14063},"Illustration de la gamification en formation, montrant des apprenants engagés dans des activités ludiques et interactives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F00-infographie-serious-game-min-optimized.webp",[17,14065,14066,14067,14070],{},"En proposant des simulations et des scénarios réalistes, les apprenants sont amenés à mettre en pratique leurs connaissances et compétences dans un environnement sécurisé. Ils peuvent ainsi confronter leurs savoir-faire à des situations concrètes et bénéficier d'un retour immédiat, ce qui facilite l'apprentissage par l'expérience et l’amélioration des performances. \nEn utilisant la gamification, les organismes de formation et les entreprises elles-mêmes encouragent la dimension sociale et la collaboration entre les collaborateurs. Les challenges par équipes favorisent la dynamique de groupe et l'apprentissage collaboratif. \nLa personnalisation offerte par la digitalisation est un autre point essentiel en matière de ",[21,14068,14069],{"href":43},"jeu pédagogique."," Pour lui proposer une expérience optimale, l’application s’adapte aux besoins individuels du joueur (niveau d’expertise, préférences, profil…).",[29,14072,14074],{"id":14073},"apprendre-une-langue-en-samusant",[270,14075,14076],{},"Apprendre une langue en s’amusant",[17,14078,14079,14080,14083],{},"L’application et le site web DUOLINGO ont pour vocation d’enseigner la langue de votre choix rapidement, tout en s'amusant. Tout cela en quelques minutes par jour ! Cet exemple de gamification illustre parfaitement l’avantage de la personnalisation traité dans l’article ",[21,14081,14082],{"href":9455},"“Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage.”","\nLes utilisateurs ont la possibilité de choisir leur niveau de compétence et leurs objectifs d'apprentissage, ce qui permet à la plateforme d'adapter les exercices en fonction du niveau de l’utilisateur dans la langue choisie et de ses points blocage. Ce système de personnalisation permet d’accompagner les apprenants dans leur progression, en les motivant suffisamment pour qu’ils reviennent régulièrement jouer.‍\nÀ travers différents formats pédagogiques - quiz, jeux de prononciation, et récompenses - les utilisateurs voient leur motivation ainsi que leur efficacité décupler. Chaque module pédagogique est pensé de manière à créer l’interactivité nécessaire pour engager et guider l’apprenant.",[17,14085,14086],{},"En quelques chiffres :‍",[297,14088,14089,14092,14095,14098],{},[300,14090,14091],{},"500 millions d’utilisateurs",[300,14093,14094],{},"40 millions d’utilisateurs régulier",[300,14096,14097],{},"37 langues disponibles",[300,14099,14100],{},"87 leçons différentes",[17,14102,14103],{},[73,14104],{"alt":14105,"src":14106},"Apprendre une langue en s’amusant L’application et le site web DUOLINGO ont pour vocation d’enseigner la langue de votre choix rapidement, tout en s'amusant. Tout cela en quelques minutes par jour ! Cet exemple de gamification illustre parfaitement l’avantage de la personnalisation traité dans l’article “Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage.” Les utilisateurs ont la possibilité de choisir leur niveau de compétence et leurs objectifs d'apprentissage, ce qui permet à la plateforme d'adapter les exercices en fonction du niveau de l’utilisateur dans la langue choisie et de ses points blocage. Ce système de personnalisation permet d’accompagner les apprenants dans leur progression, en les motivant suffisamment pour qu’ils reviennent régulièrement jouer.‍ À travers différents formats pédagogiques - quiz, jeux de prononciation, et récompenses - les utilisateurs voient leur motivation ainsi que leur efficacité décupler. Chaque module pédagogique est pensé de manière à créer l’interactivité nécessaire pour engager et guider l’apprenant. En quelques chiffres :‍ 500 millions d’utilisateurs 40 millions d’utilisateurs régulier 37 langues disponibles 87 leçons différentes","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F01-6b3e0e5d5b5db3f9c5a264f4740d425d-optimized.webp",[29,14108,14110],{"id":14109},"apprendre-les-gestes-de-premiers-secours-par-le-jeu",[270,14111,14112],{},"Apprendre les gestes de premiers secours par le jeu",[17,14114,14115,14116,14118,14119],{},"‍Le CHU de Liège a mis en place un dispositif de formation sous la forme d’un site internet interactif afin de faciliter l’apprentissage des gestes qui sauvent une vie. Basé sur le concept du ",[21,14117,6680],{"href":2926},", il propose une expérience d’apprentissage interactive et ludique basée sur des quiz qui permettent à l’apprenant de prendre les bonnes décisions au bon moment.\nLe principe est le suivant : le site est finalement comme un film interactif dédié aux gestes de premiers secours. Il explique de manière ludique et simple les gestes cardiaques, la bonne utilisation d’un défibrillateur…\nSuite au grand succès du site en Belgique, le CHL (Centre Hospitalier du Luxembourg) a souhaité s’associer à l'hôpital de Liège pour adapter ce dispositif de formation pour le Luxembourg. Car dans ce pays, environ 400 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque à l'extérieur des hôpitaux.\nLe site est ouvert à toute personne souhaitant se former, mais aussi aux entreprises, écoles, établissements sportifs… Encourageant l’autoformation, il est accessible à tous, du débutant à l’expert qui maîtrise déjà certains gestes mais souhaite développer de nouvelles compétences.\nFormation incontournable, le site a permis de former plusieurs milliers de personnes, et ainsi contribuer à nous rendre tous plus responsables.\n",[21,14120,14123],{"href":14121,"rel":14122},"https:\u002F\u002Fsauveunevie.lu\u002Ffr\u002F",[25],"Testez le jeu par vous-même",[17,14125,14126],{},[73,14127],{"alt":14128,"src":14129},"Site interactif du CHU de Liège pour apprendre les gestes de premiers secours par le jeu, accessible à tous.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F02-exemple-serious-game-sante-optimized.webp",[29,14131,14133,1431,14136,1431,14140],{"id":14132},"accompagner-à-la-transition-digitale-exemple-made-in-digiworks",[270,14134,14135],{},"Accompagner à la transition digitale, exemple made in",[21,14137,14138],{"href":7314},[270,14139,12061],{},[270,14141,14142],{},"!",[17,14144,14145],{},"Dans le cadre de la mise à jour des smartphones d’environ 6 000 agents de la SNCF, l’opérateur ferroviaire français a lancé un programme d’accompagnement au changement. Nous avons répondu à la demande du groupe en démontrant notre volonté d’engager et de susciter de l’émotion pour favoriser l’acquisition de connaissances et l’adhésion au programme à travers une série de vidéos interactives accompagnées d'applications gamifiées.\nL’enjeu était donc d’aider chaque collaborateur à appréhender les nouveaux outils numériques tant d’un point de vue psychologique qu’opérationnel (bonne utilisation des nouveaux outils)‍‍.\nPour cela, nous leur avons proposé une solution qui comprend un univers visuel fort afin d’accompagner les collaborateurs dans une vision long terme. De plus, nous avons également proposé un plan de communication de plusieurs mois qui comprend des vidéos interactives de motion design ainsi qu’une application de gamification.",[65,14147,14148],{},[17,14149,14150],{},"   “Finalement, notre collaboration avec la SNCF a permis d'aider plus de 6 000 agents qui, en tout, ont répondu à plus de 100 000 questions éducatives.”",[17,14152,14153],{},"Cette plateforme d’apprentissage est actuellement utilisée pour gérer les animations internes de la branche SNCF Transilien.",[17,14155,14156],{},"Afin de visualiser le projet, voici deux vidéos explicatives :",[29,14158,14160],{"id":14159},"découvrir-lentrepreneuriat-avec-un-serious-game",[270,14161,14162],{},"Découvrir l’entrepreneuriat avec un serious game",[65,14164,14165],{},[17,14166,14167],{},"“Si vous avez une idée, un projet, vous aurez beau lire des milliers de pages de méthodes etc… Rien ne remplacera jamais la pratique.”",[17,14169,14170],{},"Ici, nous allons parler du défi d’Emma, le premier serious game qui permet aux joueurs de découvrir le domaine de l'innovation et qui aide les entrepreneurs à développer leurs idées.",[17,14172,14173],{},"L’intrigue :\nLe joueur entre dans la peau d’Emma. Elle a un projet qu’elle souhaite déployer et commercialiser. Durant les différentes étapes de son projet, elle pourra découvrir différents organismes qui permettent de l’aider à avancer. Le joueur sera donc amené à nouer des alliances, prendre des décisions, déjouer les pièges, et choisir les bons outils !\nDurant 2h, le jeu se déroule en 4h du processus d’innovation :",[297,14175,14176,14179,14182,14185],{},[300,14177,14178],{},"Observation",[300,14180,14181],{},"Idéation",[300,14183,14184],{},"Incubation",[300,14186,14187],{},"Déploiement‍\n ",[17,14189,14190],{},"À la fin de ses 2 heures de jeu, le joueur obtiendra un “bloc note” ainsi qu'un document personnalisé en fonction de son aventure sur lesquels il pourra s’appuyer afin de créer son projet dans la vie réelle.",[17,14192,14193],{},"Les bénéfices pour les joueurs :",[297,14195,14196,14199,14202,14205],{},[300,14197,14198],{},"Découverte de modèle de business plan et de son utilisation",[300,14200,14201],{},"Compréhension de l’importance de bien s’entourer pour entreprendre",[300,14203,14204],{},"Découverte de notions de droits telle que la propriété intellectuelle et des acteurs qui accompagnent",[300,14206,14207],{},"Découverte de stratégies marketing\n ",[17,14209,14210],{},[21,14211,14214],{"href":14212,"rel":14213},"https:\u002F\u002Fafnor-emma.mysg.tech\u002F",[25],"Nous vous invitons à essayer le jeu.",[17,14216,14217],{},[73,14218],{"alt":14219,"src":14220},"e premier serious game qui permet aux joueurs de découvrir le domaine de l'innovation et qui aide les entrepreneurs à développer leurs idées.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F03-exemple-jeu-entrepreneuriat-optimized.webp",[29,14222,14224],{"id":14223},"jeu-de-simulation-urgsim",[270,14225,14226],{},"Jeu de simulation URGSIM",[17,14228,14229],{},"Le simulateur pour soins d'urgence UrgSim est destiné à scénariser les soins médicaux d'urgence auprès des professionnels de la santé et des étudiants en médecine.\nCet outil de formation digitale invite l’apprenant à s’immerger dans deux environnements, d’abord dans la peau d'un médecin généraliste au domicile du patient, puis dans un véhicule médicalisé, pour le préparer à des situations et équipements différents.\nLes objectifs pédagogiques de ce jeu vidéo sont multiples, avec parmi eux, le développement des compétences nécessaires à la prise en charge d’un patient présentant une situation critique. Deux scénarios de bases sont proposés :",[297,14231,14232,14235],{},[300,14233,14234],{},"intervention à domicile",[300,14236,14237,14238,14240],{},"pré-hospitalisation où le joueur devient membre du SAMU",[10574,14239],{},"En fonction des réponses choisies, le scénario peut prendre une multitude de fins possibles. L’expérience utilisateur est très aboutie puisque l’outil fait un retour d'information immédiat aux apprenants, favorisant l'acquisition des apprentissages.\nLes étudiants qui ont le plus joué (3h\u002Fsemaine en moyenne pour les plus joueurs) faisaient 37% d’erreurs en moins, tout en étant 27% plus rapide !",[17,14242,14243],{},[73,14244],{"alt":14245,"src":14246},"Simulateur UrgSim pour soins d'urgence, immersif pour étudiants en médecine, avec scénarios à domicile et pré-hospitalisation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F04-exemple-seriousgame-medical-optimized.webp",[29,14248,14250],{"id":14249},"conclusion-sur-lutilisation-du-jeu-dans-la-formation","Conclusion sur l’utilisation du jeu dans la formation",[17,14252,14253,14254,14257,14258],{},"À travers les 5 exemples précédents de ",[21,14255,14256],{"href":4094},"jeux sérieux",", on comprend qu'utiliser la gamification est une solution pour rendre les formations plus engageantes tout en préservant les valeurs éducatives. En plaçant les apprenants au centre des dispositifs, ils deviennent acteurs de leur formation continue et peuvent interagir librement de manière plus personnelle.\n‍\n",[270,14259,14260],{},"Vous voulez former vos salariés de manière engageante et efficace ? N'hésitez pas à nous contacter pour en parler !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":14262},[14263,14264,14265,14266,14268,14269,14270],{"id":14039,"depth":218,"text":14040},{"id":14073,"depth":218,"text":14076},{"id":14109,"depth":218,"text":14112},{"id":14132,"depth":218,"text":14267},"Accompagner à la transition digitale, exemple made in Digiworks !",{"id":14159,"depth":218,"text":14162},{"id":14223,"depth":218,"text":14226},{"id":14249,"depth":218,"text":14250},"La gamification est un moyen efficace pour former et améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs. Également appelée ludification, l’objectif est d’appliquer des mécanismes du jeu pour renforcer l’engagement et l’implication de votre ou vos apprenants. La gamification a déjà été utilisée par de nombreuses entreprises dans le cadre de la formation professionnelle, et cela, de plusieurs manières. Parmi elles, nous en avons retenu quelques exemples inspirants :","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",{"title":14276,"description":14277,"canonical":14278,"h1":14026,"og":14279},"La gamification dans la formation : l’idéal pour l’apprentissage","Avec la gamification, expérimentez des méthodes captivantes pour améliorer la formation de vos collaborateurs et stimuler leur succès.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",{"title":14276,"url":14278,"image":14280,"description":14277,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F51\u002Fconversions\u002Fcce3d155a0a80c6c4c12fd398971bff7-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage","mTo5E1-kX6NRr_jp3DIxvqKtQEG0UKYHyCDe9vSdPAU",{"id":14284,"title":14285,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":14286,"breadcrumbLabel":14285,"cardImage":8,"cocon":232,"description":14928,"extension":234,"heroImage":14929,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":14930,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":2926,"pubDate":8,"seo":14931,"stem":14937,"url":2926,"__hash__":14938},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game.md","Serious Game en 2026 : le point de rencontre entre divertissement et apprentissage",{"type":10,"value":14287,"toc":14911},[14288,14291,14309,14333,14337,14347,14381,14405,14411,14418,14424,14450,14456,14467,14471,14478,14484,14491,14494,14497,14514,14551,14557,14609,14612,14615,14621,14628,14635,14640,14646,14661,14667,14673,14680,14687,14693,14696,14708,14715,14722,14733,14737,14740,14796,14855,14882,14886,14893,14900,14903,14908],[13,14289,14285],{"id":14290},"serious-game-en-2026-le-point-de-rencontre-entre-divertissement-et-apprentissage",[17,14292,14293,14294,14298,14299,14304,14305,14308],{},"‍Utiliser le ",[21,14295,14296],{"href":2979},[270,14297,4050],{}," comme outil de formation est une pratique de plus en plus présente aujourd'hui chez les entreprises. Tout comme la gamification, visant à ",[21,14300,14301],{"href":6652},[270,14302,14303],{},"ludifier des processus d'intégration"," ou à ",[270,14306,14307],{},"accompagner un changement d'organisation",", le Serious Game permet aux entreprises de se concentrer davantage sur le côté humain de leur gestion des ressources humaines. Outils modernes et ludiques, héritiers des jeux vidéos, les serious games s'adaptent pour offrir des formations professionnelles et motivantes.",[14310,14311,14314,14320,14323,14330],"intro-feature",{"alt":14312,"image":14313},"Aperçu d'un serious game de formation conçu par Digiworks","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F00-images-site-digi-1-optimized.webp",[17,14315,14316,14317,45],{},"Dans un contexte où la formation digitale prend une place centrale dans la stratégie des entreprises, le Serious Game s'impose comme ",[270,14318,14319],{},"un formidable levier pour renouveler les parcours pédagogiques",[17,14321,14322],{},"Il permet de parler de sujets sérieux, parfois complexes ou sensibles, avec les codes du jeu vidéo et de l'interactivité. Là où un module e-learning classique peut vite devenir passif, le jeu sérieux propose une expérience à vivre plutôt qu'un simple contenu à dérouler.",[17,14324,14325,14326,14329],{},"Chez Digiworks, nous concevons ces dispositifs comme ",[270,14327,14328],{},"de véritables expériences à part entière",", au croisement du jeu vidéo, de la pédagogie et de vos enjeux métiers.",[17,14331,14332],{},"Notre rôle est de transformer vos objectifs de formation en scénarios interactifs qui donnent envie à vos apprenants de s'engager.",[29,14334,14336],{"id":14335},"quest-ce-quun-serious-game","Qu'est-ce qu'un serious game ?",[17,14338,14339,14340,14343,14344,45],{},"Un serious game (jeu sérieux en français), bien qu'étroitement lié à la gamification, est ",[270,14341,14342],{},"un outil de formation ludique basé sur le jeu de rôle",". Sous forme de jeu ou de simulation, il a pour objectif de faire transmettre des messages forts et importants sur des sujets sérieux et des problématiques complexes (sensibilisation, information, communication, enseignement, etc.). En d'autres mots, les serious games sont définis comme étant un type de jeu qui a un objectif bien défini : ",[270,14345,14346],{},"l'apprentissage",[14348,14349,14350,14374],"two-cols",{},[14351,14352,14353,14360,14367],"template",{"v-slot:left":217},[17,14354,14355,14356,14359],{},"Au travers du serious game, l'apprenant se retrouve ",[270,14357,14358],{},"immergé dans une expérience de formation qui revêt un caractère ludique"," et qui transmet des compétences réelles dans un cadre fictif. L'objectif d'apprentissage s'atteint à la fin du jeu avec comme finalité des notions telles que la compréhension, l'information, l'apprentissage et l'amélioration des compétences.",[17,14361,14362,14363,14366],{},"Fréquemment utilisé dans un contexte sérieux et professionnel, il permet de s'exercer à des tâches spécifiques. Des ",[270,14364,14365],{},"simulateurs"," sont par exemple utilisés dans l'industrie du jeu vidéo pour former à la conception de jeux ou dans l'armée américaine pour préparer les soldats aux situations de combat.",[17,14368,14369,14370,14373],{},"Les serious games ont ",[270,14371,14372],{},"un potentiel éducatif élevé"," car ils permettent aux apprenants d'explorer des concepts ou de développer des compétences de manière interactive et pratique.",[14351,14375,14376],{"v-slot:right":217},[17,14377,14378],{},[73,14379],{"alt":217,"src":14380},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F02-images-site-digi-2-optimized.webp",[14348,14382,14383,14390],{},[14351,14384,14385],{"v-slot:left":217},[17,14386,14387],{},[73,14388],{"alt":217,"src":14389},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F03-images-site-digi-3-optimized.webp",[14351,14391,14392,14398],{"v-slot:right":217},[17,14393,14394,14395,45],{},"Avant de déployer un Serious Game dans votre organisation, il est essentiel de bien comprendre ce qui le distingue d'un simple jeu ou d'un module de formation classique. Un Serious Game n'est pas un gadget ludique, mais ",[270,14396,14397],{},"un outil structuré qui s'appuie sur des mécaniques de jeu au service d'un objectif sérieux",[17,14399,14400,14401,14404],{},"Dans un Serious Game, vous ne demandez plus simplement à vos collaborateurs de « consommer » un contenu, ",[270,14402,14403],{},"vous les plongez dans une situation où ils doivent faire des choix",", prendre des décisions et en observer les conséquences. Ils apprennent en agissant, et non plus seulement en lisant ou en écoutant.",[17,14406,14407,14408,45],{},"Utiliser le serious game dans un programme de formation permet à la fois d'enseigner de nouvelles compétences mais aussi de faire en sorte qu'elles soient ",[270,14409,14410],{},"traduites dans des situations réelles",[17,14412,14413,14414,14417],{},"Concrètement, cela signifie que vos collaborateurs peuvent ",[270,14415,14416],{},"expérimenter des scénarios à risque",", tester des comportements ou des décisions, se tromper, recommencer, sans mettre en danger un projet, un client ou une organisation. Le terrain de jeu devient un espace sécurisé d'entraînement.",[132,14419,14421],{"id":14420},"serious-game-gamification-simulation-quelles-différences",[270,14422,14423],{},"Serious game, gamification, simulation : quelles différences ?",[14348,14425,14426,14434],{},[14351,14427,14428],{"v-slot:left":217},[17,14429,14430],{},[73,14431],{"alt":14432,"src":14433},"Personnalisation des serious games pour sensibiliser","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F04-1dxleg82p1lf0z6fxvsdp7ofjcuvz8nm1adwgj8n-optimized.webp",[14351,14435,14436,14439],{"v-slot:right":217},[17,14437,14438],{},"Le Serious Game se distingue de la simple gamification ou des simulateurs. La gamification consiste à ajouter des mécaniques de jeu (points, badges, niveaux, classements) à un dispositif existant. Un simulateur, lui, reproduit fidèlement une situation réelle, mais sans forcément proposer un scénario, des personnages ou une narration.",[17,14440,14441,14442,14445,14446,14449],{},"Le Serious Game ",[270,14443,14444],{},"combine ces approches"," : il propose un univers, une histoire, des personnages, des règles et des objectifs pédagogiques clairs. Vous ne vous contentez pas de « ludifier » un parcours, vous ",[270,14447,14448],{},"créez une expérience complète",", structurée autour de vos enjeux de formation.",[132,14451,14453],{"id":14452},"un-outil-au-service-de-vos-enjeux-rh-marketing-ou-métier",[270,14454,14455],{},"Un outil au service de vos enjeux RH, marketing ou métier",[17,14457,14458,14459,14462,14463,14466],{},"Parce qu'il est flexible, le Serious Game peut ",[270,14460,14461],{},"servir de multiples objectifs"," : faire découvrir une nouvelle offre, former à des procédures, travailler la posture managériale, sensibiliser à la sécurité ou à l'éthique… Chez Digiworks, nous concevons des ",[21,14464,14465],{"href":4094},"jeux sérieux sur mesure"," pour coller au plus près à votre contexte et à vos publics, qu'ils soient collaborateurs, clients, partenaires ou citoyens.",[29,14468,14470],{"id":14469},"les-secteurs-les-plus-sensibilisés-au-serious-game","Les secteurs les plus sensibilisés au serious game",[17,14472,14473,14474,14477],{},"Aujourd'hui, le Serious Game s'est diffusé bien au-delà des secteurs pionniers. Il ne se limite plus à quelques grandes industries, mais s'invite dans ",[270,14475,14476],{},"des organisations de toutes tailles"," qui veulent rendre leurs formations plus impactantes et plus engageantes.",[132,14479,14481],{"id":14480},"utiliser-le-jeu-sérieux-dans-un-contexte-professionnel",[270,14482,14483],{},"Utiliser le jeu sérieux dans un contexte professionnel",[17,14485,14486,14487,14490],{},"Du fait de l'",[270,14488,14489],{},"empreinte positive des serious games sur le comportement des apprenants",", de plus en plus d'entreprises se questionnent sur la force de cet outil de formation nouvelle génération. On retrouve notamment une forte présence de l'apprentissage par le jeu dans les secteurs : aéronautique et de la défense (les jeux de simulations de guerre étant la genèse des serious games), de l'automobile, de la santé, de la distribution, des grandes entreprises ou encore du tourisme et de l'agriculture, selon une étude menée par Marketsandmarkets.",[17,14492,14493],{},"Avec une présence plurisectorielle, les serious games arrivent à répondre aux attentes de chacune des entreprises avec plusieurs segments principaux de typologies de jeu possibles.",[17,14495,14496],{},"On y retrouve :",[297,14498,14499,14502,14505,14508,14511],{},[300,14500,14501],{},"Les jeux ludo-éducatifs",[300,14503,14504],{},"Les jeux d'entraînement et de simulation",[300,14506,14507],{},"Les edumarket games",[300,14509,14510],{},"Les political games",[300,14512,14513],{},"Les jeux de sensibilisation et de sécurité.",[14348,14515,14516,14543],{},[14351,14517,14518,14529,14536],{"v-slot:left":217},[17,14519,14520,14521,14524,14525,14528],{},"Derrière ces catégories se cachent des approches très différentes. Les ",[270,14522,14523],{},"jeux ludo-éducatifs",", par exemple, mettent l'accent sur la transmission de connaissances dans un univers accessible. Les ",[270,14526,14527],{},"jeux d'entraînement et de simulation"," se concentrent davantage sur la répétition de gestes ou de décisions clés, parfois dans des environnements techniques. Les edumarket games et political games, eux, mêlent enjeux de communication, de plaidoyer et de pédagogie.",[17,14530,14531,14532,14535],{},"Au sein des entreprises, le jeu est aussi utilisé comme ",[270,14533,14534],{},"outil de management des collaborateurs"," : pour resserrer les liens dans les équipes via des activités de team building, pour évaluer les compétences, pour accompagner les managers dans la gestion du changement et pour renforcer le sentiment d'appartenance.",[17,14537,14538,14539,14542],{},"Pour vous, cela ouvre ",[270,14540,14541],{},"un champ des possibles très large"," : vous pouvez imaginer un Serious Game pour accompagner le lancement d'un nouvel outil, pour instaurer une culture sécurité, pour encourager des comportements plus collaboratifs, ou pour embarquer vos équipes dans un projet de transformation profonde.",[14351,14544,14545],{"v-slot:right":217},[17,14546,14547],{},[73,14548],{"alt":14549,"src":14550},"Adaptation des serious games aux besoins des entreprises pour une formation efficace et une appropriation des enjeux métiers.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F05-hfy8sdov2uxghmb9wi8i9gsmcmntyhenj9rh0mym-optimized.webp",[132,14552,14554],{"id":14553},"utiliser-la-pédagogie-ludique-dans-léducation",[270,14555,14556],{},"Utiliser la pédagogie ludique dans l'éducation",[14348,14558,14559,14586],{},[14351,14560,14561,14572,14579],{"v-slot:left":217},[17,14562,14563,14564,14567,14568,14571],{},"Dès la petite enfance, ",[270,14565,14566],{},"l'éducation par le jeu"," encourage le développement des tout-petits. En exploitant les jeux de construction, les puzzles, les jeux sensoriels et toutes sortes de supports ludiques comme des outils pédagogiques, l'adulte crée ",[270,14569,14570],{},"un environnement d'apprentissage stimulant et amusant",", où les enfants peuvent apprendre en jouant.",[17,14573,14574,14575,14578],{},"Dans le domaine de l'éducation, les jeux éducatifs sont couramment utilisés pour ",[270,14576,14577],{},"familiariser les jeunes enfants avec des sujets qu'ils peuvent avoir du mal à appréhender"," : mathématiques, géographie, histoire, sciences… Par exemple, des petits jeux de résolution de fractions ou d'équations peuvent aider les apprenants à mieux intégrer la logique de calcul. Grâce au jeu, faire des mathématiques n'est plus une corvée !",[17,14580,14581,14582,14585],{},"Apprendre en s'amusant repose sur l'idée que l'apprentissage devrait être ",[270,14583,14584],{},"une expérience engageante, divertissante et gratifiante",", c'est ce qu'on appelle aussi la pédagogie par le jeu. Plongé dans une atmosphère agréable et stimulante, le cerveau est plus réceptif à l'acquisition de nouvelles notions.",[14351,14587,14588,14595,14602],{"v-slot:right":217},[17,14589,14590,14591,14594],{},"Chez les étudiants, différentes méthodes de pédagogie active peuvent être employées pour ",[270,14592,14593],{},"les encourager à rester actifs, curieux et responsables de leur propre apprentissage",". En le faisant participer à des jeux de rôles, ils deviennent acteurs de leurs apprentissages en explorant des concepts et des interactions sociales dans un contexte simulé.",[17,14596,14597,14598,14601],{},"Le jeu d'entreprise est souvent utilisé dans les formations d'économie et gestion en proposant différents scénarios pour ",[270,14599,14600],{},"faire prospérer une entreprise",". En étant plongés dans un jeu de simulation, ils sont amenés à apprécier l'impact de leurs décisions tout en bénéficiant d'une expérience augmentée et immersive.",[17,14603,14604,14605,14608],{},"Les mêmes principes irriguent les Serious Games utilisés dans ",[270,14606,14607],{},"l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle"," : plus vos apprenants sont impliqués dans l'action, plus ils retiennent, et plus ils sont capables de transférer ces apprentissages dans le monde réel.",[29,14610,8283],{"id":14611},"les-multiples-avantages-des-jeux-sérieux",[17,14613,14614],{},"Penser à intégrer un serious game dans un processus de formation n'est pas forcément une chose intuitive du fait de l'image renvoyée par les jeux vidéo, souvent considérés comme une activité purement ludique, plutôt qu'un outil utilisé pour l'apprentissage.",[17,14616,14617,14618,45],{},"Toutefois, les serious games s'appuient sur ce qu'il y a de mieux dans les mécaniques du jeu vidéo pour arriver à engager, ",[270,14619,14620],{},"motiver et entraîner pour mettre à profit la force des apprenants sur des enjeux sérieux",[17,14622,14623,14624,14627],{},"Les jeux sérieux proposent une approche d'apprentissage active et immersive, permettant aux apprenants ",[270,14625,14626],{},"d'interagir avec le contenu et d'expérimenter par eux-mêmes",". Cet aspect ludique favorise la rétention des informations.",[17,14629,14630,14631,14634],{},"Ils sont conçus pour être divertissants, ce qui stimule la motivation des joueurs à progresser et à réussir dans le jeu. ",[270,14632,14633],{},"En apprenant par l'erreur",", ils peuvent aussi expérimenter différentes décisions et développer leur capacité à résoudre des problèmes. Les jeux sérieux s'adaptent souvent au niveau de l'apprenant, ce qui permet un apprentissage personnalisé.",[17,14636,14637],{},[73,14638],{"alt":8283,"src":14639},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F06-sans-titre-2000-x-800-px-optimized.webp",[132,14641,14643],{"id":14642},"un-apprentissage-actif-immersif-et-mémorable",[270,14644,14645],{},"Un apprentissage actif, immersif et mémorable",[17,14647,14648,14649,14652,14653,14656,14657,14660],{},"Dans un Serious Game, vos apprenants ne restent pas passifs devant un écran. Ils cliquent, explorent, choisissent, testent, et construisent leur propre parcours. Cette ",[270,14650,14651],{},"posture active"," favorise naturellement ",[270,14654,14655],{},"l'attention"," et donc la ",[270,14658,14659],{},"mémorisation",". Ils ne se souviennent pas seulement d'un contenu, mais d'une situation vécue, d'un choix effectué, d'un résultat obtenu.",[17,14662,14663,14664,45],{},"Pour vous, c'est l'assurance que les messages clés de votre formation seront mieux ancrés et plus facilement ",[270,14665,14666],{},"réutilisables sur le terrain",[132,14668,14670],{"id":14669},"de-la-motivation-à-lengagement-durable",[270,14671,14672],{},"De la motivation à l'engagement durable",[17,14674,14675,14676,14679],{},"En s'appuyant sur des objectifs clairs, des feedbacks immédiats et une progression visible, les Serious Games ",[270,14677,14678],{},"créent un environnement motivant",". Les apprenants ont envie d'aller plus loin, de débloquer un niveau, de réussir un scénario complexe, de comparer leurs résultats à ceux de leurs pairs.",[17,14681,14682,14683,14686],{},"Cette dynamique renforce ",[270,14684,14685],{},"l'engagement sur la durée",", là où des dispositifs plus classiques peuvent souffrir d'abandon ou de désintérêt après quelques modules.",[132,14688,14690],{"id":14689},"renforcer-des-compétences-essentielles",[270,14691,14692],{},"Renforcer des compétences essentielles",[17,14694,14695],{},"De manière générale, ils ont pour fonction de renforcer des compétences essentielles :",[297,14697,14698,14700,14702,14704,14706],{},[300,14699,14501],{},[300,14701,14504],{},[300,14703,14507],{},[300,14705,14510],{},[300,14707,14513],{},[17,14709,14710,14711,14714],{},"Chaque type de jeu sérieux peut ",[270,14712,14713],{},"cibler des compétences spécifiques"," : les jeux ludo-éducatifs développent les connaissances, le raisonnement ou la culture générale ; les jeux d'entraînement et de simulation renforcent les gestes métiers ou les réflexes de sécurité ; les edumarket games travaillent la compréhension d'une offre ou d'un service ; les political games et jeux de sensibilisation abordent des sujets sociétaux, éthiques ou réglementaires.",[17,14716,14717,14718,14721],{},"Le jeu pédagogique inclut souvent un ",[270,14719,14720],{},"système de suivi des progrès des joueurs",", ce qui permet aux enseignants ou aux formateurs de suivre leur performance et d'identifier les domaines nécessitant une attention particulière.",[17,14723,14724,14725,14728,14729,14732],{},"Chez Digiworks, nous intégrons systématiquement des ",[270,14726,14727],{},"indicateurs"," et des ",[270,14730,14731],{},"tableaux de bord"," dans nos dispositifs. Vous pouvez ainsi piloter votre Serious Game comme un véritable outil de formation, et non comme une simple « opération coup de poing ».",[29,14734,14736],{"id":14735},"quelques-exemples-de-serious-game","Quelques exemples de serious game",[17,14738,14739],{},"Pour mieux visualiser ce que permet un Serious Game, voici quelques exemples concrets qui illustrent la diversité des sujets, des publics et des objectifs possibles.",[14348,14741,14742,14769],{},[14351,14743,14744,14750,14757,14763,14766],{"v-slot:left":217},[132,14745,14747],{"id":14746},"_1-the-uber-game",[270,14748,14749],{},"1) The Uber Game",[17,14751,14752,14753,14756],{},"Le quotidien, Financial Times, a conçu un serious game permettant aux joueurs ",[270,14754,14755],{},"de se glisser dans leur quotidien",". Les concepteurs du jeu se sont basés sur plusieurs témoignages de chauffeurs UBER pour concevoir les mécaniques de jeu et élaborer un dispositif ludique intégrant des éléments sérieux permettant de simuler la vie réelle d'un chauffeur.",[17,14758,14759],{},[73,14760],{"alt":14761,"src":14762},"Jeu sérieux du Financial Times simulant la vie d'un chauffeur UBER, révélant défis et pressions du métier.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F07-gamification-screen-jeu-optimized.webp",[17,14764,14765],{},"À travers le parcours du chauffeur UBER, le joueur découvre les défis qu'ils doivent tous relever et la pression à laquelle ils doivent faire face. Ce jeu didactique a été conçu pour sensibiliser aux difficultés auxquelles font face les travailleurs des plateformes de covoiturage et faire passer un message fort au public.",[17,14767,14768],{},"Au-delà de l'expérience de jeu, ce dispositif montre comment un Serious Game peut devenir un outil de compréhension d'un modèle économique et de ses impacts sur les travailleurs.",[14351,14770,14771,14777,14784,14790,14793],{"v-slot:right":217},[132,14772,14774],{"id":14773},"_2-orchestra-lab",[270,14775,14776],{},"2) Orchestra Lab",[17,14778,14779,14780,14783],{},"Pour renouveler les outils de ",[270,14781,14782],{},"pédagogie musicale"," à destination des enfants de 6 à 10 ans, une expérience ludo-pédagogique multiplateforme a été créée. Dans ce serious game 6 mini-jeux permettent d'éveiller les enfants à la musique classique à travers 3 œuvres musicales classiques interprétées à chaque fois par un orchestre français différent.",[17,14785,14786],{},[73,14787],{"alt":14788,"src":14789},"Vue de la plateforme de jeu avec trois univers, boutons de navigation et objets cliquables pour explorer la musique classique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F08-exemple-gamification-ecole-optimized.webp",[17,14791,14792],{},"Sur sa tablette, l'enfant peut lancer différents mini-jeux et se lancer dans l'utilisation ludique de l'univers de la musique classique. Le joueur doit pour cela répondre à des quiz sur les compositeurs, résoudre des énigmes ou réaliser des parcours dans un univers vidéoludique haut en couleurs !",[17,14794,14795],{},"Cet exemple montre comment le Serious Game peut renouveler des approches pédagogiques parfois jugées « traditionnelles », en rendant la musique classique vivante, interactive et accessible.",[14348,14797,14798,14825],{},[14351,14799,14800,14806,14813,14819,14822],{"v-slot:left":217},[132,14801,14803],{"id":14802},"_3-edf-rd",[270,14804,14805],{},"3) EDF R&D",[17,14807,14808,14809,14812],{},"Créer de la pédagogie en interne sur la technologie R&D et créer ",[270,14810,14811],{},"un dispositif commercial innovant"," ont été les enjeux d'EDF pour répondre à leurs problématiques R&D. L'entreprise s'est penchée du côté du serious game dans lequel les apprenants ont la possibilité de choisir parmi plusieurs machines pour comprendre leur fonctionnement. Ce serious game a eu pour principal objectif de ludifier l'apprentissage de nouveaux matériaux de travail. En résultat, les apprenants ont appris l'optimisation d'énergie grâce à l'utilisation de variateurs électriques dans l'industrie.",[17,14814,14815],{},[73,14816],{"alt":14817,"src":14818},"Serious game d'EDF permettant aux apprenants de choisir des machines pour comprendre leur fonctionnement et optimiser l'énergie.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F09-gamification-edf-captures-optimized.webp",[17,14820,14821],{},"Dans le cadre de la formation professionnelle, le jeu permet aux collaborateurs d'intégrer les apprentissages tout en renforçant leur sentiment de compétence. Grâce au jeu numérique, ils boostent ainsi leur motivation intrinsèque.",[17,14823,14824],{},"Ici, le Serious Game devient un outil de formation technique, mais aussi un support pour valoriser l'innovation et diffuser une culture de la performance énergétique.",[14351,14826,14827,14833,14840,14846,14849,14852],{"v-slot:right":217},[132,14828,14830],{"id":14829},"_4-le-bon-la-brute-et-le-comptable",[270,14831,14832],{},"4) Le bon, la brute et le comptable",[17,14834,14835,14836,14839],{},"Conçu par Journalism +++ (le réseau européen de sociétés spécialisées dans le journalisme de données), ce Serious Game ",[270,14837,14838],{},"incarne le joueur en tant que nouvelle directrice de cabinet du maire"," d'une grande ville.",[17,14841,14842],{},[73,14843],{"alt":14844,"src":14845},"Illustration humoristique d'un jeu où le joueur incarne une directrice de cabinet confrontée à des choix éthiques et politiques.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F10-apercu-gamification-optimized.webp",[17,14847,14848],{},"Au cours des échanges avec les différents personnages du jeu, le joueur devra faire face à des choix soit d'ordre éthique, politique ou de corruption pour conserver au maximum son nouveau travail. Les règles du jeu sont différentes selon le type de personnage que l'on incarne. Le Bon cherche à protéger les villageois, la Brute cherche à éliminer le plus de villageois possible, et le Comptable vise à amasser un maximum d'argent. Chacun doit faire semblant de rien tout en poursuivant son objectif secret.",[17,14850,14851],{},"Le jeu se caractérise par une ambiance humoristique et des illustrations décalées qui renforcent l'atmosphère loufoque du Far West revisité. Cependant, toutes les situations que va rencontrer le joueur sont inspirées de faits réels. Les objectifs pédagogiques consistent à éclairer sur les mécaniques de corruption qui ont été utilisées dans cet environnement.",[17,14853,14854],{},"Ce Serious Game illustre la capacité du médium à aborder des sujets sensibles comme la corruption, la responsabilité politique ou la transparence, sans moraliser, mais en laissant le joueur expérimenter par lui-même les conséquences de ses choix.",[14348,14856,14857,14874],{},[14351,14858,14859,14865,14868,14871],{"v-slot:left":217},[132,14860,14862],{"id":14861},"_5-train-me",[270,14863,14864],{},"5) Train me",[17,14866,14867],{},"Cette fois-ci, le serious game a été réalisé dans le cadre d'un changement de mobiles des agents SNCF. L'agence Digiworks a développé une application gamifiée collaborative pour offrir à ses collaborateurs une expérience de jeu stimulante grâce à sa dimension ludique tout en produisant un impact sérieux. Présents directement depuis l'application, des quiz ont été répertoriés par thèmes : Métiers, Culture générale. Chaque session de quiz a différentes mécaniques ludiques : QCM, texte à trou, chaud\u002Ffroid…",[17,14869,14870],{},"Chaque collaborateur peut suivre ses résultats et être récompensé pour chaque point gagné avec des mini-jeux et une personnalisation de son avatar. Les collaborateurs peuvent aussi se défier en équipe et se prendre au jeu, ce qui stimule l'engagement et l'engouement autour de l'outil.",[17,14872,14873],{},"Avec Train Me, nous avons accompagné SNCF sur un enjeu clé : faire de la conduite du changement une expérience positive. Plutôt que de subir l'arrivée de nouveaux outils, les agents les ont découverts dans un environnement de jeu collectif, convivial et motivant.",[14351,14875,14876],{"v-slot:right":217},[17,14877,14878],{},[73,14879],{"alt":14880,"src":14881},"Plateforme sur mesure pour centraliser la gestion des formations","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F11-element-gamification-sncf-seriousgame-optimized.webp",[29,14883,14885],{"id":14884},"en-savoir-plus-sur-le-serious-game","En savoir plus sur le serious game",[17,14887,14888,14889,14892],{},"Le serious game, ou jeu sérieux, est le fait d'intégrer ",[270,14890,14891],{},"les mécaniques du jeu autour d'une problématique sérieuse"," afin de les rendre davantage attrayants. Le serious game peut être utilisé sur un champ de domaines variés, que ce soit en Marketing ou en RH.",[17,14894,14895,14896,14899],{},"Utiliser des activités ludiques dans un processus de formation digitale permet de répondre à deux grandes problématiques : ",[270,14897,14898],{},"engagement et apprentissage",". Les utilisateurs peuvent ainsi passer par différentes étapes de jeux leur permettant de découvrir les valeurs et problématiques abordées (organisation, valeurs, …).",[17,14901,14902],{},"Pour qu'un Serious Game fonctionne vraiment, il doit être pensé dès le départ comme un projet à part entière : cadrage des objectifs, compréhension de vos publics, choix des mécaniques de jeu pertinentes, écriture des scénarios, conception pédagogique, design UX et UI, développement technique, tests, déploiement, animation. C'est ce que nous faisons au quotidien chez Digiworks.",[17,14904,14905,14906,9161],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez l'agence digitale créative Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de ",[270,14907,5822],{},[17,14909,14910],{},"En travaillant avec nous, vous bénéficiez d'une équipe pluridisciplinaire qui parle à la fois le langage de vos métiers, celui de la pédagogie et celui du jeu vidéo. Nous concevons des dispositifs sur mesure, capables de s'intégrer à vos plateformes de formation existantes et de s'inscrire dans la durée.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":14912},[14913,14917,14921,14926,14927],{"id":14335,"depth":218,"text":14336,"children":14914},[14915,14916],{"id":14420,"depth":227,"text":14423},{"id":14452,"depth":227,"text":14455},{"id":14469,"depth":218,"text":14470,"children":14918},[14919,14920],{"id":14480,"depth":227,"text":14483},{"id":14553,"depth":227,"text":14556},{"id":14611,"depth":218,"text":8283,"children":14922},[14923,14924,14925],{"id":14642,"depth":227,"text":14645},{"id":14669,"depth":227,"text":14672},{"id":14689,"depth":227,"text":14692},{"id":14735,"depth":218,"text":14736},{"id":14884,"depth":218,"text":14885},"‍Utiliser le Serious Game comme outil de formation est une pratique de plus en plus présente aujourd'hui chez les entreprises. Tout comme la gamification, visant à ludifier des processus d'intégration ou à accompagner un changement d'organisation, le Serious Game permet aux entreprises de se concentrer davantage sur le côté humain de leur gestion des ressources humaines. Outils modernes et ludiques, héritiers des jeux vidéos, les serious games s'adaptent pour offrir des formations professionnelles et motivantes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002Fhero.webp",{},{"title":14932,"description":14933,"canonical":14934,"h1":14285,"og":14935},"Guide du Serious Game : tout ce qu'il faut savoir en 2026","Découvrez le monde captivant des Serious Games ! Explorez les principes qui les animent et les avantages remarquables de ces jeux alliant amusemen...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game",{"title":14932,"url":14934,"image":14936,"description":14933,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F815\u002Fconversions\u002F9ac13fe8a599b5de550655ee9b9774da-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game","oYCpL47I-A7N8CGRh-QMk8hMwyuFONo3jEt3pEeSdvE",{"id":14940,"title":14941,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":14942,"breadcrumbLabel":14941,"cardImage":8,"cocon":232,"description":15222,"extension":234,"heroImage":15223,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":15224,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":9455,"pubDate":8,"seo":15225,"stem":15231,"url":9455,"__hash__":15232},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage.md","Gamification de la formation : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage",{"type":10,"value":14943,"toc":15201},[14944,14947,14953,14955,14960,14962,14966,14968,14973,14978,14986,14992,14996,14998,15006,15008,15014,15017,15019,15025,15031,15033,15039,15042,15044,15050,15053,15055,15062,15068,15072,15074,15080,15083,15085,15091,15094,15096,15102,15105,15108,15110,15116,15119,15125,15129,15131,15139,15145,15153,15159,15167,15173,15175,15180,15182,15191,15193],[13,14945,14941],{"id":14946},"gamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage",[17,14948,7305,14949,14952],{},[270,14950,14951],{},"M","aintenir l’attention de vos collaborateurs pour les former n’a jamais été chose aisée. Les discours didactiques et théoriques sont souvent considérés comme \"démodés\" et ne permettent plus un apprentissage efficace. De ce constat, de nouveaux supports innovants se sont multipliés.",[17,14954,1409],{},[17,14956,7305,14957,14959],{},[270,14958,7391],{},"epuis quelques années, la gamification professionnelle connaît un engouement grandissant. Elle est venue accompagner la transformation digitale des formations.",[17,14961,1409],{},[29,14963,14965],{"id":14964},"stoppons-les-a-priori","Stoppons les a priori",[17,14967,1409],{},[17,14969,7305,14970,14972],{},[270,14971,7402],{},"n aurait tort de penser que le jeu est exclusivement dédié aux enfants. Il est important de souligner que l’apprentissage peut aussi passer par le jeu. En effet, on sait que dès notre plus jeune âge le jeu nous a permis d’apprendre.",[17,14974,7305,14975,14977],{},[270,14976,7435],{},"n revanche, plus nous grandissons, plus nous oublions à quel point le jeu est un bon dispositif pour former et apprendre de manière engageante et immersive.",[17,14979,7305,14980,14982,14983],{},[270,14981,6610],{},"vant de vous présenter pourquoi le jeu est une solution pour engager vos collaborateurs dans l’acquisition de compétences \u002F connaissances, cassons les préjugés. Le jeu n’est pas destiné uniquement aux enfants. On peut le comprendre en quelques chiffres publiés par le ",[1428,14984,14985],{},"syndicat des éditeurs de logiciels de loisirs et Médiamétrie.",[17,14987,14988],{},[73,14989],{"alt":14990,"src":14991},"Image illustrant l'importance du jeu pour l'apprentissage à tout âge, défiant l'idée qu'il est réservé aux enfants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F00-a9ddc52a11a0fad11edd0dced2eae6ef-optimized.webp",[29,14993,14995],{"id":14994},"comment-utiliser-la-gamification-dans-les-dispositifs-de-formation","Comment utiliser la gamification dans les dispositifs de formation ?",[17,14997,1409],{},[17,14999,7305,15000,15002,15003,45],{},[270,15001,6610],{},"fin de favoriser l’apprentissage, et augmenter l’engagement des apprenants, vous devez réussir à éveiller les émotions positives. Pour cela, il existe différents types de jeux pour la ",[21,15004,15005],{"href":14274},"formation de vos collaborateurs",[17,15007,1409],{},[132,15009,15011,6674],{"id":15010},"les-jeux-de-simulation",[270,15012,15013],{},"Les jeux de simulation",[17,15015,15016],{},"Généralement c’est un jeu vidéo qui a pour objectif de simuler au plus proche la réalité. Le joueur se retrouve donc immergé au cœur d’une scène dont il est l’acteur principal.  ",[132,15018,1409],{"id":217},[132,15020,15022,6674],{"id":15021},"les-serious-games",[270,15023,15024],{},"Les serious games",[17,15026,15027,15028,15030],{},"Au travers du ",[21,15029,6680],{"href":2979},", l’apprenant se retrouve immergé dans une expérience de formation qui ressemble à un jeu et qui permet d’enseigner des compétences réelles dans un cadre de travail fictif et sans risque. Pour approfondir le sujet, nous vous laissons découvrir un article de blog dédié au serious game, l’un de nos cœurs de métier",[17,15032,1409],{},[132,15034,15036,6674],{"id":15035},"les-jeux-de-réflexion",[270,15037,15038],{},"Les jeux de réflexion",[17,15040,15041],{},"Les jeux de réflexion sont généralement basés sur l’agilité mentale des joueurs. Souvent matérialisés par un plateau et des cartes, l'objectif est donc de résoudre une énigme, un casse-tête, ou encore une problématique logique en utilisant ses connaissances. Ce type de jeu peut s’avérer être très efficace si vous voulez sensibiliser à de nouveaux comportements ou encore approfondir des connaissances déjà acquises.",[17,15043,1409],{},[132,15045,15047,6674],{"id":15046},"les-jeux-de-rôle",[270,15048,15049],{},"Les jeux de rôle",[17,15051,15052],{},"Le jeu de rôle en formation est un outil qui peut s’avérer très pratique et convivial s’il est bien effectué. Pour faire simple, vous donnez un contexte précis où les apprenants jouent un rôle afin de résoudre une situation à laquelle ils pourraient être exposés professionnellement. Ils se retrouvent donc en situation d’acting.  À la fin du jeu de rôle, l’objectif sera de faire un débriefing de groupe pour en tirer les points forts ainsi que les points d’améliorations.",[17,15054,1409],{},[17,15056,15057],{},[1428,15058,15059,15061],{},[270,15060,7435],{},"xemple, dans le cadre d’une formation dans le domaine de la vente, un apprenant peut jouer le vendeur, un autre le client, et le dernier observe la scène.",[17,15063,15064],{},[73,15065],{"alt":15066,"src":15067},"Image illustrant un jeu de rôle en formation, avec des apprenants jouant des scénarios professionnels et un débriefing en groupe.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F01-reu-screen-optimized.webp",[29,15069,15071],{"id":15070},"les-avantages-dutiliser-la-gamification-pour-former","Les avantages d’utiliser la gamification pour former :",[17,15073,1409],{},[132,15075,15077],{"id":15076},"lencouragement-du-droit-à-lerreur",[270,15078,15079],{},"-L’encouragement du droit à l’erreur :",[17,15081,15082],{},"Loin des schémas passifs dans lesquels le formateur transmet verticalement de la connaissance  à l’apprenant, lorsque l’on gamifie, on place l’apprenant en tant qu' acteur. Il en vient donc à expérimenter, tester, ou encore échouer. Mais lorsque l’on joue et que l’on échoue, on peut facilement recommencer et donc obtenir une seconde chance tout en ayant expérimenté. Au fil des répétitions et corrections, l’apprenant comprendra de ses erreurs et ainsi retiendra mieux les bonnes pratiques.",[17,15084,1409],{},[132,15086,15088],{"id":15087},"lengagement-actif",[270,15089,15090],{},"-L’engagement actif :",[17,15092,15093],{},"En utilisant un bon storytelling, des challenges, des émotions positives et des résultats, la gamification sera stimulante et suscitera généralement une forte adhésion. L’approche ludique permettra de maintenir une forte concentration et engagera au maximum vos collaborateurs dans l’optique de monter en compétences. L’apprenant est désormais acteur de son perfectionnement et évite donc la lassitude des discours que l’on pourrait qualifier de trop didactiques.",[17,15095,1409],{},[132,15097,15099],{"id":15098},"la-personnalisation",[270,15100,15101],{},"-La personnalisation :",[17,15103,15104],{},"    L’un des avantages à utiliser la gamification, est le fait qu’il est possible d'individualiser les parcours en fonction du niveau ou des manières d’apprendre de chacun. Pour cela, il vous faut définir différents profils pour évaluer les connaissances initiales et les préférences de l’apprenant. Le jeu devient donc parfaitement adapté à l’apprenant.",[17,15106,15107],{},"Ex : pour un apprenant ayant des lacunes sur un sujet, vous pouvez lui proposer de passer sur une mise à niveau et à contrario pour une personne ayant déjà des connaissances, lui faire sauter certaines étapes qu’il connait déjà. Grâce à l’intelligence du dispositif de gamification, celui-ci peut également s’adapter à l’évolution du niveau e l’apprenant.",[17,15109,1409],{},[132,15111,15113],{"id":15112},"les-feedbacks",[270,15114,15115],{},"-Les feedbacks :",[17,15117,15118],{},"Généralement, lorsque l’on ludifie une formation, l’apprenant obtient instantanément des retours de ses erreurs. Logiquement, plus l’apprenant émet des erreurs, plus il obtient de retours, mieux il comprend ce que le formateur souhaite lui apprendre. 3P de la gamification de formation",[17,15120,15121],{},[73,15122],{"alt":15123,"src":15124},"Illustration des retours instantanés en formation ludifiée, montrant l'importance des erreurs pour l'apprentissage.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F02-544fdcd6d570fe9f9a14a425c25c5cd9-optimized.webp",[29,15126,15128],{"id":15127},"lorsque-lon-parle-de-gamification-de-formation-on-dit-quil-existe-3-grands-piliers-plaisir-pédagogie-performance","Lorsque l’on parle de gamification de formation, on dit qu’il existe 3 grands piliers : plaisir \u002F pédagogie \u002F performance",[17,15130,1409],{},[297,15132,15133],{},[300,15134,15135,15138],{},[270,15136,15137],{},"Plaisir"," : Le but à travers la gamification d’une formation est que le formé ait la sensation d’apprendre tout en s’amusant. Le plaisir permet une meilleure rétention des connaissances ainsi qu’une plus grande motivation.",[17,15140,15141],{},[73,15142],{"alt":15143,"src":15144},"Illustration des trois piliers de la gamification : plaisir, pédagogie et performance dans la formation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F03-a072e41b86af90d258ec3151fe194a4d-optimized.webp",[297,15146,15147],{},[300,15148,15149,15152],{},[270,15150,15151],{},"Pédagogie"," : La pédagogie par le jeu est le point qui va permettre de maintenir votre\u002Fvos apprenants concernés et concentrés. Plus le cursus proposé est personnalisé, plus l’apprenant pourra évoluer à son rythme et à sa manière. Conséquence immédiate :  Il s'appliquera donc davantage dans la formation pour acquérir de nouvelles connaissances.",[17,15154,15155],{},[73,15156],{"alt":15157,"src":15158},"Illustration d'une méthode pédagogique ludique, favorisant l'engagement et l'apprentissage personnalisé des apprenants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F04-59ada1ca9d36b50e040488c8a3f0fdd3-optimized.webp",[297,15160,15161],{},[300,15162,15163,15166],{},[270,15164,15165],{},"Performance"," : Il est important de fixer des objectifs, des points ou encore des récompenses. Cela permet de donner envie à l’apprenant de se dépasser",[17,15168,15169],{},[73,15170],{"alt":15171,"src":15172},"Cela permet de donner envie à l’apprenant de se dépasser","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F05-5a9d115a90b4e7a7f8e4e323fbe7d7ad-optimized.webp",[17,15174,1409],{},[17,15176,15177],{},[270,15178,15179],{},"En résumé :",[17,15181,1409],{},[17,15183,15184,15186,15187,15190],{},[270,15185,6577],{},"a gamification est devenu ",[21,15188,15189],{"href":793},"un réel outil stratégique pour améliorer les performances de vos collaborateurs"," en entreprise. La gamification permet de créer un engagement plus fort que celui des formations dites traditionnelles. Le collaborateur va donc se sentir plus impliqué, et évoluer à son propre rythme. Et si vous aussi vous ajoutiez une dose de fun dans vos formations ?",[17,15192,1409],{},[17,15194,15195,15197,15198],{},[270,15196,6618],{},"our une vision plus concrète de la gamification de formation, n’hésitez pas à découvrir nos ",[21,15199,15200],{"href":14274},"5 gamifications de formation préférées !",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":15202},[15203,15204,15215,15221],{"id":14964,"depth":218,"text":14965},{"id":14994,"depth":218,"text":14995,"children":15205},[15206,15208,15209,15211,15213],{"id":15010,"depth":227,"text":15207},"Les jeux de simulation : ",{"id":217,"depth":227,"text":1409},{"id":15021,"depth":227,"text":15210},"Les serious games : ",{"id":15035,"depth":227,"text":15212},"Les jeux de réflexion : ",{"id":15046,"depth":227,"text":15214},"Les jeux de rôle : ",{"id":15070,"depth":218,"text":15071,"children":15216},[15217,15218,15219,15220],{"id":15076,"depth":227,"text":15079},{"id":15087,"depth":227,"text":15090},{"id":15098,"depth":227,"text":15101},{"id":15112,"depth":227,"text":15115},{"id":15127,"depth":218,"text":15128},"    Maintenir l’attention de vos collaborateurs pour les former n’a jamais été chose aisée. Les discours didactiques et théoriques sont souvent considérés comme \"démodés\" et ne permettent plus un apprentissage efficace. De ce constat, de nouveaux supports innovants se sont multipliés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002Fhero.webp",{},{"title":15226,"description":15227,"canonical":15228,"h1":14941,"og":15229},"Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage","Gamification de la formation : découvrez comment le jeu favorise l'apprentissage de manière ludique et efficace.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage",{"title":15226,"url":15228,"image":15230,"description":15227,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F50\u002Fconversions\u002F8dcd6f49595a443bc875f40d7d5b167c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage","BgPYwvF5_k5MdZCXieA5AeIqwxxklDjYVRXeoaBmW04",{"id":15234,"title":15235,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":15236,"breadcrumbLabel":15235,"cardImage":8,"cocon":232,"description":15497,"extension":234,"heroImage":15498,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":15499,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":11832,"pubDate":8,"seo":15500,"stem":15506,"url":11832,"__hash__":15507},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise.md","La gamification pour développer les soft skills en entreprise",{"type":10,"value":15237,"toc":15484},[15238,15241,15247,15251,15257,15262,15268,15271,15275,15291,15295,15306,15315,15320,15324,15334,15337,15340,15351,15355,15363,15368,15374,15380,15384,15391,15395,15401,15404,15418,15424,15427,15431,15438,15441,15444,15455,15460,15466,15468,15472,15478],[13,15239,15235],{"id":15240},"la-gamification-pour-développer-les-soft-skills-en-entreprise",[17,15242,15243,15244,15246],{},"Les aptitudes comportementales, parfois considérées comme secondaires face aux compétences techniques, sont devenues essentielles à la réussite individuelle et collective. Facultés de communication, adaptabilité ou encore esprit d'équipe sont des leviers de performance pour toute entreprise. Dans ce contexte, la ",[21,15245,44],{"href":43},", ou ludification, constitue une approche innovante pour favoriser le développement de ces soft skills.",[29,15248,15250],{"id":15249},"pourquoi-les-soft-skills-sont-elles-essentielles-en-entreprise","Pourquoi les soft skills sont-elles essentielles en entreprise ?",[17,15252,2421,15253,15256],{},[270,15254,15255],{},"savoir-être"," ont toute leur importance au sein des organisations, quel que soit le poste occupé ou le secteur d’activité. D’ailleurs, ces compétences ont une vraie valeur tant dans la vie privée qu’en entreprise.",[65,15258,15259],{},[17,15260,15261],{},"Une étude LinkedIn révèle que 92 % des recruteurs accordent autant, voire plus, d'importance aux soft skills qu'aux compétences techniques.",[17,15263,15264,15265,45],{},"Ces compétences comportementales permettent aux équipes de mieux collaborer, aux individus de s’adapter rapidement aux situations de changements et aux managers de ",[270,15266,15267],{},"gérer de façon plus efficace des situations complexes",[17,15269,15270],{},"Prenons l’exemple de la mise en place d’un nouveau logiciel au sein d’un service. Si cet outil comporte des éléments de gamification (vidéos, personnages, animations…), les utilisateurs seront plus enclins à l’accepter.",[29,15272,15274],{"id":15273},"les-mécaniques-de-jeu-adaptées-au-développement-des-soft-skills","Les mécaniques de jeu adaptées au développement des soft skills",[17,15276,15277,15278,15281,15282,9930,15285,8857,15288,15290],{},"Parmi les ",[21,15279,15280],{"href":793},"mécaniques de gamification les plus courantes",", on retrouve les ",[270,15283,15284],{},"challenges collaboratifs",[270,15286,15287],{},"simulations immersives",[270,15289,2469],{},", qui permettent aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences tout en améliorant leur engagement et leur motivation.",[132,15292,15294],{"id":15293},"les-quiz-pour-évaluer-ses-connaissances","Les quiz pour évaluer ses connaissances",[17,15296,15297,15298,15301,15302,15305],{},"Les quiz ne se limitent pas à une simple évaluation des acquis. Ils favorisent une ",[270,15299,15300],{},"remise en question constructive",", incitent à la ",[270,15303,15304],{},"proactivité dans la formation"," et permettent aux collaborateurs de mesurer leur progression en temps réel.",[65,15307,15308],{},[17,15309,15310,15311,15314],{},"En entreprise, les quiz encouragent une ",[270,15312,15313],{},"culture du feedback"," et aident chacun à identifier ses axes d’amélioration. Les collaborateurs s’inscrivent ainsi dans une démarche d’amélioration continue.",[17,15316,15317],{},[73,15318],{"alt":15294,"src":15319},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F00-image-de-quizz-optimized.webp",[132,15321,15323],{"id":15322},"les-challenges-collaboratifs-pour-mieux-travailler-en-équipe","Les challenges collaboratifs pour mieux travailler en équipe",[17,15325,15326,15327,15330,15331,45],{},"Les défis en équipe sont particulièrement efficaces pour ",[270,15328,15329],{},"lever les résistances au changement"," et renforcer la ",[270,15332,15333],{},"cohésion",[17,15335,15336],{},"Ils placent les collaborateurs dans des situations où la communication, la coopération et la résolution de problèmes sont essentielles.",[17,15338,15339],{},"Ces challenges permettent de développer des compétences transversales comme :",[297,15341,15342,15345,15348],{},[300,15343,15344],{},"la gestion du stress",[300,15346,15347],{},"l’écoute active",[300,15349,15350],{},"la prise de décision concertée",[132,15352,15354],{"id":15353},"les-serious-games-pour-mieux-appréhender-le-changement","Les serious games pour mieux appréhender le changement",[17,15356,2421,15357,15359,15360,45],{},[21,15358,8819],{"href":2979}," plongent les équipes dans des scénarios interactifs reproduisant des situations réelles, par exemple l’adoption de ",[270,15361,15362],{},"nouveaux outils ou processus internes",[65,15364,15365],{},[17,15366,15367],{},"Plutôt qu’une formation descendante, ces jeux offrent une approche ludique et motivante. Le changement devient une expérience engageante et progressive.",[17,15369,15370,15371,45],{},"En favorisant une démarche active, ils permettent aux collaborateurs d’intégrer plus facilement de nouvelles pratiques et de ",[270,15372,15373],{},"percevoir les évolutions de manière positive",[17,15375,15376],{},[73,15377],{"alt":15378,"src":15379},"Des serious games immersifs simulent des situations réelles pour aider les équipes à adopter de nouveaux outils et processus.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F01-personne-sur-ordinateur-optimized.webp",[29,15381,15383],{"id":15382},"exemples-de-serious-games-dédiés-aux-soft-skills","Exemples de serious games dédiés aux soft skills",[17,15385,15386,15387,15390],{},"De nombreuses entreprises mettent en place des serious games pour former leurs employés aux bonnes pratiques de l’entreprise et les ",[270,15388,15389],{},"préparer à avoir la bonne attitude en toutes circonstances",".\n ",[132,15392,15394],{"id":15393},"renforcer-les-soft-skills-dès-lintégration-grâce-au-jeu","Renforcer les soft skills dès l'intégration grâce au jeu",[17,15396,15397,15398,45],{},"Nous avons conçu pour Habitat 76 une plateforme de gamification sur-mesure pour ",[270,15399,15400],{},"digitaliser le parcours d’intégration des résidents et collaborateurs",[17,15402,15403],{},"Le parcours gamifié plonge les participants dans des mises en situation concrètes, leur permettant :",[297,15405,15406,15409,15412,15415],{},[300,15407,15408],{},"d’apprendre à interagir avec leurs interlocuteurs dans des contextes variés",[300,15410,15411],{},"de gérer leur stress face à des situations d’urgence ou d’imprévu",[300,15413,15414],{},"d’affiner leur prise de décision via des scénarios réalistes",[300,15416,15417],{},"de mieux travailler en équipe grâce à des défis collaboratifs.",[17,15419,15420],{},[73,15421],{"alt":15422,"src":15423},"Plateforme de gamification pour Habitat 76, renforçant les soft skills des résidents et collaborateurs lors de leur intégration.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F02-dialogue-habitat76-ludification-onboarding-optimized.webp",[17,15425,15426],{},"Découvrir le projet ",[132,15428,15430],{"id":15429},"améliorer-les-performances-commerciales-grâce-à-la-gamification","Améliorer les performances commerciales grâce à la gamification",[17,15432,15433,15434,15437],{},"Pour le Crédit Agricole Payment Services, nous avons développé un jeu interne intitulé \"Agora Play\", destiné à ",[270,15435,15436],{},"former les équipes commerciales à une nouvelle offre de paiement"," pour les marketplaces.",[17,15439,15440],{},"Ce jeu, accessible via une plateforme web sécurisée, permettait aux participants de créer un avatar et de progresser à travers différents chapitres.",[17,15442,15443],{},"Les joueurs devaient accomplir diverses tâches, comme :",[297,15445,15446,15449,15452],{},[300,15447,15448],{},"gérer des transactions entre acheteurs et vendeurs",[300,15450,15451],{},"respecter les contraintes de temps",[300,15453,15454],{},"s’assurer de la satisfaction des clients",[65,15456,15457],{},[17,15458,15459],{},"Au-delà des aspects techniques, les employés ont pu développer des soft skills essentielles comme la prise de décision, la gestion du stress ou encore la capacité d’adaptation face à des scénarios évolutifs.",[17,15461,15462],{},[73,15463],{"alt":15464,"src":15465},"Jeu \"Agora Play\" du Crédit Agricole pour former les équipes commerciales à une nouvelle offre de paiement sur marketplaces.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F03-choix-avatar-agora-pay-optimized.webp",[17,15467,15426],{},[29,15469,15471],{"id":15470},"un-levier-sous-exploité-dans-les-entreprises","Un levier sous-exploité dans les entreprises",[17,15473,15474,15475,15477],{},"Malgré leurs avantages évidents, les ",[21,15476,8819],{"href":2926}," restent encore sous-utilisés dans le monde professionnel. Ils offrent pourtant une opportunité unique aux collaborateurs de développer leurs soft skills.",[17,15479,15480,15481,45],{},"En tant qu’entreprise, ces compétences contribuent à votre performance et à l'",[270,15482,15483],{},"épanouissement global des équipes",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":15485},[15486,15487,15492,15496],{"id":15249,"depth":218,"text":15250},{"id":15273,"depth":218,"text":15274,"children":15488},[15489,15490,15491],{"id":15293,"depth":227,"text":15294},{"id":15322,"depth":227,"text":15323},{"id":15353,"depth":227,"text":15354},{"id":15382,"depth":218,"text":15383,"children":15493},[15494,15495],{"id":15393,"depth":227,"text":15394},{"id":15429,"depth":227,"text":15430},{"id":15470,"depth":218,"text":15471},"Les aptitudes comportementales, parfois considérées comme secondaires face aux compétences techniques, sont devenues essentielles à la réussite individuelle et collective. Facultés de communication, adaptabilité ou encore esprit d'équipe sont des leviers de performance pour toute entreprise. Dans ce contexte, la gamification, ou ludification, constitue une approche innovante pour favoriser le développement de ces soft skills.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},{"title":15501,"description":15502,"canonical":15503,"h1":15235,"og":15504},"Développer les soft skills par le jeu en entreprise","Découvrez comment la gamification révolutionne la formation en entreprise en développant les soft skills comme la communication, le leadership e...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise",{"title":15501,"url":15503,"image":15505,"description":15502,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F178\u002Fconversions\u002Fc9baca3cda1c39194c04fe2170c3da65-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise","I1ctOyUdLLOy2baJt_AQLR3U0KCCisOn-WIHCHr-deE",{"id":15509,"title":15510,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":15511,"breadcrumbLabel":15510,"cardImage":8,"cocon":232,"description":15698,"extension":234,"heroImage":15699,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":15700,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":15701,"pubDate":8,"seo":15702,"stem":15708,"url":15701,"__hash__":15709},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee.md","Le serious gaming dans la police et l’armée",{"type":10,"value":15512,"toc":15687},[15513,15516,15522,15528,15532,15543,15554,15557,15571,15574,15578,15586,15592,15596,15599,15605,15609,15618,15622,15626,15629,15649,15652,15656,15659,15670,15673,15677],[13,15514,15510],{"id":15515},"le-serious-gaming-dans-la-police-et-larmée",[17,15517,2678,15518,15521],{},[21,15519,15520],{"href":2979},"serious gaming"," est souvent mis en avant lors d’opérations de recrutement, notamment avec les exemples de l’Oreal ou plus récemment le défi ingénieur de la SNCF. A mi-chemin entre opération de communication et de recrutement, on note également l’armée, notamment avec « Devenir marin », un dispositif complet appuyé par une importante couverture TV. Mais il y a un domaine qui est plus secret et peu mis en avant : la formation des troupes et de la police. Focus sur 2 serious games qui en font partie.",[17,15523,15524],{},[73,15525],{"alt":15526,"src":15527},"Deux serious games illustrant la formation des troupes et de la police, souvent moins visibles que ceux de recrutement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F00-b031e9d4a678ef13c551a46fb90043f2-optimized.webp",[29,15529,15531],{"id":15530},"quest-ce-que-le-serious-gaming","Qu’est-ce que le serious gaming ?",[17,15533,15534,15535,15538,15539,15542],{},"Le serious gaming, également connu sous les termes de ",[21,15536,15537],{"href":4094},"jeu sérieux",", de jeu vidéo éducatif ou encore de ",[21,15540,15541],{"href":2926},"jeu pédagogique",", est une forme de jeu-vidéo ludique qui combine divertissement et apprentissage dans le but :",[297,15544,15545,15548,15551],{},[300,15546,15547],{},"d'enseigner des concepts",[300,15549,15550],{},"de développer des compétences métiers",[300,15552,15553],{},"de transmettre des connaissances aux apprenants. ",[17,15555,15556],{},"Ce concept repose sur l'utilisation des aspects ludiques et interactifs des jeux vidéo pour rendre l'apprentissage plus engageant en intégrant des mécaniques de jeu dans des environnements virtuels. L'aspect sérieux des serious games réside dans leur utilisation comme outils d'apprentissage.\nLes serious games se présentent sous différentes formes et s’adressent à toutes sortes de publics, allant des simulations de situations professionnelles aux jeux éducatifs pour enfants, avec des :",[297,15558,15559,15562,15565,15568],{},[300,15560,15561],{},"challenges par équipes",[300,15563,15564],{},"énigmes à résoudre  ",[300,15566,15567],{},"simulations pour reproduire des situations réelles",[300,15569,15570],{},"mini-jeux…",[17,15572,15573],{},"Pour offrir une expérience pédagogique efficace, il convient d’associer un bon game design et des contenus éducatifs de qualité.\nL'apprentissage par le jeu se renouvelle continuellement pour offrir une approche pédagogique innovante et en phase avec les évolutions technologiques du moment pour permettre aux apprenants de s'approprier les contenus de façon ludique et performante.",[29,15575,15577],{"id":15576},"le-serious-gaming-dans-la-police","Le serious gaming dans la police",[17,15579,15580,15585],{},[21,15581,15584],{"href":15582,"rel":15583},"https:\u002F\u002Fseriousgamesmarket.blogspot.fr\u002F2012\u002F03\u002Fre-pub-serious-games-to-teach-applied.html",[25],"CSI Serious Games Project"," est un jeu sérieux visant à former aux sciences forensiques,  qui comprend les méthodes pour résoudre les enquêtes criminelles. Ce jeu mélange des éléments en réalité augmentée avec des éléments de jeux de plateaux classiques. Le but est donc de retrouver les indices disséminés sur la scène de crime et d’apprendre les bons comportements : prise de photos, collecte des empreintes digitales et des traces de sang, recherche de l’arme du crime et même croisement avec la liste des appels passés à la police à l’heure du crime, tout pour s’amuser et découvrir de nouveaux métiers !",[17,15587,15588],{},[73,15589],{"alt":15590,"src":15591},"Jeu sérieux \"CSI Serious Games\" pour former aux sciences forensiques, mêlant réalité augmentée et jeux de plateau.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F01-a9a96de7c64e7707a904e778eb16c3e9-optimized.webp",[29,15593,15595],{"id":15594},"le-serious-gaming-dans-larmée","Le serious gaming dans l’armée",[17,15597,15598],{},"Ces jeux cultivent le secret, peu se montrent, peu sont jouables excepté le célèbre America’s Army. Or il en existe des dizaines, du simulateur de vol au serious game dédié à la découverte d’une nouvelle culture. Ce n’est pas un FPS mais un FPCT (First Person Cultural Trainer) qui permet d’interagir avec différents types de populations du globe. Le jeu englobe les conversations verbales grâce à un système de scénarisation par embranchement, ce qui permet de multiplier les dialogues et leurs issues. De plus, il prend en compte la communication non verbale, comme le fait de retirer ses lunettes de soleil lorsque l’on parle à un civil.",[17,15600,15601],{},[73,15602],{"alt":15603,"src":15604},"Image illustrant le serious gaming militaire, incluant des simulateurs et un jeu d'entraînement culturel interactif.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F02-ex-gamif-optimized.webp",[29,15606,15608],{"id":15607},"faut-il-rendre-ces-jeux-plus-réalistes","Faut-il rendre ces jeux plus réalistes ?",[17,15610,15611,15612,15617],{},"Un problème frappe cependant la majorité des serious games : leur très faible qualité graphique. On pourrait penser au premier abord que ce n’est qu’un détail et que seul compte le contenu « éducatif » sauf que le FBI s’est associé avec Unreal Engine pour améliorer la qualité graphique de ses jeux.  Et l’armée américaine déclare ",[21,15613,15616],{"href":15614,"rel":15615},"https:\u002F\u002Fwww.guardian.co.uk\u002Fuk\u002F2011\u002Fdec\u002F28\u002Fministry-defence-war-games-xbox",[25],"avoir besoin de rendre ces jeux plus réalistes afin de mieux capter l’attention des soldats",", notamment avec la simulation Virtual BattleSpace 2 qui est en concurrence avec Call Of Duty (en terme de rendu graphique uniquement).\nMais les occasions pour entraîner et apprendre ne se limitent pas au PC et de plus en plus d’institutions envisagent l’iPad comme une plate-forme d’apprentissage.",[29,15619,15621],{"id":15620},"en-quoi-la-mise-en-situation-par-le-jeu-favorise-lapprentissage","En quoi la mise en situation par le jeu favorise l’apprentissage ?",[132,15623,15625],{"id":15624},"le-jeu-sérieux-dans-le-domaine-militaire","Le jeu sérieux dans le domaine militaire",[17,15627,15628],{},"En associant les aspects ludiques des jeux vidéo, escape game, simulateurs ou jeux de plateaux au sérieux de l'entraînement militaire, on offre aux apprenants une expérience interactive et immersive qui favorise l'engagement et l'apprentissage.  \nL'utilisation des jeux vidéo dans le cadre de l'armée remonte à plusieurs décennies, avec par exemple le jeu Spartacus qui simule des situations de guerre réalistes et sert de terrain d’entraînement aux soldats de l’armée de terre. Ces entraînements virtuels viennent en complément des entraînements de terrain et permettent d’économiser des moyens financiers et humains.\nCes simulations virtuelles permettent de reproduire des situations réelles et d'exercer régulièrement les apprenants. Les objectifs pédagogiques sont multiples :",[297,15630,15631,15634,15637,15640,15643,15646],{},[300,15632,15633],{},"apprendre à collaborer",[300,15635,15636],{},"améliorer sa réflexion stratégique",[300,15638,15639],{},"savoir prendre des décisions rapides et efficaces",[300,15641,15642],{},"trouver des solutions pour sortir d'une situation spécifique",[300,15644,15645],{},"apprendre à manipuler une arme",[300,15647,15648],{},"conduire des véhicules militaires",[17,15650,15651],{},"Des mécaniques de jeu bien rodées simulent des scénarios tactiques complexes. Les usagers peuvent ainsi pratiquer des scénarios spécifiques comme des missions de reconnaissance ou des opérations de sauvetage. Les simulations sont aussi une manière d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement contrôlé et sûr, avant de les mettre en pratique sur le terrain.",[132,15653,15655],{"id":15654},"le-jeu-sérieux-pour-se-former-dans-la-police","Le jeu sérieux pour se former dans la police",[17,15657,15658],{},"Outil efficace pour former les policiers et les aider dans leurs missions quotidiennes, le serious gaming s’avère efficace pour rendre l'apprentissage plus motivant et interactif. Différentes sortes de dispositifs ludiques et éducatifs permettent à ces fonctionnaires d'acquérir des compétences pratiques.\nIls peuvent prendre la forme de simulations réalistes et immersives qui reproduisent différentes situations auxquelles les policiers sont confrontés :",[297,15660,15661,15664,15667],{},[300,15662,15663],{},"missions de maintien de l'ordre",[300,15665,15666],{},"missions de police judiciaire",[300,15668,15669],{},"missions de sécurité publique",[17,15671,15672],{},"Pour ce faire, le gameplay des jeux vidéo est intégré à des scénarios pédagogiques, ce qui rend l'apprentissage engageant et permet de mettre l'accent sur certains aspects de la profession : procédures de sécurité routière, gestion des infractions, prévention de la délinquance, connaissance des missions de police et l'évaluation du degré de sérieux des situations. \nLe développement de jeux sérieux pour la police est généralement assuré par des concepteurs spécialisés qui  travaillent en collaboration avec les forces de l'ordre. La création de jeux pédagogiques requiert des connaissances spécifiques pour reproduire de manière fiable des situations réelles.",[29,15674,15676],{"id":15675},"pour-approfondir-le-sujet-du-serious-game","Pour approfondir le sujet du Serious Game",[17,15678,15679,15680,15684,15685,1576],{},"Si vous voulez voir un autre exemple d'apprentissage par le jeu dans un contexte totalement différent, consultez cet article sur les ",[21,15681,15683],{"href":15682},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels","jeux de plateaux pour la formation"," des professionnels qui explore l'utilisation du jeu didactique comme méthode de formation ludique pour les professionnels. Les environnements d'apprentissage interactifs et immersifs permettent le développement des compétences professionnelles : prise de décision, résolution de problèmes, collaboration...\nSi vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de Serious Game pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,15686,1575],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":15688},[15689,15690,15691,15692,15693,15697],{"id":15530,"depth":218,"text":15531},{"id":15576,"depth":218,"text":15577},{"id":15594,"depth":218,"text":15595},{"id":15607,"depth":218,"text":15608},{"id":15620,"depth":218,"text":15621,"children":15694},[15695,15696],{"id":15624,"depth":227,"text":15625},{"id":15654,"depth":227,"text":15655},{"id":15675,"depth":218,"text":15676},"Le serious gaming est souvent mis en avant lors d’opérations de recrutement, notamment avec les exemples de l’Oreal ou plus récemment le défi ingénieur de la SNCF. A mi-chemin entre opération de communication et de recrutement, on note également l’armée, notamment avec « Devenir marin », un dispositif complet appuyé par une importante couverture TV. Mais il y a un domaine qui est plus secret et peu mis en avant : la formation des troupes et de la police. Focus sur 2 serious games qui en font partie.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee",{"title":15703,"description":15704,"canonical":15705,"h1":15510,"og":15706},"Serious Gaming dans l'Armée : fusion de la formation et du jeu","Le serious gaming transforme la formation et les opérations au sein de la police et de l'armée. Plongez dans l'univers stratégique du jeu série...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee",{"title":15703,"url":15705,"image":15707,"description":15704,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F60\u002Fconversions\u002Fc50c77d706c63de2d03b4dc8e9a6683b-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee","H5sUKOd5tuJaHBarLpG_Am94tYkHL3DW96cCMIidq74",{"id":15711,"title":15712,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":15713,"breadcrumbLabel":15712,"cardImage":8,"cocon":232,"description":15879,"extension":234,"heroImage":15880,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":15881,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":15682,"pubDate":8,"seo":15882,"stem":15888,"url":15682,"__hash__":15889},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels.md","Les jeux de plateaux pour former les professionnels",{"type":10,"value":15714,"toc":15869},[15715,15718,15724,15728,15742,15756,15760,15769,15774,15779,15783,15794,15799,15803,15814,15819,15824,15828,15838,15843,15847,15850,15857,15861],[13,15716,15712],{"id":15717},"les-jeux-de-plateaux-pour-former-les-professionnels",[17,15719,15720,15721,15723],{},"Dans le domaine de la ",[21,15722,7084],{"href":2979},", les serious game rendent l’apprentissage ludique et interactif, qu’il s’agisse de jeux éducatifs digitaux ou de jeux de plateau. Ils permettent de former les professionnels de manière ludique.",[29,15725,15727],{"id":15726},"utiliser-le-jeu-physique-dans-la-formation-professionnelle","Utiliser le jeu physique dans la formation professionnelle",[17,15729,2678,15730,15733,15734,15737,15738,15741],{},[21,15731,15732],{"href":9455},"jeu est un puissant outil d’apprentissage",". En mode ",[270,15735,15736],{},"« serious game »",", il se présente sous la forme de jeux vidéo ou bien de jeux de plateau. La forme physique du jeu de plateau offre ce que le serious game propose peu : des conversations et des rires entre les participants.\nCes ",[21,15739,15740],{"href":4094},"outils pédagogiques de type jeux sérieux"," comportent de multiples avantages :",[297,15743,15744,15747,15750,15753],{},[300,15745,15746],{},"Ils favorisent l'apprentissage par le jeu, en permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances.",[300,15748,15749],{},"Ils stimulent l'esprit des apprenants grâce à leur dimension stratégique tout en les divertissant.",[300,15751,15752],{},"Ils offrent aux collaborateurs une expérience amusante et créent du lien dans le monde réel",[300,15754,15755],{},"Ils favorisent la collaboration des joueurs autour d’un objectif commun, notamment s’il s’agit d’un jeu de société coopératif.",[132,15757,15759],{"id":15758},"jeu-dentreprise-dans-la-finance-avec-cashflow","Jeu d'entreprise dans la finance avec Cashflow",[17,15761,15762,15763,15768],{},"Le but de ",[21,15764,15767],{"href":15765,"rel":15766},"https:\u002F\u002Fwww.richdad.com\u002Fapps-games\u002Fcashflow-classic.aspx",[25],"Cashflow"," est de mettre au point la meilleure stratégie en évitant les erreurs d’investissement, les problèmes judiciaires, les licenciements et en s’aidant de ses amis.\nConçu par Robert Kiyosaki, l'auteur du best-seller \"Père riche, Père pauvre\", ce jeu offre une expérience immersive aux joueurs qui doivent se mettre dans la peau d’un chef d’entreprise et apprendre à opter pour les meilleures décisions financières. Les participants développent une compréhension approfondie des principes de l'entrepreneuriat.",[17,15770,15771],{},[73,15772],{"alt":15727,"src":15773},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F00-5676206b7360e19ebfc0d46a08080aee-optimized.webp",[17,15775,15776],{},[1428,15777,15778],{},"Cashflow : un jeu de plateau pour se former aux responsabilités de chef d’entreprise",[132,15780,15782],{"id":15781},"jeu-autour-des-startups-avec-know-opportunity","Jeu autour des startups avec Know Opportunity",[17,15784,15785,15786,15793],{},"‍Avant tout destiné aux étudiants, ",[21,15787,15790],{"href":15788,"rel":15789},"https:\u002F\u002Fwww.knowopportunity.org\u002Fboard-game\u002F",[25],[270,15791,15792],{},"Know Opportunity"," propose de donner les clefs pour détecter les meilleures opportunités, mais aussi d’anticiper les potentielles menaces en allant chercher de nouveaux marchés ou en innovant.\nBien qu’issu du monde académique, ce jeu a suscité un vif intérêt de la part d’autres publics, notamment dans le cadre de la formation professionnelle. Dans le domaine de la formation, il s’avère qu’il permet de développer des compétences commerciales pointues. La pédagogie par le jeu permet aux apprenants d’intégrer les apprentissages de manière active et ludique.",[17,15795,15796],{},[73,15797],{"alt":15782,"src":15798},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F01-gamification-plateau-entreprise-optimized.webp",[132,15800,15802],{"id":15801},"se-former-en-supply-chain-management-avec-the-beer-game","Se former en supply chain management avec the Beer Game‍",[17,15804,15805,15806,15813],{},"Développé dans les années 60, ",[21,15807,15810],{"href":15808,"rel":15809},"https:\u002F\u002Fen.wikipedia.org\u002Fwiki\u002FBeer_distribution_game",[25],[270,15811,15812],{},"the beer game"," place les joueurs à différents stades de la chaîne de production, les rendant ainsi totalement dépendants les uns des autres. Chaque équipe peut se voir attribuer un rôle spécifique dans la chaîne d'approvisionnement : fabricant, distributeur, grossiste et détaillant.\nGrâce à ses outils pédagogiques, ce jeu permet aux joueurs de comprendre les complexités et les défis auxquels sont confrontées les entreprises dans la gestion des flux de produits tout au long de leur chaîne d'approvisionnement. Les équipes doivent maintenir un approvisionnement constant en bière pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts globaux de la chaîne d'approvisionnement.\nUn des objectifs pédagogiques du jeu consiste à placer le facteur humain au cœur de ce processus, en inculquant des notions comme le besoin de communication et d’anticipation. Il offre aux formateurs une méthode interactive et ludique d'expliquer les concepts clés du Supply Chain Management, de montrer comment les informations et les actions se propagent le long de la chaîne d'approvisionnement.",[17,15815,15816],{},[73,15817],{"alt":15802,"src":15818},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F02-798cce7165a2912aed9287b0ae04263c-optimized.webp",[17,15820,15821],{},[1428,15822,15823],{},"The Beer Game : un jeu pour initier au Supply Chain Management. Crédit fullcapacity.com",[132,15825,15827],{"id":15826},"se-former-au-marketing-par-le-jeu-avec-market-share","Se former au marketing par le jeu avec market share",[17,15829,15830,15837],{},[21,15831,15834],{"href":15832,"rel":15833},"https:\u002F\u002Fwww.marketsharegame.com\u002F",[25],[270,15835,15836],{},"Market Share"," est un jeu néo-zélandais qui enseigne le fonctionnement d’une entreprise. Il se concentre sur plusieurs aspects clés de la gestion d'une entreprise, notamment la gestion des risques, la négociation, la gestion de trésorerie et d'autres compétences liées aux affaires.\nCette formation ludique enseigne de manière pratique et interactive les concepts de base de la gestion d'entreprise. Il est d’ailleurs fréquemment utilisé dans les programmes de formation en gestion au niveau universitaire ou dans les écoles de commerce.",[17,15839,15840],{},[73,15841],{"alt":15827,"src":15842},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F03-jeu-de-plateau-digiworks-optimized.webp",[29,15844,15846],{"id":15845},"personnaliser-les-jeux-de-plateau-pour-répondre-aux-besoins-de-toutes-les-entreprises","Personnaliser les jeux de plateau pour répondre aux besoins de toutes les entreprises",[17,15848,15849],{},"Bien qu’il existe des jeux généralistes capables de sensibiliser à différentes problématiques, il est courant de personnaliser ces jeux au contexte des entreprises. Digiworks a notamment produit des jeux de plateau de formation pour EDF.\nCe type de projet engendre une organisation spécifique car ces jeux sur-mesure nécessitent une implication très forte des équipes du client. En effet, personne d’autre ne connaît mieux les défis de construction d’une centrale électrique que EDF. ",[17,15851,15852,15853,15856],{},"Ce sont donc les experts de l’entreprise qui vont produire le contenu pédagogique, ce qui est une tâche chronophage.\nDe même, les mécaniques de jeu doivent être adaptées au contexte, au temps de jeu, au nombre de joueurs et aussi aux potentielles évolutions du projet. Produire un ",[21,15854,15855],{"href":2926},"serious game riche en contenu"," mérite toujours plus qu’une exploitation à court terme, il faut maximiser la durée de vie de ces projets pour donner du sens au travail massif qui a été fourni lors de leur conception.\nLa version « serious game » des jeux de plateau est donc un outil de formation puissant pour sensibiliser rapidement les professionnels, qui permet aussi de renforcer les liens entre collègues. Il est plus facile de faire connaissance autour d’un jeu qu’autour d’un powerpoint !",[29,15858,15860],{"id":15859},"pour-aller-plus-loin-avec-les-serious-game","Pour aller plus loin avec les Serious Game",[17,15862,15863,15864,5819,15867,9161],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez ",[21,15865,15866],{"href":213},"l’agence digitale créative Digiworks",[270,15868,5822],{},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":15870},[15871,15877,15878],{"id":15726,"depth":218,"text":15727,"children":15872},[15873,15874,15875,15876],{"id":15758,"depth":227,"text":15759},{"id":15781,"depth":227,"text":15782},{"id":15801,"depth":227,"text":15802},{"id":15826,"depth":227,"text":15827},{"id":15845,"depth":218,"text":15846},{"id":15859,"depth":218,"text":15860},"Dans le domaine de la formation professionnelle, les serious game rendent l’apprentissage ludique et interactif, qu’il s’agisse de jeux éducatifs digitaux ou de jeux de plateau. Ils permettent de former les professionnels de manière ludique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002Fhero.webp",{},{"title":15883,"description":15884,"canonical":15885,"h1":15712,"og":15886},"Les jeux de plateaux en entreprise pour former les professionnels","Explorez l'utilisation innovante des jeux de plateaux en entreprise pour stimuler la collaboration et développer des compétences essentielles.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels",{"title":15883,"url":15885,"image":15887,"description":15884,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F61\u002Fconversions\u002Fceffbdc1f69080fe2d1104e48fa80d9c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels","v-M-FIf75buavYHajCMrRzTHrxtll-eqnj1tCDe2e1E",{"id":15891,"title":15892,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":15893,"breadcrumbLabel":15892,"cardImage":8,"cocon":232,"description":16097,"extension":234,"heroImage":16098,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":16099,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7790,"pubDate":8,"seo":16100,"stem":16106,"url":7790,"__hash__":16107},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise.md","Les serious games : des outils innovants au service de la formation en entreprise",{"type":10,"value":15894,"toc":16087},[15895,15898,15904,15906,15912,15917,15920,15933,15936,15942,15946,15953,15974,15977,15981,15984,15990,15995,15998,16002,16005,16010,16013,16019,16023,16026,16031,16034,16039,16043,16046,16051,16054,16060,16064,16067,16072,16075,16081],[13,15896,15892],{"id":15897},"les-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise",[17,15899,15900,15901,15903],{},"Formations en ligne, Social learning, casque de réalité virtuelle… nombreuses sont les possibilités offertes par les nouvelles technologies pour innover dans le secteur de la formation. Ces approches ont toutes en commun d’offrir une expérience d’apprentissage plus interactive. De leur côté, les ",[21,15902,8819],{"href":4094}," offrent une alternative prometteuse aux formations traditionnelles en misant sur l’engagement des utilisateurs. Véritable levier de motivation et de dépassement de soi, le jeu pédagogique comporte de nombreux bénéfices.",[29,15905,14336],{"id":14335},[17,15907,15908,15909,7316],{},"Les serious games ont pour particularité de combiner la partie “sérieuse” de la formation avec des mécaniques du jeu ou de simulation permettant de ",[21,15910,15911],{"href":2926},"gamifier l’apprentissage",[65,15913,15914],{},[17,15915,15916],{},"“Contrairement aux jeux traditionnels dont l’objectif repose uniquement sur le divertissement, les jeux sérieux ont pour objectif l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences.”",[17,15918,15919],{},"L’utilisateur se retrouve plongé dans un cadre fictif l’incitant à :",[297,15921,15922,15925,15928,15930],{},[300,15923,15924],{},"accomplir une mission",[300,15926,15927],{},"tester ses compétences",[300,15929,10569],{},[300,15931,15932],{},"challenger ses co-équipiers…",[17,15934,15935],{},"Et contrairement aux formations classiques, les serious games offrent des formats de formation beaucoup plus engageants. Se familiariser avec un nouveau logiciel ou adopter de nouvelles pratiques en entreprises devient un jeu d’enfant !  ",[17,15937,15938],{},[73,15939],{"alt":15940,"src":15941},"Illustration d'un serious game, combinant formation sérieuse et mécaniques de jeu pour rendre l'apprentissage engageant.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F00-gamification-grnad-groupe-sncf-optimized.webp",[29,15943,15945],{"id":15944},"quels-avantages-pour-les-entreprises","Quels avantages pour les entreprises ?",[17,15947,15948,15949,15952],{},"Les serious games sont partout et ne se cantonnent pas à la ",[21,15950,15951],{"href":7083},"formation professionnelle."," En entreprise, on les retrouve notamment dans :",[297,15954,15955,15958,15961,15964,15971],{},[300,15956,15957],{},"l’onboarding des nouveaux collaborateurs",[300,15959,15960],{},"la gestion des évaluations RH",[300,15962,15963],{},"les campagnes de sensibilisation",[300,15965,15966,15967],{},"la ",[21,15968,15970],{"href":15969},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle","gestion de crise",[300,15972,15973],{},"l’accompagnement au changement…",[17,15975,15976],{},"En matière de formation, les apports du jeu sont multiples, aussi bien dans l'acquisition de compétences techniques que comportementales.",[132,15978,15980],{"id":15979},"développer-les-bons-réflexes-professionnels","Développer les bons réflexes professionnels",[17,15982,15983],{},"Il est bien connu que c’est en forgeant qu’on devient forgeron. Lorsqu’on exerce un métier  qui repose sur une fine connaissance technique et sur une mise en pratique régulière, les serious game amènent une vraie valeur ajoutée.\nLe jeu permet de s’entraîner et d’expérimenter en conditions réelles tout en offrant la possibilité de se tromper sans entraîner de conséquences graves. Ce principe s’applique évidemment dans des secteurs où des vies sont en jeu, dans le médical, l’armée ou le sauvetage par exemple.",[17,15985,15986],{},[73,15987],{"alt":15988,"src":15989},"Illustration d'un serious game, montrant des professionnels en formation, simulant des situations réelles sans risques graves.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F01-menarinii-optimized.webp",[65,15991,15992],{},[17,15993,15994],{},"“Toutefois, les serious games trouvent toute leur place dans de nombreux secteurs d'activité, notamment là où l’on recherche la performance et l'acquisition des bons réflexes professionnels.”",[17,15996,15997],{},"Il est fort probable que ce principe s’applique à votre activité. Nous sommes convaincus que former régulièrement vos talents est la clé du succès de votre entreprise.",[132,15999,16001],{"id":16000},"encourager-linnovation-en-entreprise","Encourager l’innovation en entreprise",[17,16003,16004],{},"Par ailleurs, les serious games offrent de véritables espaces d’expérimentation. Ces dispositifs permettent à vos collaborateurs de tester des situations nouvelles et d’aller plus loin que ce qu’ils ont l’habitude de voir.",[65,16006,16007],{},[17,16008,16009],{},"“En les aidant à repousser leurs limites, vos collaborateurs vont davantage oser tester de nouvelles choses. Par la simulation, vous leur offrez un espace de liberté particulièrement stimulant.”",[17,16011,16012],{},"Vous favorisez ainsi la créativité de vos équipes et encouragez leur capacité à prendre des initiatives.",[17,16014,16015],{},[73,16016],{"alt":16017,"src":16018},"Image illustrant des collaborateurs en train de jouer à un serious game, favorisant l'innovation et la créativité en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F02-mockup-jeu-collaboration-min-optimized.webp",[132,16020,16022],{"id":16021},"développer-les-soft-skills-de-vos-collaborateurs","Développer les soft skills de vos collaborateurs",[17,16024,16025],{},"La réussite d’une entreprise repose aussi bien sur un savoir-faire technique que sur la qualité de ses interactions humaines. \nLe jeu peut servir à souder les équipes et à créer des ponts entre vos différents services. C’est ainsi que la communication devient plus efficace et la collaboration se fait plus facilement.",[65,16027,16028],{},[17,16029,16030],{}," “Cette émulation collective va fluidifier les échanges et contribuer à la performance de votre entreprise.”",[17,16032,16033],{},"À un niveau individuel, vos collaborateurs peuvent y trouver une source d'épanouissement et de motivation. Derrière chaque collaborateur se trouve une personne qui a régulièrement besoin de réenchanter son poste et ses missions quotidiennes. ",[65,16035,16036],{},[17,16037,16038],{},"“Vous lui offrez ainsi de nouvelles perspectives en rompant avec la routine et en lui permettant de se développer professionnellement et personnellement.”",[132,16040,16042],{"id":16041},"améliorer-la-résolution-de-problèmes","Améliorer la résolution de problèmes",[17,16044,16045],{},"Il n'est plus à prouver que l’apprentissage gamifié et participatif favorise une meilleure rétention des connaissances et une application plus aisée des compétences dans des contextes réels.\nLes serious games placent les joueurs face à des challenges qui nécessitent une analyse approfondie et une capacité à décortiquer des situations complexes.",[65,16047,16048],{},[17,16049,16050],{},"“Dans de nombreux secteurs d’activité, il est essentiel d’être capable de prendre du recul pour résoudre des problèmes et aller de l’avant.”",[17,16052,16053],{},"En ayant la possibilité de commettre des erreurs, ils apprennent aussi à prendre des décisions éclairées et à anticiper les conséquences de leurs actions. ",[17,16055,16056],{},[73,16057],{"alt":16058,"src":16059},"Image illustrant l'apprentissage gamifié, montrant des joueurs résolvant des problèmes complexes dans un environnement interactif.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F03-photo-sncf-recherche-optimized.webp",[132,16061,16063],{"id":16062},"mesurer-sa-performance-et-son-évolution","Mesurer sa performance et son évolution",[17,16065,16066],{},"Les serious games offrent à vos équipes un environnement où elles peuvent tester et améliorer leurs compétences. Lors de leur pratique, elles reçoivent des retours sur leurs actions en temps réel.",[65,16068,16069],{},[17,16070,16071],{},"“Grâce à ces feedbacks, chaque collaborateur peut s’auto-évaluer et identifier les points à travailler pour améliorer ses performances.”",[17,16073,16074],{},"Les scores et classements obtenus dans le jeu permettent à chacun de mesurer ses progrès et de visualiser le chemin parcouru. Une excellente façon de renforcer leur confiance en soi, leur prise d’initiative et leur volonté d’être toujours plus performant dans leur poste.",[17,16076,16077],{},[73,16078],{"alt":16079,"src":16080},"Image d'un serious game montrant des scores et classements, illustrant l'évaluation des performances des équipes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F04-challenge-agent-sncf-optimized.webp",[17,16082,16083,16084],{},"Découvrez cet article sur les ",[21,16085,16086],{"href":11926},"serious game pédagogiques, une approche renouvelée pour l’apprentissage et la formation en entreprise.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":16088},[16089,16090],{"id":14335,"depth":218,"text":14336},{"id":15944,"depth":218,"text":15945,"children":16091},[16092,16093,16094,16095,16096],{"id":15979,"depth":227,"text":15980},{"id":16000,"depth":227,"text":16001},{"id":16021,"depth":227,"text":16022},{"id":16041,"depth":227,"text":16042},{"id":16062,"depth":227,"text":16063},"Formations en ligne, Social learning, casque de réalité virtuelle… nombreuses sont les possibilités offertes par les nouvelles technologies pour innover dans le secteur de la formation. Ces approches ont toutes en commun d’offrir une expérience d’apprentissage plus interactive. De leur côté, les serious games offrent une alternative prometteuse aux formations traditionnelles en misant sur l’engagement des utilisateurs. Véritable levier de motivation et de dépassement de soi, le jeu pédagogique comporte de nombreux bénéfices.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},{"title":16101,"description":16102,"canonical":16103,"h1":15892,"og":16104},"Serious Games : booster la formation en entreprise avec le jeu","Découvrez comment les serious games transforment l'apprentissage en entreprise en offrant une expérience immersive et interactive pour développe...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise",{"title":16101,"url":16103,"image":16105,"description":16102,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F88\u002Fconversions\u002F6d95993cef6b8b7283665ec6cc2d39a9-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise","akgIW8AOLKaFDmaGOHN85vKhKH5P20eRhc2kfDx4nk4",{"id":16109,"title":16110,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":16111,"breadcrumbLabel":16110,"cardImage":8,"cocon":232,"description":16328,"extension":234,"heroImage":16329,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":16330,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":11926,"pubDate":8,"seo":16331,"stem":16337,"url":11926,"__hash__":16338},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation.md","Les Serious Games pédagogiques : une approche innovante pour l'apprentissage et la formation",{"type":10,"value":16112,"toc":16310},[16113,16116,16122,16126,16129,16134,16140,16157,16161,16168,16173,16178,16184,16188,16195,16198,16202,16205,16208,16211,16216,16220,16223,16226,16229,16234,16238,16241,16244,16247,16252,16256,16260,16263,16267,16274,16278,16282,16285,16289,16292,16303,16307],[13,16114,16110],{"id":16115},"les-serious-games-pédagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation",[17,16117,2421,16118,16121],{},[21,16119,16120],{"href":4094},"serious games pédagogiques"," révolutionnent l'éducation en offrant une expérience immersive et ludique à vos apprenants. Découvrez en quoi ces jeux éducatifs transforment votre manière de transmettre de l’information et de former toutes sortes de publics.",[29,16123,16125],{"id":16124},"quest-ce-quun-serious-game-pédagogique","Qu'est-ce qu'un serious game pédagogique ?",[17,16127,16128],{},"Un serious game est un jeu vidéo spécifiquement conçu pour développer des compétences chez les apprenants et qui s’appuie sur les mécanismes ludiques des jeux vidéo. Il allie ainsi le plaisir du jeu à l'apprentissage, permettant de capter l'attention des utilisateurs et de favoriser leur engagement.\nL’apprentissage par le jeu offre de multiples avantages par rapport aux méthodes d'enseignement traditionnelles. Tout d'abord, elle rend l'apprentissage plus stimulante, ce qui incite le joueur à rester concentré et à s'impliquer plus longuement. Grâce aux incitations de points et de classements, l’apprenant cherche à se surpasser et à devancer ses adversaires.",[17,16130,16131],{},[73,16132],{"alt":16125,"src":16133},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F00-exemple-gamification-challenge-optimized.webp",[17,16135,2421,16136,16139],{},[21,16137,16138],{"href":2979},"jeux éducatifs"," offrent aussi l’avantage de la personnalisation. Le niveau de jeu s'adapte au rythme de chaque apprenant. Des retours d'information immédiats l’informent également sur sa progression. Les entreprises peuvent d’ailleurs utiliser ces statistiques de jeu pour évaluer le degré de compréhension des apprenants ainsi que leur progression.\nEnfin, les serious games pédagogiques favorisent le développement de soft skills précieuses en entreprise : ",[297,16141,16142,16145,16148,16151,16154],{},[300,16143,16144],{},"résolution de problèmes",[300,16146,16147],{},"prise de décision",[300,16149,16150],{},"créativité",[300,16152,16153],{},"communication",[300,16155,16156],{},"travail d’équipe...",[29,16158,16160],{"id":16159},"les-avantages-des-serious-games-face-aux-méthodes-dapprentissage-traditionnelles","Les avantages des serious games face aux méthodes d’apprentissage traditionnelles",[17,16162,16163,16164,16167],{},"Alors que les ",[21,16165,16166],{"href":14274},"sessions de formation"," reposent sur la transmission unilatérale de connaissances suivie d'exercices pratiques, les serious games offrent d’emblée une expérience interactive et engageante. \nIls offrent une immersion totale dans un environnement virtuel riche et stimulant, où les apprenants peuvent expérimenter, prendre des décisions et voir directement les conséquences de leurs actions sur leur environnement.",[65,16169,16170],{},[17,16171,16172],{},"“Cette approche active de l'apprentissage favorise non seulement la mémorisation et la compréhension des concepts étudiés, mais également le développement d'une pensée critique et autonome chez les apprenants.”",[17,16174,16175],{},[73,16176],{"alt":16160,"src":16177},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F01-ingame-photo-optimized.webp",[17,16179,16180,16181],{},"L'utilisation de serious games pédagogiques favorise également la collaboration et l'interaction entre les apprenants. Avec des jeux collaboratifs, les joueurs apprennent à travailler en équipe, à échanger des idées et à résoudre des problèmes ensemble, ce qui renforce les interactions. Un aspect particulièrement intéressant pour renforcer la cohésion d'équipes en entreprise ou inciter la communication entre les services.\nCe n’est pas un hasard si la gamification de l’apprentissage a conquis de nombreux secteurs de la ",[21,16182,16183],{"href":7083},"formation professionnelle :",[132,16185,16187],{"id":16186},"former-les-collaborateurs-dans-la-police-et-larmée","Former les collaborateurs dans la police et l’armée",[17,16189,16190,16191,16194],{},"Le serious gaming est un outil précieux pour la ",[21,16192,16193],{"href":15701},"formation des forces de police",", rendant l’apprentissage plus interactif et engageant. Un exemple mentionné est le \"CSI Serious Games Project\", qui est conçu pour former aux sciences forensiques, combinant réalité augmentée et éléments de jeux de plateau classiques pour aider à résoudre les enquêtes criminelles.",[17,16196,16197],{},"Les utilisateurs du jeu peuvent recueillir des indices sur les scènes de crime et apprendre des procédures d’enquête appropriées. Ces jeux aident non seulement à la formation des policiers, mais contribuent également à rendre l'apprentissage plus motivant et ludique. Ils sont développés en collaboration avec les forces de l'ordre pour assurer une représentation fiable des situations réelles.",[132,16199,16201],{"id":16200},"former-ses-équipes-sur-un-nouveau-produit","Former ses équipes sur un nouveau produit",[17,16203,16204],{},"Crédit Agricole Payment Services (CAPS) est à l’initiative d’un jeu éducatif intitulé \"Où est le lecteur ?\". Il est conçu pour former les collaborateurs à une nouvelle offre de service, Up2Pay mobile.",[17,16206,16207],{},"Ce jeu, disponible en ligne pour toutes les équipes pendant environ un mois, visait à faire connaître ce nouveau produit en mettant en avant ses spécificités par rapport à d’autres modes de paiement. Les utilisateurs devaient retrouver sur une scène à la mode “Où est Charlie ?” un terminal de paiement mobile utilisant ce nouveau système. Les capacités d’analyse et d’observation du joueur étaient mises à contribution.",[17,16209,16210],{},"L’objectif du jeu est de trouver le plus rapidement possible le terminal Up2Pay sur la scène, sans faire d’erreurs, pour obtenir le meilleur score et bien se placer dans le classement final des équipes.",[17,16212,16213],{},[73,16214],{"alt":16201,"src":16215},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F02-exemple-jeu-formation-creditagricole-optimized.webp",[132,16217,16219],{"id":16218},"sensibiliser-à-la-cause-environnementale","Sensibiliser à la cause environnementale",[17,16221,16222],{},"\"PlanetPurpose\" est un jeu de simulation d'entreprise développé pour sensibiliser et former à la cause environnementale, se focalisant sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).",[17,16224,16225],{},"Ce serious game, destiné aux employés d'entreprise et aux étudiants d'écoles supérieures, forme à la gestion d’une entreprise fictive. Les participants, répartis en équipes, s'affrontent en plusieurs rounds pour optimiser l'impact ESG de leur entreprise fictive, en utilisant une plateforme qui propose 160 actions possibles.",[17,16227,16228],{},"Ce jeu a été testé lors d'un événement rassemblant des étudiants de HEC, en partenariat avec Unilever. Chaque action a un impact sur différentes parties-prenantes et contribue au score final de l'équipe.",[17,16230,16231],{},[73,16232],{"alt":16219,"src":16233},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F03-serious-game-etudesup-optimized.webp",[132,16235,16237],{"id":16236},"animer-des-séminaires-médicaux","Animer des séminaires médicaux",[17,16239,16240],{},"Un jeu éducatif a été mis en place pour les Journées Régionales de Formation organisées par le laboratoire Menarini France.",[17,16242,16243],{},"Ce jeu, appelé \"Asthme Investigation\", est conçu comme une enquête immersive où les médecins doivent découvrir la cause d'une crise d'asthme en examinant différents éléments dans l'appartement de la patiente et en interrogeant des personnes pour recueillir des indices.",[17,16245,16246],{},"Le jeu utilise un système de \"Point and Click\" pour permettre aux médecins de sélectionner des objets et collecter des indices. Au bout de 20 minutes, les médecins consultent leurs scores et donnent des retours sur leur expérience de jeu.",[17,16248,16249],{},[73,16250],{"alt":16237,"src":16251},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F04-gamification-ingame-menarini-laboratoire-optimized.webp",[29,16253,16255],{"id":16254},"les-applications-des-serious-games-pédagogiques","Les applications des serious games pédagogiques",[132,16257,16259],{"id":16258},"apprendre-grâce-à-des-dispositifs-innovants","Apprendre grâce à des dispositifs innovants",[17,16261,16262],{},"Les serious games pédagogiques constituent un excellent outil pour l'apprentissage des langues étrangères. En effet, ils permettent aux apprenants de s'exercer à lire, écrire, écouter et parler une langue nouvelle dans un contexte ludique et motivant. De nombreux jeux proposent ainsi des dialogues interactifs, des défis linguistiques ou encore des missions à accomplir en utilisant la langue cible.\nLes mathématiques, la médecine et les sciences sont souvent perçues comme des matières complexes et difficiles à aborder. Les serious games offrent une approche innovante pour transmettre les connaissances dans ces disciplines. Ils reposent sur des activités concrètes qui permettent de mieux maîtriser les concepts et de les appliquer dans des situations réelles.",[132,16264,16266],{"id":16265},"la-santé-et-le-bien-être-une-nouvelle-approche-pédagogique-grâce-au-jeu","La santé et le bien-être : une nouvelle approche pédagogique grâce au jeu",[17,16268,16269,16270,16273],{},"Les serious games pédagogiques peuvent être utilisés dans toutes les sphères de la vie courante pour promouvoir une bonne hygiène de vie. C’est par exemple le cas des applis qui incitent à faire de la marche à pied.\nCes jeux éducatifs sont conçus pour ",[21,16271,16272],{"href":7083},"enseigner les bonnes pratiques"," en matière d'hygiène, d'alimentation et d'exercice physique, tandis que d'autres visent à sensibiliser aux enjeux liés au stress, à l'estime de soi ou encore aux relations interpersonnelles.",[29,16275,16277],{"id":16276},"guide-pratique-comment-créer-un-serious-game-efficace","Guide pratique : comment créer un serious game efficace ?",[132,16279,16281],{"id":16280},"gestion-dun-projet-pédagogique-de-a-à-z","Gestion d’un projet pédagogique de A à Z",[17,16283,16284],{},"Bien gérer un projet de gamification implique de suivre différentes étapes clés, à commencer par la définition des objectifs pédagogiques du jeu. Quelles compétences souhaitez-vous développer chez vos apprenants ?\nIl convient ensuite de concevoir un scénario engageant et cohérent en choisissant des mécanismes de jeu appropriés qui vont favoriser l'apprentissage (quiz, simulations, énigmes,...).\nPour immerger les utilisateurs dans un univers attractif, il est également important de soigner le game design (graphismes, sons, interface...) pour rendre l'expérience engageante. Enfin, testez et ajustez le jeu en fonction des retours des utilisateurs.",[132,16286,16288],{"id":16287},"design-de-jeu-pédagogique-les-bonnes-pratiques","Design de jeu pédagogique : les bonnes pratiques",[17,16290,16291],{},"Pour créer de l’intérêt et fidéliser les joueurs, il convient d’observer plusieurs principes :",[297,16293,16294,16297,16300],{},[300,16295,16296],{},"Trouver un équilibre entre les aspects ludiques et éducatifs du jeu, pour captiver l'intérêt des apprenants tout au long de l'expérience.",[300,16298,16299],{},"Proposer une progression des niveaux de difficulté pour augmenter le challenge et susciter le dépassement de soi.",[300,16301,16302],{},"Offrir des retours d'information (feedback) aux apprenants pour les guider dans leur apprentissage et les encourager à persévérer.",[29,16304,16306],{"id":16305},"en-savoir-plus-sur-la-pédagogie-innovante","En savoir plus sur la pédagogie innovante",[17,16308,16309],{},"Si vous recherchez des méthodes efficaces pour engager vos collaborateurs, les former sur une nouvelle offre en intégrant de la gamification dans vos process, n'hésitez pas à contacter Digiworks, l'agence créative spécialisée dans les solutions engageantes. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":16311},[16312,16313,16319,16323,16327],{"id":16124,"depth":218,"text":16125},{"id":16159,"depth":218,"text":16160,"children":16314},[16315,16316,16317,16318],{"id":16186,"depth":227,"text":16187},{"id":16200,"depth":227,"text":16201},{"id":16218,"depth":227,"text":16219},{"id":16236,"depth":227,"text":16237},{"id":16254,"depth":218,"text":16255,"children":16320},[16321,16322],{"id":16258,"depth":227,"text":16259},{"id":16265,"depth":227,"text":16266},{"id":16276,"depth":218,"text":16277,"children":16324},[16325,16326],{"id":16280,"depth":227,"text":16281},{"id":16287,"depth":227,"text":16288},{"id":16305,"depth":218,"text":16306},"Les serious games pédagogiques révolutionnent l'éducation en offrant une expérience immersive et ludique à vos apprenants. Découvrez en quoi ces jeux éducatifs transforment votre manière de transmettre de l’information et de former toutes sortes de publics.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002Fhero.webp",{},{"title":16332,"description":16333,"canonical":16334,"h1":16110,"og":16335},"Serious Games pédagogiques : transformez l'apprentissage et la formation","Découvrez comment les Serious Games révolutionnent la formation en offrant une expérience d'apprentissage immersive à vos utilisateurs.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation",{"title":16332,"url":16334,"image":16336,"description":16333,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F79\u002Fconversions\u002F5332004f5ab52a802b9cf4a3da00e8aa-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation","BX_v86j5BuQsy1L8zEsrQ_mMrS0T-qiPPRVPK3qaGNI",{"id":16340,"title":16341,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":16342,"breadcrumbLabel":16341,"cardImage":8,"cocon":232,"description":16563,"extension":234,"heroImage":16564,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":16565,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":7083,"pubDate":8,"seo":16566,"stem":16572,"url":7083,"__hash__":16573},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle.md","Pourquoi utiliser le serious game dans la formation professionnelle ?",{"type":10,"value":16343,"toc":16547},[16344,16347,16352,16356,16359,16363,16366,16372,16376,16379,16382,16386,16389,16392,16396,16399,16405,16409,16413,16419,16422,16429,16432,16452,16455,16459,16466,16471,16474,16478,16481,16484,16489,16493,16496,16499,16502,16505,16508,16514,16517,16521,16524,16529,16532,16535,16538,16542],[13,16345,16341],{"id":16346},"pourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle",[17,16348,2421,16349,16351],{},[21,16350,8819],{"href":4094}," sont de plus en plus largement utilisés dans le domaine de la formation professionnelle. Mais qu'est-ce qui rend cette approche si pertinente en matière d’apprentissage ? Pourquoi choisir d'intégrer de la gamification dans la formation de vos collaborateurs ? Comment transforme-t-elle la manière dont nous abordons la formation et la montée en compétences des collaborateurs ?\nDécouvrons les avantages du serious game et leurs applications pratiques dans le monde professionnel.",[29,16353,16355],{"id":16354},"les-bénéfices-de-la-gamification-dans-le-milieu-professionnel","Les bénéfices de la gamification dans le milieu professionnel",[17,16357,16358],{},"La formation continue est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs salariés, les former aux outils internes et leur permettre d’être performants dans leur poste. Et cette formation en entreprise commence dès les premiers jours de la prise de poste pour se poursuivre tout au long de leur carrière.",[132,16360,16362],{"id":16361},"offrir-une-expérience-dapprentissage-stimulante","Offrir une expérience d’apprentissage stimulante",[17,16364,16365],{},"Intégrer de la gamification dans ces processus constitue une approche à la fois innovante et engageante pour former les collaborateurs à la culture d’entreprise et les préparer à une carrière épanouissante. Les apprenants renforcent leurs compétences de façon ludique tout en restant actifs dans leurs apprentissages.",[17,16367,16368],{},[73,16369],{"alt":16370,"src":16371},"Illustration des bénéfices de la gamification pour la formation continue des employés en entreprise","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F00-ingame-photo-optimized.webp",[132,16373,16375],{"id":16374},"favoriser-lépanouissement-au-travail","Favoriser l’épanouissement au travail",[17,16377,16378],{},"En proposant à vos salariés de se former de façon interactive et stimulante, vous favorisez leur implication et leur envie de se surpasser, éléments indispensables pour retenir vos talents car vous maintenez leur niveau de motivation et de satisfaction.",[17,16380,16381],{},"Le jeu, avec son système de récompenses et d’incitations (points, classements, badges…), stimule le désir de se sentir performant et reconnu dans ses compétences.",[132,16383,16385],{"id":16384},"offrir-de-la-personnalisation","Offrir de la personnalisation",[17,16387,16388],{},"Les serious games s’adaptent au niveau de compétences techniques des utilisateurs, ce qui permet de les challenger suffisamment pour qu’ils y trouvent un intérêt, sans pour autant les décourager avec des épreuves trop complexes.",[17,16390,16391],{},"Par ailleurs, les jeux à base des personnages offrent souvent la possibilité de personnaliser son avatar. Une façon pour le collaborateur d’affirmer son identité et d’être reconnu en tant qu’individu.",[132,16393,16395],{"id":16394},"encourager-lesprit-déquipe","Encourager l’esprit d’équipe",[17,16397,16398],{},"La possibilité de s’affronter en équipes de manière bienveillante renforce la cohésion au sein des services qui se serrent les coudes pour réussir un défi ou être classé en tête du classement. Apprendre en jouant encourage l’acquisition de nouvelles compétences et favorise l’intégration de l’individu dans son environnement de travail.",[17,16400,16401],{},[73,16402],{"alt":16403,"src":16404},"Image illustrant des équipes collaborant joyeusement pour relever des défis","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F01-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[29,16406,16408],{"id":16407},"les-usages-du-serious-game-dans-la-formation-des-collaborateurs","Les usages du serious game dans la formation des collaborateurs",[132,16410,16412],{"id":16411},"lonboarding-lart-dintégrer-les-nouveaux-arrivants","L’onboarding : l’art d’intégrer les nouveaux arrivants",[17,16414,16415,16418],{},[21,16416,16417],{"href":7251},"Gamifier le parcours d’intégration"," est une manière originale d’accueillir un nouveau salarié et de le plonger dans le bain dès son premier jour !",[17,16420,16421],{},"Dès les premiers instants, vous lui renvoyez une image positive et dynamique de votre entreprise et favorisez son intégration au sein de son équipe. Cette démarche permet aussi d’instaurer une relation plus humaine, notamment dans les grands groupes où les recrutements sont fréquents.",[17,16423,16424,16425,16428],{},"L’onboarding permet de créer une connexion émotionnelle entre le collaborateur et l’entreprise. Il vise à ",[21,16426,16427],{"href":6652},"faciliter l’intégration de la nouvelle recrue"," et la place dans des conditions optimales pour qu’elle puisse se sentir à l’aise et exprimer tout son potentiel de travail.",[17,16430,16431],{},"Accompagnée par le digital, cette phase d’intégration se déroule sur la base d’un scénario qui suit un cheminement logique :",[297,16433,16434,16437,16440,16443,16446,16449],{},[300,16435,16436],{},"envoi d’un email avant son arrivée avec toutes les informations utiles",[300,16438,16439],{},"présentation de son espace de travail",[300,16441,16442],{},"désignation d’un mentor qui l’accompagne dans ses premiers jours",[300,16444,16445],{},"parcours à réaliser pour rencontrer les différents services",[300,16447,16448],{},"vidéos de présentation de l’entreprise",[300,16450,16451],{},"familiarisation aux logiciels…",[17,16453,16454],{},"L’automatisation de l’onboarding est aussi une manière pour les entreprises de réduire le temps passé sur des tâches administratives. Il est ainsi possible d’envoyer des informations aux salariés ou de récolter des feedbacks de manière automatisée.",[132,16456,16458],{"id":16457},"encourager-lesprit-déquipe-1","Encourager l’esprit d'équipe",[17,16460,16461,16462,16465],{},"Nombreuses sont les organisations qui font appel à la gamification pour ",[21,16463,16464],{"href":10365},"renforcer l’adhésion de leurs employés"," ou stimuler la collaboration au sein de leurs équipes. Engager ses salariés autour d’une vision commune est devenu une ligne à suivre pour motiver ses collaborateurs et renforcer leur engagement.\nEt pour cause, les statistiques indiquent que la productivité d’une entreprise croît de plus de 20% lorsque ses collaborateurs sont engagés et impliqués dans la vie de leur entreprise.\nPour encourager les collaborateurs à faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative, il faudrait que les managers soient extrêmement présents pour stimuler les équipes au quotidien, ce qui n’est pas toujours possible. C’est ici que la gamification s’impose comme une solution idéale pour maintenir les collaborateurs en “éveil” et les regrouper autour d’un outil commun.",[65,16467,16468],{},[17,16469,16470],{},"“Nous concevons et développons des supports ludiques et attractifs répondant à vos besoins spécifiques, que ce soit pour former à la maîtrise d’un logiciel, tester les connaissances de vos collaborateurs ou renforcer la cohésion au sein des équipes via des activités de team building.”",[17,16472,16473],{},"Ce volet de gamification est facilement intégrable à vos outils internes et leur amène une dimension conviviale, engageante et stimulante.",[132,16475,16477],{"id":16476},"sensibiliser-à-différentes-causes","Sensibiliser à différentes causes",[17,16479,16480],{},"Pour sensibiliser vos collaborateurs à une cause, qu’il s’agisse de protection de l’environnement, de sécurité au travail ou encore d’inclusion, le jeu de simulation peut s’avérer particulièrement intéressant.",[17,16482,16483],{},"Nous avons développé pour un de nos clients un jeu de gestion d’entreprise qui permet, via des outils de simulation, de sensibiliser et de faire découvrir la notion de Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses collaborateurs ainsi qu’à des étudiants d’écoles supérieures.\nDurant plusieurs rounds, les joueurs s’affrontent par équipes en choisissant parmi 160 actions à réaliser, toutes en lien avec la thématique ESG. L’objectif du jeu est d’obtenir le meilleur équilibre possible entre la gestion financière, sociale et partenariale de son entreprise et les critères environnementaux.\nLes actions choisies ont un impact significatif sur le résultat, ce qui amène les participants à réfléchir de façon approfondie aux conséquences de leurs décisions sur les différentes parties-prenantes qui les entourent.",[17,16485,16486],{},[73,16487],{"alt":10739,"src":16488},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F02-ressources-jeuxecole-commerce-optimized.webp",[132,16490,16492],{"id":16491},"former-ses-équipes-à-des-compétences-métier","Former ses équipes à des compétences métier",[17,16494,16495],{},"Les jeux sérieux permettent de créer des environnements virtuels réalistes dans lesquels les apprenants peuvent se confronter à des situations professionnelles concrètes de façon sécurisée et contrôlée.",[17,16497,16498],{},"Ils sont ainsi amenés à prendre des décisions, résoudre des problèmes et expérimenter les conséquences de leurs actions au travers de simulation, de quiz ou encore de challenges à relever.",[17,16500,16501],{},"“Grâce à ces mises en situation réalistes, les apprenants peuvent tester leurs compétences et en acquérir de nouvelles. Ainsi, le serious game se positionne comme un outil incontournable pour répondre aux besoins de formation et d'évolution professionnelle.”",[17,16503,16504],{},"Chez Digiworks, nous accompagnons régulièrement des entreprises et organisations dans la mise en place de dispositifs gamifiés (applications mobiles, jeux en ligne, …) depuis la conception du jeu jusqu’à sa mise en place et ses évolutions.",[17,16506,16507],{},"Parmi ces nombreux projets, nous avons développé une application en ligne permettant à un organisme bancaire de former ses équipes de vente à un nouvel outil grâce au jeu. Nous avons proposé un jeu centré sur la gestion du temps dans lequel les collaborateurs doivent s’exercer aux mécanismes d’une marketplace de façon ludique.",[17,16509,16510],{},[73,16511],{"alt":16512,"src":16513},"Application en ligne pour former des équipes de vente à un nouvel outil via un serious game sur la gestion du temps.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F03-mock-up-ecran-chapitre-agora-optimized.webp",[17,16515,16516],{},"Autre projet, l’animation de séminaires professionnels par le jeu. Dans le cadre d’un événement professionnel destiné aux médecins, nous avons réalisé un jeu événementiel. Dans ce jeu d’enquête, les participants doivent identifier la cause d’une crise d’asthme aiguë dont souffre la patiente en parcourant différentes pièces de son appartement le temps de sa prise en charge vers l’hôpital.",[132,16518,16520],{"id":16519},"accompagner-la-transformation-digitale-et-le-changement-en-entreprise","Accompagner la transformation digitale et le changement en entreprise",[17,16522,16523],{},"Les serious games offrent la possibilité de former vos collaborateurs de façon ludique aux outils informatiques, et ainsi de mieux gérer le changement par le jeu.",[17,16525,16526],{},[73,16527],{"alt":16520,"src":16528},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F04-sncf-crea-avatar-optimized.webp",[17,16530,16531],{},"Grâce à des modules de personnalisation, chaque apprenant peut progresser à son rythme et sélectionner les quiz et challenges qui vont lui permettre de renforcer ses connaissances et de se tester en situation professionnelle.",[17,16533,16534],{},"Depuis 2016, cette application mise en place à l’origine pour former les agents SNCF à de nouveaux terminaux mobiles, a trouvé d’autres usages, comme la gestion quotidienne des équipes. Elle accompagne à ce jour tous les agents transiliens dans leur progression professionnelle et les managers dans l’animation de leurs équipes.",[17,16536,16537],{},"Cette appli, riche en fonctionnalités, utilise différentes mécaniques de jeu pour inciter les agents à tester et parfaire leur connaissances, seuls ou en équipes.",[29,16539,16541],{"id":16540},"pour-aller-plus-loin-dans-les-dispositifs-de-gamification-en-entreprise","Pour aller plus loin dans les dispositifs de gamification en entreprise",[17,16543,16544,16545,1576],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus d'intégration ou de la mise en place d'un onboarding digital pour accompagner vos nouveaux collaborateurs, contactez ",[21,16546,15866],{"href":213},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":16548},[16549,16555,16562],{"id":16354,"depth":218,"text":16355,"children":16550},[16551,16552,16553,16554],{"id":16361,"depth":227,"text":16362},{"id":16374,"depth":227,"text":16375},{"id":16384,"depth":227,"text":16385},{"id":16394,"depth":227,"text":16395},{"id":16407,"depth":218,"text":16408,"children":16556},[16557,16558,16559,16560,16561],{"id":16411,"depth":227,"text":16412},{"id":16457,"depth":227,"text":16458},{"id":16476,"depth":227,"text":16477},{"id":16491,"depth":227,"text":16492},{"id":16519,"depth":227,"text":16520},{"id":16540,"depth":218,"text":16541},"Les serious games sont de plus en plus largement utilisés dans le domaine de la formation professionnelle. Mais qu'est-ce qui rend cette approche si pertinente en matière d’apprentissage ? Pourquoi choisir d'intégrer de la gamification dans la formation de vos collaborateurs ? Comment transforme-t-elle la manière dont nous abordons la formation et la montée en compétences des collaborateurs ?\nDécouvrons les avantages du serious game et leurs applications pratiques dans le monde professionnel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002Fhero.webp",{},{"title":16567,"description":16568,"canonical":16569,"h1":16341,"og":16570},"Avantages du Serious Game dans la formation professionnelle","Découvrez comment le serious game révolutionne la formation professionnelle : personnalisation, cohésion d'équipe et transformation numérique....","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle",{"title":16567,"url":16569,"image":16571,"description":16568,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F76\u002Fconversions\u002F0fbc8c288bb5dc18328061dbd454e7a0-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle","68Xwxc2-Hdle8bsQLybOPT_qkbTErQ9NuiGrH7o4oaQ",{"id":16575,"title":16576,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":16577,"breadcrumbLabel":16576,"cardImage":8,"cocon":232,"description":16832,"extension":234,"heroImage":16833,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":16834,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":16835,"pubDate":8,"seo":16836,"stem":16842,"url":16835,"__hash__":16843},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise.md","Serious Games : comment mesurer l’efficacité d’un jeu en entreprise ?",{"type":10,"value":16578,"toc":16820},[16579,16582,16590,16593,16597,16608,16612,16619,16629,16634,16638,16645,16656,16661,16667,16674,16680,16685,16688,16692,16698,16701,16715,16718,16723,16727,16734,16738,16744,16750,16759,16762,16770,16775,16779,16785,16788,16795,16802,16807,16811,16817],[13,16580,16576],{"id":16581},"serious-games-comment-mesurer-lefficacité-dun-jeu-en-entreprise",[17,16583,2421,16584,16586,16587,45],{},[21,16585,8819],{"href":2979}," s’invitent dans de nombreuses situations en entreprise, avec une promesse forte : apprendre en jouant. De plus en plus utilisés dans les environnements professionnels, ces jeux sérieux combinent narration, mécaniques ludiques et objectifs pédagogiques pour ",[21,16588,16589],{"href":7083},"engager les collaborateurs de manière innovante",[17,16591,16592],{},"Mais comment évaluer leur impact réel sur votre performance ? Les retombées d’un tel dispositif doivent pouvoir être analysées et justifiées dans vos investissements. Tour d’horizon des bonnes pratiques pour mesurer l’efficacité d’un serious game en entreprise.",[29,16594,16596],{"id":16595},"les-critères-pour-évaluer-lefficacité-dun-serious-game","Les critères pour évaluer l’efficacité d’un serious game",[17,16598,16599,16600,16603,16604,16607],{},"Avant de penser à mesurer, encore faut-il savoir ",[270,16601,16602],{},"ce que l’on cherche à évaluer",". Un ",[21,16605,16606],{"href":4094},"serious game efficace"," ne se limite pas à divertir : il doit répondre à des objectifs concrets, qu’il s’agisse de montée en compétences, de sensibilisation à une problématique ou de transformation de vos pratiques internes. Voici les principaux indicateurs à surveiller.",[132,16609,16611],{"id":16610},"taux-de-participation-et-dachèvement","Taux de participation et d’achèvement",[17,16613,16614,16615,16618],{},"Premier indicateur facilement mesurable : le taux de participation. Un jeu d’entreprise efficace doit ",[270,16616,16617],{},"susciter l’adhésion de vos collaborateurs"," sans leur donner l’impression de créer une contrainte supplémentaire dans leur journée.",[17,16620,16621,16622,16625,16626,45],{},"Le taux d’achèvement du jeu est tout aussi révélateur de la ",[21,16623,16624],{"href":43},"qualité de la gamification"," proposée. Plus vos utilisateurs passeront de temps sur votre plateforme, plus cela indique que ",[270,16627,16628],{},"votre mécanique de jeu est satisfaisante",[65,16630,16631],{},[17,16632,16633],{},"Vos utilisateurs vont plus facilement jusqu’au bout de la formation si le Serious Game est adapté à leur profil, à leurs fonctions et à leur niveau de maîtrise professionnelle.",[132,16635,16637],{"id":16636},"retours-qualitatifs-des-participants","Retours qualitatifs des participants",[17,16639,16640,16641,16644],{},"Au-delà des chiffres, appuyez-vous sur ",[270,16642,16643],{},"les ressentis"," et le niveau d’adhésion. Interrogez régulièrement vos collaborateurs pour recueillir leurs impressions :",[297,16646,16647,16650,16653],{},[300,16648,16649],{},"Le jeu proposé était-il perçu comme utile ?",[300,16651,16652],{},"Vos salariés ont-ils renforcé leurs compétences ?",[300,16654,16655],{},"La plateforme donne-t-elle envie d’y revenir tous les jours ?",[65,16657,16658],{},[17,16659,16660],{},"Ces feedbacks permettent d’évaluer votre jeu sérieux d’un point de vue qualitatif, avec des données difficiles à quantifier par de la donnée chiffrée.",[17,16662,16663],{},[73,16664],{"alt":16665,"src":16666},"equipe serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F00-dsb7oz3v5sm7hrq6jdvw1svrjbmeiu0lecowywdw-optimized.webp",[17,16668,16669,16670,16673],{},"Si vous êtes une petite entreprise, privilégiez les ",[270,16671,16672],{},"échanges directs"," ou les entretiens individuels qui permettent une compréhension fine des ressentis.",[17,16675,16676,16677,45],{},"Si votre effectif est plus important, mettez en place des questionnaires anonymes en ligne ou encore des ",[270,16678,16679],{},"sondages directement intégrés à la plateforme de formation",[17,16681,16682],{},[73,16683],{"alt":217,"src":16684},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F01-thumb.png",[17,16686,16687],{},"En plus du système de notation (note sur 5, oui\u002Fnon, échelle de satisfaction), n’hésitez pas à poser des questions ouvertes pour obtenir des verbatims riches.",[132,16689,16691],{"id":16690},"amélioration-des-compétences-ciblées","Amélioration des compétences ciblées",[17,16693,16694,16695,45],{},"En matière de formation professionnelle, le serious game est utilisé pour ",[21,16696,16697],{"href":14274},"booster l’apprentissage en entreprise",[17,16699,16700],{},"Il poursuit des objectifs précis sur le plan technique, mais aussi en matière d’aptitudes comportementales et managériales :",[297,16702,16703,16706,16709,16712],{},[300,16704,16705],{},"Former sur un nouvel outil,",[300,16707,16708],{},"Préparer aux bons réflexes à avoir face aux imprévus,",[300,16710,16711],{},"Stimuler la cohésion d’équipe,",[300,16713,16714],{},"Favoriser le dépassement de soi…",[17,16716,16717],{},"L’un des moyens les plus directs de mesurer son efficacité est donc d’évaluer les acquis avant et après le jeu.",[65,16719,16720],{},[17,16721,16722],{},"Les tests et mises en situation peuvent faire apparaître des progrès concrets et permettre une progression par niveau au sein du jeu.",[29,16724,16726],{"id":16725},"les-outils-et-méthodes-de-suivi","Les outils et méthodes de suivi",[17,16728,16729,16730,16733],{},"Une fois les critères définis, il est temps de passer aux ",[270,16731,16732],{},"méthodes concrètes de suivi et d’évaluation",". Ces outils permettent de récolter des données fiables et exploitables sur l’expérience vécue.",[132,16735,16737],{"id":16736},"questionnaires-et-évaluations-post-jeu","Questionnaires et évaluations post-jeu",[17,16739,16740],{},[73,16741],{"alt":16742,"src":16743},"questionnaire serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F02-ngor7tyn4qi7kdo7rbrlcitrc0vfr1bqdm4uszvc-optimized.webp",[17,16745,16746,16747,45],{},"Les questionnaires permettent d’obtenir des données quantitatives sur le ",[270,16748,16749],{},"niveau de satisfaction, la compréhension et l’utilité perçue du jeu",[17,16751,16752,16753,1431,16756,45],{},"Ils sont particulièrement pertinents si votre nombre d’utilisateurs est important et que vous souhaitez ",[270,16754,16755],{},"faire",[270,16757,16758],{},"émerger les grandes tendances",[17,16760,16761],{},"Mais pour avoir des données plus précises, il peut être pertinent de structurer le questionnaire en deux parties :",[297,16763,16764,16767],{},[300,16765,16766],{},"Une première série de questions communes à l’ensemble des joueurs, portant par exemple sur la fluidité de l’expérience, l’intérêt du jeu ou la clarté des consignes.",[300,16768,16769],{},"Une seconde partie avec des questions plus ciblées, adaptées aux fonctions ou parcours spécifiques des participants.",[65,16771,16772],{},[17,16773,16774],{},"Cette méthodologie vous permet d’évaluer plus finement la pertinence du jeu en fonction des profils (ex. : commercial, RH, manager), et d’identifier des axes d’amélioration pour chaque profil.",[132,16776,16778],{"id":16777},"suivi-des-performances-en-situation-réelle","Suivi des performances en situation réelle",[17,16780,16781],{},[73,16782],{"alt":16783,"src":16784},"perfomances serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F03-odl0cvd0yravqlqxtqwsnjk6dsigtojiewpjwwmi-optimized.webp",[17,16786,16787],{},"Il est pertinent de croiser plusieurs indicateurs pour évaluer l’efficacité réelle de votre Serious Game.",[17,16789,16790,16791,16794],{},"S’il a pour objectif de ",[270,16792,16793],{},"stimuler la performance commerciale",", analysez les évolutions au niveau de votre chiffre d’affaires et du nombre de contrats signés après la formation.",[17,16796,16797,16798,16801],{},"Au contraire, s’il vise ",[270,16799,16800],{},"l’adoption d’un nouvel outil ou processus interne",", évaluez le taux d’adoption, par exemple le nombre de connexions, les actions réalisées...",[65,16803,16804],{},[17,16805,16806],{},"Ces données permettent de quantifier l’impact du dispositif ludique sur vos performances et les usages opérationnels.",[29,16808,16810],{"id":16809},"limportance-dun-feedback-continu","L’importance d’un feedback continu",[17,16812,16813,16814,45],{},"Un serious game n’est pas un dispositif figé. Pour qu’il conserve tout son intérêt, il doit s’inscrire dans une ",[270,16815,16816],{},"logique d’amélioration continue",[17,16818,16819],{},"Écouter vos utilisateurs pour adapter régulièrement vos contenus. Évaluez l’efficacité de votre dispositif pour en faire un outil durablement performant, au service de la stratégie de votre entreprise.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":16821},[16822,16827,16831],{"id":16595,"depth":218,"text":16596,"children":16823},[16824,16825,16826],{"id":16610,"depth":227,"text":16611},{"id":16636,"depth":227,"text":16637},{"id":16690,"depth":227,"text":16691},{"id":16725,"depth":218,"text":16726,"children":16828},[16829,16830],{"id":16736,"depth":227,"text":16737},{"id":16777,"depth":227,"text":16778},{"id":16809,"depth":218,"text":16810},"Les serious games s’invitent dans de nombreuses situations en entreprise, avec une promesse forte : apprendre en jouant. De plus en plus utilisés dans les environnements professionnels, ces jeux sérieux combinent narration, mécaniques ludiques et objectifs pédagogiques pour engager les collaborateurs de manière innovante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise",{"title":16837,"description":16838,"canonical":16839,"h1":16576,"og":16840},"Guide pour mesurer l'impact des serious games en entreprise","Découvrez comment mesurer l'impact des serious games en entreprise grâce à notre guide complet. Optimisez vos formations et boostez l'engagement...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise",{"title":16837,"url":16839,"image":16841,"description":16838,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F175\u002Fconversions\u002F86ab03248e7f847096b33088312dfc95-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise","OutZZBP5xy9rDBPu1sBQIJLBu74tkND838jseP7Ob3A",{"id":16845,"title":16846,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":16847,"breadcrumbLabel":16846,"cardImage":8,"cocon":232,"description":17016,"extension":234,"heroImage":17017,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":17018,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":15969,"pubDate":8,"seo":17019,"stem":17025,"url":15969,"__hash__":17026},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle.md","Serious Games pour la gestion de crise, budgétaire et opérationnelle",{"type":10,"value":16848,"toc":17001},[16849,16852,16857,16861,16868,16872,16879,16883,16886,16892,16896,16902,16906,16910,16913,16916,16921,16927,16931,16934,16939,16942,16946,16950,16953,16967,16970,16975,16979,16982,16993,16998],[13,16850,16846],{"id":16851},"serious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgétaire-et-opérationnelle",[17,16853,16854,16856],{},[21,16855,15024],{"href":2979}," en gestion de crise plongent les participants dans des scénarios virtuels où ils doivent prendre des décisions rapides et efficaces face à des situations imprévues. Ces simulations offrent un environnement sûr pour tester différentes stratégies et apprendre de leurs conséquences sans risques réels.",[29,16858,16860],{"id":16859},"quest-ce-quun-serious-game-appliqué-au-monde-de-lentreprise","Qu’est-ce qu’un serious game appliqué au monde de l’entreprise ?",[17,16862,16863,16864,16867],{},"Un jeu sérieux est un ",[21,16865,16866],{"href":2926},"dispositif de formation pédagogique"," visant le renforcement et le développement de compétences au travers de jeux-vidéos ou de jeux de plateau.\nAppliqués au monde de l’entreprise, les jeux sérieux aident les dirigeants et managers à mieux appréhender les complexités d'une entreprise : ressources humaines, gestion de crise, finances, gestion opérationnelle, management des équipes…\nLes serious games sont aussi souvent utilisés pour la formation des collaborateurs : formation aux outils internes, sensibilisation aux enjeux de l’entreprise, simulation de situations professionnelles réelles.\nUtilisés pour booster le travail collaboratif, les serious games permettent d'améliorer la cohésion d'équipe et la communication interne. Ils favorisent aussi l'innovation et la créativité en plaçant les salariés dans des scénarios de résolution de problèmes.",[132,16869,16871],{"id":16870},"la-formation-et-le-développement-des-compétences","La formation et le développement des compétences",[17,16873,16874,16875,16878],{},"Les serious games sont couramment utilisés pour former les collaborateurs de façon ludique, engageante et interactive. \nLa simulation de scénarios de travail réels, par exemple ",[21,16876,16877],{"href":15701},"dans l’armée ou la police",", enseigne aux professionnels la résolution d’enquêtes criminelles ou encore le pilotage d’avions.",[132,16880,16882],{"id":16881},"le-jeu-pour-accompagner-le-changement","Le jeu pour accompagner le changement",[17,16884,16885],{},"Le jeu pédagogique est régulièrement utilisé pour accompagner le changement en entreprise. Des scénarios bien choisis aident à dédramatiser les situations de changement et à rendre le processus plus interactif et accessible pour les collaborateurs.\nPrenant souvent la forme de challenges et de quiz, il crée de l’émulation tout en amenant les salariés à collaborer et à se surpasser. L’apport du jeu et un accompagnement bien pensé permettent d’instaurer un climat de confiance qui facilite les changements au niveau de l’organisation ou des outils de travail.",[17,16887,16888],{},[73,16889],{"alt":16890,"src":16891},"Jeu pédagogique pour accompagner le changement en entreprise","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002F00-sncf-jeu-optimized.webp",[132,16893,16895],{"id":16894},"le-serious-games-de-recrutement-et-dévaluation","Le serious games de recrutement et d'évaluation",[17,16897,16898,16899,16901],{},"Certains ",[21,16900,14256],{"href":4094}," sont conçus pour faciliter le processus de recrutement. Ils permettent aux recruteurs d’évaluer les réactions du candidat face à différentes situations professionnelles.\nIls amènent une dimension plus concrète aux recrutements en testant les facultés d’adaptation et les aptitudes du candidat sur un poste spécifique.",[29,16903,16905],{"id":16904},"quelles-sont-les-applications-des-serious-games-en-matière-de-gestion-de-crise","Quelles sont les applications des Serious Games en matière de gestion de crise ?",[132,16907,16909],{"id":16908},"apprendre-à-réagir-à-des-situations-complexes","Apprendre à réagir à des situations complexes",[17,16911,16912],{},"Les serious games de gestion de crise placent les utilisateurs dans des situations d'urgence simulées, où ils doivent réagir rapidement et efficacement. Ces situations de crise peuvent prendre la forme d’urgences naturelles ou des crises industrielles.",[17,16914,16915],{},"Dans ce cadre, les jeux servent à développer l’aptitude à communiquer, à gérer les équipes et à prendre des décisions sous pression. L’utilisation de la simulation permet également aux participants de tester différentes stratégies de gestion de crise dans un environnement sécurisé.",[65,16917,16918],{},[17,16919,16920],{},"“En étant immergés dans des scénarios de crise réalistes, les participants développent des compétences nouvelles face à une situation stressante. Les managers apprennent à gérer l’humaine et les ressources dans un contexte tendu.”",[17,16922,16923],{},[73,16924],{"alt":16925,"src":16926},"Utilisation de serious games pour simuler des crises, permettant d'apprendre à gérer des situations d'urgence et des équipes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002F01-satisfaction-sncf-optimized.webp",[132,16928,16930],{"id":16929},"cultiver-les-bons-réflexes-dorganisation","Cultiver les bons réflexes d’organisation",[17,16932,16933],{},"Les participants sont non seulement amenés à se familiariser avec la gestion de crise en entreprises mais ils apprennent également à mieux anticiper les situations.",[65,16935,16936],{},[17,16937,16938],{},"“Le jeu a pour finalité de générer une prise de conscience auprès des collaborateurs. Ces derniers développent leur capacité à anticiper les situations de crise.”",[17,16940,16941],{},"Les collaborateurs apprennent à identifier les parties prenantes à contacter en période de crise : organisme public, presse, fournisseurs, clients….\nCes jeux sont construits de telle façon à amener une tension progressive, pour ne pas “figer” l’utilisateur dès le départ. L’objectif étant de lui permettre de réagir du mieux possible face au stress.",[29,16943,16945],{"id":16944},"quelles-facettes-de-la-gestion-dentreprise-peuvent-être-renforcées-par-le-jeu","Quelles facettes de la gestion d’entreprise peuvent être renforcées par le jeu ?",[132,16947,16949],{"id":16948},"gérer-un-budget-et-planifier-ses-finances","Gérer un budget et planifier ses finances",[17,16951,16952],{},"Dans le domaine de la gestion budgétaire, les serious games offrent une expérience réaliste de la gestion des ressources. \nGrâce à des simulations, les chefs d’entreprise apprennent à gérer efficacement un budget, à anticiper les dépenses et à prendre des décisions financières stratégiques. Les gestionnaires sont notamment confrontés à des défis financiers comme apprendre à :",[297,16954,16955,16958,16961,16964],{},[300,16956,16957],{},"répartir ses ressources",[300,16959,16960],{},"réduire les coûts",[300,16962,16963],{},"mener des investissements stratégiques",[300,16965,16966],{},"prendre des décisions rapidement",[17,16968,16969],{},"En visualisant les résultats de leurs actions, les gestionnaires apprennent à comprendre l'impact de ces décisions sur la santé et la croissance de l'entreprise. Ils sont ainsi mieux à même de planifier leurs dépenses et d’allouer leurs ressources face à la crise.",[65,16971,16972],{},[17,16973,16974],{},"“Ces jeux d’entreprise aident les chefs d’entreprises à comprendre l'impact des décisions budgétaires sur la performance globale de leur entreprise.”",[132,16976,16978],{"id":16977},"simuler-la-gestion-opérationnelle-dune-entreprise","Simuler la gestion opérationnelle d’une entreprise",[17,16980,16981],{},"En matière de gestion opérationnelle, les serious games aident les participants à mieux comprendre leurs processus internes et à les améliorer.\nEn simulant des environnements d'entreprise, ces jeux aident à :",[297,16983,16984,16987,16990],{},[300,16985,16986],{},"identifier les inefficacités dans l’entreprises",[300,16988,16989],{},"optimiser les opérations",[300,16991,16992],{},"développer des compétences en gestion de projet",[65,16994,16995],{},[17,16996,16997],{},"“Les jeux de gestion favorisent une meilleure compréhension de l'interaction entre les différentes fonctions de l'entreprise. Ils soulignent l'importance de la coordination et de la collaboration.”",[17,16999,17000],{},"En somme, les serious games améliorent la formation managériale en offrant une méthode d'apprentissage dynamique et immersive. Ils préparent les leaders à relever les défis du monde réel avec efficacité et réactivité.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":17002},[17003,17008,17012],{"id":16859,"depth":218,"text":16860,"children":17004},[17005,17006,17007],{"id":16870,"depth":227,"text":16871},{"id":16881,"depth":227,"text":16882},{"id":16894,"depth":227,"text":16895},{"id":16904,"depth":218,"text":16905,"children":17009},[17010,17011],{"id":16908,"depth":227,"text":16909},{"id":16929,"depth":227,"text":16930},{"id":16944,"depth":218,"text":16945,"children":17013},[17014,17015],{"id":16948,"depth":227,"text":16949},{"id":16977,"depth":227,"text":16978},"Les serious games en gestion de crise plongent les participants dans des scénarios virtuels où ils doivent prendre des décisions rapides et efficaces face à des situations imprévues. Ces simulations offrent un environnement sûr pour tester différentes stratégies et apprendre de leurs conséquences sans risques réels.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002Fhero.webp",{},{"title":17020,"description":17021,"canonical":17022,"h1":16846,"og":17023},"Serious Games en Entreprise : gérer les crises organisationnelles","Découvrez comment les Serious Games transforment la formation en entreprise et préparent les dirigeants à gérer avec réactivité des situation...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle",{"title":17020,"url":17022,"image":17024,"description":17021,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F84\u002Fconversions\u002F20a22b9de95d7fe87f6704d81347748c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle","ErNv-jeri_BksL-wHNJ1_9UeaSZPJea20HfsO1ie4K0",{"id":17028,"title":17029,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":17030,"breadcrumbLabel":17029,"cardImage":8,"cocon":232,"description":17186,"extension":234,"heroImage":17187,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":17188,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":17189,"pubDate":8,"seo":17190,"stem":17196,"url":17189,"__hash__":17197},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games.md","Surmonter les résistances au changement avec les Serious Games",{"type":10,"value":17031,"toc":17173},[17032,17035,17042,17046,17049,17054,17057,17061,17066,17080,17086,17093,17098,17102,17105,17111,17115,17118,17124,17128,17131,17136,17139,17143,17146,17150,17154,17157,17161,17164,17170],[13,17033,17029],{"id":17034},"surmonter-les-résistances-au-changement-avec-les-serious-games",[17,17036,17037,17038,17041],{},"Dans un monde professionnel en constante évolution, l'adaptation au changement est devenue une compétence clé pour les organisations. Pourtant, le changement organisationnel peut devenir un véritable défi, surtout s’il est alimenté par la peur de l'inconnu ou un manque de communication. Les \"serious games\", ou jeux sérieux, constituent ",[21,17039,17040],{"href":4094},"une solution innovante pour accompagner cette transition"," de façon à la fois empathique et pédagogique.",[29,17043,17045],{"id":17044},"pourquoi-le-changement-peut-être-difficile-à-surmonter-en-entreprise","Pourquoi le changement peut être difficile à surmonter en entreprise ?",[17,17047,17048],{},"Lorsque des changements interviennent dans l’organisation d’une entreprise, qu’il s’agisse de nouvelles méthodologies, process ou outils internes, certaines résistances peuvent se présenter.\nTout changement prend du temps et nécessite une certaine anticipation de la part des dirigeants. Les évolutions régulières sont pourtant indispensables à toute entreprise qui souhaite se renouveler et rester performante dans son domaine.",[65,17050,17051],{},[17,17052,17053],{},"“Pour accompagner les collaborateurs dans cette transition, il convient de mettre en place une stratégie de “change management” au travers de processus visant à faciliter l’intégration et le changement organisationnel.” ",[17,17055,17056],{},"Une bonne gestion du changement permet aux équipes, managers et collaborateurs, de s’approprier plus facilement un nouveau mode de fonctionnement. En effet, le changement implique une modification totale ou partielle des habitudes. S’il est mal encadré, il peut conduire à une perte de repères ou une incompréhension. Il peut donc en découler une certaine inquiétude voire des résistances.",[29,17058,17060],{"id":17059},"en-quoi-les-serious-games-aident-à-mieux-gérer-le-changement-en-entreprise","En quoi les Serious Games aident à mieux gérer le changement en entreprise ?",[17,17062,2421,17063,17065],{},[21,17064,8819],{"href":2926}," offrent une expérience interactive où l'apprentissage se fait de manière intuitive, engageante et personnalisée.\nLorsqu’il s’agit de mettre en place de nouveaux outils ou process internes, plutôt qu’une simple formation rébarbative,  la gamification va aider à :",[297,17067,17068,17071,17074,17077],{},[300,17069,17070],{},"motiver",[300,17072,17073],{},"engager",[300,17075,17076],{},"impliquer",[300,17078,17079],{},"inciter à l’action",[17,17081,17082],{},[73,17083],{"alt":17084,"src":17085},"Des serious games facilitent l'apprentissage interactif et motivent les employés à s'engager dans le changement en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F00-exemple-accompagnement-changements-optimized.webp",[17,17087,17088,17089,17092],{},"Le jeu peut immédiatement changer les états d’esprits en proposant une ",[21,17090,17091],{"href":2979},"alternative plus fun et motivante à la formation traditionnelle",". La gamification dans le cadre du change management permet de rendre le changement plus progressif tout en offrant une vision positive du changement.",[65,17094,17095],{},[17,17096,17097],{},"“En étant placés dans une démarche active basée sur le jeu, les collaborateurs adhèrent plus facilement au changement.”",[132,17099,17101],{"id":17100},"_1-favoriser-lengagement-et-la-motivation","1. Favoriser l'engagement et la motivation",[17,17103,17104],{},"Les serious games immergent les équipes dans des scénarios virtuels reflétant les changements à venir ou les nouveaux processus à adopter. Il peut également s'agir de se familiariser avec un nouvel outil métier.\nLe jeu permet de susciter un certain intérêt et de motiver à prendre part de façon active dans le processus de changement. La nature interactive des jeux favorise également une attitude positive à l'égard de la nouveauté.",[17,17106,17107],{},[73,17108],{"alt":17109,"src":17110},"Image d'une équipe engagée dans un serious game, explorant des scénarios virtuels pour favoriser le changement et l'innovation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F01-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[132,17112,17114],{"id":17113},"_2-accompagner-la-compréhension-du-changement","2. Accompagner la compréhension du changement",[17,17116,17117],{},"Grâce à la simulation de situations réelles, les serious games offrent une meilleure compréhension des implications des changements. \nIls permettent aux employés d'expérimenter virtuellement les conséquences de leurs actions et de comprendre l'importance de s'adapter à ces nouvelles méthodes de travail.",[17,17119,17120],{},[73,17121],{"alt":17122,"src":17123},"Simulation de situations réelles pour aider les employés à comprendre les implications des changements et à s'adapter.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F02-menarinii-optimized.webp",[132,17125,17127],{"id":17126},"_3-renforcer-la-confiance-envers-lemployeur","3. Renforcer la confiance envers l'employeur",[17,17129,17130],{},"En proposant un environnement sûr pour tester et apprendre de ses erreurs, les serious games réduisent la peur de l'échec, souvent associée au changement. Les employés peuvent expérimenter différentes stratégies et apprendre à leur rythme, ce qui renforce leur confiance en leur capacité à maîtriser de nouvelles compétences.",[65,17132,17133],{},[17,17134,17135],{},"“Du point de vue de l’entreprise, les Serious Games offrent un feedback immédiat sur la compréhension du changement et la façon dont il est intégré par les équipes.”",[17,17137,17138],{},"L’accès à des reportings consolidés facilite la stabilisation et consolidation de la nouvelle organisation.",[132,17140,17142],{"id":17141},"_4-améliorer-la-communication-interne-et-la-collaboration","4. Améliorer la communication interne et la collaboration",[17,17144,17145],{},"Les serious games conçus pour être joués en équipe, ce qui favorise la communication et la collaboration entre employés. \nEn travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs dans le jeu, les collaborateurs développent une meilleure compréhension mutuelle et un sentiment de solidarité, ce qui facilite le changement organisationnel.",[29,17147,17149],{"id":17148},"des-exemples-réussis-de-gamification-dans-le-change-management","Des exemples réussis de gamification dans le change management",[132,17151,17153],{"id":17152},"des-ateliers-innovants-pour-accompagner-le-changement-chez-transdev-rouen","Des ateliers innovants pour accompagner le changement chez TransDev Rouen",[17,17155,17156],{},"Ce projet développé pour Transdev Rouen vise à améliorer la communication interne via un réseau social d'entreprise (RSE). Ce projet, démarré par une phase de collecte d'informations via interviews et questionnaires, a abouti à des ateliers de brainstorming pour identifier des sujets de communication pertinents. \nLes solutions proposées, axées sur l'engagement des collaborateurs et l'amélioration continue, soulignent l'intérêt de la gamification pour accompagner le changement : elle facilite l'implication des équipes et la circulation d'informations, essentielle à la réussite du changement.",[132,17158,17160],{"id":17159},"une-nouvelle-application-mobile-gamifiée-pour-les-agents-sncf","Une nouvelle application mobile gamifiée pour les agents SNCF",[17,17162,17163],{},"Cette application gamifiée à destination de 6 000 agents SNCF vise à accompagner le changement de leur appareil mobile.\nComposée de vidéos interactives mais aussi de quiz et de challenges personnalisés, elle a permis de surmonter les résistances au changement, en rendant l'apprentissage interactif et en favorisant l'implication des agents dans le processus. \nÀ l’origine utilisée comme outil de communication, cette application gamifiée accompagne quotidiennement les agents SNCF dans leur montée en compétences.",[17,17165,17166],{},[73,17167],{"alt":17168,"src":17169},"application mobile gamifiée pour les agents SNCF","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F03-sncf-crea-avatar-optimized.webp",[17,17171,17172],{},"En rendant l'apprentissage plus engageant, en facilitant la compréhension du changement, les dispositifs gamifiés accompagnent efficacement les transitions. Une gestion du changement bien maîtrisée renforce la confiance des collaborateurs, améliore la communication et la compréhension de tous.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":17174},[17175,17176,17182],{"id":17044,"depth":218,"text":17045},{"id":17059,"depth":218,"text":17060,"children":17177},[17178,17179,17180,17181],{"id":17100,"depth":227,"text":17101},{"id":17113,"depth":227,"text":17114},{"id":17126,"depth":227,"text":17127},{"id":17141,"depth":227,"text":17142},{"id":17148,"depth":218,"text":17149,"children":17183},[17184,17185],{"id":17152,"depth":227,"text":17153},{"id":17159,"depth":227,"text":17160},"Dans un monde professionnel en constante évolution, l'adaptation au changement est devenue une compétence clé pour les organisations. Pourtant, le changement organisationnel peut devenir un véritable défi, surtout s’il est alimenté par la peur de l'inconnu ou un manque de communication. Les \"serious games\", ou jeux sérieux, constituent une solution innovante pour accompagner cette transition de façon à la fois empathique et pédagogique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games",{"title":17191,"description":17192,"canonical":17193,"h1":17029,"og":17194},"Serious Game pour accompagner le changement en entreprise","Explorez l’efficacité des jeux sérieux pour surmonter les résistances au changement, améliorer l'engagement des collaborateurs et renforcer l...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games",{"title":17191,"url":17193,"image":17195,"description":17192,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F90\u002Fconversions\u002F8fade0f4d32ce772a000029d101c28aa-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games","XWdJuuVC_mEGb2_islujyxR82NgnAgjlTcURSYcy3KA",{"id":17199,"title":17200,"action":7,"anchorPreferences":8,"body":17201,"breadcrumbLabel":17200,"cardImage":8,"cocon":232,"description":17367,"extension":234,"heroImage":17368,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":17369,"navigation":237,"niveau":815,"noindex":239,"path":17370,"pubDate":8,"seo":17371,"stem":17377,"url":17370,"__hash__":17378},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees.md","Top 5 des Serious Games qui ont marqué ces dernières années",{"type":10,"value":17202,"toc":17356},[17203,17206,17213,17217,17220,17223,17230,17234,17238,17246,17249,17252,17258,17262,17265,17268,17271,17274,17280,17284,17293,17296,17299,17305,17309,17312,17315,17318,17321,17327,17331,17340,17343,17349,17353],[13,17204,17200],{"id":17205},"top-5-des-serious-games-qui-ont-marqué-ces-dernières-années",[17,17207,17208,17209,17212],{},"À l’ère du tout numérique, le jeu va bien au-delà du pur divertissement. Les ",[21,17210,17211],{"href":2979},"jeux sérieux et autres dispositifs de gamification"," ont évolué pour devenir des outils pédagogiques puissants dans la formation et la sensibilisation du grand public. Ils ont depuis, largement conquis le monde de l’entreprise, en proposant des dispositifs de formation innovants fondés sur l’engagement.",[29,17214,17216],{"id":17215},"les-raisons-du-succès-croissant-des-serious-games","Les raisons du succès croissant des Serious Games",[17,17218,17219],{},"Les Serious Games sont devenus de puissants outils pour enseigner, former et sensibiliser dans divers domaines, de la gestion d'entreprise à la préservation de l'environnement en passant par le domaine médical.",[17,17221,17222],{},"Leurs usages se sont diversifiés notamment parce qu’ils permettent de combiner apprentissage, engagement et divertissement.",[17,17224,17225,17226,17229],{},"Ces cinq projets illustrent l'impact positif des ",[21,17227,17228],{"href":4094},"jeux vidéo éducatifs"," sur l'apprentissage et la résolution de problèmes dans nos sociétés où le digital est partout. Ils ouvrent la voie à de nouvelles façons passionnantes de favoriser les apprentissages tout en s'amusant.",[29,17231,17233],{"id":17232},"notre-sélection-des-meilleurs-exemples-de-serious-games","Notre sélection des meilleurs exemples de Serious Games",[132,17235,17237],{"id":17236},"_1-le-jeu-de-simulation-dentreprise-simuland","1. Le jeu de simulation d’entreprise “Simuland”",[17,17239,17240,17245],{},[21,17241,17244],{"href":17242,"rel":17243},"https:\u002F\u002Fwww.simuland.net\u002F",[25],"Simuland"," a révolutionné l'apprentissage des concepts de gestion d'entreprise en permettant à ses joueurs d'incarner un dirigeant et de prendre des décisions stratégiques.",[17,17247,17248],{},"Tous les joueurs d'une partie sont en concurrence sur le même marché et doivent prendre des décisions judicieuses pour développer leur entreprise tout en gérant des ressources limitées.",[17,17250,17251],{},"Ce monde virtuel mais réaliste utilise la simulation et l'interactivité du jeu vidéo pour permettre d’apprécier les conséquences directes de leurs décisions sur le succès ou l'échec de leur entreprise.",[17,17253,17254],{},[73,17255],{"alt":17256,"src":17257},"Le jeu de simulation d’entreprise “Simuland”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F00-simuland-optimized.webp",[132,17259,17261],{"id":17260},"_2-le-jeu-éducatif-événementiel-asthme-investigation","2. Le jeu éducatif événementiel “Asthme Investigation”",[17,17263,17264],{}," Ce projet initié par le laboratoire Menarini France et réalisé par l’agence Digiworks, est un exemple probant de l’utilisation des Serious Games dans les séminaires professionnels. Il a été réalisé à l'occasion des Journées Régionales de Formation (JRF) pour les médecins.",[17,17266,17267],{},"Le jeu Asthme Investigation est conçu comme un support ludique pour dynamiser ces journées de séminaires. Il immerge le participant au cœur d’un cas clinique dans lequel il doit découvrir la cause d’une crise d’asthme aiguë dont souffre une patiente prénommée Perle. Par un système de \"Point and Click\", il doit interagir avec l’environnement de la patiente pour collecter des indices. Il mène l’enquête en parcourant différentes pièces de son logement et en interrogeant son voisin pour mieux connaître son style de vie.",[17,17269,17270],{},"Ce Serious Game s'appuie sur des situations réalistes pour aider les participants à développer ou se remémorer les bons réflexes. La durée du jeu est d'environ 20 minutes, à l'issue desquelles les médecins peuvent évaluer leur expérience.",[17,17272,17273],{},"Une interface dédiée permet au laboratoire d’administrer et de paramétrer le jeu pour chaque nouvel événement.",[17,17275,17276],{},[73,17277],{"alt":17278,"src":17279},"Le jeu éducatif événementiel “Asthme Investigation”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F01-menarinii-optimized.webp",[132,17281,17283],{"id":17282},"_3-le-serious-game-éducatif-défiez-les-maîtres-de-leau","3. Le Serious Game éducatif “Défiez les maîtres de l'eau”",[17,17285,17286,17287,17292],{},"Cet outil pédagogique initié par ",[21,17288,17291],{"href":17289,"rel":17290},"https:\u002F\u002Fagence.eaudeparis.fr\u002F#\u002Flogin",[25],"Eau de Paris"," a pour vocation d’expliquer le cycle naturel de l’eau, de sensibiliser à la gestion de l'eau et à la conservation de cette ressource précieuse.",[17,17294,17295],{},"Ses objectifs pédagogiques sont multiples. Les joueurs doivent défier les maîtres de l'eau pour mieux comprendre les mécanismes de captation, de transport, de traitement et de contrôle de l’eau. Conçu pour être utilisé dans les établissements d’enseignement, ce jeu permet aux apprenants de devenir des gestionnaires de l'eau au travers de 6 sites différents à visiter.",[17,17297,17298],{},"Avec ses missions à réaliser, ce jeu engage les joueurs dans des réflexions sur les problématiques liées à l'eau.",[17,17300,17301],{},[73,17302],{"alt":17303,"src":17304},"Le Serious Game éducatif “Défiez les maîtres de l'eau”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F02-exemple-jeu-optimized.webp",[132,17306,17308],{"id":17307},"_4-des-enquêtes-utilisateurs-ludiques-à-la-sncf","4. Des enquêtes utilisateurs ludiques à la SNCF",[17,17310,17311],{},"La SNCF a adopté la gamification pour dynamiser ses enquêtes utilisateurs en proposant “expérience IV”, un outil de collecte d'informations voyageurs.",[17,17313,17314],{},"L’objectif pour la SNCF est d’évaluer sur une échelle de 1 à 10 le niveau de satisfaction de ses voyageurs quant aux informations voyageurs transmises (SMS, application, site web, messages en gare...) et sur la façon dont elles sont accueillies par les usagers.",[17,17316,17317],{},"En utilisant ce jeu vidéo éducatif développé par Digiworks, la SNCF a réussi à rendre ce processus fastidieux en une tâche ludique et engageante. Ce simulateur immerge les participants au cœur d’un environnement qui reproduit des situations réelles de voyage en train.",[17,17319,17320],{},"Cette enquête a réuni plus de 1 600 participants, dont 1 000 qui devaient vivre virtuellement une journée dans la peau d'un client SNCF. Le jeu construit autour de 4 parties, consistait pour l’utilisateur à accomplir des actions durant les 24 heures qui précèdent son départ de TGV.",[17,17322,17323],{},[73,17324],{"alt":17325,"src":17326},"Des enquêtes utilisateurs ludiques à la SNCF","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F03-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[132,17328,17330],{"id":17329},"_5-la-formation-ludique-à-la-gestion-du-diabète-novi-chek","5. La formation ludique à la gestion du diabète : \"Novi-Chek\"",[17,17332,17333,17334,17339],{},"Enfin, le jeu sérieux \"",[21,17335,17338],{"href":17336,"rel":17337},"https:\u002F\u002Fwww.accu-chek.fr\u002Fapplications-mobiles\u002Fnovi-chek",[25],"Novi-Chek","\" est une application éducative spécialement conçue pour les patients diabétiques de type 1. Il offre une expérience d'apprentissage interactive en leur permettant d'acquérir progressivement les connaissances et compétences nécessaires à la gestion de leur maladie.",[17,17341,17342],{},"Le jeu guide les joueurs à travers des simulations de situations réelles liées au diabète. L’apprentissage par le jeu les aide à mieux appréhender leur condition et à prendre des décisions informées.",[17,17344,17345],{},[73,17346],{"alt":17347,"src":17348},"La formation ludique à la gestion du diabète : \"Novi-Chek\"","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F04-exemple-gamification-prevention-optimized.webp",[29,17350,17352],{"id":17351},"en-savoir-plus-sur-la-pédagogie-ludique","En savoir plus sur la pédagogie ludique",[17,17354,17355],{},"Si vous êtes intéressé par l'intégration de la gamification dans votre pédagogie, n'hésitez pas à contacter l'agence créative spécialisée en solutions digitales, Digiworks. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":17357},[17358,17359,17366],{"id":17215,"depth":218,"text":17216},{"id":17232,"depth":218,"text":17233,"children":17360},[17361,17362,17363,17364,17365],{"id":17236,"depth":227,"text":17237},{"id":17260,"depth":227,"text":17261},{"id":17282,"depth":227,"text":17283},{"id":17307,"depth":227,"text":17308},{"id":17329,"depth":227,"text":17330},{"id":17351,"depth":218,"text":17352},"À l’ère du tout numérique, le jeu va bien au-delà du pur divertissement. Les jeux sérieux et autres dispositifs de gamification ont évolué pour devenir des outils pédagogiques puissants dans la formation et la sensibilisation du grand public. Ils ont depuis, largement conquis le monde de l’entreprise, en proposant des dispositifs de formation innovants fondés sur l’engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees",{"title":17372,"description":17373,"canonical":17374,"h1":17200,"og":17375},"Top 5 des meilleurs exemples de Serious Games","Découvrez nos top exemples de Serious Games : les meilleures pratiques de gamification pour booster l’engagement et la formation.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees",{"title":17372,"url":17374,"image":17376,"description":17373,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F78\u002Fconversions\u002F33f9b899fc8e6f64faf30146d65a456e-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees","R3gZScBuOOyWkkw8aJrMViTf_P1R-9Yleb5t7GFXmuU",{"id":17380,"title":17381,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":17382,"breadcrumbLabel":17381,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":17599,"extension":234,"heroImage":17600,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":17601,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":17602,"pubDate":8,"seo":17603,"stem":17609,"url":17602,"__hash__":17610},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web.md","7 erreurs courantes à éviter lors de la conception d’une application web",{"type":10,"value":17383,"toc":17590},[17384,17387,17394,17397,17401,17408,17415,17423,17426,17431,17436,17440,17451,17454,17457,17468,17473,17477,17480,17487,17494,17499,17504,17508,17511,17521,17526,17531,17535,17541,17544,17549,17553,17560,17563,17568,17572,17575,17582,17587],[13,17385,17381],{"id":17386},"_7-erreurs-courantes-à-éviter-lors-de-la-conception-dune-application-web",[17,17388,17389,17390,17393],{},"Concevoir une ",[21,17391,17392],{"href":1953},"application web sur mesure"," ne repose pas seulement sur une bonne idée : sa conception demande une réflexion stratégique et une technique pointue. De l’ergonomie à la sécurité, certaines erreurs peuvent compromettre votre succès.",[17,17395,17396],{},"Voici les pièges les plus fréquents à éviter pour garantir une expérience utilisateur fluide et un outil pérenne.",[29,17398,17400],{"id":17399},"_1-négliger-lexpérience-utilisateur-ux","1. Négliger l’expérience utilisateur (UX)",[17,17402,17403,17404,17407],{},"L’interface est ",[270,17405,17406],{},"la première impression que l’utilisateur se fait de votre application",". Une navigation confuse ou des parcours trop longs peuvent vite les décourager.",[17,17409,17410,17411,17414],{},"Chez Digiworks, nous intégrons l’UX dès la phase de conception. Travailler dès le départ ",[270,17412,17413],{},"sur l’ergonomie et la clarté des interactions"," garantit à votre application une navigation fluide et intuitive.",[17,17416,17417,17418,17422],{},"Exemple : pour la ",[21,17419,17421],{"href":17420},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fplateforme-web-de-recherche-linguistique-pour-chercheurs-et-universitaires","plateforme web de recherche linguistique destinée aux chercheurs et universitaires",", nous avons simplifié l’accès à une base de données complexe grâce à une interface claire et des filtres intuitifs.",[17,17424,17425],{},"Cette fonction permet une exploration fine du corpus et offre aux utilisateurs la possibilité d’accéder à des contenus pertinents adaptés à leurs besoins.",[65,17427,17428],{},[17,17429,17430],{},"L’interface de l’application doit être capable de guider l’utilisateur vers son objectif sans créer de friction tout en valorisant l’ensemble des contenus disponibles.",[17,17432,17433],{},[73,17434],{"alt":17421,"src":17435},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web\u002F00-x1jlqud1lafqrnrejqvbopeeq0kkydz6lzzrakua-optimized.webp",[29,17437,17439],{"id":17438},"_2-oublier-loptimisation-mobile","2. Oublier l’optimisation mobile",[17,17441,17442,17443,17446,17447,17450],{},"Concevoir une application interne uniquement pour un usage sur ordinateur compromet son adoption par les équipes sur le terrain. En pensant ",[21,17444,17445],{"href":3325},"mobile first,"," vous facilitez l’",[270,17448,17449],{},"accès à vos outils métiers depuis n’importe quel appareil",", que vos collaborateurs soient au bureau, en déplacement ou sur site.",[17,17452,17453],{},"Son usage doit rester fluide et lisible, quelle que soit la taille de l’écran et la qualité de la connexion.",[17,17455,17456],{},"Une plateforme optimisée pour mobile permet par exemple :",[297,17458,17459,17462,17465],{},[300,17460,17461],{},"À un technicien d’accéder immédiatement à un bon d’intervention depuis son smartphone,",[300,17463,17464],{},"À un commercial de mettre à jour une fiche client juste après un rendez-vous,",[300,17466,17467],{},"À un chef de projet de valider une tâche urgente depuis le train.",[65,17469,17470],{},[17,17471,17472],{},"Concevoir pour mobile, c’est penser simplicité, rapidité et accessibilité dès la première ligne de code.",[29,17474,17476],{"id":17475},"_3-sous-estimer-les-performances-techniques","3. Sous-estimer les performances techniques",[17,17478,17479],{},"Un temps de chargement trop long ou des scripts non optimisés peuvent faire fuir vos utilisateurs.",[17,17481,17482,17483,17486],{},"Au contraire, ",[270,17484,17485],{},"penser performance dès la conception"," assure rapidité et fluidité en toutes circonstances.",[17,17488,17489,17490,17493],{},"Exemple : pour l’",[21,17491,17492],{"href":2023},"application sur mesure de gestion des temps dans l’industrie",", nous avons optimisé la structure des données et la vitesse d’affichage pour permettre une utilisation fluide, même loin du bureau.",[65,17495,17496],{},[17,17497,17498],{},"La performance n’est pas un luxe : c’est une condition essentielle à l’adoption d’une application par vos utilisateurs.",[17,17500,17501],{},[73,17502],{"alt":17492,"src":17503},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web\u002F01-nxddsi1ujfjivmke7tke1bqchn0qfsqqbjfd5kkz-optimized.webp",[29,17505,17507],{"id":17506},"_4-ne-pas-intégrer-la-sécurité-dès-le-départ","4. Ne pas intégrer la sécurité dès le départ",[17,17509,17510],{},"La sécurité ne doit pas être un ajout de dernière minute. Chiffrement, authentification forte et protection contre les attaques doivent être pensés dès la conception.",[17,17512,17513,17514,17517,17518,45],{},"Exemple : la ",[21,17515,17516],{"href":1897},"plateforme web pour centraliser l’information chez Transdev"," a été développée avec des protocoles stricts pour garantir à notre client ",[270,17519,17520],{},"la confidentialité et l’intégrité des données sensibles",[65,17522,17523],{},[17,17524,17525],{},"La sécurité d’une application se construit brique par brique dès la première étape.",[17,17527,17528],{},[73,17529],{"alt":17516,"src":17530},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web\u002F02-ubpgbvu1p3oah0jhii4doabugkm8uutplxdlsrbb-optimized.webp",[29,17532,17534],{"id":17533},"_5-ignorer-limportance-des-tests","5. Ignorer l’importance des tests",[17,17536,17537,17538,45],{},"Lancer une application sans tests approfondis est particulièrement risqué. Les tests unitaires, fonctionnels et utilisateurs permettent de ",[270,17539,17540],{},"détecter les bugs avant la mise en ligne",[17,17542,17543],{},"Pour chacun de nos projets, nous menons plusieurs phases de tests avec des usagers cibles afin de valider la fluidité des parcours utilisateurs et la pertinence des interactions.",[65,17545,17546],{},[17,17547,17548],{},"Les tests suivent un processus continu tout au long du projet qui garantit la qualité du résultat final.",[29,17550,17552],{"id":17551},"_6-négliger-la-scalabilité","6. Négliger la scalabilité",[17,17554,17555,17556,17559],{},"Toute entreprise ou organisation est amenée à évoluer dans sa taille, son organisation, ses process… Votre application doit donc pouvoir ",[270,17557,17558],{},"évoluer avec vous",". Anticiper la montée en charge évite des refontes coûteuses et contraignantes.",[17,17561,17562],{},"Chez Digiworks, nous concevons des solutions évolutives capables d’intégrer par la suite de nouvelles fonctionnalités et d’accueillir un volume croissant d’utilisateurs.",[65,17564,17565],{},[17,17566,17567],{},"Une application bien conçue doit être prête à faire demain ce que vous n’imaginez pas encore aujourd’hui.",[29,17569,17571],{"id":17570},"_7-oublier-lintégration-avec-dautres-outils","7. Oublier l’intégration avec d’autres outils",[17,17573,17574],{},"Une application web isolée n’a pas d’intérêt en soi puisqu’elle n’exploite pas l’ensemble de vos outils.",[17,17576,17577,17578,17581],{},"La connexion avec vos CRM, ERP et autres solutions métier permet de ",[270,17579,17580],{},"centraliser les données"," et de mettre à disposition des informations actualisées en permanence.",[65,17583,17584],{},[17,17585,17586],{},"L’intégration n’est pas un bonus : c’est le pont qui relie votre application à l’écosystème numérique de votre organisation.",[17,17588,17589],{},"Éviter ces erreurs, c’est mettre toutes les chances de votre côté pour que vos utilisateurs soient satisfaits et, surtout, qu’ils adoptent vos outils sur le long terme.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":17591},[17592,17593,17594,17595,17596,17597,17598],{"id":17399,"depth":218,"text":17400},{"id":17438,"depth":218,"text":17439},{"id":17475,"depth":218,"text":17476},{"id":17506,"depth":218,"text":17507},{"id":17533,"depth":218,"text":17534},{"id":17551,"depth":218,"text":17552},{"id":17570,"depth":218,"text":17571},"Concevoir une application web sur mesure ne repose pas seulement sur une bonne idée : sa conception demande une réflexion stratégique et une technique pointue. De l’ergonomie à la sécurité, certaines erreurs peuvent compromettre votre succès.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web",{"title":17604,"description":17605,"canonical":17606,"h1":17381,"og":17607},"7 erreurs à éviter pour une application web réussie","Découvrez les 7 erreurs courantes à éviter lors de la conception d'une application web pour garantir son succès et optimiser l'expérience util...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web",{"title":17604,"url":17606,"image":17608,"description":17605,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F197\u002Fconversions\u002F853b031a43495200d111d6f5239398a3-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-erreurs-courantes-a-eviter-lors-de-la-conception-dune-application-web","nzApX2HdTiq63AM0UD_dilHIBFIFmdPzRQaokUbvCxo",{"id":17612,"title":17613,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":17614,"breadcrumbLabel":17613,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":17827,"extension":234,"heroImage":17828,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":17829,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":17830,"pubDate":8,"seo":17831,"stem":17837,"url":17830,"__hash__":17838},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure.md","7 signes qu’il est temps d’investir dans une application web sur mesure",{"type":10,"value":17615,"toc":17818},[17616,17619,17625,17628,17631,17635,17645,17652,17655,17660,17664,17671,17678,17683,17687,17697,17700,17705,17711,17715,17721,17728,17733,17737,17744,17751,17756,17762,17766,17772,17778,17783,17787,17790,17795,17801,17807,17813,17816],[13,17617,17613],{"id":17618},"_7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure",[17,17620,17621,17622,17624],{},"Les besoins des entreprises évoluent constamment : nouveaux usages numériques, exigences clients, télétravail, nouvelles réglementations… Dans ce contexte, il paraît judicieux de vous appuyer sur une ",[21,17623,17392],{"href":1953}," parfaitement adaptée à votre activité et à ces contraintes.",[17,17626,17627],{},"Avec les logiciels standards, vous pouvez vous heurter rapidement à certaines limites : fonctionnalités restreintes, intégration complexe avec vos outils internes, frustration de vos utilisateurs…",[17,17629,17630],{},"Voici 7 signes révélateurs qu’il est temps pour votre entreprise d’investir dans un outil métier sur mesure.",[29,17632,17634],{"id":17633},"_1-vos-process-internes-deviennent-trop-complexes-pour-une-solution-standard","1. Vos process internes deviennent trop complexes pour une solution standard",[17,17636,17637,17638,17641,17642,45],{},"Vos équipes multiplient les fichiers Excel et les ",[270,17639,17640],{},"outils divers et variés"," pour chaque action à accomplir. Cette multitude d’outils nécessite beaucoup de manipulations manuelles à la fois ",[270,17643,17644],{},"chronophages et sources d’erreurs",[17,17646,17647,17648,17651],{},"Vous êtes une entreprise de maintenance industrielle et vous utilisez ",[270,17649,17650],{},"3 outils distincts"," pour gérer vos interventions, la disponibilité de vos techniciens et vos rapports clients.",[17,17653,17654],{},"Résultat : des doublons, des oublis et un temps considérable à gérer de l’administratif.",[65,17656,17657],{},[17,17658,17659],{},"Une application sur-mesure permet de réunir plusieurs de ces outils sur une même plateforme accessible à tous. Les données y sont synchronisées en temps réel.",[29,17661,17663],{"id":17662},"_2-vous-manquez-de-marge-de-manoeuvre-pour-vous-développer","2. Vous manquez de marge de manoeuvre pour vous développer",[17,17665,17666,17667,17670],{},"Votre marché connaît de fortes fluctuations et vos besoins évoluent ? Une solution standard peut s’avérer ",[270,17668,17669],{},"bien trop rigide",". Faire évoluer votre solution devient rapidement un véritable casse-tête.",[17,17672,17673,17674,17677],{},"Vous êtes une PME du secteur agroalimentaire et vous souhaitez ",[270,17675,17676],{},"ajouter un module de gestion des DLC"," dans votre logiciel de stock. La solution actuelle ne le permet pas sans impliquer des coûts importants.",[65,17679,17680],{},[17,17681,17682],{},"Une application développée spécialement pour votre entreprise permet d’anticiper les évolutions futures et d’apporter des réponses plus rapides à vos nouvelles exigences métier.",[29,17684,17686],{"id":17685},"_3-vous-rencontrez-des-problèmes-dintégration-avec-vos-systèmes-existants","3. Vous rencontrez des problèmes d’intégration avec vos systèmes existants",[17,17688,17689,17690,17693,17694,45],{},"Quand il devient nécessaire de jongler entre plusieurs interfaces, d’",[270,17691,17692],{},"exporter manuellement des données"," ou de maintenir des passerelles complexes, il est temps de songer à travailler autrement pour ",[21,17695,17696],{"href":2061},"gagner en efficacité",[17,17698,17699],{},"Vous êtes une entreprise de services B2B utilisant un CRM, un outil de facturation et un agenda partagé. Chaque semaine, un assistant doit reporter manuellement les données d’un système à l’autre.",[65,17701,17702],{},[17,17703,17704],{},"Envisagez un développement web pour créer une connexion simple entre ces outils et faciliter la tâche de vos utilisateurs",[17,17706,17707],{},[73,17708],{"alt":17709,"src":17710},"Problèmes d’intégration entre systèmes : un assistant doit reporter manuellement des données chaque semaine.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure\u002F00-application-gestion-de-temps-semafor-optimized.webp",[29,17712,17714],{"id":17713},"_4-les-coûts-de-licences-et-abonnements-explosent","4. Les coûts de licences et abonnements explosent",[17,17716,2421,17717,17720],{},[270,17718,17719],{},"abonnements multiples"," peuvent sembler abordables à court terme… mais s’avèrent très coûteux dans la durée, surtout si vous payez pour des fonctionnalités inutiles ou mal adaptées.",[17,17722,17723,17724,17727],{},"Vous êtes une société de conseil utilisant ",[270,17725,17726],{},"5 logiciels SaaS différents"," pour gérer projets, clients, factures, signatures électroniques et temps passés. Le coût total mensuel dépasse le millier d’euros.",[65,17729,17730],{},[17,17731,17732],{},"Une application sur mesure regroupant toutes ces fonctionnalités vous permettrait de réduire vos frais à moyen terme.",[29,17734,17736],{"id":17735},"_5-vous-avez-besoin-dune-meilleure-expérience-utilisateur","5. Vous avez besoin d’une meilleure expérience utilisateur",[17,17738,17739,17740,17743],{},"Des utilisateurs frustrés, c’est souvent ",[270,17741,17742],{},"un taux d’adoption faible",". Si vos collaborateurs ou vos clients trouvent votre application lente, peu intuitive ou compliquée, ils risquent de s’en détourner.",[17,17745,17746,17747,17750],{},"Vous êtes une entreprise de formation disposant d’une ",[270,17748,17749],{},"plateforme d’e-learning peu performante"," : navigation compliquée, modules trop longs à charger, bugs fréquents.",[65,17752,17753],{},[17,17754,17755],{},"Une refonte sur mesure permettrait d’améliorer l’ergonomie et d’augmenter l’engagement ainsi que la satisfaction de vos utilisateurs.",[17,17757,17758],{},[73,17759],{"alt":17760,"src":17761},"Application dédiée pour la location de plantes en entreprise, gérant abonnements, tournées et paiements mensuels.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure\u002F01-interface-developpe-transdev-optimized.webp",[29,17763,17765],{"id":17764},"_6-votre-entreprise-se-différencie-par-des-services-uniques","6. Votre entreprise se différencie par des services uniques",[17,17767,17768,17769,45],{},"Vous avez une proposition de valeur spécifique ? Des process internes non standards ? Une application générique risque de ",[270,17770,17771],{},"brider votre capacité à innover",[17,17773,17774,17775,45],{},"Vous êtes une start-up proposant de la location de plantes pour les entreprises, avec livraison et remplacement mensuel. Aucun logiciel standard ne permet de ",[270,17776,17777],{},"gérer les spécificités de ce modèle",[65,17779,17780],{},[17,17781,17782],{},"Une application dédiée pourrait à la fois gérer les abonnements, les tournées, les paiements et les renouvellements.",[29,17784,17786],{"id":17785},"_7-vous-souhaitez-réduire-les-pertes-de-productivité","7. Vous souhaitez réduire les pertes de productivité",[17,17788,17789],{},"Tâches répétitives, double saisie, erreurs humaines… Tous ces irritants du quotidien plombent la productivité.",[65,17791,17792],{},[17,17793,17794],{},"Une application bien pensée permet d’automatiser, centraliser et simplifier, pour libérer du temps à vos équipes.",[17,17796,17797,17798,45],{},"Dans votre entreprise, chaque salarié remplit sa feuille de temps dans un tableur, qui est ensuite vérifié puis transféré dans un logiciel de gestion. Une application web interne permettrait de ",[270,17799,17800],{},"saisir, vérifier et exporter en un seul clic",[17,17802,17803,17804],{},"Découvrir ce projet : ",[21,17805,17806],{"href":2023},"Application sur-mesure de gestion des temps dans l’industrie",[17,17808,17809],{},[73,17810],{"alt":17811,"src":17812},"Vous souhaitez réduire les pertes de productivité Tâches répétitives, double saisie, erreurs humaines… Tous ces irritants du quotidien plombent la productivité. Une application bien pensée permet d’automatiser, centraliser et simplifier, pour libérer du temps à vos équipes. Dans votre entreprise, chaque salarié remplit sa feuille de temps dans un tableur, qui est ensuite vérifié puis transféré dans un logiciel de gestion. Une application web interne permettrait de saisir, vérifier et exporter en un seul clic. Découvrir ce projet : Application sur-mesure de gestion des temps dans l’industrie","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure\u002F02-application-web-pointages-heures-ariel-optimized.webp",[17,17814,17815],{},"Que ce soit pour gagner en performance, améliorer la satisfaction utilisateur ou maîtriser vos coûts, il est peut-être temps de passer à une application web sur mesure.",[17,17817,7884],{},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":17819},[17820,17821,17822,17823,17824,17825,17826],{"id":17633,"depth":218,"text":17634},{"id":17662,"depth":218,"text":17663},{"id":17685,"depth":218,"text":17686},{"id":17713,"depth":218,"text":17714},{"id":17735,"depth":218,"text":17736},{"id":17764,"depth":218,"text":17765},{"id":17785,"depth":218,"text":17786},"Les besoins des entreprises évoluent constamment : nouveaux usages numériques, exigences clients, télétravail, nouvelles réglementations… Dans ce contexte, il paraît judicieux de vous appuyer sur une application web sur mesure parfaitement adaptée à votre activité et à ces contraintes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure",{"title":17832,"description":17833,"canonical":17834,"h1":17613,"og":17835},"7 raisons d’investir dans une application web sur mesure","Votre entreprise se heurte aux limites d’un logiciel standard ? Découvrez 7 signes qui montrent qu’il est temps de passer à une application w...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure",{"title":17832,"url":17834,"image":17836,"description":17833,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F183\u002Fconversions\u002F7ae5e99a8c2f19cd25f44313293553aa-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002F7-signes-quil-est-temps-dinvestir-dans-une-application-web-sur-mesure","hEgeh6Ub9-3E84F0GEVMQdW9BnZBUD7lbU_9GXc1xcY",{"id":17840,"title":17841,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":17842,"breadcrumbLabel":17841,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":17849,"extension":234,"heroImage":18067,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":18068,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":18069,"pubDate":8,"seo":18070,"stem":18076,"url":18069,"__hash__":18077},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure.md","Applications web pour PME : pourquoi investir dans une solution sur mesure ?",{"type":10,"value":17843,"toc":18049},[17844,17847,17850,17856,17860,17863,17867,17870,17873,17878,17882,17885,17888,17891,17896,17900,17906,17910,17913,17918,17924,17930,17935,17939,17942,17948,17954,17959,17963,17966,17972,17978,17983,17987,17990,17995,17999,18002,18006,18009,18013,18016,18020,18023,18026,18031,18035,18038,18043],[13,17845,17841],{"id":17846},"applications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure",[17,17848,17849],{},"CMS, logiciels SaaS, outils no-code… Si les solutions web standards sont nombreuses et accessibles, elles ne suffisent plus toujours à accompagner vos ambitions en matière de performance.",[17,17851,17852,17853,17855],{},"En réalité, ces logiciels atteignent rapidement leurs limites dès que vos besoins deviennent plus précis ou que votre activité évolue. Investir dans une ",[21,17854,17392],{"href":1953},", c’est faire le choix d’un outil entièrement pensé pour votre entreprise, vos collaborateurs et vos clients.",[29,17857,17859],{"id":17858},"les-limites-des-solutions-standard-pour-les-pme","Les limites des solutions standard pour les PME",[17,17861,17862],{},"Les outils \"clés en main\" séduisent par leur promesse de simplicité. Mais dans les faits, ils sont rarement capables de répondre à toutes vos exigences.",[132,17864,17866],{"id":17865},"des-fonctionnalités-génériques-souvent-inadaptées","Des fonctionnalités génériques souvent inadaptées",[17,17868,17869],{},"Les solutions standards embarquent des fonctionnalités pensées pour convenir au plus grand nombre.",[17,17871,17872],{},"Résultat : des interfaces surchargées, des modules inutiles… et l’absence de certaines fonctionnalités réellement utiles à votre activité.",[65,17874,17875],{},[17,17876,17877],{},"Modifier un processus, connecter un nouvel outil, personnaliser l’interface pour vos équipes ou vos clients devient par la suite complexe et souvent coûteux.",[132,17879,17881],{"id":17880},"une-intégration-complexe-avec-votre-écosystème","Une intégration complexe avec votre écosystème",[17,17883,17884],{},"En tant qu'entreprise, vous utilisez divers logiciels de gestion : RH, comptabilité, ventes, planning…",[17,17886,17887],{},"Vous aurez sans doute des difficultés à interconnecter l’ensemble de vos outils et à les intégrer dans une seule et même interface.",[17,17889,17890],{},"Vous devrez multiplier les saisies manuelles d’une application à l’autre alors qu’un développement spécifique pourrait vous éviter ces manipulations.",[65,17892,17893],{},[17,17894,17895],{},"Ce n’est pas à votre entreprise de vous adapter à vos outils numériques, mais à votre outil de travail de suivre vos process.",[29,17897,17899],{"id":17898},"les-avantages-dune-application-sur-mesure-pour-votre-entreprise","Les avantages d’une application sur-mesure pour votre entreprise",[17,17901,17902,17905],{},[21,17903,17904],{"href":17830},"Opter pour une solution sur mesure",", c’est choisir un outil totalement aligné avec vos besoins et vos enjeux opérationnels.",[132,17907,17909],{"id":17908},"une-personnalisation-dans-les-moindres-détails","Une personnalisation dans les moindres détails",[17,17911,17912],{},"Une application web développée sur mesure répond précisément à vos processus internes, à votre logique métier et à vos objectifs. Elle peut couvrir des usages très variés : gestion de planning, suivi de production, CRM, portail client, outil collaboratif, etc.",[65,17914,17915],{},[17,17916,17917],{},"Une bonne application web est celle qui vous fait gagner du temps, des clients et de la visibilité.",[17,17919,17920],{},[73,17921],{"alt":17922,"src":17923},"Image illustrant les avantages d'une application sur-mesure pour les entreprises, adaptée aux besoins spécifiques et aux processus internes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F00-pl59ps9tol5low6qfkl7fhyz7k2cy4y42cwcn6je-optimized.webp",[17,17925,17926],{},[73,17927],{"alt":17928,"src":17929},"Graphique montrant les bénéfices d'une application personnalisée, alignée sur les objectifs opérationnels et les usages variés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F01-30pto5qtpvhgw6zggi42k4duhip7e8molpfpuv4d-optimized.webp",[17,17931,17932,17933],{},"Découvrez ce projet client : ",[21,17934,17806],{"href":2023},[132,17936,17938],{"id":17937},"un-gain-de-productivité-immédiat","Un gain de productivité immédiat",[17,17940,17941],{},"En automatisant vos tâches chronophages (rapports, devis, relances, gestion documentaire…), une application personnalisée libère du temps pour vos équipes. Elle réduit les erreurs humaines et permet une meilleure fluidité de l’information.",[17,17943,17944],{},[73,17945],{"alt":17946,"src":17947},"Application personnalisée automatisant les tâches pour gagner du temps","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F02-dsgmuiggh31bd0kub4joabzotgdwrampjlddjoy6-optimized.webp",[17,17949,17950],{},[73,17951],{"alt":17952,"src":17953},"Application web qui automatise les tâches chronophages, libérant du temps et réduisant les erreurs pour vos équipes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F03-hmu72zczimjgsqdhjzuz2sz95klm0txao3ypcrqm-optimized.webp",[17,17955,17932,17956],{},[21,17957,17958],{"href":1897},"Plateforme web pour centraliser l’information de façon innovante chez Transdev",[132,17960,17962],{"id":17961},"une-expérience-utilisateur-optimisée","Une expérience utilisateur optimisée",[17,17964,17965],{},"Parce qu’elle est pensée pour vos utilisateurs – salariés, clients, partenaires –, votre application est intuitive, performante et engageante. Elle favorise l’adoption, réduit les besoins de formation et améliore la satisfaction.",[17,17967,17968],{},[73,17969],{"alt":17970,"src":17971},"Application intuitive et performante, optimisée pour l'expérience utilisateur","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F04-ecywt8ggzag45nujavk01mav8kh9ghfywnitazkt-optimized.webp",[17,17973,17974],{},[73,17975],{"alt":17976,"src":17977},"Interface utilisateur engageante et intuitive, conçue pour améliorer l'expérience des salariés, clients et partenaires.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002F05-y0ykm79usgwz7tt6nc8zijuwhl5pnpdcswcmvbup-optimized.webp",[17,17979,17932,17980],{},[21,17981,17982],{"href":1998},"Un outil digitalisé pour automatiser la gestion RH",[132,17984,17986],{"id":17985},"une-solution-qui-évolue-avec-vous","Une solution qui évolue avec vous",[17,17988,17989],{},"Contrairement à un outil figé, une application sur mesure peut être enrichie au fil du temps. Elle peut permettre le développement de nouveaux outils pour suivre vos nouveaux usages sans avoir à tout refaire de zéro.",[65,17991,17992],{},[17,17993,17994],{},"Le sur-mesure, c’est une application qui grandit avec vous.",[29,17996,17998],{"id":17997},"comment-réussir-le-développement-de-votre-plateforme-sur-mesure","Comment réussir le développement de votre plateforme sur mesure ?",[17,18000,18001],{},"Une application réussie repose sur une méthodologie rigoureuse et un bon accompagnement, de la définition de vos besoins à la mise à disposition de vos utilisateurs.",[132,18003,18005],{"id":18004},"bien-définir-vos-besoins-dès-le-départ","Bien définir vos besoins dès le départ",[17,18007,18008],{},"Le point de départ, c’est un cahier des charges clair. Il doit exprimer vos objectifs, vos contraintes, cas d’usage et attentes fonctionnelles. Chez Digiworks, nous vous aidons à structurer cette étape via des ateliers de co-conception.",[132,18010,18012],{"id":18011},"choisir-une-équipe-compétente-et-à-lécoute","Choisir une équipe compétente et à l’écoute",[17,18014,18015],{},"Que vous internalisiez ou externalisiez le développement, privilégiez des experts capables de comprendre vos enjeux métiers autant que vos contraintes techniques. Une bonne équipe, c’est aussi celle qui sait challenger vos idées pour en tirer le meilleur parti.",[132,18017,18019],{"id":18018},"avancer-étape-par-étape-grâce-à-une-méthode-agile","Avancer étape par étape grâce à une méthode agile",[17,18021,18022],{},"Le développement sur mesure ne se fait pas en une seule et même livraison. Il est essentiel d’avancer par cycles courts, avec des livrables intermédiaires que vous pouvez tester.",[17,18024,18025],{},"De cette façon, nous pouvons valider que l’outil répond parfaitement à vos besoins, tout en impliquant vos équipes dans le processus.",[65,18027,18028],{},[17,18029,18030],{},"Ces étapes garantissent la pertinence du produit final et la véritable utilité de votre outil au quotidien.",[132,18032,18034],{"id":18033},"anticiper-les-besoins-dévoluer","Anticiper les besoins d’évoluer",[17,18036,18037],{},"Une application web est un produit vivant. Chez Digiworks, nous proposons un suivi dans la durée pour assurer performance et pérennité de votre application. L’ajout de nouvelles fonctionnalités doit être prévu dès le départ pour vous offrir un outil évolutif dans le temps.",[65,18039,18040],{},[17,18041,18042],{},"Un projet bien cadré dès le début évite les frustrations… et les surcoûts.",[17,18044,18045,18048],{},[21,18046,18047],{"href":213},"Contactez-nous"," dès à présent pour échanger sur votre projet d’applicatif métier.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":18050},[18051,18055,18061],{"id":17858,"depth":218,"text":17859,"children":18052},[18053,18054],{"id":17865,"depth":227,"text":17866},{"id":17880,"depth":227,"text":17881},{"id":17898,"depth":218,"text":17899,"children":18056},[18057,18058,18059,18060],{"id":17908,"depth":227,"text":17909},{"id":17937,"depth":227,"text":17938},{"id":17961,"depth":227,"text":17962},{"id":17985,"depth":227,"text":17986},{"id":17997,"depth":218,"text":17998,"children":18062},[18063,18064,18065,18066],{"id":18004,"depth":227,"text":18005},{"id":18011,"depth":227,"text":18012},{"id":18018,"depth":227,"text":18019},{"id":18033,"depth":227,"text":18034},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure",{"title":18071,"description":18072,"canonical":18073,"h1":17841,"og":18074},"Applications web sur mesure : un atout pour les PME","Découvrez pourquoi investir dans des applications web sur mesure peut transformer votre PME. Optimisez vos processus et boostez votre croissance d...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure",{"title":18071,"url":18073,"image":18075,"description":18072,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F188\u002Fconversions\u002Ffcd692e8c2b4084e39c9e3ad9b3fef51-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplications-web-pour-pme-pourquoi-investir-dans-une-solution-sur-mesure","qelw1N2FeLt09pQwNBypUjNFe1bHzKuxjFYMzoFqICw",{"id":18079,"title":18080,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":18081,"breadcrumbLabel":18080,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":18278,"extension":234,"heroImage":18279,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":18280,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":18281,"pubDate":8,"seo":18282,"stem":18288,"url":18281,"__hash__":18289},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir.md","Coût de conception d’une application web sur mesure : ce qu’il faut savoir",{"type":10,"value":18082,"toc":18269},[18083,18086,18092,18096,18103,18106,18117,18123,18126,18131,18135,18138,18142,18145,18148,18155,18159,18162,18173,18178,18186,18192,18196,18202,18205,18208,18213,18217,18224,18229,18232,18237,18240,18262],[13,18084,18080],{"id":18085},"coût-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir",[17,18087,18088,18089,18091],{},"Vous avez un projet d’",[21,18090,17392],{"href":1953},", adapté à votre activité, mais une question revient systématiquement : combien cela va-t-il coûter ? Une réponse simple : cela dépend. Une réponse vraiment utile : voici ce que vous devez savoir pour y voir plus clair.",[29,18093,18095],{"id":18094},"pourquoi-opter-pour-une-application-web-sur-mesure","Pourquoi opter pour une application web sur mesure ?",[17,18097,18098,18099,18102],{},"De nos jours, il est devenu plus courant pour les entreprises de choisir de ",[21,18100,18101],{"href":17830},"faire développer une application sur mesure"," plutôt que d’adapter une solution du marché.",[17,18104,18105],{},"Et pour cause, une application conçue pour vos besoins réels vous permet de :",[297,18107,18108,18111,18114],{},[300,18109,18110],{},"gagner en efficacité,",[300,18112,18113],{},"structurer vos processus métier,",[300,18115,18116],{},"offrir une meilleure expérience à vos utilisateurs.",[17,18118,18119,18120,45],{},"Que ce soit pour gérer votre plateforme interne, automatiser votre production, suivre vos opérations, le sur-mesure vous offre ",[270,18121,18122],{},"la souplesse que les logiciels standards ne peuvent pas apporter",[17,18124,18125],{},"Mais cette liberté doit s’anticiper. Dès le départ, votre application doit être pensée spécifiquement pour votre entreprise et s’adapter sans difficultés à vos évolutions futures.",[17,18127,18128],{},[73,18129],{"alt":18101,"src":18130},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir\u002F00-ilvgny8xjuszrnwnsnwpzqkjtkx1jthhzbivu0no-optimized.webp",[29,18132,18134],{"id":18133},"quels-sont-les-facteurs-qui-influencent-le-coût-dune-application-web","Quels sont les facteurs qui influencent le coût d’une application web ?",[17,18136,18137],{},"Le coût de développement d’une application web dépend de nombreux facteurs comme le nombre de fonctionnalités à mettre en place, le travail sur l’ergonomie ou encore le degré de complexité de votre architecture informatique.",[132,18139,18141],{"id":18140},"_1-le-périmètre-fonctionnel","1. Le périmètre fonctionnel",[17,18143,18144],{},"Plus votre application comporte de fonctionnalités, plus le temps de développement sera important.",[17,18146,18147],{},"Un back-office d’administration simple coûtera forcément moins cher qu’un outil avec une gestion avancée des rôles, un workflow automatisé, un tableau de bord analytique ou encore un système de paiement.",[17,18149,18150,18151,18154],{},"Il est donc essentiel de placer le curseur au bon endroit pour ",[270,18152,18153],{},"bien maîtriser votre budget"," : quelles sont les fonctionnalités indispensables immédiatement ? Quelles évolutions pourront être envisagées plus tard ?",[132,18156,18158],{"id":18157},"_2-linterface-utilisateur-ui-et-lexpérience-utilisateur-ux","2. L’interface utilisateur (UI) et l’expérience utilisateur (UX)",[17,18160,18161],{},"Créer un bon design n’est pas juste une question d’esthétique. C’est ce qui permet à vos utilisateurs de :",[297,18163,18164,18167,18170],{},[300,18165,18166],{},"trouver facilement ce qu’ils cherchent,",[300,18168,18169],{},"de réaliser leurs actions sans friction,",[300,18171,18172],{},"de gagner en productivité.",[65,18174,18175],{},[17,18176,18177],{},"Concevoir une interface intuitive demande du temps : ateliers de co-conception, maquettes, tests utilisateurs…",[17,18179,18180,18181,18185],{},"Vous l’aurez compris, le ",[21,18182,18184],{"href":18183},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fidentite-et-experience-utilisateur-dune-plateforme-web-financiere","travail sur l’ergonomie"," représente un investissement stratégique, car une application agréable à utiliser est aussi une application qui sera mieux adoptée.",[17,18187,18188],{},[73,18189],{"alt":18190,"src":18191},"L’interface utilisateur (UI) et l’expérience utilisateur (UX)","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir\u002F01-4qn9wfg6cgl3uf2vqd4mnyakhlkx6adghrdxghtu-optimized.webp",[132,18193,18195],{"id":18194},"_3-linfrastructure-technique","3. L’infrastructure technique",[17,18197,18198,18199,45],{},"Le choix des technologies utilisées influe également sur votre budget, tout comme la mise en place de ",[270,18200,18201],{},"connecteurs entre vos différents outils existants",[17,18203,18204],{},"Si votre application nécessite une architecture modulaire, une capacité de montée en charge importante ou encore des exigences de sécurité renforcées, la conception technique devra être pensée en conséquence.",[17,18206,18207],{},"Nous vous accompagnons en amont pour définir une infrastructure évolutive et performante, adaptée à vos besoins réels.",[65,18209,18210],{},[17,18211,18212],{},"Notre objectif : poser des bases solides et évolutives pour soutenir la réussite de votre projet.",[29,18214,18216],{"id":18215},"combien-coûte-une-application-web-sur-mesure-concrètement","Combien coûte une application web sur mesure, concrètement ?",[17,18218,18219,18220,18223],{},"Le coût d’une application web sur mesure dépend avant tout de ",[270,18221,18222],{},"votre besoin métier"," et du périmètre fonctionnel à couvrir. Il n’existe pas de grille tarifaire standard : chaque projet est unique, car chaque entreprise a ses propres processus internes, contraintes et priorités.",[65,18225,18226],{},[17,18227,18228],{},"Nous partons de votre réalité terrain pour comprendre votre fonctionnement, les difficultés que vous rencontrez et créer avec vous une solution utile, durable et intuitive pour vos utilisateurs.",[17,18230,18231],{},"Nous travaillons par itérations, avec des livrables réguliers et des phases de validation intermédiaires. Ce fonctionnement agile vous permet de garder la main sur les priorités et d’ajuster le projet en fonction des retours concrets du terrain.",[17,18233,18234],{},[270,18235,18236],{},"Chez Digiworks, notre approche est résolument personnalisée et évolutive.",[17,18238,18239],{},"Quelques exemples de réalisations illustrent la diversité des besoins que nous adressons :",[297,18241,18242,18249,18256],{},[300,18243,18244,18245,18248],{},"Pour des ",[270,18246,18247],{},"entreprises industrielles",", nous avons conçu des interfaces intuitives permettant de pointer les présences, automatiser les saisies et limiter les erreurs humaines, tout en fluidifiant les échanges entre les ateliers et les services supports.",[300,18250,18251,18252,18255],{},"Pour des services ",[270,18253,18254],{},"RH",", nous avons développé des plateformes internes pour centraliser les données collaborateurs, organiser des sessions de formation et suivre les progrès de manière automatisée, avec génération de rapports de suivi complets.",[300,18257,18244,18258,18261],{},[270,18259,18260],{},"équipes commerciales"," itinérantes, nous avons développé des applications mobiles personnalisées permettant de remonter les données terrain, d’accéder aux fiches clients et de suivre les performances en temps réel, où qu’elles soient.",[17,18263,18264,18265,18268],{},"N’hésitez pas à ",[21,18266,18267],{"href":213},"nous contacter pour en discuter"," : nous serons ravis d’échanger avec vous et d’imaginer, ensemble, la solution la plus adaptée à vos enjeux de performance.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":18270},[18271,18272,18277],{"id":18094,"depth":218,"text":18095},{"id":18133,"depth":218,"text":18134,"children":18273},[18274,18275,18276],{"id":18140,"depth":227,"text":18141},{"id":18157,"depth":227,"text":18158},{"id":18194,"depth":227,"text":18195},{"id":18215,"depth":218,"text":18216},"Vous avez un projet d’application web sur mesure, adapté à votre activité, mais une question revient systématiquement : combien cela va-t-il coûter ? Une réponse simple : cela dépend. Une réponse vraiment utile : voici ce que vous devez savoir pour y voir plus clair.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir",{"title":18283,"description":18284,"canonical":18285,"h1":18080,"og":18286},"Coût d'une application web sur mesure","Fonctionnalités, design, infrastructure… Découvrez les clés pour estimer le prix d’une application web spécifique à votre entreprise.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir",{"title":18283,"url":18285,"image":18287,"description":18284,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F193\u002Fconversions\u002F9ac13fe8a599b5de550655ee9b9774da-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fcout-de-conception-dune-application-web-sur-mesure-ce-quil-faut-savoir","AQPrXuNcNSAPn8f2N-sKXTNqpPlhrt9Yy6vqj7KPyWk",{"id":18291,"title":18292,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":18293,"breadcrumbLabel":18292,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":18556,"extension":234,"heroImage":18557,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":18558,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":18559,"pubDate":8,"seo":18560,"stem":18566,"url":18559,"__hash__":18567},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques.md","L’essor des applications web dans les administrations publiques",{"type":10,"value":18294,"toc":18538},[18295,18298,18305,18311,18315,18322,18329,18334,18338,18344,18347,18350,18354,18360,18363,18370,18381,18386,18390,18393,18400,18404,18411,18415,18418,18422,18425,18432,18436,18439,18444,18448,18454,18460,18463,18467,18470,18474,18480,18486,18489,18494,18498,18504,18511,18514,18516,18520,18526,18533,18536],[13,18296,18292],{"id":18297},"lessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques",[17,18299,18300,18301,18304],{},"À l’heure où notre quotidien se digitalise, les organisations doivent ",[270,18302,18303],{},"amorcer ou renforcer leur transition numérique",". En tant qu’administration publique, vous êtes aujourd’hui au cœur d’un enjeu majeur : adapter vos services aux nouveaux usages numériques pour mieux répondre aux attentes de vos usagers.",[17,18306,18307,18308,18310],{},"Grâce à une ",[21,18309,17392],{"href":1953},", vous disposez d'une solution puissante pour informer plus clairement vos usagers, simplifier leurs démarches et moderniser vos processus internes. Étudions en quoi une plateforme numérique transforme votre manière de travailler et renforce votre proximité avec les citoyens.",[29,18312,18314],{"id":18313},"lessor-des-applications-web-dans-les-services-publics","L’essor des applications web dans les services publics",[17,18316,18317,18318,18321],{},"La digitalisation des services publics n’est pas un phénomène récent, mais elle connaît une nette accélération ces dernières années. Prenant autrefois la forme de formulaires en ligne, elle s’est élargie à des ",[270,18319,18320],{},"plateformes complètes permettant de réaliser à distance des démarches"," diverses et variées.",[17,18323,18324,18325,18328],{},"De nos jours, de nombreux champs d’applications sont disponibles pour ",[270,18326,18327],{},"simplifier les démarches des usagers",". Il est devenu courant de déclarer ses revenus en ligne ou encore de prendre rendez-vous avant de se rendre en préfecture ou en mairie.",[65,18330,18331],{},[17,18332,18333],{},"Ces évolutions témoignent d’une volonté claire : rendre l’administration plus simple, plus rapide et plus accessible.",[29,18335,18337],{"id":18336},"les-avantages-des-applications-web-pour-les-administrations","Les avantages des applications web pour les administrations",[17,18339,18340,18341,45],{},"En intégrant des outils numériques dans vos services, vous accélérez votre transformation ",[270,18342,18343],{},"tout en répondant plus efficacement aux attentes des usagers",[17,18345,18346],{},"Les applications web représentent un levier concret d’amélioration, aussi bien pour la performance de vos équipes que pour l’expérience utilisateur de vos citoyens.",[17,18348,18349],{},"Accessibilité, transparence, réactivité : tour d’horizon des bénéfices que vous pouvez en tirer.",[132,18351,18353],{"id":18352},"une-plus-grande-efficacité-de-travail","Une plus grande efficacité de travail",[17,18355,18356],{},[73,18357],{"alt":18358,"src":18359},"application web pour centraliser les demandes, automatiser des tâches et améliorer l'efficacité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002F00-zflb4ang1wywufmsihnhtro9l9cusy53yofmku7v-optimized.webp",[17,18361,18362],{},"Prenons l’exemple d’un agent d’accueil. Auparavant, il devait chaque jour jongler entre des appels téléphoniques, des demandes papier et divers fichiers Excel.",[17,18364,18365,18366,18369],{},"Depuis que vous avez mis en place ",[21,18367,18368],{"href":17830},"une application web sur-mesure",", ses journées ont changé :",[297,18371,18372,18375,18378],{},[300,18373,18374],{},"Les demandes arrivent via un portail unique",[300,18376,18377],{},"Les documents sont centralisés",[300,18379,18380],{},"Certaines tâches sont automatisées.",[65,18382,18383],{},[17,18384,18385],{},"Avec cet outil, votre personnel gagne du temps. Le risque d’erreur est diminué et chacun peut se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme l’accueil du public.",[132,18387,18389],{"id":18388},"un-service-amélioré-pour-vos-usagers","Un service amélioré pour vos usagers",[17,18391,18392],{},"De leur côté, les usagers profitent d’un accès simplifié à vos services. Plus besoin de remplir de longs formulaires papier voire de se déplacer pour effectuer certaines démarches.",[17,18394,18395,18396,18399],{},"La déclaration d’un changement d’adresse peut se faire en quelques clics, de chez soi. Résultat : des démarches plus fluides et des ",[270,18397,18398],{},"usagers pleinement satisfaits"," par votre réactivité et la simplicité des services proposés.",[132,18401,18403],{"id":18402},"vers-davantage-de-transparence","Vers davantage de transparence",[17,18405,18406,18407,18410],{},"Enfin, les outils numériques améliorent l’accès à l’information et ",[270,18408,18409],{},"au suivi des dossiers en cours",". Grâce à votre plateforme en ligne, chaque citoyen peut suivre l’état de sa demande en temps réel.",[29,18412,18414],{"id":18413},"les-enjeux-de-la-mise-en-place-dune-application-web-pour-une-administration-publique","Les enjeux de la mise en place d’une application web pour une administration publique",[17,18416,18417],{},"Pour réussir cette transition numérique, plusieurs enjeux doivent être pris en compte dès la conception de votre projet.",[132,18419,18421],{"id":18420},"la-sécurité-des-données","La sécurité des données",[17,18423,18424],{},"Chaque jour, vous manipulez des informations sensibles : données personnelles, pièces justificatives, dossiers administratifs confidentiels…",[17,18426,18427,18428,18431],{},"En mettant en place ",[270,18429,18430],{},"une application web sécurisée",", vous protégez ces documents et rassurez vos usagers sur la confidentialité de leurs données.",[132,18433,18435],{"id":18434},"linteropérabilité-des-systèmes","L’interopérabilité des systèmes",[17,18437,18438],{},"Lorsqu’un agent doit passer d’une plateforme à une autre pour traiter une demande, les démarches deviennent trop contraignantes.",[65,18440,18441],{},[17,18442,18443],{},"Un outil développé sur-mesure est capable de créer des ponts entre vos outils. Il facilite la circulation de l’information et assure des données complètes et cohérentes.",[132,18445,18447],{"id":18446},"laccessibilité-numérique","L’accessibilité numérique",[17,18449,18450],{},[73,18451],{"alt":18452,"src":18453},"Application accessible, conçue pour tous, y compris les personnes âgées et en situation de handicap, respectant les normes RGAA.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002F01-5t1pudna2ifvf8wwpaagjlb8gl5stybpk2iwvtk4-optimized.webp",[17,18455,18456,18457,45],{},"Une application bien conçue doit être utilisable par tous, sans exception. Cela signifie penser aux personnes âgées, aux usagers en situation de handicap, mais aussi ",[270,18458,18459],{},"à ceux qui ne sont pas familiers du numérique",[17,18461,18462],{},"Grâce à une conception inclusive et qui respecte les normes d’accessibilité (comme le RGAA), vous remplissez parfaitement votre mission de service public.",[29,18464,18466],{"id":18465},"étude-de-cas-des-exemples-concrets-de-transformation-réussie","Étude de cas : des exemples concrets de transformation réussie",[17,18468,18469],{},"Plusieurs projets récents réalisés par Digiworks illustrent la capacité des administrations à innover grâce au numérique, qu’il s’agisse d’une application web, mobile ou encore d’un dispositif de gamification.",[132,18471,18473],{"id":18472},"outil-de-centralisation-de-linformation","Outil de centralisation de l’information",[17,18475,18476],{},[73,18477],{"alt":18478,"src":18479},"Application mobile de la Région Normandie pour informer les citoyens et promouvoir les initiatives régionales.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002F02-qjfq4hnqdn0ga7fxvnbottqfphobtxslf20o1uld-optimized.webp",[17,18481,18482,18483,45],{},"Nous avons développé pour la Région Normandie une application mobile visant à ",[270,18484,18485],{},"informer les citoyens et à promouvoir les initiatives régionales",[17,18487,18488],{},"Cet outil illustre la volonté de la Région d’améliorer la communication entre institutions et administrés.",[17,18490,18491,18493],{},[21,18492,2299],{"href":2517},"\n ",[132,18495,18497],{"id":18496},"dispositif-gamifié-de-concertation-publique","Dispositif gamifié de concertation publique",[17,18499,18500],{},[73,18501],{"alt":18502,"src":18503},"Serious Game interactif pour la Métropole Rouen Normandie et la Mairie de Paris, favorisant la participation citoyenne.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002F03-xdyxpnoeihoheslz4ht9duvq6xclson0pgaewlzk-optimized.webp",[17,18505,18506,18507,18510],{},"Nous avons conçu ",[21,18508,18509],{"href":4094},"un Serious Game de concertation publique"," pour la Métropole Rouen Normandie et la Mairie de Paris.",[17,18512,18513],{},"Il a permis de transformer les échanges avec les citoyens en proposant une expérience interactive et participative.",[17,18515,2299],{},[132,18517,18519],{"id":18518},"faciliter-lintégration-de-nouveaux-agents","Faciliter l’intégration de nouveaux agents",[17,18521,18522],{},[73,18523],{"alt":18524,"src":18525},"Application développée pour Habitat 76, facilitant l'intégration des résidents et collaborateurs dans le secteur médico-social.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002F04-l2cwinoxemtbxwmzhnxq03p1avqesbx4bg0bmgfe-optimized.webp",[17,18527,18528,18529,18532],{},"Développée pour Habitat 76, acteur du secteur médico-social, cette application a permis de ",[270,18530,18531],{},"digitaliser le parcours d’intégration"," des résidents et collaborateurs.",[17,18534,18535],{},"Elle facilite la transmission d’informations et l’accueil des nouveaux arrivants.",[17,18537,2299],{},{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":18539},[18540,18541,18546,18551],{"id":18313,"depth":218,"text":18314},{"id":18336,"depth":218,"text":18337,"children":18542},[18543,18544,18545],{"id":18352,"depth":227,"text":18353},{"id":18388,"depth":227,"text":18389},{"id":18402,"depth":227,"text":18403},{"id":18413,"depth":218,"text":18414,"children":18547},[18548,18549,18550],{"id":18420,"depth":227,"text":18421},{"id":18434,"depth":227,"text":18435},{"id":18446,"depth":227,"text":18447},{"id":18465,"depth":218,"text":18466,"children":18552},[18553,18554,18555],{"id":18472,"depth":227,"text":18473},{"id":18496,"depth":227,"text":18497},{"id":18518,"depth":227,"text":18519},"À l’heure où notre quotidien se digitalise, les organisations doivent amorcer ou renforcer leur transition numérique. En tant qu’administration publique, vous êtes aujourd’hui au cœur d’un enjeu majeur : adapter vos services aux nouveaux usages numériques pour mieux répondre aux attentes de vos usagers.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques",{"title":18561,"description":18562,"canonical":18563,"h1":18292,"og":18564},"Avantages des applications web pour les administrations","Explorez comment les applications web transforment les administrations en améliorant la communication, la gestion des données et l'expérience ci...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques",{"title":18561,"url":18563,"image":18565,"description":18562,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F186\u002Fconversions\u002F175c77bdf7ababb6d2d912da76fda992-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Flessor-des-applications-web-dans-les-administrations-publiques","6H2ZMuOX2ayZvfTAjeSF_EeQQasBig4-EXKIWv-rw4c",{"id":18569,"title":18570,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":18571,"breadcrumbLabel":18570,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":18780,"extension":234,"heroImage":18781,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":18782,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":1845,"pubDate":8,"seo":18783,"stem":18789,"url":1845,"__hash__":18790},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Foptimiser-les-processus-metiers-avec-des-applications-web-sur-mesure.md","Optimiser les processus métiers avec des applications web sur-mesure",{"type":10,"value":18572,"toc":18767},[18573,18576,18583,18586,18589,18593,18596,18633,18636,18641,18644,18649,18653,18656,18659,18664,18668,18671,18674,18678,18681,18688,18694,18699,18703,18706,18710,18717,18720,18723,18727,18733,18736,18740,18749,18752,18755,18760],[13,18574,18570],{"id":18575},"optimiser-les-processus-métiers-avec-des-applications-web-sur-mesure",[17,18577,18578,18579,18582],{},"Chaque entreprise a des besoins métiers bien spécifiques. Ceux-ci évoluent au gré de son développement et de ses évolutions. Les ",[21,18580,18581],{"href":1953},"applications web sur mesure"," apportent des solutions efficaces et flexibles. Elles optimisent durablement vos processus métiers et développent votre compétitivité. Chaque fonctionnalité est mise en place pour simplifier le travail de vos équipes et booster votre activité.",[29,18584,18585],{"id":18094},"Pourquoi opter pour une application web sur-mesure ?",[17,18587,18588],{},"Les solutions génériques du commerce ne répondent qu’à une partie de vos besoins alors qu’une application web sur-mesure s'adapte parfaitement à l’ensemble de vos processus.",[132,18590,18592],{"id":18591},"adaptabilité-à-vos-besoins-présents-et-futurs","Adaptabilité à vos besoins présents et futurs",[17,18594,18595],{},"Les entreprises et organisations de toutes tailles ont besoin d’outils en ligne accessibles à tous pour gérer leurs processus :",[297,18597,18598,18604,18610,18616,18622,18628],{},[300,18599,18600,18603],{},[270,18601,18602],{},"Gestion des ressources humaines"," : recrutement, gestion des performances, formation des collaborateurs.",[300,18605,18606,18609],{},[270,18607,18608],{},"Gestion de la relation client"," : suivi des clients, service après-vente, gestion de la satisfaction client.",[300,18611,18612,18615],{},[270,18613,18614],{},"Gestion des opérations logistiques"," : suivi des livraisons, gestion d'entrepôt, automatisation des stocks.",[300,18617,18618,18621],{},[270,18619,18620],{},"Automatisation des processus financiers"," : gestion de la facturation, budgétisation et prévisions financières, prévision des dépenses et revenus.",[300,18623,18624,18627],{},[270,18625,18626],{},"Gestion de la production"," : planification, suivi de fabrication, optimisation des ressources, contrôle qualité.",[300,18629,18630,45],{},[270,18631,18632],{},"Gestion et suivi de projets",[17,18634,18635],{},"Des outils métiers développés 100% sur-mesure permettent d’informatiser, d’automatiser et d’organiser vos processus internes et externes.",[65,18637,18638],{},[17,18639,18640],{},"Ils vous font gagner un temps précieux tout en simplifiant le quotidien de vos équipes.",[17,18642,18643],{},"Les logiciels standard requièrent souvent des adaptations coûteuses et manquent de flexibilité.",[65,18645,18646],{},[17,18647,18648],{},"En revanche, une solution sur-mesure s'intègre parfaitement à votre infrastructure existante et évolue selon vos besoins.",[132,18650,18652],{"id":18651},"automatisation-de-vos-tâches","Automatisation de vos tâches",[17,18654,18655],{},"Une application sur-mesure permet d’automatiser les tâches répétitives et chronophages, ce qui fluidifie les processus et réduit considérablement les risques d’erreurs.",[17,18657,18658],{},"Elle peut être intégrée avec d’autres systèmes que vous utilisez déjà : ERP, CRM, systèmes de gestion, etc.",[65,18660,18661],{},[17,18662,18663],{},"En créant des ponts entre vos outils, une application sur-mesure réduit les interventions manuelles et vous fait gagner un temps précieux.",[132,18665,18667],{"id":18666},"augmentation-de-votre-productivité","Augmentation de votre productivité",[17,18669,18670],{},"Un outil bien pensé optimise les processus métier en identifiant et en supprimant les étapes redondantes ou inefficaces. Il fournit aux employés des outils adaptés et optimisés pour leur travail quotidien.",[17,18672,18673],{},"De plus, il centralise l'information en temps réel et la rend accessible partout avec une connexion Internet. Cet accès à la donnée permet une prise de décision rapide et avisée.",[29,18675,18677],{"id":18676},"quelles-sont-les-étapes-de-la-mise-en-place-dune-application-sur-mesure","Quelles sont les étapes de la mise en place d’une application sur-mesure ?",[17,18679,18680],{},"Chaque projet étant unique, il nécessite un accompagnement complet et une collaboration étroite entre vos équipes et les nôtres.",[17,18682,18683,18684,18687],{},"La première étape consiste à",[270,18685,18686],{},"comprendre vos besoins métiers, vos objectifs et les défis que vous rencontrez",". Nous travaillons de concert pour identifier les points de blocage et les opportunités d'amélioration.",[17,18689,18690,18691,45],{},"Pendant la phase de développement, notre méthodologie agile permet de vous proposer des versions itératives et d’apporter des ajustements en cours de projet. Cette approche garantit que la",[270,18692,18693],{},"solution est parfaitement alignée avec vos besoins",[65,18695,18696],{},[17,18697,18698],{},"Une fois l'application mise en production, nous offrons un support continu pour garantir que votre application reste performante et évolue en fonction de vos besoins.",[29,18700,18702],{"id":18701},"exemples-dapplications-web-sur-mesure-développées-par-digiworks","Exemples d'applications web sur-mesure développées par Digiworks",[17,18704,18705],{},"Voici quelques exemples de projets que nous avons réalisés pour nos clients.",[132,18707,18709],{"id":18708},"plateforme-de-partage-dinformations","Plateforme de partage d’informations",[17,18711,18712,18713,18716],{},"Nous avons collaboré avec Transdev pour développer une plateforme web innovante, baptisée \"",[21,18714,18715],{"href":1897},"Portail Transparence","\", destinée à centraliser et structurer l'information au sein de leurs réseaux de transport.",[17,18718,18719],{},"Ce projet a débuté par la création d'une maquette réaliste, permettant à Transdev de simuler le fonctionnement de l'application avant de valider son développement complet.",[17,18721,18722],{},"La plateforme, désormais déployée dans plusieurs métropoles, regroupe et met à disposition des élus et des collaborateurs toutes les données pertinentes pour une gestion optimisée des transports publics.",[132,18724,18726],{"id":18725},"outil-de-gestion-des-ressources-humaines","Outil de gestion des ressources humaines",[17,18728,18729,18730,18732],{},"Nous avons accompagné Semafor dans la création d'un outil digitalisé visant à ",[21,18731,8783],{"href":1998}," en centralisant les données sur une plateforme commune.",[17,18734,18735],{},"Ce projet a permis de simplifier et d'optimiser la gestion du temps de travail et des absences via une plateforme intuitive et sur-mesure. Cette solution améliore la performance des collaborateurs en facilitant l'accès aux données essentielles.",[132,18737,18739],{"id":18738},"plateforme-digitale-sur-mesure","Plateforme digitale sur-mesure",[17,18741,18742,18743,18748],{},"Nous avons conçu et développé la ",[21,18744,18747],{"href":18745,"rel":18746},"http:\u002F\u002Fjesuisanimateur.fr",[25],"plateforme digitale JeSuisAnimateur.fr",". Ce portail d'information sur-mesure est spécialement conçu pour les animateurs.",[17,18750,18751],{},"Nous avons développé une interface utilisateur intuitive et personnalisée permettant de centraliser et gérer efficacement les données et processus internes.",[17,18753,18754],{},"Grâce à cette solution sur-mesure, notre client bénéficie d'une digitalisation avancée de ses processus, ce qui améliore la collaboration au sein de son entreprise.",[65,18756,18757],{},[17,18758,18759],{},"Dans un contexte où l'agilité et la performance sont clés, les applications web sur-mesure permettent aux entreprises d’optimiser leurs processus métiers.",[17,18761,18762,18763,18766],{},"Chez Digiworks, nous mettons notre expertise au service de ",[21,18764,18765],{"href":5788},"votre transformation digitale",", en développant des solutions sur-mesure qui propulsent votre entreprise vers de nouveaux sommets.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":18768},[18769,18774,18775],{"id":18094,"depth":218,"text":18585,"children":18770},[18771,18772,18773],{"id":18591,"depth":227,"text":18592},{"id":18651,"depth":227,"text":18652},{"id":18666,"depth":227,"text":18667},{"id":18676,"depth":218,"text":18677},{"id":18701,"depth":218,"text":18702,"children":18776},[18777,18778,18779],{"id":18708,"depth":227,"text":18709},{"id":18725,"depth":227,"text":18726},{"id":18738,"depth":227,"text":18739},"Chaque entreprise a des besoins métiers bien spécifiques. Ceux-ci évoluent au gré de son développement et de ses évolutions. Les applications web sur mesure apportent des solutions efficaces et flexibles. Elles optimisent durablement vos processus métiers et développent votre compétitivité. Chaque fonctionnalité est mise en place pour simplifier le travail de vos équipes et booster votre activité.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Foptimiser-les-processus-metiers-avec-des-applications-web-sur-mesure\u002Fhero.webp",{},{"title":18784,"description":18785,"canonical":18786,"h1":18570,"og":18787},"Applications web sur-mesure pour vos processus métiers","Optimisez vos processus avec une application web sur-mesure développée par une agence spécialisée. Automatisez vos tâches et boostez votre pro...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Foptimiser-les-processus-metiers-avec-des-applications-web-sur-mesure",{"title":18784,"url":18786,"image":18788,"description":18785,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F98\u002Fconversions\u002F4450540186ba8adaa18023adfd901c09-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Foptimiser-les-processus-metiers-avec-des-applications-web-sur-mesure","TtWKdaHNxRsz7MPqiylzBobAQn58jxDAEF1gQnES8EU",{"id":18792,"title":18793,"action":254,"anchorPreferences":8,"body":18794,"breadcrumbLabel":18793,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":19026,"extension":234,"heroImage":19027,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":19028,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":19029,"pubDate":8,"seo":19030,"stem":19036,"url":19029,"__hash__":19037},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure.md","5 bonnes raisons de développer une application web sur-mesure",{"type":10,"value":18795,"toc":19014},[18796,18799,18805,18809,18812,18817,18820,18823,18837,18840,18843,18848,18852,18855,18858,18863,18866,18877,18881,18884,18891,18896,18900,18903,18906,18910,18918,18923,18927,18931,18938,18941,18944,18950,18954,18957,18964,18967,18970,18976,18980,18983,18989,18995,18998,19006,19009],[13,18797,18793],{"id":18798},"_5-bonnes-raisons-de-développer-une-application-web-sur-mesure",[17,18800,18801,18802,18804],{},"En tant qu'entreprise, disposer d'outils digitaux parfaitement adaptés à vos besoins améliore votre compétitivité. En outre, vous offrez une expérience optimale à vos clients, fournisseurs et collaborateurs. Si des solutions du marché peuvent convenir dans certains cas, le développement d'une ",[21,18803,17392],{"href":1953}," présente de nombreux avantages. Analysons toutes les raisons de confier le développement de votre application métier à une agence spécialisée.",[29,18806,18808],{"id":18807},"_1-une-application-en-adéquation-parfaite-avec-vos-process-métiers","1. Une application en adéquation parfaite avec vos process métiers",[17,18810,18811],{},"En développant une solution sur-mesure, vous bénéficiez d'un outil entièrement personnalisé qui s’adapte à 100% à vos process, méthodes de travail et exigences métiers.",[65,18813,18814],{},[17,18815,18816],{},"Avec un développement sur-mesure, vous n’aurez pas à subir les contraintes d’un logiciel standardisé auquel vous devrez vous adapter.",[17,18818,18819],{},"Votre application est conçue et développée spécifiquement pour votre entreprise. Elle tient compte de votre organisation et des besoins de chacun de vos services.",[17,18821,18822],{},"Elle peut inclure des fonctionnalités comme :",[297,18824,18825,18828,18831,18834],{},[300,18826,18827],{},"des flux de validation",[300,18829,18830],{},"de la gestion documentaire",[300,18832,18833],{},"de la collecte d’information",[300,18835,18836],{},"des reportings détaillés sur vos activités…",[17,18838,18839],{},"Par ailleurs, une application sur-mesure s'intègre à votre écosystème applicatif existant, par exemple en s’interconnectant avec votre outil ERP.",[17,18841,18842],{},"Elle est donc capable de synchroniser des données sur vos produits, stocks, temps de travail… sans aucune opération manuelle. ",[65,18844,18845],{},[17,18846,18847],{},"Cette automatisation vous fait gagner un temps précieux et facilite le travail quotidien de vos équipes.",[29,18849,18851],{"id":18850},"_2-une-plateforme-évolutive-selon-vos-besoins","2. Une plateforme évolutive selon vos besoins",[17,18853,18854],{},"Lorsque vos besoins évoluent, votre application évolue dans le même temps. C’est là tout l’avantage d’avoir une solution flexible et entièrement modulable, à condition de l’anticiper dès la conception.",[17,18856,18857],{},"Notre équipe de développement intervient régulièrement dans la création de sites internet, d’applications web et de plateformes digitales. Nous élaborons des outils capables de s’adapter à vos besoins et contraintes techniques du moment.",[65,18859,18860],{},[17,18861,18862],{},"“Cette scalabilité à la demande permet d’accompagner votre croissance et d’apporter des réponses adaptées aux évolutions structurelles de votre entreprise.”",[17,18864,18865],{},"C’est le travail d’une agence de développement de se poser toutes les bonnes questions dès le départ pour anticiper vos futures demandes :",[297,18867,18868,18871,18874],{},[300,18869,18870],{},"création d’un nouveau module",[300,18872,18873],{},"évolution d’une fonctionnalité existante",[300,18875,18876],{},"mise en place de tâches d’automatisations…",[29,18878,18880],{"id":18879},"_3-un-gain-de-productivité-et-defficacité-pour-vos-équipes","3. Un gain de productivité et d'efficacité pour vos équipes",[17,18882,18883],{},"En automatisant des tâches chronophages comme la saisie de données, la génération de documents ou les workflows de validation, votre entreprise gagne en efficacité.",[17,18885,18886,18887,18890],{},"Une ",[270,18888,18889],{},"application interne"," centralise toutes vos données au même endroit, ce qui permet à vos équipes d’avoir le même niveau d’information. La collaboration entre la comptabilité, l’équipe commerciale, administrative ou encore les RH est grandement facilitée.",[65,18892,18893],{},[17,18894,18895],{},"“En s’appuyant sur une application performante, vos collaborateurs pourront se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée et votre entreprise gagnera en performance.”",[29,18897,18899],{"id":18898},"_4-une-image-de-marque-renforcée","4. Une image de marque renforcée",[17,18901,18902],{},"Une application unique, à votre image, contrôlée de bout en bout, est un véritable levier pour renforcer l’image de votre marque.",[17,18904,18905],{},"Que ce soit en interne pour retenir vos talents, ou en externe avec vos clients et fournisseurs, disposer d'outils personnalisés renforce votre légitimité en tant qu'entreprise performante et innovante.",[29,18907,18909],{"id":18908},"_5-un-accompagnement-sur-mesure-dans-votre-croissance","5. Un accompagnement sur-mesure dans votre croissance",[17,18911,18912,18913,18917],{},"Notre agence digitale vous accompagnera sur le long terme dans votre ",[21,18914,18916],{"href":18915},"\u002Fclients","projet de développement."," Vous bénéficiez d'un support réactif et d’une certaine proximité avec les équipes de développement.",[65,18919,18920],{},[17,18921,18922],{},"Bénéficier d’une application web sur-mesure, c’est la garantie pour votre entreprise de disposer d'un outil digital unique, performant et constamment aligné sur vos objectifs business.",[29,18924,18926],{"id":18925},"exemples-dapplications-web-métiers-développées-par-digiworks","Exemples d’applications web métiers développées par Digiworks ",[132,18928,18930],{"id":18929},"portail-de-centralisation-de-linformation","Portail de centralisation de l’information",[17,18932,18933,18934,18937],{},"Nous avons développé pour Transdev le \"Portail Transparence\", une ",[21,18935,18936],{"href":1897},"plateforme web innovante centralisant l'information"," pour ses réseaux régionaux de transports en commun. ",[17,18939,18940],{},"Cette application interne met à disposition des collectivités clientes (métropoles, élus) un accès centralisé aux actualités, événements, statistiques de fréquentation et ressources documentaires de leur réseau de transport.",[17,18942,18943],{},"Le portail, décliné sur-mesure pour chaque réseau selon ses besoins, apporte une vision d'ensemble aux gestionnaires et améliore la réactivité, la transparence et la qualité de service des transports publics.",[17,18945,18946],{},[73,18947],{"alt":18948,"src":18949},"Portail Transparence de Transdev : plateforme web centralisant informations, actualités et ressources pour réseaux de transport public.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure\u002F00-actu-transdev-plateforme-interne-optimized.webp",[132,18951,18953],{"id":18952},"outil-métier-de-gestion-des-temps","Outil métier de gestion des temps",[17,18955,18956],{},"Ariel Industrie faisait face à des difficultés pour gérer manuellement les feuilles de temps et les déplacements de ses techniciens sur les chantiers.",[17,18958,18959,18960,18963],{},"Pour y remédier, nous avons élaboré une ",[21,18961,18962],{"href":2023},"application web sur-mesure de gestion des temps."," Elle permet à toutes les parties prenantes de saisir, valider et traiter les données liées aux heures travaillées et frais de déplacements.",[17,18965,18966],{},"Différents niveaux d'accès sont proposés selon le profil : salariés, managers, comptabilité, administrateurs. Nous avons mis en place des calculs automatiques qui valident ces informations avant de les transmettre à la comptabilité.",[17,18968,18969],{},"Cette solution sur-mesure, accessible sur tous supports, a permis à l’entreprise de gagner en efficacité et d’avoir des données toujours fiables.",[17,18971,18972],{},[73,18973],{"alt":18974,"src":18975},"application web sur-mesure de gestion des temps","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure\u002F01-saisie-heures-pointage-ariel-optimized.webp",[132,18977,18979],{"id":18978},"plateforme-web-de-gestion-rh","Plateforme web de gestion RH",[17,18981,18982],{},"Semafor, un cabinet RH, accompagne des clients comme la Métropole de Rouen dans le management de ses équipes. Un système de \"feedbacks\" permet aux managers d’évaluer leurs collaborateurs et d’être évalués.",[17,18984,18985,18986,5377],{},"Pour automatiser la collecte et le traitement des feedbacks, nous avons développé une ",[21,18987,18988],{"href":1998},"plateforme web dédiée à la gestion des ressources humaines.",[17,18990,18991],{},[73,18992],{"alt":18993,"src":18994},"plateforme web dédiée à la gestion des ressources humaines","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure\u002F02-jeu-forma-semafor-optimized.webp",[17,18996,18997],{},"Cette solution dispose de deux interfaces : ",[297,18999,19000,19003],{},[300,19001,19002],{},"une partie administration permettant de gérer les clients, questionnaires, questions, collaborateurs, sessions d'évaluation",[300,19004,19005],{},"une partie dédiée aux répondants.",[17,19007,19008],{},"L'outil génère des rapports d'analyse qui consolident les réponses par manager. ",[65,19010,19011],{},[17,19012,19013],{},"La digitalisation des process RH permet de gagner du temps et les possibilités de suivi créent davantage d'engagement chez les équipes.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":19015},[19016,19017,19018,19019,19020,19021],{"id":18807,"depth":218,"text":18808},{"id":18850,"depth":218,"text":18851},{"id":18879,"depth":218,"text":18880},{"id":18898,"depth":218,"text":18899},{"id":18908,"depth":218,"text":18909},{"id":18925,"depth":218,"text":18926,"children":19022},[19023,19024,19025],{"id":18929,"depth":227,"text":18930},{"id":18952,"depth":227,"text":18953},{"id":18978,"depth":227,"text":18979},"En tant qu'entreprise, disposer d'outils digitaux parfaitement adaptés à vos besoins améliore votre compétitivité. En outre, vous offrez une expérience optimale à vos clients, fournisseurs et collaborateurs. Si des solutions du marché peuvent convenir dans certains cas, le développement d'une application web sur mesure présente de nombreux avantages. Analysons toutes les raisons de confier le développement de votre application métier à une agence spécialisée.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure",{"title":19031,"description":19032,"canonical":19033,"h1":18793,"og":19034},"5 avantages d’un développement web sur-mesure","En tant qu’entreprise, disposer d’une application métier réalisée sur-mesure est la garantie d'un outil digital performant et aligné sur vo...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure",{"title":19031,"url":19033,"image":19035,"description":19032,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F93\u002Fconversions\u002Fe4fab262d9b5ba13c8ed39bcdaeadda9-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fpourquoi-avoir-un-outil-metier-sur-mesure","Ns-hs8QIFFO-ECkjPR-Ysd9xOM2OFkC9kOHsXxvKGlc",{"id":19039,"title":19040,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":19041,"breadcrumbLabel":19040,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":19316,"extension":234,"heroImage":19317,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":19318,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":5598,"pubDate":8,"seo":19319,"stem":19325,"url":5598,"__hash__":19326},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser.md","UI vs UX : les clés d’une application web performante et agréable à utiliser",{"type":10,"value":19042,"toc":19297},[19043,19046,19052,19055,19061,19065,19071,19075,19078,19083,19090,19094,19101,19108,19113,19119,19123,19129,19133,19136,19139,19143,19150,19153,19159,19163,19170,19176,19181,19187,19191,19194,19198,19205,19208,19212,19219,19222,19226,19232,19235,19239,19246,19252,19256,19259,19266,19271,19276,19281,19285,19291,19294],[13,19044,19040],{"id":19045},"ui-vs-ux-les-clés-dune-application-web-performante-et-agréable-à-utiliser",[17,19047,19048,19049,19051],{},"Découvrez comment l’UI (interface utilisateur) et l’UX (expérience utilisateur) contribuent à la réussite d’une ",[21,19050,17392],{"href":1953},". Comprendre leur rôle respectif et la manière dont elles s’articulent est essentiel pour concevoir un outil web performant, adopté par ses utilisateurs et aligné avec les objectifs de l’entreprise.",[17,19053,19054],{},"Digiworks vous guide pour concevoir une solution à la fois intuitive, efficace et sur-mesure.",[17,19056,19057],{},[73,19058],{"alt":19059,"src":19060},"Interface web intuitive pour digitaliser et automatiser la gestion des tâches","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F00-syxn4kt4jyfgg5npgtln85q83hdlkpv9kk9iuiqv-optimized.webp",[29,19062,19064],{"id":19063},"ui-et-ux-deux-disciplines-complémentaires","UI et UX : deux disciplines complémentaires",[17,19066,19067,19068,45],{},"Avant d’entrer dans les aspects techniques, il est important de distinguer clairement ces deux notions. Si l’UI s’intéresse à la forme et à l’apparence, l’UX se concentre sur le fond et sur la ",[270,19069,19070],{},"qualité du parcours utilisateur",[132,19072,19074],{"id":19073},"lui-donner-vie-à-linterface","L’UI : donner vie à l’interface",[17,19076,19077],{},"L’UI design correspond à tout ce que l’utilisateur voit et manipule à l’écran. Elle regroupe les choix de couleurs, de typographies, de boutons, de dispositions et d’icônes.",[65,19079,19080],{},[17,19081,19082],{},"C’est l’UI qui donne le ton, l’identité et l’émotion de l’application.",[17,19084,19085,19086,19089],{},"Avec nos équipes, nous nous attachons à créer une ",[270,19087,19088],{},"expérience visuelle cohérente et intuitive",", fidèle à l’image de votre marque. Une UI réussie est celle qui allie esthétique et clarté, sans créer de frictions dans l’utilisation de votre application.",[132,19091,19093],{"id":19092},"lux-penser-lexpérience-globale","L’UX : penser l’expérience globale",[17,19095,19096,19097,19100],{},"L’UX design, quant à lui, dépasse l’apparence pour s’intéresser à ",[270,19098,19099],{},"la façon dont l’utilisateur interagit avec votre outil"," dans son ensemble. Son objectif est d’anticiper les besoins et de rendre chaque étape fluide et naturelle.",[17,19102,19103,19104,19107],{},"Une bonne UX naît d’une ",[21,19105,19106],{"href":3145},"écoute attentive des besoins de vos utilisateurs"," et d’une conception centrée sur leurs usages.",[65,19109,19110],{},[17,19111,19112],{},"Une expérience utilisateur réussie transforme une simple application en un outil adopté de tous pour les usages du quotidien.",[17,19114,19115],{},[73,19116],{"alt":19117,"src":19118},"Collaboration en ateliers de co-conception","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F01-5ysudkfzvuaxfg6aqlm50x54wlive17ggtmzhoox-optimized.webp",[29,19120,19122],{"id":19121},"pourquoi-lui-et-lux-sont-essentielles-dans-un-projet-web","Pourquoi l’UI et l’UX sont essentielles dans un projet web ?",[17,19124,19125,19126,45],{},"Penser une application web sans considérer l’UI et l’UX revient à ignorer deux leviers fondamentaux de son succès. Leur complémentarité garantit non seulement la satisfaction de vos utilisateurs, mais aussi ",[21,19127,19128],{"href":1998},"la performance de votre entreprise",[132,19130,19132],{"id":19131},"favoriser-ladoption-et-la-fidélisation","Favoriser l’adoption et la fidélisation",[17,19134,19135],{},"Une application doit avant tout donner envie d’être utilisée. L’UI capte l’attention dès le premier regard, tandis que l’UX s’assure que la promesse est tenue une fois l’utilisateur engagé.",[17,19137,19138],{},"C’est cette alliance entre plaisir visuel et confort d’usage qui favorise l’adoption de vos outils numériques. Nous appelons cela le “digital utile”.",[132,19140,19142],{"id":19141},"améliorer-la-performance-métier","Améliorer la performance métier",[17,19144,19145,19146,19149],{},"Une application web bien pensée est un levier d’efficacité pour vos équipes. ",[21,19147,19148],{"href":2023},"En simplifiant les processus internes",", en réduisant les erreurs et en fluidifiant la communication, elle devient un véritable partenaire du quotidien.",[17,19151,19152],{},"L’UX structure la logique métier pour rendre les parcours plus intuitifs, et l’UI traduit cette logique dans un environnement agréable et accessible à tous.",[17,19154,19155],{},[73,19156],{"alt":19157,"src":19158},"Application web pour optimiser la gestion du temps et des tâches en milieu industriel","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F02-application-web-pointages-heures-ariel-optimized.webp",[132,19160,19162],{"id":19161},"renforcer-votre-image-de-marque","Renforcer votre image de marque",[17,19164,19165,19166,19169],{},"Votre plateforme web est la première vitrine digitale de votre entreprise. Vous ",[270,19167,19168],{},"inspirez confiance à vos utilisateurs"," en leur proposant une interface visuelle cohérente et un parcours utilisateur fluide.",[17,19171,19172,19173,45],{},"Une interface visuelle soignée traduit le professionnalisme de votre marque, tandis qu’une UX bien pensée témoigne de la ",[270,19174,19175],{},"compréhension du parcours de vos clients ou collaborateurs",[17,19177,19178],{},[73,19179],{"alt":9151,"src":19180},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F03-thumb.png",[17,19182,19183],{},[21,19184,19186],{"href":19185},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web","Découvrir nos projets d’applications web",[29,19188,19190],{"id":19189},"ui-et-ux-dans-le-processus-de-conception-dune-application-web","UI et UX dans le processus de conception d’une application web",[17,19192,19193],{},"Concevoir une application performante implique de suivre un processus méthodique où UI et UX interviennent à différentes étapes, toujours en interaction étroite.",[132,19195,19197],{"id":19196},"étape-1-compréhension-des-besoins-ux","Étape 1 : compréhension des besoins (UX)",[17,19199,19200,19201,19204],{},"Tout projet commence par une phase d’exploration. Il s’agit de ",[270,19202,19203],{},"comprendre les besoins réels des utilisateurs",", leurs objectifs, leurs contraintes et leur environnement de travail.",[17,19206,19207],{},"Cette étape de recherche permet de poser les fondations d’une expérience cohérente et alignée avec vos objectifs métier.",[132,19209,19211],{"id":19210},"étape-2-prototypage-et-wireframes-ux","Étape 2 : prototypage et wireframes (UX)",[17,19213,19214,19215,19218],{},"Une fois les besoins identifiés, notre ",[270,19216,19217],{},"UX designer"," imagine les parcours utilisateurs et conçoit des schémas fonctionnels appelés wireframes. Ces prototypes servent à tester la logique du parcours avant de passer au design final.",[17,19220,19221],{},"Les retours obtenus permettent d’affiner la structure et d’éliminer les points de friction.",[132,19223,19225],{"id":19224},"étape-3-design-graphique-et-identité-visuelle-ui","Étape 3 : design graphique et identité visuelle (UI)",[17,19227,19228,19229,45],{},"Le travail de l’UI commence lorsque la structure UX est validée. L’objectif est alors de traduire ces parcours en une ",[270,19230,19231],{},"interface esthétique, claire et identifiable",[17,19233,19234],{},"Les designers créent une charte graphique cohérente, choisissent les typographies, les couleurs et les micro-interactions qui guideront l’utilisateur tout au long de sa navigation.",[132,19236,19238],{"id":19237},"étape-4-développement-et-tests-ui-ux","Étape 4 : développement et tests (UI + UX)",[17,19240,19241,19242,19245],{},"Les maquettes sont ensuite intégrées par les développeurs et testées sur différents supports (ordinateurs, tablettes, smartphones). Cette phase garantit la ",[270,19243,19244],{},"cohérence du rendu visuel"," et la fluidité des interactions.",[17,19247,2421,19248,19251],{},[270,19249,19250],{},"tests utilisateurs"," permettent de vérifier que chaque fonctionnalité répond à un besoin concret et que le parcours reste intuitif.",[132,19253,19255],{"id":19254},"étape-5-itération-et-optimisation-continue-ux","Étape 5 : itération et optimisation continue (UX)",[17,19257,19258],{},"L’expérience utilisateur ne s’arrête pas au lancement de votre application car les comportements et attentes des utilisateurs évoluent.",[17,19260,19261,19262,19265],{},"Nous accompagnons nos clients dans une démarche d’",[270,19263,19264],{},"amélioration continue",", en analysant les retours et en ajustant les parcours ou les interfaces selon les usages observés.",[17,19267,19268],{},[73,19269],{"alt":9151,"src":19270},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F04-thumb.png",[17,19272,19273,19274],{},"Découvrez également notre article : ",[21,19275,17381],{"href":17602},[17,19277,19278],{},[73,19279],{"alt":17516,"src":19280},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002F05-ubpgbvu1p3oah0jhii4doabugkm8uutplxdlsrbb-optimized.webp",[29,19282,19284],{"id":19283},"pourquoi-confier-votre-projet-uiux-à-digiworks","Pourquoi confier votre projet UI\u002FUX à Digiworks ?",[17,19286,19287,19288,45],{},"Créer une application web sur-mesure, c’est avant tout ",[270,19289,19290],{},"concevoir une expérience digitale fluide, performante et alignée avec vos besoins",[17,19292,19293],{},"Cette approche intégrée de l’UX et de l’UI nous permet de concevoir des outils centrés sur vos utilisateurs, optimisés pour vos processus internes et fidèles à votre image de marque.",[17,19295,19296],{},"Notre objectif est simple : transformer vos besoins en une solution web intuitive et durable, capable d’accompagner votre croissance tout en simplifiant le quotidien de vos équipes.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":19298},[19299,19303,19308,19315],{"id":19063,"depth":218,"text":19064,"children":19300},[19301,19302],{"id":19073,"depth":227,"text":19074},{"id":19092,"depth":227,"text":19093},{"id":19121,"depth":218,"text":19122,"children":19304},[19305,19306,19307],{"id":19131,"depth":227,"text":19132},{"id":19141,"depth":227,"text":19142},{"id":19161,"depth":227,"text":19162},{"id":19189,"depth":218,"text":19190,"children":19309},[19310,19311,19312,19313,19314],{"id":19196,"depth":227,"text":19197},{"id":19210,"depth":227,"text":19211},{"id":19224,"depth":227,"text":19225},{"id":19237,"depth":227,"text":19238},{"id":19254,"depth":227,"text":19255},{"id":19283,"depth":218,"text":19284},"Découvrez comment l’UI (interface utilisateur) et l’UX (expérience utilisateur) contribuent à la réussite d’une application web sur mesure. Comprendre leur rôle respectif et la manière dont elles s’articulent est essentiel pour concevoir un outil web performant, adopté par ses utilisateurs et aligné avec les objectifs de l’entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser\u002Fhero.webp",{},{"title":19320,"description":19321,"canonical":19322,"h1":19040,"og":19323},"UI vs UX : quelle importance pour une application web réussie ?","Découvrez comment l’UI (interface utilisateur) et l’UX (expérience utilisateur) contribuent à la réussite d’une application web. Digiwork...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser",{"title":19320,"url":19322,"image":19324,"description":19321,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F812\u002Fconversions\u002Fe42ba7be2d217dd81778a2a45617ebb7-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fui-vs-ux-les-cles-dune-application-web-performante-et-agreable-a-utiliser","ncdpC_I4ch3L_fogo_Bgaf6XFD1t99PYFK0cJ4-a6NA",{"id":19328,"title":19329,"action":3634,"anchorPreferences":8,"body":19330,"breadcrumbLabel":19329,"cardImage":8,"cocon":1819,"description":19551,"extension":234,"heroImage":19552,"imagePosition":8,"menuLabel":8,"meta":19553,"navigation":237,"niveau":238,"noindex":239,"path":19554,"pubDate":8,"seo":19555,"stem":19561,"url":19554,"__hash__":19562},"blog\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance.md","Une application web sur mesure pour booster votre performance",{"type":10,"value":19331,"toc":19536},[19332,19335,19341,19344,19348,19354,19358,19365,19376,19381,19385,19392,19395,19406,19411,19415,19418,19422,19428,19431,19436,19439,19445,19449,19452,19455,19460,19466,19470,19473,19477,19480,19485,19488,19494,19498,19501,19504,19509,19513,19516,19519,19524,19531],[13,19333,19329],{"id":19334},"une-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance",[17,19336,19337,19338,19340],{},"Dans le choix d’une solution digitale pour votre entreprise, vous hésitez peut-être entre une ",[21,19339,17392],{"href":1953}," et une solution standard. D’un côté, les solutions standards semblent plus accessibles et rapides à mettre en place, mais elles peuvent s’avérer limitées et peu adaptées à vos besoins spécifiques. De l’autre, une application sur mesure est conçue pour répondre précisément à vos attentes et vous offrir une plus grande souplesse.",[17,19342,19343],{},"Découvrez pourquoi opter pour une solution sur mesure peut être le meilleur choix pour votre entreprise.",[29,19345,19347],{"id":19346},"optez-pour-une-solution-adaptée-à-vos-besoins-métiers","Optez pour une solution adaptée à vos besoins métiers",[17,19349,19350,19351,19353],{},"Parce que chaque entreprise est unique, vos ",[21,19352,1846],{"href":2061}," doivent l’être aussi.",[132,19355,19357],{"id":19356},"une-personnalisation-complète","Une personnalisation complète",[17,19359,19360,19361,19364],{},"Dans une application sur mesure, chaque fonctionnalité est ",[270,19362,19363],{},"développée en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise",". Vous définissez avec précision les outils dont vous avez besoin et les contraintes spécifiques que vous rencontrez :",[297,19366,19367,19370,19373],{},[300,19368,19369],{},"Connexion avec votre ERP",[300,19371,19372],{},"Intégration de fonctionnalités métier spécifiques",[300,19374,19375],{},"Automatisation de vos processus internes",[65,19377,19378],{},[17,19379,19380],{},"Votre application est spécialement conçue et développée sur mesure pour votre entreprise. Nos développeurs s’adaptent à toutes vos spécificités pour garantir une solution parfaitement alignée avec vos attentes et besoins de performance.",[132,19382,19384],{"id":19383},"une-plus-grande-scalabilité","Une plus grande scalabilité",[17,19386,19387,19388,19391],{},"Votre entreprise est en constante évolution et vos outils doivent pouvoir ",[270,19389,19390],{},"suivre cette croissance",". C’est pourquoi une application sur mesure est conçue dès le départ pour évoluer avec vous.",[17,19393,19394],{},"Ces adaptations peuvent survenir pour différentes raisons :",[297,19396,19397,19400,19403],{},[300,19398,19399],{},"Augmentation de votre activité",[300,19401,19402],{},"Besoin d’ajouter de nouvelles fonctionnalités",[300,19404,19405],{},"Intégration de nouveaux services",[65,19407,19408],{},[17,19409,19410],{},"Vous bénéficiez ainsi d’une solution flexible et évolutive, toujours en phase avec le développement de votre entreprise.",[29,19412,19414],{"id":19413},"offrez-à-vos-utilisateurs-une-expérience-augmentée","Offrez à vos utilisateurs une expérience augmentée",[17,19416,19417],{},"Une application web développée selon votre cahier des charges permet d’apporter une réelle valeur ajoutée à vos utilisateurs.",[132,19419,19421],{"id":19420},"une-interface-pensée-pour-les-utilisateurs-finaux","Une interface pensée pour les utilisateurs finaux",[17,19423,19424,19425,45],{},"L’ergonomie et le design d’une application web sur mesure sont ",[270,19426,19427],{},"entièrement pensés pour répondre aux attentes de vos utilisateurs",[17,19429,19430],{},"Cette connaissance des usagers finaux nous permet de concevoir une interface intuitive qui répond parfaitement à leurs besoins.",[65,19432,19433],{},[17,19434,19435],{},"Le travail approfondi sur les fonctionnalités et sur l’ergonomie vous permet d’offrir une expérience satisfaisante à vos collaborateurs, clients et partenaires.",[17,19437,19438],{},"Un outil facile à prendre en main favorise l’adhésion à l’outil ainsi qu’un meilleur engagement.",[17,19440,19441],{},[73,19442],{"alt":19443,"src":19444},"Application web sur mesure offrant une interface intuitive, ergonomique et adaptée aux besoins des utilisateurs finaux.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance\u002F00-historique-danone-formation-apprenants-optimized.webp",[132,19446,19448],{"id":19447},"de-meilleures-performances-techniques","De meilleures performances techniques",[17,19450,19451],{},"Les solutions standard intègrent un grand nombre de fonctionnalités inutiles qui ralentissent la plateforme. De plus, elles répondent rarement à 100% de vos besoins, ce qui nécessite l’ajout de modules complémentaires qui rendent souvent l’application peu fonctionnelle.",[17,19453,19454],{},"Une application web sur mesure ne comporte que les fonctionnalités essentielles à votre activité.",[65,19456,19457],{},[17,19458,19459],{},"Vous avez ainsi l’assurance que tout y est mais qu’il n’existe aucun boutons superflus qui viendraient compliquer la compréhension.",[17,19461,19462],{},[73,19463],{"alt":19464,"src":19465},"Application web sur mesure, optimisée avec uniquement les fonctionnalités essentielles, sans éléments superflus.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance\u002F01-saisie-heures-pointage-ariel-optimized.webp",[29,19467,19469],{"id":19468},"bénéficiez-dune-intégration-facile-avec-vos-systèmes-existants","Bénéficiez d’une intégration facile avec vos systèmes existants",[17,19471,19472],{},"L’adoption d’un nouvel outil ne doit pas être un frein à votre productivité. Il doit s’intégrer facilement à votre environnement informatique et communiquer efficacement avec vos logiciels actuels.",[132,19474,19476],{"id":19475},"compatibilité-avec-vos-outils-internes","Compatibilité avec vos outils internes",[17,19478,19479],{},"Votre entreprise utilise déjà certainement des logiciels pour gérer ses opérations : comptabilité, RH, logistique...",[65,19481,19482],{},[17,19483,19484],{},"Avec des connecteurs spécifiques, l’application web est capable de venir s’intégrer à vos outils informatiques existants.",[17,19486,19487],{},"Elle communique de manière fluide avec vos logiciels ERP, CRM ou autres pour éviter la perte de données ou les erreurs de saisie.",[17,19489,19490],{},[73,19491],{"alt":19492,"src":19493},"Intégration facile de l'outil avec vos systèmes existants pour une productivité optimale sans perte de données ni erreurs.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance\u002F02-interface-developpe-transdev-optimized.webp",[132,19495,19497],{"id":19496},"réduction-des-coûts-liés-à-ladaptation-dun-outil-standard","Réduction des coûts liés à l’adaptation d’un outil standard",[17,19499,19500],{},"Lorsque vous choisissez un outil du marché, il peut être plus cher de développer des adaptations que de partir de zéro avec un logiciel sur mesure.",[17,19502,19503],{},"Dans ce cas, vous devez investir du temps et des ressources pour modifier certains de vos processus ou encore développer des connecteurs spécifiques.",[65,19505,19506],{},[17,19507,19508],{},"Avec une application web sur mesure, ces contraintes sont minimisées car l’outil est directement pensé pour s’adapter à vos systèmes.",[29,19510,19512],{"id":19511},"un-avantage-concurrentiel-indéniable-avec-une-application-sur-mesure","Un avantage concurrentiel indéniable avec une application sur-mesure",[17,19514,19515],{},"Dans un environnement concurrentiel, disposer d’une solution unique et adaptée à votre activité est un véritable atout.",[17,19517,19518],{},"Auprès de clients, une application sur mesure vous permet de vous démarquer en proposant une expérience inédite et des services innovants. Vous renforcez votre positionnement sur le marché.",[65,19520,19521],{},[17,19522,19523],{},"Le sur-mesure vous donne la liberté d’innover et de tester rapidement de nouvelles idées, contrairement aux solutions standards qui limitent les évolutions possibles. Vous bénéficiez ainsi d’une flexibilité totale pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.",[17,19525,19526,19527,19530],{},"En somme, choisir un ",[21,19528,19529],{"href":2606},"développement web sur mesure",", c’est faire le choix d’une solution adaptée à vos besoins, évolutive, performante et sécurisée. En plus d’optimiser vos processus internes, elle vous permet de maîtriser vos coûts et d’obtenir un véritable avantage concurrentiel.",[17,19532,19533,19535],{},[21,19534,18047],{"href":213}," dès aujourd’hui pour concevoir une solution digitale sur mesure qui accompagnera votre croissance.",{"title":217,"searchDepth":218,"depth":218,"links":19537},[19538,19542,19546,19550],{"id":19346,"depth":218,"text":19347,"children":19539},[19540,19541],{"id":19356,"depth":227,"text":19357},{"id":19383,"depth":227,"text":19384},{"id":19413,"depth":218,"text":19414,"children":19543},[19544,19545],{"id":19420,"depth":227,"text":19421},{"id":19447,"depth":227,"text":19448},{"id":19468,"depth":218,"text":19469,"children":19547},[19548,19549],{"id":19475,"depth":227,"text":19476},{"id":19496,"depth":227,"text":19497},{"id":19511,"depth":218,"text":19512},"Dans le choix d’une solution digitale pour votre entreprise, vous hésitez peut-être entre une application web sur mesure et une solution standard. D’un côté, les solutions standards semblent plus accessibles et rapides à mettre en place, mais elles peuvent s’avérer limitées et peu adaptées à vos besoins spécifiques. De l’autre, une application sur mesure est conçue pour répondre précisément à vos attentes et vous offrir une plus grande souplesse.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance",{"title":19556,"description":19557,"canonical":19558,"h1":19329,"og":19559},"Une application web sur mesure pour votre performance","Découvrez les avantages d'une application web sur mesure : flexibilité, évolutivité, intégration facile et gain de performance pour votre entr...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance",{"title":19556,"url":19558,"image":19560,"description":19557,"site_name":247,"type":248},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F181\u002Fconversions\u002F079f4fb55b755f6f198bee97d7c95390-thumb.webp","blog\u002Fsites-et-applications-web\u002Fune-application-web-sur-mesure-pour-booster-votre-performance","uGJ1Tx_vf84JLwibPFCrvfPFbXHYDFyq7n0TGLOuSoU",1785483898383]