[{"data":1,"prerenderedAt":3897},["ShallowReactive",2],{"blog:\u002Fblog\u002Fserious-game":3,"cat:blog:serious-game":4,"ctx-links:all":3435},null,[5,297,962,1269,1550,1756,1938,2161,2392,2630,2900,3083,3254],{"id":6,"title":7,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":9,"breadcrumbLabel":7,"cardImage":3,"cocon":278,"description":279,"extension":280,"heroImage":281,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":282,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":286,"pubDate":3,"seo":287,"stem":295,"url":286,"__hash__":296},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage.md","Exemple gamification et formation : top de l'apprentissage","CONSERVER",{"type":10,"value":11,"toc":266},"minimark",[12,16,26,31,34,50,57,65,72,80,83,97,103,109,123,129,145,148,154,157,160,166,171,174,177,191,194,197,211,218,224,230,233,245,251,255],[13,14,7],"h1",{"id":15},"exemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",[17,18,19,20,25],"p",{},"La ",[21,22,24],"a",{"href":23},"\u002Fblog\u002Fgamification","gamification"," est un moyen efficace pour former et améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs. Également appelée ludification, l’objectif est d’appliquer des mécanismes du jeu pour renforcer l’engagement et l’implication de votre ou vos apprenants. La gamification a déjà été utilisée par de nombreuses entreprises dans le cadre de la formation professionnelle, et cela, de plusieurs manières. Parmi elles, nous en avons retenu quelques exemples inspirants :",[27,28,30],"h2",{"id":29},"pourquoi-utiliser-la-gamification-dans-la-formation","Pourquoi utiliser la gamification dans la formation ?",[17,32,33],{},"La gamification est devenue monnaie courante lorsqu’il s’agit de formation professionnelle. Elle consiste à utiliser des mécanismes de jeu dans un contexte d'apprentissage afin de rendre la formation plus interactive et engageante pour les apprenants. \nElle présente de nombreux intérêts tant pour l’entreprise que l’individu :",[35,36,37,41,44,47],"ul",{},[38,39,40],"li",{},"rendre la formation plus attractive et ludique",[38,42,43],{},"augmenter la motivation et l’implication des apprenants",[38,45,46],{},"améliorer l’enthousiasme pour se former régulièrement",[38,48,49],{},"favoriser la mémorisation et l'assimilation des connaissances.",[17,51,52],{},[53,54],"img",{"alt":55,"src":56},"Illustration de la gamification en formation, montrant des apprenants engagés dans des activités ludiques et interactives.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F00-infographie-serious-game-min-optimized.webp",[17,58,59,60,64],{},"En proposant des simulations et des scénarios réalistes, les apprenants sont amenés à mettre en pratique leurs connaissances et compétences dans un environnement sécurisé. Ils peuvent ainsi confronter leurs savoir-faire à des situations concrètes et bénéficier d'un retour immédiat, ce qui facilite l'apprentissage par l'expérience et l’amélioration des performances. \nEn utilisant la gamification, les organismes de formation et les entreprises elles-mêmes encouragent la dimension sociale et la collaboration entre les collaborateurs. Les challenges par équipes favorisent la dynamique de groupe et l'apprentissage collaboratif. \nLa personnalisation offerte par la digitalisation est un autre point essentiel en matière de ",[21,61,63],{"href":62},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fdefinition-quest-ce-que-la-gamification","jeu pédagogique."," Pour lui proposer une expérience optimale, l’application s’adapte aux besoins individuels du joueur (niveau d’expertise, préférences, profil…).",[27,66,68],{"id":67},"apprendre-une-langue-en-samusant",[69,70,71],"strong",{},"Apprendre une langue en s’amusant",[17,73,74,75,79],{},"L’application et le site web DUOLINGO ont pour vocation d’enseigner la langue de votre choix rapidement, tout en s'amusant. Tout cela en quelques minutes par jour ! Cet exemple de gamification illustre parfaitement l’avantage de la personnalisation traité dans l’article ",[21,76,78],{"href":77},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage","“Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage.”","\nLes utilisateurs ont la possibilité de choisir leur niveau de compétence et leurs objectifs d'apprentissage, ce qui permet à la plateforme d'adapter les exercices en fonction du niveau de l’utilisateur dans la langue choisie et de ses points blocage. Ce système de personnalisation permet d’accompagner les apprenants dans leur progression, en les motivant suffisamment pour qu’ils reviennent régulièrement jouer.‍\nÀ travers différents formats pédagogiques - quiz, jeux de prononciation, et récompenses - les utilisateurs voient leur motivation ainsi que leur efficacité décupler. Chaque module pédagogique est pensé de manière à créer l’interactivité nécessaire pour engager et guider l’apprenant.",[17,81,82],{},"En quelques chiffres :‍",[35,84,85,88,91,94],{},[38,86,87],{},"500 millions d’utilisateurs",[38,89,90],{},"40 millions d’utilisateurs régulier",[38,92,93],{},"37 langues disponibles",[38,95,96],{},"87 leçons différentes",[17,98,99],{},[53,100],{"alt":101,"src":102},"Apprendre une langue en s’amusant L’application et le site web DUOLINGO ont pour vocation d’enseigner la langue de votre choix rapidement, tout en s'amusant. Tout cela en quelques minutes par jour ! Cet exemple de gamification illustre parfaitement l’avantage de la personnalisation traité dans l’article “Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage.” Les utilisateurs ont la possibilité de choisir leur niveau de compétence et leurs objectifs d'apprentissage, ce qui permet à la plateforme d'adapter les exercices en fonction du niveau de l’utilisateur dans la langue choisie et de ses points blocage. Ce système de personnalisation permet d’accompagner les apprenants dans leur progression, en les motivant suffisamment pour qu’ils reviennent régulièrement jouer.‍ À travers différents formats pédagogiques - quiz, jeux de prononciation, et récompenses - les utilisateurs voient leur motivation ainsi que leur efficacité décupler. Chaque module pédagogique est pensé de manière à créer l’interactivité nécessaire pour engager et guider l’apprenant. En quelques chiffres :‍ 500 millions d’utilisateurs 40 millions d’utilisateurs régulier 37 langues disponibles 87 leçons différentes","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F01-6b3e0e5d5b5db3f9c5a264f4740d425d-optimized.webp",[27,104,106],{"id":105},"apprendre-les-gestes-de-premiers-secours-par-le-jeu",[69,107,108],{},"Apprendre les gestes de premiers secours par le jeu",[17,110,111,112,116,117],{},"‍Le CHU de Liège a mis en place un dispositif de formation sous la forme d’un site internet interactif afin de faciliter l’apprentissage des gestes qui sauvent une vie. Basé sur le concept du ",[21,113,115],{"href":114},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game","serious game",", il propose une expérience d’apprentissage interactive et ludique basée sur des quiz qui permettent à l’apprenant de prendre les bonnes décisions au bon moment.\nLe principe est le suivant : le site est finalement comme un film interactif dédié aux gestes de premiers secours. Il explique de manière ludique et simple les gestes cardiaques, la bonne utilisation d’un défibrillateur…\nSuite au grand succès du site en Belgique, le CHL (Centre Hospitalier du Luxembourg) a souhaité s’associer à l'hôpital de Liège pour adapter ce dispositif de formation pour le Luxembourg. Car dans ce pays, environ 400 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque à l'extérieur des hôpitaux.\nLe site est ouvert à toute personne souhaitant se former, mais aussi aux entreprises, écoles, établissements sportifs… Encourageant l’autoformation, il est accessible à tous, du débutant à l’expert qui maîtrise déjà certains gestes mais souhaite développer de nouvelles compétences.\nFormation incontournable, le site a permis de former plusieurs milliers de personnes, et ainsi contribuer à nous rendre tous plus responsables.\n",[21,118,122],{"href":119,"rel":120},"https:\u002F\u002Fsauveunevie.lu\u002Ffr\u002F",[121],"nofollow","Testez le jeu par vous-même",[17,124,125],{},[53,126],{"alt":127,"src":128},"Site interactif du CHU de Liège pour apprendre les gestes de premiers secours par le jeu, accessible à tous.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F02-exemple-serious-game-sante-optimized.webp",[27,130,132,135,136,135,142],{"id":131},"accompagner-à-la-transition-digitale-exemple-made-in-digiworks",[69,133,134],{},"Accompagner à la transition digitale, exemple made in"," ",[21,137,139],{"href":138},"\u002Fagence",[69,140,141],{},"Digiworks",[69,143,144],{},"!",[17,146,147],{},"Dans le cadre de la mise à jour des smartphones d’environ 6 000 agents de la SNCF, l’opérateur ferroviaire français a lancé un programme d’accompagnement au changement. Nous avons répondu à la demande du groupe en démontrant notre volonté d’engager et de susciter de l’émotion pour favoriser l’acquisition de connaissances et l’adhésion au programme à travers une série de vidéos interactives accompagnées d'applications gamifiées.\nL’enjeu était donc d’aider chaque collaborateur à appréhender les nouveaux outils numériques tant d’un point de vue psychologique qu’opérationnel (bonne utilisation des nouveaux outils)‍‍.\nPour cela, nous leur avons proposé une solution qui comprend un univers visuel fort afin d’accompagner les collaborateurs dans une vision long terme. De plus, nous avons également proposé un plan de communication de plusieurs mois qui comprend des vidéos interactives de motion design ainsi qu’une application de gamification.",[149,150,151],"blockquote",{},[17,152,153],{},"   “Finalement, notre collaboration avec la SNCF a permis d'aider plus de 6 000 agents qui, en tout, ont répondu à plus de 100 000 questions éducatives.”",[17,155,156],{},"Cette plateforme d’apprentissage est actuellement utilisée pour gérer les animations internes de la branche SNCF Transilien.",[17,158,159],{},"Afin de visualiser le projet, voici deux vidéos explicatives :",[27,161,163],{"id":162},"découvrir-lentrepreneuriat-avec-un-serious-game",[69,164,165],{},"Découvrir l’entrepreneuriat avec un serious game",[149,167,168],{},[17,169,170],{},"“Si vous avez une idée, un projet, vous aurez beau lire des milliers de pages de méthodes etc… Rien ne remplacera jamais la pratique.”",[17,172,173],{},"Ici, nous allons parler du défi d’Emma, le premier serious game qui permet aux joueurs de découvrir le domaine de l'innovation et qui aide les entrepreneurs à développer leurs idées.",[17,175,176],{},"L’intrigue :\nLe joueur entre dans la peau d’Emma. Elle a un projet qu’elle souhaite déployer et commercialiser. Durant les différentes étapes de son projet, elle pourra découvrir différents organismes qui permettent de l’aider à avancer. Le joueur sera donc amené à nouer des alliances, prendre des décisions, déjouer les pièges, et choisir les bons outils !\nDurant 2h, le jeu se déroule en 4h du processus d’innovation :",[35,178,179,182,185,188],{},[38,180,181],{},"Observation",[38,183,184],{},"Idéation",[38,186,187],{},"Incubation",[38,189,190],{},"Déploiement‍\n ",[17,192,193],{},"À la fin de ses 2 heures de jeu, le joueur obtiendra un “bloc note” ainsi qu'un document personnalisé en fonction de son aventure sur lesquels il pourra s’appuyer afin de créer son projet dans la vie réelle.",[17,195,196],{},"Les bénéfices pour les joueurs :",[35,198,199,202,205,208],{},[38,200,201],{},"Découverte de modèle de business plan et de son utilisation",[38,203,204],{},"Compréhension de l’importance de bien s’entourer pour entreprendre",[38,206,207],{},"Découverte de notions de droits telle que la propriété intellectuelle et des acteurs qui accompagnent",[38,209,210],{},"Découverte de stratégies marketing\n ",[17,212,213],{},[21,214,217],{"href":215,"rel":216},"https:\u002F\u002Fafnor-emma.mysg.tech\u002F",[121],"Nous vous invitons à essayer le jeu.",[17,219,220],{},[53,221],{"alt":222,"src":223},"e premier serious game qui permet aux joueurs de découvrir le domaine de l'innovation et qui aide les entrepreneurs à développer leurs idées.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F03-exemple-jeu-entrepreneuriat-optimized.webp",[27,225,227],{"id":226},"jeu-de-simulation-urgsim",[69,228,229],{},"Jeu de simulation URGSIM",[17,231,232],{},"Le simulateur pour soins d'urgence UrgSim est destiné à scénariser les soins médicaux d'urgence auprès des professionnels de la santé et des étudiants en médecine.\nCet outil de formation digitale invite l’apprenant à s’immerger dans deux environnements, d’abord dans la peau d'un médecin généraliste au domicile du patient, puis dans un véhicule médicalisé, pour le préparer à des situations et équipements différents.\nLes objectifs pédagogiques de ce jeu vidéo sont multiples, avec parmi eux, le développement des compétences nécessaires à la prise en charge d’un patient présentant une situation critique. Deux scénarios de bases sont proposés :",[35,234,235,238],{},[38,236,237],{},"intervention à domicile",[38,239,240,241,244],{},"pré-hospitalisation où le joueur devient membre du SAMU",[242,243],"br",{},"En fonction des réponses choisies, le scénario peut prendre une multitude de fins possibles. L’expérience utilisateur est très aboutie puisque l’outil fait un retour d'information immédiat aux apprenants, favorisant l'acquisition des apprentissages.\nLes étudiants qui ont le plus joué (3h\u002Fsemaine en moyenne pour les plus joueurs) faisaient 37% d’erreurs en moins, tout en étant 27% plus rapide !",[17,246,247],{},[53,248],{"alt":249,"src":250},"Simulateur UrgSim pour soins d'urgence, immersif pour étudiants en médecine, avec scénarios à domicile et pré-hospitalisation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002F04-exemple-seriousgame-medical-optimized.webp",[27,252,254],{"id":253},"conclusion-sur-lutilisation-du-jeu-dans-la-formation","Conclusion sur l’utilisation du jeu dans la formation",[17,256,257,258,262,263],{},"À travers les 5 exemples précédents de ",[21,259,261],{"href":260},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise\u002Fserious-game-en-entreprise","jeux sérieux",", on comprend qu'utiliser la gamification est une solution pour rendre les formations plus engageantes tout en préservant les valeurs éducatives. En plaçant les apprenants au centre des dispositifs, ils deviennent acteurs de leur formation continue et peuvent interagir librement de manière plus personnelle.\n‍\n",[69,264,265],{},"Vous voulez former vos salariés de manière engageante et efficace ? N'hésitez pas à nous contacter pour en parler !",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":269},"",2,[270,271,272,273,275,276,277],{"id":29,"depth":268,"text":30},{"id":67,"depth":268,"text":71},{"id":105,"depth":268,"text":108},{"id":131,"depth":268,"text":274},"Accompagner à la transition digitale, exemple made in Digiworks !",{"id":162,"depth":268,"text":165},{"id":226,"depth":268,"text":229},{"id":253,"depth":268,"text":254},"gam","La gamification est un moyen efficace pour former et améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs. Également appelée ludification, l’objectif est d’appliquer des mécanismes du jeu pour renforcer l’engagement et l’implication de votre ou vos apprenants. La gamification a déjà été utilisée par de nombreuses entreprises dans le cadre de la formation professionnelle, et cela, de plusieurs manières. Parmi elles, nous en avons retenu quelques exemples inspirants :","md","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage\u002Fhero.webp",{},true,"article_pilier",false,"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",{"title":288,"description":289,"canonical":290,"h1":7,"og":291},"La gamification dans la formation : l’idéal pour l’apprentissage","Avec la gamification, expérimentez des méthodes captivantes pour améliorer la formation de vos collaborateurs et stimuler leur succès.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage",{"title":288,"url":290,"image":292,"description":289,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F51\u002Fconversions\u002Fcce3d155a0a80c6c4c12fd398971bff7-thumb.webp","Digiworks.fr","website","blog\u002Fserious-game\u002Fexemple-gamification-et-formation-top-de-lapprentissage","mTo5E1-kX6NRr_jp3DIxvqKtQEG0UKYHyCDe9vSdPAU",{"id":298,"title":299,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":300,"breadcrumbLabel":299,"cardImage":3,"cocon":278,"description":951,"extension":280,"heroImage":952,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":953,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":114,"pubDate":3,"seo":954,"stem":960,"url":114,"__hash__":961},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game.md","Serious Game en 2026 : le point de rencontre entre divertissement et apprentissage",{"type":10,"value":301,"toc":933},[302,305,326,351,355,365,399,423,429,436,443,469,475,486,490,497,503,510,513,516,533,570,576,628,632,635,641,648,655,660,666,681,687,693,700,707,713,716,728,735,742,753,757,760,816,875,902,906,913,920,923,930],[13,303,299],{"id":304},"serious-game-en-2026-le-point-de-rencontre-entre-divertissement-et-apprentissage",[17,306,307,308,314,315,321,322,325],{},"‍Utiliser le ",[21,309,311],{"href":310},"\u002Fblog\u002Fserious-game",[69,312,313],{},"Serious Game"," comme outil de formation est une pratique de plus en plus présente aujourd'hui chez les entreprises. Tout comme la gamification, visant à ",[21,316,318],{"href":317},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-comment-le-digital-facilite-lintegration-de-vos-nouvelles-recrues",[69,319,320],{},"ludifier des processus d'intégration"," ou à ",[69,323,324],{},"accompagner un changement d'organisation",", le Serious Game permet aux entreprises de se concentrer davantage sur le côté humain de leur gestion des ressources humaines. Outils modernes et ludiques, héritiers des jeux vidéos, les serious games s'adaptent pour offrir des formations professionnelles et motivantes.",[327,328,331,338,341,348],"intro-feature",{"alt":329,"image":330},"Aperçu d'un serious game de formation conçu par Digiworks","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F00-images-site-digi-1-optimized.webp",[17,332,333,334,337],{},"Dans un contexte où la formation digitale prend une place centrale dans la stratégie des entreprises, le Serious Game s'impose comme ",[69,335,336],{},"un formidable levier pour renouveler les parcours pédagogiques",".",[17,339,340],{},"Il permet de parler de sujets sérieux, parfois complexes ou sensibles, avec les codes du jeu vidéo et de l'interactivité. Là où un module e-learning classique peut vite devenir passif, le jeu sérieux propose une expérience à vivre plutôt qu'un simple contenu à dérouler.",[17,342,343,344,347],{},"Chez Digiworks, nous concevons ces dispositifs comme ",[69,345,346],{},"de véritables expériences à part entière",", au croisement du jeu vidéo, de la pédagogie et de vos enjeux métiers.",[17,349,350],{},"Notre rôle est de transformer vos objectifs de formation en scénarios interactifs qui donnent envie à vos apprenants de s'engager.",[27,352,354],{"id":353},"quest-ce-quun-serious-game","Qu'est-ce qu'un serious game ?",[17,356,357,358,361,362,337],{},"Un serious game (jeu sérieux en français), bien qu'étroitement lié à la gamification, est ",[69,359,360],{},"un outil de formation ludique basé sur le jeu de rôle",". Sous forme de jeu ou de simulation, il a pour objectif de faire transmettre des messages forts et importants sur des sujets sérieux et des problématiques complexes (sensibilisation, information, communication, enseignement, etc.). En d'autres mots, les serious games sont définis comme étant un type de jeu qui a un objectif bien défini : ",[69,363,364],{},"l'apprentissage",[366,367,368,392],"two-cols",{},[369,370,371,378,385],"template",{"v-slot:left":267},[17,372,373,374,377],{},"Au travers du serious game, l'apprenant se retrouve ",[69,375,376],{},"immergé dans une expérience de formation qui revêt un caractère ludique"," et qui transmet des compétences réelles dans un cadre fictif. L'objectif d'apprentissage s'atteint à la fin du jeu avec comme finalité des notions telles que la compréhension, l'information, l'apprentissage et l'amélioration des compétences.",[17,379,380,381,384],{},"Fréquemment utilisé dans un contexte sérieux et professionnel, il permet de s'exercer à des tâches spécifiques. Des ",[69,382,383],{},"simulateurs"," sont par exemple utilisés dans l'industrie du jeu vidéo pour former à la conception de jeux ou dans l'armée américaine pour préparer les soldats aux situations de combat.",[17,386,387,388,391],{},"Les serious games ont ",[69,389,390],{},"un potentiel éducatif élevé"," car ils permettent aux apprenants d'explorer des concepts ou de développer des compétences de manière interactive et pratique.",[369,393,394],{"v-slot:right":267},[17,395,396],{},[53,397],{"alt":267,"src":398},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F02-images-site-digi-2-optimized.webp",[366,400,401,408],{},[369,402,403],{"v-slot:left":267},[17,404,405],{},[53,406],{"alt":267,"src":407},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F03-images-site-digi-3-optimized.webp",[369,409,410,416],{"v-slot:right":267},[17,411,412,413,337],{},"Avant de déployer un Serious Game dans votre organisation, il est essentiel de bien comprendre ce qui le distingue d'un simple jeu ou d'un module de formation classique. Un Serious Game n'est pas un gadget ludique, mais ",[69,414,415],{},"un outil structuré qui s'appuie sur des mécaniques de jeu au service d'un objectif sérieux",[17,417,418,419,422],{},"Dans un Serious Game, vous ne demandez plus simplement à vos collaborateurs de « consommer » un contenu, ",[69,420,421],{},"vous les plongez dans une situation où ils doivent faire des choix",", prendre des décisions et en observer les conséquences. Ils apprennent en agissant, et non plus seulement en lisant ou en écoutant.",[17,424,425,426,337],{},"Utiliser le serious game dans un programme de formation permet à la fois d'enseigner de nouvelles compétences mais aussi de faire en sorte qu'elles soient ",[69,427,428],{},"traduites dans des situations réelles",[17,430,431,432,435],{},"Concrètement, cela signifie que vos collaborateurs peuvent ",[69,433,434],{},"expérimenter des scénarios à risque",", tester des comportements ou des décisions, se tromper, recommencer, sans mettre en danger un projet, un client ou une organisation. Le terrain de jeu devient un espace sécurisé d'entraînement.",[437,438,440],"h3",{"id":439},"serious-game-gamification-simulation-quelles-différences",[69,441,442],{},"Serious game, gamification, simulation : quelles différences ?",[366,444,445,453],{},[369,446,447],{"v-slot:left":267},[17,448,449],{},[53,450],{"alt":451,"src":452},"Personnalisation des serious games pour sensibiliser","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F04-1dxleg82p1lf0z6fxvsdp7ofjcuvz8nm1adwgj8n-optimized.webp",[369,454,455,458],{"v-slot:right":267},[17,456,457],{},"Le Serious Game se distingue de la simple gamification ou des simulateurs. La gamification consiste à ajouter des mécaniques de jeu (points, badges, niveaux, classements) à un dispositif existant. Un simulateur, lui, reproduit fidèlement une situation réelle, mais sans forcément proposer un scénario, des personnages ou une narration.",[17,459,460,461,464,465,468],{},"Le Serious Game ",[69,462,463],{},"combine ces approches"," : il propose un univers, une histoire, des personnages, des règles et des objectifs pédagogiques clairs. Vous ne vous contentez pas de « ludifier » un parcours, vous ",[69,466,467],{},"créez une expérience complète",", structurée autour de vos enjeux de formation.",[437,470,472],{"id":471},"un-outil-au-service-de-vos-enjeux-rh-marketing-ou-métier",[69,473,474],{},"Un outil au service de vos enjeux RH, marketing ou métier",[17,476,477,478,481,482,485],{},"Parce qu'il est flexible, le Serious Game peut ",[69,479,480],{},"servir de multiples objectifs"," : faire découvrir une nouvelle offre, former à des procédures, travailler la posture managériale, sensibiliser à la sécurité ou à l'éthique… Chez Digiworks, nous concevons des ",[21,483,484],{"href":260},"jeux sérieux sur mesure"," pour coller au plus près à votre contexte et à vos publics, qu'ils soient collaborateurs, clients, partenaires ou citoyens.",[27,487,489],{"id":488},"les-secteurs-les-plus-sensibilisés-au-serious-game","Les secteurs les plus sensibilisés au serious game",[17,491,492,493,496],{},"Aujourd'hui, le Serious Game s'est diffusé bien au-delà des secteurs pionniers. Il ne se limite plus à quelques grandes industries, mais s'invite dans ",[69,494,495],{},"des organisations de toutes tailles"," qui veulent rendre leurs formations plus impactantes et plus engageantes.",[437,498,500],{"id":499},"utiliser-le-jeu-sérieux-dans-un-contexte-professionnel",[69,501,502],{},"Utiliser le jeu sérieux dans un contexte professionnel",[17,504,505,506,509],{},"Du fait de l'",[69,507,508],{},"empreinte positive des serious games sur le comportement des apprenants",", de plus en plus d'entreprises se questionnent sur la force de cet outil de formation nouvelle génération. On retrouve notamment une forte présence de l'apprentissage par le jeu dans les secteurs : aéronautique et de la défense (les jeux de simulations de guerre étant la genèse des serious games), de l'automobile, de la santé, de la distribution, des grandes entreprises ou encore du tourisme et de l'agriculture, selon une étude menée par Marketsandmarkets.",[17,511,512],{},"Avec une présence plurisectorielle, les serious games arrivent à répondre aux attentes de chacune des entreprises avec plusieurs segments principaux de typologies de jeu possibles.",[17,514,515],{},"On y retrouve :",[35,517,518,521,524,527,530],{},[38,519,520],{},"Les jeux ludo-éducatifs",[38,522,523],{},"Les jeux d'entraînement et de simulation",[38,525,526],{},"Les edumarket games",[38,528,529],{},"Les political games",[38,531,532],{},"Les jeux de sensibilisation et de sécurité.",[366,534,535,562],{},[369,536,537,548,555],{"v-slot:left":267},[17,538,539,540,543,544,547],{},"Derrière ces catégories se cachent des approches très différentes. Les ",[69,541,542],{},"jeux ludo-éducatifs",", par exemple, mettent l'accent sur la transmission de connaissances dans un univers accessible. Les ",[69,545,546],{},"jeux d'entraînement et de simulation"," se concentrent davantage sur la répétition de gestes ou de décisions clés, parfois dans des environnements techniques. Les edumarket games et political games, eux, mêlent enjeux de communication, de plaidoyer et de pédagogie.",[17,549,550,551,554],{},"Au sein des entreprises, le jeu est aussi utilisé comme ",[69,552,553],{},"outil de management des collaborateurs"," : pour resserrer les liens dans les équipes via des activités de team building, pour évaluer les compétences, pour accompagner les managers dans la gestion du changement et pour renforcer le sentiment d'appartenance.",[17,556,557,558,561],{},"Pour vous, cela ouvre ",[69,559,560],{},"un champ des possibles très large"," : vous pouvez imaginer un Serious Game pour accompagner le lancement d'un nouvel outil, pour instaurer une culture sécurité, pour encourager des comportements plus collaboratifs, ou pour embarquer vos équipes dans un projet de transformation profonde.",[369,563,564],{"v-slot:right":267},[17,565,566],{},[53,567],{"alt":568,"src":569},"Adaptation des serious games aux besoins des entreprises pour une formation efficace et une appropriation des enjeux métiers.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F05-hfy8sdov2uxghmb9wi8i9gsmcmntyhenj9rh0mym-optimized.webp",[437,571,573],{"id":572},"utiliser-la-pédagogie-ludique-dans-léducation",[69,574,575],{},"Utiliser la pédagogie ludique dans l'éducation",[366,577,578,605],{},[369,579,580,591,598],{"v-slot:left":267},[17,581,582,583,586,587,590],{},"Dès la petite enfance, ",[69,584,585],{},"l'éducation par le jeu"," encourage le développement des tout-petits. En exploitant les jeux de construction, les puzzles, les jeux sensoriels et toutes sortes de supports ludiques comme des outils pédagogiques, l'adulte crée ",[69,588,589],{},"un environnement d'apprentissage stimulant et amusant",", où les enfants peuvent apprendre en jouant.",[17,592,593,594,597],{},"Dans le domaine de l'éducation, les jeux éducatifs sont couramment utilisés pour ",[69,595,596],{},"familiariser les jeunes enfants avec des sujets qu'ils peuvent avoir du mal à appréhender"," : mathématiques, géographie, histoire, sciences… Par exemple, des petits jeux de résolution de fractions ou d'équations peuvent aider les apprenants à mieux intégrer la logique de calcul. Grâce au jeu, faire des mathématiques n'est plus une corvée !",[17,599,600,601,604],{},"Apprendre en s'amusant repose sur l'idée que l'apprentissage devrait être ",[69,602,603],{},"une expérience engageante, divertissante et gratifiante",", c'est ce qu'on appelle aussi la pédagogie par le jeu. Plongé dans une atmosphère agréable et stimulante, le cerveau est plus réceptif à l'acquisition de nouvelles notions.",[369,606,607,614,621],{"v-slot:right":267},[17,608,609,610,613],{},"Chez les étudiants, différentes méthodes de pédagogie active peuvent être employées pour ",[69,611,612],{},"les encourager à rester actifs, curieux et responsables de leur propre apprentissage",". En le faisant participer à des jeux de rôles, ils deviennent acteurs de leurs apprentissages en explorant des concepts et des interactions sociales dans un contexte simulé.",[17,615,616,617,620],{},"Le jeu d'entreprise est souvent utilisé dans les formations d'économie et gestion en proposant différents scénarios pour ",[69,618,619],{},"faire prospérer une entreprise",". En étant plongés dans un jeu de simulation, ils sont amenés à apprécier l'impact de leurs décisions tout en bénéficiant d'une expérience augmentée et immersive.",[17,622,623,624,627],{},"Les mêmes principes irriguent les Serious Games utilisés dans ",[69,625,626],{},"l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle"," : plus vos apprenants sont impliqués dans l'action, plus ils retiennent, et plus ils sont capables de transférer ces apprentissages dans le monde réel.",[27,629,631],{"id":630},"les-multiples-avantages-des-jeux-sérieux","Les multiples avantages des jeux sérieux",[17,633,634],{},"Penser à intégrer un serious game dans un processus de formation n'est pas forcément une chose intuitive du fait de l'image renvoyée par les jeux vidéo, souvent considérés comme une activité purement ludique, plutôt qu'un outil utilisé pour l'apprentissage.",[17,636,637,638,337],{},"Toutefois, les serious games s'appuient sur ce qu'il y a de mieux dans les mécaniques du jeu vidéo pour arriver à engager, ",[69,639,640],{},"motiver et entraîner pour mettre à profit la force des apprenants sur des enjeux sérieux",[17,642,643,644,647],{},"Les jeux sérieux proposent une approche d'apprentissage active et immersive, permettant aux apprenants ",[69,645,646],{},"d'interagir avec le contenu et d'expérimenter par eux-mêmes",". Cet aspect ludique favorise la rétention des informations.",[17,649,650,651,654],{},"Ils sont conçus pour être divertissants, ce qui stimule la motivation des joueurs à progresser et à réussir dans le jeu. ",[69,652,653],{},"En apprenant par l'erreur",", ils peuvent aussi expérimenter différentes décisions et développer leur capacité à résoudre des problèmes. Les jeux sérieux s'adaptent souvent au niveau de l'apprenant, ce qui permet un apprentissage personnalisé.",[17,656,657],{},[53,658],{"alt":631,"src":659},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F06-sans-titre-2000-x-800-px-optimized.webp",[437,661,663],{"id":662},"un-apprentissage-actif-immersif-et-mémorable",[69,664,665],{},"Un apprentissage actif, immersif et mémorable",[17,667,668,669,672,673,676,677,680],{},"Dans un Serious Game, vos apprenants ne restent pas passifs devant un écran. Ils cliquent, explorent, choisissent, testent, et construisent leur propre parcours. Cette ",[69,670,671],{},"posture active"," favorise naturellement ",[69,674,675],{},"l'attention"," et donc la ",[69,678,679],{},"mémorisation",". Ils ne se souviennent pas seulement d'un contenu, mais d'une situation vécue, d'un choix effectué, d'un résultat obtenu.",[17,682,683,684,337],{},"Pour vous, c'est l'assurance que les messages clés de votre formation seront mieux ancrés et plus facilement ",[69,685,686],{},"réutilisables sur le terrain",[437,688,690],{"id":689},"de-la-motivation-à-lengagement-durable",[69,691,692],{},"De la motivation à l'engagement durable",[17,694,695,696,699],{},"En s'appuyant sur des objectifs clairs, des feedbacks immédiats et une progression visible, les Serious Games ",[69,697,698],{},"créent un environnement motivant",". Les apprenants ont envie d'aller plus loin, de débloquer un niveau, de réussir un scénario complexe, de comparer leurs résultats à ceux de leurs pairs.",[17,701,702,703,706],{},"Cette dynamique renforce ",[69,704,705],{},"l'engagement sur la durée",", là où des dispositifs plus classiques peuvent souffrir d'abandon ou de désintérêt après quelques modules.",[437,708,710],{"id":709},"renforcer-des-compétences-essentielles",[69,711,712],{},"Renforcer des compétences essentielles",[17,714,715],{},"De manière générale, ils ont pour fonction de renforcer des compétences essentielles :",[35,717,718,720,722,724,726],{},[38,719,520],{},[38,721,523],{},[38,723,526],{},[38,725,529],{},[38,727,532],{},[17,729,730,731,734],{},"Chaque type de jeu sérieux peut ",[69,732,733],{},"cibler des compétences spécifiques"," : les jeux ludo-éducatifs développent les connaissances, le raisonnement ou la culture générale ; les jeux d'entraînement et de simulation renforcent les gestes métiers ou les réflexes de sécurité ; les edumarket games travaillent la compréhension d'une offre ou d'un service ; les political games et jeux de sensibilisation abordent des sujets sociétaux, éthiques ou réglementaires.",[17,736,737,738,741],{},"Le jeu pédagogique inclut souvent un ",[69,739,740],{},"système de suivi des progrès des joueurs",", ce qui permet aux enseignants ou aux formateurs de suivre leur performance et d'identifier les domaines nécessitant une attention particulière.",[17,743,744,745,748,749,752],{},"Chez Digiworks, nous intégrons systématiquement des ",[69,746,747],{},"indicateurs"," et des ",[69,750,751],{},"tableaux de bord"," dans nos dispositifs. Vous pouvez ainsi piloter votre Serious Game comme un véritable outil de formation, et non comme une simple « opération coup de poing ».",[27,754,756],{"id":755},"quelques-exemples-de-serious-game","Quelques exemples de serious game",[17,758,759],{},"Pour mieux visualiser ce que permet un Serious Game, voici quelques exemples concrets qui illustrent la diversité des sujets, des publics et des objectifs possibles.",[366,761,762,789],{},[369,763,764,770,777,783,786],{"v-slot:left":267},[437,765,767],{"id":766},"_1-the-uber-game",[69,768,769],{},"1) The Uber Game",[17,771,772,773,776],{},"Le quotidien, Financial Times, a conçu un serious game permettant aux joueurs ",[69,774,775],{},"de se glisser dans leur quotidien",". Les concepteurs du jeu se sont basés sur plusieurs témoignages de chauffeurs UBER pour concevoir les mécaniques de jeu et élaborer un dispositif ludique intégrant des éléments sérieux permettant de simuler la vie réelle d'un chauffeur.",[17,778,779],{},[53,780],{"alt":781,"src":782},"Jeu sérieux du Financial Times simulant la vie d'un chauffeur UBER, révélant défis et pressions du métier.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F07-gamification-screen-jeu-optimized.webp",[17,784,785],{},"À travers le parcours du chauffeur UBER, le joueur découvre les défis qu'ils doivent tous relever et la pression à laquelle ils doivent faire face. Ce jeu didactique a été conçu pour sensibiliser aux difficultés auxquelles font face les travailleurs des plateformes de covoiturage et faire passer un message fort au public.",[17,787,788],{},"Au-delà de l'expérience de jeu, ce dispositif montre comment un Serious Game peut devenir un outil de compréhension d'un modèle économique et de ses impacts sur les travailleurs.",[369,790,791,797,804,810,813],{"v-slot:right":267},[437,792,794],{"id":793},"_2-orchestra-lab",[69,795,796],{},"2) Orchestra Lab",[17,798,799,800,803],{},"Pour renouveler les outils de ",[69,801,802],{},"pédagogie musicale"," à destination des enfants de 6 à 10 ans, une expérience ludo-pédagogique multiplateforme a été créée. Dans ce serious game 6 mini-jeux permettent d'éveiller les enfants à la musique classique à travers 3 œuvres musicales classiques interprétées à chaque fois par un orchestre français différent.",[17,805,806],{},[53,807],{"alt":808,"src":809},"Vue de la plateforme de jeu avec trois univers, boutons de navigation et objets cliquables pour explorer la musique classique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F08-exemple-gamification-ecole-optimized.webp",[17,811,812],{},"Sur sa tablette, l'enfant peut lancer différents mini-jeux et se lancer dans l'utilisation ludique de l'univers de la musique classique. Le joueur doit pour cela répondre à des quiz sur les compositeurs, résoudre des énigmes ou réaliser des parcours dans un univers vidéoludique haut en couleurs !",[17,814,815],{},"Cet exemple montre comment le Serious Game peut renouveler des approches pédagogiques parfois jugées « traditionnelles », en rendant la musique classique vivante, interactive et accessible.",[366,817,818,845],{},[369,819,820,826,833,839,842],{"v-slot:left":267},[437,821,823],{"id":822},"_3-edf-rd",[69,824,825],{},"3) EDF R&D",[17,827,828,829,832],{},"Créer de la pédagogie en interne sur la technologie R&D et créer ",[69,830,831],{},"un dispositif commercial innovant"," ont été les enjeux d'EDF pour répondre à leurs problématiques R&D. L'entreprise s'est penchée du côté du serious game dans lequel les apprenants ont la possibilité de choisir parmi plusieurs machines pour comprendre leur fonctionnement. Ce serious game a eu pour principal objectif de ludifier l'apprentissage de nouveaux matériaux de travail. En résultat, les apprenants ont appris l'optimisation d'énergie grâce à l'utilisation de variateurs électriques dans l'industrie.",[17,834,835],{},[53,836],{"alt":837,"src":838},"Serious game d'EDF permettant aux apprenants de choisir des machines pour comprendre leur fonctionnement et optimiser l'énergie.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F09-gamification-edf-captures-optimized.webp",[17,840,841],{},"Dans le cadre de la formation professionnelle, le jeu permet aux collaborateurs d'intégrer les apprentissages tout en renforçant leur sentiment de compétence. Grâce au jeu numérique, ils boostent ainsi leur motivation intrinsèque.",[17,843,844],{},"Ici, le Serious Game devient un outil de formation technique, mais aussi un support pour valoriser l'innovation et diffuser une culture de la performance énergétique.",[369,846,847,853,860,866,869,872],{"v-slot:right":267},[437,848,850],{"id":849},"_4-le-bon-la-brute-et-le-comptable",[69,851,852],{},"4) Le bon, la brute et le comptable",[17,854,855,856,859],{},"Conçu par Journalism +++ (le réseau européen de sociétés spécialisées dans le journalisme de données), ce Serious Game ",[69,857,858],{},"incarne le joueur en tant que nouvelle directrice de cabinet du maire"," d'une grande ville.",[17,861,862],{},[53,863],{"alt":864,"src":865},"Illustration humoristique d'un jeu où le joueur incarne une directrice de cabinet confrontée à des choix éthiques et politiques.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F10-apercu-gamification-optimized.webp",[17,867,868],{},"Au cours des échanges avec les différents personnages du jeu, le joueur devra faire face à des choix soit d'ordre éthique, politique ou de corruption pour conserver au maximum son nouveau travail. Les règles du jeu sont différentes selon le type de personnage que l'on incarne. Le Bon cherche à protéger les villageois, la Brute cherche à éliminer le plus de villageois possible, et le Comptable vise à amasser un maximum d'argent. Chacun doit faire semblant de rien tout en poursuivant son objectif secret.",[17,870,871],{},"Le jeu se caractérise par une ambiance humoristique et des illustrations décalées qui renforcent l'atmosphère loufoque du Far West revisité. Cependant, toutes les situations que va rencontrer le joueur sont inspirées de faits réels. Les objectifs pédagogiques consistent à éclairer sur les mécaniques de corruption qui ont été utilisées dans cet environnement.",[17,873,874],{},"Ce Serious Game illustre la capacité du médium à aborder des sujets sensibles comme la corruption, la responsabilité politique ou la transparence, sans moraliser, mais en laissant le joueur expérimenter par lui-même les conséquences de ses choix.",[366,876,877,894],{},[369,878,879,885,888,891],{"v-slot:left":267},[437,880,882],{"id":881},"_5-train-me",[69,883,884],{},"5) Train me",[17,886,887],{},"Cette fois-ci, le serious game a été réalisé dans le cadre d'un changement de mobiles des agents SNCF. L'agence Digiworks a développé une application gamifiée collaborative pour offrir à ses collaborateurs une expérience de jeu stimulante grâce à sa dimension ludique tout en produisant un impact sérieux. Présents directement depuis l'application, des quiz ont été répertoriés par thèmes : Métiers, Culture générale. Chaque session de quiz a différentes mécaniques ludiques : QCM, texte à trou, chaud\u002Ffroid…",[17,889,890],{},"Chaque collaborateur peut suivre ses résultats et être récompensé pour chaque point gagné avec des mini-jeux et une personnalisation de son avatar. Les collaborateurs peuvent aussi se défier en équipe et se prendre au jeu, ce qui stimule l'engagement et l'engouement autour de l'outil.",[17,892,893],{},"Avec Train Me, nous avons accompagné SNCF sur un enjeu clé : faire de la conduite du changement une expérience positive. Plutôt que de subir l'arrivée de nouveaux outils, les agents les ont découverts dans un environnement de jeu collectif, convivial et motivant.",[369,895,896],{"v-slot:right":267},[17,897,898],{},[53,899],{"alt":900,"src":901},"Plateforme sur mesure pour centraliser la gestion des formations","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002F11-element-gamification-sncf-seriousgame-optimized.webp",[27,903,905],{"id":904},"en-savoir-plus-sur-le-serious-game","En savoir plus sur le serious game",[17,907,908,909,912],{},"Le serious game, ou jeu sérieux, est le fait d'intégrer ",[69,910,911],{},"les mécaniques du jeu autour d'une problématique sérieuse"," afin de les rendre davantage attrayants. Le serious game peut être utilisé sur un champ de domaines variés, que ce soit en Marketing ou en RH.",[17,914,915,916,919],{},"Utiliser des activités ludiques dans un processus de formation digitale permet de répondre à deux grandes problématiques : ",[69,917,918],{},"engagement et apprentissage",". Les utilisateurs peuvent ainsi passer par différentes étapes de jeux leur permettant de découvrir les valeurs et problématiques abordées (organisation, valeurs, …).",[17,921,922],{},"Pour qu'un Serious Game fonctionne vraiment, il doit être pensé dès le départ comme un projet à part entière : cadrage des objectifs, compréhension de vos publics, choix des mécaniques de jeu pertinentes, écriture des scénarios, conception pédagogique, design UX et UI, développement technique, tests, déploiement, animation. C'est ce que nous faisons au quotidien chez Digiworks.",[17,924,925,926,929],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez l'agence digitale créative Digiworks ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de ",[69,927,928],{},"gamification et dispositifs digitaux"," (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",[17,931,932],{},"En travaillant avec nous, vous bénéficiez d'une équipe pluridisciplinaire qui parle à la fois le langage de vos métiers, celui de la pédagogie et celui du jeu vidéo. Nous concevons des dispositifs sur mesure, capables de s'intégrer à vos plateformes de formation existantes et de s'inscrire dans la durée.",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":934},[935,940,944,949,950],{"id":353,"depth":268,"text":354,"children":936},[937,939],{"id":439,"depth":938,"text":442},3,{"id":471,"depth":938,"text":474},{"id":488,"depth":268,"text":489,"children":941},[942,943],{"id":499,"depth":938,"text":502},{"id":572,"depth":938,"text":575},{"id":630,"depth":268,"text":631,"children":945},[946,947,948],{"id":662,"depth":938,"text":665},{"id":689,"depth":938,"text":692},{"id":709,"depth":938,"text":712},{"id":755,"depth":268,"text":756},{"id":904,"depth":268,"text":905},"‍Utiliser le Serious Game comme outil de formation est une pratique de plus en plus présente aujourd'hui chez les entreprises. Tout comme la gamification, visant à ludifier des processus d'intégration ou à accompagner un changement d'organisation, le Serious Game permet aux entreprises de se concentrer davantage sur le côté humain de leur gestion des ressources humaines. Outils modernes et ludiques, héritiers des jeux vidéos, les serious games s'adaptent pour offrir des formations professionnelles et motivantes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game\u002Fhero.webp",{},{"title":955,"description":956,"canonical":957,"h1":299,"og":958},"Guide du Serious Game : tout ce qu'il faut savoir en 2026","Découvrez le monde captivant des Serious Games ! Explorez les principes qui les animent et les avantages remarquables de ces jeux alliant amusemen...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game",{"title":955,"url":957,"image":959,"description":956,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F815\u002Fconversions\u002F9ac13fe8a599b5de550655ee9b9774da-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fformation-digitale-definition-dun-serious-game","oYCpL47I-A7N8CGRh-QMk8hMwyuFONo3jEt3pEeSdvE",{"id":963,"title":964,"action":965,"anchorPreferences":3,"body":966,"breadcrumbLabel":964,"cardImage":3,"cocon":278,"description":1257,"extension":280,"heroImage":1258,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":1259,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":77,"pubDate":3,"seo":1261,"stem":1267,"url":77,"__hash__":1268},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage.md","Gamification de la formation : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage","ENRICHIR-MAILLAGE",{"type":10,"value":967,"toc":1236},[968,971,978,981,987,989,993,995,1001,1007,1017,1023,1027,1029,1037,1039,1046,1049,1051,1057,1063,1065,1071,1074,1076,1082,1085,1087,1094,1100,1104,1106,1112,1115,1117,1123,1126,1128,1134,1137,1140,1142,1148,1151,1157,1161,1163,1171,1177,1185,1191,1199,1205,1207,1212,1214,1225,1227],[13,969,964],{"id":970},"gamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage",[17,972,973,974,977],{},"    ",[69,975,976],{},"M","aintenir l’attention de vos collaborateurs pour les former n’a jamais été chose aisée. Les discours didactiques et théoriques sont souvent considérés comme \"démodés\" et ne permettent plus un apprentissage efficace. De ce constat, de nouveaux supports innovants se sont multipliés.",[17,979,980],{},"‍",[17,982,973,983,986],{},[69,984,985],{},"D","epuis quelques années, la gamification professionnelle connaît un engouement grandissant. Elle est venue accompagner la transformation digitale des formations.",[17,988,980],{},[27,990,992],{"id":991},"stoppons-les-a-priori","Stoppons les a priori",[17,994,980],{},[17,996,973,997,1000],{},[69,998,999],{},"O","n aurait tort de penser que le jeu est exclusivement dédié aux enfants. Il est important de souligner que l’apprentissage peut aussi passer par le jeu. En effet, on sait que dès notre plus jeune âge le jeu nous a permis d’apprendre.",[17,1002,973,1003,1006],{},[69,1004,1005],{},"E","n revanche, plus nous grandissons, plus nous oublions à quel point le jeu est un bon dispositif pour former et apprendre de manière engageante et immersive.",[17,1008,973,1009,1012,1013],{},[69,1010,1011],{},"A","vant de vous présenter pourquoi le jeu est une solution pour engager vos collaborateurs dans l’acquisition de compétences \u002F connaissances, cassons les préjugés. Le jeu n’est pas destiné uniquement aux enfants. On peut le comprendre en quelques chiffres publiés par le ",[1014,1015,1016],"em",{},"syndicat des éditeurs de logiciels de loisirs et Médiamétrie.",[17,1018,1019],{},[53,1020],{"alt":1021,"src":1022},"Image illustrant l'importance du jeu pour l'apprentissage à tout âge, défiant l'idée qu'il est réservé aux enfants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F00-a9ddc52a11a0fad11edd0dced2eae6ef-optimized.webp",[27,1024,1026],{"id":1025},"comment-utiliser-la-gamification-dans-les-dispositifs-de-formation","Comment utiliser la gamification dans les dispositifs de formation ?",[17,1028,980],{},[17,1030,973,1031,1033,1034,337],{},[69,1032,1011],{},"fin de favoriser l’apprentissage, et augmenter l’engagement des apprenants, vous devez réussir à éveiller les émotions positives. Pour cela, il existe différents types de jeux pour la ",[21,1035,1036],{"href":286},"formation de vos collaborateurs",[17,1038,980],{},[437,1040,1042,1045],{"id":1041},"les-jeux-de-simulation",[69,1043,1044],{},"Les jeux de simulation"," : ",[17,1047,1048],{},"Généralement c’est un jeu vidéo qui a pour objectif de simuler au plus proche la réalité. Le joueur se retrouve donc immergé au cœur d’une scène dont il est l’acteur principal.  ",[437,1050,980],{"id":267},[437,1052,1054,1045],{"id":1053},"les-serious-games",[69,1055,1056],{},"Les serious games",[17,1058,1059,1060,1062],{},"Au travers du ",[21,1061,115],{"href":310},", l’apprenant se retrouve immergé dans une expérience de formation qui ressemble à un jeu et qui permet d’enseigner des compétences réelles dans un cadre de travail fictif et sans risque. Pour approfondir le sujet, nous vous laissons découvrir un article de blog dédié au serious game, l’un de nos cœurs de métier",[17,1064,980],{},[437,1066,1068,1045],{"id":1067},"les-jeux-de-réflexion",[69,1069,1070],{},"Les jeux de réflexion",[17,1072,1073],{},"Les jeux de réflexion sont généralement basés sur l’agilité mentale des joueurs. Souvent matérialisés par un plateau et des cartes, l'objectif est donc de résoudre une énigme, un casse-tête, ou encore une problématique logique en utilisant ses connaissances. Ce type de jeu peut s’avérer être très efficace si vous voulez sensibiliser à de nouveaux comportements ou encore approfondir des connaissances déjà acquises.",[17,1075,980],{},[437,1077,1079,1045],{"id":1078},"les-jeux-de-rôle",[69,1080,1081],{},"Les jeux de rôle",[17,1083,1084],{},"Le jeu de rôle en formation est un outil qui peut s’avérer très pratique et convivial s’il est bien effectué. Pour faire simple, vous donnez un contexte précis où les apprenants jouent un rôle afin de résoudre une situation à laquelle ils pourraient être exposés professionnellement. Ils se retrouvent donc en situation d’acting.  À la fin du jeu de rôle, l’objectif sera de faire un débriefing de groupe pour en tirer les points forts ainsi que les points d’améliorations.",[17,1086,980],{},[17,1088,1089],{},[1014,1090,1091,1093],{},[69,1092,1005],{},"xemple, dans le cadre d’une formation dans le domaine de la vente, un apprenant peut jouer le vendeur, un autre le client, et le dernier observe la scène.",[17,1095,1096],{},[53,1097],{"alt":1098,"src":1099},"Image illustrant un jeu de rôle en formation, avec des apprenants jouant des scénarios professionnels et un débriefing en groupe.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F01-reu-screen-optimized.webp",[27,1101,1103],{"id":1102},"les-avantages-dutiliser-la-gamification-pour-former","Les avantages d’utiliser la gamification pour former :",[17,1105,980],{},[437,1107,1109],{"id":1108},"lencouragement-du-droit-à-lerreur",[69,1110,1111],{},"-L’encouragement du droit à l’erreur :",[17,1113,1114],{},"Loin des schémas passifs dans lesquels le formateur transmet verticalement de la connaissance  à l’apprenant, lorsque l’on gamifie, on place l’apprenant en tant qu' acteur. Il en vient donc à expérimenter, tester, ou encore échouer. Mais lorsque l’on joue et que l’on échoue, on peut facilement recommencer et donc obtenir une seconde chance tout en ayant expérimenté. Au fil des répétitions et corrections, l’apprenant comprendra de ses erreurs et ainsi retiendra mieux les bonnes pratiques.",[17,1116,980],{},[437,1118,1120],{"id":1119},"lengagement-actif",[69,1121,1122],{},"-L’engagement actif :",[17,1124,1125],{},"En utilisant un bon storytelling, des challenges, des émotions positives et des résultats, la gamification sera stimulante et suscitera généralement une forte adhésion. L’approche ludique permettra de maintenir une forte concentration et engagera au maximum vos collaborateurs dans l’optique de monter en compétences. L’apprenant est désormais acteur de son perfectionnement et évite donc la lassitude des discours que l’on pourrait qualifier de trop didactiques.",[17,1127,980],{},[437,1129,1131],{"id":1130},"la-personnalisation",[69,1132,1133],{},"-La personnalisation :",[17,1135,1136],{},"    L’un des avantages à utiliser la gamification, est le fait qu’il est possible d'individualiser les parcours en fonction du niveau ou des manières d’apprendre de chacun. Pour cela, il vous faut définir différents profils pour évaluer les connaissances initiales et les préférences de l’apprenant. Le jeu devient donc parfaitement adapté à l’apprenant.",[17,1138,1139],{},"Ex : pour un apprenant ayant des lacunes sur un sujet, vous pouvez lui proposer de passer sur une mise à niveau et à contrario pour une personne ayant déjà des connaissances, lui faire sauter certaines étapes qu’il connait déjà. Grâce à l’intelligence du dispositif de gamification, celui-ci peut également s’adapter à l’évolution du niveau e l’apprenant.",[17,1141,980],{},[437,1143,1145],{"id":1144},"les-feedbacks",[69,1146,1147],{},"-Les feedbacks :",[17,1149,1150],{},"Généralement, lorsque l’on ludifie une formation, l’apprenant obtient instantanément des retours de ses erreurs. Logiquement, plus l’apprenant émet des erreurs, plus il obtient de retours, mieux il comprend ce que le formateur souhaite lui apprendre. 3P de la gamification de formation",[17,1152,1153],{},[53,1154],{"alt":1155,"src":1156},"Illustration des retours instantanés en formation ludifiée, montrant l'importance des erreurs pour l'apprentissage.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F02-544fdcd6d570fe9f9a14a425c25c5cd9-optimized.webp",[27,1158,1160],{"id":1159},"lorsque-lon-parle-de-gamification-de-formation-on-dit-quil-existe-3-grands-piliers-plaisir-pédagogie-performance","Lorsque l’on parle de gamification de formation, on dit qu’il existe 3 grands piliers : plaisir \u002F pédagogie \u002F performance",[17,1162,980],{},[35,1164,1165],{},[38,1166,1167,1170],{},[69,1168,1169],{},"Plaisir"," : Le but à travers la gamification d’une formation est que le formé ait la sensation d’apprendre tout en s’amusant. Le plaisir permet une meilleure rétention des connaissances ainsi qu’une plus grande motivation.",[17,1172,1173],{},[53,1174],{"alt":1175,"src":1176},"Illustration des trois piliers de la gamification : plaisir, pédagogie et performance dans la formation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F03-a072e41b86af90d258ec3151fe194a4d-optimized.webp",[35,1178,1179],{},[38,1180,1181,1184],{},[69,1182,1183],{},"Pédagogie"," : La pédagogie par le jeu est le point qui va permettre de maintenir votre\u002Fvos apprenants concernés et concentrés. Plus le cursus proposé est personnalisé, plus l’apprenant pourra évoluer à son rythme et à sa manière. Conséquence immédiate :  Il s'appliquera donc davantage dans la formation pour acquérir de nouvelles connaissances.",[17,1186,1187],{},[53,1188],{"alt":1189,"src":1190},"Illustration d'une méthode pédagogique ludique, favorisant l'engagement et l'apprentissage personnalisé des apprenants.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F04-59ada1ca9d36b50e040488c8a3f0fdd3-optimized.webp",[35,1192,1193],{},[38,1194,1195,1198],{},[69,1196,1197],{},"Performance"," : Il est important de fixer des objectifs, des points ou encore des récompenses. Cela permet de donner envie à l’apprenant de se dépasser",[17,1200,1201],{},[53,1202],{"alt":1203,"src":1204},"Cela permet de donner envie à l’apprenant de se dépasser","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002F05-5a9d115a90b4e7a7f8e4e323fbe7d7ad-optimized.webp",[17,1206,980],{},[17,1208,1209],{},[69,1210,1211],{},"En résumé :",[17,1213,980],{},[17,1215,1216,1219,1220,1224],{},[69,1217,1218],{},"L","a gamification est devenu ",[21,1221,1223],{"href":1222},"\u002Fexpertise\u002Fgamification-en-entreprise\u002Fagence-gamification","un réel outil stratégique pour améliorer les performances de vos collaborateurs"," en entreprise. La gamification permet de créer un engagement plus fort que celui des formations dites traditionnelles. Le collaborateur va donc se sentir plus impliqué, et évoluer à son propre rythme. Et si vous aussi vous ajoutiez une dose de fun dans vos formations ?",[17,1226,980],{},[17,1228,1229,1232,1233],{},[69,1230,1231],{},"P","our une vision plus concrète de la gamification de formation, n’hésitez pas à découvrir nos ",[21,1234,1235],{"href":286},"5 gamifications de formation préférées !",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":1237},[1238,1239,1250,1256],{"id":991,"depth":268,"text":992},{"id":1025,"depth":268,"text":1026,"children":1240},[1241,1243,1244,1246,1248],{"id":1041,"depth":938,"text":1242},"Les jeux de simulation : ",{"id":267,"depth":938,"text":980},{"id":1053,"depth":938,"text":1245},"Les serious games : ",{"id":1067,"depth":938,"text":1247},"Les jeux de réflexion : ",{"id":1078,"depth":938,"text":1249},"Les jeux de rôle : ",{"id":1102,"depth":268,"text":1103,"children":1251},[1252,1253,1254,1255],{"id":1108,"depth":938,"text":1111},{"id":1119,"depth":938,"text":1122},{"id":1130,"depth":938,"text":1133},{"id":1144,"depth":938,"text":1147},{"id":1159,"depth":268,"text":1160},"    Maintenir l’attention de vos collaborateurs pour les former n’a jamais été chose aisée. Les discours didactiques et théoriques sont souvent considérés comme \"démodés\" et ne permettent plus un apprentissage efficace. De ce constat, de nouveaux supports innovants se sont multipliés.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage\u002Fhero.webp",{},"article",{"title":1262,"description":1263,"canonical":1264,"h1":964,"og":1265},"Gamification : Comment le jeu peut faciliter l'apprentissage","Gamification de la formation : découvrez comment le jeu favorise l'apprentissage de manière ludique et efficace.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage",{"title":1262,"url":1264,"image":1266,"description":1263,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F50\u002Fconversions\u002F8dcd6f49595a443bc875f40d7d5b167c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fgamification-de-la-formation-comment-le-jeu-peut-faciliter-lapprentissage","BgPYwvF5_k5MdZCXieA5AeIqwxxklDjYVRXeoaBmW04",{"id":1270,"title":1271,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":1272,"breadcrumbLabel":1271,"cardImage":3,"cocon":278,"description":1538,"extension":280,"heroImage":1539,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":1540,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":1541,"pubDate":3,"seo":1542,"stem":1548,"url":1541,"__hash__":1549},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise.md","La gamification pour développer les soft skills en entreprise",{"type":10,"value":1273,"toc":1525},[1274,1277,1283,1287,1294,1299,1305,1308,1312,1331,1335,1346,1355,1360,1364,1374,1377,1380,1391,1395,1404,1409,1415,1421,1425,1432,1436,1442,1445,1459,1465,1468,1472,1479,1482,1485,1496,1501,1507,1509,1513,1519],[13,1275,1271],{"id":1276},"la-gamification-pour-développer-les-soft-skills-en-entreprise",[17,1278,1279,1280,1282],{},"Les aptitudes comportementales, parfois considérées comme secondaires face aux compétences techniques, sont devenues essentielles à la réussite individuelle et collective. Facultés de communication, adaptabilité ou encore esprit d'équipe sont des leviers de performance pour toute entreprise. Dans ce contexte, la ",[21,1281,24],{"href":62},", ou ludification, constitue une approche innovante pour favoriser le développement de ces soft skills.",[27,1284,1286],{"id":1285},"pourquoi-les-soft-skills-sont-elles-essentielles-en-entreprise","Pourquoi les soft skills sont-elles essentielles en entreprise ?",[17,1288,1289,1290,1293],{},"Les ",[69,1291,1292],{},"savoir-être"," ont toute leur importance au sein des organisations, quel que soit le poste occupé ou le secteur d’activité. D’ailleurs, ces compétences ont une vraie valeur tant dans la vie privée qu’en entreprise.",[149,1295,1296],{},[17,1297,1298],{},"Une étude LinkedIn révèle que 92 % des recruteurs accordent autant, voire plus, d'importance aux soft skills qu'aux compétences techniques.",[17,1300,1301,1302,337],{},"Ces compétences comportementales permettent aux équipes de mieux collaborer, aux individus de s’adapter rapidement aux situations de changements et aux managers de ",[69,1303,1304],{},"gérer de façon plus efficace des situations complexes",[17,1306,1307],{},"Prenons l’exemple de la mise en place d’un nouveau logiciel au sein d’un service. Si cet outil comporte des éléments de gamification (vidéos, personnages, animations…), les utilisateurs seront plus enclins à l’accepter.",[27,1309,1311],{"id":1310},"les-mécaniques-de-jeu-adaptées-au-développement-des-soft-skills","Les mécaniques de jeu adaptées au développement des soft skills",[17,1313,1314,1315,1318,1319,1322,1323,1326,1327,1330],{},"Parmi les ",[21,1316,1317],{"href":1222},"mécaniques de gamification les plus courantes",", on retrouve les ",[69,1320,1321],{},"challenges collaboratifs",", les ",[69,1324,1325],{},"simulations immersives"," et les ",[69,1328,1329],{},"quiz",", qui permettent aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences tout en améliorant leur engagement et leur motivation.",[437,1332,1334],{"id":1333},"les-quiz-pour-évaluer-ses-connaissances","Les quiz pour évaluer ses connaissances",[17,1336,1337,1338,1341,1342,1345],{},"Les quiz ne se limitent pas à une simple évaluation des acquis. Ils favorisent une ",[69,1339,1340],{},"remise en question constructive",", incitent à la ",[69,1343,1344],{},"proactivité dans la formation"," et permettent aux collaborateurs de mesurer leur progression en temps réel.",[149,1347,1348],{},[17,1349,1350,1351,1354],{},"En entreprise, les quiz encouragent une ",[69,1352,1353],{},"culture du feedback"," et aident chacun à identifier ses axes d’amélioration. Les collaborateurs s’inscrivent ainsi dans une démarche d’amélioration continue.",[17,1356,1357],{},[53,1358],{"alt":1334,"src":1359},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F00-image-de-quizz-optimized.webp",[437,1361,1363],{"id":1362},"les-challenges-collaboratifs-pour-mieux-travailler-en-équipe","Les challenges collaboratifs pour mieux travailler en équipe",[17,1365,1366,1367,1370,1371,337],{},"Les défis en équipe sont particulièrement efficaces pour ",[69,1368,1369],{},"lever les résistances au changement"," et renforcer la ",[69,1372,1373],{},"cohésion",[17,1375,1376],{},"Ils placent les collaborateurs dans des situations où la communication, la coopération et la résolution de problèmes sont essentielles.",[17,1378,1379],{},"Ces challenges permettent de développer des compétences transversales comme :",[35,1381,1382,1385,1388],{},[38,1383,1384],{},"la gestion du stress",[38,1386,1387],{},"l’écoute active",[38,1389,1390],{},"la prise de décision concertée",[437,1392,1394],{"id":1393},"les-serious-games-pour-mieux-appréhender-le-changement","Les serious games pour mieux appréhender le changement",[17,1396,1289,1397,1400,1401,337],{},[21,1398,1399],{"href":310},"serious games"," plongent les équipes dans des scénarios interactifs reproduisant des situations réelles, par exemple l’adoption de ",[69,1402,1403],{},"nouveaux outils ou processus internes",[149,1405,1406],{},[17,1407,1408],{},"Plutôt qu’une formation descendante, ces jeux offrent une approche ludique et motivante. Le changement devient une expérience engageante et progressive.",[17,1410,1411,1412,337],{},"En favorisant une démarche active, ils permettent aux collaborateurs d’intégrer plus facilement de nouvelles pratiques et de ",[69,1413,1414],{},"percevoir les évolutions de manière positive",[17,1416,1417],{},[53,1418],{"alt":1419,"src":1420},"Des serious games immersifs simulent des situations réelles pour aider les équipes à adopter de nouveaux outils et processus.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F01-personne-sur-ordinateur-optimized.webp",[27,1422,1424],{"id":1423},"exemples-de-serious-games-dédiés-aux-soft-skills","Exemples de serious games dédiés aux soft skills",[17,1426,1427,1428,1431],{},"De nombreuses entreprises mettent en place des serious games pour former leurs employés aux bonnes pratiques de l’entreprise et les ",[69,1429,1430],{},"préparer à avoir la bonne attitude en toutes circonstances",".\n ",[437,1433,1435],{"id":1434},"renforcer-les-soft-skills-dès-lintégration-grâce-au-jeu","Renforcer les soft skills dès l'intégration grâce au jeu",[17,1437,1438,1439,337],{},"Nous avons conçu pour Habitat 76 une plateforme de gamification sur-mesure pour ",[69,1440,1441],{},"digitaliser le parcours d’intégration des résidents et collaborateurs",[17,1443,1444],{},"Le parcours gamifié plonge les participants dans des mises en situation concrètes, leur permettant :",[35,1446,1447,1450,1453,1456],{},[38,1448,1449],{},"d’apprendre à interagir avec leurs interlocuteurs dans des contextes variés",[38,1451,1452],{},"de gérer leur stress face à des situations d’urgence ou d’imprévu",[38,1454,1455],{},"d’affiner leur prise de décision via des scénarios réalistes",[38,1457,1458],{},"de mieux travailler en équipe grâce à des défis collaboratifs.",[17,1460,1461],{},[53,1462],{"alt":1463,"src":1464},"Plateforme de gamification pour Habitat 76, renforçant les soft skills des résidents et collaborateurs lors de leur intégration.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F02-dialogue-habitat76-ludification-onboarding-optimized.webp",[17,1466,1467],{},"Découvrir le projet ",[437,1469,1471],{"id":1470},"améliorer-les-performances-commerciales-grâce-à-la-gamification","Améliorer les performances commerciales grâce à la gamification",[17,1473,1474,1475,1478],{},"Pour le Crédit Agricole Payment Services, nous avons développé un jeu interne intitulé \"Agora Play\", destiné à ",[69,1476,1477],{},"former les équipes commerciales à une nouvelle offre de paiement"," pour les marketplaces.",[17,1480,1481],{},"Ce jeu, accessible via une plateforme web sécurisée, permettait aux participants de créer un avatar et de progresser à travers différents chapitres.",[17,1483,1484],{},"Les joueurs devaient accomplir diverses tâches, comme :",[35,1486,1487,1490,1493],{},[38,1488,1489],{},"gérer des transactions entre acheteurs et vendeurs",[38,1491,1492],{},"respecter les contraintes de temps",[38,1494,1495],{},"s’assurer de la satisfaction des clients",[149,1497,1498],{},[17,1499,1500],{},"Au-delà des aspects techniques, les employés ont pu développer des soft skills essentielles comme la prise de décision, la gestion du stress ou encore la capacité d’adaptation face à des scénarios évolutifs.",[17,1502,1503],{},[53,1504],{"alt":1505,"src":1506},"Jeu \"Agora Play\" du Crédit Agricole pour former les équipes commerciales à une nouvelle offre de paiement sur marketplaces.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002F03-choix-avatar-agora-pay-optimized.webp",[17,1508,1467],{},[27,1510,1512],{"id":1511},"un-levier-sous-exploité-dans-les-entreprises","Un levier sous-exploité dans les entreprises",[17,1514,1515,1516,1518],{},"Malgré leurs avantages évidents, les ",[21,1517,1399],{"href":114}," restent encore sous-utilisés dans le monde professionnel. Ils offrent pourtant une opportunité unique aux collaborateurs de développer leurs soft skills.",[17,1520,1521,1522,337],{},"En tant qu’entreprise, ces compétences contribuent à votre performance et à l'",[69,1523,1524],{},"épanouissement global des équipes",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":1526},[1527,1528,1533,1537],{"id":1285,"depth":268,"text":1286},{"id":1310,"depth":268,"text":1311,"children":1529},[1530,1531,1532],{"id":1333,"depth":938,"text":1334},{"id":1362,"depth":938,"text":1363},{"id":1393,"depth":938,"text":1394},{"id":1423,"depth":268,"text":1424,"children":1534},[1535,1536],{"id":1434,"depth":938,"text":1435},{"id":1470,"depth":938,"text":1471},{"id":1511,"depth":268,"text":1512},"Les aptitudes comportementales, parfois considérées comme secondaires face aux compétences techniques, sont devenues essentielles à la réussite individuelle et collective. Facultés de communication, adaptabilité ou encore esprit d'équipe sont des leviers de performance pour toute entreprise. Dans ce contexte, la gamification, ou ludification, constitue une approche innovante pour favoriser le développement de ces soft skills.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise",{"title":1543,"description":1544,"canonical":1545,"h1":1271,"og":1546},"Développer les soft skills par le jeu en entreprise","Découvrez comment la gamification révolutionne la formation en entreprise en développant les soft skills comme la communication, le leadership e...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise",{"title":1543,"url":1545,"image":1547,"description":1544,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F178\u002Fconversions\u002Fc9baca3cda1c39194c04fe2170c3da65-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fla-gamification-pour-developper-les-soft-skills-en-entreprise","I1ctOyUdLLOy2baJt_AQLR3U0KCCisOn-WIHCHr-deE",{"id":1551,"title":1552,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":1553,"breadcrumbLabel":1552,"cardImage":3,"cocon":278,"description":1744,"extension":280,"heroImage":1745,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":1746,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":1747,"pubDate":3,"seo":1748,"stem":1754,"url":1747,"__hash__":1755},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee.md","Le serious gaming dans la police et l’armée",{"type":10,"value":1554,"toc":1733},[1555,1558,1565,1571,1575,1586,1597,1600,1614,1617,1621,1629,1635,1639,1642,1648,1652,1661,1665,1669,1672,1692,1695,1699,1702,1713,1716,1720],[13,1556,1552],{"id":1557},"le-serious-gaming-dans-la-police-et-larmée",[17,1559,1560,1561,1564],{},"Le ",[21,1562,1563],{"href":310},"serious gaming"," est souvent mis en avant lors d’opérations de recrutement, notamment avec les exemples de l’Oreal ou plus récemment le défi ingénieur de la SNCF. A mi-chemin entre opération de communication et de recrutement, on note également l’armée, notamment avec « Devenir marin », un dispositif complet appuyé par une importante couverture TV. Mais il y a un domaine qui est plus secret et peu mis en avant : la formation des troupes et de la police. Focus sur 2 serious games qui en font partie.",[17,1566,1567],{},[53,1568],{"alt":1569,"src":1570},"Deux serious games illustrant la formation des troupes et de la police, souvent moins visibles que ceux de recrutement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F00-b031e9d4a678ef13c551a46fb90043f2-optimized.webp",[27,1572,1574],{"id":1573},"quest-ce-que-le-serious-gaming","Qu’est-ce que le serious gaming ?",[17,1576,1577,1578,1581,1582,1585],{},"Le serious gaming, également connu sous les termes de ",[21,1579,1580],{"href":260},"jeu sérieux",", de jeu vidéo éducatif ou encore de ",[21,1583,1584],{"href":114},"jeu pédagogique",", est une forme de jeu-vidéo ludique qui combine divertissement et apprentissage dans le but :",[35,1587,1588,1591,1594],{},[38,1589,1590],{},"d'enseigner des concepts",[38,1592,1593],{},"de développer des compétences métiers",[38,1595,1596],{},"de transmettre des connaissances aux apprenants. ",[17,1598,1599],{},"Ce concept repose sur l'utilisation des aspects ludiques et interactifs des jeux vidéo pour rendre l'apprentissage plus engageant en intégrant des mécaniques de jeu dans des environnements virtuels. L'aspect sérieux des serious games réside dans leur utilisation comme outils d'apprentissage.\nLes serious games se présentent sous différentes formes et s’adressent à toutes sortes de publics, allant des simulations de situations professionnelles aux jeux éducatifs pour enfants, avec des :",[35,1601,1602,1605,1608,1611],{},[38,1603,1604],{},"challenges par équipes",[38,1606,1607],{},"énigmes à résoudre  ",[38,1609,1610],{},"simulations pour reproduire des situations réelles",[38,1612,1613],{},"mini-jeux…",[17,1615,1616],{},"Pour offrir une expérience pédagogique efficace, il convient d’associer un bon game design et des contenus éducatifs de qualité.\nL'apprentissage par le jeu se renouvelle continuellement pour offrir une approche pédagogique innovante et en phase avec les évolutions technologiques du moment pour permettre aux apprenants de s'approprier les contenus de façon ludique et performante.",[27,1618,1620],{"id":1619},"le-serious-gaming-dans-la-police","Le serious gaming dans la police",[17,1622,1623,1628],{},[21,1624,1627],{"href":1625,"rel":1626},"https:\u002F\u002Fseriousgamesmarket.blogspot.fr\u002F2012\u002F03\u002Fre-pub-serious-games-to-teach-applied.html",[121],"CSI Serious Games Project"," est un jeu sérieux visant à former aux sciences forensiques,  qui comprend les méthodes pour résoudre les enquêtes criminelles. Ce jeu mélange des éléments en réalité augmentée avec des éléments de jeux de plateaux classiques. Le but est donc de retrouver les indices disséminés sur la scène de crime et d’apprendre les bons comportements : prise de photos, collecte des empreintes digitales et des traces de sang, recherche de l’arme du crime et même croisement avec la liste des appels passés à la police à l’heure du crime, tout pour s’amuser et découvrir de nouveaux métiers !",[17,1630,1631],{},[53,1632],{"alt":1633,"src":1634},"Jeu sérieux \"CSI Serious Games\" pour former aux sciences forensiques, mêlant réalité augmentée et jeux de plateau.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F01-a9a96de7c64e7707a904e778eb16c3e9-optimized.webp",[27,1636,1638],{"id":1637},"le-serious-gaming-dans-larmée","Le serious gaming dans l’armée",[17,1640,1641],{},"Ces jeux cultivent le secret, peu se montrent, peu sont jouables excepté le célèbre America’s Army. Or il en existe des dizaines, du simulateur de vol au serious game dédié à la découverte d’une nouvelle culture. Ce n’est pas un FPS mais un FPCT (First Person Cultural Trainer) qui permet d’interagir avec différents types de populations du globe. Le jeu englobe les conversations verbales grâce à un système de scénarisation par embranchement, ce qui permet de multiplier les dialogues et leurs issues. De plus, il prend en compte la communication non verbale, comme le fait de retirer ses lunettes de soleil lorsque l’on parle à un civil.",[17,1643,1644],{},[53,1645],{"alt":1646,"src":1647},"Image illustrant le serious gaming militaire, incluant des simulateurs et un jeu d'entraînement culturel interactif.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002F02-ex-gamif-optimized.webp",[27,1649,1651],{"id":1650},"faut-il-rendre-ces-jeux-plus-réalistes","Faut-il rendre ces jeux plus réalistes ?",[17,1653,1654,1655,1660],{},"Un problème frappe cependant la majorité des serious games : leur très faible qualité graphique. On pourrait penser au premier abord que ce n’est qu’un détail et que seul compte le contenu « éducatif » sauf que le FBI s’est associé avec Unreal Engine pour améliorer la qualité graphique de ses jeux.  Et l’armée américaine déclare ",[21,1656,1659],{"href":1657,"rel":1658},"https:\u002F\u002Fwww.guardian.co.uk\u002Fuk\u002F2011\u002Fdec\u002F28\u002Fministry-defence-war-games-xbox",[121],"avoir besoin de rendre ces jeux plus réalistes afin de mieux capter l’attention des soldats",", notamment avec la simulation Virtual BattleSpace 2 qui est en concurrence avec Call Of Duty (en terme de rendu graphique uniquement).\nMais les occasions pour entraîner et apprendre ne se limitent pas au PC et de plus en plus d’institutions envisagent l’iPad comme une plate-forme d’apprentissage.",[27,1662,1664],{"id":1663},"en-quoi-la-mise-en-situation-par-le-jeu-favorise-lapprentissage","En quoi la mise en situation par le jeu favorise l’apprentissage ?",[437,1666,1668],{"id":1667},"le-jeu-sérieux-dans-le-domaine-militaire","Le jeu sérieux dans le domaine militaire",[17,1670,1671],{},"En associant les aspects ludiques des jeux vidéo, escape game, simulateurs ou jeux de plateaux au sérieux de l'entraînement militaire, on offre aux apprenants une expérience interactive et immersive qui favorise l'engagement et l'apprentissage.  \nL'utilisation des jeux vidéo dans le cadre de l'armée remonte à plusieurs décennies, avec par exemple le jeu Spartacus qui simule des situations de guerre réalistes et sert de terrain d’entraînement aux soldats de l’armée de terre. Ces entraînements virtuels viennent en complément des entraînements de terrain et permettent d’économiser des moyens financiers et humains.\nCes simulations virtuelles permettent de reproduire des situations réelles et d'exercer régulièrement les apprenants. Les objectifs pédagogiques sont multiples :",[35,1673,1674,1677,1680,1683,1686,1689],{},[38,1675,1676],{},"apprendre à collaborer",[38,1678,1679],{},"améliorer sa réflexion stratégique",[38,1681,1682],{},"savoir prendre des décisions rapides et efficaces",[38,1684,1685],{},"trouver des solutions pour sortir d'une situation spécifique",[38,1687,1688],{},"apprendre à manipuler une arme",[38,1690,1691],{},"conduire des véhicules militaires",[17,1693,1694],{},"Des mécaniques de jeu bien rodées simulent des scénarios tactiques complexes. Les usagers peuvent ainsi pratiquer des scénarios spécifiques comme des missions de reconnaissance ou des opérations de sauvetage. Les simulations sont aussi une manière d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement contrôlé et sûr, avant de les mettre en pratique sur le terrain.",[437,1696,1698],{"id":1697},"le-jeu-sérieux-pour-se-former-dans-la-police","Le jeu sérieux pour se former dans la police",[17,1700,1701],{},"Outil efficace pour former les policiers et les aider dans leurs missions quotidiennes, le serious gaming s’avère efficace pour rendre l'apprentissage plus motivant et interactif. Différentes sortes de dispositifs ludiques et éducatifs permettent à ces fonctionnaires d'acquérir des compétences pratiques.\nIls peuvent prendre la forme de simulations réalistes et immersives qui reproduisent différentes situations auxquelles les policiers sont confrontés :",[35,1703,1704,1707,1710],{},[38,1705,1706],{},"missions de maintien de l'ordre",[38,1708,1709],{},"missions de police judiciaire",[38,1711,1712],{},"missions de sécurité publique",[17,1714,1715],{},"Pour ce faire, le gameplay des jeux vidéo est intégré à des scénarios pédagogiques, ce qui rend l'apprentissage engageant et permet de mettre l'accent sur certains aspects de la profession : procédures de sécurité routière, gestion des infractions, prévention de la délinquance, connaissance des missions de police et l'évaluation du degré de sérieux des situations. \nLe développement de jeux sérieux pour la police est généralement assuré par des concepteurs spécialisés qui  travaillent en collaboration avec les forces de l'ordre. La création de jeux pédagogiques requiert des connaissances spécifiques pour reproduire de manière fiable des situations réelles.",[27,1717,1719],{"id":1718},"pour-approfondir-le-sujet-du-serious-game","Pour approfondir le sujet du Serious Game",[17,1721,1722,1723,1727,1728,1732],{},"Si vous voulez voir un autre exemple d'apprentissage par le jeu dans un contexte totalement différent, consultez cet article sur les ",[21,1724,1726],{"href":1725},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels","jeux de plateaux pour la formation"," des professionnels qui explore l'utilisation du jeu didactique comme méthode de formation ludique pour les professionnels. Les environnements d'apprentissage interactifs et immersifs permettent le développement des compétences professionnelles : prise de décision, résolution de problèmes, collaboration...\nSi vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de Serious Game pour accompagner vos collaborateurs, contactez l’",[21,1729,1731],{"href":1730},"\u002Fcontact","agence digitale créative Digiworks"," ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":1734},[1735,1736,1737,1738,1739,1743],{"id":1573,"depth":268,"text":1574},{"id":1619,"depth":268,"text":1620},{"id":1637,"depth":268,"text":1638},{"id":1650,"depth":268,"text":1651},{"id":1663,"depth":268,"text":1664,"children":1740},[1741,1742],{"id":1667,"depth":938,"text":1668},{"id":1697,"depth":938,"text":1698},{"id":1718,"depth":268,"text":1719},"Le serious gaming est souvent mis en avant lors d’opérations de recrutement, notamment avec les exemples de l’Oreal ou plus récemment le défi ingénieur de la SNCF. A mi-chemin entre opération de communication et de recrutement, on note également l’armée, notamment avec « Devenir marin », un dispositif complet appuyé par une importante couverture TV. Mais il y a un domaine qui est plus secret et peu mis en avant : la formation des troupes et de la police. Focus sur 2 serious games qui en font partie.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee",{"title":1749,"description":1750,"canonical":1751,"h1":1552,"og":1752},"Serious Gaming dans l'Armée : fusion de la formation et du jeu","Le serious gaming transforme la formation et les opérations au sein de la police et de l'armée. Plongez dans l'univers stratégique du jeu série...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee",{"title":1749,"url":1751,"image":1753,"description":1750,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F60\u002Fconversions\u002Fc50c77d706c63de2d03b4dc8e9a6683b-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fle-serious-gaming-dans-la-police-et-larmee","H5sUKOd5tuJaHBarLpG_Am94tYkHL3DW96cCMIidq74",{"id":1757,"title":1758,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":1759,"breadcrumbLabel":1758,"cardImage":3,"cocon":278,"description":1927,"extension":280,"heroImage":1928,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":1929,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":1725,"pubDate":3,"seo":1930,"stem":1936,"url":1725,"__hash__":1937},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels.md","Les jeux de plateaux pour former les professionnels",{"type":10,"value":1760,"toc":1917},[1761,1764,1771,1775,1789,1803,1807,1816,1821,1826,1830,1841,1846,1850,1861,1866,1871,1875,1885,1890,1894,1897,1904,1908],[13,1762,1758],{"id":1763},"les-jeux-de-plateaux-pour-former-les-professionnels",[17,1765,1766,1767,1770],{},"Dans le domaine de la ",[21,1768,1769],{"href":310},"formation professionnelle",", les serious game rendent l’apprentissage ludique et interactif, qu’il s’agisse de jeux éducatifs digitaux ou de jeux de plateau. Ils permettent de former les professionnels de manière ludique.",[27,1772,1774],{"id":1773},"utiliser-le-jeu-physique-dans-la-formation-professionnelle","Utiliser le jeu physique dans la formation professionnelle",[17,1776,1560,1777,1780,1781,1784,1785,1788],{},[21,1778,1779],{"href":77},"jeu est un puissant outil d’apprentissage",". En mode ",[69,1782,1783],{},"« serious game »",", il se présente sous la forme de jeux vidéo ou bien de jeux de plateau. La forme physique du jeu de plateau offre ce que le serious game propose peu : des conversations et des rires entre les participants.\nCes ",[21,1786,1787],{"href":260},"outils pédagogiques de type jeux sérieux"," comportent de multiples avantages :",[35,1790,1791,1794,1797,1800],{},[38,1792,1793],{},"Ils favorisent l'apprentissage par le jeu, en permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances.",[38,1795,1796],{},"Ils stimulent l'esprit des apprenants grâce à leur dimension stratégique tout en les divertissant.",[38,1798,1799],{},"Ils offrent aux collaborateurs une expérience amusante et créent du lien dans le monde réel",[38,1801,1802],{},"Ils favorisent la collaboration des joueurs autour d’un objectif commun, notamment s’il s’agit d’un jeu de société coopératif.",[437,1804,1806],{"id":1805},"jeu-dentreprise-dans-la-finance-avec-cashflow","Jeu d'entreprise dans la finance avec Cashflow",[17,1808,1809,1810,1815],{},"Le but de ",[21,1811,1814],{"href":1812,"rel":1813},"https:\u002F\u002Fwww.richdad.com\u002Fapps-games\u002Fcashflow-classic.aspx",[121],"Cashflow"," est de mettre au point la meilleure stratégie en évitant les erreurs d’investissement, les problèmes judiciaires, les licenciements et en s’aidant de ses amis.\nConçu par Robert Kiyosaki, l'auteur du best-seller \"Père riche, Père pauvre\", ce jeu offre une expérience immersive aux joueurs qui doivent se mettre dans la peau d’un chef d’entreprise et apprendre à opter pour les meilleures décisions financières. Les participants développent une compréhension approfondie des principes de l'entrepreneuriat.",[17,1817,1818],{},[53,1819],{"alt":1774,"src":1820},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F00-5676206b7360e19ebfc0d46a08080aee-optimized.webp",[17,1822,1823],{},[1014,1824,1825],{},"Cashflow : un jeu de plateau pour se former aux responsabilités de chef d’entreprise",[437,1827,1829],{"id":1828},"jeu-autour-des-startups-avec-know-opportunity","Jeu autour des startups avec Know Opportunity",[17,1831,1832,1833,1840],{},"‍Avant tout destiné aux étudiants, ",[21,1834,1837],{"href":1835,"rel":1836},"https:\u002F\u002Fwww.knowopportunity.org\u002Fboard-game\u002F",[121],[69,1838,1839],{},"Know Opportunity"," propose de donner les clefs pour détecter les meilleures opportunités, mais aussi d’anticiper les potentielles menaces en allant chercher de nouveaux marchés ou en innovant.\nBien qu’issu du monde académique, ce jeu a suscité un vif intérêt de la part d’autres publics, notamment dans le cadre de la formation professionnelle. Dans le domaine de la formation, il s’avère qu’il permet de développer des compétences commerciales pointues. La pédagogie par le jeu permet aux apprenants d’intégrer les apprentissages de manière active et ludique.",[17,1842,1843],{},[53,1844],{"alt":1829,"src":1845},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F01-gamification-plateau-entreprise-optimized.webp",[437,1847,1849],{"id":1848},"se-former-en-supply-chain-management-avec-the-beer-game","Se former en supply chain management avec the Beer Game‍",[17,1851,1852,1853,1860],{},"Développé dans les années 60, ",[21,1854,1857],{"href":1855,"rel":1856},"https:\u002F\u002Fen.wikipedia.org\u002Fwiki\u002FBeer_distribution_game",[121],[69,1858,1859],{},"the beer game"," place les joueurs à différents stades de la chaîne de production, les rendant ainsi totalement dépendants les uns des autres. Chaque équipe peut se voir attribuer un rôle spécifique dans la chaîne d'approvisionnement : fabricant, distributeur, grossiste et détaillant.\nGrâce à ses outils pédagogiques, ce jeu permet aux joueurs de comprendre les complexités et les défis auxquels sont confrontées les entreprises dans la gestion des flux de produits tout au long de leur chaîne d'approvisionnement. Les équipes doivent maintenir un approvisionnement constant en bière pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts globaux de la chaîne d'approvisionnement.\nUn des objectifs pédagogiques du jeu consiste à placer le facteur humain au cœur de ce processus, en inculquant des notions comme le besoin de communication et d’anticipation. Il offre aux formateurs une méthode interactive et ludique d'expliquer les concepts clés du Supply Chain Management, de montrer comment les informations et les actions se propagent le long de la chaîne d'approvisionnement.",[17,1862,1863],{},[53,1864],{"alt":1849,"src":1865},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F02-798cce7165a2912aed9287b0ae04263c-optimized.webp",[17,1867,1868],{},[1014,1869,1870],{},"The Beer Game : un jeu pour initier au Supply Chain Management. Crédit fullcapacity.com",[437,1872,1874],{"id":1873},"se-former-au-marketing-par-le-jeu-avec-market-share","Se former au marketing par le jeu avec market share",[17,1876,1877,1884],{},[21,1878,1881],{"href":1879,"rel":1880},"https:\u002F\u002Fwww.marketsharegame.com\u002F",[121],[69,1882,1883],{},"Market Share"," est un jeu néo-zélandais qui enseigne le fonctionnement d’une entreprise. Il se concentre sur plusieurs aspects clés de la gestion d'une entreprise, notamment la gestion des risques, la négociation, la gestion de trésorerie et d'autres compétences liées aux affaires.\nCette formation ludique enseigne de manière pratique et interactive les concepts de base de la gestion d'entreprise. Il est d’ailleurs fréquemment utilisé dans les programmes de formation en gestion au niveau universitaire ou dans les écoles de commerce.",[17,1886,1887],{},[53,1888],{"alt":1874,"src":1889},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002F03-jeu-de-plateau-digiworks-optimized.webp",[27,1891,1893],{"id":1892},"personnaliser-les-jeux-de-plateau-pour-répondre-aux-besoins-de-toutes-les-entreprises","Personnaliser les jeux de plateau pour répondre aux besoins de toutes les entreprises",[17,1895,1896],{},"Bien qu’il existe des jeux généralistes capables de sensibiliser à différentes problématiques, il est courant de personnaliser ces jeux au contexte des entreprises. Digiworks a notamment produit des jeux de plateau de formation pour EDF.\nCe type de projet engendre une organisation spécifique car ces jeux sur-mesure nécessitent une implication très forte des équipes du client. En effet, personne d’autre ne connaît mieux les défis de construction d’une centrale électrique que EDF. ",[17,1898,1899,1900,1903],{},"Ce sont donc les experts de l’entreprise qui vont produire le contenu pédagogique, ce qui est une tâche chronophage.\nDe même, les mécaniques de jeu doivent être adaptées au contexte, au temps de jeu, au nombre de joueurs et aussi aux potentielles évolutions du projet. Produire un ",[21,1901,1902],{"href":114},"serious game riche en contenu"," mérite toujours plus qu’une exploitation à court terme, il faut maximiser la durée de vie de ces projets pour donner du sens au travail massif qui a été fourni lors de leur conception.\nLa version « serious game » des jeux de plateau est donc un outil de formation puissant pour sensibiliser rapidement les professionnels, qui permet aussi de renforcer les liens entre collègues. Il est plus facile de faire connaissance autour d’un jeu qu’autour d’un powerpoint !",[27,1905,1907],{"id":1906},"pour-aller-plus-loin-avec-les-serious-game","Pour aller plus loin avec les Serious Game",[17,1909,1910,1911,1914,1915,929],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus de formation ou de la mise en place de gamification pour accompagner vos collaborateurs, contactez ",[21,1912,1913],{"href":1730},"l’agence digitale créative Digiworks"," ou retrouvez plus en détails toutes nos offres de ",[69,1916,928],{},{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":1918},[1919,1925,1926],{"id":1773,"depth":268,"text":1774,"children":1920},[1921,1922,1923,1924],{"id":1805,"depth":938,"text":1806},{"id":1828,"depth":938,"text":1829},{"id":1848,"depth":938,"text":1849},{"id":1873,"depth":938,"text":1874},{"id":1892,"depth":268,"text":1893},{"id":1906,"depth":268,"text":1907},"Dans le domaine de la formation professionnelle, les serious game rendent l’apprentissage ludique et interactif, qu’il s’agisse de jeux éducatifs digitaux ou de jeux de plateau. Ils permettent de former les professionnels de manière ludique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels\u002Fhero.webp",{},{"title":1931,"description":1932,"canonical":1933,"h1":1758,"og":1934},"Les jeux de plateaux en entreprise pour former les professionnels","Explorez l'utilisation innovante des jeux de plateaux en entreprise pour stimuler la collaboration et développer des compétences essentielles.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels",{"title":1931,"url":1933,"image":1935,"description":1932,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F61\u002Fconversions\u002Fceffbdc1f69080fe2d1104e48fa80d9c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-jeux-plateaux-pour-former-les-professionnels","v-M-FIf75buavYHajCMrRzTHrxtll-eqnj1tCDe2e1E",{"id":1939,"title":1940,"action":965,"anchorPreferences":3,"body":1941,"breadcrumbLabel":1940,"cardImage":3,"cocon":278,"description":2149,"extension":280,"heroImage":2150,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":2151,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":2152,"pubDate":3,"seo":2153,"stem":2159,"url":2152,"__hash__":2160},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise.md","Les serious games : des outils innovants au service de la formation en entreprise",{"type":10,"value":1942,"toc":2139},[1943,1946,1952,1954,1961,1966,1969,1983,1986,1992,1996,2004,2025,2028,2032,2035,2041,2046,2049,2053,2056,2061,2064,2070,2074,2077,2082,2085,2090,2094,2097,2102,2105,2111,2115,2118,2123,2126,2132],[13,1944,1940],{"id":1945},"les-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise",[17,1947,1948,1949,1951],{},"Formations en ligne, Social learning, casque de réalité virtuelle… nombreuses sont les possibilités offertes par les nouvelles technologies pour innover dans le secteur de la formation. Ces approches ont toutes en commun d’offrir une expérience d’apprentissage plus interactive. De leur côté, les ",[21,1950,1399],{"href":260}," offrent une alternative prometteuse aux formations traditionnelles en misant sur l’engagement des utilisateurs. Véritable levier de motivation et de dépassement de soi, le jeu pédagogique comporte de nombreux bénéfices.",[27,1953,354],{"id":353},[17,1955,1956,1957,1960],{},"Les serious games ont pour particularité de combiner la partie “sérieuse” de la formation avec des mécaniques du jeu ou de simulation permettant de ",[21,1958,1959],{"href":114},"gamifier l’apprentissage",". ",[149,1962,1963],{},[17,1964,1965],{},"“Contrairement aux jeux traditionnels dont l’objectif repose uniquement sur le divertissement, les jeux sérieux ont pour objectif l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences.”",[17,1967,1968],{},"L’utilisateur se retrouve plongé dans un cadre fictif l’incitant à :",[35,1970,1971,1974,1977,1980],{},[38,1972,1973],{},"accomplir une mission",[38,1975,1976],{},"tester ses compétences",[38,1978,1979],{},"améliorer ses performances",[38,1981,1982],{},"challenger ses co-équipiers…",[17,1984,1985],{},"Et contrairement aux formations classiques, les serious games offrent des formats de formation beaucoup plus engageants. Se familiariser avec un nouveau logiciel ou adopter de nouvelles pratiques en entreprises devient un jeu d’enfant !  ",[17,1987,1988],{},[53,1989],{"alt":1990,"src":1991},"Illustration d'un serious game, combinant formation sérieuse et mécaniques de jeu pour rendre l'apprentissage engageant.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F00-gamification-grnad-groupe-sncf-optimized.webp",[27,1993,1995],{"id":1994},"quels-avantages-pour-les-entreprises","Quels avantages pour les entreprises ?",[17,1997,1998,1999,2003],{},"Les serious games sont partout et ne se cantonnent pas à la ",[21,2000,2002],{"href":2001},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle","formation professionnelle."," En entreprise, on les retrouve notamment dans :",[35,2005,2006,2009,2012,2015,2022],{},[38,2007,2008],{},"l’onboarding des nouveaux collaborateurs",[38,2010,2011],{},"la gestion des évaluations RH",[38,2013,2014],{},"les campagnes de sensibilisation",[38,2016,2017,2018],{},"la ",[21,2019,2021],{"href":2020},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle","gestion de crise",[38,2023,2024],{},"l’accompagnement au changement…",[17,2026,2027],{},"En matière de formation, les apports du jeu sont multiples, aussi bien dans l'acquisition de compétences techniques que comportementales.",[437,2029,2031],{"id":2030},"développer-les-bons-réflexes-professionnels","Développer les bons réflexes professionnels",[17,2033,2034],{},"Il est bien connu que c’est en forgeant qu’on devient forgeron. Lorsqu’on exerce un métier  qui repose sur une fine connaissance technique et sur une mise en pratique régulière, les serious game amènent une vraie valeur ajoutée.\nLe jeu permet de s’entraîner et d’expérimenter en conditions réelles tout en offrant la possibilité de se tromper sans entraîner de conséquences graves. Ce principe s’applique évidemment dans des secteurs où des vies sont en jeu, dans le médical, l’armée ou le sauvetage par exemple.",[17,2036,2037],{},[53,2038],{"alt":2039,"src":2040},"Illustration d'un serious game, montrant des professionnels en formation, simulant des situations réelles sans risques graves.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F01-menarinii-optimized.webp",[149,2042,2043],{},[17,2044,2045],{},"“Toutefois, les serious games trouvent toute leur place dans de nombreux secteurs d'activité, notamment là où l’on recherche la performance et l'acquisition des bons réflexes professionnels.”",[17,2047,2048],{},"Il est fort probable que ce principe s’applique à votre activité. Nous sommes convaincus que former régulièrement vos talents est la clé du succès de votre entreprise.",[437,2050,2052],{"id":2051},"encourager-linnovation-en-entreprise","Encourager l’innovation en entreprise",[17,2054,2055],{},"Par ailleurs, les serious games offrent de véritables espaces d’expérimentation. Ces dispositifs permettent à vos collaborateurs de tester des situations nouvelles et d’aller plus loin que ce qu’ils ont l’habitude de voir.",[149,2057,2058],{},[17,2059,2060],{},"“En les aidant à repousser leurs limites, vos collaborateurs vont davantage oser tester de nouvelles choses. Par la simulation, vous leur offrez un espace de liberté particulièrement stimulant.”",[17,2062,2063],{},"Vous favorisez ainsi la créativité de vos équipes et encouragez leur capacité à prendre des initiatives.",[17,2065,2066],{},[53,2067],{"alt":2068,"src":2069},"Image illustrant des collaborateurs en train de jouer à un serious game, favorisant l'innovation et la créativité en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F02-mockup-jeu-collaboration-min-optimized.webp",[437,2071,2073],{"id":2072},"développer-les-soft-skills-de-vos-collaborateurs","Développer les soft skills de vos collaborateurs",[17,2075,2076],{},"La réussite d’une entreprise repose aussi bien sur un savoir-faire technique que sur la qualité de ses interactions humaines. \nLe jeu peut servir à souder les équipes et à créer des ponts entre vos différents services. C’est ainsi que la communication devient plus efficace et la collaboration se fait plus facilement.",[149,2078,2079],{},[17,2080,2081],{}," “Cette émulation collective va fluidifier les échanges et contribuer à la performance de votre entreprise.”",[17,2083,2084],{},"À un niveau individuel, vos collaborateurs peuvent y trouver une source d'épanouissement et de motivation. Derrière chaque collaborateur se trouve une personne qui a régulièrement besoin de réenchanter son poste et ses missions quotidiennes. ",[149,2086,2087],{},[17,2088,2089],{},"“Vous lui offrez ainsi de nouvelles perspectives en rompant avec la routine et en lui permettant de se développer professionnellement et personnellement.”",[437,2091,2093],{"id":2092},"améliorer-la-résolution-de-problèmes","Améliorer la résolution de problèmes",[17,2095,2096],{},"Il n'est plus à prouver que l’apprentissage gamifié et participatif favorise une meilleure rétention des connaissances et une application plus aisée des compétences dans des contextes réels.\nLes serious games placent les joueurs face à des challenges qui nécessitent une analyse approfondie et une capacité à décortiquer des situations complexes.",[149,2098,2099],{},[17,2100,2101],{},"“Dans de nombreux secteurs d’activité, il est essentiel d’être capable de prendre du recul pour résoudre des problèmes et aller de l’avant.”",[17,2103,2104],{},"En ayant la possibilité de commettre des erreurs, ils apprennent aussi à prendre des décisions éclairées et à anticiper les conséquences de leurs actions. ",[17,2106,2107],{},[53,2108],{"alt":2109,"src":2110},"Image illustrant l'apprentissage gamifié, montrant des joueurs résolvant des problèmes complexes dans un environnement interactif.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F03-photo-sncf-recherche-optimized.webp",[437,2112,2114],{"id":2113},"mesurer-sa-performance-et-son-évolution","Mesurer sa performance et son évolution",[17,2116,2117],{},"Les serious games offrent à vos équipes un environnement où elles peuvent tester et améliorer leurs compétences. Lors de leur pratique, elles reçoivent des retours sur leurs actions en temps réel.",[149,2119,2120],{},[17,2121,2122],{},"“Grâce à ces feedbacks, chaque collaborateur peut s’auto-évaluer et identifier les points à travailler pour améliorer ses performances.”",[17,2124,2125],{},"Les scores et classements obtenus dans le jeu permettent à chacun de mesurer ses progrès et de visualiser le chemin parcouru. Une excellente façon de renforcer leur confiance en soi, leur prise d’initiative et leur volonté d’être toujours plus performant dans leur poste.",[17,2127,2128],{},[53,2129],{"alt":2130,"src":2131},"Image d'un serious game montrant des scores et classements, illustrant l'évaluation des performances des équipes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002F04-challenge-agent-sncf-optimized.webp",[17,2133,2134,2135],{},"Découvrez cet article sur les ",[21,2136,2138],{"href":2137},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation","serious game pédagogiques, une approche renouvelée pour l’apprentissage et la formation en entreprise.",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":2140},[2141,2142],{"id":353,"depth":268,"text":354},{"id":1994,"depth":268,"text":1995,"children":2143},[2144,2145,2146,2147,2148],{"id":2030,"depth":938,"text":2031},{"id":2051,"depth":938,"text":2052},{"id":2072,"depth":938,"text":2073},{"id":2092,"depth":938,"text":2093},{"id":2113,"depth":938,"text":2114},"Formations en ligne, Social learning, casque de réalité virtuelle… nombreuses sont les possibilités offertes par les nouvelles technologies pour innover dans le secteur de la formation. Ces approches ont toutes en commun d’offrir une expérience d’apprentissage plus interactive. De leur côté, les serious games offrent une alternative prometteuse aux formations traditionnelles en misant sur l’engagement des utilisateurs. Véritable levier de motivation et de dépassement de soi, le jeu pédagogique comporte de nombreux bénéfices.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise",{"title":2154,"description":2155,"canonical":2156,"h1":1940,"og":2157},"Serious Games : booster la formation en entreprise avec le jeu","Découvrez comment les serious games transforment l'apprentissage en entreprise en offrant une expérience immersive et interactive pour développe...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise",{"title":2154,"url":2156,"image":2158,"description":2155,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F88\u002Fconversions\u002F6d95993cef6b8b7283665ec6cc2d39a9-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-des-outils-innovants-au-service-de-la-formation-en-entreprise","akgIW8AOLKaFDmaGOHN85vKhKH5P20eRhc2kfDx4nk4",{"id":2162,"title":2163,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":2164,"breadcrumbLabel":2163,"cardImage":3,"cocon":278,"description":2381,"extension":280,"heroImage":2382,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":2383,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":2137,"pubDate":3,"seo":2384,"stem":2390,"url":2137,"__hash__":2391},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation.md","Les Serious Games pédagogiques : une approche innovante pour l'apprentissage et la formation",{"type":10,"value":2165,"toc":2363},[2166,2169,2175,2179,2182,2187,2193,2210,2214,2221,2226,2231,2237,2241,2248,2251,2255,2258,2261,2264,2269,2273,2276,2279,2282,2287,2291,2294,2297,2300,2305,2309,2313,2316,2320,2327,2331,2335,2338,2342,2345,2356,2360],[13,2167,2163],{"id":2168},"les-serious-games-pédagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation",[17,2170,1289,2171,2174],{},[21,2172,2173],{"href":260},"serious games pédagogiques"," révolutionnent l'éducation en offrant une expérience immersive et ludique à vos apprenants. Découvrez en quoi ces jeux éducatifs transforment votre manière de transmettre de l’information et de former toutes sortes de publics.",[27,2176,2178],{"id":2177},"quest-ce-quun-serious-game-pédagogique","Qu'est-ce qu'un serious game pédagogique ?",[17,2180,2181],{},"Un serious game est un jeu vidéo spécifiquement conçu pour développer des compétences chez les apprenants et qui s’appuie sur les mécanismes ludiques des jeux vidéo. Il allie ainsi le plaisir du jeu à l'apprentissage, permettant de capter l'attention des utilisateurs et de favoriser leur engagement.\nL’apprentissage par le jeu offre de multiples avantages par rapport aux méthodes d'enseignement traditionnelles. Tout d'abord, elle rend l'apprentissage plus stimulante, ce qui incite le joueur à rester concentré et à s'impliquer plus longuement. Grâce aux incitations de points et de classements, l’apprenant cherche à se surpasser et à devancer ses adversaires.",[17,2183,2184],{},[53,2185],{"alt":2178,"src":2186},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F00-exemple-gamification-challenge-optimized.webp",[17,2188,1289,2189,2192],{},[21,2190,2191],{"href":310},"jeux éducatifs"," offrent aussi l’avantage de la personnalisation. Le niveau de jeu s'adapte au rythme de chaque apprenant. Des retours d'information immédiats l’informent également sur sa progression. Les entreprises peuvent d’ailleurs utiliser ces statistiques de jeu pour évaluer le degré de compréhension des apprenants ainsi que leur progression.\nEnfin, les serious games pédagogiques favorisent le développement de soft skills précieuses en entreprise : ",[35,2194,2195,2198,2201,2204,2207],{},[38,2196,2197],{},"résolution de problèmes",[38,2199,2200],{},"prise de décision",[38,2202,2203],{},"créativité",[38,2205,2206],{},"communication",[38,2208,2209],{},"travail d’équipe...",[27,2211,2213],{"id":2212},"les-avantages-des-serious-games-face-aux-méthodes-dapprentissage-traditionnelles","Les avantages des serious games face aux méthodes d’apprentissage traditionnelles",[17,2215,2216,2217,2220],{},"Alors que les ",[21,2218,2219],{"href":286},"sessions de formation"," reposent sur la transmission unilatérale de connaissances suivie d'exercices pratiques, les serious games offrent d’emblée une expérience interactive et engageante. \nIls offrent une immersion totale dans un environnement virtuel riche et stimulant, où les apprenants peuvent expérimenter, prendre des décisions et voir directement les conséquences de leurs actions sur leur environnement.",[149,2222,2223],{},[17,2224,2225],{},"“Cette approche active de l'apprentissage favorise non seulement la mémorisation et la compréhension des concepts étudiés, mais également le développement d'une pensée critique et autonome chez les apprenants.”",[17,2227,2228],{},[53,2229],{"alt":2213,"src":2230},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F01-ingame-photo-optimized.webp",[17,2232,2233,2234],{},"L'utilisation de serious games pédagogiques favorise également la collaboration et l'interaction entre les apprenants. Avec des jeux collaboratifs, les joueurs apprennent à travailler en équipe, à échanger des idées et à résoudre des problèmes ensemble, ce qui renforce les interactions. Un aspect particulièrement intéressant pour renforcer la cohésion d'équipes en entreprise ou inciter la communication entre les services.\nCe n’est pas un hasard si la gamification de l’apprentissage a conquis de nombreux secteurs de la ",[21,2235,2236],{"href":2001},"formation professionnelle :",[437,2238,2240],{"id":2239},"former-les-collaborateurs-dans-la-police-et-larmée","Former les collaborateurs dans la police et l’armée",[17,2242,2243,2244,2247],{},"Le serious gaming est un outil précieux pour la ",[21,2245,2246],{"href":1747},"formation des forces de police",", rendant l’apprentissage plus interactif et engageant. Un exemple mentionné est le \"CSI Serious Games Project\", qui est conçu pour former aux sciences forensiques, combinant réalité augmentée et éléments de jeux de plateau classiques pour aider à résoudre les enquêtes criminelles.",[17,2249,2250],{},"Les utilisateurs du jeu peuvent recueillir des indices sur les scènes de crime et apprendre des procédures d’enquête appropriées. Ces jeux aident non seulement à la formation des policiers, mais contribuent également à rendre l'apprentissage plus motivant et ludique. Ils sont développés en collaboration avec les forces de l'ordre pour assurer une représentation fiable des situations réelles.",[437,2252,2254],{"id":2253},"former-ses-équipes-sur-un-nouveau-produit","Former ses équipes sur un nouveau produit",[17,2256,2257],{},"Crédit Agricole Payment Services (CAPS) est à l’initiative d’un jeu éducatif intitulé \"Où est le lecteur ?\". Il est conçu pour former les collaborateurs à une nouvelle offre de service, Up2Pay mobile.",[17,2259,2260],{},"Ce jeu, disponible en ligne pour toutes les équipes pendant environ un mois, visait à faire connaître ce nouveau produit en mettant en avant ses spécificités par rapport à d’autres modes de paiement. Les utilisateurs devaient retrouver sur une scène à la mode “Où est Charlie ?” un terminal de paiement mobile utilisant ce nouveau système. Les capacités d’analyse et d’observation du joueur étaient mises à contribution.",[17,2262,2263],{},"L’objectif du jeu est de trouver le plus rapidement possible le terminal Up2Pay sur la scène, sans faire d’erreurs, pour obtenir le meilleur score et bien se placer dans le classement final des équipes.",[17,2265,2266],{},[53,2267],{"alt":2254,"src":2268},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F02-exemple-jeu-formation-creditagricole-optimized.webp",[437,2270,2272],{"id":2271},"sensibiliser-à-la-cause-environnementale","Sensibiliser à la cause environnementale",[17,2274,2275],{},"\"PlanetPurpose\" est un jeu de simulation d'entreprise développé pour sensibiliser et former à la cause environnementale, se focalisant sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).",[17,2277,2278],{},"Ce serious game, destiné aux employés d'entreprise et aux étudiants d'écoles supérieures, forme à la gestion d’une entreprise fictive. Les participants, répartis en équipes, s'affrontent en plusieurs rounds pour optimiser l'impact ESG de leur entreprise fictive, en utilisant une plateforme qui propose 160 actions possibles.",[17,2280,2281],{},"Ce jeu a été testé lors d'un événement rassemblant des étudiants de HEC, en partenariat avec Unilever. Chaque action a un impact sur différentes parties-prenantes et contribue au score final de l'équipe.",[17,2283,2284],{},[53,2285],{"alt":2272,"src":2286},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F03-serious-game-etudesup-optimized.webp",[437,2288,2290],{"id":2289},"animer-des-séminaires-médicaux","Animer des séminaires médicaux",[17,2292,2293],{},"Un jeu éducatif a été mis en place pour les Journées Régionales de Formation organisées par le laboratoire Menarini France.",[17,2295,2296],{},"Ce jeu, appelé \"Asthme Investigation\", est conçu comme une enquête immersive où les médecins doivent découvrir la cause d'une crise d'asthme en examinant différents éléments dans l'appartement de la patiente et en interrogeant des personnes pour recueillir des indices.",[17,2298,2299],{},"Le jeu utilise un système de \"Point and Click\" pour permettre aux médecins de sélectionner des objets et collecter des indices. Au bout de 20 minutes, les médecins consultent leurs scores et donnent des retours sur leur expérience de jeu.",[17,2301,2302],{},[53,2303],{"alt":2290,"src":2304},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002F04-gamification-ingame-menarini-laboratoire-optimized.webp",[27,2306,2308],{"id":2307},"les-applications-des-serious-games-pédagogiques","Les applications des serious games pédagogiques",[437,2310,2312],{"id":2311},"apprendre-grâce-à-des-dispositifs-innovants","Apprendre grâce à des dispositifs innovants",[17,2314,2315],{},"Les serious games pédagogiques constituent un excellent outil pour l'apprentissage des langues étrangères. En effet, ils permettent aux apprenants de s'exercer à lire, écrire, écouter et parler une langue nouvelle dans un contexte ludique et motivant. De nombreux jeux proposent ainsi des dialogues interactifs, des défis linguistiques ou encore des missions à accomplir en utilisant la langue cible.\nLes mathématiques, la médecine et les sciences sont souvent perçues comme des matières complexes et difficiles à aborder. Les serious games offrent une approche innovante pour transmettre les connaissances dans ces disciplines. Ils reposent sur des activités concrètes qui permettent de mieux maîtriser les concepts et de les appliquer dans des situations réelles.",[437,2317,2319],{"id":2318},"la-santé-et-le-bien-être-une-nouvelle-approche-pédagogique-grâce-au-jeu","La santé et le bien-être : une nouvelle approche pédagogique grâce au jeu",[17,2321,2322,2323,2326],{},"Les serious games pédagogiques peuvent être utilisés dans toutes les sphères de la vie courante pour promouvoir une bonne hygiène de vie. C’est par exemple le cas des applis qui incitent à faire de la marche à pied.\nCes jeux éducatifs sont conçus pour ",[21,2324,2325],{"href":2001},"enseigner les bonnes pratiques"," en matière d'hygiène, d'alimentation et d'exercice physique, tandis que d'autres visent à sensibiliser aux enjeux liés au stress, à l'estime de soi ou encore aux relations interpersonnelles.",[27,2328,2330],{"id":2329},"guide-pratique-comment-créer-un-serious-game-efficace","Guide pratique : comment créer un serious game efficace ?",[437,2332,2334],{"id":2333},"gestion-dun-projet-pédagogique-de-a-à-z","Gestion d’un projet pédagogique de A à Z",[17,2336,2337],{},"Bien gérer un projet de gamification implique de suivre différentes étapes clés, à commencer par la définition des objectifs pédagogiques du jeu. Quelles compétences souhaitez-vous développer chez vos apprenants ?\nIl convient ensuite de concevoir un scénario engageant et cohérent en choisissant des mécanismes de jeu appropriés qui vont favoriser l'apprentissage (quiz, simulations, énigmes,...).\nPour immerger les utilisateurs dans un univers attractif, il est également important de soigner le game design (graphismes, sons, interface...) pour rendre l'expérience engageante. Enfin, testez et ajustez le jeu en fonction des retours des utilisateurs.",[437,2339,2341],{"id":2340},"design-de-jeu-pédagogique-les-bonnes-pratiques","Design de jeu pédagogique : les bonnes pratiques",[17,2343,2344],{},"Pour créer de l’intérêt et fidéliser les joueurs, il convient d’observer plusieurs principes :",[35,2346,2347,2350,2353],{},[38,2348,2349],{},"Trouver un équilibre entre les aspects ludiques et éducatifs du jeu, pour captiver l'intérêt des apprenants tout au long de l'expérience.",[38,2351,2352],{},"Proposer une progression des niveaux de difficulté pour augmenter le challenge et susciter le dépassement de soi.",[38,2354,2355],{},"Offrir des retours d'information (feedback) aux apprenants pour les guider dans leur apprentissage et les encourager à persévérer.",[27,2357,2359],{"id":2358},"en-savoir-plus-sur-la-pédagogie-innovante","En savoir plus sur la pédagogie innovante",[17,2361,2362],{},"Si vous recherchez des méthodes efficaces pour engager vos collaborateurs, les former sur une nouvelle offre en intégrant de la gamification dans vos process, n'hésitez pas à contacter Digiworks, l'agence créative spécialisée dans les solutions engageantes. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":2364},[2365,2366,2372,2376,2380],{"id":2177,"depth":268,"text":2178},{"id":2212,"depth":268,"text":2213,"children":2367},[2368,2369,2370,2371],{"id":2239,"depth":938,"text":2240},{"id":2253,"depth":938,"text":2254},{"id":2271,"depth":938,"text":2272},{"id":2289,"depth":938,"text":2290},{"id":2307,"depth":268,"text":2308,"children":2373},[2374,2375],{"id":2311,"depth":938,"text":2312},{"id":2318,"depth":938,"text":2319},{"id":2329,"depth":268,"text":2330,"children":2377},[2378,2379],{"id":2333,"depth":938,"text":2334},{"id":2340,"depth":938,"text":2341},{"id":2358,"depth":268,"text":2359},"Les serious games pédagogiques révolutionnent l'éducation en offrant une expérience immersive et ludique à vos apprenants. Découvrez en quoi ces jeux éducatifs transforment votre manière de transmettre de l’information et de former toutes sortes de publics.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation\u002Fhero.webp",{},{"title":2385,"description":2386,"canonical":2387,"h1":2163,"og":2388},"Serious Games pédagogiques : transformez l'apprentissage et la formation","Découvrez comment les Serious Games révolutionnent la formation en offrant une expérience d'apprentissage immersive à vos utilisateurs.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation",{"title":2385,"url":2387,"image":2389,"description":2386,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F79\u002Fconversions\u002F5332004f5ab52a802b9cf4a3da00e8aa-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fles-serious-games-pedagogiques-une-approche-innovante-pour-lapprentissage-et-la-formation","BX_v86j5BuQsy1L8zEsrQ_mMrS0T-qiPPRVPK3qaGNI",{"id":2393,"title":2394,"action":965,"anchorPreferences":3,"body":2395,"breadcrumbLabel":2394,"cardImage":3,"cocon":278,"description":2619,"extension":280,"heroImage":2620,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":2621,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":2001,"pubDate":3,"seo":2622,"stem":2628,"url":2001,"__hash__":2629},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle.md","Pourquoi utiliser le serious game dans la formation professionnelle ?",{"type":10,"value":2396,"toc":2603},[2397,2400,2405,2409,2412,2416,2419,2425,2429,2432,2435,2439,2442,2445,2449,2452,2458,2462,2466,2473,2476,2483,2486,2506,2509,2513,2521,2526,2529,2533,2536,2539,2545,2549,2552,2555,2558,2561,2564,2570,2573,2577,2580,2585,2588,2591,2594,2598],[13,2398,2394],{"id":2399},"pourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle",[17,2401,1289,2402,2404],{},[21,2403,1399],{"href":260}," sont de plus en plus largement utilisés dans le domaine de la formation professionnelle. Mais qu'est-ce qui rend cette approche si pertinente en matière d’apprentissage ? Pourquoi choisir d'intégrer de la gamification dans la formation de vos collaborateurs ? Comment transforme-t-elle la manière dont nous abordons la formation et la montée en compétences des collaborateurs ?\nDécouvrons les avantages du serious game et leurs applications pratiques dans le monde professionnel.",[27,2406,2408],{"id":2407},"les-bénéfices-de-la-gamification-dans-le-milieu-professionnel","Les bénéfices de la gamification dans le milieu professionnel",[17,2410,2411],{},"La formation continue est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs salariés, les former aux outils internes et leur permettre d’être performants dans leur poste. Et cette formation en entreprise commence dès les premiers jours de la prise de poste pour se poursuivre tout au long de leur carrière.",[437,2413,2415],{"id":2414},"offrir-une-expérience-dapprentissage-stimulante","Offrir une expérience d’apprentissage stimulante",[17,2417,2418],{},"Intégrer de la gamification dans ces processus constitue une approche à la fois innovante et engageante pour former les collaborateurs à la culture d’entreprise et les préparer à une carrière épanouissante. Les apprenants renforcent leurs compétences de façon ludique tout en restant actifs dans leurs apprentissages.",[17,2420,2421],{},[53,2422],{"alt":2423,"src":2424},"Illustration des bénéfices de la gamification pour la formation continue des employés en entreprise","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F00-ingame-photo-optimized.webp",[437,2426,2428],{"id":2427},"favoriser-lépanouissement-au-travail","Favoriser l’épanouissement au travail",[17,2430,2431],{},"En proposant à vos salariés de se former de façon interactive et stimulante, vous favorisez leur implication et leur envie de se surpasser, éléments indispensables pour retenir vos talents car vous maintenez leur niveau de motivation et de satisfaction.",[17,2433,2434],{},"Le jeu, avec son système de récompenses et d’incitations (points, classements, badges…), stimule le désir de se sentir performant et reconnu dans ses compétences.",[437,2436,2438],{"id":2437},"offrir-de-la-personnalisation","Offrir de la personnalisation",[17,2440,2441],{},"Les serious games s’adaptent au niveau de compétences techniques des utilisateurs, ce qui permet de les challenger suffisamment pour qu’ils y trouvent un intérêt, sans pour autant les décourager avec des épreuves trop complexes.",[17,2443,2444],{},"Par ailleurs, les jeux à base des personnages offrent souvent la possibilité de personnaliser son avatar. Une façon pour le collaborateur d’affirmer son identité et d’être reconnu en tant qu’individu.",[437,2446,2448],{"id":2447},"encourager-lesprit-déquipe","Encourager l’esprit d’équipe",[17,2450,2451],{},"La possibilité de s’affronter en équipes de manière bienveillante renforce la cohésion au sein des services qui se serrent les coudes pour réussir un défi ou être classé en tête du classement. Apprendre en jouant encourage l’acquisition de nouvelles compétences et favorise l’intégration de l’individu dans son environnement de travail.",[17,2453,2454],{},[53,2455],{"alt":2456,"src":2457},"Image illustrant des équipes collaborant joyeusement pour relever des défis","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F01-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[27,2459,2461],{"id":2460},"les-usages-du-serious-game-dans-la-formation-des-collaborateurs","Les usages du serious game dans la formation des collaborateurs",[437,2463,2465],{"id":2464},"lonboarding-lart-dintégrer-les-nouveaux-arrivants","L’onboarding : l’art d’intégrer les nouveaux arrivants",[17,2467,2468,2472],{},[21,2469,2471],{"href":2470},"\u002Fblog\u002Fonboarding\u002Fonboarding-digital-comment-le-jeu-permet-dameliorer-lintegration-des-collaborateurs","Gamifier le parcours d’intégration"," est une manière originale d’accueillir un nouveau salarié et de le plonger dans le bain dès son premier jour !",[17,2474,2475],{},"Dès les premiers instants, vous lui renvoyez une image positive et dynamique de votre entreprise et favorisez son intégration au sein de son équipe. Cette démarche permet aussi d’instaurer une relation plus humaine, notamment dans les grands groupes où les recrutements sont fréquents.",[17,2477,2478,2479,2482],{},"L’onboarding permet de créer une connexion émotionnelle entre le collaborateur et l’entreprise. Il vise à ",[21,2480,2481],{"href":317},"faciliter l’intégration de la nouvelle recrue"," et la place dans des conditions optimales pour qu’elle puisse se sentir à l’aise et exprimer tout son potentiel de travail.",[17,2484,2485],{},"Accompagnée par le digital, cette phase d’intégration se déroule sur la base d’un scénario qui suit un cheminement logique :",[35,2487,2488,2491,2494,2497,2500,2503],{},[38,2489,2490],{},"envoi d’un email avant son arrivée avec toutes les informations utiles",[38,2492,2493],{},"présentation de son espace de travail",[38,2495,2496],{},"désignation d’un mentor qui l’accompagne dans ses premiers jours",[38,2498,2499],{},"parcours à réaliser pour rencontrer les différents services",[38,2501,2502],{},"vidéos de présentation de l’entreprise",[38,2504,2505],{},"familiarisation aux logiciels…",[17,2507,2508],{},"L’automatisation de l’onboarding est aussi une manière pour les entreprises de réduire le temps passé sur des tâches administratives. Il est ainsi possible d’envoyer des informations aux salariés ou de récolter des feedbacks de manière automatisée.",[437,2510,2512],{"id":2511},"encourager-lesprit-déquipe-1","Encourager l’esprit d'équipe",[17,2514,2515,2516,2520],{},"Nombreuses sont les organisations qui font appel à la gamification pour ",[21,2517,2519],{"href":2518},"\u002Fblog\u002Fgamification\u002Fla-gamification-le-nouvel-outil-dengagement-prefere-des-entreprises","renforcer l’adhésion de leurs employés"," ou stimuler la collaboration au sein de leurs équipes. Engager ses salariés autour d’une vision commune est devenu une ligne à suivre pour motiver ses collaborateurs et renforcer leur engagement.\nEt pour cause, les statistiques indiquent que la productivité d’une entreprise croît de plus de 20% lorsque ses collaborateurs sont engagés et impliqués dans la vie de leur entreprise.\nPour encourager les collaborateurs à faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative, il faudrait que les managers soient extrêmement présents pour stimuler les équipes au quotidien, ce qui n’est pas toujours possible. C’est ici que la gamification s’impose comme une solution idéale pour maintenir les collaborateurs en “éveil” et les regrouper autour d’un outil commun.",[149,2522,2523],{},[17,2524,2525],{},"“Nous concevons et développons des supports ludiques et attractifs répondant à vos besoins spécifiques, que ce soit pour former à la maîtrise d’un logiciel, tester les connaissances de vos collaborateurs ou renforcer la cohésion au sein des équipes via des activités de team building.”",[17,2527,2528],{},"Ce volet de gamification est facilement intégrable à vos outils internes et leur amène une dimension conviviale, engageante et stimulante.",[437,2530,2532],{"id":2531},"sensibiliser-à-différentes-causes","Sensibiliser à différentes causes",[17,2534,2535],{},"Pour sensibiliser vos collaborateurs à une cause, qu’il s’agisse de protection de l’environnement, de sécurité au travail ou encore d’inclusion, le jeu de simulation peut s’avérer particulièrement intéressant.",[17,2537,2538],{},"Nous avons développé pour un de nos clients un jeu de gestion d’entreprise qui permet, via des outils de simulation, de sensibiliser et de faire découvrir la notion de Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses collaborateurs ainsi qu’à des étudiants d’écoles supérieures.\nDurant plusieurs rounds, les joueurs s’affrontent par équipes en choisissant parmi 160 actions à réaliser, toutes en lien avec la thématique ESG. L’objectif du jeu est d’obtenir le meilleur équilibre possible entre la gestion financière, sociale et partenariale de son entreprise et les critères environnementaux.\nLes actions choisies ont un impact significatif sur le résultat, ce qui amène les participants à réfléchir de façon approfondie aux conséquences de leurs décisions sur les différentes parties-prenantes qui les entourent.",[17,2540,2541],{},[53,2542],{"alt":2543,"src":2544},"Jeu de simulation pour sensibiliser aux enjeux ESG","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F02-ressources-jeuxecole-commerce-optimized.webp",[437,2546,2548],{"id":2547},"former-ses-équipes-à-des-compétences-métier","Former ses équipes à des compétences métier",[17,2550,2551],{},"Les jeux sérieux permettent de créer des environnements virtuels réalistes dans lesquels les apprenants peuvent se confronter à des situations professionnelles concrètes de façon sécurisée et contrôlée.",[17,2553,2554],{},"Ils sont ainsi amenés à prendre des décisions, résoudre des problèmes et expérimenter les conséquences de leurs actions au travers de simulation, de quiz ou encore de challenges à relever.",[17,2556,2557],{},"“Grâce à ces mises en situation réalistes, les apprenants peuvent tester leurs compétences et en acquérir de nouvelles. Ainsi, le serious game se positionne comme un outil incontournable pour répondre aux besoins de formation et d'évolution professionnelle.”",[17,2559,2560],{},"Chez Digiworks, nous accompagnons régulièrement des entreprises et organisations dans la mise en place de dispositifs gamifiés (applications mobiles, jeux en ligne, …) depuis la conception du jeu jusqu’à sa mise en place et ses évolutions.",[17,2562,2563],{},"Parmi ces nombreux projets, nous avons développé une application en ligne permettant à un organisme bancaire de former ses équipes de vente à un nouvel outil grâce au jeu. Nous avons proposé un jeu centré sur la gestion du temps dans lequel les collaborateurs doivent s’exercer aux mécanismes d’une marketplace de façon ludique.",[17,2565,2566],{},[53,2567],{"alt":2568,"src":2569},"Application en ligne pour former des équipes de vente à un nouvel outil via un serious game sur la gestion du temps.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F03-mock-up-ecran-chapitre-agora-optimized.webp",[17,2571,2572],{},"Autre projet, l’animation de séminaires professionnels par le jeu. Dans le cadre d’un événement professionnel destiné aux médecins, nous avons réalisé un jeu événementiel. Dans ce jeu d’enquête, les participants doivent identifier la cause d’une crise d’asthme aiguë dont souffre la patiente en parcourant différentes pièces de son appartement le temps de sa prise en charge vers l’hôpital.",[437,2574,2576],{"id":2575},"accompagner-la-transformation-digitale-et-le-changement-en-entreprise","Accompagner la transformation digitale et le changement en entreprise",[17,2578,2579],{},"Les serious games offrent la possibilité de former vos collaborateurs de façon ludique aux outils informatiques, et ainsi de mieux gérer le changement par le jeu.",[17,2581,2582],{},[53,2583],{"alt":2576,"src":2584},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002F04-sncf-crea-avatar-optimized.webp",[17,2586,2587],{},"Grâce à des modules de personnalisation, chaque apprenant peut progresser à son rythme et sélectionner les quiz et challenges qui vont lui permettre de renforcer ses connaissances et de se tester en situation professionnelle.",[17,2589,2590],{},"Depuis 2016, cette application mise en place à l’origine pour former les agents SNCF à de nouveaux terminaux mobiles, a trouvé d’autres usages, comme la gestion quotidienne des équipes. Elle accompagne à ce jour tous les agents transiliens dans leur progression professionnelle et les managers dans l’animation de leurs équipes.",[17,2592,2593],{},"Cette appli, riche en fonctionnalités, utilise différentes mécaniques de jeu pour inciter les agents à tester et parfaire leur connaissances, seuls ou en équipes.",[27,2595,2597],{"id":2596},"pour-aller-plus-loin-dans-les-dispositifs-de-gamification-en-entreprise","Pour aller plus loin dans les dispositifs de gamification en entreprise",[17,2599,2600,2601,1732],{},"Si vous souhaitez échanger de votre processus d'intégration ou de la mise en place d'un onboarding digital pour accompagner vos nouveaux collaborateurs, contactez ",[21,2602,1913],{"href":1730},{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":2604},[2605,2611,2618],{"id":2407,"depth":268,"text":2408,"children":2606},[2607,2608,2609,2610],{"id":2414,"depth":938,"text":2415},{"id":2427,"depth":938,"text":2428},{"id":2437,"depth":938,"text":2438},{"id":2447,"depth":938,"text":2448},{"id":2460,"depth":268,"text":2461,"children":2612},[2613,2614,2615,2616,2617],{"id":2464,"depth":938,"text":2465},{"id":2511,"depth":938,"text":2512},{"id":2531,"depth":938,"text":2532},{"id":2547,"depth":938,"text":2548},{"id":2575,"depth":938,"text":2576},{"id":2596,"depth":268,"text":2597},"Les serious games sont de plus en plus largement utilisés dans le domaine de la formation professionnelle. Mais qu'est-ce qui rend cette approche si pertinente en matière d’apprentissage ? Pourquoi choisir d'intégrer de la gamification dans la formation de vos collaborateurs ? Comment transforme-t-elle la manière dont nous abordons la formation et la montée en compétences des collaborateurs ?\nDécouvrons les avantages du serious game et leurs applications pratiques dans le monde professionnel.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle\u002Fhero.webp",{},{"title":2623,"description":2624,"canonical":2625,"h1":2394,"og":2626},"Avantages du Serious Game dans la formation professionnelle","Découvrez comment le serious game révolutionne la formation professionnelle : personnalisation, cohésion d'équipe et transformation numérique....","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle",{"title":2623,"url":2625,"image":2627,"description":2624,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F76\u002Fconversions\u002F0fbc8c288bb5dc18328061dbd454e7a0-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fpourquoi-utiliser-le-serious-game-dans-la-formation-professionnelle","68Xwxc2-Hdle8bsQLybOPT_qkbTErQ9NuiGrH7o4oaQ",{"id":2631,"title":2632,"action":965,"anchorPreferences":3,"body":2633,"breadcrumbLabel":2632,"cardImage":3,"cocon":278,"description":2888,"extension":280,"heroImage":2889,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":2890,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":2891,"pubDate":3,"seo":2892,"stem":2898,"url":2891,"__hash__":2899},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise.md","Serious Games : comment mesurer l’efficacité d’un jeu en entreprise ?",{"type":10,"value":2634,"toc":2876},[2635,2638,2646,2649,2653,2664,2668,2675,2685,2690,2694,2701,2712,2717,2723,2730,2736,2741,2744,2748,2754,2757,2771,2774,2779,2783,2790,2794,2800,2806,2815,2818,2826,2831,2835,2841,2844,2851,2858,2863,2867,2873],[13,2636,2632],{"id":2637},"serious-games-comment-mesurer-lefficacité-dun-jeu-en-entreprise",[17,2639,1289,2640,2642,2643,337],{},[21,2641,1399],{"href":310}," s’invitent dans de nombreuses situations en entreprise, avec une promesse forte : apprendre en jouant. De plus en plus utilisés dans les environnements professionnels, ces jeux sérieux combinent narration, mécaniques ludiques et objectifs pédagogiques pour ",[21,2644,2645],{"href":2001},"engager les collaborateurs de manière innovante",[17,2647,2648],{},"Mais comment évaluer leur impact réel sur votre performance ? Les retombées d’un tel dispositif doivent pouvoir être analysées et justifiées dans vos investissements. Tour d’horizon des bonnes pratiques pour mesurer l’efficacité d’un serious game en entreprise.",[27,2650,2652],{"id":2651},"les-critères-pour-évaluer-lefficacité-dun-serious-game","Les critères pour évaluer l’efficacité d’un serious game",[17,2654,2655,2656,2659,2660,2663],{},"Avant de penser à mesurer, encore faut-il savoir ",[69,2657,2658],{},"ce que l’on cherche à évaluer",". Un ",[21,2661,2662],{"href":260},"serious game efficace"," ne se limite pas à divertir : il doit répondre à des objectifs concrets, qu’il s’agisse de montée en compétences, de sensibilisation à une problématique ou de transformation de vos pratiques internes. Voici les principaux indicateurs à surveiller.",[437,2665,2667],{"id":2666},"taux-de-participation-et-dachèvement","Taux de participation et d’achèvement",[17,2669,2670,2671,2674],{},"Premier indicateur facilement mesurable : le taux de participation. Un jeu d’entreprise efficace doit ",[69,2672,2673],{},"susciter l’adhésion de vos collaborateurs"," sans leur donner l’impression de créer une contrainte supplémentaire dans leur journée.",[17,2676,2677,2678,2681,2682,337],{},"Le taux d’achèvement du jeu est tout aussi révélateur de la ",[21,2679,2680],{"href":62},"qualité de la gamification"," proposée. Plus vos utilisateurs passeront de temps sur votre plateforme, plus cela indique que ",[69,2683,2684],{},"votre mécanique de jeu est satisfaisante",[149,2686,2687],{},[17,2688,2689],{},"Vos utilisateurs vont plus facilement jusqu’au bout de la formation si le Serious Game est adapté à leur profil, à leurs fonctions et à leur niveau de maîtrise professionnelle.",[437,2691,2693],{"id":2692},"retours-qualitatifs-des-participants","Retours qualitatifs des participants",[17,2695,2696,2697,2700],{},"Au-delà des chiffres, appuyez-vous sur ",[69,2698,2699],{},"les ressentis"," et le niveau d’adhésion. Interrogez régulièrement vos collaborateurs pour recueillir leurs impressions :",[35,2702,2703,2706,2709],{},[38,2704,2705],{},"Le jeu proposé était-il perçu comme utile ?",[38,2707,2708],{},"Vos salariés ont-ils renforcé leurs compétences ?",[38,2710,2711],{},"La plateforme donne-t-elle envie d’y revenir tous les jours ?",[149,2713,2714],{},[17,2715,2716],{},"Ces feedbacks permettent d’évaluer votre jeu sérieux d’un point de vue qualitatif, avec des données difficiles à quantifier par de la donnée chiffrée.",[17,2718,2719],{},[53,2720],{"alt":2721,"src":2722},"equipe serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F00-dsb7oz3v5sm7hrq6jdvw1svrjbmeiu0lecowywdw-optimized.webp",[17,2724,2725,2726,2729],{},"Si vous êtes une petite entreprise, privilégiez les ",[69,2727,2728],{},"échanges directs"," ou les entretiens individuels qui permettent une compréhension fine des ressentis.",[17,2731,2732,2733,337],{},"Si votre effectif est plus important, mettez en place des questionnaires anonymes en ligne ou encore des ",[69,2734,2735],{},"sondages directement intégrés à la plateforme de formation",[17,2737,2738],{},[53,2739],{"alt":267,"src":2740},"\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F01-thumb.png",[17,2742,2743],{},"En plus du système de notation (note sur 5, oui\u002Fnon, échelle de satisfaction), n’hésitez pas à poser des questions ouvertes pour obtenir des verbatims riches.",[437,2745,2747],{"id":2746},"amélioration-des-compétences-ciblées","Amélioration des compétences ciblées",[17,2749,2750,2751,337],{},"En matière de formation professionnelle, le serious game est utilisé pour ",[21,2752,2753],{"href":286},"booster l’apprentissage en entreprise",[17,2755,2756],{},"Il poursuit des objectifs précis sur le plan technique, mais aussi en matière d’aptitudes comportementales et managériales :",[35,2758,2759,2762,2765,2768],{},[38,2760,2761],{},"Former sur un nouvel outil,",[38,2763,2764],{},"Préparer aux bons réflexes à avoir face aux imprévus,",[38,2766,2767],{},"Stimuler la cohésion d’équipe,",[38,2769,2770],{},"Favoriser le dépassement de soi…",[17,2772,2773],{},"L’un des moyens les plus directs de mesurer son efficacité est donc d’évaluer les acquis avant et après le jeu.",[149,2775,2776],{},[17,2777,2778],{},"Les tests et mises en situation peuvent faire apparaître des progrès concrets et permettre une progression par niveau au sein du jeu.",[27,2780,2782],{"id":2781},"les-outils-et-méthodes-de-suivi","Les outils et méthodes de suivi",[17,2784,2785,2786,2789],{},"Une fois les critères définis, il est temps de passer aux ",[69,2787,2788],{},"méthodes concrètes de suivi et d’évaluation",". Ces outils permettent de récolter des données fiables et exploitables sur l’expérience vécue.",[437,2791,2793],{"id":2792},"questionnaires-et-évaluations-post-jeu","Questionnaires et évaluations post-jeu",[17,2795,2796],{},[53,2797],{"alt":2798,"src":2799},"questionnaire serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F02-ngor7tyn4qi7kdo7rbrlcitrc0vfr1bqdm4uszvc-optimized.webp",[17,2801,2802,2803,337],{},"Les questionnaires permettent d’obtenir des données quantitatives sur le ",[69,2804,2805],{},"niveau de satisfaction, la compréhension et l’utilité perçue du jeu",[17,2807,2808,2809,135,2812,337],{},"Ils sont particulièrement pertinents si votre nombre d’utilisateurs est important et que vous souhaitez ",[69,2810,2811],{},"faire",[69,2813,2814],{},"émerger les grandes tendances",[17,2816,2817],{},"Mais pour avoir des données plus précises, il peut être pertinent de structurer le questionnaire en deux parties :",[35,2819,2820,2823],{},[38,2821,2822],{},"Une première série de questions communes à l’ensemble des joueurs, portant par exemple sur la fluidité de l’expérience, l’intérêt du jeu ou la clarté des consignes.",[38,2824,2825],{},"Une seconde partie avec des questions plus ciblées, adaptées aux fonctions ou parcours spécifiques des participants.",[149,2827,2828],{},[17,2829,2830],{},"Cette méthodologie vous permet d’évaluer plus finement la pertinence du jeu en fonction des profils (ex. : commercial, RH, manager), et d’identifier des axes d’amélioration pour chaque profil.",[437,2832,2834],{"id":2833},"suivi-des-performances-en-situation-réelle","Suivi des performances en situation réelle",[17,2836,2837],{},[53,2838],{"alt":2839,"src":2840},"perfomances serious game","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002F03-odl0cvd0yravqlqxtqwsnjk6dsigtojiewpjwwmi-optimized.webp",[17,2842,2843],{},"Il est pertinent de croiser plusieurs indicateurs pour évaluer l’efficacité réelle de votre Serious Game.",[17,2845,2846,2847,2850],{},"S’il a pour objectif de ",[69,2848,2849],{},"stimuler la performance commerciale",", analysez les évolutions au niveau de votre chiffre d’affaires et du nombre de contrats signés après la formation.",[17,2852,2853,2854,2857],{},"Au contraire, s’il vise ",[69,2855,2856],{},"l’adoption d’un nouvel outil ou processus interne",", évaluez le taux d’adoption, par exemple le nombre de connexions, les actions réalisées...",[149,2859,2860],{},[17,2861,2862],{},"Ces données permettent de quantifier l’impact du dispositif ludique sur vos performances et les usages opérationnels.",[27,2864,2866],{"id":2865},"limportance-dun-feedback-continu","L’importance d’un feedback continu",[17,2868,2869,2870,337],{},"Un serious game n’est pas un dispositif figé. Pour qu’il conserve tout son intérêt, il doit s’inscrire dans une ",[69,2871,2872],{},"logique d’amélioration continue",[17,2874,2875],{},"Écouter vos utilisateurs pour adapter régulièrement vos contenus. Évaluez l’efficacité de votre dispositif pour en faire un outil durablement performant, au service de la stratégie de votre entreprise.",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":2877},[2878,2883,2887],{"id":2651,"depth":268,"text":2652,"children":2879},[2880,2881,2882],{"id":2666,"depth":938,"text":2667},{"id":2692,"depth":938,"text":2693},{"id":2746,"depth":938,"text":2747},{"id":2781,"depth":268,"text":2782,"children":2884},[2885,2886],{"id":2792,"depth":938,"text":2793},{"id":2833,"depth":938,"text":2834},{"id":2865,"depth":268,"text":2866},"Les serious games s’invitent dans de nombreuses situations en entreprise, avec une promesse forte : apprendre en jouant. De plus en plus utilisés dans les environnements professionnels, ces jeux sérieux combinent narration, mécaniques ludiques et objectifs pédagogiques pour engager les collaborateurs de manière innovante.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise",{"title":2893,"description":2894,"canonical":2895,"h1":2632,"og":2896},"Guide pour mesurer l'impact des serious games en entreprise","Découvrez comment mesurer l'impact des serious games en entreprise grâce à notre guide complet. Optimisez vos formations et boostez l'engagement...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise",{"title":2893,"url":2895,"image":2897,"description":2894,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F175\u002Fconversions\u002F86ab03248e7f847096b33088312dfc95-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-comment-mesurer-lefficacite-dun-jeu-en-entreprise","OutZZBP5xy9rDBPu1sBQIJLBu74tkND838jseP7Ob3A",{"id":2901,"title":2902,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":2903,"breadcrumbLabel":2902,"cardImage":3,"cocon":278,"description":3072,"extension":280,"heroImage":3073,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":3074,"navigation":283,"niveau":1260,"noindex":285,"path":2020,"pubDate":3,"seo":3075,"stem":3081,"url":2020,"__hash__":3082},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle.md","Serious Games pour la gestion de crise, budgétaire et opérationnelle",{"type":10,"value":2904,"toc":3057},[2905,2908,2913,2917,2924,2928,2935,2939,2942,2948,2952,2958,2962,2966,2969,2972,2977,2983,2987,2990,2995,2998,3002,3006,3009,3023,3026,3031,3035,3038,3049,3054],[13,2906,2902],{"id":2907},"serious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgétaire-et-opérationnelle",[17,2909,2910,2912],{},[21,2911,1056],{"href":310}," en gestion de crise plongent les participants dans des scénarios virtuels où ils doivent prendre des décisions rapides et efficaces face à des situations imprévues. Ces simulations offrent un environnement sûr pour tester différentes stratégies et apprendre de leurs conséquences sans risques réels.",[27,2914,2916],{"id":2915},"quest-ce-quun-serious-game-appliqué-au-monde-de-lentreprise","Qu’est-ce qu’un serious game appliqué au monde de l’entreprise ?",[17,2918,2919,2920,2923],{},"Un jeu sérieux est un ",[21,2921,2922],{"href":114},"dispositif de formation pédagogique"," visant le renforcement et le développement de compétences au travers de jeux-vidéos ou de jeux de plateau.\nAppliqués au monde de l’entreprise, les jeux sérieux aident les dirigeants et managers à mieux appréhender les complexités d'une entreprise : ressources humaines, gestion de crise, finances, gestion opérationnelle, management des équipes…\nLes serious games sont aussi souvent utilisés pour la formation des collaborateurs : formation aux outils internes, sensibilisation aux enjeux de l’entreprise, simulation de situations professionnelles réelles.\nUtilisés pour booster le travail collaboratif, les serious games permettent d'améliorer la cohésion d'équipe et la communication interne. Ils favorisent aussi l'innovation et la créativité en plaçant les salariés dans des scénarios de résolution de problèmes.",[437,2925,2927],{"id":2926},"la-formation-et-le-développement-des-compétences","La formation et le développement des compétences",[17,2929,2930,2931,2934],{},"Les serious games sont couramment utilisés pour former les collaborateurs de façon ludique, engageante et interactive. \nLa simulation de scénarios de travail réels, par exemple ",[21,2932,2933],{"href":1747},"dans l’armée ou la police",", enseigne aux professionnels la résolution d’enquêtes criminelles ou encore le pilotage d’avions.",[437,2936,2938],{"id":2937},"le-jeu-pour-accompagner-le-changement","Le jeu pour accompagner le changement",[17,2940,2941],{},"Le jeu pédagogique est régulièrement utilisé pour accompagner le changement en entreprise. Des scénarios bien choisis aident à dédramatiser les situations de changement et à rendre le processus plus interactif et accessible pour les collaborateurs.\nPrenant souvent la forme de challenges et de quiz, il crée de l’émulation tout en amenant les salariés à collaborer et à se surpasser. L’apport du jeu et un accompagnement bien pensé permettent d’instaurer un climat de confiance qui facilite les changements au niveau de l’organisation ou des outils de travail.",[17,2943,2944],{},[53,2945],{"alt":2946,"src":2947},"Jeu pédagogique pour accompagner le changement en entreprise","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002F00-sncf-jeu-optimized.webp",[437,2949,2951],{"id":2950},"le-serious-games-de-recrutement-et-dévaluation","Le serious games de recrutement et d'évaluation",[17,2953,2954,2955,2957],{},"Certains ",[21,2956,261],{"href":260}," sont conçus pour faciliter le processus de recrutement. Ils permettent aux recruteurs d’évaluer les réactions du candidat face à différentes situations professionnelles.\nIls amènent une dimension plus concrète aux recrutements en testant les facultés d’adaptation et les aptitudes du candidat sur un poste spécifique.",[27,2959,2961],{"id":2960},"quelles-sont-les-applications-des-serious-games-en-matière-de-gestion-de-crise","Quelles sont les applications des Serious Games en matière de gestion de crise ?",[437,2963,2965],{"id":2964},"apprendre-à-réagir-à-des-situations-complexes","Apprendre à réagir à des situations complexes",[17,2967,2968],{},"Les serious games de gestion de crise placent les utilisateurs dans des situations d'urgence simulées, où ils doivent réagir rapidement et efficacement. Ces situations de crise peuvent prendre la forme d’urgences naturelles ou des crises industrielles.",[17,2970,2971],{},"Dans ce cadre, les jeux servent à développer l’aptitude à communiquer, à gérer les équipes et à prendre des décisions sous pression. L’utilisation de la simulation permet également aux participants de tester différentes stratégies de gestion de crise dans un environnement sécurisé.",[149,2973,2974],{},[17,2975,2976],{},"“En étant immergés dans des scénarios de crise réalistes, les participants développent des compétences nouvelles face à une situation stressante. Les managers apprennent à gérer l’humaine et les ressources dans un contexte tendu.”",[17,2978,2979],{},[53,2980],{"alt":2981,"src":2982},"Utilisation de serious games pour simuler des crises, permettant d'apprendre à gérer des situations d'urgence et des équipes.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002F01-satisfaction-sncf-optimized.webp",[437,2984,2986],{"id":2985},"cultiver-les-bons-réflexes-dorganisation","Cultiver les bons réflexes d’organisation",[17,2988,2989],{},"Les participants sont non seulement amenés à se familiariser avec la gestion de crise en entreprises mais ils apprennent également à mieux anticiper les situations.",[149,2991,2992],{},[17,2993,2994],{},"“Le jeu a pour finalité de générer une prise de conscience auprès des collaborateurs. Ces derniers développent leur capacité à anticiper les situations de crise.”",[17,2996,2997],{},"Les collaborateurs apprennent à identifier les parties prenantes à contacter en période de crise : organisme public, presse, fournisseurs, clients….\nCes jeux sont construits de telle façon à amener une tension progressive, pour ne pas “figer” l’utilisateur dès le départ. L’objectif étant de lui permettre de réagir du mieux possible face au stress.",[27,2999,3001],{"id":3000},"quelles-facettes-de-la-gestion-dentreprise-peuvent-être-renforcées-par-le-jeu","Quelles facettes de la gestion d’entreprise peuvent être renforcées par le jeu ?",[437,3003,3005],{"id":3004},"gérer-un-budget-et-planifier-ses-finances","Gérer un budget et planifier ses finances",[17,3007,3008],{},"Dans le domaine de la gestion budgétaire, les serious games offrent une expérience réaliste de la gestion des ressources. \nGrâce à des simulations, les chefs d’entreprise apprennent à gérer efficacement un budget, à anticiper les dépenses et à prendre des décisions financières stratégiques. Les gestionnaires sont notamment confrontés à des défis financiers comme apprendre à :",[35,3010,3011,3014,3017,3020],{},[38,3012,3013],{},"répartir ses ressources",[38,3015,3016],{},"réduire les coûts",[38,3018,3019],{},"mener des investissements stratégiques",[38,3021,3022],{},"prendre des décisions rapidement",[17,3024,3025],{},"En visualisant les résultats de leurs actions, les gestionnaires apprennent à comprendre l'impact de ces décisions sur la santé et la croissance de l'entreprise. Ils sont ainsi mieux à même de planifier leurs dépenses et d’allouer leurs ressources face à la crise.",[149,3027,3028],{},[17,3029,3030],{},"“Ces jeux d’entreprise aident les chefs d’entreprises à comprendre l'impact des décisions budgétaires sur la performance globale de leur entreprise.”",[437,3032,3034],{"id":3033},"simuler-la-gestion-opérationnelle-dune-entreprise","Simuler la gestion opérationnelle d’une entreprise",[17,3036,3037],{},"En matière de gestion opérationnelle, les serious games aident les participants à mieux comprendre leurs processus internes et à les améliorer.\nEn simulant des environnements d'entreprise, ces jeux aident à :",[35,3039,3040,3043,3046],{},[38,3041,3042],{},"identifier les inefficacités dans l’entreprises",[38,3044,3045],{},"optimiser les opérations",[38,3047,3048],{},"développer des compétences en gestion de projet",[149,3050,3051],{},[17,3052,3053],{},"“Les jeux de gestion favorisent une meilleure compréhension de l'interaction entre les différentes fonctions de l'entreprise. Ils soulignent l'importance de la coordination et de la collaboration.”",[17,3055,3056],{},"En somme, les serious games améliorent la formation managériale en offrant une méthode d'apprentissage dynamique et immersive. Ils préparent les leaders à relever les défis du monde réel avec efficacité et réactivité.",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":3058},[3059,3064,3068],{"id":2915,"depth":268,"text":2916,"children":3060},[3061,3062,3063],{"id":2926,"depth":938,"text":2927},{"id":2937,"depth":938,"text":2938},{"id":2950,"depth":938,"text":2951},{"id":2960,"depth":268,"text":2961,"children":3065},[3066,3067],{"id":2964,"depth":938,"text":2965},{"id":2985,"depth":938,"text":2986},{"id":3000,"depth":268,"text":3001,"children":3069},[3070,3071],{"id":3004,"depth":938,"text":3005},{"id":3033,"depth":938,"text":3034},"Les serious games en gestion de crise plongent les participants dans des scénarios virtuels où ils doivent prendre des décisions rapides et efficaces face à des situations imprévues. Ces simulations offrent un environnement sûr pour tester différentes stratégies et apprendre de leurs conséquences sans risques réels.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle\u002Fhero.webp",{},{"title":3076,"description":3077,"canonical":3078,"h1":2902,"og":3079},"Serious Games en Entreprise : gérer les crises organisationnelles","Découvrez comment les Serious Games transforment la formation en entreprise et préparent les dirigeants à gérer avec réactivité des situation...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle",{"title":3076,"url":3078,"image":3080,"description":3077,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F84\u002Fconversions\u002F20a22b9de95d7fe87f6704d81347748c-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fserious-games-pour-la-gestion-de-crise-budgetaire-et-operationnelle","ErNv-jeri_BksL-wHNJ1_9UeaSZPJea20HfsO1ie4K0",{"id":3084,"title":3085,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":3086,"breadcrumbLabel":3085,"cardImage":3,"cocon":278,"description":3242,"extension":280,"heroImage":3243,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":3244,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":3245,"pubDate":3,"seo":3246,"stem":3252,"url":3245,"__hash__":3253},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games.md","Surmonter les résistances au changement avec les Serious Games",{"type":10,"value":3087,"toc":3229},[3088,3091,3098,3102,3105,3110,3113,3117,3122,3136,3142,3149,3154,3158,3161,3167,3171,3174,3180,3184,3187,3192,3195,3199,3202,3206,3210,3213,3217,3220,3226],[13,3089,3085],{"id":3090},"surmonter-les-résistances-au-changement-avec-les-serious-games",[17,3092,3093,3094,3097],{},"Dans un monde professionnel en constante évolution, l'adaptation au changement est devenue une compétence clé pour les organisations. Pourtant, le changement organisationnel peut devenir un véritable défi, surtout s’il est alimenté par la peur de l'inconnu ou un manque de communication. Les \"serious games\", ou jeux sérieux, constituent ",[21,3095,3096],{"href":260},"une solution innovante pour accompagner cette transition"," de façon à la fois empathique et pédagogique.",[27,3099,3101],{"id":3100},"pourquoi-le-changement-peut-être-difficile-à-surmonter-en-entreprise","Pourquoi le changement peut être difficile à surmonter en entreprise ?",[17,3103,3104],{},"Lorsque des changements interviennent dans l’organisation d’une entreprise, qu’il s’agisse de nouvelles méthodologies, process ou outils internes, certaines résistances peuvent se présenter.\nTout changement prend du temps et nécessite une certaine anticipation de la part des dirigeants. Les évolutions régulières sont pourtant indispensables à toute entreprise qui souhaite se renouveler et rester performante dans son domaine.",[149,3106,3107],{},[17,3108,3109],{},"“Pour accompagner les collaborateurs dans cette transition, il convient de mettre en place une stratégie de “change management” au travers de processus visant à faciliter l’intégration et le changement organisationnel.” ",[17,3111,3112],{},"Une bonne gestion du changement permet aux équipes, managers et collaborateurs, de s’approprier plus facilement un nouveau mode de fonctionnement. En effet, le changement implique une modification totale ou partielle des habitudes. S’il est mal encadré, il peut conduire à une perte de repères ou une incompréhension. Il peut donc en découler une certaine inquiétude voire des résistances.",[27,3114,3116],{"id":3115},"en-quoi-les-serious-games-aident-à-mieux-gérer-le-changement-en-entreprise","En quoi les Serious Games aident à mieux gérer le changement en entreprise ?",[17,3118,1289,3119,3121],{},[21,3120,1399],{"href":114}," offrent une expérience interactive où l'apprentissage se fait de manière intuitive, engageante et personnalisée.\nLorsqu’il s’agit de mettre en place de nouveaux outils ou process internes, plutôt qu’une simple formation rébarbative,  la gamification va aider à :",[35,3123,3124,3127,3130,3133],{},[38,3125,3126],{},"motiver",[38,3128,3129],{},"engager",[38,3131,3132],{},"impliquer",[38,3134,3135],{},"inciter à l’action",[17,3137,3138],{},[53,3139],{"alt":3140,"src":3141},"Des serious games facilitent l'apprentissage interactif et motivent les employés à s'engager dans le changement en entreprise.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F00-exemple-accompagnement-changements-optimized.webp",[17,3143,3144,3145,3148],{},"Le jeu peut immédiatement changer les états d’esprits en proposant une ",[21,3146,3147],{"href":310},"alternative plus fun et motivante à la formation traditionnelle",". La gamification dans le cadre du change management permet de rendre le changement plus progressif tout en offrant une vision positive du changement.",[149,3150,3151],{},[17,3152,3153],{},"“En étant placés dans une démarche active basée sur le jeu, les collaborateurs adhèrent plus facilement au changement.”",[437,3155,3157],{"id":3156},"_1-favoriser-lengagement-et-la-motivation","1. Favoriser l'engagement et la motivation",[17,3159,3160],{},"Les serious games immergent les équipes dans des scénarios virtuels reflétant les changements à venir ou les nouveaux processus à adopter. Il peut également s'agir de se familiariser avec un nouvel outil métier.\nLe jeu permet de susciter un certain intérêt et de motiver à prendre part de façon active dans le processus de changement. La nature interactive des jeux favorise également une attitude positive à l'égard de la nouveauté.",[17,3162,3163],{},[53,3164],{"alt":3165,"src":3166},"Image d'une équipe engagée dans un serious game, explorant des scénarios virtuels pour favoriser le changement et l'innovation.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F01-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[437,3168,3170],{"id":3169},"_2-accompagner-la-compréhension-du-changement","2. Accompagner la compréhension du changement",[17,3172,3173],{},"Grâce à la simulation de situations réelles, les serious games offrent une meilleure compréhension des implications des changements. \nIls permettent aux employés d'expérimenter virtuellement les conséquences de leurs actions et de comprendre l'importance de s'adapter à ces nouvelles méthodes de travail.",[17,3175,3176],{},[53,3177],{"alt":3178,"src":3179},"Simulation de situations réelles pour aider les employés à comprendre les implications des changements et à s'adapter.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F02-menarinii-optimized.webp",[437,3181,3183],{"id":3182},"_3-renforcer-la-confiance-envers-lemployeur","3. Renforcer la confiance envers l'employeur",[17,3185,3186],{},"En proposant un environnement sûr pour tester et apprendre de ses erreurs, les serious games réduisent la peur de l'échec, souvent associée au changement. Les employés peuvent expérimenter différentes stratégies et apprendre à leur rythme, ce qui renforce leur confiance en leur capacité à maîtriser de nouvelles compétences.",[149,3188,3189],{},[17,3190,3191],{},"“Du point de vue de l’entreprise, les Serious Games offrent un feedback immédiat sur la compréhension du changement et la façon dont il est intégré par les équipes.”",[17,3193,3194],{},"L’accès à des reportings consolidés facilite la stabilisation et consolidation de la nouvelle organisation.",[437,3196,3198],{"id":3197},"_4-améliorer-la-communication-interne-et-la-collaboration","4. Améliorer la communication interne et la collaboration",[17,3200,3201],{},"Les serious games conçus pour être joués en équipe, ce qui favorise la communication et la collaboration entre employés. \nEn travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs dans le jeu, les collaborateurs développent une meilleure compréhension mutuelle et un sentiment de solidarité, ce qui facilite le changement organisationnel.",[27,3203,3205],{"id":3204},"des-exemples-réussis-de-gamification-dans-le-change-management","Des exemples réussis de gamification dans le change management",[437,3207,3209],{"id":3208},"des-ateliers-innovants-pour-accompagner-le-changement-chez-transdev-rouen","Des ateliers innovants pour accompagner le changement chez TransDev Rouen",[17,3211,3212],{},"Ce projet développé pour Transdev Rouen vise à améliorer la communication interne via un réseau social d'entreprise (RSE). Ce projet, démarré par une phase de collecte d'informations via interviews et questionnaires, a abouti à des ateliers de brainstorming pour identifier des sujets de communication pertinents. \nLes solutions proposées, axées sur l'engagement des collaborateurs et l'amélioration continue, soulignent l'intérêt de la gamification pour accompagner le changement : elle facilite l'implication des équipes et la circulation d'informations, essentielle à la réussite du changement.",[437,3214,3216],{"id":3215},"une-nouvelle-application-mobile-gamifiée-pour-les-agents-sncf","Une nouvelle application mobile gamifiée pour les agents SNCF",[17,3218,3219],{},"Cette application gamifiée à destination de 6 000 agents SNCF vise à accompagner le changement de leur appareil mobile.\nComposée de vidéos interactives mais aussi de quiz et de challenges personnalisés, elle a permis de surmonter les résistances au changement, en rendant l'apprentissage interactif et en favorisant l'implication des agents dans le processus. \nÀ l’origine utilisée comme outil de communication, cette application gamifiée accompagne quotidiennement les agents SNCF dans leur montée en compétences.",[17,3221,3222],{},[53,3223],{"alt":3224,"src":3225},"application mobile gamifiée pour les agents SNCF","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002F03-sncf-crea-avatar-optimized.webp",[17,3227,3228],{},"En rendant l'apprentissage plus engageant, en facilitant la compréhension du changement, les dispositifs gamifiés accompagnent efficacement les transitions. Une gestion du changement bien maîtrisée renforce la confiance des collaborateurs, améliore la communication et la compréhension de tous.",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":3230},[3231,3232,3238],{"id":3100,"depth":268,"text":3101},{"id":3115,"depth":268,"text":3116,"children":3233},[3234,3235,3236,3237],{"id":3156,"depth":938,"text":3157},{"id":3169,"depth":938,"text":3170},{"id":3182,"depth":938,"text":3183},{"id":3197,"depth":938,"text":3198},{"id":3204,"depth":268,"text":3205,"children":3239},[3240,3241],{"id":3208,"depth":938,"text":3209},{"id":3215,"depth":938,"text":3216},"Dans un monde professionnel en constante évolution, l'adaptation au changement est devenue une compétence clé pour les organisations. Pourtant, le changement organisationnel peut devenir un véritable défi, surtout s’il est alimenté par la peur de l'inconnu ou un manque de communication. Les \"serious games\", ou jeux sérieux, constituent une solution innovante pour accompagner cette transition de façon à la fois empathique et pédagogique.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games",{"title":3247,"description":3248,"canonical":3249,"h1":3085,"og":3250},"Serious Game pour accompagner le changement en entreprise","Explorez l’efficacité des jeux sérieux pour surmonter les résistances au changement, améliorer l'engagement des collaborateurs et renforcer l...","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games",{"title":3247,"url":3249,"image":3251,"description":3248,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F90\u002Fconversions\u002F8fade0f4d32ce772a000029d101c28aa-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Fsurmonter-les-resistances-au-changement-avec-les-serious-games","XWdJuuVC_mEGb2_islujyxR82NgnAgjlTcURSYcy3KA",{"id":3255,"title":3256,"action":8,"anchorPreferences":3,"body":3257,"breadcrumbLabel":3256,"cardImage":3,"cocon":278,"description":3423,"extension":280,"heroImage":3424,"imagePosition":3,"menuLabel":3,"meta":3425,"navigation":283,"niveau":284,"noindex":285,"path":3426,"pubDate":3,"seo":3427,"stem":3433,"url":3426,"__hash__":3434},"blog\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees.md","Top 5 des Serious Games qui ont marqué ces dernières années",{"type":10,"value":3258,"toc":3412},[3259,3262,3269,3273,3276,3279,3286,3290,3294,3302,3305,3308,3314,3318,3321,3324,3327,3330,3336,3340,3349,3352,3355,3361,3365,3368,3371,3374,3377,3383,3387,3396,3399,3405,3409],[13,3260,3256],{"id":3261},"top-5-des-serious-games-qui-ont-marqué-ces-dernières-années",[17,3263,3264,3265,3268],{},"À l’ère du tout numérique, le jeu va bien au-delà du pur divertissement. Les ",[21,3266,3267],{"href":310},"jeux sérieux et autres dispositifs de gamification"," ont évolué pour devenir des outils pédagogiques puissants dans la formation et la sensibilisation du grand public. Ils ont depuis, largement conquis le monde de l’entreprise, en proposant des dispositifs de formation innovants fondés sur l’engagement.",[27,3270,3272],{"id":3271},"les-raisons-du-succès-croissant-des-serious-games","Les raisons du succès croissant des Serious Games",[17,3274,3275],{},"Les Serious Games sont devenus de puissants outils pour enseigner, former et sensibiliser dans divers domaines, de la gestion d'entreprise à la préservation de l'environnement en passant par le domaine médical.",[17,3277,3278],{},"Leurs usages se sont diversifiés notamment parce qu’ils permettent de combiner apprentissage, engagement et divertissement.",[17,3280,3281,3282,3285],{},"Ces cinq projets illustrent l'impact positif des ",[21,3283,3284],{"href":260},"jeux vidéo éducatifs"," sur l'apprentissage et la résolution de problèmes dans nos sociétés où le digital est partout. Ils ouvrent la voie à de nouvelles façons passionnantes de favoriser les apprentissages tout en s'amusant.",[27,3287,3289],{"id":3288},"notre-sélection-des-meilleurs-exemples-de-serious-games","Notre sélection des meilleurs exemples de Serious Games",[437,3291,3293],{"id":3292},"_1-le-jeu-de-simulation-dentreprise-simuland","1. Le jeu de simulation d’entreprise “Simuland”",[17,3295,3296,3301],{},[21,3297,3300],{"href":3298,"rel":3299},"https:\u002F\u002Fwww.simuland.net\u002F",[121],"Simuland"," a révolutionné l'apprentissage des concepts de gestion d'entreprise en permettant à ses joueurs d'incarner un dirigeant et de prendre des décisions stratégiques.",[17,3303,3304],{},"Tous les joueurs d'une partie sont en concurrence sur le même marché et doivent prendre des décisions judicieuses pour développer leur entreprise tout en gérant des ressources limitées.",[17,3306,3307],{},"Ce monde virtuel mais réaliste utilise la simulation et l'interactivité du jeu vidéo pour permettre d’apprécier les conséquences directes de leurs décisions sur le succès ou l'échec de leur entreprise.",[17,3309,3310],{},[53,3311],{"alt":3312,"src":3313},"Le jeu de simulation d’entreprise “Simuland”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F00-simuland-optimized.webp",[437,3315,3317],{"id":3316},"_2-le-jeu-éducatif-événementiel-asthme-investigation","2. Le jeu éducatif événementiel “Asthme Investigation”",[17,3319,3320],{}," Ce projet initié par le laboratoire Menarini France et réalisé par l’agence Digiworks, est un exemple probant de l’utilisation des Serious Games dans les séminaires professionnels. Il a été réalisé à l'occasion des Journées Régionales de Formation (JRF) pour les médecins.",[17,3322,3323],{},"Le jeu Asthme Investigation est conçu comme un support ludique pour dynamiser ces journées de séminaires. Il immerge le participant au cœur d’un cas clinique dans lequel il doit découvrir la cause d’une crise d’asthme aiguë dont souffre une patiente prénommée Perle. Par un système de \"Point and Click\", il doit interagir avec l’environnement de la patiente pour collecter des indices. Il mène l’enquête en parcourant différentes pièces de son logement et en interrogeant son voisin pour mieux connaître son style de vie.",[17,3325,3326],{},"Ce Serious Game s'appuie sur des situations réalistes pour aider les participants à développer ou se remémorer les bons réflexes. La durée du jeu est d'environ 20 minutes, à l'issue desquelles les médecins peuvent évaluer leur expérience.",[17,3328,3329],{},"Une interface dédiée permet au laboratoire d’administrer et de paramétrer le jeu pour chaque nouvel événement.",[17,3331,3332],{},[53,3333],{"alt":3334,"src":3335},"Le jeu éducatif événementiel “Asthme Investigation”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F01-menarinii-optimized.webp",[437,3337,3339],{"id":3338},"_3-le-serious-game-éducatif-défiez-les-maîtres-de-leau","3. Le Serious Game éducatif “Défiez les maîtres de l'eau”",[17,3341,3342,3343,3348],{},"Cet outil pédagogique initié par ",[21,3344,3347],{"href":3345,"rel":3346},"https:\u002F\u002Fagence.eaudeparis.fr\u002F#\u002Flogin",[121],"Eau de Paris"," a pour vocation d’expliquer le cycle naturel de l’eau, de sensibiliser à la gestion de l'eau et à la conservation de cette ressource précieuse.",[17,3350,3351],{},"Ses objectifs pédagogiques sont multiples. Les joueurs doivent défier les maîtres de l'eau pour mieux comprendre les mécanismes de captation, de transport, de traitement et de contrôle de l’eau. Conçu pour être utilisé dans les établissements d’enseignement, ce jeu permet aux apprenants de devenir des gestionnaires de l'eau au travers de 6 sites différents à visiter.",[17,3353,3354],{},"Avec ses missions à réaliser, ce jeu engage les joueurs dans des réflexions sur les problématiques liées à l'eau.",[17,3356,3357],{},[53,3358],{"alt":3359,"src":3360},"Le Serious Game éducatif “Défiez les maîtres de l'eau”","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F02-exemple-jeu-optimized.webp",[437,3362,3364],{"id":3363},"_4-des-enquêtes-utilisateurs-ludiques-à-la-sncf","4. Des enquêtes utilisateurs ludiques à la SNCF",[17,3366,3367],{},"La SNCF a adopté la gamification pour dynamiser ses enquêtes utilisateurs en proposant “expérience IV”, un outil de collecte d'informations voyageurs.",[17,3369,3370],{},"L’objectif pour la SNCF est d’évaluer sur une échelle de 1 à 10 le niveau de satisfaction de ses voyageurs quant aux informations voyageurs transmises (SMS, application, site web, messages en gare...) et sur la façon dont elles sont accueillies par les usagers.",[17,3372,3373],{},"En utilisant ce jeu vidéo éducatif développé par Digiworks, la SNCF a réussi à rendre ce processus fastidieux en une tâche ludique et engageante. Ce simulateur immerge les participants au cœur d’un environnement qui reproduit des situations réelles de voyage en train.",[17,3375,3376],{},"Cette enquête a réuni plus de 1 600 participants, dont 1 000 qui devaient vivre virtuellement une journée dans la peau d'un client SNCF. Le jeu construit autour de 4 parties, consistait pour l’utilisateur à accomplir des actions durant les 24 heures qui précèdent son départ de TGV.",[17,3378,3379],{},[53,3380],{"alt":3381,"src":3382},"Des enquêtes utilisateurs ludiques à la SNCF","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F03-mockup-gamification-sncf-optimized.webp",[437,3384,3386],{"id":3385},"_5-la-formation-ludique-à-la-gestion-du-diabète-novi-chek","5. La formation ludique à la gestion du diabète : \"Novi-Chek\"",[17,3388,3389,3390,3395],{},"Enfin, le jeu sérieux \"",[21,3391,3394],{"href":3392,"rel":3393},"https:\u002F\u002Fwww.accu-chek.fr\u002Fapplications-mobiles\u002Fnovi-chek",[121],"Novi-Chek","\" est une application éducative spécialement conçue pour les patients diabétiques de type 1. Il offre une expérience d'apprentissage interactive en leur permettant d'acquérir progressivement les connaissances et compétences nécessaires à la gestion de leur maladie.",[17,3397,3398],{},"Le jeu guide les joueurs à travers des simulations de situations réelles liées au diabète. L’apprentissage par le jeu les aide à mieux appréhender leur condition et à prendre des décisions informées.",[17,3400,3401],{},[53,3402],{"alt":3403,"src":3404},"La formation ludique à la gestion du diabète : \"Novi-Chek\"","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002F04-exemple-gamification-prevention-optimized.webp",[27,3406,3408],{"id":3407},"en-savoir-plus-sur-la-pédagogie-ludique","En savoir plus sur la pédagogie ludique",[17,3410,3411],{},"Si vous êtes intéressé par l'intégration de la gamification dans votre pédagogie, n'hésitez pas à contacter l'agence créative spécialisée en solutions digitales, Digiworks. Retrouvez plus en détails toutes nos offres de gamification et dispositifs digitaux (Serious Game, Gamification, Conseil, Développement de nouveaux outils…).",{"title":267,"searchDepth":268,"depth":268,"links":3413},[3414,3415,3422],{"id":3271,"depth":268,"text":3272},{"id":3288,"depth":268,"text":3289,"children":3416},[3417,3418,3419,3420,3421],{"id":3292,"depth":938,"text":3293},{"id":3316,"depth":938,"text":3317},{"id":3338,"depth":938,"text":3339},{"id":3363,"depth":938,"text":3364},{"id":3385,"depth":938,"text":3386},{"id":3407,"depth":268,"text":3408},"À l’ère du tout numérique, le jeu va bien au-delà du pur divertissement. Les jeux sérieux et autres dispositifs de gamification ont évolué pour devenir des outils pédagogiques puissants dans la formation et la sensibilisation du grand public. Ils ont depuis, largement conquis le monde de l’entreprise, en proposant des dispositifs de formation innovants fondés sur l’engagement.","\u002Fimg\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees\u002Fhero.webp",{},"\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees",{"title":3428,"description":3429,"canonical":3430,"h1":3256,"og":3431},"Top 5 des meilleurs exemples de Serious Games","Découvrez nos top exemples de Serious Games : les meilleures pratiques de gamification pour booster l’engagement et la formation.","https:\u002F\u002Fwww.digiworks.fr\u002Fblog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees",{"title":3428,"url":3430,"image":3432,"description":3429,"site_name":293,"type":294},"https:\u002F\u002Fwww.digiworks.frhttps:\u002F\u002Fdigiworks.fr\u002Fmedia\u002F78\u002Fconversions\u002F33f9b899fc8e6f64faf30146d65a456e-thumb.webp","blog\u002Fserious-game\u002Ftop-5-des-serious-games-qui-ont-marque-ces-dernieres-annees","R3gZScBuOOyWkkw8aJrMViTf_P1R-9Yleb5t7GFXmuU",[3436,3439,3442,3445,3448,3451,3454,3457,3460,3463,3466,3469,3472,3475,3478,3481,3484,3487,3490,3493,3496,3499,3502,3505,3508,3511,3514,3517,3520,3523,3526,3529,3532,3535,3538,3541,3543,3546,3549,3552,3555,3558,3560,3563,3566,3569,3572,3575,3578,3581,3584,3587,3590,3593,3596,3599,3601,3603,3606,3609,3610,3611,3612,3613,3614,3615,3616,3617,3618,3619,3620,3621,3622,3625,3628,3631,3634,3637,3640,3643,3646,3649,3652,3655,3658,3661,3664,3667,3670,3672,3675,3678,3681,3684,3687,3690,3693,3696,3699,3702,3705,3708,3711,3714,3717,3720,3723,3726,3729,3732,3735,3738,3741,3744,3747,3750,3753,3756,3759,3762,3765,3768,3771,3774,3777,3780,3783,3786,3789,3792,3795,3798,3801,3804,3807,3810,3813,3816,3819,3822,3825,3828,3831,3834,3837,3840,3843,3846,3849,3852,3855,3858,3861,3864,3867,3870,3873,3876,3879,3882,3885,3888,3891,3894],{"path":3437,"label":3438},"\u002Fblog\u002Fadvergame\u002Fadvergame-brand-content","Advergame 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un réseau de conseillers en patrimoine",{"path":3736,"label":3737},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fun-serious-game-pedagogique-pour-eveiller-les-enfants-a-la-musique-classique","Un serious game pédagogique pour éveiller les enfants à la musique classique",{"path":3739,"label":3740},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fun-serious-game-pour-former-et-diffuser-une-nouvelle-offre-aux-collaborateurs-du-credit-agricole","Un serious game pour former et diffuser une nouvelle offre aux collaborateurs du Crédit Agricole",{"path":3742,"label":3743},"\u002Fclients\u002Fgamification\u002Fune-application-pedagogique-gamifiee-pour-progresser-en-orthographe","Une application pédagogique gamifiée pour progresser en orthographe",{"path":3745,"label":3746},"\u002Fclients\u002Fsites-et-applications-web\u002Fapplication-mobile-sur-mesure-pour-securiser-les-interventions-de-colmatage-de-fuites","Application mobile sur-mesure pour sécuriser les interventions de colmatage de 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